Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Lamoda требуется Менеджер продукта в направление транспортной логистики — в частности, на продукт TMS (Transport Management System), отвечающий за магистральные перевозки, взаимодействие с поставщиками логистических услуг, управлением автопарком, маршрутами и документацией.   Что предстоит делать:

• Анализировать потребности аудитории и пользователей (внешних и внутренних), сценарии работы с продуктом, рынок и конкурентную среду;
• Определять и реализовывать стратегию развития продукта;
• Готовить и защищать дорожную карту и P&L продукта, управлять ожиданиями стейкхолдеров;
• Проверять гипотезы, организовывать A/B-тестирование, принимать решения на основе метрик и бизнес-задач;
• Выявлять функциональные требования, готовить BRD и спецификации, участвовать в проектировании решений вместе с техническим лидером направления и командой инженеров;
• Регулярно проводить исследования “в полях” (мы верим в то, что невозможно создать эффективный продукт, не являясь его пользователем);
• Определять ключевые метрики продукта и выстраивать их сбор;
• Участвовать в управлении выделенной командой разработки.

  Требования:

• Опыт работы на позиции Product manager 2-3 года, в логистике / e-com / гео-сервисах / операционных продуктах как преимущество;
• Умение рассказывать о сложных продуктах простым языком, при необходимости переходить от общей картины к операционным/техническим деталям;
• Навыки анализа данных и принятия решений на основе данных, навык работы с BI-системами и написания SQL-запросов как преимущество;
• Знание продуктовой методологии, умение валидировать гипотезы с минимумом разработки;
• Навыки написания функциональных и нефункциональных требований, ведения продуктовой документации;
• Наличие высшего образования, предпочтительно техническое (IT/математика/физика);
• Проактивность, ответственность за результат.

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения;
• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook;
• Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами.

Научно-исследовательский независимый центр экспертиз имени А. Бенуа в поиске Исполнительного директора.   Компания занимается различными направлениями экспертизы живописи, графики, иконописи, фарфора, фаянса, стекла, изделий из минералов, металлов, сплавов и волокна.    Обязанности:

• Ведение текущей документации: подготовка, прием, обработка и контроль передаваемых объектов. (оформление договоров и сопутствующих документов)
• Консультирование клиентов Центра по вопросам предоставляемых услуг, поддержание высокого уровня сервиса и культуры общения. (телефон, почта, очное общение)
• Верстка экспертных заключений на бланк: работа в стандартизированных форматах, контроль корректности, четкости и эстетичности оформления
• Координация действий экспертов центра, грамотное изложение поставленных задач по запросу клиента, обеспечение своевременной подачи материалов и информации
• Обеспечение жизнедеятельности Центра (заказ воды, канцелярии, взаимодействие с типографией и т.д.)
• Решение непредвиденных задач в случае их возникновения

  Ключевые требования:

• Опыт административной работы, знание деловой этики и основ ведения документооборота
• Высшее образование в сфере искусства, культуры, музейного дела
• Опыт работы в культурной институции от 3-х лет
• Готовность усвоить большой объем информации
• Уверенное владение ПК
• Грамотная устная и письменная речь
• Стрессоустойчивость (готовность к решению конфликтных ситуаций)
• Тактичность, вежливость, профессиональный этикет
• Многозадачность, активность, внимательность

  Условия:

• Работа в одном из крупнейших центров экспертиз в РФ
• Зарплата + личный KPI
• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00
• Возможности развития и карьерного роста
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

В галерею современного искусства БИЗОN ищут Исполнительного директора, который заинтересован в работе, связанной с развитием креативного пространства.   Обязанности:

• Организация и ведение выставочной деятельности галереи
• Курирование фонда галереи, его пополнение
• Продажи
• Организация и контроль работы персонала, финансовая отчетность
• Взаимодействие с художниками, галереями и кураторами
• Решение административно-хозяйственных вопросов

  Требования:

• Опыт управления командой от 2 лет
• Высшее образование
• Инициативность
• Широкий кругозор

  Условия:

• Работа в современном офисе в центре города
• Полная занятость 5/2 с 10.00 до 19.00
• Гибкий график работы во время мероприятий
• Официальное трудоустройство, социальный пакет согласно ТК РФ
• Работа с коллекцией предметов искусства

В компанию-производитель молочных продуктов CNTL требуется Коммерческий директор.   CNTL (Группа компаний Канталь) — крупнейшая инфраструктурная компания молочной отрасли страны. Это системный игрок, трансформирующий рынок молока и формирующий новую культуру B2B-сервиса.   Стратегические цели CNTL к 2026–2027 гг.:

• Нарастить сырьевую базу до 850–1000 тонн/сутки
• Развить направление по обрату до 100–200 тонн/сутки
• Обеспечить загрузку ОМК на уровне 500–600 тонн/сутки
• Нарастить закуп и поставки ингредиентов до 2000+ тонн в месяц и углубить работу с клиентами (индивидуальные решения, кастомизация, сопровождение производственных процессов)
• Масштабировать экспортные поставки (более 20 стран)

  Компания будет рада знакомству с опытным профессионалом, готовым возглавить это стратегически важное направление, усилить взаимодействие между производителями и переработчиками, а также обеспечить рост объёмов закупок и продаж на внутреннем и международном рынках.   Компания предлагает:

• Высокий уровень заработной платы: оклад + KPI + % от продаж отдела. Доход при достижении плана от 600 000 рублей (без потолка)
• Оформление в соответствии с ТК РФ, предоставление социального пакета в полном объеме
• Рабочее место: г. Казань, ТРК Корстон, 12 этаж
• Сильная и мотивированная команда сотрудников и руководителей
• Гибкий график работы: 5/2 с 08:00 до 17:00, ненормированный рабочий день

  Ваши задачи:

• Управление руководителями отделов продаж и закупок, отделом по ВЭД, а также Account-Based Marketing специалистом
• Контроль и ответственность за выполнение департаментом плана, и достижение цели по закупкам и продажам
• Лидирование изменений и внедрение систем учета работы Департамента
• Анализ рынка и конкурентов для определения потенциальных возможностей для развития
• Регулярное обучение подчиненных и работа над улучшением качества работы их Команд
• Оценка результатов деятельности отдела и предоставление регулярных отчетов Собственнику компании

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт управления продажами в сегменте В2В - от 3 лет и от 5 лет опыт управления руководителями продаж в B2В - в FMCG, Агрохолдингах, Заводах-переработчиках, Трейдинге (зерно, мясо, ТПН), HoReCa и B2B-дистрибуция, Оптовая и розничная торговля нефтепродуктами
• Будет преимуществом опыт управления в бизнесе, связанном с закупкой и продажами молочной продукции и ингредиентов, или в области закупок и продаж сырого молока
• Понимает методологию привлечения поставщиков и планирования поставок в сегменте “скоропорт”
• Умеет строить эффективную систему контроля за выполнением опережающих и результирующих показателей Департамента
• Умеет работать с CRM (желательно Bitrix24), готовность обеспечивать дисциплину данных
• Обладает лидерскими качествами: системность, ответственность, умение управлять изменениями и развивать руководителей
• Есть опыт стратегического планирования (объёмы, маржинальность, экспорт, развитие клиентской базы)

  В сопроводительном письме напишите ключевые вещи про вас.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! 

В бренд ювелирных украшений и одежды Yana требуется Директор по продукту (швейное производство).   Yana — это успешный бренд дизайнера Яны Расковаловой. Модный дом YANA основан в 2011 году и на данный момент представляет несколько направлений:

• Yana Jewellery – эксклюзивные ювелирные изделия
• Yana Dress – одежда и аксессуары Haute Couture
• Like Yana – повседневная молодежная линия одежды, а также ювелирные украшения из серебра

  В команду ищут того, кто выстроит с нуля процесс разработки и производства одежды, обуви, аксессуаров в соответствии со стратегией и планом, а также обеспечит своевременное и качественное пополнение запасов как существующими изделиями, так и новыми коллекциями.   Обязанности:

• Участие в разработке продуктовой стратегии, в том числе основываясь на изучении спроса\потребностей ЦА и мониторинге мировых трендов;
• Ответственность за реализацию продуктовой стратегии;
• Участие в обсуждении и принятии решений по новым продуктам, определении их нишевой принадлежности, ценообразовании, в том числе на основании анализа рынка конкурентов;
• Своевременное планирование, координация и контроль работы всех участков разработки продукта (дизайнеры, конструкторы, конфекционеры, швеи), обеспечение разработки и производства изделий одежды и аксессуаров в срок и в рамках утвержденного бюджета;
• Организация и контроль работы швейных производств подрядчиков (аудит текущих и поиск новых);
• Формирование производственного графика на сезон по разработке коллекций, выпуску образцов и размещению заказов, а также контроль сроков на всех этапах (от эскиза до поступления товара в магазины);
• Управление логистическими цепочками поставок продукции и материалов;
• Бюджетирование, контроль маржинальности по коллекциям, отчетность производственного подразделения;
• Взаимодействие и синхронизация с отделами Маркетинга и PR, Продаж;
• Контроль и координация взаимодействия подразделений (дизайн-бюро, экспериментальный цех, коммерческий блок);
• Работа с персоналом: постановка и четкое распределение задач, контроль результатов.

  Требования:

• Свободный английский язык;
• Релевантный опыт работы в аналогичной должности в производственных компаниях от 3 лет (желательно с сегментом класса Люкс);
• Знание принципов вертикального и горизонтального построения продуктовой матрицы изделий одежды и аксессуаров (обувь, сумки, ремни и т.п.);
• Знание производственного и жизненного циклов продукта;
• Понимание рынка fashion-индустрии одежды класса Люкс (спрос и предложение, специфика);
• Навыки управления внутренними сотрудниками и внешними подрядчиками;
• Стрессоустойчивость, целеустремленность, гибкость.

  Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, соц. гарантии;
• Возможность развития в бренде;
• Подарки к праздникам и скидки для всех сотрудников компании, ДМС за стаж работы в компании;
• График работы 5/2: с 11:00 до 19:30;
• Комфортный офис класса «А» с кухней и зоной для отдыха, располагается в центре Москвы, в непосредственной близости от Краснопресненской набережной и третьего транспортного кольца, 10 минут пешком от станций метро ул. 1905 года и Краснопресненская, на территории старейшего московского текстильного предприятия, основанного еще в конце XVIII века «Трехгорной мануфактуры».

В Hochland требуется Менеджер по внутренним коммуникациям и бренду работодателя.   В роли менеджера по внутренним коммуникациям и бренду работодателя вам предстоит: Внутренние коммуникации:

• Обновление и реализация стратегии по развитию внутренних коммуникаций
• Управление каналами коммуникаций в Компании: интранет-портал, HR-портал (запуск, наполнение, аудит и развитие), соцсети, информационные рассылки, новостной дайджест, корпоративный журнал
• Подготовка и проведение внутренних брифингов, регулярных обзорных совещаний (town hall) для сотрудников, обеспечение их комплексного информационного и организационного сопровождения

Внутренний маркетинг:

• Организация и проведение опросов сотрудников
• Разработка концепции, организация и производство брендированной сувенирной продукции для сотрудников: мерч для сотрудников, брошюры для новичков, welcome pack и т.п.
• Участие в организации благотворительной деятельности и реализации социальных программ

Employer Branding (EB):

• Организация мероприятий для повышения узнаваемости бренда. Управление всем циклом подготовки мероприятия: разработка концепции, бюджет, планирование, реализация, отчет и оценка эффективности)
• Обеспечение присутствия HR-бренда на специализированных платформах (hh.ru, trudvsem, future today итп), представленность в профильных СМИ, встречах, спецпроектах, ярмарках вакансий. Замер и увеличение охватов и прочих метрик
• Организация проведения премии «Лидеры года»: консультирование руководителей и сотрудников, информационная поддержка, pos-материалы (дипломы, призы)

Работа с репутацией:

• Мониторинг отзывов о компании как о работодателе
• Координация обращений потребителей, потенциальных клиентов/поставщиков и других обращений, полученных через корпоративный сайт Компании
• Формирование позитивного образа HR внутри компании, выстраивание и реализация единой стилистики сообщений от управления по персоналу

  Ждем ваше резюме, если у вас есть:

• Опыт развития HR-бренда компании, знание специфики продвижения HR-бренда в разных каналах коммуникации и digital среде
• Опыт работы во внутренних коммуникациях от 2-х лет
• Опыт работы в сфере организации мероприятий (онлайн и офлайн)

  Что предлагают:

• Присоединиться к крупной международной FMCG компании. Являются лидером рейтинга поставщиков молочной продукции Advantage Report в России по версии 2022 года и занимаем 34 позицию в рейтинге самых популярных брендов в России согласно исследованию NielsenIQ в 2023 году, а также 17 строчку в Рейтинге работодателей 2023 от HeadHunter
• Работать в доброжелательном коллективе профессионалов,
• Конкурентоспособную заработную плату и оплачиваемые больничные
• Обеспечивают корпоративным смартфоном и сим-картой
• Частично компесируют стоимость обедов в кафе на территории офиса
• После прохождения испытательного срока подключат к корпоративной программам дополнительного пенсионного обеспечения и добровольного медицинского страхования. В ДМС пакет входит большой выбор клиник, стоматологическая помощь, плановая и экстренная госпитализация, полис для выезда за рубеж, а также телемедицина и консультации психологов
• Комфортное рабочее место в новом современном офисе категории А
• Стабильный график работы 5/2 (с 9.00 до 18.00)
• Каждый месяц угощают собственной продукцией

  Откликнуться с резюме.

В Hochland требуется Бренд-менеджер.   В роли бренд-менеджера вам предстоит:

• Участие в создании и реализации видения и стратегии развития бренда
• Анализ и отслеживание показателей здоровья бренда, динамики рынка/активности конкурентов для поиска новых возможностей продвижения продукции
• Лидирование разработки и реализации новых запусков (продукт и коммуникация), в т.ч. ведение межфункциональных рабочих групп
• Планирование и контроль маркетингового бюджета

  Требования:

• Опыт работы с Nielsen (обязательно)
• Опыт работы бренд-менеджером от 1,5 лет
• Опыт запуска новых продуктов

  Что предлагают:

• Присоединиться к крупной международной FMCG компании. Являются лидером рейтинга поставщиков молочной продукции Advantage Report в России по версии 2022 года и занимаем 34 позицию в рейтинге самых популярных брендов в России согласно исследованию NielsenIQ в 2023 году, а также 17 строчку в Рейтинге работодателей 2023 от HeadHunter
• Работать в доброжелательном коллективе профессионалов,
• Конкурентоспособную заработную плату и оплачиваемые больничные
• Обеспечивают корпоративным смартфоном и сим-картой
• Частично компесируют стоимость обедов в кафе на территории офиса
• После прохождения испытательного срока подключат к корпоративной программам дополнительного пенсионного обеспечения и добровольного медицинского страхования. В ДМС пакет входит большой выбор клиник, стоматологическая помощь, плановая и экстренная госпитализация, полис для выезда за рубеж, а также телемедицина и консультации психологов
• Комфортное рабочее место в новом современном офисе категории А
• Стабильный график работы 5/2 (с 9.00 до 18.00)
• Каждый месяц угощают собственной продукцией

  Откликнуться с резюме.

Ингосстрах приглашает молодых специалистов на Стажировку.   Что вас ждёт: Реальные задачи:

• Работа над значимыми для бизнеса задачами, где вы сможете воплотить собственные идеи

Забота о студентах:

• Совмещайте работу и учебу в вузе, подобрав удобный график со своим куратором

Корпоративная культура:

• Регулярные мероприятия — это новые друзья и полезные знакомства

  О стажировке:  Оплачиваемая стажировка:

• Доход зависит от выбранного количества рабочих часов и региона стажировки

Комфортный график:

• 20–40 часов рабочих в неделю на твой выбор
• Возможность удалённой работы

Оффер в штат:

• При наличии открытых вакансий

Возможность работать по всей России:

• Стажировка проходит в 83 регионах

Период стажировки:

• Оформление на срочный трудовой договор на 6 месяцев и набор в течение года

Куратор:

• Поддерживает во время всей стажировки

Кому подходит:

• Для студентов вузов и ссузов всех форм обучения от 3 курса и старше

ДМС:

• Доступен с первого дня стажировки

  Направления стажировки: 

• IT
• Аналитика
• Маркетинговые коммуникации
• Страхование
• Медицина
• Product Development
• Урегулирование корпоративных убытков
• Продажи
• Урегулирование розничных убытков
• Андеррайтинг
• Финансы и аудит
• Юриспруденция
• Операционное управление
• HR

  Как проходит стажировка:

• Шаг 1. Старт. Вводный тренинг
• Шаг 2. Работа с куратором
• Шаг 2. Online-курсы. Развитие soft-skills. Диджитал-библиотека
• Шаг 3. Подведение итогов первого уровня стажировки и пересмотр заработной платы
• Шаг 4. Выстраивание карьерного трека

В производственную компанию 1MARKA требуется Руководитель отдела маркетинга.   1MARKA — это современная торгово-производственная компания. В ее ассортименте: акриловые гидромассажные ванны, мебель для ванной комнаты, душевые уголки, аксессуары.   Обязанности:

• Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии (брендовая, ассортиментная, ценовая, дистрибуционная и коммуникативная), для каждого канала сбыта (ритейл, DIY, e-com, маркетплейсы, опт)
• Формирование и защита маркетингового бюджета и регулярная отчетность по его эффективному использованию
• Управление рекламной, маркетинговой и PR деятельностью компании контроль реализации и анализ эффективности маркетинговых мероприятий
• Управление продуктовым портфелем компании. Ассортиментный анализ. Оптимизация существующих и запуск новых продуктов на основе анализа рынка, потребностей покупателей и конкурентной среды
• Развитие и продвижение брендов и суббрендов Компании
• Проведение маркетинговых исследований (рынок, конкуренты, потребители, продуктовый анализ), анализ воронок, конверсии, трафика
• Внедрение и оптимизация бизнес-процессов для эффективного управления командой и взаимодействия с другими командами
• Управление командой – постановка целей и задач, координация работы и менторинг руководителей, участие в разработке и управлении персональными KPI, определение потребности в обучении и развитии сотрудников
• Работа с данными и выстраивание маркетинговой аналитики. Генерация новых гипотез по увеличению количественных метрик (лиды, трафик, чек, выручка, маржа)

  Требования:

• Опыт работы не менее 3-х лет Директором по маркетингу / Руководитель отдела маркетинга в области оптовой и розничной торговли
• Высшее образование (желательно маркетинговое)
• Уверенное владение современными инструментами рекламы и маркетинга, в том числе digital
• Опыт разработки и реализации маркетинговых и коммуникационных стратегий в сфере b2b, b2c
• Глубокое понимание социальных, экономических и политических факторов, влияющих на рынок
• Высокий уровень аналитических навыков, умение принимать решения на основе данных и проводить анализ эффективности маркетинговых кампаний
• Высокий уровень управленческих навыков

  Условия:

• Работа в крупной, стабильной, развивающейся федеральной Компании
• Комфортный, стильный офис с шикарным видом на р. Волга
• Профессиональное развитие — возможность реализовать интересные проекты
• Система оплаты труда: оклад + премии и бонусы по показателям
• Разнообразные мотивационные программы (корпоративные мероприятия, подарки, компенсации, скидка на продукцию Компании и т.д.)
• Вкусные обеды. Своя столовая. Частичная компенсация питания
• График работы 5/2 – с 08:30 до 17:00
• Официальное оформление по ТК РФ, стандартный соц. пакет
• Персональное парковочное место

В производственную компанию 1MARKA требуется Директор по продажам.   1MARKA — это современная торгово-производственная компания. В ее ассортименте: акриловые гидромассажные ванны, мебель для ванной комнаты, душевые уголки, аксессуары.   Обязанности: Стратегическое и операционное управление:

• Управление всеми каналами сбыта: федеральные сети, дистрибуция, опт, экспорт, собственная розничная сеть, маркетплейсы и интернет-магазины, проектные продажи
• Разработка и реализация стратегии продаж, ценовой политики, стратегии продвижения по каналам сбыта. Формирование долгосрочных и краткосрочных целей, согласно утвержденной стратегии развития
• Управление ключевыми финансовыми показателями Компании, планирование бюджета подразделений коммерческого департамента, контроль исполнения бюджета
• Выстраивание системы планирования и отчетности в подразделениях

Продажи:

• Выполнение плановых показателей продаж Компании: выручка, рентабельность, прибыль, оборачиваемость ТЗ и ДЗ, рост активной клиентской базы в разрезе подразделений
• Ведение переговоров с ключевыми партнёрами и поставщиками, заключение новых контрактов
• Развитие действующих клиентов: ассортимент, представленность, объемов продаж, введение в ассортимент новых продуктов
• Решение спорных вопросов с партнерами, контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженности

Процессы:

• Выстраивание бизнес-процессов для оптимизации и улучшения, связанных с хранением и реализацией товаров
• Выстраивание взаимодействия структурных подразделений коммерческого департамента со смежными подразделениями Компании
• Внедрять улучшения бизнес-процессов для повышения качества продаж, уровня сервиса и удовлетворенности клиентов

Маркетинг:

• Участие в разработке и внедрении маркетинговой стратегии Компании
• Участие в развитии линейки товаров торговых марок Компании
• Организация выставок, конференций, семинаров совместно с департаментом маркетинга
• Аналитика деятельности конкурентов и их активности, сегментов рынка, территории, потенциала, клиентов

Управление проектами:

• Управление проектной деятельностью коммерческого департамента. Ежедневный контроль и координация текущих проектов, инициация и внедрение новых проектов
• Мониторинг выполнения проектных задач, показателей
• Контроль сроков оперативное реагирование на отклонение от дедлайнов

  Требования:

• Успешный опыт работы не менее 3-х лет в должности Коммерческого директора в торгово-производственных компаниях
• Обязательно: опыт развития продаж в разных каналах сбыта одновременно (желательно категория товаров народного потребления)
• Навыки стратегического планирования и принятия управленческих решений
• Уверенные знания в области рекламы и маркетинга
• Знание методов повышения эффективности продаж
• Опыт автоматизации бизнес-процессов в продажах
• Высшее образование
• Знание ключевых игроков рынка сантехники и строительных материалов будет преимуществом
• Сильные лидерские и коммуникативные качества

  Условия:

• Работа в крупной, стабильной, развивающейся федеральной Компании
• Комфортный, стильный офис с шикарным видом на р. Волга
• Профессиональное развитие — возможность реализовать интересные проекты
• Возможность обучения и прохождения курсов за счет компании
• Система оплаты труда: оклад + премии и бонусы по показателям
• Разнообразные мотивационные программы (корпоративные мероприятия, подарки, компенсации, скидка на продукцию Компании и т.д.)
• Вкусные обеды. Своя столовая. Частичная компенсация питания
• График работы 5/2 — с 08:30 до 17:00
• Официальное оформление по ТК РФ, стандартный соц. пакет
• Персональное парковочное место