Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Урало-Сибирская профильная компания приглашает на работу Руководителя дивизиона.   Урало-Сибирская профильная компания проектирует и производит интеллектуальные системы алюминиевых профилей широкого спектра строительного и промышленного назначения.   Требования:
Высшее техническое образование;
Опыт продаж технически сложных продуктов, работы с подрядчиками и строительными организациями, знание ключевых застройщиков уральского региона, особенностей курирования долгих проектов;
Успешный опыт переговоров на уровне первых лиц компаний;
Уверенный пользователь ПК (MS Office, e-mail, 1С);
Аналитический склад ума, системность, умение убеждать, нацеленность на результат, высокая самостоятельность.   Обязанности:
Развитие продаж алюминиевого строительного профиля на территории г. Екатеринбург;
Эффективное управление продажами, обеспечение выполнения поставленных планов;
Ведение переговоров с ЛПР технических служб Застройщиков и Переработчиков, развитие и поддержание долгосрочных отношений;
Организация проведения технических презентаций;
Организация участия в тендерах;
Обеспечение клиентского сервиса в регионе;
Контроль исполнения договорных обязательств;
Управление дебиторской задолженностью;
Анализ рынка.   Условия:
Доход: оклад (согласуется индивидуально) +премия от выполнения плана и маржинального дохода, потолка по заработку нет. Компенсация командировочных расходов;
Высокий уровень ответственности и полномочий;
Полное обучение технической составляющей продукта;
Возможность профессионального развития, реальные перспективы карьерного роста;
Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск;
Место работы: г. Березовский, ул. Коммуны,86.

В ресторанной группе Dreamteam открыта вакансия Руководитель пивоварни.   Группе принадлежат семь заведений. Кроме того, команда Dreamteam организует крупнейший барбекю-фестиваль Smoke&Fire, а также владеет собственной маркой пива.   Ключевые задачи этой роли:
Работа с брендом: усиление представленности линейки компании в сегменте horeca;
Увеличение и систематизация продаж: поиск новых клиентов, заключение контрактов;
Выход на новые для компании рынки;
Работа с бюджетом, разработка бизнес-стратегии компании;
Управление командой.   Вы:
Любите продукт, с которым работаете;
Успешно продвигали бренды в премиум сегменте horeca и розничных сетях;
Амбициозны и готовы создать историю локального бренда пива;
Успешно управляли командой.   Что предлагает компания:
Много свободы и ответственности;
Интересные задачи и вызовы;
Работу в амбициозной команде профессионалов;
Скидку во всех ресторанах группы, возможности обучения, коучинг и другие бенефиты;
Реальный рост и развитие.

Кулинарный сервис доставки продуктов с рецептами Ужин Дома ждет отклики кандидатов на вакансию Директор по маркетингу.   Идеальный кандидат: Аналитик и технарь, но с развитой эмпатией, чтобы понимать клиентов и быть в контакте с командой;
Есть успешный опыт управления проектами, бюджетами и людьми;
Работал с контент-маркетингом: журнал/медиа, блог, соц.сети и пр;
Есть опыт создания или участия в маркетинговой стратегии ;
Настраивал сквозную аналитику, создавал правила атрибуции, умеет эффективно распределять расходы.   Основные задачи: Создать продуктово-маркетинговую стратегию;
Планировать рост, каскадировать по каналам и показателям, выстроить системы мониторинга и последовательно реализовывать планы;
Масштабировать трафик с платных каналов;
Масштабировать трафик с бесплатных каналов — SEO и Яндекс дзен, управлять редакцией;
Настроить систему работу команды так, чтобы непрерывно тестировать маркетинговые и продуктовые гипотезы.   9 причин откликнуться: Foodtech только набирает обороты — возможность работать на горячем растущем рынке;
Простор и возможность для маркетинга;
Быстрый рост;
Полезный, а также качественный продукт, который приятно продавать;
Сильная команда и уже выстроена инфраструктура;
Поддерживают профессиональное развитие;
Комфортный офис в Москве, ходить туда не обязательно, включены обеды и хороший кофе;
Оплачиваемые отпуск и больничный;
Стабильная заработная плата два раза в месяц.

Мультимедийный сервис Okko — один из крупнейших российских VoD-сервисов, приглашает в свою дизайн-команду Дизайн-директора.   Чем предстоит заниматься: Создание и развитие креативного вижена, соответсвующего ожиданиям бизнеса;
Продвижение креативного вижена на уровне всей организации, а не только в дизайн команде;
Внедрение процессов по реализации этого вижена и следование им;
Определение уровня качества дизайна и контроль его исполнения;
Участие в создании и развитии бренда;
Участие в создании и развитии дизайн системы;
Определение паттернов пользовательского опыта и контроль их реализации;
Профессиональное развитие дизайн команды.   Важно: Опыт работы в области продуктового дизайна, разработки бренда и коммуникаций;
Опыт работы в digital продуктах на схожей позиции;
Отличные организаторские и коммуникативные навыки;
Знание дизайн паттернов, графических основ, типографики и ограничений онлайн и оффлайн дизайна;
Способность эффективно общаться, как устно, так и письменно;
Внимание к деталям;
Умение вести дизайн-проекты от концепции до завершения;
Способность контролировать и развивать сотрудников;
Опыт работы в Figma, Sketch, Adobe Photoshop;
Знание гайдлайнов и ограничений платформ Web, iOS, Android и Smart TV;
Опыт работы с продуктовыми и маркетинговыми командами;
Опыт работы в области брендинга.   Предложат: Гибкий график. При необходимости есть возможность иногда работать удаленно;
Неограниченные возможности для профессионального развития и самореализации;
Топовое оборудование и весь необходимый софт;
Официальное трудоустройство, достойная и полностью белая заработная плата;
ДМС, компенсация мобильной связи, занятий спортом/языковых курсов/покупки гаджетов;
Льготные условия ипотеки от Сбера;
Насыщенная корпоративная жизнь.

Один из крупнейших производителей продуктов глубокой заморозки Морозко (ПКМ) приглашает на работу Директора по производству.   Обязанности: Руководство всеми основными направлениями деятельности производственной площадки по выпуску полуфабрикатов глубокой заморозки;
Организация производственного планирования, обеспечение выполнения планов производственными подразделениями предприятия;
Выявление и устранение проблемных зон и потерь на производственном оборудовании и производственных участках, оптимизация производственных процессов;
Разработка планов внедрения новой техники и технологии, повышение технико-экономической эффективности производства;
Организация системы управления себестоимостью производимой продукции, оптимизация затрат на производстве;
Организация системы управления запасами и издержками;
Контроль качества выпускаемой продукции, обеспечение выпуска продукции в соответствии с установленными стандартами.   Требования: Практический работы в аналогичной должности на пищевом предприятии от 3 лет;
Опыт оперативного управления коллективом от 100 человек;
Знания в следующих областях: технология производства мясных и рыбных продуктов, производства полуфабрикатов, знание оборудования, сырья и технологического процесса производства данных продуктов;
Высшее техническое образование/( технология производства продуктов;
Знание нормативных документов и основных стандартов в области менеджмента качества пищевой отрасли;
Управленческие и коммуникативные навыки;
Нацеленность на результат.   Условия:​​​​​​​ Участие в масштабных и интересных проектах;
Стабильная заработная плата;
Скидки на выпускаемую продукцию;
Возможность предоставления корпоративного жилья;
На территории офиса расположена столовая;
Месторасположение объекта: г. Бронницы, Московская область, Кирпичный проезд, д.7.

Российский агропромышленный холдинг Агро-Альянс, крупнейший импортер риса, фасованных круп и макаронных изделий, в связи с расширением, объявляет об открытии вакансии Руководитель казначейства.   Обязанности:
Составление БДДС, ведение платежного календаря, контроль платежной дисциплины, управление и оптимизация финансовых потоков Холдинга, в т.ч. Внутригрупповые расчеты и займы.
Обеспечение расчетно-кассового обслуживания Группы (10 компаний), управление движением и остатками денежных средств, формирование ежедневных аналитических отчетов. Знание расчетных банковских сервисов, cash-pooling и др. Организация открытия/закрытия расчетных счетов, счетов в рамках исполнения 44-ФЗ, лицевых счетов в УФК. Установка системы клиент-банк и обеспечение ее работоспособности. Оптимизация стоимости расчетно-кассового обслуживания.
Сопровождение контрактов по импорту и экспорту, оформление паспортов сделок, соблюдение требований валютного законодательства, хеджирование валютных рисков, привлечение торгового финансирования (trade finance).
Организация документарных операций – гарантии, аккредитивные формы расчетов.
Управление кредитным портфелем Холдинга – расчет потребности в краткосрочном и долгосрочном финансировании, определение структуры портфеля (по продуктам, суммам и срокам), проведение переговоров с кредиторами на предмет получения кредитных, факторинговых, лизинговых и документарных продуктов, в том числе с гос поддержкой по линии Минсельхоза, Минпромторга, Минцифры и др. Подготовка пакетов документов по требованиям кредиторов (финансовый анализ отчетности Группы и компаний, анализ структуры расчетов с контрагентами и ценовой политики, анализ товарно-денежных потоков Группы, анализ бизнес-рисков компании и отраслевых трендов, проч.). Привлечение проектного финансирования под инвестиционные программы (project finance), координация подразделений компании по подготовке инвестиционных проектов по требованиям кредиторов, анализ эффективности инвестиционных затрат (NPV, DPI, IRR, PP и др). Сопровождение кредитного портфеля, соблюдение целевого использования финансирования и ковенант, контроль финансовых показателей компаний Группы, соблюдение графиков выборки и погашений. Формирование ежедневных аналитических отчетов по кредитному портфелю. Оптимизация структуры кредитного портфеля и затрат на финансирование.
Организация зарплатных проектов. Оформление корпоративных карт.
Регламентация бизнес-процессов казначейства, разработка процедур и инструкций, формирование технических заданий и участие в проектах автоматизации казначейских функций на базе 1С (БДДС, платежный календарь), участие во внедрении 1С:ERP, 1С:Документооборот.
Организация эффективной работы команды – 4 чел в прямом подчинении и 3 чел в региональных компаниях Холдинга.   Требования:
Высшее финансово-экономическое.
Английский язык – уровень не ниже В2.
Доп. Профессиональное образование приветствуется.
Опыт работы в должности руководителя казначейства от 5 лет. Опыт работы в финансово-экономическом направлении – не менее 10 лет
Опыт работы в производственном секторе, пищевой отрасли, АПК (приветствуется), в компаниях с ВЭД
Знание расчетных, кредитных и документарных продуктов банков. Знание факторинговых и лизинговых операций. Знание анализа финансово-хозяйственной деятельности. Знания в области разработки финансовых планов, прогнозных балансов, прогнозов движения денежных средств, расчета потребности в заемном оборотном и инвестиционном капитале. Знание основ финансового, валютного и налогового законодательства. Знание основ бухгалтерского учета и отчетности.
Опыт работы с крупнейшими российскими и иностранными банками, факторинговыми и лизинговыми компаниями, знание требований к документообороту и форматам представления данных.
Опытный пользователь 1С:УПП, 1С:ERP. Уверенный пользователь Excel, powerpoint, PBI (приветствуется). Формирование эффективной работы казначейства
Аналитические способности, работа с большими массивами данных, высокий уровень ответственности и дисциплины, системность, коммуникабельность, требовательность, внимательность, ориентация на результат и постоянное развитие, стратегическое мышление, развитые лидерские качества   Условия:
Оформление согласно ТК РФ
Sim-карта с корпоративным мобильным номером телефона;
Полис ДМС.

Золотодобывающая компания приглашает на работу Генерального директора месторождения (Якутия).   Обязанности: Эксплуатация горно-обогатительного комбината, руководство производственными подразделениями;
Контроль за всеми видами работ, распределение объёмов выполняемых работ;
Взаимодействие с Управляющей компанией (г. Москва)   Требования: Опыт работы на руководящей должности на месторождении с открытым способом добычи (руда) не менее 5 лет;
Опыт работы в должности Генерального директора не менее 3 лет   Условия: Работа в Якутии на самом месторождении;
График постоянно 3 месяца работы / 1 месяц отдых;
Заработная плата: 300 — 500 тыс.р. (обсуждается с успешным кандидатом).

Компания USM, которая производит табачную продукцию, открывает позицию Коммерческий директор.   Основные обязанности: • Разработка и реализация коммерческой политики в отношении экспорта и РФ, контроль исполнения.
• Разработка, согласование и внедрение ассортиментной политики применительно к каналам продаж.
• Определение стратегий инициатив на год, переработка их в проекты, запуск.
• Прорабатывание тенденций в экспорте и РФ, корректировка инициатив.
• Операционное управление Sales подразделениями (национальные продажи и экспорт)
• Участие в переговорах с крупными клиентами.
• Разработка и обеспечение выполнения плана мероприятий для обеспечение выполнения стратегических KPI.
• Обеспечение поступления ДС
• Формирование команды и определение функциональных обязанностей сотрудников подразделения.   Профиль кандидата: • Успешный опыт работы не менее 5-ти лет в крупных компаниях, представленных на рынке FMCG.
• Самостоятельность и ориентированность на результат.
• Аналитический склад ума.
• Развитые управленческие навыки.
• Профессиональные знания и навыки в области технологий и организации продаж.   Предложат: • Высокий уровень дохода.
• Амбициозные задачи для возможности реализации своего потенциала.
• Местонахождение офиса: г. Санкт-Петербург, Дегтярный пер., бизнес-центр класса А «Невская Ратуша».

Интересная возможность присоединиться к команде Ростелеком в качестве Chief Finance Officer.   Задачи: Responsible for all finance and control activities, external reporting to both shareholders.
Directs business performance of the Joint Venture (JV) by providing services in the area of financial planning, accounting, controlling, reporting, performance management, tax, investor relations, treasury, and mergers and acquisitions.
Contributes to strategy formulation and works with senior business stakeholders to translate strategic initiatives into organizational targets.
Ensures performance tracking, focuses execution against strategic and financial objectives.
Assesses the level of operational and strategic risk within the organization; proactively mitigates risks and optimizes opportunities.
Develops productive relationships with executive internal / external stakeholders and high-level authorities.
Leads and coaches direct report(s) — Chief Accountant, Project controllers to achieve business targets.   Ожидания: Education: Graduate in Economics/ Finance accounting or Graduate in other fields with postgraduate studies MBA, Chartered Accountants.
Knowledge of foreign languages: Russian and English are mandatory.
Required skills & knowledge: Deep understanding of Accounting and Tax IFRS and ideally Russian GAAP. Good grasp on consolidation , as well as financing operations.
Experience in dealing with Shared Accounting Services, Auditors, Financial Institutions and Tax Auditors.
Management experience; dealing with ambiguity, adaptability speed and pragmatism, can develop relevant and creative solutions to meet current and evolving business needs
Desired professional experience: Requires >8 years extensive relevant experience and a graduate / postgraduate equivalent degree.

Сеть этно-кафе Хан Буз представляет в своем меню национальные блюда бурятской, монгольской и китайской кухни. Сейчас в компании открыта позиция Операционный директор.   Обязанности:
— реализация стратегии развития, утвержденной собственником
— открытие новых кафе (от поиска помещения до запуска цикла открытия)
— организация бесперебойной работы сети кафе
— контроль за достижением плановых показателей (выручка кафе, время отдачи блюд, средний чек) и качества обслуживания гостей
— контроль за эффективностью ключевых операций
— организация работы подчиненных сотрудников   Требования:
— законченное высшее образование
— опыт работы руководителем предприятия
— владение ПК на уровне опытного пользователя
— высокая степень личной организованности
— готовность к разъездному характеру работы (10 кафе, расположены в Советском, Октябрьском, Ленинском и Железнодорожном районах)   Условия:
— место работы расположено в Академгородке
— компенсация сотовой связи
— бесплатное питание
— подчинение собственнику бизнеса
— уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом.