В банк ищут Начальника отдела кредитных карт.
Основные задачи:
- Запуск с нуля продукта “Кредитные карты”
- Запуск кредитной карты с длинным грейс-периодом
- Разработка процессов, стимулирующих продажи (рефинансирование кредитных карт сторонних банков, предодобренное кредитное предложение и др.)
- Достижение KPI по портфельным показателям
Функциональные обязанности:
- Формировать общий план развития продукта (roadmap), backlog разработки
- Управлять процессом разработки продукта
- Выявлять, анализировать и приоритизировать требования рынка, законодательства, текущих и перспективных клиентов и трансформировать их в roadmap по развитию продукта
- Вести проекты по развитию продуктовой линейки, обеспечение увеличения объемов продаж, и уровня активации карт
- Описывать задачи по продукту для разработчиков, участвовать в приемочном тестировании нового функционала
- Анализировать существующие клиентские пути и процессы, ставить цели, работать с продуктовыми метриками и unit-экономикой
- Формировать и проверять гипотезы до запуска разработки
- Анализировать эффективность, построения системы сквозной аналитики, оптимизации операционных расходов, проводить оценку прогресса развития продукта
- Взаимодействовать с партнерами и подрядчиками, в т.ч. разработчиками и дизайнерами, и внутренними подразделениями
- Отслеживать тенденции рынка, конкурентов, технологии, тренды
- Выстраивать взаимодействия и управлять ожиданиями стейкхолдеров, экспертами бизнес-подразделения, IT департаментом, работать с обратной связью от пользователей
Пожелания к кандидатам:
- Минимальный срок работы в данной должности (направлении): 3 года
- Предпочтительные компании: TOP 30 банков РФ
- Опыт проектирования с нуля и успешного запуска банковских продуктов
- Знание законодательной базы
- Опыт работы в роли Product Owner`a от 2 лет, либо в должности Заместителя начальника отдела/Начальника отдела кредитных карт
- Опыт управления командой
- Умение объяснить сложные продуктовые решения простым языком
- Умение разрабатывать финансовые модели продукта
- Умение определять и отслеживать метрики и kpi продукта и принимать продуктовые решения, подкрепляя их данными
Условия:
- График работы 9:00 до 18:00, в пятницу до 16.45; возможен гибридный график работы (офис/удаленка)
- Территориально офис расположен в шаговой доступности от ст.м. Павелецкая
- ДМС, льготное кредитование, скидки от партнеров
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!