Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В банк Уралсиб требуется Начальник отдела ипотечного кредитования.   Обязанности:
Общее руководство деятельностью подразделения.
Обеспечение выполнения поставленных задач руководством Банка и выполнения плановых показателей подразделения и сети Банка в г. Новосибирск.
Переговоры с первыми лицами компаний, установление и поддержание партнерских отношений.
Участие в конференциях, круглых столах, семинарах и маркетинговых акциях с партнерами.   Требования:
Опыт работы в сфере ипотечного кредитования от 3х лет.
Знание законодательства РФ в области банковского дела и нормативных актов ЦБ РФ.
Навыки управления командой.   Условия:
Оформление согласно ТК РФ.
График работы 5/2.
Корпоративные программы профессионального обучения и развития.
ДМС.

В Билайн открыта роль Руководителя группы офисов.   Вот что Вам предстоит: Руководство группой офисов продаж;
Управление продажами, постановка задач подчиненным сотрудникам для обеспечения выполнения поставленных целей;
Анализ результативности, достижения результата и принятие мер в случае неисполнения задач подчиненными сотрудниками;
Обеспечение качественного обслуживания сотрудниками Офисов абонентов физических и юридических лиц;
Обеспечение утвержденной выкладки абонентского оборудования в Монобрендовой сети;
Обеспечение выполнения сотрудниками кассовых процедур;
Контроль движения товарно-материальных ценностей на складах Офисов;
Контроль наличия рекламно-информационных материалов.   Компания будет рада рассмотреть Вашу кандидатуру, если у Вас есть: Высшее образование / среднее специальное образование;
Опыт управления продажами в сфере Телеком;
Опыт руководства коллективом, набора и обучения персонала, мотивации, контроля результатов работы собственных офисов;
Навыки подготовки отчетности и написания деловой корреспонденции;
Знание юридических основ взаимодействия с клиентами;
Владение методиками управления конфликтом;
Контроль бюджета подразделения и планирование;
Знание ПК; опыт работы с Microsoft Office, оргтехникой;
Нацеленность на результат, лидерские качества, ответственность, стрессоустойчивость.   Компания предлагает: Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке;
Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение Вашей экспертизы;
Дружная команда, где каждый может высказывать свое мнение и быть услышанным;
Открытая конструктивная атмосфера;
Свобода самореализации: предлагайте и воплощайте в жизнь свои идеи;
Digital-инструменты для работы, которые позволят Вам решать текущие задачи быстро и эффективно;
Корпоративное обучение – компании важно, чтобы Вы развивались и росли вместе с ней;
Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;
Cлужебную сотовую связь;
Beefree — гибкий рабочий график и возможность работать удаленно – планировать свое время самому.

В Центре методического обеспечения оптимизации процессов государственного управления в Московской области открыта роль Руководителя проектного офиса.   Обязанности:
Управление портфелем проектов МинЗдрава.
Контроль соблюдения сроков закрепленных проектов.
Управление административно-хозяйственной деятельностью организации.
Поиск, привлечение, контроль сотрудников организации.
Самостоятельное ведение проектов при необходимости.   Требования:
Высшее, повышение квалификации по Управлению проектами.
Опыт создания проектного офиса, самостоятельного ведения проектов, умение применять различные методики проектного управления (agile, skrum и т.д.), знание принципов бережливого производства.
Знание программ проектного управления (РМ, Битрикс и т.д.).   Условия:
Оформление по ТК. ЗП обсуждается с успешным кандидатом (оплата с учетом системы выплат принятой в МЗ).
Место работы м. Мякинино.

Компания интегратор, являющаяся подведомственным учреждением Министерства государственного управления, информационных технологий и связи, Центр методического обеспечения оптимизации процессов государственного управления в Московской области в поиске Руководителя IT проекта.   Ключевые задачи: Создание и управление значимым IT проектом Правительства Московской области Формирование плана проекта, с последующим распределением и контролем выполнения задач внутри команды и связанных с проектом ведомствах Управление гос контрактами (ГК) в рамках проекта (организация гос закупки, проведение конкурса, оценка результатов, заключение ГК, участие в приемке этапов ГК) Управление проектной командой, в том числе менеджерами проекта с возможностью постановки и контроля выполнения задач Участие в формировании ожиданий высшего руководства, формулирование целей и результатов проекта Создание и ведение проектной документации, разработка презентаций Управление рисками проектов, контроль исполнения сроков Проведение переговоров и совещаний с участниками информационного взаимодействия внутри проекта Формирование отчетности для руководства   Требования: Опыт работы с аналогичными задачами от 5-ти лет Высшее образование (ИТ, математика и пр.) Опыт руководства крупными IT проектами Умение мотивировать проектную команду на исполнение проекта Знание правил и регламентов ведения разработок и внедрения информационных систем Навыки проведения предпроектного анализа, выявления целей и задач проекта, сбора проектных требований и написания ТЗ Умение оценивать сроки и риски, работать на результат Умение системно и без орфографических ошибок излагать свои мысли   Условия:
Приём на работу в соответствии с ТК РФ
График работы: пн — пт с 9.00 до 18.00
Офис в Бизнес Центре класса А «Кубик», ст. м. Мякинино
Заработная плата обсуждается на собеседовании.

Рестораны группы Dreamteam в концепции total BBQ с грилем, печью и коптильней Smoke BBQ в поиске Управляющего ресторана.   Вам предстоит: Работать с командой заведения — от участия в наборе и обучении до создания комфортной атмосферы; Работать в зале, много общаться с гостями и быть примером для команды Внедрять и поддерживать высокие стандарты сервиса; Решать организационные, административные и другие функциональные вопросы ресторана; Обеспечивать успех производственно-хозяйственной деятельности ресторана; Как планировать наперёд, так и реагировать оперативно; Деятельно и проактивно участвовать в развитии команды и заведения; Условия релокации обсуждаемы.   Вы подходите, если: Мечтаете работать в ресторанной сфере; Многозадачность для вас не проблема; Готовы постоянно расти и развиваться; Нестандартно мыслите; А также самостоятельно принимаете решения, готовы много учиться и учить, умеете отстаивать свою позицию и слышите других.

LEDsi Smart Innovations — торгово-производственная компания, которая разрабатывает и производит оборудование, которое делает будущее реальным: умные остановки, роботизированные системы выдачи заказов, постаматы, огромные рекламные экраны, кассы самообслуживания. LEDsi приглашает в свою команду Руководителя отдела продаж (направление «Светодиодные экраны»).   Что предстоит делать: Создать конкурентоспособную команду отдела продаж, осуществлять стратегическое и операционное управление сотрудниками.
Планировать работу отдела и обеспечивать выполнение плана продаж и KPI.
Согласовывать условия сделок и контролировать их процесс.
Развивать компетенции менеджеров продаж своего подразделения, работать с персоналом.
Поддерживать позитивный имидж компании.   Компания ценит в руководителе отдела продаж: Успешный управленческий опыт в коммерческих структурах.
Экспертность в продажах и успешный личный опыт продаж.
Навыки постановки задач по SMART.
Компетентность в договорной работе.
Готовность и способность разрабатывать, защищать и реализовывать стратегию продаж направления.
Активную жизненную позицию и лидерство.   Предлагают: Работу в стабильной производственной компании.
Широкие возможности профессионального и карьерного роста.
Комфортный офис рядом с метро (ст. Дубровская).
Режим работы: с 10-00 до 19-00, пятидневка.

Интересные вакансии для Редакторов и Журналистов в Яндекс.Кью.   Компания развивает сообщество людей, которые готовы делиться знаниями и профессиональной экспертизой, чтобы давать людям достоверные ответы на возникающие вопросы. Ищут кураторов/редакторов в профессиональные экспертные сообщества.   Что это значит?
В каждой из крупных областей научных знаний или профессиональной экспертизы, по которым задают вопросы, мы нужно создать сообщество экспертов, которые смогут достоверно и понятно отвечать на важные в индустрии/теме вопросы.   Куратор/редактор темы определяет:
Спектр вопросов, на которые важнее всего сегодня давать ответы
Следит за профессиональной дискуссией в своей области
Приглашает интересных экспертов в сервис
Определяет правила достоверности и качества информации в теме.   Ищут редакторов по разным темам, в первую очередь ориентируются на те темы, в которых много вопросов, но не хватает знаний и экспертизы
Data Science: прикладные вопросы об использовании инструментов, вопросы про развитие индустрии и новые исследования
Дизайн: вопросы про продуктовый и коммуникационный дизайн, новости индустрии, образование и профессию
Финансы: вопросы про инвестирование, личные финансы, макроэкономические новости, которые влияют на рынки
Менеджмент: вопросы про управление проектами, подходы к управлению, сложные задачки, которые решают каждый день на работе люди, которые занимаются управлением
Физика: вопросы про новости науки и вопросы людей, которые увлекаются физикой, но не являются учеными
Математика: вопросы о развитии математики как области знаний
Сomputer Science — развитие науки и вопросы о том, что дальше
Бизнес и стартапы: вопросы о развитии собственного бизнеса, о инвестициях и индустриях, в которых сейчас быстрее всего развиваются новые продукты
Маркетинг и реклама: новости индустрии и вопросы профессионалов о прикладных навыках, которые нужны, чтобы успешно заниматься маркетингом
Биология: вопросы о новостях биологии как науки и вопросы от тех, кто хочет понимать чуть больше, чем объясняли на школьном уровне.   Приходите работать куратором Кью, если вам интересно и любопытно то, что происходит, и каждое утро вы просыпаетесь с новыми вопросами и умеете находить тех, кто знает ответ:
Вы знаете самых классных людей, которые сегодня занимаются развитием индустрии и общаетесь с ними на своей основной работе
У вас есть опыт успешных проектов в научных коммуникациях (для научных тем) или опыт создания и развития монотематических медиа-проектов
Вы следите за новостями индустрии, умеете отличать достоверную и качественную информацию от недостоверной, хороший текст, от плохого, понимаете критерии профессионализма и экспертизы в своей области и умеете профессионально работать со знаниями   Условия работы: Удаленная работа с частичной занятостью и гибким графиком.   Если вы хотите отозваться на вакансию, пожалуйста, напишите на почту письмо с темой Куратор темы (и назовите тему, в которой хотите быть куратором).   В письме, пожалуйста,
— напишите 5-10 источников профессиональных или научных новостей, за которыми регулярно следите,
— 3 темы, по которым в вашей области сейчас происходят самые важные дискуссии и новости
— расскажите о своем опыте работы в научных коммуникациях или в создании профильных медиа-проектов.   Дедлайн — 26 января.

Ready for Sky  — международная платформа умных (IoT) и обычных бытовых приборов, находится в поиске Chief Product Officer-а для развития экосистемы сервисов, в которую входят: управление умной техникой, кулинарный сервис скайрецепты, сервис доставки скаймаркет, программа лояльности скаймани.   Чем предстоит заниматься:
Формировать стратегию развития отдельных сервисов и экосистемы в целом;
Управлять продуктовым циклом: собирать требования к продукту (бизнес-заказчики, пользователи, партнёры), приоретизировать и формализовывать их; формировать backlog и roadmap продукта, портрет ЦА продукта, ценностное предложение для сегментов ЦА, участвовать в разработке маркетинговой стратегии;
Принимать продуктовые решения, согласовывать их с бизнес-заказчиками и командой разработки;
Выбирать ключевые метрики продукта, анализировать данные по продукту, формулировать и проверять продуктовые гипотезы для роста ключевых метрик;
Формировать модель монетизации и считать юнит-экономику продуктов;
Организовывать запуск и эффективную работу продуктовых команд.   Ожидают:
Опыт управления IT-продуктом от 5-ти лет, опыт запуска новых продуктов;
Технический бэкграунд, общее понимание процесса разработки IT-продуктов;
Опыт проведения custdev, АВ-тестов, валидации гипотез;
Гибкая коммуникация: умение находить общий язык как с бизнесом, так и с разработкой;
Опыт построения эффективных бизнес-процессов.
Будет плюсом опыт запуска продуктовых команд с нуля.   Предложат:
Создавать продукты, которые облегчают и делают интересным быт людей;
Работать в дружеской атмосфере взаимопомощи;
Начинать свой рабочий день в удобное время;
Работать в комфортном офисе, или работать из дома;
Обучаться на внешних курсах и посещать интересные конференции, нужные для развития;
Прокачивать английский;
Получить ДМС, оплату спорта, корпоративные скидки.

Премиальный молодой, но амбициозный российский бренд женской одежды IREN VARTIK готов к покорению мирового рынка и ищет Директора по развитию, который в этом успешно поможет.   Обязанности:
Управление полным циклом создания продуктов (создание коллекций — поиск фабрик — пошив образцов — утверждение — производство — претензионная работа с поставщиками по качеству/количеству/срокам);
Координирование продакт-командой (конструкторы, технологи, дизайнеры, ОТК-специалисты, логисты), постановка задач, контроль выполнения, мотивация, обучение, корпоративное развитие;
Работа над оптимизацией и улучшениями имеющихся продуктов (в том числе на основе обратной связи от клиентов);
Анализ эффективности внедрений;
Поиск и привлечение специалистов в свою продакт-команду;
Автоматизация процессов отдела;
Работа над узнаваемостью бренда
Организация эффективного процесса продаж, контроль и выполнение KPI;
Подбор, адаптация, обучение и оценка персонала, создание и работа с кадровым резервом
Операционная работа на поддержание деятельности магазинов: составление и контроль графиков, своевременное решение возникающих проблем с кадрами, коммуникация с системой лояльности (на аутсорсе), контроль мерчендайзинга   Требования:
Успешный опыт управления в Fashion ритейле;
Наличие кейсов;
Наличие безупречного вкуса;
Умение самостоятельно принимать решения;
Опыт и знания в создании fashion коллекций;
Умение выстраивать эффективную работу продакт-команды;
Талант мотивировать, обучать, развивать;
Знание английского.   Условия:
Важен результат, а не кол-во часов, проведенных на работе. Предлагают гибкое начало и окончание рабочего дня;
5/2
Устройство по ТК.

В команду внутрикома ИТ-блока Сбера ищут Джедая коммуникаций, который станет настоящим проводником в мир внутренних коммуникаций для тысяч сотрудников технологического сердца Сбера.   Итак, дано: Один из самых крупных блоков Сбера, а именно 40к+ сотрудников, включая курируемые дочерние компании, полностью укомплектованная контент-команда, желание и все возможности покорять сердца сотрудников инфоповодами с классной начинкой и упаковкой.   Арсенал инструментов коммуникаций:
Еженедельный дайджест
Ежемесячный онлайн-журнал
Рассылки (информационные, сервисные, hr)
Корпоративная соцсеть
Корпоративный мессенджер
Свой видеопродакшен (ролики всех типов: промо, репортажи, обучающие, развлекательные, с ТОП-менеджерами и т. д.)
Своя дизайн-команда   Чем предстоит заниматься?
Текстовый контент: рассылки, новости, полноценные статьи и лонгриды, интервью, короткие форматы, сценарии, обращения от ТОП-менеджмента. Как вы поняли, нам нужен пишущий редактор.
Коммуникационная поддержка бизнес и корпоративных мероприятий
Экспертная поддержка ИТ-команд в вопросе коммуникационных кампаний
Важный момент — нужно знать и понимать ИТ-сферу, а главное — не бояться этой темы. Придётся много общаться с разработчиками и не только с ними.   И немного банальности про офис и прочее:
Работа фултайм в офисе (на данный момент — удалёнка, техникой обеспечим)
Офис между МЦК «Верхние Котлы» и ст. м. «Тульская»
ДМС, льготные условия и скидки на продукты экосистемы Сбера.