Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд одежды FINN FLARE открыта вакансия Руководителя финансово-аналитического отдела.   FINN FLARE — международный бренд со скандинавскими корнями и полувековой историей.   Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого дня по трудовой книжке, оплачиваемые отпуска и больничные листы
• Белую зарплату
• Скидка на питание
• График работы 5/2 по 8 часов
• Интересную работу в динамично развивающейся компании
• Скидки на продукцию компании до 70%
• Паркинг
• BestBenefits – сервис персонализированных скидок и привилегий

  Чем предстоит заниматься:

• Подготовка управленческой отчетности по группе компаний. Закрытие периода в учетных системах, выгрузка данных для сбора, верстки, верификации упр.отчетов БДР (P&L), БДДС (C&F) Упр.баланс (BS). Сведение в презентационные материалы, аналитическая справка
• Бюджетирование. План по бюджету на фин.год, квартал, месяц. Подготовка план-факта, анализ отклонений, рекомендации, учет и контроль бюджета по расходам и доходам. Учет в контроль в 1С БИТ Финанс, работа с заявками, согласование. Отчетность для ЦФО, участие в бюджетном комитете
• Консолидация отчетности для банков по фин.мониторингу, контроль выполнения ковенант по КОД
• Финансовый контроль ДЗ, КЗ
• Финансовое моделирование по проектам. Бизнес-модели

  Ожидания от кандидата:

• Высшее финансовое/экономическое образование
• Сертификаты по доп. образованию в части МСФО, DipIFR, ACCA, CIPA будут значимым преимуществом
• Опыт работы в торговых компаниях от 10 лет обязателен
• Опыт на руководящей позиции в фин.департаменте будет большим плюсом
• Обязательное знание систем 1С УТ, 1С Бух корп. 3.0, 1С БИТ Финанс, 1С ЗУП
• Работа в excel на уровне продвинутого пользователя, знание в области POWER BI будет большим преимуществом кандидата
• Коммуникабельность, высокий уровень компетенций в области корп.финансов и бух.отчетности, знания и понимание процессов по ведению бух.учета
• Опыт работы с большими объемам информации, стабильность, стрессоустойчивость, умение взаимодействовать с коллегами в конструктивном ключе

Благотворительный фонд "Движение — это жизнь" приглашает в команду Менеджера проекта.   Очный формат, при взаимозаменяемости с координатором проекта, возможен сокращенный рабочий день.   Обязанности:

• Формирование целевой группы проекта
• Составление расписаний занятий интенсивов
• Координация участников проекта
• Ведение информационного сопровождения мероприятий проекта
• Организация социокультурных мероприятий
• Сбор обратной связи и документов от участников проекта
• Ведение базы и отчетной документации
• Умение думать стратегически

  Требования:

• Презентационные навыки и умение вести переговоры
• Доброжелательность и открытость
• Грамотная письменная и устная речь
• Умение работать в команде
• Высокий уровень самоорганизации и четкость в выполнении поставленных задач
• Понимание специфики работы в некоммерческом секторе
• Обязателен опыт работы в социально-ориентированных организациях

  Условия:

• Испытательный срок 2 мес.
• Шаговая доступность м. Крылатское
• Возможность профессионального развития
• Возможность участия в интересных мероприятиях

Парк-отель Белый колодец (штат 500+ человек, к концу года — около 600) ищет директора по маркетингу, который выведет проект на новый уровень.   Обязанности:

• Разработает и реализует маркетинговую стратегию комплекса
• Усилит бренд и позиционирование на рынке загородного отдыха
• Выстроит команду маркетинга, контента, digital и PR
• Настроит аналитику, KPI и систему оценки эффективности продвижения
• Внедрит современные инструменты привлечения и удержания гостей

  Условия:

• Формат: Офис 5\2
• Оформление по ТК РФ
• Уровень дохода: обсуждается индивидуально
• Локация - Воронеж (релокация обсуждается)
• Если вам близки масштабные проекты, стратегический маркетинг и быстрые решения —ждём Вас в нашей команде

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В Московскую Пивоваренную Компанию открыта вакансия Бренд-менеджера.   Функциональные обязанности:

• Управление и развитие торговой марки
• Разработка краткосрочной и долгосрочной стратегии развития торговой марки
• Управление 4P, SWOT анализ, анализ показателей здоровья брендов; анализ финансовых показателей P&L / PI отчета
• Запуск новых СКЮ, новых брендов с нуля
• Анализ деятельности конкурентов и разработки плана реагирования на их промо кампании
• Планирование и проведение календаря маркетинговых активностей с целью достижения поставленных задач на календарный год
• Проведение потребительских исследований

  Требования:

• Высшее (экономика/маркетинг) образование
• Навыки работы на компьютере: Microsoft Office (word, excel, powerpoint), outlook
• Владение иностранными языками. Уровень владения. Английский. Не ниже Intermediate (средний уровень)
• Опыт работы в данной должности. Опыт работы от 3 лет в маркетинге в FMCG сфере

  Условия:

• Полностью официальное оформление и оплата труда
• Гибридный график работы
• Программы обучения и развития
• Собственный современный Фитнес-центр на территории офиса
• Добровольное медицинское страхование, возможность страхования родственников
• оплата расходов на мобильную связи
• Офис расположен в г. Мытищи, недалеко от станций м. Медведково, а также ж/д пл. Мытищи (Ярославского направления) от метро Медведково и ж/д пл. Мытищи
• Корпоративный трансфер до работы, корпоративный паркинг

В парк-отель Белый колодец (штат 500+ человек, к концу года — около 600) ищут стратегического HRD, который выстроит систему управления персоналом «под рост».   Обязанности:

• Укрепит кадровый контур и процессы найма
• Выстроит управленческую вертикаль
• Настроит систему адаптации, оценки, обучения
• Сформирует культуру ответственности и вовлеченности

  Условия:

• Формат: Офис 5\2
• Оформление по ТК РФ
• Уровень дохода: обсуждается индивидуально
• Локация - Воронеж (релокация обсуждается)
• Если вам близки вызовы роста, быстрые решения и управленческая глубина — это та история

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В компанию-разработчик CRM системы amoCRM требуется Product manager.   amoCRM — аккредитованная IT-компания и один из лидеров рынка CRM-систем. Продуктами команды пользуются сотни тысяч компаний в 100+ странах мира, а в команде уже более 600 человек.   Расширяют команду и ищут Product Manager'а. Это ключевая роль проекта, соединяющая бизнес, пользователей и разработку. Менеджер обладает уникальной возможностью влиять на развитие продукта, вносить свои идеи и проверять их на практике. Именно PdM играет решающую роль в том, чтобы сделать свою часть продукта успешной.   Ожидания от кандидата:

• Опыт работы product manager в SaaS или в IT-продукте от 2-х лет
• Умеешь исследовать потребности пользователей и трансформировать их в фичи
• Навыки работы с UX/UI, знание современных подходов к проектированию интерфейсов
• Уверенность в работе с продуктовой аналитикой
• Понимание PDLC / discovery / delivery подходов
• Обладаешь техническими знаниями, можешь общаться с разработчиками на одном языке
• Заточен на достижение бизнес-целей, готов ставить эксперименты, обрабатывать результаты и предлагать нестандартные решения поставленных задач
• Знаешь английский язык (уровень B2 и выше)
• Большим плюсом будет понимание принципов построения CRM-систем или родственных B2B-продуктов

  Задачи:

• Разрабатывать и развивать функциональность CRM
• Формировать продуктовые гипотезы, обосновывать их данными и пользовательскими инсайтами, планировать и валидировать через эксперименты
• Анализировать метрики использования, находить точки роста, формулировать гипотезы и запускать mvp
• Формировать и приоритизировать backlog, писать product requirements / user stories
• Работать в связке с UX/UI, аналитиками, разработкой, маркетингом и саппортом
• Отвечать за запуск фичей от идеи до post-release анализа
• Презентовать изменения внутри команды и клиентам, участвовать в создании документации и обучающих материалов

  Компания предлагает:

• Полностью белую заработную плата (итоговое предложение формируется по результатам собеседования)
• Офисный формат работы в уютном офисе (м. Добрынинская)
• Гибкое начало рабочего дня
• Сильная и талантливая команда, которая может многому научить и будет рада учиться у тебя
• Интересные задачи по продукту с сотнями тысяч клиентов по всему миру
• В компании нет дресс-кода, все общаются на “ты”
• 50% компенсация питания в офисе и другие корпоративные скидки

В компанию-разработчик CRM системы amoCRM требуется Руководитель IT-проектов.   amoCRM — аккредитованная IT-компания и один из лидеров рынка CRM-систем. Продуктами команды пользуются сотни тысяч компаний в 100+ странах мира, а в команде уже более 600 человек.   Ищут Руководителя проектов в команду Эксплуатации amoCRM — команду увлеченных специалистов, которые отвечают за стабильность и отказоустойчивость системы. Команда не просто поддерживает работу HighLoad-приложений, а создает собственные инструменты для автоматизации, мониторинга и устранения проблем. Если вам интересно управлять процессами, взаимодействовать с разработчиками и бизнесом, а также улучшать стабильность системы — будут рады видеть вас в команде!   Требования:

• Опыт в проектном менеджменте от 1 года из которого 6 месяцев в IT
• Желание глубоко погрузиться в проект и сделать продукт лучше
• Хорошее понимание web-технологий
• Опыт управления командой разработчиков, контроля сроков и результатов
• Умение планировать, выстраивать и оптимизировать процессы

  Будет преимуществом, если:

• Знаете любой язык программирования
• Образование — высшее

  Ваши задачи:

• Управлять командой разработчиков и расширять ее
• Декомпозировать, описывать и технически прорабатывать с командой поставленные задачи
• Следить за ключевыми метриками систем и работать над их улучшением
• Разрабатывать и внедрять рабочие процессы для максимально эффективной работы команды
• Контролировать сроки и полноту реализации задач

  Условия:

• Работа над интересным международным проектом в технически сильной команде
• Карьерный и профессиональный рост
• Возможность повлиять на развитие проекта
• Без бюрократии, дресс-кода
• 50% компенсация питания в офисе
• Комфортный офис в центре Москвы (м. Добрынинская)
• Работа в офисе, без возможности удаленной работы
• График 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 11:00 до 20:00

  Факты о проекте:

• SOA-архитектура. Ядро и более 30 сервисов, взаимодействующих между собой
• Более 30 000 динамических запросов к бэкендам в секунду
• Шардированная база ядра, более 1 млрд. записей по ключевым таблицам
• Серверы в 12 дата-центрах, геораспределенных по всему миру

В Азиатско-Тихоокеанский Банк требуется Руководитель продукта для команды «Платформа и безопасность»   Команда отвечает за проектирование, развитие и поддержку ключевых технических решений, обеспечивающих высокую доступность и надежность мобильного приложения и интернет-банка крупнейшего российского банка. Цель работы — повысить безопасность цифровых сервисов, защитить персональные данные клиентов и соответствовать современным нормам регулирования, сохраняя высокое качество обслуживания. Для этого команда создает и внедряет инновационные технологии, позволяющие сделать использование цифровых каналов комфортным и безопасным для каждого клиента.   Обязанности:

• Развитие безопасности мобильного приложения и интернет-банка: сервисы, интеграции;
• Развитие и поддержка платформенных сервисов мобильного приложения и интернет-банка;
• Улучшение клиентского опыта и развитие авторизации, клиентского профиля, подтверждения операций.

  Ваши ключевые задачи будут включать:

• Постановку целей и определение долгосрочной стратегии развития платформы и системы безопасности мобильного приложения и интернет-банка;
• Планирование, приоритизацию и управление списком задач по развитию функциональности и укреплению информационной безопасности;
• Проведение анализа потребностей бизнеса и клиентов, составление ТЗ совместно с разработчиками и специалистами по безопасности;
• Проектирование и улучшение механизмов идентификации и авторизации клиентов, повышение удобства и скорости входа в систему;
• Укрепление защиты транзакций и сведений клиентов посредством интеграции с продвинутыми антифрод-решениями;
• Обеспечение стабильного и безопасного обмена информацией с государственными порталами и службами;
• Автоматизацию хранения и обновления профильных данных клиентов, поддержание актуальной информации о каждом пользователе;
• Постоянный мониторинг соблюдения законодательных и нормативных требований по защите данных и оперативное исправление возникающих проблем;
• Руководство работой команды специалистов разных профилей: бэкенд-разработчиков, фронтенд-разработчиков, системных аналитиков и тестировщиков;

  Требования:

• Опыт реализации сценариев авторизации и аутентификации в крупных финансовых проектах (не менее 1 года);
• Опыт внедрения интеграционных решений с антифрод-системами, включая успешные кейсы повышения безопасности авторизации и онлайн-взаимодействия;
• Практический опыт организации интеграции банковских сервисов с государственными порталами и внешними информационными системами;
• Навыки работы с архитектурными вопросами масштабируемых решений для мобильных приложений и интернет-банкинга;
• Понимание подходов к построению и поддержанию клиентских профилей, эффективных методов обновления и синхронизации данных клиентов;
• Осведомленность о принципах и технологиях унификации API для платформенных решений, применяемость модульных подходов в разработке back-end и front-end компонентов;
• Знание основных требований к информационной безопасности и регуляции, законов и нормативно-правовых актов в сфере защиты персональных данных физических лиц;
• Способность эффективно управлять ИТ-командой (бэкендеры, фронтендеры, аналитики, тестировщики), координируя работу нескольких направлений одновременно;
• Опыт успешного запуска и эксплуатации крупномасштабных интегрированных решений с упором на производительность, отказоустойчивость и безопасность.

  Условия:

• Конкурентный доход. Ежегодную индексацию окладной части;
• Возможности карьерного и профессионального роста: внутреннее и внешнее обучение (оплата курсов/конференций), митапы, тренинги. Доступ к бесплатной корпоративной библиотеке и электронной библиотеке. Есть свой читательский клуб;
• Материальную помощь в непредвиденных ситуациях;
• Заботу о здоровье: расширенная медицинская страховка ДМС со стоматологией и обслуживанием в лучших клиниках города. Секции: футбол, йога, бег. Скидочные абонементы в спортивный клуб;
• Корпоративные скидки на продукты банка.

В компанию-разработчик CRM системы amoCRM требуется Руководитель финансового отдела.   amoCRM — аккредитованная IT-компания и один из лидеров рынка CRM-систем. Продуктами команды пользуются сотни тысяч компаний в 100+ странах мира, а в команде уже более 600 человек.   Ищут руководителя финансового отдела, который возьмёт на себя управление текущими процессами и выведет их на новый уровень эффективности и прозрачности. Компания активно растёт и ищет лидера, который сможет выстроить устойчивую финансовую систему и сформировать сильную команду, способную поддерживать масштабирование бизнеса.   Обязанности:

• Разработка и внедрение процессов финансового управления
• Контроль и оптимизация финансовых показателей компании в международном контуре
• Подготовка и анализ управленческой отчетности
• Управление бюджетированием и прогнозированием
• Обеспечение финансовой прозрачности и соблюдение финансовых стандартов
• Развитие команды финансового отдела

  Требования:

• Опыт работы от 1 года в роли руководителя отдела/группы/направления в финансовом отделе
• Уверенные знания в области финансового учета
• Умение разрабатывать и внедрять процессы
• Отличные лидерские и коммуникативные навыки

Будет плюсом:

• Опыт работы в IT-компании и международных проектах

  Условия и преимущества:

• Работа в аккредитованной IT-компании
• График 5/2, начало рабочего дня в промежуток с 9:00 до 11:00
• В компании нет дресс-кода, все общаемся на “ты”
• Работа в динамичной и международной команде профессионалов
• Возможности для карьерного роста и профессионального развития
• Участие в сложных и интересных проектах

В Азиатско-Тихоокеанский Банк требуется Руководитель управления системной аналитики.   Обязанности: Управление командой 16 аналитиков; Организация менторства, обучение и поддержку в направлении; Организация процессов бизнес и системной аналитики, взаимодействия аналитиков в командах; Создание атмосферы сотрудничества и инноваций. Техническое лидерство:

• Обеспечение высокого качества документации, которые будут понятны всей команде разработчиков, тестировщиков и т.д.;
• Стандартизация требований, документации, спецификаций в направлении;
• Анализ текущих бизнес-процессов и проектирование оптимизированных схем взаимодействия участников системы;
• Контроль и согласование документации.

Внедрение новых технологий:

• Исследование и оценка новых технологий и их потенциала для улучшения процессов;
• Участие в выборе и внедрении новых инструментов и методологий.

Взаимодействие с другими командами:

• Сотрудничество с другими командами разработки, архитекторами, DevOps-инженерами, специалистами информационной безопасности, тестировщиками и менеджерами продукта;
• Участие в совместном планировании и решении технических проблем.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в качестве системного аналитика от 5 лет в продуктовых командах, 2 года в качестве лидера;
• Навыки работы с требованиями: знание основных техник сбора, умение структурно и емко их описывать;
• Умение читать и составлять бизнес-процессы в нотации BPMN;
• Понимание и опыт работы с REST, SOAP;
• Опыт работы с брокером сообщений Kafka, RMQ;
• Понимание принципов работы реляционных СУБД;
• Умение составлять (простые/сложные) SQL-запросы;
• Владение основными принципами выстраивания процессов с точки зрения архитектуры ИС.

  Компания предлагает:

• Конкурентный доход;
• Возможности карьерного и профессионального роста: внутреннее и внешнее обучение (оплата курсов/конференций), митапы, треннинги. Доступ к бесплатной корпоратичной библиотеке и электронной библиотеке. Есть свой читательский клуб;
• Материальную помощь в непредвиденных ситуациях;
• Заботу о здоровье: расширенная медицинская страховка ДМС со стоматологией и обслуживанием в лучших клиниках города. Секции: футбол, йога, бег. Скидочные абонементы в спортивный клуб;
• Корпоративные скидки на продукты банка.