Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд ювелирных украшений и одежды Yana требуется Директор по продукту (швейное производство).   Yana — это успешный бренд дизайнера Яны Расковаловой. Модный дом YANA основан в 2011 году и на данный момент представляет несколько направлений:

• Yana Jewellery – эксклюзивные ювелирные изделия
• Yana Dress – одежда и аксессуары Haute Couture
• Like Yana – повседневная молодежная линия одежды, а также ювелирные украшения из серебра

  В команду ищут того, кто выстроит с нуля процесс разработки и производства одежды, обуви, аксессуаров в соответствии со стратегией и планом, а также обеспечит своевременное и качественное пополнение запасов как существующими изделиями, так и новыми коллекциями.   Обязанности:

• Участие в разработке продуктовой стратегии, в том числе основываясь на изучении спроса\потребностей ЦА и мониторинге мировых трендов;
• Ответственность за реализацию продуктовой стратегии;
• Участие в обсуждении и принятии решений по новым продуктам, определении их нишевой принадлежности, ценообразовании, в том числе на основании анализа рынка конкурентов;
• Своевременное планирование, координация и контроль работы всех участков разработки продукта (дизайнеры, конструкторы, конфекционеры, швеи), обеспечение разработки и производства изделий одежды и аксессуаров в срок и в рамках утвержденного бюджета;
• Организация и контроль работы швейных производств подрядчиков (аудит текущих и поиск новых);
• Формирование производственного графика на сезон по разработке коллекций, выпуску образцов и размещению заказов, а также контроль сроков на всех этапах (от эскиза до поступления товара в магазины);
• Управление логистическими цепочками поставок продукции и материалов;
• Бюджетирование, контроль маржинальности по коллекциям, отчетность производственного подразделения;
• Взаимодействие и синхронизация с отделами Маркетинга и PR, Продаж;
• Контроль и координация взаимодействия подразделений (дизайн-бюро, экспериментальный цех, коммерческий блок);
• Работа с персоналом: постановка и четкое распределение задач, контроль результатов.

  Требования:

• Свободный английский язык;
• Релевантный опыт работы в аналогичной должности в производственных компаниях от 3 лет (желательно с сегментом класса Люкс);
• Знание принципов вертикального и горизонтального построения продуктовой матрицы изделий одежды и аксессуаров (обувь, сумки, ремни и т.п.);
• Знание производственного и жизненного циклов продукта;
• Понимание рынка fashion-индустрии одежды класса Люкс (спрос и предложение, специфика);
• Навыки управления внутренними сотрудниками и внешними подрядчиками;
• Стрессоустойчивость, целеустремленность, гибкость.

  Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, соц. гарантии;
• Возможность развития в бренде;
• Подарки к праздникам и скидки для всех сотрудников компании, ДМС за стаж работы в компании;
• График работы 5/2: с 11:00 до 19:30;
• Комфортный офис класса «А» с кухней и зоной для отдыха, располагается в центре Москвы, в непосредственной близости от Краснопресненской набережной и третьего транспортного кольца, 10 минут пешком от станций метро ул. 1905 года и Краснопресненская, на территории старейшего московского текстильного предприятия, основанного еще в конце XVIII века «Трехгорной мануфактуры».

В Hochland требуется Менеджер по внутренним коммуникациям и бренду работодателя.   В роли менеджера по внутренним коммуникациям и бренду работодателя вам предстоит: Внутренние коммуникации:

• Обновление и реализация стратегии по развитию внутренних коммуникаций
• Управление каналами коммуникаций в Компании: интранет-портал, HR-портал (запуск, наполнение, аудит и развитие), соцсети, информационные рассылки, новостной дайджест, корпоративный журнал
• Подготовка и проведение внутренних брифингов, регулярных обзорных совещаний (town hall) для сотрудников, обеспечение их комплексного информационного и организационного сопровождения

Внутренний маркетинг:

• Организация и проведение опросов сотрудников
• Разработка концепции, организация и производство брендированной сувенирной продукции для сотрудников: мерч для сотрудников, брошюры для новичков, welcome pack и т.п.
• Участие в организации благотворительной деятельности и реализации социальных программ

Employer Branding (EB):

• Организация мероприятий для повышения узнаваемости бренда. Управление всем циклом подготовки мероприятия: разработка концепции, бюджет, планирование, реализация, отчет и оценка эффективности)
• Обеспечение присутствия HR-бренда на специализированных платформах (hh.ru, trudvsem, future today итп), представленность в профильных СМИ, встречах, спецпроектах, ярмарках вакансий. Замер и увеличение охватов и прочих метрик
• Организация проведения премии «Лидеры года»: консультирование руководителей и сотрудников, информационная поддержка, pos-материалы (дипломы, призы)

Работа с репутацией:

• Мониторинг отзывов о компании как о работодателе
• Координация обращений потребителей, потенциальных клиентов/поставщиков и других обращений, полученных через корпоративный сайт Компании
• Формирование позитивного образа HR внутри компании, выстраивание и реализация единой стилистики сообщений от управления по персоналу

  Ждем ваше резюме, если у вас есть:

• Опыт развития HR-бренда компании, знание специфики продвижения HR-бренда в разных каналах коммуникации и digital среде
• Опыт работы во внутренних коммуникациях от 2-х лет
• Опыт работы в сфере организации мероприятий (онлайн и офлайн)

  Что предлагают:

• Присоединиться к крупной международной FMCG компании. Являются лидером рейтинга поставщиков молочной продукции Advantage Report в России по версии 2022 года и занимаем 34 позицию в рейтинге самых популярных брендов в России согласно исследованию NielsenIQ в 2023 году, а также 17 строчку в Рейтинге работодателей 2023 от HeadHunter
• Работать в доброжелательном коллективе профессионалов,
• Конкурентоспособную заработную плату и оплачиваемые больничные
• Обеспечивают корпоративным смартфоном и сим-картой
• Частично компесируют стоимость обедов в кафе на территории офиса
• После прохождения испытательного срока подключат к корпоративной программам дополнительного пенсионного обеспечения и добровольного медицинского страхования. В ДМС пакет входит большой выбор клиник, стоматологическая помощь, плановая и экстренная госпитализация, полис для выезда за рубеж, а также телемедицина и консультации психологов
• Комфортное рабочее место в новом современном офисе категории А
• Стабильный график работы 5/2 (с 9.00 до 18.00)
• Каждый месяц угощают собственной продукцией

  Откликнуться с резюме.

В Hochland требуется Бренд-менеджер.   В роли бренд-менеджера вам предстоит:

• Участие в создании и реализации видения и стратегии развития бренда
• Анализ и отслеживание показателей здоровья бренда, динамики рынка/активности конкурентов для поиска новых возможностей продвижения продукции
• Лидирование разработки и реализации новых запусков (продукт и коммуникация), в т.ч. ведение межфункциональных рабочих групп
• Планирование и контроль маркетингового бюджета

  Требования:

• Опыт работы с Nielsen (обязательно)
• Опыт работы бренд-менеджером от 1,5 лет
• Опыт запуска новых продуктов

  Что предлагают:

• Присоединиться к крупной международной FMCG компании. Являются лидером рейтинга поставщиков молочной продукции Advantage Report в России по версии 2022 года и занимаем 34 позицию в рейтинге самых популярных брендов в России согласно исследованию NielsenIQ в 2023 году, а также 17 строчку в Рейтинге работодателей 2023 от HeadHunter
• Работать в доброжелательном коллективе профессионалов,
• Конкурентоспособную заработную плату и оплачиваемые больничные
• Обеспечивают корпоративным смартфоном и сим-картой
• Частично компесируют стоимость обедов в кафе на территории офиса
• После прохождения испытательного срока подключат к корпоративной программам дополнительного пенсионного обеспечения и добровольного медицинского страхования. В ДМС пакет входит большой выбор клиник, стоматологическая помощь, плановая и экстренная госпитализация, полис для выезда за рубеж, а также телемедицина и консультации психологов
• Комфортное рабочее место в новом современном офисе категории А
• Стабильный график работы 5/2 (с 9.00 до 18.00)
• Каждый месяц угощают собственной продукцией

  Откликнуться с резюме.

Ингосстрах приглашает молодых специалистов на Стажировку.   Что вас ждёт: Реальные задачи:

• Работа над значимыми для бизнеса задачами, где вы сможете воплотить собственные идеи

Забота о студентах:

• Совмещайте работу и учебу в вузе, подобрав удобный график со своим куратором

Корпоративная культура:

• Регулярные мероприятия — это новые друзья и полезные знакомства

  О стажировке:  Оплачиваемая стажировка:

• Доход зависит от выбранного количества рабочих часов и региона стажировки

Комфортный график:

• 20–40 часов рабочих в неделю на твой выбор
• Возможность удалённой работы

Оффер в штат:

• При наличии открытых вакансий

Возможность работать по всей России:

• Стажировка проходит в 83 регионах

Период стажировки:

• Оформление на срочный трудовой договор на 6 месяцев и набор в течение года

Куратор:

• Поддерживает во время всей стажировки

Кому подходит:

• Для студентов вузов и ссузов всех форм обучения от 3 курса и старше

ДМС:

• Доступен с первого дня стажировки

  Направления стажировки: 

• IT
• Аналитика
• Маркетинговые коммуникации
• Страхование
• Медицина
• Product Development
• Урегулирование корпоративных убытков
• Продажи
• Урегулирование розничных убытков
• Андеррайтинг
• Финансы и аудит
• Юриспруденция
• Операционное управление
• HR

  Как проходит стажировка:

• Шаг 1. Старт. Вводный тренинг
• Шаг 2. Работа с куратором
• Шаг 2. Online-курсы. Развитие soft-skills. Диджитал-библиотека
• Шаг 3. Подведение итогов первого уровня стажировки и пересмотр заработной платы
• Шаг 4. Выстраивание карьерного трека

В производственную компанию 1MARKA требуется Руководитель отдела маркетинга.   1MARKA — это современная торгово-производственная компания. В ее ассортименте: акриловые гидромассажные ванны, мебель для ванной комнаты, душевые уголки, аксессуары.   Обязанности:

• Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии (брендовая, ассортиментная, ценовая, дистрибуционная и коммуникативная), для каждого канала сбыта (ритейл, DIY, e-com, маркетплейсы, опт)
• Формирование и защита маркетингового бюджета и регулярная отчетность по его эффективному использованию
• Управление рекламной, маркетинговой и PR деятельностью компании контроль реализации и анализ эффективности маркетинговых мероприятий
• Управление продуктовым портфелем компании. Ассортиментный анализ. Оптимизация существующих и запуск новых продуктов на основе анализа рынка, потребностей покупателей и конкурентной среды
• Развитие и продвижение брендов и суббрендов Компании
• Проведение маркетинговых исследований (рынок, конкуренты, потребители, продуктовый анализ), анализ воронок, конверсии, трафика
• Внедрение и оптимизация бизнес-процессов для эффективного управления командой и взаимодействия с другими командами
• Управление командой – постановка целей и задач, координация работы и менторинг руководителей, участие в разработке и управлении персональными KPI, определение потребности в обучении и развитии сотрудников
• Работа с данными и выстраивание маркетинговой аналитики. Генерация новых гипотез по увеличению количественных метрик (лиды, трафик, чек, выручка, маржа)

  Требования:

• Опыт работы не менее 3-х лет Директором по маркетингу / Руководитель отдела маркетинга в области оптовой и розничной торговли
• Высшее образование (желательно маркетинговое)
• Уверенное владение современными инструментами рекламы и маркетинга, в том числе digital
• Опыт разработки и реализации маркетинговых и коммуникационных стратегий в сфере b2b, b2c
• Глубокое понимание социальных, экономических и политических факторов, влияющих на рынок
• Высокий уровень аналитических навыков, умение принимать решения на основе данных и проводить анализ эффективности маркетинговых кампаний
• Высокий уровень управленческих навыков

  Условия:

• Работа в крупной, стабильной, развивающейся федеральной Компании
• Комфортный, стильный офис с шикарным видом на р. Волга
• Профессиональное развитие — возможность реализовать интересные проекты
• Система оплаты труда: оклад + премии и бонусы по показателям
• Разнообразные мотивационные программы (корпоративные мероприятия, подарки, компенсации, скидка на продукцию Компании и т.д.)
• Вкусные обеды. Своя столовая. Частичная компенсация питания
• График работы 5/2 – с 08:30 до 17:00
• Официальное оформление по ТК РФ, стандартный соц. пакет
• Персональное парковочное место

В производственную компанию 1MARKA требуется Директор по продажам.   1MARKA — это современная торгово-производственная компания. В ее ассортименте: акриловые гидромассажные ванны, мебель для ванной комнаты, душевые уголки, аксессуары.   Обязанности: Стратегическое и операционное управление:

• Управление всеми каналами сбыта: федеральные сети, дистрибуция, опт, экспорт, собственная розничная сеть, маркетплейсы и интернет-магазины, проектные продажи
• Разработка и реализация стратегии продаж, ценовой политики, стратегии продвижения по каналам сбыта. Формирование долгосрочных и краткосрочных целей, согласно утвержденной стратегии развития
• Управление ключевыми финансовыми показателями Компании, планирование бюджета подразделений коммерческого департамента, контроль исполнения бюджета
• Выстраивание системы планирования и отчетности в подразделениях

Продажи:

• Выполнение плановых показателей продаж Компании: выручка, рентабельность, прибыль, оборачиваемость ТЗ и ДЗ, рост активной клиентской базы в разрезе подразделений
• Ведение переговоров с ключевыми партнёрами и поставщиками, заключение новых контрактов
• Развитие действующих клиентов: ассортимент, представленность, объемов продаж, введение в ассортимент новых продуктов
• Решение спорных вопросов с партнерами, контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженности

Процессы:

• Выстраивание бизнес-процессов для оптимизации и улучшения, связанных с хранением и реализацией товаров
• Выстраивание взаимодействия структурных подразделений коммерческого департамента со смежными подразделениями Компании
• Внедрять улучшения бизнес-процессов для повышения качества продаж, уровня сервиса и удовлетворенности клиентов

Маркетинг:

• Участие в разработке и внедрении маркетинговой стратегии Компании
• Участие в развитии линейки товаров торговых марок Компании
• Организация выставок, конференций, семинаров совместно с департаментом маркетинга
• Аналитика деятельности конкурентов и их активности, сегментов рынка, территории, потенциала, клиентов

Управление проектами:

• Управление проектной деятельностью коммерческого департамента. Ежедневный контроль и координация текущих проектов, инициация и внедрение новых проектов
• Мониторинг выполнения проектных задач, показателей
• Контроль сроков оперативное реагирование на отклонение от дедлайнов

  Требования:

• Успешный опыт работы не менее 3-х лет в должности Коммерческого директора в торгово-производственных компаниях
• Обязательно: опыт развития продаж в разных каналах сбыта одновременно (желательно категория товаров народного потребления)
• Навыки стратегического планирования и принятия управленческих решений
• Уверенные знания в области рекламы и маркетинга
• Знание методов повышения эффективности продаж
• Опыт автоматизации бизнес-процессов в продажах
• Высшее образование
• Знание ключевых игроков рынка сантехники и строительных материалов будет преимуществом
• Сильные лидерские и коммуникативные качества

  Условия:

• Работа в крупной, стабильной, развивающейся федеральной Компании
• Комфортный, стильный офис с шикарным видом на р. Волга
• Профессиональное развитие — возможность реализовать интересные проекты
• Возможность обучения и прохождения курсов за счет компании
• Система оплаты труда: оклад + премии и бонусы по показателям
• Разнообразные мотивационные программы (корпоративные мероприятия, подарки, компенсации, скидка на продукцию Компании и т.д.)
• Вкусные обеды. Своя столовая. Частичная компенсация питания
• График работы 5/2 — с 08:30 до 17:00
• Официальное оформление по ТК РФ, стандартный соц. пакет
• Персональное парковочное место

В производственную компанию 1MARKA требуется Бренд-менеджер. Категория — мебель для ванных комнат.   1MARKA — это современная торгово-производственная компания. В ее ассортименте: акриловые гидромассажные ванны, мебель для ванной комнаты, душевые уголки, аксессуары.   Обязанности:

• Управлять всеми процессами, связанными с развитием продукта
• Прогнозировать прибыльность продукта и окупаемость разработки
• Анализировать целевые параметры продукта: объемы продаж, рентабельность, частоту и продолжительность использования и т.д.
• Отслеживать ассортимент, технологии и функциональные возможности конкурентных предложений, а также потребительских предпочтений и трендов
• Осуществлять приемку результатов разработки, контролировать процесс устранения обнаруженных несоответствий
• Разработка стратегии продвижения продукта на рынке

  Основные задачи:

• Создание новых продуктов в соответствии с общей стратегией компании и потребностями целевой аудитории потребителей
• Развитие продукта на основе пользовательских трендов и конкурентной ситуации на рынке
• Достижение целевых показателей по получаемому доходу, доле на рынке и рентабельности

 

• Требования:
• Опыт работы в качестве продакт-менеджера, бренд-менеджера, категорийного менеджера, будет преимуществом
• Знание excel на уровне опытного пользователя
• Понимание процесса разработки продукта
• Навыки исследования процессов, визуализации их в простом и понятном виде
• Умение общаться с командой и фиксировать договоренности
• Умение творчески подходить к решению поставленных задач

  Условия:

• График работы 5/2 – с 08:30 до 17:00
• Официальное оформление по ТК РФ, стандартный соц. пакет
• Система оплаты труда: фиксированный оклад
• Разнообразные мотивационные программы (корпоративные мероприятия, подарки, компенсации, премия юбилярам, скидка на продукцию Компании и т.д.)
• Вкусные обеды. Своя столовая. Частичная компенсация питания
• Офис находится недалеко от МазаПарка (аквапарк Барионикс), от Кольца забирает трансфер, привозит и увозит сотрудников

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу цифрового рисунка Home Digital School открыта вакансия Руководителя группы продаж.   Ожидания от кандидата:

• Опыт работы (от 1 года) на позиции руководителя (лидера) группы продаж в EdTech
• Опыт работы с KPI и метриками: формирование и отслеживание показателей работы менеджеров, выявление отклонений, подготовка аналитики для РОПа
• Понимание работы с CRM-системами: понимание воронки и специфики системы
• Умение работать с аналитикой, дашбордами и гугл таблицами
• Умение работать с большими объемами информации — быстрое погружение в новые процессы

‍ Задачи:

• Контроль качества работы менеджеров по продажам: проверка диалогов менеджеров на соответствие скриптам и проведение разбора ошибок, выявление слабых мест
• Развитие и улучшение процессов отдела (скриптов, стандартов, регламентов)
• Поддержка CRM и технических инструментов
• Аналитика: создание и обновление аналитических таблиц, сводных таблиц, презентаций и дашбордов

‍ Компания предлагает:

• Удаленный формат работы (по МСК), гибкий график
• Заработная плата зависит от ожиданий кандидата: финальный оффер обсуждается по итогам собеседования и релевантного опыта
• Открытая культура, где можно предлагать свои идеи
• Возможность карьерного роста
• Тимбилдинги: онлайн для заряда позитивом и офлайн (совместный отдых, поездки)
• Официальное оформление (по ТК РФ)

Вакансия на удаленке.   В digital-агентство Зефир ищут Руководителя проектов.   Руководитель проектов — сердце и лидер команды. Это человек, который перехватывает инициативу на себя, бережет нервы клиента и вместе с командой достигает необходимого результата. ‍ Вы в команде, если:

• У вас есть опыт работы в IT и digital-проектах: мессенджер и трекер всегда перед глазами, а слова «CJM», «спринт», «план-факт», «деплой» не вызывают желания погуглить
• Вы умеете слышать и понимать ожидания клиента, не теряете самообладание в сложных ситуациях
• Вам нравится анализировать и упорядочивать информацию, вы кайфуете когда любой участники процесса, приходя к вам, получает исчерпывающую информацию и рекомендации, что и как
• Вы знаете рисковые моменты проекта и о своих решениях советуетесь с руководителями
• Вам не все равно, когда замечаете, что дизайнер или разработчик не справляется с задачей
• Вам хочется, чтобы клиент говорил «Офигеть как круто, Вы молодцы!»
• У вас есть личные цели, связанные с проектной деятельностью

‍ Вы будете:

• Ключевым лицом, представляющим агентство в коммуникации с клиентами своих проектов, а это значит что всю коммуникацию и защиты перед клиентом будете проводить вы
• Заниматься организацией работы веб-дизайнеров, аналитиков и разработчиков, а именно ставить задачи и принимать результат, контролировать сроки, рассчитывать нагрузку команды
• Проводить встречи и выкатывать релизы, переводить запросы клиентов в четкую постановку для исполнителей
• В любой момент знать, как движется проект и что нужно, чтобы выйти на опережение

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В крупный продуктовый ритейлер требуется Начальник управления C&B.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").