Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Приглашается на работу Директор по качеству (региональная зона ответственности) в крупную FMCG компанию.   Задачи
• Управление всеми специалистами заводов группы компании, отвечающими за качество;
• Введение единого системного подхода и единых стандартов
• Организация работ по контролю качества продукции, которая выпускается предприятиями;
• Оптимизация операционных расходов, контроль бюджета
• Обеспечение успешного прохождения аудиторских проверок всех заводах группы
• Организационная поддержка внедрения лучших мировых практик в области качества
• Введение единого системного подхода и единых стандартов   Требования
• Высшее профессиональное образование
• Знание международных стандартов в области качества, важен опыт в FMCG
• Минимум 10 лет опыта работы в сфере качества (желательно — западная компания), опыт руководящей работы не менее 5 лет
• Опыт управления площадками от 3 +;
• Высокий уровень управленческих и аналитических навыков, структурированности и системности
• Английский язык – не ниже Intermediate level
• Широкая сеть профессиональных контактов
• Стратегическое мышление   Условия
• Работа в крупной международной компании
• Конкурентная заработная плата, уровень обсуждается индивидуально
• Расширенный ДМС и страхование жизни
• Корпоративный автомобиль
• Компенсация питания, мобильной связи
• Возможность компенсации аренды жилья для успешного кандидата.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Приглашается к сотрудничеству Chief Financial Officer для инвестиционно-девелоперской компании (жилищное строительство).   Требования
• Опыт на высших финансовых позициях в сфере строительства и недвижимости Москвы   Условия
• Высокий уровень дохода.

Открыта вакансия Заместитель руководителя департамента развития и продаж в компанию по управлению активами в сфере недвижимости.   Для компании очень важно:
Опыт работы в продажах коммерческой недвижимости, опыт в индустриальной недвижимости.
Опыт поиска объектов недвижимости для приобретения (открыто источники, брокеры).
Умение анализировать объекты рынка коммерческой недвижимости.
Опыт продаж коммерческих площадей, подбор вариантов и предложений.
Умение работать с правоустанавливающими документами, договорами продажи, аренды/субаренды, контроль за соблюдением условий договоров.
Развитые коммуникативные способности, опыт ведения переговоров на всех уровнях.

Корпорация Синергия приглашает в команду Генерального директора крупнейшего бизнес-юнита Корпорации.   Задачи:
Общее руководство основными блоками, а именно: Коммерческим, Административно-хозяйственным, Кадровой службой и др.
Анализ рынка, направлений его развития, конкурентной среды, факторов сезонности и т.д., влияющих на продажи;
Разработка стратегии развития и продвижения продуктов компании + защита у собственников;
Агрессивная экспансия в регионы;
Обучение и развитие персонала
Разработка и адаптация средне- и долгосрочных планов;
Проведение комплексного исследования потенциальных рынков/регионов и определение зон роста;
Обеспечение роста эффективности деятельности, повышения конкурентоспособности;
Анализ деятельности конкурентов и выработка ответных мер, разработка эффективных каналов коммуникации с целевой группой клиентов и ведение специальных проектов, направленных на повышение узнаваемости брендов на рынке.

Онлайн-школа английского языка Skyeng в поисках Руководителя отдела по работе с блогерами (направление Adults).   Требования: — опыт работы с блогерами от 2-3 лет (блогеры разных масштабов);
— опыт лидогенерации через канал блогеров;
— умение прогнозировать медиа-план;
— понимание целевой аудитории продукта, умение проанализировать ца блогеров, найти блогеров с пересекающейся ца;
— опыт разработки совместных концепций для работы с блогерами;
— опыт управления командой будет преимуществом;   Задачи: — выполнение плана по новым клиентам, полученным через канал блогеров;
— медиа-планирование и прогнозирование результата;
— разработка и тестирование новых механик для кратного увеличения результатов;
— работа с hadi-циклами;
— выполнение и перевыполнение плана по привлечению новых клиентов;
— разработка и реализация стратегий работы с блогерами.   Предложат: — большие бюджеты;
— свобода действия;
— четкое понимание и обозначение цели;
— большая база блогеров;   Условия: — полная занятость;
— возможность работать как удаленно, так и из офиса в Москве;
— график: понедельник-пятница, фулл-тайм и 1 час обед;
— оформление по тк;
— интересный и нестандартный проект;
— суперкоманда воодушевленных людей;
— карьерный рост и развитие.

SkillFactory — часть образовательной экосистемы Mail.ru Group, резидент Сколково, постоянный участник EdTech-рейтингов РБК. В настоящий компания ищет Руководителя продукта на направление Product Live.   Что нужно будет делать: Кратно растить выручку и прибыль школы,
Управлять командой менеджеров по продукту и продуктовых маркетологов,
Вместе с командой растить метрики по воронке,
Составлять и реализовывать стратегию по захвату рынка обучения,
Запускать новые курсы и направления в рамках бренда школы, ориентируясь на аудиторию junior и middle специалистов,
Выстраивать бренд школы на рынке онлайн-образования.   Ждут: Опыт кратного увеличения метрик внутри воронки за счет гипотез,
Опыт управления командой от 5 человек,
Доказанный опыт поиска точек роста для масштабирования бизнеса,
Высокий уровень коммуникабельности и самоходности,
Умение работать в быстром темпе.

SkillFactory — часть образовательной экосистемы Mail.ru Group, резидент Сколково, постоянный участник EdTech-рейтингов РБК. В настоящий компания ищет Руководителя продукта на направление Contented.   Что нужно будет делать: Кратно растить выручку и прибыль школы,
Управлять командой менеджеров по продукту и продуктовых маркетологов,
Вместе с командой растить метрики по воронке,
Составлять и реализовывать стратегию по захвату рынка обучения,
Запускать новые курсы и направления в рамках бренда школы, ориентируясь на аудиторию junior и middle специалистов,
Выстраивать бренд школы на рынке онлайн-образования.   Ждут: Опыт кратного увеличения метрик внутри воронки за счет гипотез,
Опыт управления командой от 5 человек,
Доказанный опыт поиска точек роста для масштабирования бизнеса,
Высокий уровень коммуникабельности и самоходности,
Умение работать в быстром темпе.

Команда разработки Сбера создает новое направление SberRating — рейтинговая система, которая на базе определенного набора параметров оценивает человека (физ. лицо), компанию (юр. лицо), услуги и объекты, оперируя информацией, полученной из различных источников. Сейчас в команду требуется Delivery Lead.   Основные задачи: Организация коммуникаций между командами / смежными подразделениями;
Планирование и контроль реализации интеграционных взаимодействий, синхронизация планов, ведение дорожных карт задач;
Участие в организации закупочных процедур;
Решение проблем, с которыми сталкивается команда в процессе создания продукта (ограничения технологических стеков и стандартов информационной безопасности, применение новых технологий, сложности в коммуникациях и организации рабочего взаимодействия как внутри команды, так и со смежными командами и т.п.);
Мониторинг метрик производственного процесса;
Обеспечение конфигурации стендов и полигонов (dev, ИФТ, ПСИ, ПРОМ, SI);
Соблюдение стандартов производственного процесса в Банке.   Важно, чтобы у вас было: Высшее образование (техническое является преимуществом);
Наличие управленческого опыта 1-2 года (Project Manager, Scrum Master);
Опыт управления командой разработки от 3-х человек;
Опыт работы в командах, работающих по Agile / Scrum;
Углубленное знание подходов к управлению проектами и реализации интеграционных задач;
Представление о современных ИТ-технологиях и областях их применения;
Знание жизненного цикла ИТ-продукта;
Знание производственного процесса разработки ПО;
Знание подходов к тестированию ПО;
Знание основ методологий разработки ПО (Agile, Scrum, Waterfall);
Опыт работа с Jira, Confluence, Git, Bitbucket, Jenkins;
Знание принципов построения современной архитектуры ИТ-систем;
Системное мышление, клиентоориентированность, ответственность, инициативность, развитые навыки решения проблем, коммуникационные навыки;
Стрессоустойчивость.   Предлагают: Трудоустройство согласно ТК РФ и стабильная белая заработная плата;
Социальный пакет + ДМС после испытательного срока;
Интересные и масштабные задачи, работа в команде профессионалов;
Возможность обучения и профессионального развития;
Корпоративная программа лояльности (льготное кредитование, скидки в компаниях-партнерах);
Возможность установки индивидуального графика работы;
Льготные условия по ипотеке и кредитам Сбербанка;
Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

Рестораны группы Dreamteam в концепции total BBQ с грилем, печью и коптильней Smoke BBQ в поиске Управляющего рестораном.   Бонусы от компании:
Карта Dreamteam ID со скидкой во всех заведениях ресторанной группы
Обучения, лекции, дегустации
Своевременная зарплата
ДМС (с апреля 2021 года)
Психологическая поддержка
28 дней отпуска.

Разыскивается Выпускающий редактор для мужского издания Maximonline.ru.   Задачи и требования к кандидату: · Участие в планировании и контроль выхода материалов на сайте · Составлять ТЗ для команды разработчиков относительно интерфейса (CMS) сайта, категорий и других страниц · Принимать участие в работах по SEO-оптимизации сайта · Коммуницировать с рекламным отделом относительно спецпроектов и рекламных интеграций · Работа со статистикой сайта, понимание основных метрик · Выстраивание конвейерного процесса производства · При необходимости вносить правки и корректировать заголовки, анонсы, лид, технические параметры статьи (служебные поля, верстку) · Давать рекомендации редакторам относительно объема текста, фоторедактору — по иллюстрированию материалов · Необходим опыт в интернет-издании от 2х лет · Дополнительным плюсом является знание жанров журналистики   Предложат: · Работу в крупной международной компании · Возможность карьерного роста и профессионального развития · Современный комфортный офис у м. Павелецкая · Оформление по нормам законодательства, официальная зарплата.