В многопрофильный российский холдинг S8 Capital ищут Руководителя направления развития продуктов с предпринимательским мышлением — человека, который умеет видеть возможности, брать ответственность за результат и доводить идеи до работающего продукта.
Задачи:
- Инициировать и запускать цифровые продукты и механики розыгрышей в партнёрском контуре
- Развивать запущенные продукты: проводить эксперименты, внедрять улучшения и находить точки роста
- Оценивать бизнес-потенциал инициатив: спрос со стороны клиентов партнёров, реалистичные охваты, конверсии и технические ограничения
В рамках discovery:
- Формулировать продуктовые идеи
- Проектировать CJM и пользовательские сценарии
- Оценивать коммерческую ценность для всех сторон
- Участвовать в pre-sale активностях совместно с BDM
- Формировать требования к продукту и разработке
В рамках delivery:
- Взаимодействовать с командами разработки
- Выступать владельцем процесса реализации (end-to-end)
- Управлять ожиданиями и коммуникацией со стейкхолдерами
- Выстраивать взаимодействие с внутренними функциями: юридический блок, маркетинг, финансы, бухгалтерия и др.
- Управлять бэклогом и приоритизацией (value / effort / impact, ROI)
- Анализировать рынок, конкурентов и лучшие практики, применять инсайты в продукте
Требования:
- Опыт работы Product Manager / Product Owner от 3 лет
- Сильный бизнес-фокус: понимание, как продукт создаёт ценность и генерирует выручку
- Практический опыт работы с коммерческими (монетизируемыми) продуктами
- Понимание влияния маркетинга на продуктовые метрики (позиционирование, ЦА, ценообразование, каналы привлечения)
- Развитое data-driven мышление: умение принимать решения на основе данных и метрик
Работа с метриками:
- Опыт работы с юнит-экономикой
- Понимание и оптимизация продуктовых воронок (CR, retention, LTV)
Продуктовые навыки:
- Навык приоритизации (RICE / ICE / другие фреймворки)
- Опыт управления roadmap и backlog
- Понимание Agile-подходов (Scrum / Kanban)
- Опыт плотного взаимодействия с разработкой, аналитикой и смежными командами
Коммуникации и влияние:
- Умение аргументированно отстаивать решения и договариваться со стейкхолдерами
- Навык работы в кросс-функциональной среде без прямого управления
Будет плюсом:
- Опыт работы с партнёрскими продуктами
- Опыт в FinTech / банках / маркетплейсах / экосистемах
- Опыт работы с платёжными продуктами, кредитами, программами лояльности
- Опыт запуска новых продуктов с нуля
- Опыт роста существующего продукта
- Навыки проведения CustDev
Условия:
- Официальное оформление согласно ТК РФ в IT-компанию
- Расширенный полис ДМС со стоматологией после испытательного срока
- Возможности развития: возможность горизонтального и вертикального роста, бесплатное обучение в корпоративном университете S8
- Академия (имеет образовательную лицензию), а также возможность внешнего обучения, которое оплачивает холдинг
- Насыщенная корпоративная жизнь: квиз-соревнования; благотворительные мероприятия; волонтёрское движение; запоминающиеся корпоративы
- Корпоративный спорт: футбол, волейбол, баскетбол, йога, беговой клуб, киберспорт
- Доступ к корпоративному пакету скидок PrimeZone — в фитнес-клубы, на уроки английского и т.д.
- Ещё в компании знают, как важно проводить время с семьей и детьми — поэтому организовывают конкурсы детского творчества, дарят классные подарки за участие, и отпускают родителей на линейку 1 сентября