В российский системный интегратор КОРУС Консалтинг открыта вакансия Директора проектов (IT-консалтинг, enterprise).
«КОРУС Консалтинг» — одна из крупнейших аккредитованных российских ИТ-компаний, предоставляющая услуги по ИТ-консалтингу, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов, созданию ИТ-инфраструктуры и ИТ-аутсорсингу.
Ищут Директора проектов, который будет отвечать за реализацию и развитие портфеля проектов у крупных enterprise-клиентов. Это роль не про классическое управление «сверху», а про работу в консалтинговой модели: с высокой степенью ответственности, вовлечением в delivery и влиянием на бизнес-результат клиента.
Задачи, с которыми предстоит работать:
- Управление программой проектов (5+ проектов одновременно)
- Консолидация нескольких потоков работ в рамках единой программы
- Личное участие в решении ключевых проектных задач и сложных ситуаций
- Управление рисками и изменениями
- Взаимодействие с заказчиком на уровне C-level, выстраивание партнерских отношений
- Формирование проектных команд под задачи клиента (внутренние ресурсы + подрядчики)
- Управление командами (включая руководителей проектов, кросс-функциональные и распределённые команды)
- Операционный контроль качества реализации проектов
- Ответственность за финансовый результат проектов (P&L, маржинальность, выручка)
- Развитие отношений с клиентом и участие в расширении проектного портфеля (upsell / новые инициативы)
- Участие в развитии проектного офиса и практики управления проектами
- Участие в маркетинговой деятельности и мероприятиях
- Участие в развитии сотрудников и обеспечение их интеграции в проектную команду
- Участие в инвестиционных инициативах
Ожидания от кандидата:
- Опыт ведения нескольких проектов одновременно (портфель / программа)
- Подтвержденный опыт внедрения систем класса ERP
- Понимание архитектурных и интеграционных контуров (на уровне управления и принятия решений)
- Сильные навыки управления стейкхолдерами (включая C-level)
- Опыт управления командами через руководителей проектов
- Готовность глубоко погружаться в проекты и работать “руками”, а не только управлять
Будет плюсом:
- Опыт руководства проектным офисом (PMO)
- Опыт в ритейле или крупных цифровых экосистемах
Формат работы:
- Возможны регулярные выезды к заказчику (в зависимости от проекта)
- Гибридный формат (Москва)
Ищут человека, который:
- Умеет держать под контролем сложные многосоставные программы
- Принимает решения в условиях неопределенности
- Берет ответственность за результат на уровне бизнеса, а не только проекта
- Не ограничивается управлением, а готов лично включаться в решение задач
- Умеет работать в консалтинговой модели: собирать команды, выстраивать delivery и развивать клиента
Компания предлагает:
- Официальное оформление, ДМС, белая заработная плата и компенсации
- Гибкий график с возможностью работать в гибридном формате
- Большие проекты, интересные и нестандартные задачи — команда работает только с ведущими компаниями по всему миру
- Поддержка оригинальных и смелых идей, возможность влиять на процесс и результат. Поощряют инициативу и помогают воплощать гипотезы в жизнь
- Нет бюрократии: все митинги имеют чёткую программу, решают проблемы раз и навсегда, придерживаются Agile-подходов в работе
- Поддержка профессионального и личного развития, доступ к корпоративному университету и скидкам на обучающие курсы
- Яркая корпоративная жизнь: образовательные и спортивные мероприятия. Возможность участвовать в социальных и эко-программах, demo-днях, тимбилдингах и вечеринках