Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Команда городского социального проекта ищет Менеджера проектов. Команда работает с темой старшего возраста и ждет профессионала, которому будет интересно развивать продукты для целевой аудитории “третьего возраста”.   Ключевые задачи:

• Планирование, организация и контроль по курируемым проектам и задачам
• Ведение ключевых партнеров и развитие отношений с ним, привлечение новых в соответствии со стратегическими задачами
• Работа с проектной документацией

  Ожидания:

• Образование высшее (обязательное требование)
• Опыт ведения проектов и партнеров (полный цикл)
• Активная позиция, системное мышление, умение работать с большим количеством неизвестных, гибкость, высокая скорость
• Развитые коммуникативные навыки, опыт работы с крупными компаниями и выстраивания долгосрочных партнерских отношений

  Условия:

• Работа в социально значимом проекте с масштабными городскими задачами
• Возможность развивать перспективную нишу — 50+
• Дружная команда профессионалов
• Офис в центре города
• Заработная плата по итогам собеседования (официальное трудоустройство, график 5/2)

  В мотивационном письме, пожалуйста, ответьте на вопросы: 1. Что уже знаете про проект «Московское долголетие»?
2. Почему откликаетесь на данную вакансию?
3. Несколько слов о проектах, которые курировали ранее и как этот опыт планируете применить в рамках проекта «Московское долголетие»?

Вакансия на удаленке   Бренд 12 STOREEZ ищет Head Of Customer Experience.   Задачи: С чего нужно будет начать:

• Провести аудит клиентского сервиса as is
• Выстроить и защитить стратегию клиентского сервиса (онлайн, офлайн, внутренний); найти те точки, где компания сможет превзойти ожидания клиента и дать «вау-эффект» – это задача и аналитическая, и творческая
• Собрать команду себе в помощь для внедрения этой стратегии
• Разработать подходы для глобальных рынков, где присутствует e-com компании: европейских стран, США, Канады

Что дальше:

• Описать все этапы CJM в рамках клиентского сервиса
• Разработать и прописать стандарты качества клиентского сервиса для всех точек касания в CJM, обучить команду этим стандартам
• Создать и внедрить SLA для всех подразделений компании (не только для покупок офлайн/онлайн, но и, например, для измерения удовлетворенности продуктом: клиент доволен вещью? насколько?)
• Разработать метрики / KPI для разных команд и контролировать их выполнение
• Создать и дорабатывать систему отбора сотрудников, которые взаимодействуют с клиентом
• Транслировать ценности клиентского сервиса внутри компании (это означает проведение тренингов и демо-дней) - вам нужно будет зарядить и заразить команду своей идеей, и делать это регулярно

  Вам в компанию, если вы:

• Имеете опыт работы в компаниях с сильным клиентским сервисом. Плюсом будет опыт в fashion брендах сегмента от luxury до upper middle, в международных компаниях
• Имеете опыт построения/трансформации клиентского сервиса, автоматизации процессов внутри клиентского сервиса (Offline SLA, call center, packaging, last mile experience)
• Умеете видеть инсайты за цифрами. За аналитикой – потребности и боли клиентов. Это называется «аналитический склад ума», компания говорит – умение задавать вопросы и видеть причинно-следственные связи
• Эмпатичный лидер, умеете слышать, объединять и «заряжать» людей
• Визионер, даже если так себя не называете: изучаете тенденции не только в своей отрасли, но и вокруг
• Владеете английским языком на уровне не ниже Upper Intermediate

  Компания предлагает:

• Возможность самостоятельно выстроить клиентский сервис «с нуля» в молодой прогрессивной компании и адаптировать стратегию для глобального рынка
• Автономность в принятии решений, поддержку и ресурсы для реализации ваших инициатив
• Высокие темпы развития и серьезные амбиции: компания ставит себе большие цели, так интереснее
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня
• Корпоративная программа добровольного медицинского страхования
• Дополнительные бенефиты: программа лояльности на приобретение продукции, подарочные сертификаты, возможность обучаться у внешних провайдеров и на внутрикорпоративных тренингах
• Возможность работать удаленно или в графике удаленно/в офисе по договоренности
• Комфортный, современный офис в стиле лофт на территории Трехгорной Мануфактуры, недалеко от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Банк ЗЕНИТ в поиске Начальника отдела прямых и косвенных налогов.   Обязанности:​​​

• Расчет налоговой базы и формирование налоговой отчетности по налогу на прибыль
• Расчет отложенного налога на прибыль
• Контроль расчета налогов по НДС, имуществу, земельного и транспортного налога
• Контроль за ведением налогового учета всех операций Банка
• Налоговая экспертиза первичных документов (счетов, договоров)
• Ведение методологической работы с филиалами и сотрудниками Банка по всем вопросам налогообложения
• Взаимодействие с налоговыми органами - весь спектр вопросов
• Руководство отделом численностью – 8 человек

Требования:

• Высшее образование
• Отличное знание налогового законодательства (глава 25, глава 23, глава 21 Налогового Кодекса РФ)
• Высокая осведомленность в отношении официальных позиций Минфина РФ, ФНС РФ по вопросам налогообложения
• Навыки оперативного решения методологических вопросов по налогообложению (налог на прибыль, НДС, НДФЛ)

Условия:

• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования, оформление ТК РФ, ДМС (после исп. срока)
• Работа в современном офисе класса А г. Москва (рядом с метро Нахимовский проспект, 5 мин пешком) + на удаленном доступе
• График работы: 5/2, постоянная занятость.

К HNW-семье (в Лондон) ищут Личного ассистента.   An interesting and involving Private PA role has arisen to work for the Head of UHNW family, supporting them in many aspects.     Responsibilities:

• In usual times there is heavy travel management (mainly by private jet and Private Yachts) so experience liaising with Charter companies and Air staff is required and to be adept at last minute changes
• Excellent calendar management and attention to detail is expected as the diary/requirements are ever changing. You will organise all events internally and externally, managing guest lists and all associated requirements
• Other duties include overseeing the Private household management and staff aiding a harmonious environment for all
• Arranging all personal appointments, reservations and private shopping, coordinating personal shoppers and luxury brand contributors and assisting with the management of their Art collections
• The Principal has a luxury portfolio of properties which you will assist in managing and be the first port of call for. Experience dealing/managing properties/dealing with trades is essential
• You will be the face for the Family Office, handling all sensitive and legal documentation and calls and be capable of delivering quick and quality solutions

  Requirements:

• A Degree standard, very professional and well presented PA is sought with 4/5 years+ experience in a similar role with another HNW/UHNW family as a private PA
• A strong work ethic and an instinctive proactive approach is essential as is confidence and ease communicating with a huge amount of contacts and stakeholders
• High levels of accuracy and attention to detail is also needed for this role
• Excellent English and Russian is also a must as is someone with bags of empathy and gravitas

  Conditions:

• Salary £70 to £80 K DOE

В Альфа-Банке открыта позиция Руководителя направления HR аналитики.   Какие задачи перед вами будут стоять:

• Управления командой аналитиков для RUN функции.
• Ведение организационно-штатной структуры.
• Подготовка по запросу отчетов по ФОТ, численности персонала.
• Визуализация данных дашбордах.
• Участие в автоматизации HR-процессов.

  Какой опыт важен:

• Знание базовых HR метрик.
• Опыт работы в нескольких стек технологиях SQL, Python.
• Навыки обработки данных (Excel, Python).
• Опыт разработки дэшбордов Power BI.

  Что предлагают взамен:

• Хорошее вознаграждение за проделанную работу (оклад и ежеквартальные премии).
• Заботу о вашем здоровье: ДМС, оплата больничного, скидки на фитнес.
• Стабильный и относительно гибкий график и отсутствие dress-кода.
• Участие в митапах и программах обучения Альфа-Банка.
• Наставничество со стороны лидов.
• Возможность как вертикального, так и горизонтального карьерного роста.
• Льготные условия на банковские продукты.
• Персональные предложения от партнеров Альфа-банка.

Финтех-сервисы Яндекса работают в режиме стартапа и строят удобные платёжные сервисы и инструменты для управления личными финансами. Сейчас в команде открыта роль Операционного менеджера.   Требования:

• Высшее образование в области физики, математики, финансов или менеджмента.
• Понимание банковского сектора и его конкурентного ландшафта.
• Опыт работы более трёх лет: в банке, консалтинговой компании, стартапе, FinTech или инвестиционном банке.
• Умение управлять сложными проектами, ставить чёткие цели, приоритизировать задачи, отвечать за сроки и результат.
• Навыки стратегического и аналитического мышления.
• Уверенное владение аналитическими инструментами и Excel.
• Хорошо понимаете банковские финансы и не боитесь слов interchange, «резервы», «процентные доходы», FTP и прочее.
• Не боитесь предлагать и внедрять креативные решения, можете сформировать хороший бизнес-кейс и убедить коллег внедрить его.
• Отлично умеете писать, говорить и проводить презентации.

Задачи:

• Исследовать рынок и находить новые возможности.
• Разрабатывать стратегию, бизнес- и операционную модель финтех-сервисов.
• Определять финансовые и юридические схемы новых продуктов.
• Разрабатывать бизнес-кейсы и определять ценообразование продуктов.
• Реализовывать кросс-функциональные проекты, координировать работу подразделений.
• Выстраивать процессы для запуска продуктов, оптимизировать процессы для масштабирования и развития.
• Развивать стратегические партнёрские отношения и согласовывать коммерческие условия, управлять партнёрами и метриками работы с ними.

Условия:

• Современный офис в центре Москвы со всем необходимым для комфортной работы и отдыха.
• Компенсация оплаты питания на территории кампуса и в окрестностях.
• Гибкий график: компания не контролирует, кто во сколько приходит и уходит, главное — выполнять задачи.
• Расширенная программа ДМС, стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое, оплата 80% ДМС для супругов и детей.
• Возможность участвовать в мероприятиях «Яндекса» (образовательные программы, лекции, митапы и прочее).
• Профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт.
• Культура открытости и взаимопомощи.
• Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты.
• Возможность делать полезные сервисы, которыми пользуются миллионы.

В женскую футбольную школу GirlPower FC требуется Sponsorship Manager.   За этот год школа открыла филиалы GirlPower в восьми городах, сделала огромный проект для РФС по вовлечению девочек в футбол, выпустила форму в коллаборации с adidas (кажется, это уже восьмой комплект), открывала футбольные площадки в селах вместе с Кружком, делала большую благотворительную тренировку с разными звездами, а еще выпустила крутейшую коллаборацию с Варей Шмыковой, а сейчас готовит новый дроп с другим их другом. Ну и планов на следующий год прям много.
А цель школы - построить в России большой и крутой частный футбольный проект. Как PSG или Juventus.   Задачи:

• Сейчас мы ищут того, кто поможет школе работать со спонсорами и партнерами, чтобы делать еще больше и круче. Кажется, это называется Sponsorship Manager
• Нужен человек, который будет привлекать новых партнеров на большие и интересные проекты. Придумывать вместе со школой эти проекты и помогать их реализовывать так, чтобы все были счастливы

  Требования:

• Это скорее фултайм и Москва, но можно обсуждать
• У вас точно должен быть опыт работы со спонсорами, опыт в продажах и активациях. Но речь не идет только про продажи. То есть нужен человек, который поможет привлечь и выстроить отношения с условно 2-3 большими партнерами за год, а не кучу постоянных продаж

  Условия:

• Денег по рынку

The Walt Disney is searching for Scheduler (Nat Geo Wild).   Responsibilities:

• Playlist managing: editing, broadcasting and controlling the legal regulations of the daily log transmission
• Creating and inserting monthly break pattern together with Programming department
• Coordinating and planning monthly autopromotion campaigns for each channel with Production and Programming departments
• Daily communication with emission centers, Programming and Sales departments
• Checking of the playlists before sending to the emission centers (programs information, sales, promotion campaigns, presentation, primary and secondary events)
• Providing daily log´s reconciliation and reports to other departments
• Meeting deadlines
• Resolving daily issues

  Requirements:

• Experience in planning (TV, radio, advertising)
• Upper-Intermediate / Advance level of English
• Good team player
• Ability to work with routine tasks
• Excellent attention to details
• Knowledge of SintecMedia System
• Experience with massive databases and advanced knowledge of excel is a plus

В игровую компанию Wargaming требуется Senior Producer.   What will you do:

• Provide support to drive game features to successful delivery. In particular, you will create an appropriately detailed, backlog for each stream of work under your responsibility. In addition, you will craft and maintain roadmaps with emphasis on dependencies and risks
• Work with software engineers, game designers, and artists; your role is to help a team to be the best that they can be in order to deliver as efficiently as possible. You will empower a world class team and ensure that delivery confidence and team health is high
• Prepare, present and maintain regularly cadenced reports and presentations, upstream and to the wider development group. Such communications will be based on analytical and strong data informed processes

  What is company looking for:

• The ideal candidate will have 5+ years of experience having worked as a producer in game development or as a product manager dealing with complex software development projects
• You're a clairvoyant when it comes to understanding customer needs and have a strong problem-solving ability
• You are more than a 'people person'; your influencing skills have proven to be great in your previous experiences. You posses a demonstrated ability to work with staff at different levels and diverse backgrounds within the organization: including staff, senior executives, and stakeholders
• Ability to inspire the team to build amazing game features with a constant dedication to understand, question and improve
• You strive for continual improvement for the benefit of the project, team and stakeholders
• You are a true servant leader who is highly organized, analytical and goal driven

What additional skills will help you stand out:

• You have a great interest in Agile methodologies and mindset; you know the difference between Kanban and Scrum and you can name Agile principles and values; having one or more Agile certifications from Scrum Alliance, Scrum.org, Kanban University or PMI would be ideal
• A good technical understanding; although you're not going to be cutting code as part of your role at Wargaming Sydney, you will need to understand highly technical products
• Good knowledge of, and keen interest in, video games is expected. With that in mind, we would 'highly' recommend (read: critical before in person interview) that you take the time to play some of games that Wargaming publish, they are free & fun
• Shipped AAA game titles and/or worked on their live production

Warner Music Russiа ищут фаната хип-хопа на Проектную работу в A&R.   Кого ищут:
Успешный кандидат должен обладать шестым чувством и уметь распознать хит с двух нот, хорошо разбираться в хип-хоп направлении, любить русскую музыку, следить за музыкальными тенденциями.   Требования к кандидату:

• Желание расти и развиваться в музыкальной индустрии
• Активный пользователь социальных сетей
• Наличие Музыкального образования приветствуется

  Обязанности:

• Поиск коммерчески перспективных исполнителей / музыкального материала в жанре хип-хоп
• Прослушивание и отбор материала, присланного на лейбл
• Мониторинг музыкальных чартов
• Взаимодействие с другими подразделениями лейбла по вопросам новых проектов, сроков действия прав и т.д.
• Помощь в решении текущих задач отдела

  Условия:

• Проектная работа в офисе (м. Курская/Пл.Ильича)