Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В крупную промышленную компанию федерального уровня в поиске Директора по налогам.   Обязанности:

• Разработка и реализация налоговой стратегии промышленной компании федерального уровня
• Налоговое планирование и контроль налоговых рисков
• Формирование и сопровождение налогового бюджета, контроль его исполнения
• Участие в проектах М&A, инвестиционных и производственных инициативах с точки зрения налоговой эффективности
• Взаимодействие с налоговыми органами, участие в предпроверочных процедурах и налоговых проверках
• Подготовка и сопровождение документации по трансфертному ценообразованию
• Мониторинг изменений законодательства и оценка их влияния на бизнес

  Требования:

• Высшее образование (финансы, экономика, право)
• Опыт работы руководителем налоговой функции в производственной компании
• Глубокое знание налогового и таможенного законодательства РФ, практики ФНС
• Опыт взаимодействия с налоговыми органами, сопровождения проверок и проектов по оптимизации налогообложения
• Навыки построения и управления командой

  Условия:

• Конкурентная компенсация — под ожидания кандидата

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Кондитерский холдинг Объединенные кондитеры в поисках Первого заместителя финансового директора.   Объединенные кондитеры — один из крупнейших Холдингов в Европе, входящий в Группу ГУТА и объединяющий 15 предприятий по всей России, специализирующихся на выпуске кондитерских изделий. Среди фабрик холдинга такие крупные московские предприятия как ОАО «Рот Фронт», ОАО «Красный Октябрь», ОАО «Кондитерский концерн Бабаевский».   Обязанности:

• Руководство финансово-экономическим блоком компании
• Определение методологии формирования финансового результата и консолидации
• Организация отчетности в различной детализации по каналам, категориям, SKU
• Проведение план-факт анализа и факторного анализа
• Формирование БДДС
• Внедрение проектов по автоматизации управленческого и бухгалтерского учета
• Формирование и реализация проектов по оптимизации расходов

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы руководителем финансово-экономической службы в холдинговых структурах, заместителем руководителя, департаментом бюджетирования, финансового анализа не менее 3-х лет
• Глубокие знания в области финансового менеджмента и бухгалтерского учета
• Опыт руководства финансовыми проектами и командами
• Умение анализировать и интерпретировать финансовые данные
• Навыки работы с программами автоматизации учета
• Высокий уровень ответственности и организованности

  Условия:

• Полная занятость с графиком работы 5/2, с 09-00 до 18-00
• Работа на месте работодателя: в шаговой доступности от метро Павелецкая
• Возможности для профессионального роста и развития
• Конкурентоспособная заработная плата и социальный пакет

Кондитерский холдинг Объединенные кондитеры в поисках Директора казначейства.   Объединенные кондитеры — один из крупнейших Холдингов в Европе, входящий в Группу ГУТА и объединяющий 15 предприятий по всей России, специализирующихся на выпуске кондитерских изделий. Среди фабрик холдинга такие крупные московские предприятия как ОАО «Рот Фронт», ОАО «Красный Октябрь», ОАО «Кондитерский концерн Бабаевский».   Обязанности:

• Общее руководство казначейством
• Организация и контроль работы подчиненных сотрудников(до 20 чел)
• Подготовка БДДС и контроль его исполнения
• Организация финансирования деятельности предприятий
• Управление оборотным капиталом, управление кредитным портфелем
• Работа с банками в рамках РКО и кредитования
• Работа с рейтинговыми агентствами по присвоению и поддержанию рейтингов кредитоспособности
• Организация страхования имущества
• Обеспечение деятельности финансового комитета
• Работа по установлению лимитов товарного кредитования и отсрочек платежа, обеспечение контроля их соблюдения
• Контроль выполнения финансовых ковенант
• Обеспечение хеджирования валютных рисков
• Контроль соблюдения дебиторской и просроченной дебиторской задолженности, а также кредиторской и просроченной кредиторской задолженностей
• Организация и контроль деятельности финансовых контролеров предприятий
• Организация казначейских операций по всем предприятиям
• Контроль полноты, точности и своевременности предоставления финансовой отчетности в зоне ответственности Казначейства

  Требования:

• Образование высшее экономическое, дополнительное образование в области МСФО, валютного законодательства
• Опыт работы в аналогичной должности: не менее 5 лет
• Предпочтительно в крупных холдинговых структурах FMSG с большой филиальной сетью с оборотом не менее 30 млрд. руб. в год
• Знания:МСФО, бухгалтерский и налоговый учет, процесс бюджетирования, оптимизация денежных потоков и налоговых платежей, валютное законодательство
• Уровень владения компьютером — продвинутый пользователь, знание работы в крупных ERP-системах, автоматизация казначейских функций
• Желательно знание английского языка
• Опыт руководства коллективом от 20 чел.
• Личные качества: стрессоустойчивость, ярко выраженные лидерские качества, умение работать в режиме многозадачности, выполнение задач в сжатые сроки

  Условия:

• Работа в офисе м. Павелецкая
• Полная занятость с 9.00-18.00.понедельник-пятница
• Оформление по ТК РФ

В транспортную компанию Технология Движения требуется Директор по персоналу.   Технология Движения — успешная транспортная компания с 1999 года, специализирующаяся на автоперевозках продуктов питания и товаров первой необходимости.   Чем предстоит заниматься: Все направления HR: Организация и контроль деятельности по 5 ключевым направлениям:

• Подбор персонала: Массовый (водители кат. "Е", Bitrix24) и точечный (бэк-офис, производство, ТОП, Talantix)
• HR-бренд: Развитие совместно с отделом маркетинга
• Вовлечение: Онбординг, реферальные программы, корпоративные мероприятия
• T&D: Полный цикл обучения по грейдам, формирование кадрового резерва
• C&B: Внедрение систем мотивации (KPI standart, KPI plan+, KPI bonus) в зависимости от грейда
• Кадровое делопроизводство: Полный объем КДП

  Ожидания от кандидата:

• Опыт: не менее 6 лет на позиции HRD с опытом организации работы по всем перечисленным направлениям
• Менторство: способность быть наставником для руководства и сотрудников
• Стрессоустойчивость: высокий уровень стрессоустойчивости

  Компания предлагает:

• ЗП: уровень заработной платы выше рынка
• Комфорт: офис класса А
• Испытательный срок: до 3 месяцев
• Оформление: по ТК РФ
• Культура: богатая корпоративная культура
• Питание: столовая с меню от Шеф-повара
• Связь: служебная мобильная связь
• Транспорт: корпоративный транспорт
• Место работы: Московская область, городской округ Пушкинский, М-8 Холмогоры, 51-й километр, 1

В ПСБ Инновации и Инвестиции открыта вакансия Директора по развитию.   ПСБ Инновации и инвестиции» – это дочерняя структура ПСБ, отвечающая за развитие небанковских сервисов. Более 20 компаний в периметре группы в рамках бизнес-вертикалей: Воентех, Финтех, Страхование, E-сервисы, Профсервисы, Туризм и строительные проекты, ГЧП.   Требования:

• Опыт работы в должности Директора по развитию в крупных федеральных компаниях не менее 3 лет
• Опыт работы в ОЦО (объединенный центр обслуживания)/ в аутсорсинговых агентствах обязателен

  Условия:

• Профессиональный и карьерный трек в крупной и стабильной компании
• Конкурентная заработная плата
• График работы 5/2, увеличенный отпуск 31 календарный день
• Расширенная медицинская страховка после прохождения испытательного срока
• Льготные условия на услуги и продукты ПАО «Банк ПСБ» и непрофильных компаний группы
• Компенсация разницы при выплате отпускных и командировок и, 10 рабочих дней в году при оплате больничных
• Материальная помощь в сложной ситуации (в рамках положения о социальной поддержке)
• Дружный коллектив и позитивная атмосфера, где каждый чувствует себя частью команды
• Современный функциональный офис в ЦАО (м. Таганская кольцевая)

В бренд ювелирных украшений и одежды Yana требуется Директор по продукту (ювелирное производство).   Yana — это успешный бренд дизайнера Яны Расковаловой. Модный дом YANA основан в 2011 году и на данный момент представляет несколько направлений:

• Yana Jewellery – эксклюзивные ювелирные изделия
• Yana Dress – одежда и аксессуары Haute Couture
• Like Yana – повседневная молодежная линия одежды, а также ювелирные украшения из серебра

Ищут того, кто выстроит с нуля процесс разработки и производства ювелирных изделий в соответствии со стратегией и планом, а также обеспечит своевременное и качественное пополнение запасов как существующими изделиями, так и новыми коллекциями.   Обязанности:

• Участие в разработке продуктовой стратегии, в том числе основываясь на изучении спроса\потребностей ЦА и мониторинге мировых трендов;
• Ответственность за реализацию продуктовой стратегии;
• Участие в обсуждении и принятии решений по новым продуктам, определении их нишевой принадлежности, ценообразовании, в том числе на основании анализа рынка конкурентов;
• Своевременное планирование, координация и контроль работы всех участков разработки продукта (дизайнеры, моделисты, производственники), обеспечение разработки и производства ювелирного продукта в срок и в рамках утвержденного бюджета;
• Организация и контроль работы ювелирных производств подрядчиков (аудит текущих и поиск новых);
• Формирование производственного графика на сезон по разработке коллекций, выпуску образцов и размещению заказов, а также контроль сроков на всех этапах (от эскиза до поступления товара в магазины);
• Управление логистическими цепочками поставок продукции и материалов;
• Бюджетирование, контроль маржинальности по коллекциям, отчетность производственного подразделения;
• Взаимодействие и синхронизация с отделами Маркетинга и PR, Продаж;
• Контроль и координация взаимодействия подразделений (дизайн-бюро, экспериментальный цех, коммерческий блок);
• Работа с персоналом: постановка и четкое распределение задач, контроль результатов.

  Требования:

• Свободный английский язык;
• Релевантный опыт работы в аналогичной должности в производственных компаниях от 3 лет;
• Знание принципов вертикального и горизонтального построения продуктовой матрицы ювелирного продукта;
• Знание производственного и жизненного циклов ювелирного продукта;
• Понимание ювелирного рынка (спрос и предложение, специфика);
• Навыки управления внутренними сотрудниками и внешними подрядчиками;
• Стрессоустойчивость, целеустремленность, гибкость.

  Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, соц. гарантии;
• Возможность развития в бренде;
• Подарки к праздникам и скидки для всех сотрудников компании, ДМС за стаж работы в компании;
• График работы 5/2: с 11:00 до 19:30;
• Комфортный офис класса «А» с кухней и зоной для отдыха, располагается в центре Москвы, в непосредственной близости от Краснопресненской набережной и третьего транспортного кольца, 10 минут пешком от станций метро ул. 1905 года и Краснопресненская, на территории старейшего московского текстильного предприятия, основанного еще в конце XVIII века «Трехгорной мануфактуры».

В VK требуется Руководитель проектов операционного направления.   Задачи:

• Управлять проектами в прямой зоне ответственности (управление сроками, ресурсное планирование, поставка);
• Контролировать и управлять целями подразделения, участвовать в развитии новых направлений;
• Участвовать в разработке стратегических и тактических планов развития, оптимизировать бизнес-процессы, управлять затратами;
• Формировать бюджет, отслеживать и контролировать его исполнение;
• Выявлять и готовить предложения по минимизации рисков в части развития сервисов;
• Отслеживать и администрировать процессы в виде роадмапов, анализировать сдвиги по срокам, проводить анализ отклонений;
• Взаимодействовать со структурными подразделениями по вопросам реализации проектов и контроля их исполнения;
• Готовить презентации и аналитические материалы по компетенции направления.

  Требования:

• Обладаете опытом в роли Руководителя проектов операционного отдела или в роли Deputy COO от 5-ти лет в Digital компаниях;
• Имеете высшее экономическое или финансовое образование;
• Имеете опыт построения процессов взаимодействия между командами;
• Понимаете формальные процедуры выполнения и сдачи проекта;
• Имеете богатый опыт в проведении переговоров, легко общаетесь, ясно и грамотно формулируете свои мысли;
• Готовы к многозадачности, фиксированным срокам и работе с большим объёмом документов и информации;
• Знаете метрики продукта и умеете их анализировать и управлять ими;
• Уверенно владеете специализированным ПО и офисными программами, в том числе PowerPoint, Excel, Word, Google Docs, Jira/Confluence или их аналогами.

  Будет плюсом:

• Опыт в организации процессов автоматизации;
• Опыт формирования функциональных требований.

В Авито требуется Руководитель группы коммуникационных дизайнеров.   В команлу ищут ведущего коммуникационного дизайнера, который возьмет на себя лидерство в визуальной коммуникации одной из ключевых бизнес-вертикалей Авито. Вы будете отвечать за создание сильного, узнаваемого и эффективного визуального языка — от разработки креативных концепций масштабных рекламных кампаний до контроля их реализации во всех каналах. Ваша задача — не только обеспечивать безупречное качество визуала, но и развивать экспертизу внутри команды, выстраивать процессы и быть драйвером изменений в креативных подходах. Это роль для стратега и перфекциониста, который видит картину в целом и при этом не боится погружаться в детали.   Примеры будущих задач:

• Лидировать визуальный стиль и арт-дирекшен всех маркетинговых коммуникаций бизнес-юнита, обеспечивая их соответствие гайдлайнам и уникальному tone-of-voice бренда;
• Генерировать креативные идеи для рекламных кампаний и спецпроектов в связке с копирайтерами, а также курировать разработку этих идей в подрядных агентствах — от концепции до реализации;
• Адаптировать коммуникационную стратегию в яркие и эффективные креативные решения, которые будут работать на узнаваемость и вовлеченность;
• Руководить командой дизайнеров: распределять задачи, контролировать качество и сроки, а также наставлять коллег в вопросах дизайна и арт-дирекшена, повышая общий уровень экспертизы в команде;
• Выстраивать и постоянно оптимизировать процессы внутри дизайн-команды для максимальной эффективности и прозрачности работы;
• Разрабатывать (или курировать разработку) визуальные гайды для вертикали, а также самостоятельно придумывать и детально прорабатывать концепции;
• Осуществлять экспертный супервайзинг дизайна макетов для всех каналов (digital-баннеры, наружная реклама, соцсети), фокусируясь на безупречной композиции и типографике;
• Создавать и курировать визуальные решения для онлайн- и офлайн-каналов, глубоко понимая специфику каждого из них;
• Курировать создание анимационных форматов (от простых 2D до сложных 3D), развивать моушн-гайдлайны бренда и оценивать предложения от подрядчиков;
• Разрабатывать и утверждать брифы на анимацию, а также принимать финальные работы, обеспечивая высочайший уровень исполнения.

  Будет здорово, если вы:

• Имеете опыт работы арт-директором или ведущим дизайнером в продукте, крупном e-commerce или креативном агентстве от 5 лет;
• У вас сильное портфолио, подтверждающее экспертный уровень в типографике, композиции и создании визуальных концепций;
• Глубоко понимаете процесс производства рекламы для всех каналов (digital, outdoor, TV, печать);
• Управляли дизайнерами и супервайзили работы подрядчиков;
• Понимаете специфику бренд-коммуникаций и умеете работать в рамках установленных гайдлайнов;
• Умеете презентовать свои идеи и концепции на уровне топ-менеджмента;
• Проактивны, стратегически мыслите и способны брать на себя ответственность за результат;
• Понимаете основы анимации (последействия, принципы анимации) и опыт работы с моушн-дизайнерами будет большим плюсом.

В компанию по продаже стоматологического оборудования DentOptics требуется Финансовый директор.   Группа компаний DentOptics / DENTALWORKSHOP занимается продажей стоматологического оборудования, расходных материалов, оптики для стоматологов и организацией обучающих курсов, которые проводит в собственных учебных центрах.   Обязанности:

• Настроить бухгалтерский учет, таким образом, чтобы на его основании формировать управленческие отчеты: ДДС, ОПУ, Баланс. Управленческие отчеты имеют ценность лишь при своевременном и регулярном составлении. Регулярность в 1 месяц – оптимальна для данного вида бизнеса, позволит быстро реагировать на возникающие угрозы.
• Элиминация ВГО
• Настройка и ведение управленческого учёта
• Отчет ДДС ежемесячно 3-5 число
• Отчет ОПУ, Баланс по факту закрытия месяца в 1с бухгалтерией
• Отчет ежемесячный, по факту закрытия периода в 1С бухгалтерией
• Постановка задач IT-отделу (в рамках целей описанных выше)
• Отчеты по запросу руководства (фин. модели)
• Консультирование по вопросам бухгалтерского, налогового, управленческого учета

  Условия:

• Условия сотрудничества и мотивации обсуждаются

В Авито открыта вакансия Руководитель группы привлечения платных пользователей.    Почему стоит присоединиться:

• Вы будете иметь возможность напрямую влиять на рост компании через достижение реальных KPI и принятие стратегических решений.
• Ваша свобода действий сочетается с поддержкой опытной и сильной команды.
• Можете выйти за рамки традиционного перфоманса и развиваться в области growth-маркетинга, достигая новых уровней роста.

  Примеры будущих задач:

• Ищут стратега и лидера, который сможет вывести привлечение платных пользователей на новый уровень.
• Ваша миссия — разрабатывать и реализовывать эффективные рекламные стратегии, управлять командой и агентствами, а также максимизировать ROI от performance-каналов.

  Вам предстоит:

• Формировать стратегию привлечения пользователей во всех доступных каналах: web, мобильные приложения, preloads, партнёрские программы, аффилиатные и бонусные каналы, ретаргетинг и др.
• Управлять маркетинговым бюджетом по Авто с акцентом на эффективность, ROMI и инкрементальный рост.
• Строить и оптимизировать воронку привлечения: от первого контакта до сделки.
• Глубоко анализировать пользовательское поведение, находить точки роста и барьеры в пути пользователя.
• Разрабатывать и тестировать гипотезы по новым каналам и форматам привлечения.
• Взаимодействовать с продуктовой командой: предлагать улучшения в продукте для повышения конверсий и вовлечённости.
• Настраивать систему экспериментов и A/B-тестов вместе с командами аналитики для поиска наиболее эффективных решений.
• Отслеживать рынок и конкурентов, внедрять лучшие практики и новые инструменты.

  Требования:

• Имеете опыт управления маркетингом привлечения в крупном digital-продукте или экосистеме от 3-х лет.
• Глубоко понимаете все каналы трафика (performance, органика, партнёрские каналы, CRM-механики, медиаподдержка).
• Владеете экспертизой в аналитике и работе с маркетинговой и продуктовой воронкой.
• Обладаете сильными продуктовыми компетенциями: умеете формулировать и проверять гипотезы, влиять на развитие продукта.
• Умеете работать с данными, имеете экспертизу в проведении экспериментов и оценке инкрементальности.
• Имеете лидерские качества и опыт управления командой.

  Работа в Авито — это:

• Амбициозная и талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы.
• Мощное "железо", дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы.
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции.
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист.
• Гибридный формат работы с возможностью сочетать работу из дома и офиса.
• Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, два спортивных зала, зоны отдыха и гамаки.
• Занятия спортом: два зала с тренажерами и душ, занятия йогой и скидки на абонементы.