Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В фармкомпанию MIOPHARM требуется Коммерческий директор.   MIOPHARM — инновационная российская компания, успешно применяющая последние научные достижения в области производства витаминов, лекарственных средств и биологически активных добавок к пище.   Обязанности:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии: формирование плана по достижению целевых показателей по объему продаж, прибыли и доле рынка для продуктового портфеля БАД
• Управление многоканальной системой продаж: организация и контроль работы с ключевыми каналами сбыта: аптечные сети, маркетплейсы (Ozon, Wildberries, Яндекс Маркет), федеральный и региональный ритейл, собственный интернет-магазин
• Развитие и контроль дистрибьюторской сети: подбор, onboarding, обучение и мотивация дистрибьюторов в регионах, расширение географии продаж
• Ценообразование и управление маржинальностью: установление конкурентоспособной ценовой политики для разных каналов сбыта и контроль рентабельности продукта
• Маркетинговая стратегия и цифровое продвижение: разработка и запуск рекламных кампаний в digital-пространстве (SEO, контекст, таргетинг, работа с блогерами и нутрициологами)
• Анализ рынка и конкурентной среды: постоянный мониторинг трендов рынка, действий конкурентов и выявление новых возможностей для роста
• Прогнозирование спроса и планирование производства: тесное взаимодействие с производственным отделом для формирования точных прогнозов и предотвращения дефицита или переизбытка товарных запасов
• Управление коммерческим бюджетом: планирование, распределение и контроль бюджета на продажи и маркетинг, оценка эффективности инвестиций (ROI)
• Управление командой: подбор, обучение и мотивация сотрудников отделов продаж и маркетинга, постановка и контроль выполнения KPI

  Требования:

• Высшее профильное образование, опыт работы коммерческим директором на фарм производствах от 6 лет
• Опыт успешного построения и управления многоканальными продажами (аптеки, маркетплейсы, ритейл, дистрибуция) в сфере БАД, FMCG или фарме
• Умение разрабатывать и внедрять коммерческую стратегию, анализировать рынок и конкурентов, нести ответственность за финансовые результаты (оборот, прибыль)
• Навыки управления командой, включая постановку KPI и мотивацию
• Сильные аналитические способности для прогнозирования спроса, управления ассортиментом и ценовой политикой

  Условия:

• Место работы: поселок Глебовский (пешая доступность от станции Холщевики)
• Корпоративный трансфер из г. Истра
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
• Полный социальный пакет, официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
• Поддержка от руководства и коллег на всех этапах

Швейцарская компания Zepter International, которая более 35 лет представлена на мировом рынке и специализируется на продукции для здорового образа жизни, ищет Руководителя сектора продаж B2B с активной жизненной позицией, лидерскими качествами и подтвержденным опытом в секторе продаж B2B.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продаж в сегменте B2B
• Поиск и привлечение корпоративных клиентов: компании, отели, рестораны, медицинские и образовательные учреждения и т.д.
• Ведение переговоров, заключение контрактов и сопровождение полного цикла продаж
• Подготовка коммерческих предложений, расчёт цен и условий сотрудничества
• Участие в тендерах и подготовка тендерной документации
• Координация с маркетингом для обеспечения корпоративных поставок
• Развитие долгосрочных партнёрств и программ послепродажного обслуживания
• Мониторинг рынка и выявление новых возможностей для роста
• Подготовка регулярных отчётов, прогнозов и бюджетов по направлению B2B

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет в сфере B2B-продаж, желательно с премиальными товарами, медицинским оборудованием, HoReCa или корпоративными клиентами
• Понимание полного цикла B2B-продаж и опыт ведения переговоров на уровне топ-менеджмента
• Развитые коммуникативные и презентационные навыки
• Высшее образование (предпочтительно экономическое, коммерческое или управленческое)
• Владение Excel, CRM-системами и инструментами аналитики продаж
• Знание английского языка обязательно
• Развитые лидерские качества, ориентация на результат, аналитический склад ума, стрессоустойчивость
• Отличные навыки переговорщика, успешный опыт личных продаж, умение устанавливать долгосрочные партнёрские отношения
• Желание развивать процессы и расти вместе с Компанией, а не просто администрировать процессы

  Условия:

• Официальное оформление в соответствии с Трудовым законодательством РФ
• Конкурентная заработная плата + KPI
• Возможность профессионального и карьерного роста в международной Компании
• Привилегии на приобретение продукции Компании
• Работа в Компании, чья миссия, философия и ценности направлены на улучшение здоровья и качества жизни людей во всем мире
• График работы в офисе 5/2, понедельник - четверг с 9.00 до 17.45, пятница с 9.00 до 16.30
• Работа в комфортабельном офисе. Ближайшие станции метро: Народное Ополчение, Полежаевская

В фармкомпанию MIOPHARM требуется Директор по персоналу.   MIOPHARM – инновационная российская компания, успешно применяющая последние научные достижения в области производства витаминов, лекарственных средств и биологически активных добавок к пище.   Почему выбирают компанию:

• Стабильность. Компания осуществляет свою деятельность с 2015 года, что говорит о надежности и устойчивости компании
• Официальное трудоустройство. Гарантии для сотрудников, полный соцпакет
• Дружный коллектив. Профессиональная команда из более чем 190 человек, возможность профессионального и карьерного роста
• Современный завод по производству БАД и пищевой продукции. Собственная производственная площадка 6500 тысяч метров, новое оборудование и современные технологии
• Клиенты: фарм.дистрибьюторы, аптечные сети, сетевые ритейлеры
• Рост. Активно развивающаяся компания — ежегодный прирост оборота 30% - 50%

  Обязанности:

• Руководство и координация отдела НR
• Подбор и адаптация сотрудников офиса и производства (SMM менеджер, заведующий складом, руководитель направления продаж, менеджеры по продажам, дизайнер, технолог на производство, руководитель отдела логистики и т.д.)
• Составление профилей вакансий
• Работа с сотрудниками (адаптация, мотивация, участие во встречах с сотрудников в период испытательного срока и т.д.)
• Настройка и ведение отчетности по ключевым HR показателям
• Участие в организационном развитии компании, внедрение KPI для оценки эффективности

  Требования:

• Опыт управления НR отделом от 3 лет
• Развитые компетенции в подборе, адаптации и развитии персонала
• Опыт работы в программах CRM "Битрикс24” является преимуществом
• Ориентация на результат и высокая стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, самостоятельность

  Условия:

• Конкурентный оклад + премии
• Оформление по ТК РФ, график 5/2 с 9.00 до 18.00
• Работа в комфортном офисе по адресу ст. Академическая, ул Вавилова д.57А

В маркетплейсе для самозанятых Qugo открыта позиция Финансового директора.   Qugo — это платформа для работы с внештатным персоналом: самозанятыми, ИП, физлицами. Команда помогает компаниям, которые работают с большим числом исполнителей, автоматизировать процессы, свести ручные операции к нулю и снизить риски переквалификации.   Обязанности:

• Формировать бюджет на краткосрочный и среднесрочный периоды;
• Разрабатывать сценарии развития компании на год;
• Подготовить регламенты по процессу бюджетирования;
• Установить процедуру согласования изменений и вне бюджетов;
• Контролировать исполнение бюджетов и работать с отклонениями;
• Автоматизировать процесс бюджетного управления;
• Подготавливать бизнес-планы и финансовые модели для новых проектов;
• Готовить финансовую аналитику по плановым показателям, выстраивать систему контрольных показателей бизнеса и при формировании бюджета проверять его на достижение этих показателей;
• Развивать управленческий учет в компании (PL, BS, CF);
• Обеспечивать руководство информацией, необходимой для принятия решений;
• Налоговое планирование, контроль налоговой нагрузки;
• Управление ликвидностью бизнеса;
• Управление финансовыми рисками.

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет в IT-компании;
• Опыт формирования управленческой отчетности;
• Знание бухгалтерского и налогового учета, методов финансового анализа и планирования;
• Опыт разработки финансовых моделей, проработка сценариев;
• Умение работать с большими объемами данных;
• Умение работать в команде и выстроить контакт с коллегами.

  Условия:

• Конкурентная заработная плата (по итогам собеседования);
• Оформление по ТК;
• Возможность профессионального развития;
• Испытательный срок 6 месяцев. Работа в офисе (метро Белорусская);
• Гибридный формат работы после испытательного срока;
• График 5/2 с 10 до 19 или с 9 до 18.

В компанию по продаже монет и медалей Императорский монетный двор требуется Заместитель финансового директора.   Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в крупном холдинге;
• "Белая" заработная плата, полное соблюдение ТК РФ;
• Оформление ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• 3 дополнительных дня отпуска;
• Комфортный офис в пешей доступности от ст. метро "Авиамоторная" (10 мин. пешком);
• Изучение английского языка, уютный офис; столовая для сотрудников на территории офиса с
• Демократичными ценами; оборудованная кухня с вкусным кофе;
• Культура открытости и взаимопомощи, лояльное руководство;
• Разнообразие проектов и интересных задач;
• Возможность влиять на результат, профессиональный и карьерный рост.

  Предстоящие задачи:

• Составление управленческой отчетности (P&L, Cash Flow, Balance Sheet);
• Координация работы аналитиков, финансовых контролеров и менеджеров;
• Автоматизация управленческого учета (1С УХ);
• Организация процессов бюджетирования и прогнозирования, включая формирование, сбор фактических данных, анализ и интерпретация отклонений;
• Построение и обеспечение работоспособности системы финансового контроля;
• Проведение финансового анализа и разработка предложений по улучшению финансовых показателей компании;
• Контроль оборачиваемости склада;
• Контроль закупок;
• Управление денежными потоками компании, коммуникация с банками;
• Организация платежей иностранным поставщикам.

  Требования:

• Имеете опыт в финансах на позиции финансового директора/заместителя финансового директора не менее 5ти лет;
• Работали в торговых компаниях B2B, B2C (товары, импорт/экспорт) - обязательно;
• Имеете знания бухгалтерского, налогового, управленческого учета, МСФО или GAAP;
• Продвинутый пользователь Excel;
• АССА, ДипИФР или АСА - будет являться преимуществом;
• МСФО/GAAP как плюс, 1С (УХ);
• Имеете опыт взаимодействия напрямую с собственником бизнеса;
• Умеете видеть ключевые детали в большом массиве данных (для аналитического вывода);
• Нацелены на достижение KPI.

В компанию по продаже монет и медалей Императорский монетный двор требуется HR BP.   Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в крупном холдинге;
• "Белая" заработная плата, полное соблюдение ТК РФ;
• Оформление ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• 3 дополнительных дня отпуска;
• Комфортный офис в пешей доступности от ст. метро "Авиамоторная" (10 мин. пешком);
• Изучение английского языка, уютный офис; столовая для сотрудников на территории офиса с
• Демократичными ценами; оборудованная кухня с вкусным кофе;
• Культура открытости и взаимопомощи, лояльное руководство;
• Разнообразие проектов и интересных задач;
• Возможность влиять на результат, профессиональный и карьерный рост.

  Задачи:

• Аудит и организационное планирование численности и затрат на персонал;
• Правовая и иная поддержка руководителей структурных подразделений по вопросам трудовых отношений;
• Консультирование руководителей структурных подразделений по актуальным HR-вопросам;
• Мониторинг зарплат и форм вознаграждения;
• Организация системы оценки персонала;
• Создание и управление программой «Кадровый резерв»;
• Создание системы треков развития сотрудников, по hard/soft skills;
• Создание программ по адаптации, мотивации и удержанию сотрудников;
• Организация и проведение мероприятий, направленных на формирование корпоративной культуры в компании;
• Внедрение программ повышения вовлеченности сотрудников.

  Ожидания от кандидата:

• Обладаете опытом работы HR BP от 3-х лет;
• Лидер и можете мотивировать команду, "влюблять" в компанию, договариваться и разрешать вопросы;
• Любите строить HR-процессы с нуля;
• Умеете анализировать данные и находить оптимальные решения;
• Владеете английскими языком на уровне Intermediate.

В Азиатско-Тихоокеанский Банк требуется ИТ Бизнес партнер.   Обязанности:

• Выстраивание процессов взаимодействия с бизнес-линиями розничного и корпоративного бизнеса.
• Синхронизация ИТ-стратегии с бизнес-стратегией.
• Сбор, консолидация и оркестрация потребностей курируемого бизнеса в части сервисов и ресурсов ИТ.
• Устранение узких мест во взаимодействии бизнеса и ИТ.
• Предоставление технологической и процессной экспертизы бизнесу.
• Подготовка отчетности о результатах деятельности ИТ для курируемого бизнеса.
• Поддержка ключевых сотрудников бизнес-линий в оперативном решении ИТ-вопросов.
• Управление ожиданиями и получение обратной связи от сотрудников курируемой бизнес-линии.
• Обеспечение обмена опытом между бизнес-линиями.
• Координация процесса планирования и ресурсов команд ИТ, работающих с задачами бизнеса.
• Контроль бюджета, выделенного на реализацию запросов на изменения по курируемому направлению.

  Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы с процессами и финансовыми продуктами корпоративных клиентов в роли Владельца продукта (Product owner) или руководителя проектов не менее 3-х лет.
• Опыт работы в банках, финтех компаниях не менее 5 лет.
• Опыт управления командами, проектами в гибких и классических методологиях.
• Знание бизнес-процессов, ИТ-систем и продуктовой линейки юридических лиц.
• Технологическая экспертиза.
• Отлично развитые коммуникативные навыки.
• Высокая ориентация на результат и клиентоориентированность.
• Умение работать с большим количеством информации в условиях многозадачности.
• Готовность принимать решения.

  Условия:

• Работа в крупном стабильном банке;
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, полный соц.пакет;
• График работы 5/2 (гибрид: не менее 2-х дней в неделю в офисе, м. Фрунзенская);
• Материальная помощь в непредвиденных ситуациях;
• Возможности карьерного и профессионального роста: внутреннее и внешнее обучение (оплата курсов/конференций), митапы, треннинги. Доступ к бесплатной корпоративной библиотеке и электронной библиотеке. Есть свой читательский клуб;
• Забота о здоровье: расширенная медицинская страховка ДМС со стоматологией и обслуживанием в лучших клиниках города. Секции: футбол, йога, бег. Скидочные абонементы в спортивный клуб;
• Корпоративные скидки на продукты банка;
• Насыщенная корпоративная жизнь (корпоративы, конкурсы для сотрудников и их детей, квесты и др.).

В Азиатско-Тихоокеанский Банк требуется Руководитель развития продуктов торгового финансирования.   Чем предстоит заниматься:

• Развитие сотрудничества с партнерами и ключевыми клиентами по напарвлению торгового финансирования
• Отслеживать текущие предложения рынка по действующим и новым финансовым сервисам, участвовать в разработке и организовывать внедрение новых продуктов торгового финансирования
• Оптимизация и актуализация существующих процессов и схемы взаимодействия подразделений Банка по операциям торгового финансирования, выявление в разрабатываемом продукте/процессе операционные риски, разработка методов их устранения
• Отслеживать изменения в законодательстве и требованиях Регулятора, инициировать приведение внутренних нормативных документов Банка в соответствие законодательству РФ, требованиям Банка России и иным нормативно-правовым актам, а также бизнес-процессам и новым разработанным процессам в Банке
• Составлять/согласовывать бизнес-требования для оптимизации/автоматизации процессов
• Определять и управлять продуктовым roadmap/backlog, прорабатывать бизнес требования

  Для этой роли важны следующие компетенции:

• Опыт в разработке регламентных документов; в реализации продуктовых инициатив и разработке новых процессов по продуктам торгового финансирования
• Знание международных правил по работе с гарантиями (ISP98, URDG758 и др.), форматов SWIFT 7XX
• Знание продуктов торгового финансирования, основ кредитования, документарных операций, валютного законодательства; основ бух. учета кредитных операций и гарантий; опыт структурирования операций
• Английский язык – свободный (обязательно)

  Компания предлагает:

• Работа в прозрачном и стабильном банке
• Удобное расположение офиса, в пешей доступности от метро Курская
• Конкурентный официальный доход
• Забота о сотрудниках: программа ДМС со стоматологией, предложения от Банка только для сотрудников - кредиты, премиальные карты
• График работы 5/2 с 9-18, офисный формат работы

Программа «ЭР – Старт» для студентов — молодежная программа стажировок и практик, которая позволяет студентам попробовать себя в профессии и начать карьеру в федеральном Холдинге  

• 40+ ВУЗов сотрудничают с «ЭР-Телеком Холдинг» по партнерскому соглашению
• 1 150+ студентов на практике
• 100+ мероприятий для студентов ежегодно

  Практика — это формат практической подготовки, которая является обязательной в учебном заведении. Вы можете выбрать, где проходить производственную практику — в Эр-телеком или в другом месте. На практике у вас есть возможность проявить себя, получить предложение о работе и попасть на стажировку.  Стажер — это сотрудник компании, который выполняет рабочие задачи, зарабатывает вместе с компанией и развивает свою карьеру.    Практика:  Возможность применить свои знания на практике и узнать о профессиях изнутри. Вам по пути , если вы учитесь очно по направлениям:

• IT
• Телекоммуникации
• Информационная безопасность
• Менеджмент
• Экономика и финансы
• Маркетинг
• Готовы принимать вызов
• Хотите учиться и развиваться
• Готовы работать в команде

  Стажировка: Оплачиваемый формат работы для студентов, которые хотят приобрести первичные профессиональные навыки и получить реальный опыт работы. Вам по пути , если вы учитесь очно по направлениям:

• IT
• Телекоммуникации
• Информационная безопасность
• Менеджмент
• Экономика и финансы
• Маркетинг
• Инициативны и готовы к вызовам
• Эмпатичны и видите потребности клиентов
• Надежны, несете ответственность за свои обязательства и результат

  Что вас ждёт на стажировке: Задачи:

• Стажировка предполагает не учебные задачи, а реальные вызовы, решение которых принесет значимую пользу клиентам и компании. Ждут от кандидатов ответственности и самостоятельности, ведь вам предстоит решать реальные кейсы и участвовать в бизнес-процессах

Наставничество:

• У каждого стажера есть личный наставник, который познакомит вас с компанией и командой, введет в курс дела и будет курировать все этапы стажировки.

Баланс работы и учебы:

• Стажировка в компании предоставляет возможность совмещать учебу и работу, учитывая особенности вашего расписания и учебного плана. Также у вас есть возможность работать по гибридному графику — в офисе или из дома

В бренд одежды FINN FLARE открыта вакансия Руководителя финансово-аналитического отдела.   FINN FLARE — международный бренд со скандинавскими корнями и полувековой историей.   Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого дня по трудовой книжке, оплачиваемые отпуска и больничные листы
• Белую зарплату
• Скидка на питание
• График работы 5/2 по 8 часов
• Интересную работу в динамично развивающейся компании
• Скидки на продукцию компании до 70%
• Паркинг
• BestBenefits – сервис персонализированных скидок и привилегий

  Чем предстоит заниматься:

• Подготовка управленческой отчетности по группе компаний. Закрытие периода в учетных системах, выгрузка данных для сбора, верстки, верификации упр.отчетов БДР (P&L), БДДС (C&F) Упр.баланс (BS). Сведение в презентационные материалы, аналитическая справка
• Бюджетирование. План по бюджету на фин.год, квартал, месяц. Подготовка план-факта, анализ отклонений, рекомендации, учет и контроль бюджета по расходам и доходам. Учет в контроль в 1С БИТ Финанс, работа с заявками, согласование. Отчетность для ЦФО, участие в бюджетном комитете
• Консолидация отчетности для банков по фин.мониторингу, контроль выполнения ковенант по КОД
• Финансовый контроль ДЗ, КЗ
• Финансовое моделирование по проектам. Бизнес-модели

  Ожидания от кандидата:

• Высшее финансовое/экономическое образование
• Сертификаты по доп. образованию в части МСФО, DipIFR, ACCA, CIPA будут значимым преимуществом
• Опыт работы в торговых компаниях от 10 лет обязателен
• Опыт на руководящей позиции в фин.департаменте будет большим плюсом
• Обязательное знание систем 1С УТ, 1С Бух корп. 3.0, 1С БИТ Финанс, 1С ЗУП
• Работа в excel на уровне продвинутого пользователя, знание в области POWER BI будет большим преимуществом кандидата
• Коммуникабельность, высокий уровень компетенций в области корп.финансов и бух.отчетности, знания и понимание процессов по ведению бух.учета
• Опыт работы с большими объемам информации, стабильность, стрессоустойчивость, умение взаимодействовать с коллегами в конструктивном ключе