Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания Cardsmobile (приложение «Кошелёк») рассматривает отклики кандидатов на должность Head of Data Analysis Department.   ТРЕБОВАНИЯ
• Опыт работы дата-аналитиком от трех лет.
• Опыт использования SQL для извлечения и обработки данных.
• Опыт кодирования на любом популярном языке программирования (например, Python, R, JavaScript).
• Знание основ Agile-процессов.
• Умение проводить корректные статистически значимые исследования и отстаивать позицию на основании данных.
• Опыт работы на управленческой позиции или позиции teamlead-аналитиков.
• Знание и понимание основных метрик аналитики: ROI, ROMI, LTV, CAC, ARPU и других.
• Решительность, умение взять на себя ответственность за работу команды.
• Умение видеть сильные стороны другого человека и зоны его развития.
• В идеальном мире наш человек на эту позицию — это дата-аналитик с пониманием принципов построения ETL и развитыми коммуникативными навыками.   ЗАДАЧИ
• Управлять процессом по созданию единого хранилища (прямо сейчас идет создание хранилища на Druid/Hadoop, ETL: Spark, Airflow, отказ от MS SQL-хранилища) в роли бизнес-заказчика — проработка требований и прочее.
• Построить систему аналитики как продукта — продакт-менеджеры, продавцы, аккаунты должны иметь возможность самостоятельно получать необходимые данные.
• Создать несколько продуктов, позволяющих дополнительно монетизировать аудиторию через работу с данными (исследование аудитории, нахождение инсайтов и так далее).
• Управлять командой (дата-аналитики + дата-инженеры).
• Участвовать в запуске нового продукта на европейских рынках в 2021 году.   УСЛОВИЯ
• от 300 000 р/мес. gross
• Участие в запуске международного продукта (выход на рынок Европы).
• Оплата мобильной связи, частичная компенсация оплаты питания.

В дивизион Лояльность Сбербанка требуется Руководитель направления.   Обязанности: Непосредственное участие в стратегическом и оперативном планировании и контроле исполнения плана: разработка, консолидация и межтрайбовая синхронизация по приоритетным проектам трайба; Фасилитация стратегических сессий и формирование фреймворков для их проведения; Разработка показателей эффективности дивизиона, непрерывный мониторинг достижения запланированных КПЭ и выполнения основных вех приоритетных проектов; Проведение церемоний уровня трайба / дивизиона по результатам работ и планам на будущие периоды; Оценка кросс-функциональных зависимостей между командами и со смежными трайбами; Сопровождение agile-трансформации и развития культуры agile трайба, внедрение и контроль метрик производственного процесса в соответствии с фреймворками Банка; Методологическое сопровождение команд по переходу на систему управлению задачами и проектами Jira Atlassian; Формирование материалов (отчеты, презентации и т.п.) для встреч высшего руководства Банка; Формирование оперативных ad hoc отчётов; Доведение приказов, планов и распоряжений Банка до ответственных подразделений.   Требования:
Опыт работы на руководящих должности; Опыт стратегического бизнес-планирования; Опыт работы с большими объемами информации (сбор, анализ, разработка отчетов); Умение грамотно излагать свои мысли как устно, так и письменно; Знание принципов методологии Agile; Желательно знание специфики банковских продуктов; + Лидерство, коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, умение быстро переключаться на разные задачи.   Условия: Отличный офис AgileHome рядом со станцией метро Кутузовская: столовые и множество кафе; кухни с холодильниками, кофемашинами и пр.; бесплатный спортзал; бесплатная подземная парковка на 1000+ мест; Полный рабочий день, но гибкий график работы (можно выбрать режим начала работы в промежутке 7:00 — 10:30); Достойная заработная плата (оклад + внушительные премии); Оформление по ТК РФ; Социальный пакет (ДМС); Возможность посещения конференций, обучения и сертификации за счет компании (в т.ч. английский язык); Программа льготного кредитования в Сбербанке; Дисконт-программы от множества компаний партнеров; Возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах банка.

В крупный холдинг требуется Первый заместитель генерального директора.   ТРЕБОВАНИЯ
• опыт в первой линейке топ-менеджмента в строительных/производственных компаниях с оборотом от 5 млрд.рублей
• тип Администратор/Интегратор по Адизесу. Нужно структурирующее звено для Собственника.   Откликнуться в WhatsApp — 89052366525, Александра.

Управляющая компания (дочерняя компания одного из крупнейших банков России, сфера деятельности — стратегический консалтинг и инвестиционный бизнес) приглашает в свою команду Финансового директора.   Что делать: Полное ведение бухгалтерского, налогового и управленческого учёта нескольких юридических лиц
Формирование учетной политики и правил документооборота
Отражение первичной документации
Составление и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности
Взаимодействие с ИФНС, ПФР, ФCC, банками. Направление отчетности в ИФНС, ФСС, ПФР, статистику
Прохождение камеральных и встречных проверок, проведение сверок
Налоговое планирование, выявление налоговых рисков
Работа с договорами. Контроль правильности и своевременности заполнения и предоставления первичной документации, взаимодействие с контрагентами
Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия
Финансовая стратегия и управление финансовыми потоками
Взаимодействие с головной организацией по финансовым вопросам и отчетности   Условия: Зарплата: до 250 (до налогов).

Вакансия на удаленке.   В продуктовой команде крупнейшего ритейлера бытовой техники и электроники в РФ М.Видео-Эльдорадо открыта позиция Product Owner.   Ожидания: Имеют желание, навыки и амбиции создать лучший продукт на рынке (опыт работы в e-commerce будет преимуществом);
Умеющие в команде создавать, защищать и реализовывать стратегию вверенного продукта;
Имеющие на практике находить точки роста продукта;
Обладают практическим опытом формирования бэклога и обоснованной приоритизации его в роадмап развития продукта (умение реализовывать роадмап — by default);
Любят цифры и строят работу не на основе «фантазий и галлюцинаций», а на основе проведенного анализа, полученных цифр и обратной связи пользователей;
Умеют выстраивать продуктовые метрики и принимают решения, основанные на данных;
Умеют проводить эксперименты / исследования, улучшая системно продукт;
Понимают как анализировать конкурентную среду, ЦА и позиционирование продукта;
Владеют широким продуктовым инструментарием: исследования, валидация гипотез, создание CJM, определение MVP, правильная декомпозиция задач и пр.;
Имеют глубокое понимание ИТ процессов поставки продукта;
Обладают сильными коммуникативными навыками и навыками управления множественными стейкхолдерами;
Проактивны, смелы, умеют доводить начатое до конца.   Что из себя представляет продукт: В каждом из каналов компании (web & app) есть множество «сервисов», которые в компании называют продуктами. Примеры — Лояльность, Личный кабинет, Сделка, Промо, Поиск и пр. Аудитория продуктов — огромна, миллионы пользователей в неделю.   В чем цель/задача: Цель проста — лидерство на рынке;
Задача — сделать ваш продукт, например, один из списка выше, лучшим продуктом на рынке, таким образом помочь своими крутыми метриками другим продуктам компании.   Условия: Крутые продакты и диджитализированный бизнес вокруг (it’s true!);
Бюджет продукта и полноценная выделенная твоя команда;
Возможность быть реальным «Продактом», а не полу-Продактом, полу-РМ-ом;
Сильнейшая поддержка всей продуктовой команды и руководства для реализации видения;
Возможность развиваться профессионально самому;
Достойная зарплата «в рынке», премии и масса интересных льгот (ДМС, мобильная связь, фитнес, скидки сотрудникам и пр.).

Банк МСБ рассматривает отклики на вакансию Руководитель департамента кредитования МСБ.   Что делать:
Руководство командой кредитных аналитиков
Координация и планирование развития процессов управления кредитными рисками в сегменте малого бизнеса
Анализ кредитного портфеля
Анализ и оценка рисков по кредитным продуктам
Разработка технологии кредитования клиентов сегмента МБ
Разработка кредитных продуктов сегмента МБ в части рисковых ковенант
Разработка и согласование нормативных и методологических документов
Подготовка рисковой отчетности
Работа с просроченной задолженностью.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Универсальный провайдер облачных услуг и услуг системной интеграции для государственных и корпоративных заказчиков Ростелеком Цифровые Технологии приглашает Владельца продукта в продуктовую команду (облачные технологии).   Обязанности: Организация процесса разработки новых и развитие существующих продуктов компании;
Внедрение новых продуктов;
Ответственность за продукт (бэклог, доработка, сопровождение, внедрение, мониторинг, развитие);
Выстраивание продуктовых команд, коучинг команды, внедрение техник и инструментов;
Работа с функциональными заказчиками и коллегиальными органами компании;
Подготовка документации в рамках продукта;
Участие в продвижении продукта;
Консультация и обучение команды продаж;
Достижение установленных ключевых показателей.   Требования:
Опыт продуктовой / проектной работы в ИТ;
Опыт построения и развития команд разработки в качестве менеджера проектов или владельца продукта от 2-х лет;
Эффективные коммуникации с командой;
Наличие реализованных продуктов, в разработке которых кандидат выступал как проектный менеджер или владелец продукта;
Нацеленность на результат, высокая ответственность;
Развитые аналитические и коммуникативные навыки;
Понимание принципов работы сетей передачи данных;
Понимание архитектуры серверных платформ х86, систем хранения данных уровня не ниже middle-range;
Понимание облачных технологий и технологий виртуализации: VMware vSphere; VMware NSX; VMware vCloud Director; NVidia Virtual GPU; OpenStack; VMware Horizon; Будет преимуществом опыт в разработке продуктов в направлениях Cloud/IaaS/PaaS.   Условия: Оформление по ТК РФ;
ДМС после прохождения ИС;
Возможность участвовать в амбициозных крупных проектах;
Офис — м. Охотный ряд.

Приглашается на работу Финансовый контролер в крупную международную торгово-производственную компанию (сферы контроля: МСФО, нормативная отчетность, налоговая/юридическая, бухгалтерская и банковская отчетность).   ЗАДАЧИ
• Осуществление финансового контроля и ответственность за все российские / белорусские предприятия. (Общая финансовая команда составляет около 20 человек на всех производственных площадках, включая 3 контролера
• Надзорная ответственность за производственную площадку в Санкт-Петербурге, Московскую дистрибьюторскую компанию и Белорусскую производственную площадку
• Ведение отчетности по всем законодательным, юридическим, банковским, налоговым вопросам, включая P+L и балансовую ответственность. Обеспечение надлежащего ведения бухгалтерского учета, соблюдая как МСФО, так и местные законодательства
• Подготовка ежеквартальных прогнозов и годовых бюджетов в соответствии с инструкциями группы
• Финансовый анализ результатов деятельности бизнес-направлений
• Обеспечение соблюдения групповой политики по всем финансовым/юридическим/налоговым / банковским вопросам
• Координация с группой налоговых, юридических, Контролерских групп, казначеем группы, общим центром обслуживания и группой консолидации
• Взаимодействия с командой ИТ-руководства, командой HR Compensation & Benefits и актуариями пенсий kp company по всему миру
• Курирование и развитие финансовой команды, включая местных контролеров; производственных площадок в Санкт-Петербурге, Москве и Беларуси
• Поддержание хороших отношений с финансовым сообществом (Европейским и международным)   ТРЕБОВАНИЯ
• Высшее (финансовое/экономическое) образование
• Наличие квалификации (предпочтительно ACA, ACCA или CPA, CIMA, Dip.IFR)
• Опыт аудита в компаниях «Большой четверки»
• Отличные навыки бухгалтерского учета (МСФО и местные российские / белорусские ОПБУ)
• Прекрасное владение excel, power point, IT навыки)
• Опыт работы с интегрированными ИТ-системами, такими как SAP
• Свободный английский язык, знание европейских языков является преимуществом   УСЛОВИЯ
• Официальное трудоустройство и заработная плата
• З/п 250000-350000 + KPI (обсуждается индивидуально).

Приглашается к сотрудничеству эксперт на должность Директор по закупкам в энергогенерирующую компанию.   Требования к кандидату:
Опыт организации закупочной деятельности не менее, чем на сумму 7 млрд рублей в год
Опыт успешного проведения и организации закупочных процедур угля   Задачи:
Структурировать закупочную деятельность
Диверсифицировать закупки угля
Улучшить условия поставок.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Много интересных предложений для специалистов Top и Upper-middle уровней в перспективных стартап-приложениях:   1. Руководитель отдела развития международного бизнеса в разработчик дополненной реальности Wanna.Fashion (Palta) (в Литву). A venture studio Palta is looking for a Head of International Business Development with massive experience in driving b2b tech sales in EU, UK or US to speed up Wanna.Fashion company growth. Wanna.Fashion is a revolutionary AR mobile tech company. The technology, already implemented by such big names as Farfetch, Lamoda, Gucci, Snap, allows users to «try on» sneakers, watches and soon-to-come clothes before buying them. Started as a b2c business Wanna now focuses on b2b as key revenue stream. Key tasks Develop and execute go-to-market strategy with a primary focus on the US and UK markets
Hire and lead sales team
Actively participate in closing deals
Establish a scalable sales process Job requirements Proven track record in developing tech b2b or b2b2c (ideally SaaS) business in the US or UK
Understanding of mobile as an advantage
Fluent English
Self-starter, entrepreneurial mindset What we offer A highly motivated and talented team
Proven business model
Support from Palta, a unique co-founding organization that provides access to funding and world-class experts. Find out more Remote-first approach to hiring
Market level comp and generous equity offering
HQ is located in Vilnius Lithuania.   2. Главный операционный директор в Prisma Labs. A venture studio Palta is looking for a Chief Operating Officer to oversee all business units within the company Prisma Labs and to be the second-in-command in charge of delivering product and marketing strategy and responsible for the efficiency of the business. Prisma Labs develops photo and video editing products based on deep learning and computer vision. Major responsibilities Design and re-design company policies and internal procedures
Set ambitious performance targets for business unit managers and ensure they are met
Oversee daily operations of the company
Lead HR, Finance and Legal functions What we offer Our expertise in building and scaling world-class products
Market level comp and generous equity offering
Moscow based Job requirements Similar role at a startup or business unit within a large IT company
Global view and international experience
Entrepreneurial experience is highly preferred
Analytical mindset
Outstanding manager and organizer, highly developed people skills.   3. HR Generalist в мобильное приложение дополненной реальности WANNABY. Команда WANNABY создает технологии и продукты для шоппинга в дополненной реальности. Сейчас у компании есть интересное предложение для эксперта в должности HR Generalist. Обязанности: Полный цикл рекрутмента для WANNABY: backend и frontend разработка, ML (computer vision), продуктовый менеджмент и дизайн, маркетинг и др.;
Взаимодействие с кадровыми агентствами;
Участие в онбординге новых сотрудников;
Другие hr проекты: обучение, мотивация и развитие сотрудников, аналитика. Требования: Опыт в рекрутменте от 6-х лет (в том числе IT);
Владение различными инструментами сорсинга;
Навыки оценки кандидатов;
Желание лидировать различные HR активности. Условия: Работа в высокотехнологичном и быстрорастущем бизнесе;
Гибкий график и отсутствие бюрократии;
Достойный оклад + опционы;
Работа в одном из офисов WANNABY: в Вильнюсе или Минске.   4. CMO в венчурную студию Palta. A venture studio Palta focused on building consumer apps and services in Health&Fitness, Lifestyle and Beauty segments is seeking an experienced CMO who will be one of the key members of the executive team. Key tasks Providing strategic advice to portfolio companies regarding scaling and growth
Coaching and mentoring marketing teams in startups
Acting as an interim CMO for early-stage companies
Assessing candidates for marketing roles in startups
Participating in product development
Assisting in developing monetization strategies for portfolio companies What we offer Our expertise in building and scaling world-class products
Market level comp and generous equity offering
Fully remote team Job requirements Proven track record in scaling digital consumer products
Experience in marketing digital consumer products with user base exceeding 30M MAU
Major experience with global audience (US, UK and EU as a priority)
Hands-on experience with all key marketing channels
Proven experience in developing great brands
A mix of corporate and startup background is highly preferred
Entrepreneurial approach.   5. Креативный продюсер в приложение реалистичного диджитал мейкапа VOIR. В VOIR ищут Креативного продюсера, которому предстоит развивать уникальный продукт на международном рынке вместе с крутой командой и решать нетривиальные задачи. VOIR — приложение реалистичного диджитал мейкапа с самым большим количеством качественно оцифрованной продукции реальных брендов, где женщина может подобрать косметику, которая ей подходит, почувствовать себя красивой, создать свой уникальный образ и найти вдохновение. Чем предстоит заниматься: Генерирование идей рекламных материалов (баннеры, видео, HTML) для размещения в социальных сетях (Facebook, Instagram, Snapchat, tiktok и др.);
Написание сценариев, составление ТЗ и контроль качества изготовления креативов (полный цикл разработки креативов);
Анализ результатов тестов и формулирование выводов;
Погружение в рынок рекламы мобильных приложений, постоянный поиск новых идей для креативов и мониторинг рынка;
Эксперименты с визуальным оформлением и подачей сценария креативов;
Контроль группы дизайнеров;
Поиск моделей и организация съемок. Требования: Самостоятельность и проактивность;
Умение генерировать идеи и четко передавать их суть на бумаге (текстом и набросками);
Понимание рынка мобильных приложений и User Acquisition;
Понимание основ дизайна, колористики и динамики. Представление о процессе создания рекламного ролика (графический дизайн, моушен-дизайн);
Умение работать в режиме многозадачности;
Развитые коммуникативные навыки;
Английский язык не ниже upper intermediate. Будет плюсом: Опыт работы на аналогичной должности;
Опыт работы в сфере интернет-маркетинга/рекламы;
Опыт работы в User Acqusition;
Опыт руководства небольшими командами;
Умение работать с творческими людьми и добиваться от них результата;
Любовь к косметике, умение подобрать красивый макияж для любого цветотипа, интерес к модным трендам в макияже и социальных сетях;
Владение любыми графическими пакетами для работы с фото и видео;
Знание методологий креативного мышления;
Понимание основных метрик интернет-маркетинга, особенностей рекламы мобильных приложений. Предложат: Работу в динамично развивающейся компании;
Команду талантливых и вовлеченных людей, которые открыты к новым идеям и предложениям;
Гибкий график работы;
Белую зарплату, которая зависит только от ваших навыков и опыта.   6. Директор по маркетингу в приложение Prisma Labs. A venture studio Palta is looking for a highly professional CMO to drive Prisma Labs. Prisma Labs develops photo and video editing products based on deep learning and computer vision. What we offer Our expertise in building and scaling world-class products
Market level comp and generous equity offering
The team is based in Moscow. CMO will be based in EU, UK or remote. Job requirements Successful experience in scaling a b2c consumer product is a must-have
Outstanding leadership skills, experience in managing 10+ subordinates
Major experience with paid user user acquisition channels
Self-starter
Result-driven
Teamplayer.   7. CTO в приложение Alms. А community app for impactful living with a proactive guide Alms is looking for a talented CTO to join the team. What you’ll do Lead a team of Software Engineers with a passion for scale and performance.
Help us grow from the MVP to a fully functional community app
Define the strategic plan with the CEO to design, build, and improve our engine. Lead architectural decisions to update our technologies and standards, boosting performance
Collaborate closely with the product, mobile, and other teams to define technical solutions and deliver on our release objectives
Actively participate in the team spirit, being a role model for the team, coaching and developing your team members
Contribute to the Palta ecosystem: by knowledge and experience sharing with other startups or accessing the broader Palta roadmap. There are lots of brilliant techies you’ve yet to meet Qualifications 5+ years experience in Software Development
Experience leading a team of software engineers
Experience designing technical solutions alongside Product teams
You own your tasks and are comfortable working in a fast-paced environment within small and talented teams
Excellent communication skills and English proficiency
Deep knowledge of Django/Python and good knowledge of SQL and relational databases
AWS hands-on experience (S3, EC2, Athena, EKS, SES, etc), Docker, and Kubernetes
You are familiar with Linux administration
Good knowledge of Gitlab CI/CD, Terraform
Knowledge of HTML/Javascript is plus.   8. Head of Growth в фитнес-стартап ZIng. A newly founded Health & Fitness company ZIng is looking for a Head of Growth to become a first growth team member. You’ll contribute by: Devise and implement data-led acquisition strategies for Zing, optimizing every part of the sales funnel
Identifying and scaling paid and unpaid digital acquisition channels, including: social (paid & unpaid), partnerships & influencers, SEO, content, email and more
Calculate CAC & LTV and optimize campaigns for profitable unit economics
Work closely with product and operations teams to optimize conversion rates
Uncover creative, non-traditional and new methods of acquiring users
Build and execute brand and competitive positioning strategy
Test and implement offline marketing campaigns
Build, lead and recruit the growth team
Be a part of Agile-based and distributed team (Munich/Minsk/Kiev)
Be a part of Palta’s community of outstanding people (talents from MSQRD, Prisma Labs, Flo Health, VOIR, wannaby, etc.)
Bring own ideas to shape the future of Zing AI Fitness Coach We expect that you have: At least 3-5 years of product management or growth experience (computer science a bonus!)
2+ years experience marketing a B2C subscription product
Experience with A/B testing
Deep understanding of acquisition KPIs and complex funnels
Proven track record of increasing user acquisition, engagement and retention and meeting/exceeding revenue and profitability goals
Self-starter with ability to execute under deadlines
Experience in managing growth teams & executing an agile marketing strategy
Experience in scaling acquisition strategies geographically
Have a growth marketing/optimization mindset; deeply analytical
Excellent English skills (B2+) Beneficial skills: Experience in a startup strongly preferred
Excellent editing and copywriting skills
It’d be a plus if you had some experience in one of the following sectors: health&fitness, education, wellness, healthcare, femtech.
Passionate about Health&Fitness
Passion for learning new things and continuous improvement Why working at Zing is awesome: Own product
Be part of the fastest growing fitness and lifestyle startup
Stock options of the well-funded startup
High compensation
Opportunities for rapid career development in a hyper-growth startup
Excellent work environment: the company is small enough to be person-oriented
Work-life balance to suit everyone: flexible working hours, loyal sick leave policy
English speaking environment
Team meetings in Munich / Kiev / Minsk.