Вакансии для хороших наёмных менеджеров

IKEA City is looking for a Sustainability leader (SC Aviapark).   WHAT YOU’LL NEED TO HAVE: What you will need to have:
Motivated by our vision «to create a better everyday life for the many people» with a passion for sustainability and highly motivated about making IKEA People and Planet Positive.
Passion to learn and develop new skills, you are result oriented and change driven, together with a strong desire to lead business and people.
Ability to drive the sustainability agenda as well as project management skills and an ability to lay strategy into action.
Excellent communication and networking skills with the ability to inspire and motivate people.
Knowledge of how to balance and merge environmental, social and economic aspects to define sustainability and how IKEA uses that knowledge in striving to make business within the limits of the planet.
Knowledge of IKEA corporate identity, core values and vision of creating a better everyday life for the many people, to ensure right representation.
Preferably knowledge of Retail/CFF business operations and how to make things happen.
Fluency in English both written and spoken
To be successful in this role you need a minimum 3 years of work experience in sustainability and/or business preferably retail, as well as experience in business leadership and proven knowledge in sustainability.   YOUR RESPONSIBILITIES: Collaborate and align with internal and external stakeholders to secure sustainability is integrated across all market functions in delivering their sustainability contribution to the agreed frameworks and strategies.
Secure local adaption of the global and country directions and ambitions, to deliver to the total business agenda and a more People and Planet Positive IKEA.
Ensure that alignment, budget and resources are in place to move the sustainability agenda within the market.
Enable and follow-up sustainability performance and progress based on the country business plans, Group tools and methods.
Facilitate integration and implementation of sustainability by supporting functions with the right information, best practice solutions, tools & methods and ways of working.
Explore and follow-up on sustainability situation in Moscow area and contribute to the unit’s business agenda, provide feedback and share across sustainability matrix.
Document and evaluate initiatives and activities with a view to capitalise on learning, sharing and promoting continuous improvement.   TEAM WITHIN IKEA: As Sustainability Leader you will lead consistent and effective execution of People & Planet Positive strategy on the market in partnership and collaboration with functions in the unit and on the country level. You will be a change driver, sustainability ambassador and secure that sustainability is always considered when decisions are made.

H&M is searching for a Digital Marketing Manager COS.   Responsibilities: In line with the overall Russian and Global marketing strategy – lead all performance marketing activity across Paid Search (Yandex & Google), Paid Social (VK, Instagram and Facebook), Affiliates and Display
Onboard and manage relevant agencies to build tactical, multi-channel campaigns that reach target audiences and deliver set KPI’s.
Drive agencies and supporting teams to optimize targeting, budget allocation and performance-led content across channels
Deliver measurable brand experiences, through local events, content and creative partnerships, that tell the COS story and generate brand awareness
Collaborate with Marketing, PR, communications and E-Commerce stakeholders in European and Global team, to develop and activate local omni-channel content and events, based on Regional and Global commercial plan, key collection launches and marketing initiatives
Work cross functionally to support the company’s objectives and Brand ID, while ensuring consistency and local relevancy in the COS tone of voice across all channels
Manages the affiliate network agency, taking responsibility for affiliate publisher inclusion, CPA rates and partnerships
Use analytic measurement tools and internal resources to provide weekly, monthly and quarterly reports on metrics for each digital channel, media coverage and agency performance
Set weekly traffic and conversion forecast across all digital channels – in line with budget planning
Playing a key role in reviewing and enhancing tools and technology to enable improved tracking, attribution, audience segmentation, and reporting
Stays on top of industry trends in digital media, advertising, marketing and fashion including attending fashion and cultural related events
Financial Accountability: Managing channel spend and budget process to meet growth and ROAS targets, including weekly, monthly and quarterly forecasts and reporting   Qualifications: 4+ years experience in performance / digital marketing with proven track record of success building and scaling media campaigns
Strong understanding of Russian digital marketing landscape, including channel knowledge in SEM, Display, Social Media and Affiliates
Strong understanding and experience within Russian digital media landscape
Proficient in Google Analytics and other marketing and CRM tools
Strategic thinker but also hands on, diving into campaign planning and execution
Able to work independently and be self-motivated while still working within a team environment and fostering a strong team collaboration
Strong communicator and presenter
Candidate must be experienced and comfortable reporting results and educating all levels of management
Required domestic and international travel
English — advanced.

Intermedia is a Unified Communications as a Service (UCaaS) and business cloud email provider hyper-focused on delivering easy-to-use and secure communication and collaboration solutions to SMBs and the partners that serve them. Intermedia is looking for a Product Owner (Billing and Reporting).   RESPONSIBILITIES: Work with stakeholders to identify and prioritize needs;
Manage product development backlog;
Create, elaborate and accept user stories;
Develop product requirements and use cases;
Participate in team planning and demo meetings;
Communicate statuses to stakeholders;
Release planning and delivery to operations and customers.   REQUIREMENTS: 3+ years of experience as a product owner / project manager / business analyst in IT;
Experience working with Scrum or similar Agile frameworks;
Excellent organizational skills with the ability to manage multiple priorities and deadlines;
Strong technical attitude, analysis skills and problem solving skills;
Bachelor’s degree preferably with emphasis on Computer Science or related; relevant work experience;
Excellent presentation and communication skills with an ability to lead productive group meetings;
Upper-Intermediate English.   WILL BE A PLUS: SQL basic knowledge;
HTML, CSS basic knowledge;
Experience with billing, reporting or quoting systems;
Understanding of OLAP and ETL Technologies;
Certified Scrum Product Owner Certification (CSPO) or similar;
Certified Agile Facilitator Certification (ICP-ATF) or similar.   CONDITIONS: Saint-Petersburg office, the technology capital of the company, was founded in 2000 and is located close to the «Alexandra Nevskogo Square» metro station;
You will find: good salary, flexible schedule, social guaranties, open and friendly atmosphere, highly professional team, interesting tasks.

В лабораторию нейронаук и поведения человека Сбербанка требуется Senior Product Manager.   Компания ожидает, что вы: Создавали и развивали продукты «от клиента»: организовывали интервью, тесты, опросы, наблюдения;
Знаете, что решения идут от потребностей пользователя и реального мира, а не от видения создателя продукта;
Умеете собирать всю необходимую входящую информацию для работы;
Способны создавать крутые фичи для пользователей в любом продукте.   Круто, если вы: Смотрите на проблему шире ее формулировки, часто задаете вопросы «Что?», «Как?» и «Зачем?»;
Стараетесь не пропускать «неудачных решений», стараетесь сообщать обо всех найденных проблемах, интересуетесь статусом их решения;
За идею, хотите сделать этот мир лучше, через создание качественных продуктов.   Вам предстоит: Изучить проприетарную методологию развития продуктов;
Работать с множеством различных продуктовых команд и помогать им прокачивать свои продукты и придумывать новые фичи;
Изучать имеющуюся информацию о клиентах, конкурентах, бэклог и bigpicture продукта;
Вместе с командой формировать картины продуктов «от клиента»: определять сегменты, потребности, ожидания и проблемы клиентов на каждом этапе решения задачи;
Вместе с командами дополнять знания о психологии человека, его мышлении, делиться ноу-хау в разработке продуктов.

Международная быстрорастущая школа программирования для детей и подростков Kodland в поиске Lead product manager‘а.   Задачи: Полная ответственность за сроки и результат работы команды (3 product-менеджера в прямом подчинении; разработчики, QA-инженеры, UX дизайнеры, аналитики — в кросс-функциональных командах)
Матричное управление ресурсами команды и поиск необходимых сотрудников внутри компании
Ответственность за достижение стратегических целей и управление квартальными OKR
Систематизация бэклога и приоритизация гипотез, проведение экспериментов
Проведение CusDev, решенческих интервью и UX-исследований
Организация взаимодействия разработки и бизнеса, отладка процесса разработки   Требования: Опыт работы Senior или Lead product менеджером от 3-х лет с опытом успешного запуска проектов
Знание стандартов управления проектами и опыт использования методологий управлений проектами Waterfall, Scrum, Kanban
Умение выстраивать коммуникации с бизнес-заказчиками
Самоходность: можете самостоятельно поставить задачи в рамках стратегии компании и выполнить их   Будет преимуществом: Опыт работы в EdTech
Знание английского от Upper-Intermediate и выше (B2+)   Что предлагают: Удаленную работу или классный офис в центре Москвы
Гибкий график: компания не смотрит на начало рабочего дня, но смотрит на сроки выполнения задач
Достойное вознаграждение и бонус за выполнение KPI с третьего месяца работы
Опыт работы в стартапе: минимум бюрократии, максимум результата и самостоятельности
Неограниченный рост. За последний год компания выросла в 10 раз и продолжит расти кратно
Классный социально-значимый продукт. Компания делает обучение в IT для детей интересным и полезным по всему миру
Потенциал глобального роста. IT-навыки не имеют границ, как и перспективы роста вашего продукта.

Технологический онлайн-сервис, который помогает делать покупки не выходя из дома, СберМаркет в поиске Product Manager‘а (по направлению Gamefication).   Что будет входить в зону ответственности: Формировать бэклог своего направления на основе анализа мирового рынка e-com, аналитики, проведенных экспериментов и CustDev’а
Вместе с выделенной командой разработки воплощать этот бэклог в жизнь
Быстро проверять новые гипотезы, например, за счет партнерства с внешними подрядчиками
Определять стратегию развития наиболее успешных гипотез в новые направления бизнеса
Вместе с дизайнером и технической командой продумывать новые разделы внутри приложения   Что ожидают от кандидата: Опыт от двух лет управления проектами / продуктами
Вы любите цифры и данные, следуете data-driven подходу к принятию решений
Структурный подход к решению задач — ваша сильная сторона. Вы не боитесь работать в хаосе и делать из «все сложно и непонятно» понятную и логичную картинку и план действий
Умеете мыслить стратегически и видеть перспективы развития своего направления на годы вперед
На практике понимаете суть Lean, умеете быстро и качественно проверять гипотезы и создавать MVP
Умеете быстро и эффективно изучать новую для себя тему, а постоянное обучение у вас в крови   Компания предлагает: Большую зону ответственности
Дружную команду единомышленников, которые уже показали крутой перформанс в последние годы
Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования)
ДМС, фитнес, курсы, услуги сервиса компании
Офис в центре Москвы (компания заботится о здоровье своих сотрудников, поэтому на период пандемии работа из дома).

Вакансия на удаленке.   Продуктовая it-компания MarketGuru в поиске Руководителя продукта, который усилит команду своим опытом и знаниями.   Обязанности: Планировать стратегию развития IT-продукта, составлять дорожные карты, приоретизировать бэклог
Формулировать требования к разработке продукта
Анализировать конкурентов
Проводить кастдэвы (самостоятельно или с помощью команды)
Формировать и проверять гипотезы, опираясь на данные, искать и находить точки роста продукта
Управлять продуктовой командой разработки: UХ/UI, аналитики, разработчики, тестировщики
Планировать спринты, проводить демо для смежных отделов после релиза.
Вести документацию по продукту   Требования: Реальный успешный опыт в роли Product Owner от 2-х лет на конкурентном рынке (не во внутренней разработке)
Глубокое понимание продуктовой аналитики, unit-экономики продукта, всех ключевых метрик
Опыт работы по гибким методологиям в продуктовых командах
Работа в B2B IT-продукте будет преимуществом   Условия: Работа в «белой» компании
Возможность выстроить процессы и часть команды с нуля
Возможность вырасти за короткий период до Директора по продукту (СРО)
Все необходимые ресурсы для работы
Удаленная работа из любого города (с возможностью работать по московскому времени).

В сервис поиска подработок GigAnt требуется Senior Performance Marketing Manager.   Чем предстоит заниматься: Привлечение пользователей Supply части маркетплейса. Desktop + Mobile Awareness. Acquisition. Activation Performance. Inbound. Job boards. CPA. Brandformance Growth Marketing Системное тестирование рекламных каналов, источников, инструментов Тестирование и внедрение Martech инструментов (martech5000.com и прочие прелести) Исследование, планирование, проведение региональных РК Мониторинг конкурентов   Какие будут ресурсы: Лучшие Digital агентства РФ Inhouse Growth, Marketing & Product аналитика (DWH, BI) Inhouse контент и smm команда Как минимум один джуниор в твоей команде Постоянное взаимодействие с Growth командой, включающая в себя экспертов в маркетинге, аналитике, бизнесе Резиновый маркетинговый бюджет   Требования: Здравый смысл и умение работать головой Готовность системно совершать и не повторять ошибки Экспертные hard skills в Digital marketing и Web Analytics Продвинутые soft skills в self, project, time & people management Успешные и неуспешные кейсы b2с маркетинга с цифрами От 5 лет опыта работы в Digital marketing + не менее 2х лет в B2C маркетинге на стороне агентства, клиента или площадки Синьеристая роль на последнем месте работы Умение управлять подрядчиками и/или взаимодействовать с клиентами Регулярное потребление профессионального контента на английском Менторинг коллег, системный рост и участие в развитии команды   Компания предлагает: Полностью белая ЗП Возможность совмещать работу в офисе в Москве / СПб и дома Офигенная команда экспертов в продукте, маркетинге, аналитике, разработке и бизнесе Оплата от 50% до 100% курсов, вебинаров и прочей пользы Меритократия в основе принятия решений. Возможность много экспериментировать.

Разработчик и издатель мобильных, социальных и онлайн игр Nexters ищет Ведущего инфлюенсерс-маркетинг менеджера, который разовьет направление закупки рекламы у блогеров для игр компании.   Чем предстоит заниматься: Управлять инфлюенсер-маркетингом и вывести его в разряд ключевых каналов привлечения трафика (международный и российский рынок)
Подбирать инфлюенсеров и агентства. Работать с партнерами, и напрямую с ведущими блогерами
Запускать рекламные кампании
Контролировать метрики, проводить аналитику
Тестировать новые механики, формы взаимодействия, новые каналы
Составлять требования для разработки и смежных команд, и контролировать их исполнение
Участвовать в подготовке креативов, составлять брифы
Выстраивать бизнес процессы направления и решать сопутствующие задачи   Что ожидают от кандидата: Опыт покупки рекламы у блогеров от 2х лет
Глубокое понимание рынка блогеров / инфлюенсеров знание агентств
Понимание продуктов, сервисов, механик и KPI в области инфлюенсер-маркетинга
Опыт запуска кампаний у инфлюенсеров на YouTube, Twitch, TikTok, Instagram
Не боитесь работать с большим объемом данных, умеете анализировать, делать выводы и применять их на практике
Умеете адаптироваться к изменениям и способствуете эволюционированию подходов
Умеете управлять продуктом своей деятельности: ставите цели и претворяете в жизнь планы по их достижению вместе с командой
Грамотный письменный русский и английский язык на уровне, достаточном для поддержания коммуникации с зарубежными партнерами
Высокие коммуникативные навыки, умение легко находить общий язык с незнакомыми людьми
Активная жизненная позиция, энергичность, проактивность, лидерские качества, харизма
Командный игрок, готовый трудиться ради достижения общего результата
Любите игры, знаете рынок, аудиторию и мечтаете участвовать в создании и продвижении классных проектов   Будет преимуществом: Опыт работы с игровыми проектами
Свободный английский   Если вы присоединитесь к дружному коллективу компании, то вас ждёт: Официальное оформление в ряды джедаев игрового мира
Медицинская страховка или компенсация фитнеса, корпоративный футбол и секция бега, ведь компания заботится о каждом сотруднике и хочет, чтобы вы всегда были здоровыми и полны сил
Лояльная система отпусков, чтобы вы могли путешествовать и набираться сил для великих дел
Английский язык для самосовершенствования и возможности общения с коллегами со всего мира
Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке, чтобы вы могли набираться знаний и становиться ещё круче
Возможность удалённо работать из любой точки мира — главное, чтобы там был стабильный интернет
А если вам захочется поработать из офиса и вживую увидеть коллег — в вашем распоряжении комфортный офис в центре Москвы в 10 минутах от станции метро Курская (Чкаловская), в котором есть много уютных переговорок для обсуждения гениальных идей, просторные кабинеты с панорамными окнами, собственная библиотека с большой подборкой профессиональной литературы — а еще огромная лаунж-зона, игровые приставки и настольные игры, чтобы в пятницу вечером вы могли затусить с коллегами и здорово провести время
Завтраки и полдники в офисе, где всегда есть печеньки и фрукты, чтобы вы могли подкрепиться и творить чудеса.

В Росгосстрах банке открыта позиция Product Owner‘а (сервисы и услуги для автомобилистов).   Обязанности:
Руководство отделом по созданию и развитию цифрового продукта автомобильной платформы
Создание бизнес модели проекта цифровой автомобильной платформы
Контроль и управление этапами IT разработки проекта
Трансформация проекта цифровой автомобильной платформы, в единую банковскую экосистему и интеграция с банковскими продуктами
Построение системы дистрибуции цифрового проекта с официальными дилерами, выполнение плановых финансовых показателей проекта   Требования:
Опыт работы в данной функции / должности: от 3 лет
Практический опыт управления командой разработчиков
Опыт написания технических заданий
Опыт описание продукта
Опыт создания / управления it-продуктами
Понимание принципов управления проектами (проектной методологии)
Знания интернет-технологий, электронной коммерции, маркетинга, опыт использования интернет площадок по продаже   Условия:
Место работы: м. Киевская
График работы 5/2
ЗП обсуждается
Отличные возможности для профессионального развития и самореализации
Расширенный соц. пакет (ДМС, льготные условия по продуктам банка и страховой компании, корпоративные скидки в спортивные клубы)
Корпоративные скидки на страховые продукты (автострахование, ВЗР и т.д.)
Специальные мероприятия для детей сотрудников
Работа в крупной, стабильной компании.