Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Международный сервис пассажирских и грузовых перевозок inDriver в поиске Head of Facility Management. Ваш опыт и навыки помогут компании создать рабочие пространства, вдохновляющие на инновации и коллаборацию, свести к минимуму сбои в работе организации, улучшить условия труда и создать безопасную и комфортную среду для сотрудников.   Вам предстоит: Управление зданием и инфраструктурой: Разработка креативных концепций для наших офисов совместно с департаментами People & Culture (повышение эффективности персонала), Marketing (брендинг компании) и подрядчиками; Прогнозирование потребности организации в площадях, проектирование и планирование рабочих мест; Управление бюджетом — планирование, согласование и контроль расхода; Выстраивание отношений с арендодателями, переговоры арендодателями и заключение договоров аренды; Взаимодействие с поставщиками и подрядчиками, поиск подходящих подрядчиков на СМР, проведение тендеров и заключение договоров; Контроль технического обслуживания наших офисов; Организация работ по уборке и облагораживанию территорий; Контроль ремонтных работ в наших офисах: составление ТЗ на СМР помещений “с нуля” и “под ключ”, контроль процесса и прием СМР, инженерных систем; Управление рисками и работа с руководством организации; Реагирование на чрезвычайные ситуации и непредвиденные обстоятельства. Управление услугами, которые направлены на сотрудников организации: Внедрение политик и процедур физической безопасности и охранной системы в наших офисах; Организация питания сотрудников (кафе, доставка обедов, F&B) и обслуживание мероприятий в офисе (работа с кейтерингом); Контроль закупки и поставки расходных материалов; Внедрение системы выдачи, учета и инвентаризации мебели и техники; Организация службы ресепшн, курьерской службы и водителей; Контроль обеспечения условий для охраны труда (пожарная безопасность, условия работы) совместно с HR; Организация переездов в новые офисы; Непрерывное улучшение офисных условий.   Пожелания к кандидату: Высшее образование (инженерное как преимущество);
Опыт аналогичной работы;
Опыт управления командами из 10 и более сотрудников АХО, физической безопасности и офис-менеджмента;
Опыт организации строительных и ремонтных работ;
Опыт управления зданиями и офисами;
Опыт работы в IT-компании будет плюсом;
Развитые коммуникативные навыки;
Грамотная речь;
Готовность к командировкам;
Стрессоустойчивость и внимательность.   Предлагают: Стабильную заработную плату, соблюдение ТК РФ, ДМС со стоматологией;
Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста, регулярное внешнее и внутреннее обучение от партнеров;
Частично или полностью оплачиваемые дополнительные обучающие курсы, в том числе занятия английским языком;
Программы личностного роста, в которых компания ставит цели и вы вместе к ним движетесь;
Возможность стать частью международной команды профессионалов и просто хороших людей, которые все вместе создают одну из самых крутых историй успеха в мировой IT-индустрии.

Вакансия на удаленке.    WeLoveNocode helps founders build products without code. Right now the company is looking for a Head of Growth (or Head of Marketing) for part-time or full-time. First months you will have to do most of the things by yourself. Meanwhile, you’ll be able to hire people and build a marketing team.   Responsibilities:
Build the biggest no-code community in the world
Guide the day-to-day activities of the marketing team
Create a plan on how to continue growing 300% YoY
Test new traffic channels (Quora / Youtube / google…)
Optimize ad campaigns and set up targeting on Facebook, reddit, twitter
Launch on Product Hunt every 2 weeks
Experiment with A/B tests in google optimize
Testing weird hypotheses by creating equally weird landing pages   Requirements:
Proven success in running campaigns that deliver a high ROI
Proven ability to manage budgets
You love No-Code tools and have worked with some of them: zapier / integromat / bubble / webflow etc.
You need only KPI, and you can figure out your own tasks
You have hired and built marketing teams of 20+ people
Your English is fluent
You have worked in a product / SaaS / Service-based B2B company of 100+ people
You have a track record of successfully «scaling» a company. That means you’ve helped the company grow from «X» to, say, «50X» where you were in a leadership position   The company offers:
$3-6k+ / month with hourly pay and raises
Equity (options based on KPIs) in a company that will be worth billions soon
Free training in NoCode tools
Build your own marketing dream team
No micro-management
Awesome team, that will help you to grow.

Международная IT-компания edna ищет Product owner‘а, готового взять на себя ответственность за развитие направления “Автоматизации маркетинга”.   Основные задачи: Исследовать потребности ЛПР (директоров по маркетингу, руководителей по развитию цифрового бизнеса) и воплощать их решение в продукте
Выявлять проблемы конечных пользователей и изменять продукт для улучшения их пользовательского опыта
Согласовывать планы развития по направлению автоматизация маркетинга с общей стратегией развития платформы
Отвечать за успешность реализованных продуктовых изменений (востребованность у пользователей, увеличение продуктовых метрик)
Взаимодействовать с командой разработки, дизайнерами и аналитиками, определять с ними технические, визуальные подходы к решению задач
Взаимодействовать в рамках продуктовой команды платформы с менеджерами продукта, отвечающими за развитие других направлений платформы
Развивать знания о продукте у команд продаж и маркетинга, работающих как на российском, так и на международных рынках   Компания ищет человека, который: Имеет опыт работы в разработке b2b-продуктов на позиции продакт-менеджер / продакт оунер от 3 лет
Текущее место работы или значительное время занимался развитием продуктов для автоматизации маркетинга
Понимает проблемы маркетинга в b2b-компаниях из секторов ритейл, электронная коммерция, медицина, финансовые и логистические услуги
Знает английский язык на разговорном уровне, чтобы общаться с клиентами из разных стран мира, коллегами из команд международных продаж и маркетинга
Разделяет ценности ownership-подхода и готов брать ответственность за результат
Умеет строить коммуникацию с командой на основе принципов партнерства, открытости и доверия   Большим плюсом будет: Опыт работы разработчиком ПО
Опыт работ в департаментах маркетинга крупных компаний   Компания предлагает: После испытательного срока ДМС со стоматологией + страховка выезда за рубеж + возможность подключения близких людей на льготных условиях
Ежеквартальное премирование (после испытательного срока, система целей и ключевых показателей)
Гибкий график работы с 10.00 – 18.30 (иные варианты возможно обсудить с руководителем / командой)
Удобная транспортная доступность (м. Автозаводская, БЦ Омега Плаза)
Компенсация 50% оплаты парковки на территории БЦ
Доплата по больничному листу до 100% среднего заработка после года работы
Обучение, участие в профильных конференциях – за счет компании
Корпоративные мероприятия, участие в спортивных соревнованиях
Премирование на день рождения.

Онлайн-университет современных digital-профессий Skillbox запустил новое направление B2G (колледжи, ВУЗы). В связи с этим в компании открыта позиция Руководителя направления ДПО продаж (ВУЗы, колледжи).   Чем предстоит заниматься: Выстраивание партнерских взаимоотношений с ВУЗами, колледжами, школами страны; Проведение презентаций компании и ее возможностей; Выполнение плана продаж направления; Участие в разработке инструментов выполнения плана продаж; Стратегическое планирование и развитие продаж на месяц, квартал, год; Подготовка отчетности для руководства; Проведение планерок, совещаний и обучение персонала; Подбор, адаптация и мотивация сотрудников направления; Постановка задач по ведению и расширению клиентской базы с нуля; Контроль заключения договоров, ведение сложных переговоров, поддержание и развитие деловых отношений с ключевыми «партнерами»; Проведением публичных выступлений перед студентами, с целью продажи ДПО. Разработка и реализация маркетинговых мероприятий; Ведение деловой переписки, подготовка презентаций, формирование коммерческих предложений; Взаимодействие с продюсерами курсов и администраторами учебного офиса.   Компания будет рада видеть Вас в своей команде, если у Вас есть: Высшее образование (преимущественно экономическое / юридическое / государственное управление); Опыт руководящей деятельности в В2В/B2G направлении от 3 лет; Дополнительное образование в области внешних связей и связей с общественностью приветствуется; Аналитическое мышление, коммуникативные навыки, организаторские способности; Наличие базы контактов ЛПР УЗ как преимущество; Опыт ведения деловой переписки и документооборота; Отличные переговорные и коммуникативные навыки; Огромным преимуществом будет опыт работы с учебными заведениями и знание отраслевой специфики образовательных услуг.   Компания предлагает отличные условия: Возможность хорошо зарабатывать: fix (обсуждается) + ежемесячные бонусы (без потолка); Реальные перспективы карьерного и финансового роста; Система обучения и наставничества, база знаний, постоянное развитие навыков продаж; Минимальный объем отчетности; Бесплатный доступ к любому курсу Skillbox + корпоративная скидка в SkyEng, скидка на фитнес и ДМС после испытательного срока; Драйвовая амбициозная команда единомышленников, заряженных на результат; График работы с 10:00 до 19:00, 5/2; Общение на «ты» со всей командой; Кофемашина с ароматным кофе, чай, печеньки, свежие фрукты; Полное соблюдение ТК РФ с первого дня.

В связи с открытием нового бизнеса в России — ведущей платформы для туристических агентств по бронированию путешествий (совмещен функционал бронирования билетов, проживания и консьерж-сервис по бронированию туристических маршрутов) — один из крупнейших частных холдингов Kanoo Blue открывает вакансию Руководителя отдела продаж.   Обязанности: Продажа продуктов на рынке b2b — туристические агентства
Управление командой продаж и набор персонала
Анализ рынка и планирование
Обучение персонала
Взаимодействие с руководителем глобальных продаж (Сингапур)   Требования:
Предыдущий опыт продажи платформенных решений в туристическом бизнесе (Островок, Booking, Aviasales и др.)
Подтвержденные результаты — объем продаж
Желателен опыт построения функции с нуля
Английский язык — в совершенстве   Условия:
Высококонкурентная мотивация — фикс + бонус
Возможность роста в крупном холдинге (бизнес в Юго-Восточной Азии, Европе и США).

В крупную российскую бизнес трэвел компанию требуется Директор отдела продаж и развития.   Обязанности: 1. Обеспечение планов продаж в сегменте В2В, с заданным уровнем рентабельности. Организация процесса и самостоятельное привлечение новых клиентов. Пролонгация и расширение сотрудничества с существующими клиентами бизнеса, в т.ч. с глобальными клиентами. Мониторинг развития индустрии и успешного профильного опыта. Анализ целевых клиентских групп, потенциально интересных бизнесу. Взаимодействие с глобальным партнером и имплементация их корпоративных клиентов. 2. Формирование стратегии активного продвижения бизнеса и управления репутацией компании на рынке. Обеспечение актуальности презентационных материалов. Развитие программ по участию в профессиональных и корпоративных мероприятиях. Экспертные комментарии в СМИ. Управление контентом сайта. 3. Мониторинг тендеров, системное участие, обеспечение положительных результатов, анализ участия в тендерах. 4. Проактивное участие в формировании продуктов компании, технологий обслуживания клиентов. 5. Управление эффективностью Отдела продаж. Формирование оптимальной структуры Отдела под задачи бизнеса. Обучение, развитие и мотивация сотрудников для поддержания высокого профессионального уровня команды. Обеспечение эффективного взаимодействия Отдела с другими подразделениями бизнеса. Эффективная работа с региональными офисами компании.   Требования: Высшее образование (предпочтительно: маркетинг, менеджмент). Опыт работы в данной должности в бизнес-трэвел агентстве — обязательное требование. Знание конъюнктуры рынка туристических услуг (агентства делового туризма, mice, авиакомпании, гостиницы), знание программы Corteos — конкурентное преимущество. Свободный уровень английского языка (устный и письменный). Активная жизненная позиция. Безупречный уровень персональных коммуникаций.   Условия: Уровень компенсационного пакета определяется по результатам интервью. Оформление по ТК РФ.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

EXANTE is an international investment company headquartered in London, United Kingdom, and growing presence in Europe and the Asia Pacific. The company is searching for a Product Owner.   Job profile: Develop and maintain a strategy for user experience for clients and employees Define a product vision and a roadmap that align multiple business lines Increase time on platform and number of profitable client actions Manage consistent client path across multiple applications and analysis of broken scenarios Generate and test hypotheses, run custdev researches and A/B tests Define primary product metrics, perform data analysis   An ideal candidate would have: Deep understanding of financial markets and trading Previous experience in a similar role Desire to build the most convenient trading platform for professional traders and retail clients Fluent English — both verbal and written Minimum of 5 years of experience in IT Knowledge of technological aspects in global financial markets Knowledge and understanding of relevant legal, regulatory, and privacy requirements for a global financial investment organization preferred   What the company offers: A chance to work in a leading international financial company with multiple offices Competitive remuneration package Extra medical insurance Co-financed professional education Free lunch and snacks in the office Flexible working hours and even location.

Lenovo is currently hiring for a Russia and EECA Territory Marketing Manager for Data Center business. In this position you will be responsible for driving the Data Centre Marketing activities for Russia and EECA and own the marketing plans integrating Lenovo’s global strategy into the local requirements.   You will have responsibility to:
Develop Digital and Social media activities aimed to reinforce the Lenovo brand in the Date Centre market.
Support communication and PR programs, in the traditional and digital space.
Set up and coordinate event programs (both Channel and End-User oriented).
Develop Lead generating Marketing programs for End customers – Large to SMB. Cooperate closely with local Sales teams to drive measurable revenue outcomes of marketing activities.
Develop relationships with strategic Alliances Partners at local level and develop joint marketing programs.
Support EMEA organization in the execution of pan-EMEA activities – events, study tours, case studies, references- and provide clear feedback on key programs, initiatives, share best-practise, ideas and priorities.
Own the marketing budget for the region and ensure due diligence in meeting deadlines, updating budget management systems and ensure joint planning with alliance partners, as well as ensuring that budgets are kept.   Position Requirements: 5+ years of experience as a Marketing manager in B2B sector.
Regional knowledge of the Russian and EECA IT market, Channel and Enterprise customer environment.
Fluency in Russian and English.
Keeping up with the latest news & trends in the Enterprise tech industry.
Ability to analyse, net out and present results at senior level, aligned to business objectives.
Experience in creating and implementing strategies, plans and campaigns to improve Brand awareness and consideration, or Brand reputation.   What Does The Company Offer You:
An open and stimulating environment within one of the most forward thinking IT companies.
Flat structures and fast decision-making processes.
A modern and flexible way of working to combine personal and professional life, working from home.
An international team with a high focus on Gender Diversity.
Attractive compensation package.

Команда продуктовой экспертизы сервисного IT-дистрибьютора Axoft расширяется, в этой связи открыта вакансия Менеджера по развитию бизнеса.   Что делать: Работа с сервис-провайдерами по развитию CCSP направления (Kaspersky, Red Hat, Acronis, Dr. Web, ESET и т.п.);
Рекрутинг новых вендоров по модели CCSP для наполнения портфеля;
Контроль планов, активностей, мероприятий, направленных на развитие продаж продуктового портфеля;
Создание необходимой среды для роста показателей лояльности партнеров;
Администрация всех имеющиеся активностей в рамках совместных проектов с партнерами по вверенным продуктам;
Проведение мониторинга всех существующих проектов партнеров по вверенному портфелю продуктов.   Для компании важно: Высшее образование (технический и/или экономический профиль);
Опыт работы от 2 лет в сфере IT;
Широкий кругозор, хорошее понимание сферы IT;
Высокий уровень коммуникабельности, навыки публичных выступлений, ведения переговоров;
Активная жизненная позиция, обучаемость, инициативность, нацеленность на результат;
Умение мыслить стратегически, работать на долгосрочную перспективу.   Что ждёт будущего коллегу: Белая заработная плата: оклад + премии;
Возможность развивать приоритетное и перспективное направление бизнеса и стать экспертом в сфере облачных сервисов;
Работа в стабильной и лидирующей IT-компании;
Отличные возможности для профессионального роста и развития (наставничество, обучение);
Социальные гарантии (оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные, отпуска);
Различные корпоративные бонусы (компенсация мобильной связи, льготные условия кредитования среди банков-партнеров);
Забота о здоровье сотрудников (корпоративные условия по ДМС).

ВКонтакте открывает направление прозрачности бизнеса и ищет Руководителя бизнес-аналитики, который будет создавать и развивать информационно-аналитические системы для внутреннего пользования.   Вам предстоит: Собирать требования внутренних заказчиков и определять функциональность продуктов;
Проектировать архитектуру и интерфейсы информационных систем;
Писать технические задания и ставить задачи разработчикам и бизнес-аналитикам;
Организовывать и контролировать процесс разработки;
Внедрять готовые продукты и собирать обратную связь.   В компании интересно, потому что: Вам предстоит разобраться в самых сложных и интересных вопросах анализа деятельности компании;
Вы будете с нуля создавать продукты для сотрудников ВКонтакте и других проектов Mail.ru Group.   Компания ожидает, что у вас есть: Выдающийся опыт в бизнес-анализе: вы легко разберётесь, как устроены процессы в любой компании, и сможете посчитать любую метрику;
Профессиональный кругозор: вы мастерски пользуетесь различными методологиями и инструментами для анализа данных;
Технический бэкграунд: вы знакомы с принципами проектирования архитектуры и интерфейсов веб-продуктов, разбираетесь в технологиях, на которых они работают;
Опыт управления проектами: владеете различными методиками постановки и приоритизации целей, планирования, организации работы команды, управления ресурсами;
Отличные коммуникативные навыки: находите общий язык с сотрудниками любых подразделений и добиваетесь нужного результата.