Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В НКО Выход требуется Директор(ка).   Организация с 2008 года помогает ЛГБТ*-людям жить комфортнее в России. Предоставляет психологические и юридические услуги, проводит мероприятия, представляет интересы пострадавших от гомофобии и трансфобии в судах, ведет мониторинг нарушения прав ЛГБТ*-людей по признаку сексуальной ориентации и гендерной идентичности.    Кого ищут:
Организация быстро растёт, и ей нужен человек, котор_ая поможет перестроить работу организации и оптимизировать процессы. Готовы меняться и прислушиваться к предложениям.   Что нужно будет делать:

• Управлять процессами внутри организации (ориентируясь на миссию, ценности и индикаторы)
• Координировать деятельность сотрудников, органов и структурных подразделений организации
• Обеспечивать соответствие содержательной деятельности стратегии и ценностям организации
• Оценивать эффективность деятельности программ совместно с менеджерами программ
• Организовывать благоприятные условия для деятельности сотрудников (мотивация сотрудников, обеспечение обратной связи, поддержание конструктивной рабочей атмосферы, оптимизация рабочих процессов, профессиональное развитие сотрудников и реализация мер по предотвращению выгорания и продвижению благополучия сотрудников)
• Отслеживать исполнение сотрудниками политик и положений организации
• Принимать кадровые решения совместно с HR-менеджеркой организации
• Поддерживать, развивать и налаживать отношения с партнёрами
• Представлять организацию в России и за рубежом
• Работать с документами
• Следить, чтобы у организации всегда были деньги: контролировать работу фандрайзер_ки и финансовой менеджер_ки
• Контролировать обеспечение правовой безопасности организации, при необходимости с привлечением экспертов (юристов, аудиторов) и решение любых других вопросов, влияющих на благополучие организации (совместно с управленческой командой «Кортим»)

  Основные требования:

• Опыт управления от 3-х лет (руководителем организации или программы). Опыт работы в НКО будет вашим преимуществом
• Приверженность гуманистическим и антидискриминационным ценностям, ценностям прав человека и этическим нормам
• Опыт и понимание проектного менеджмента
• Навыки кризис-менеджмента
• Отличные коммуникативные и аналитические навыки, умение работать в команде, ориентация на результат
• Опыт фандрайзинга: прежде всего, работы с зарубежными грантодателями
• Высокая работоспособность, стрессоустойчивость и адаптивность
• Знание английского языка на уровне не ниже Upper Intermediate

Вашим преимуществом будет:

• Знание правовых и финансовых аспектов и документооборота в России
• Понимание специфики работы НКО в России
• Готовность знакомиться с ЛГБТ-проблематикой

Лидерские и не только качества, которые ждут от кандидат_ки:

• Способность вдохновлять сотрудни_ц организации на достижение общих целей
• Внутренняя сила и уверенность в себе
• Гибкость и возможность слышать других
• Способность принимать решения и брать на себя ответственность
• Эмоциональная стабильность

  Что предлагает организация:

• Заработная плата – 90 000 рублей в месяц на руки
• Полная занятость
• Испытательный срок - 6 месяцев с выплатой полной зарплаты
• Дополнительная оплата профилактики выгорания и профессионального развития
• Дополнительные 7 дней в год к основному отпуску
• Командировки по России и за рубеж
• Осмысленная работа с мотивированными людьми
• Офис – г. Санкт-Петербург, ст. м. «Площадь Восстания»
• Организация очень бережно относится к балансу личного и рабочего; берут отгулы за переработки, если они случаются; остаются дома, если болеют

  Отклики принимаются в срок до 06 декабря.

McDonald's is searching for a Digital Marketing Manager.   Goals:

• Deliver Digital Marketing campaign execution OTIF
• Drive share of identified transactions through maximizing efficiency and effectiveness of Digital Marketing campaigns
• Together with Agency develop and implement “best in class” creatives for Digital Marketing campaigns to drive new users
• Define most effective communication channels/touchpoints for different user segments
• Develop communication strategy with McD App Users considering variety of communication channel mix and user segments
• Together with Agency develop “best in class” creatives to communicate with segmented CRM via Digital Marketing campaignsp
• Grow MAU (Monthly Active Users) and MAC (Monthly Active Customers) via customer engagement level improvement using effective marketing mix
• Drive Digital Guest Count and Sales through App via Effective Marketing Campaigns

Objectives:

• Develop and implement marketing campaign for Digital promo offers
• Align Digital promo offers with internal stakeholders (Finance, Operations, Legal, Supply Chain)
• Develop “best in class” creatives for Digital Marketing campaigns together with Agency
• Develop communication plan for each segment considering most effective touchpoints/communication channels
• Together with Agency create and review communication messages to consumers to drive offer usage (email, push, sms etc.)
• Maintain actual communication in owned (site, app) and earned (social nets) channels in-line with brand guides
• Develop most effective tactics/mechanics to improve customer retention rate
• Together with Media manager plan and manage multi-channel (both owned and paid) marketing campaigns to improve retention and optimize spend
• Analyze media and conversion results of all communication channels and implement best practices to improve retention

Required qualifications:

• Education: min Bachelor Degree in Marketing, Business Administration, Economics, or any other related field
• Proven track of record in Digital Marketing with 3-6 years – Omni-channel experience is a plus
• Experience in Mobile Application management/development (FMCG/Retail/e-commerce)
• Good knowledge of online marketing methods and best practices
• Business oriented
• Project management skills
• Strong presentation skills
• English – fluent (regular presentations on English for top-management)

The company offers:

• Work in the world leader of quick-service restaurants with a legendary history
• Competitive salary
• Advanced benefits package (annual bonus, health insurance, mobile compensation, partial fitness compensation, 3-year saving plan 5% of salary and bonuses)
• 5th vacation week
• Professional development and career growth.

Bayer is looking for a Sub-Regional Demand Manager (RU/CIS/Ukr).   Responsibilities:

• Key Business Partner on demand planning questions for cluster/sub-region to all CH stakeholders
• Is accountable for the cluster/sub-regional demand planning cycle including all business scenario assessment as aligned with the respective cross-functional Leadership Team:
• Monthly demand analysis at cluster/sub-regional level for entire portfolio to identify key risks and opportunities relevant for the business and present these to senior executives at cluster/sub-regional / regional S&OP meeting
• Monthly analysis of forecasting error/bias within the region to identify patterns that require intervention at country level to improve forecasting performance
• Is accountable for volume input/validation to the Financial Planning cycle including risks & opportunities
• Commercial CH sales forecast (BUD, FCx)
• EMEA site OPEX for production volume
• Owns the cluster/sub-regional Demand Planning capability program and masterplan:
• Actively implements regional masterplan into the respective markets / OMPs hubs
• Represents assigned cluster/sub-regional within community of EMEA CH Demand planners for best practice development and trainings
• Hereby accountable for the implementation of demand planning lighthouse program for assigned markets. This includes but is not limited to:
• Stakeholder and change management of local market and change story for all relevant functions and leaders (Commercial, Finance, PS)
• All relevant country commercial/financial processes mapped and country requirements derived in order to transform these processes into target blueprint. This transformation includes financial, commercial and Supply Chain processes
• Leads project management for assigned implementation and in alignment with country organization, regional and global Consumer Health organization and external IT vendors
• Accountable for project budget adherence of assigned markets
• Is accountable for the process changes of all local commercial, financial and Supply Chain processes to enable application of future demand planning CH blueprint. This includes all change management needed for key commercial/financial leads in the given markets
• Is accountable to develop local demand planning organization for future processes and OMP tool implementation – to ensure country organization remains self-sufficient post project go-live
• Identifies any organizational changes needed in local market and aligns a potential change proposal with commercial and PS heads
• Represents country requirements on global level to align on standardization and customization of future planning system

Requirements:

• BA/BS degree in a business, logistics, technical discipline or equivalent – MBA preferred
• Minimum 8 years of supply chain management experience in Consumer or Durable Products
• Sound knowledge of state-of-art supply chain tools and forecasting/demand planning concepts
• Basic knowledge in P&L and financial planning
• Strong conceptual skills with the ability to motivate others
• Strong proven leadership and communication skills with passion for driving cultural change
• Strong change agent
• Ability to build relationships throughout the organization including senior management stakeholders
• Strong strategic and analytical skills, as well as the ability to work in a very complex environment
• Innovative, digital, strategic and agile mindset
• Entrepreneurial attitude with solid understanding of financial framework
• Fluent Russian and English

The company offers:

• Career in the sustainable international company
• Monthly salary and annual bonus
• Meal allowance, corporate mobile coverage, corporate car
• Health and life insurance
• 35 days paid vacation
• Corporate learning and development program
• Corporate reward and recognition program.

Анимационный бренд Маша и Медведь ищет Social Media Manager.   Responsibilities:

• Help Senior Social Media Manager with Implementation of social media strategy for the following platforms: Instagram, Likee, Facebook, TikTok, Vkontakte, Odnoklassniki, Giphy
• Develop and grow the platforms by arranging and holding marketing/advertising campaigns (Google Ad, Yandex Direct)
• Manage budget; maintain ‘plan/ fact’ analyses, prepare reports
• Pitch influencers, digital advertising agencies for special projects and cross-promotional activities
• Monetize the above-mentioned platforms via advertisement placement
• Coordinate with the Content Managers to develop posting calendars on a fortnightly basis
• Initiate joint social media campaigns with the brand partners, monitor analytics, prepare reports
• Initiate joint Social Media campaigns with the brand partners
• Work closely with the design team for regular posting of the materials at the brand’s social media platforms
• Update marketing calendar and prepare monthly report
• Monitor analytics and prepare reports on joint social media campaigns with the brand partners

  What company expects from you:

• Higher education in Marketing, Communications, PR
• 3+ years of proven experience of working with social media, online advertising and targeting
• Fluent English (oral, written). Knowledge of other foreign languages (German, French, Spanish) will be an advantage
• Proficiency in all MS Office programs
• Ability to take initiative for improvement ideas; proactively contribute to the work of the whole team
• Attention to details

  In return company offers:

• Work in a stable company, market leader
• Competitive salary
• Health Insurance, upon successful completion of probation period
• Opportunities for professional development
• Comfortable office within walking distance (5-10 minutes) from metro station "Alekseevskaya"

В сеть салонов связи Связной требуется Менеджер проекта по развитию финансовых услуг.   Требования:

• Высшее образование;
• Аналогичный опыт от 2-х лет в банках или ритейле;
• Навыки ведения проектов от идеи до масштабирования, создания и построения бизнес процессов и отчетности по проектам;
• Практика постановки и контроля выполнения бизнес требований, ведения переговоров;
• Уверенное знание Excel (ВПР, сводные таблицы, формулы);
• Системность мышления, целеустремленность, коммуникабельность, внимательность к деталям, способность к быстрому освоению новой информации.

  Обязанности:

• Развитие направления потребительского кредитования;
• Внедрение, организация и управление федеральными проектами, взаимодействие со смежными подразделениями компании;
• Разработка новых продуктов, стратегии продвижения и развития каналов продаж;
• Системный контроль всех аспектов курируемых направлений: качество сервиса, операционная деятельность, персонал, финансовые показатели и риски.

  Условия:

• Сейчас компания работает удаленно, далее смешанный формат (2-3 дня в неделю очно и дистанционно соответственно);
• Уютный офис в шаговой доступности от метро Автозаводская, бизнес-центр "СимоновПлаза" (5-7 минут пешком от метро);
• Конкурентоспособный уровень оплаты труда, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Официальное трудоустройство с первого дня, «белая» заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные листы;
• Карьерный и профессиональный рост;
• Скидки на товары компании и партнеров;
• Сильная корпоративная культура.

Вакансия на удаленке   Феникс ищет Продакт-менеджера образовательных программ.   Феникс - это бюро образовательных проектов. На протяжении 7 лет компания запускает образовательные программы для компаний и ВУЗов.
Программы основаны на современных методологиях и образовательных техниках, например: кейс-метод, "перевернутый класс", peer-to-peer образование, проблемное обучение, обучение через сообщества и т.п. В программах нет учителей, но есть менторы и эксперты.
У компании амбициозные планы на следующий год: хотят вырасти в 3 раза, провести 40 проектов за один следующий год и построить свою IT-платформу для масштабирования   Что предстоит делать:
Вам предстоит стать главным дирижером крутых проектов и отвечать за их реализацию. Компания хочет, чтобы вы взяли под свой контроль такие метрики проекта, как маржинальность, счастье клиента и вашей команды. Компания хочет нанять человека, который станет равноценным членом команды, партнером, а не заурядным исполнителем.   Примерами ваших ежедневных задач могут быть:

• Проектирование и поддержка архитектуры программы совместно с дизайнером
• Управление ресурсами проекта (выстраивание процессов в команде, мотивация команды, ведение финансов)
• Работа с заказчиком (коммуникация по операционным вопросам, доносить клиенту ценность проекта)

  Как понять, что вы подходите:

• Навыки продакт и проджект менеджмента - ваша сильная сторона. Вы обладаете продуктовым мышлением, умеете планировать ресурсы, работать с приоритетами и цените соблюдение сроков
• Вы - мастер коммуникации: можете найти общий язык как с топ-менеджером, так и со студентом
• Вы умеете считать деньги, знаете, что такое маржинальность, и готовы отвечать за деньги
• Вы командный игрок и на практике прочувствовали, что солисту нужна команда, чтобы стать звездой
• Идеология образовательного проекта для вас не пустой звук и вы умеете доносить ее важность до клиента и команды
• Будет плюсом, если вы знакомы с различными образовательными технологиями, с которыми работает компания (кейс-метод, "перевернутый класс", peer-to-peer образование, проблемное обучение, обучение через сообщества и т.п.)

  Что готова дать компания:

• Стабильную зарплату в рынке
• Сильную и дружную команду
• Крутого и понимающего партнера, который будет вкладываться в ваше профессиональное развитие и точно знает, что такое обратная связь
• Возможность экспериментировать, ошибаться и пробовать разное (при желании вы можете попробовать проектирование программ в разных сферах и не в роли проектного менеджера, а в роли дизайнера, продакт- или аккаунт-менеджера)
• Возможность проходить полный цикл создания образовательной программы от концепции до сбора обратной связи
• Постоянное профессиональное развитие и обучение. Компания устраивает корпоративные курсы и коучинговые сессии
• Удаленную работу

  Для кого эта вакансия:

• Для тех, кто неравнодушен к образованию и хочет быть причастным к инновациям в образовании
• Для тех, кто хочет нести ответственность за проект целиком (а может и не один), при этом влиять не только на ход проекта, но и на содержание проекта
• Для тех, кому надоело делать однообразные проекты по фрейму, а хочется практического смысла, креативности и полёта фантазии

Бизнес-юнит Edu Skysmart, занимающийся развитием детского сегмента Skyeng, приглашает в свою команду Senior Project Manager-а, который будет отвечать за эффективное управление командой проектного офиса и за внедрение гибких инструментов проектного управления.   Обязанности:

• Запускать проектные рабочие группы и лидить процессы в них;
• Организовывать квартальное и годовое планирование;
• Автоматизировать ручные процессы в команде;
• Находить нужные ресурсы для реализации целей юнита;
• Работать над улучшением общих процессов.

  Требования:

• Опыт в ведении сразу трех и более проектов;
• Опыт управления командой менеджеров;
• Опыт работы с кросс-функциональными командами;
• Владение всеми видами гибких методологий (курсы Scrum-мастера будут большим плюсом);
• Понимание и использование на практике инструментов проектного управления;
• Умение превращать сложные процессы в понятные фреймворки;
• Владение инструментами фасилитатора;
• Навыки коммуникации на уровне управляющей команды.

Причины пойти в компанию:

• Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели;
• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям;
• Продуктовый подход. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам реальную пользу.
• Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат, которого вы пообещали достичь;
• Обучение и мотивация. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития;
• Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуйте — ваше мнение не останется без внимания и может все изменить;
• Скидка 50% на уроки в Skyeng каждому сотруднику и его другу/родственнику;
• Скидки до 65% в онлайн-университетах и компаниях-партнерах.

Lamoda приглашает Бренд-менеджера в команду бренда и контента.   Чем предстоит заниматься:

• Подготовка и запуск бренд кампаний и специальных проектов по коммуникационному плану на Россию и страны СНГ (Украина, Казахстан, Беларусь) для роста бренд метрик;
• Подготовка брифа, коммуникаций и ведение кампании с креативными агентствами;
• Утверждение материалов и контроль бренд-кампаний во всех каналах;
• Запуск BTL и специальных проектов с партнерами;
• Сбор аналитики и презентаций по каждому проекту, а также презентация концепции на команды смежных отделов;
• Формировка отчетности результатов бренд-кампаний и выводов для улучшения дальнейших проектов;
• Участие в разработке коммуникационного плана;
• Постановка задач в рамках подготовки проектов для дизайнеров, редакторов, аналитиков и т.д
• Коммуникация со смежными департаментами для определения фокусов на каждую бренд-кампанию;
• Кросс-функциональная работа с юридическим отделом по согласованию материалов;
• Контроль документооборота, планирование и контроль оплат контрагентов.

  Идеальный кандидат:

• Разбирается в маркетинге, построении бренд коммуникаций и бренд менеджменте;
• Имеет представления о том, как считается эффективность рекламных кампаний и работа с ключевыми метриками;
• Вел рекламные кампании или подобные проекты, включающих в себя многоэтапный уровень подготовки;
• Имеет опыт работы с BTL проектами и продакшн (является плюсом);
• Управляет несколькими параллельными проектами;
• Работы в fashion и e-commerce (будет плюсом).

Условия:

• Гибкий график работы, позволяющий работать в комфортном для себя режиме;
• Классную адаптацию и погружение в сложные задачи с первого дня;
• ДМС, которое получаете без испытательного срока;
• Постоянные скидки на Lamoda;
• Primezone;
• Курсы английского языка.

В Тинькофф открыта вакансия Project Manager-а на проект андеррайтинга банковских продуктов.   Чем нужно заниматься:

• Много общаться, брейштормить, искать проблемы и находить пути их решения
• Сбором и анализом функциональных и бизнес-требований, созданием ТЗ для разработчиков
• Принимать решения, что, зачем и как делать
• Сопровождением задачи на каждом ее этапе: от бизнес-идеи до вывода в продакшен
• Наглядно представлять информацию о показателях бизнеса
• Плотно взаимодействовать с продуктом, командой разработки, чтобы иметь возможность напрямую влиять на результаты проекта

Требования:

• Высокие интеллектуальные способности и аналитический склад ума
• Высшее техническое или фундаментальное образование
• Работоспособность, целеустремленность, умение доводить дело до конца
• Знание методологий описания бизнес-процессов (BPMN, IDEF и тд) будет плюсом
• Знание SQL, Python будет плюсом

  Условия:

• Работа в комфортном офисе у метро «Водный стадион»
• Профессиональное развитие
• Забота о здоровье
• Занятия в бесплатном фитнес-зале Tinkoff Sport
• Достойная вашего профессионального уровня зарплата.

В М.Видео-Эльдорадо открыта роль Руководителя группы CRM.   Пожелания к кандидату:

• Высшее образование (маркетинг, экономика, ИТ, техническое или математическое)
• Опыт в области разработки и эксплуатации программ лояльности от 3х лет
• Опыт разработки, проведения и анализа маркетинговых акций, направленных на развитие взаимоотношений с клиентами и лояльностью
• Знание Excel, умение обрабатывать большие объемы данных
• Аналитический склад ума.

Задачи:

• Управление целевыми каналами коммуникации с клиентами (sms, e-mail, web и app-пуши)
• Поддержка операционного маркетинга и развитие триггерной карты коммуникаций
• Формирование и реализация стратегии развития инструментария CRM для управления сегментацией, персонализацией и операционной эффективностью маркетинговых инструментов
• Контроль соблюдения политики коммуникаций
• Организация целевых коммуникаций с клиентами для роста бизнес метрик и поддержания операционного промо-плана
• Работа с базой данных с целью сегментирования клиентов и разработки максимально эффективных маркетинговых активностей
• Анализ эффективности целевых коммуникаций
• Организация операционного отчетности и аналитики для менеджмента
• Формирование и контроль исполнения бюджета
• Управление командой и ее эффективностью для достижения поставленных целей

Компания предлагает:

• Сильная команда, нацеленная на результат
• Официальное оформление в полном соответствии с Трудовым Кодексом РФ
• Офис в шаговой доступности от м. Красносельская / м. Бауманская (7-10 минут пешком)
• Оформление ДМС после прохождения испытательного срока
• Опция для сотрудников "кафетерий льгот", скидки сотрудникам от партнеров
• Конкурентоспособная, “белая” заработная плата (компенсационный пакет обсуждается индивидуально).