Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В фин-тех компанию (платежи) требуется Директор по маркетингу.   Условия: Очень приятное место, хороший рост. ЗП от 250.

Разыскивают Генерального директора для компании-интегратора, входящего в крупный ИТ-холдинг.   Основные задачи:
— разработка и реализация стратегии развития бизнеса,
— расширение присутствия компании на отраслевых рынках,
— развитие продуктового портфеля, формирование и управление командой.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Сбер приглашает к сотрудничеству Территориального менеджера по направлению «Транспортное обеспечение».   Обязанности: • руководство подразделениями Транспортного обеспечения, входящими в состав Среднерусского банка;
• разработка и контроль выполнения перспективных и текущих планов работы, ответственность за целеполагание и достижение результата;
• разработка и внедрение стратегии по направлению, выдвижение предложений по улучшению операционных процедур направления;
• организация работы по анализу стандартизации операционных процессов и инфраструктуры в рамках направления;
• участие в проектной деятельности в качестве эксперта по направлению или руководителя проекта;
• осуществление контроля соблюдения принципов взаимодействия с внутренними и внешними контрагентами в рамках направления, контроль соблюдение стандартов и политик Банка по направлению;
• разработка предложений по усовершенствованию методологии работы направления;
• предоставление консультаций другим подразделениям Банка по направлению;
• координация работы функциональной команды направления, каскадирование целей на подразделение по направлению в соответствии с политиками Банка;
• взаимодействие с регулятором и надзорными органами в рамках полномочий;
• организация процесса обучения коллег и сотрудников партнеров направления.   Требования: • образование высшее экономическое/техническое/юридическое;
• опыт руководящей работы в сфере управления транспортным обеспечением и/или транспортной логистикой от 5 лет;
• знание нормативных документов по транспортному обеспечению;
• опыт управления командой 30-40 человек;
• опыт управления автопарком от 200 машин;
• опыт в руководстве и построении эффективной работы на территории нескольких ГОСБ одновременно;
• отличные коммуникативные навыки, навыки публичных выступлений;
• знание процессов и стандартов по направлению блока Сервисы;
• оценки по системе 5+ за 2020 г. не ниже СС;
• успешный опыт реализации проектов по оптимизации транспортных расходов;
• навыки работы с ПО MS Office (Exсel, Word, Outlook, Power Point);
• навыки работы с ПО SAP и иным банковским ПО.   Корпоративные компетенции: • системное мышление и решение проблем (уровень руководитель);
• аналитический склад ума (уровень руководитель);
• способность выдерживать высокий темп работы (уровень руководитель);
• управление результатом и ответственность (уровень руководитель);
• управление собой (уровень руководитель);
• ориентация на результат (уровень руководитель).

АБСОЛЮТ БАНК ведет активный поиск кандидатов на вакансию Управляющий операционным офисом.   Обязанности: Привлечение клиентов — физических и юридических лиц с целью развития бизнеса точки сети;
Организация эффективной работы с партнерами с целью выполнения плана по выдачам ипотечных кредитов;
Организация эффективной работы офиса в части осуществления активных продаж по приоритетным направлениям розничного бизнеса (ипотека, депозиты ФЛ, комиссионные продукты, зарплатные проекты);
Обеспечение надлежащего уровня клиентского сервиса в точках сети зоны своей ответственности;
постановка задач и контроль выполнения;
Формирование эффективной команды сотрудников дополнительного офиса;
Безусловное выполнение плановых показателей, установленных на офис   Требования: Образование высшее финансово-экономическое;
Опыт работы от 3-х лет в области обслуживания физических и юридических лиц, не менее 2-х лет на руководящей должности;
Опыт ведения переговоров, продаж розничных продуктов, проведения презентаций;
Опыт составления отчетности, анализа, планирования;
Опыт наставничества, знание техник привлечения клиентов;   Условия: Полное соблюдение ТК РФ;
ДМС;
Оклад + годовое премирование за выполнение плановых показателей (уровень дохода обсуждается на собеседовании);
Доплата больничного листа 2 недели в году в 100% размере независимо от предыдущего стажа работы;
Дополнительные дни к отпуску;
Возможность профессионального и карьерного роста.

SOKOLOV — лидер российского ювелирного рынка, открывает вакансию Менеджер продукта (мобильное приложение).   Знания и навыки необходимые для работы: Опыт работы от 2-х лет на позиции менеджера продуктов
Знание и опыт практического применения методологии управления продуктами
Навыки презентаций и публичных выступлений
Способность анализировать большие объемы неструктурированной информации
Высокий уровень владения инструментами аналитики (Firebase, Google Analytics, AppMetrica, AppsFlyer и пр.)
Абсолютное понимание базовых продуктовых метрик (DAU/MAU, GMV, ARPU, CPI, LTV и другие)
Абсолютное понимание процесса управления задачами и процесса мобильной разработки   Задачи: Контроль и прямое участие в развитии метрик продукта
Постановка и оценка задач в рамках своего продукта
Тестирование гипотез. Инструменты: custdev, A/B experiments
Отвечать за сроки и качество реализации проекта, добиваться необходимого результата
Готовить проектную документацию (схемы, описание, технические задания)
Проводить презентации и демонстрации заказчикам
Решать аналитические, технические и организационные задачи, искать подходящие решения
Проводить анализ конкурирующих решений, законодательства и нормативных актов
Создание и поддержание в актуальном состоянии описаний, ТЗ, пользовательских сценариев и прочей необходимой документации по всем функциям продукта.

В компанию по автоматизации управленческой деятельности АртАйТи приглашается Руководитель отдела маркетинга.   У вас за плечами: Опыт продвижения продукта на рынке b2b-услуг.
Опыт построения системы сквозной аналитики или ее элементов.
Опыт управления потоком интернет-трафика.
Опыт использования CRM, как инструмента управления и аналитики клиентской базы.
Опыт взаимодействия с PR-службой.
Между «достичь результата» и «избежать ошибок» вы выбираете первое. И это подтверждено вашими результатами.
Ответственность и самостоятельность — ваши сильные стороны.
Вы умеете ориентироваться на здравый смысл и суть больше чем на то, как принято, и то, как у всех.   Задачи: Анализировать и проектировать программы продвижения продуктов «АртАйТи»:
Изучать продукты и технологию их оказания «АртАйТи».
Формировать смысловую упаковку продукта: передачу замыслов в контенте (через слова и образы). Определять потребности в упаковке/переупаковке продуктов.
Анализировать конкурентов по продукту.
Создавать Customer Journey Map. Определять точки контакта с клиентом.
Описывать портреты целевых потребителей.
Проектировать вводные услуги по продукту.
Создавать программы продвижения:
Вырабатывать идеи программ продвижения.
Определять целевые показатели программ продвижения и статистик для контроля.
Планировать программы продвижения.
Упаковывать/переупаковывать продукты:
Создавать и поддерживать в порядке маркетинговые материалы по продукту.
Определять визуальный ряд и дизайн материалов по продвижению.
Адаптировать сайт под задачи продвижения.
Готовить с командой материалы: презентации, вебинары, статьи, кейсы, отзывы и другое.
Реализовывать программы продвижения:
Взращивать клиентскую базу.
Коммуницировать с клиентами.
Управлять потоком лидогенерации.
Организовывать вебинары.
Управлять интернет-трафиком… и реализовывать то, что вы придумаете.
Контролировать выполнение программ продвижения:
Настраивать систему сквозной аналитики
Анализировать показатели с целью выработки корректирующих действий.   Ключевые задачи развития: Провести анализ существующих программ и процессов, метрик продвижения.
Предложить видение и на его основе пересобрать программы и процессы продвижения, и защитить изменения.
Реализовать текущие мероприятия по продвижению, а также предлагаемые изменения.   Условия: Оформление и гарантии по ТК.
Белая и конкурентная заработная плата.
Уютный офис в самом центре города с видом на цирк, «Фонтанку» и питерские крыши.
Чай, кофе, плюшки и фрукты в качестве комплимента от компании.
Пятидневный график работы пн-пт с 9:30 до 18:00, есть возможность гибкого рабочего времени.

Radio Record ищет к себе в команду Лейбл-менеджера.   Нужен грамотный менеджер, способный вывести Record Label на новый уровень.   Предстоит заниматься следующим:
Поиском новой музыки и артистов, подписанием контрактов;
Выпуском и монетизацией музыки: размещением на музыкальных витринах и работой с ними;
В области менеджмента и маркетинга: разработкой плана продвижения релизов, съемкой видео, работой с соц сетями, тв-каналами и радиостанциями, составлением смет;
Ведением отчетности.   Ожидания:
Высшее образование по специальности «Маркетинг» или «Менеджмент»;
Понимание современного музыкального российского рынка и его тенденций;
Базовые знания в области авторского права;
Опыт работы в сфере шоу-бизнеса от 2х лет;
Хорошие коммуникативные навыки, стратегическое мышление, умение работать в заданных сроках, ответственность, лидерские качества;
Готовность к ненормированному графику, умение работать в режиме многозадачности;
Отсутствие желания быть артистом.   Предложат:
Интересную работу в динамично развивающейся компании – лидере отрасли;
Оформление по ТК РФ, официальную зарплату;
Достойный уровень заработной платы (по результатам собеседования, в зависимости от опыта) + процент от продаж; От 50 000 руб. до вычета налогов
Перспективу роста до Директора лейбла;
Увлекательные корпоративные мероприятия.

Московский театр мюзикла заинтересован в кандидатах на вакансию PR-директора.   Задачи:
Разработка, планирование и реализация PR стратегии: постановка целей, создание креативных концепций, определение каналов и инструментов коммуникации, месседжей, онлайн и офлайн-активностей;
Работа со СМИ: расширение и поддержание пула информационных партнеров, организация и проведение PR-мероприятий, инициирование информационных поводов и специальных публикаций, копирайтинг;
Разработка и реализация программы лояльности для СМИ
Работа с блоггерами, лидерами мнений, театральными и культурными пабликами
Кросс-пиар событий, проходящих на площадке Театра мюзикла
Оценка входящих запросов на партнерские активности. Работа с селебрити.
Мониторинг рынка, анализ лучших практик в сфере театральной рекламы и пиара
Анализ эффективности проектов, отчетность
Бюджетное планирование   Требования:
Высшее образование;
Опыт работы в области связей с общественностью не менее 3 лет;
Грамотный русский – базовое требование;
Знание современного инструментария в области связей с общественностью по разным каналам коммуникаций (СМИ, SMM),
Знание рынка СМИ, успешный опыт проактивной работы с различными категориями СМИ в части организации новостного потока о компании на бесплатной основе;
Навыки подготовки и редактирования информационных материалов для различных целевых аудиторий и каналов коммуникаций;
Навык параллельного ведения ряда проектов, умение грамотно расставлять приоритеты, стрессоустойчивость.
Широкий кругозор, стратегичность и ориентированность на результат, стремление к личностному развитию, интерес к театру и культурной жизни   Условия:
Работа в дружном коллективе профессионалов;
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
После прохождения испытательного срока – корпоративное медицинское страхование.

Детское издательство Розовый жираф приглашает в команду Менеджера по внешним коммуникациям с перспективой стать руководителем соответствующего направления ― человека энергичного, страстно любящего детские книги, любопытного, видящего вокруг не препятствия, а возможности, при этом умеющего мыслить стратегически, анализировать, вдохновлять коллег и управлять ими.   Обязанности:
— разработка и реализация коммуникационной стратегии издательства (совместно с главным редактором и руководителем коммерческого отдела), стратегическое планирование;
— разработка, реализация и корректировка (при необходимости) долгосрочного PR- и маркетингового плана (медиаплан, мероприятия, партнеры);
— работа со СМИ: ведение, расширение и поддержка в актуальном состоянии базы печатных и цифровых российских СМИ; выбор оптимальных СМИ под определенную цель и инфоповод со всей последующей коммуникацией;
— разработка и реализация планов продвижения серий и отдельных книг (портфолио на каждую книгу, медиаплан, мероприятия);
мониторинг, анализ и оценка эффективности PR-, маркетинговых и рекламных кампаний, а также регулярный мониторинг рекламы и активностей конкурентов;
— эффективная коммуникация с партнерами и ведение партнерских проектов: поиск и налаживание новых связей, планирование новых партнерских проектов и поддержка существующих;
— поддержка и развитие сайта и соцсетей издательства и магазина (увеличение аудитории и повышение ее вовлеченности);
— участие в разработке и подготовка маркетинговых материалов для коммерческого отдела (рассылки, баннеры, сувенирная продукция и проч.);
— генерирование идей, дизайн и имплементация специальных проектов, повышающих узнаваемость бренда, расширяющих аудиторию и увеличивающих её лояльность к РЖ;
— формирование, планирование и распределения медийного бюджета на основе анализа чётких показателей, а не предположений.   Ищут человека, который:
— имеет успешный опыт работы не менее трёх лет в области внешних коммуникаций и маркетинга книжных издательств или близких по духу культурных/образовательных проектов;
— знает, как создавать инфоповоды, умеет видеть потенциальных партнёров там, где другие не видят, транслировать полученные результаты в медапространство;
— искренне любит детские книги, ориентируется в мире современной детской литературы;
— грамотно (!) пишет тексты для внешнего читателя, чувствуя и понимая уместность стиля, интонации и лексики, тексты точно бьющие в цель;
— прекрасно ориентируется в разнообразии существующих медийных форматов и PR-инструментов, умеет эффективно ими пользоваться, следит за нововведениями и трендами;
— обладает системным мышлением: видит шире и дальше, чем ближайшие несколько задач, просчитывает шаги на дальние расстояния/цели на основе детальной аналитики;
— знает, как текст может влиять на продажи книг;
— умеет структурировать свою работу и работу коллег, не ждёт, когда ему поставят задачу, а напротив, способен чётко, доходчиво и недвусмысленно сформулировать задачи коллегам, исходя из поставленных целей и приоритетов;
— получает удовольствие от живого общения с людьми, умеет выступать публично перед разной аудиторией ― от детей до профсообщества, обладая способностью заразить их идей или книгой;
— терпеть не может неряшливые документы, режим работы “на коленке”, “впопыхах”, “на скорую руку”, заменяя их продуманным планом действий с фиксированными сроками и уважением к дедлайнам. Дружит с таблицами и презентациями.   Условия:
— зарплата рыночная, по результатам собеседования;
— оформление по ТК: ищут человека в штат, на полный рабочий день и долгосрочное сотрудничество;
— работа в основном в режиме home-office, но с обязательными очными встречами с командой и партнёрами. Поэтому ищут человека, живущего в Москве. Офис-магазин издательства в центре на ул. Покровка;
— официальные отгулы за работу в выходные дни;
— небольшая дружная команда единомышленников и профессионалов, разделяющих общие ценности и работающих на результат;
— простор для инициативы, творчества, экспериментов и профессионального роста.

Молодой и быстрорастущий стартап в сфере здорового питания ищет Руководителя маркетинга, который ценит скорость, отсутствие бюрократии и возможность лично влиять на бизнес каждый день.   Цель: развитие DTC бизнес направления Ucandy и рост оборота от каналов в 3 раза до конца года.   Вы идеальный кандидат, если: Вам нравится создавать новое и социально значимое.
Вы умеете управлять процессами, людьми и бюджетом.
Вы знаете как считать Unit-экономику продуктов (LTV, Churn Rate, CAC, ARPU).
У вас опыт работы с большими данными и системами аналитики.
Вы знаете, как проводить кастдевы/интервью и изучать клиента на глубинном уровне — потребности/боли/инсайты.
Вы можете придумать креативную концепцию для рекламной кампании.
Вы знаете, как можно измерить бренд-эффект от ТВ рекламы, блогера или рекламы в соц-сетях или любой другой активности и перевести его в деньги.
У вас есть реальный опыт работы с performance — вы запускали руками кампании в Facebook/Instagram, Яндекс Директ, Google Adwords либо где-то еще (роль не предполагает этого, но сам опыт очень важен).
Вы можете быстро сделать презентацию из нескольких графиков из сводной таблицы.
У вас есть опыт проведения съемок и фотосессий (или как минимум понимание процесса продакшн).
Вы можете читать и понимать контент на английском.   Зоны ответственности: Организация отдела и управление командой маркетинга (5 человек).
Управление бюджетом, отчетность CEO.
Управление всеми рекламными и маркетинговыми активностями (фокусные блоки — performance, influence, smm, partnership).
Маркетинговая аналитика (предстоит настроить с 0).
Разработка стратегии продвижения новых продуктов (вместе с руководителем R&D- производства).
В первую очередь необходимо будет выстроить процессы в команде, запустить новые каналы привлечения и настроить аналитику.   Ключевые KPI: общий оборот DTC, Retention Rate, ДРР.   Предложат: Соответствующая рынку и опыту заработная плата + опционная программа.
Возможность выстроить процессы с 0, а не переделывать уже существующие.
Обучение за счет компании, возможность работы с крутыхми менторами и экспертами.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!