Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компании Softline открыта роль Head of Direction at Global customers department.   ЗАДАЧИ:
Участие в реализации стратегии работы с глобальными заказчиками / партнерами в рамках вверенного списка и географии.
Подготовка и реализация аккаунт-планов по выделенным глобальным заказчикам /партнерам в соответствии с выставленной квотой.
Организация процесса взаимодействия и координации работы с глобальными заказчиками / партнерами с участием подразделений компании.
Обеспечение выполнения плана продаж, расширение географии продаж, развитие продаж в выделенных заказчиках / партнерах.
Взаимодействие с международными партнерами и вендорами в части планирования и реализации совместных проектов по продажам глобальным заказчикам.   НЕОБХОДИМЫЙ ОПЫТ:
Опыт в международных продаж IT от 4 лет.
Свободное владение английским языком.   УСЛОВИЯ:
Компания готова обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии).
Индивидуальный график работы, который подходит именно Вам (8:00-17:00, 9:00-18:00, 10:00-19:00).
Компания поддерживает инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Организовывает профильные конференции, тренинги за счет компании.
Открытость и готовность к диалогу ТОП-менеджмента компании.
Для тех кто любит разнообразить свою жизнь новыми впечатлениями, primezone: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары и магазины.
Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке.
Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от партнеров со скидкой.
Удобное расположение делового квартала, комфортный офис Softline.

Ведущий российский системный интегратор, производитель персональных компьютеров и серверного оборудования, поставщик ИТ-услуг компания ГИГАНТ – Компьютерные системы находится в поиске Руководителя департамента продаж.   Обязанности: Операционное руководство отделом, постановка задач, распределение планов, контроль их выполнения. Анализ сделок, помощь менеджерам по взаимодействию с ключевыми клиентами;
Участие в активных продажах, продвижение и развитие проектов;
Совместное участие в формировании и развитии источников привлечения клиентов;
Формирование материалов для конкурсных процедур;
Формирование плана работ, приоритезация работ в команде;
Взаимодействие с заказчиками и контрагентами. Проведение переговоров;
Проведение и сопровождение сделок;
Составление плана продаж. Контроль выполнения планов менеджерами по продажам;
Развитие и поддержание долгосрочных отношений с заказчиками;
Составление планов и прогнозов по закрытию сделок.   Требования:
Отличное знание ИТ рынка;
Опыт работы от 3-х лет;
Опыт руководства отделом продаж ИТ;
Личные продажи, понимание продаж, специфики, потребности и пожеланий клиента;
Успешный опыт развития канала продаж в компаниях ИТ рынка;
Отличные коммуникативные навыки.   Компания предлагает: Конкурентный уровень вознаграждения, который обсуждается индивидуально с финальными кандидатами;
Причастность к высокотехнологичным и масштабным проектам;
Внутреннее обучение новых сотрудников продуктовым линейкам компании, бизнес-процессам, стандартам, техникам продаж на собственном портале обучения;
Обучение от ведущих мировых производителей продуктовым линейкам IT-оборудования;
Работу в команде профессионалов;
Возможности профессионального и карьерного развития;
Официальное трудоустройство, отпуск 28 календарных дней (белая заработная плата);
Соц. пакет на выбор (ДМС, фитнес, обучение или оплата билетов к отпуску);
Стабильный график работы пн-чт с 9.00 до 18.00 и в пятницу до 17.00.

В Газпромбанк требуется Начальник отдела продаж зарплатных проектов.   Обязанности: Осуществление непосредственного руководства по направлению деятельности Отдела, контроль за выполнением бизнес-показателей; Привлечение в банк новых корпоративных клиентов на зарплатное обслуживание; Проведение презентаций и переговоров с представителями юридических лиц по вопросам привлечения на обслуживание, заключения договоров: Осуществление консультирования действующих корпоративных клиентов и партнеров; Организация выдачи зарплатных карт на территории предприятия; Отчетность о статусе привлечения / переговоров с компаниями.   Требования: Высшее образование; Наличие аналогичного опыта работы банковской сфере от 3-х лет; Ориентация на результат, активная жизненная позиция, управленческие навыки, умение работать в команде, мобильность; Уверенный пользователь ПК.   Условия: Конкурентоспособная заработная плата; Социальный пакет, ДМС; 5-тидневная рабочая неделя.

Почта России открывает конкурс на позицию Руководителя отдела продаж.   Обязанности:
Выполнение плана продаж услуг клиентам в ОПС;
Участие в бюджетном планировании по доходам от реализации Услуг;
Организовывать и проводить переговоры с потенциальными клиентами, консультация клиентов, разрешение сложных ситуаций, стимулирование повторных продаж;
Подготовка и внедрение плана мероприятий по улучшению работы блока, составление проектов для отдельных сегментов и категорий клиентов;
Осуществление контроля за качеством продаж продуктов Блока в ОПС;
Участие в работе проектов и рабочих групп по деятельности направления. Участие в проведение мониторинга, анализа и оптимизации услуг, сервисов, продуктов ОПС, замере результатов по внедрению в ОПС и услуг, подготовка отчетности и презентаций;
Осуществление контроля за выполнение ОПС планов по выручкам услуга Блока;
Развитие сотрудничество с потенциальными клиентами ОСП с целью увеличения доходов.   Требования:
Управленческие навыки (опыт руководящей работы более 2 лет);
Ориентация на результат;
Навыки продаж, работы в команде;
Аналитические способности, опыт переговоров;
Исполнительность, высокая работоспособность, аналитический склад ума, стратегическое мышление / инициаторские способности / умение мотивировать команду / самодисциплина.   Условия:
Оформление по ТК РФ, работа в крупной стабильной федеральной компании;
Полная социальная защищенность (оплачиваемые отпуска, больничные);
График работы 5/2, выходные: суббота, воскресенье;
Оклад 72 000 + премия (полугодовая);
Отбор на вакансию осуществляется согласно локально-нормативному акту АО Почта России.

В корпорации Синергия открыта вакансия Руководителя отдела продаж (аудиторские услуги).   Обязанности: Управление отделом продаж;
Контроль и выполнение ежедневных / еженедельных / ежемесячных плановых показателей;
Найм и адаптация сотрудников отдела продаж;
Системное обучение сотрудников в связке с БТ (тренинги, индивидуальный коучинг, подача эффективной обратной связи, индивидуальный план развития и т.д.);
Мотивирование сотрудников отдела к повышению продаж;
Контроль эффективности работы с исходящими и входящими звонками каждого сотрудника отдела;
Соблюдение и повышение стандартов качества обслуживания клиентов.   Требования: Наличие аналогичного опыта работы в сфере услуг (банки, телеком, консалтинг, страхование и пр.), B2B в качестве руководителя — не менее 2х лет; Харизматичность, нацеленность на результат.   Условия: Офис в 2 мин ходьбы от м. Семеновская; Оформление по ТК РФ с первого дня; График 5/2 с 9 до 18 ч; З/п от 80 000 руб. фикс + бонусы.

В Финансовый университет при Правительстве РФ требуется Руководитель отдела продаж образовательных продуктов.   Обязанности:
Управление отделом продаж (в подчинении менеджеры по продажам, операторы Контакт-центра, волонтеры): найм сотрудников, повышение мотивации, обучение сотрудников, формирование эффективной и заинтересованной в развитии Университета команды;
Управление контакт-центром: разработка скриптов для операторов Контакт-центра, контроль за эффективностью обработки входящих обращений / исходящих звонков, работа над постоянным повышением качества обслуживания;
Анализ и улучшение существующей стратегии продаж: корректировка и предложение стратегии, новых показателей, воронок продаж;
Мониторинг и контроль показателей: плана продаж, конверсий на разных этапах воронки, времени обработки обращений от клиентов;
Развитие существующей CRM системы: формирование бизнес-требований, оптимизация карточек CRM-системы, адаптация существующих бизнес-процессов для повышения эффективности продаж;
Выстраивание системы аналитики показателей продаж: разработка отчетных форм, сбор и анализ данных, визуализация, сводная аналитика.   Требования: Аналитический склад ума;
Лидерские качества: способность заряжать энергией коллег и вести за собой команду;
Умение ставить перед собой и командой амбициозные цели и добиваться их;
Навыки эффективного руководства коллективом (от 10 человек) – понимание психологи, умение нивелировать конфликты, умение мотивировать и удержать стоящих специалистов;
Личный опыт работы в Контакт-центрах как на руководящих должностях, так на должности оператора. Знание на собственном опыте специфики работы оператора, «болей» операторов и пониманию ключей к повышению эффективности и снижению «текучки» операторов – обязательно;
Опыт построения бизнес-процессов, написания скриптов, постановки и выполнения задач;
Уверенные знания и понимание работы всего спектра инструментов Digital-маркетинга.   Условия:
График работы — 5/2;
Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования;
На территории университета организовано общественное питание: корпоративные столовые, буфеты; Сотрудники университета имеют возможность на льготных условиях на базе инфраструктуры университета: — посещать спортивный комплекс, бассейн; — изучать иностранные языки; — проходить курсы повышения квалификации и т.п.

В компанию, специализирующуюся на интернет-проектах, DATS.TEAM требуется Head of Affiliate Dating.   Обязанности:
Увеличение прибыли вертикали Dating
Самостоятельная работа с веб мастерами
Управление командой аккаунт менеджеров своим примером
Увеличение базы активных партнеров
Развитие имеющейся базы
Активный поиск новых партнеров
Конференции в т.ч. зарубежные
Личные встречи
Чаты, форумы, знакомства   Компани ожидает: Ориентир на прибыль
Опыт работы с партнерами в вертикали Dating от 2 лет
Свободный разговорный и письменный английский
Умение быть в команде, строить команду, управлять командой   Условия: Премия по итогам привлеченной прибыли выше рынка
Оформление в штат компании с первого рабочего дня
Присоединиться к одной из международных топ СРА
Cтать частью команды Dats.team и тусовки Moscow Affiliate-маркетинга
Действительно уютный офис с летней верандой в бизнес-центре рядом с м. Тульская, позитивные коллеги, кофе, чай, зона отдыха: теннисный стол, кикер, гамак, аэрохоккей и др., корпоративные мероприятия и активности.

Ведущий диверсифицированный медиахолдинг в России и в Восточной Европе Газпром-медиа в поиске Senior product analyst.   Обязанности:
Выстраивание процессов для обеспечения сквозной продуктовой и маркетинговой аналитики;
Формирование отдела по работе с данными, его структуры, процессов, регламентов;
Работа с такими технологиями и инструментами как: Amplitude, Adjust, ASODesk, Firebase, GA, Appsflyer, Airtable, PostgreSQL, Power BI, Python;
Проработка и запуск продукта внутренней экосистемы аналитики, с последующим ее развитием под требования бизнеса;
Создание и поддержание содержательных отчётов и дашбордов с продуктовыми и маркетинговыми показателями;
Выстраивание дерева метрик и контроль эффективности ключевых параметров, совместно с продуктовыми и маркетинговыми менеджерами. Формирование процесса предоставления регулярной отчетности и мониторинга;
Анализ данных с целью продемонстрировать команде больше, чем просто набор цифр:  строить воронки, проводить факторный и когортный анализ, анализировать управленческую отчетность (P&L) в разрезе продуктовых и маркетинговых направлений.   Требования:
Опыт работы в продуктовой аналитике от 3 лет;
Опыт внедрения направления продуктовой аналитики с нуля;
Опыт управления командой продуктовых аналитиков и аналитиков данных;
Умение анализировать финансовые и операционные показатели, объяснять их поведение: понимание и аналитическое управление юнит экономикой;
Умение работать в команде, четко формулировать и излагать свои мысли, презентовать сделанные результаты, визуализировать данные;
Знание SQL на продвинутом уровне;
Опыт работы с BI системами.   Что компания готова предложить:
Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата без задержек, доплаты по больничному листу;
Гибкий график, можно выбрать офис или полную удаленку;
ДМС (включая стоматологию и госпитализацию) сразу после испытательного срока, возможность страхования членов семьи;
Поддержка жизненно важных событий;
Дружный доброжелательный коллектив, в котором приятно работать, лояльное руководство;
Скидки на спорт, кино, языковые курсы.

Международная IT-компания SEMrush ищет Product Owner’а, которому предстоит создать новый инструмент для контент маркетологов в составе Semrush Content Marketing Platform.   Чем предстоит заниматься: Построение стратегии продукта
Создание роадмапа продукта на долгосрочную (1-2 года) и краткосрочную перспективу
Формирование продуктовых гипотез, их защита и проверка
Выявление, проработка и приоритизация требований
Ведение бэклога продукта
Мониторинг и анализ метрик продукта
Взаимодействие с поставщиками данных, командами разработки и маркетинга;
Customer development
Конкурентный анализ
Защита и регулярная синхронизация продуктовой стратегии с представителями бизнеса
Донесение информации о планах по продукту до сотрудников компании
Оптимизация бюджетов затрат команды   Компания ждет от вас: Понимание Agile, Scrum, понимание роли Product Owner
Высокий уровень знания продуктовой аналитики (и опыт применения на практике)
Опыт постановки задач команде разработки
Умение слушать и слышать собеседника, вести переговоры
Умение погрузиться и разобраться в новой предметной области (у нас это Content Marketing)
Отличные коммуникативные и презентационные навыки
Владение английским на уровне не ниже intermediate   Преимуществом будет: Опыт в UX-прототипировании и UX-тестировании или опыт работы в команде с UX-дизайнером
Технический бэкграунд (понимание работы баз данных и алгоритмов)   Предлагают: На данный момент сотрудники придерживаются формата “работа из дома“, а вообще СПб офис располагается совсем рядом со ст. м. Московские ворота (10 минут прогулочным шагом)
Гибкое начало рабочего дня, которое подойдет как жаворонку, так и сове. Вы можете начать день в период с 9:00 до 12:00
Agile-подход в работе (с удовольствием всему научат)
Различные тренинги / онлайн-курсы / конференции / книги для прокачивания ваших hard- и soft-скиллов
Поддержка ваших спортивных увлечений и компенсация до 50% от стоимости абонемента (зал / танцы / скалодромы и прочее на ваш выбор)
Занятия по английскому языку. Сейчас они проводятся в формате онлайн
Крутые вечеринки и корпоративы. Да, тоже в онлайн-режиме, но все равно весело.

В HeadHunter открыта позиция Product менеджера в команду брендинговых продуктов.   Обязанности: Создание и развитие новых и доработка текущих продуктов;
Анализ данных, проведение Custdev, исследование сценариев работы пользователей и создание бэклога из гипотез, их приоритизация;
Формулировка ключевых показателей качества продукта и отслеживание их достижения;
Разработка позиционирования и стратегии продвижения нескольких B2B продуктов разного масштаба;
Консультирование и обучение продукту менеджеров по продажам;
Тесное взаимодействие с техническими командами в процессе проработки решений, в юзтестах на этапе дизайна, приемке в процессе демо, подведение итогов после внедрения изменений;
Взаимодействие со смежными подразделениями при подготовке и реализации изменений (маркетинг, юристы, смежные департаменты, бухгалтерия и пр.).   Что ожидают: Опыт разработки, вывода и продвижения продуктов в B2B секторе;
Опыт выстраивания системы метрик, опыт формирование и проверки гипотез, проведения исследований с пользователями;
Развитые коммуникативные навыки, умение точно и внятно выражать свои мысли;
Знания Web-аналитики (GA, Appmetrika) и Excel;
Навыки и опыт custdev, умение формировать и проверять гипотезы;
Понимание и навыки в UX;
Знание и понимание Agile-процессов (Scrum, Kanban).   Будет плюсом: Технический и/или маркетинговый бэкграунд;
Знание и опыт Growth Hacking;
Знание процессов рекрутинга.   Что предлагают: Возможность выбора места работы: удаленно или из офиса;
Корпоративный ДМС (решают вопросы со здоровьем быстро и удобно);
Корпоративная библиотека My Book;
Вам есть, что рассказать и чему научить, или хочется поучиться, — компания дает возможность участвовать;
Если вы активный участник корпоративной жизни, то несмотря на удаленку компания имеет массу активностей от лекций и коллективных занятий спортом онлайн до детского клуба и школы экологии.