Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Tele2 открыта вакансия Руководителя по развитию продаж локальными партнерами и полевыми командами.   Ваши будущие задачи: Управление операционной деятельностью локальных дилеров направленное на увеличение продаж и дистрибуции Теlе2
Управление командой менеджеров и специалистов по продажам в локальных каналах продаж
Обеспечение эффективной реализации проектов (мотивационные программы, проекты на расширение Дистрибуции и т.д.)
Поиск, привлечение и запуск новых локальных дилеров в регионе   Чтобы стать кандидатом, нужно: Высшее образование
Владение пакетом MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
Опыт работы с дилерами
Нацеленность на достижение результата
Знание техники продаж
Коммуникативные навыки
Навыки ведения переговоров
Навыки управления людьми
Опыт руководства командой супервайзеров или торговых представителей
Опыт развития продаж в розничных сетях и других каналах дистрибуции   Плюсы для вас: Интересная работа в быстроразвивающейся компании
Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития
Зеленый свет для новых идей и предложений: компания часто делает то, на что другие не отваживаются
Возможности профессионального и карьерного роста
Индексируемая заработная плата, годовые бонусы
Полное соответствие ТК РФ
Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны
Компенсация затрат на мобильную связь
Дополнительные материальные выплаты (пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.п.)
Компенсация занятий спортом через год работы.

В консалтинговой группе компаний SRG в направлении «Недвижимость» открыта новая вакансия Заместителя директора. Ключевая роль — продажа услуги оценки коммерческой недвижимости.   Обязанности: Руководство коллективом от 10 человек;
Контроль качества и соблюдение сроков выполнения проектов;
Привлечение новых заказчиков;
Презентация крупных проектов на территории Заказчика;
Участие в обучающих семинарах, конференциях, подготовка коммерческих предложений;
Развитие сотрудников подразделения.   Требования: Опыт успешного руководства коллективом не менее 3-х лет;
Знания в области Оценки недвижимости, доходного подхода по оценке, законодательства в оценочной деятельности;
Опыт прохождения экспертизы отчетов об оценке в СРО, экспертизы в кредитных организациях, экспертизы в гос. структурах, судебной экспертизы;
Успешный опыт привлечения новых клиентов;
Активная профессиональная позиция (статьи, публикация, тематические выступления);
Активная жизненная позиция и стремление к профессиональному развитию;
Опыт проведения переговоров и защиты проектов;
Опыт формирования команды;
Высокий уровень мотивации, желание создавать качественные услуги для клиентов.   Условия:  Высокая заработная плата: оклад + бонусы;
График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
Комфортный офис (БЦ «Пальмира») м. Бауманская / Электрозаводская;
Внутрикорпоративное обучение;
Возможность работать в атмосфере открытости и доверия среди единомышленников.

Производитель электротехнического оборудования АйДи в поиске Руководителя отдела региональных продаж.   Что на старте будет необходимым от Вас:
Высшее образование в сфере энергетики;
Опыт в сфере проектных продаж электрооборудования — обязателен;
Навыки руководства коллективом;
Знание электротехнического рынка Москвы и ЦФО;
Высокий уровень технических знаний;
Готовность не только руководить, но и заниматься продажей комплексных решений от производителя;
Готовность к командировкам.   Обязанности: Продажи комплексных решений в электроэнергетике (КТП (до 3150 ква), элегазовые моноблоки RМ6, ГРЩ (до 8500 А), ВРУ, ШОТ, УКРМ );
Контроль выполнения плана продаж;
Руководство коллективом.   Компания гарантирует: Максимально прозрачную мотивацию: оклад (от 120 т.р. на руки и выше) + % от продаж;
Отсутствие потолка в премиальной части;
100% соблюдение ТК РФ: официальное трудоустройство с первого дня работы в компании, полностью официальная заработная плата;
Работа в стабильной, но развивающейся компании;
Современный комфортный офис, корпоративная сотовая связь, компенсация ГСМ;
Обучение от поставщиков;
Работа в команде профессионалов.

В приложение для взаимодействия блогеров и рекламодателей Blogman требуется Product owner.   Компания ожидает, что у вас есть: Опыт управления продуктом и понимание, каким должен быть успешный продукт;
Системное мышление, которое позволяет разложить любую фичу на элементы и связи между ними;
Умение думать над продуктом со стороны удобства для пользователя, а не со стороны удобства для разработки.   Будет здорово, если вы: Имеете опыт работы в роли ux/ui дизайнера;
Сильны в аналитике;
Заботитесь о продукте и бизнесе, как о своем собственном.   Компания рада предложить: Желаемый оклад по результатам собеседования;
Необходимые ресурсы для того, чтобы настроить процесс управления продуктом;
HR-отдел, который по запросу может находить и привлекать в команду любых специалистов;
Комфортный офис в Санкт-Петербурге на Невском проспекте в 5 минутах ходьбы от ст. м. Маяковская и Владимирская;
Все необходимые офисные блага, вроде вкусного кофе и т.д.

Компания DSSL — ведущий разработчик программного обеспечения TRASSIR, а также производитель и партнер мировых поставщиков систем видеонаблюдения. Сейчас в компании открыта позиция Продакт-менеджера мобильного приложения   Основная цель: Грамотно, последовательно и самостоятельно проводя продуктовую работу определить состав текущей и потенциальной ЦА мобильного приложения Trassir с целью повышения удовлетворённости текущих пользователей, привлечения новых пользователей и осуществления экологичной монетизации приложения   А именно: Определять видение и стратегию развития мобильного приложения (какую ценность и кому на каждом этапе несём, и как движемся от этапа к этапу)
Обеспечивать прозрачность текущего статуса для заинтересованных лиц (где мы сейчас, куда мы идём и почему)
Доносить ценностные предложения до текущих и новых пользователей
Вырабатывать и поддерживать верифицированное понимание целевых сегментов пользователей и ценности доносимой до них (верифицированное, например за счёт сбора, обработки и учёта релевантной обратной связи)
Вырабатывать и поддерживать обоснованное понимание положения нашего приложения на фоне приложений конкурентов
Осуществлять приоритизацию работы с учётом имеющихся ресурсов и возможностей
Производить постановку и приёмку задач в команду разработки
Использовать преимущества, что даёт SCRUM и принципы Lean Startup в работе
Разрабатывать, вести и применять качественные и показательные продуктовые метрики   Что важно: Опыт работы в роли менеджера или владельца продукта от 1 года
Практический опыт сегментации ЦА, расчёта рынка, проведения маркетинговых исследований
Опыт развития мобильных приложений в роли владельца продукта
Умение проводить качественные и количественные продуктовые исследования
Умение находить, отслеживать и опираться на полезные метрики в развитии мобильного приложения
Понимание принципов формирования клиентских сегментов, умение видеть ошибки в сегментации
Умение считать объём рынка (TAM, SAM, SOM) и анализировать его тенденции.
Умение считать ROI по фичам, для которых это применимо
Умение составлять стратегию развития продукта на горизонты в 1-3 года
Умение составить бюджет развития мобильного приложения из стратегии
Умение грамотно формулировать гипотезы и определять подходящие способы их проверки
Умение управлять конфликтами в коллективе, способность поддерживать продуктивные конфликты и гасить непродуктивные
Аналитический склад ума, склонность опираться на данные, а не на эмоции в принятии решений
Умение оценивать, прогнозировать риски и минимизировать их последствия
Понимание принципов Agile и Lean Startup
Умение конструктивно воспринимать и учитывать критику   Что предлагают: Официальное трудоустройство, белая заработная плата, ДМС
Возможность работать удаленно, из дома (с периодическими рабочими встречами в офисе)
Активное обучение и приобретение нового опыта
Стабильная команда экспертов с многолетним опытом на рынке, готовая делиться своими знаниями
Возможность делать мир безопаснее каждый день.

Flow Health is a tech company that owns several clinical medical laboratories. The company is looking for a Senior Product Owner.   Responsibilities: Elicit and decompose project objectives and solutions into epics, features, and user stories and continually mature the backlog against the visionary themes and strategies, focusing on value-driven delivery Act as a principal designer for complex major systems and their subsystems utilizing a thorough understanding of available technology, and existing designs Enable business stakeholders to prioritize the backlog to drive iterative development, using MoSCoW, weighted averaging and other prioritization techniques Develop feature / user story maps and feature delivery plans, in collaboration with technical leaders and stakeholders Document deliverables in appropriate requirements, flows, design and architecture materials Lead refinement sessions with stakeholders and technologists to document detailed user stories Collaborates with other teams to prioritize features and stories with external dependencies Proactively communicate and collaborate with product managers, stakeholders, scrum team, systems team, to analyze information and functional requirements, advocate the development process through to implementation, and ensure the delivered product meets business needs Maintain subject matter expertise with a deep understanding of the technical details within the solution Act as a user proxy with an intimate knowledge of related user workflows and needs Perform acceptance testing for user stories and features Learn and dissect the offerings of business acquisitions and build implementation strategies to fuel synergies and unite disparate products in their arena Own product launches and facilitate change management Create buy-in for the product vision both internally and with key external partners Act as a product evangelist to build awareness and understanding   Qualifications: In-depth understanding of Agile methodologies, technical understanding of products, and up-to-date on industry standards and best practices 5+ years as a Product Owner / Platform owner within a B2B SaaS oriented product organization Experience managing cross-functional software development teams in an agile environment Demonstrated experience defining and delivering Roadmaps for complex technical problems that align to the driving business KPI’s Demonstrated experience managing business priorities against design / user needs while delivering against product roadmaps Experience conducting and analyzing customer and product discovery efforts Experience with Agile project management tools including Jira and Confluence High sense of urgency and Skilled at working effectively with cross functional teams within an organization Experience managing end-to-end software product development and releases Demonstrated experience driving ambiguous issues to resolution Demonstrated ability to multi-task and manage through competing priorities Verbal and written communication skills, ability to translate between business and technical Fluent English   Highly desirable: SCRUM certification Background in Medical industry   Benefits: You will be involved in fast growing project using cutting edge technologies Remote work, flexible working hours Dev team speaks Russian Salary paid in US dollars Equity will be allocated to the high performers Work for a fast growing firm — more scope to stand out and greater opportunities for promotion The contributions you make will be valued immediately It is a socially important project, we help the world to fight COVID The great corporate events are waiting for the pandemic to end.

Алкогольный производитель BELUGA GROUP в поиске Проектного менеджера.    Обязанности:
Организация процесса поставок решений по продуктам от начала сбора требований до вывода решения в промышленную эксплуатацию;
Организация взаимодействия внутри команды с использованием гибких методологий разработки (Scrum, Kanban и т.д.);
Управление требованиями, сроками, проактивный контроль качества исполняемых работ совместно с Solution-архитекторами команд;
Управление рисками как в рамках проектов, так и при взаимодействии с внешними командами;
Планирование выполнения работ совместно с исполнителями и заказчиками;
Организация и управление интеграционными взаимодействиями между командами;
Своевременная эскалация проблем, контроль управления инцидентами.   Требования:
Опыт работы в управлении проектами e-commerce не менее 3-х лет;
Отличное знание основных этапов проектной деятельности (как по административной части реинжиниринга процессов, так и по ИТ-части);
Знание и практическое применение гибких методологий разработки;
Отличное знание технического инструментария: MS Project, Confluence, JIRA, MS Visio (или подобные);
Практический опыт внедрения решения в промышленную эксплуатацию с использованием DevOps подходов;
Опыт работы с заказчиком в части формализации требований, участие в workshop-ах;
Опыт взаимодействия с командой разработки, в части фиксации / уточнения требований для команды;
Опыт формирования проектной документации.   Условия:
Работа в крупнейшем стабильном холдинге — лидере российского алкогольного рынка;
Официальное оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня;
Полностью «белая» заработная плата (оклад + бонус);
Комфортабельный офис, расположенный в шаговой доступности от ст. м. Полянка, Третьяковская, Новокузнецкая, Кропоткинская;
График работы 5/2 c 9:30-18:30;
Много сложных и интересных задач в классном коллективе настоящих профессионалов).

В ювелирную сеть SOKOLOV требуется Product Manager (Site).   Что будет входить в круг обязанностей: Вы готовы взять на себя роль лидера ключевого направления и 2-х продуктовых команд; Отвечать за рост order метрик и time2market; Прорабатывать бизнес логику и JTBD, которые задрайвят ключевые метрики; Качественно и количественно проверять гипотезы (с продуктовым аналитиком); Улучшать Customer Journey покупателей (с продуктовым дизайнером); Управлять приоритетами и ожиданиями заказчиков на круглом столе.   Компания ожидает, что вы: Более 3-х лет опыта в роли РМ-а продукта с монетизацией; Прокаченные навыки проектного управления; Опыт владения системами продуктовой аналитики и понимаете статистику; Имеете подтвержденный опыт А/В тестирования гипотез; Проводили глубинные интервью, у вас нет дискомфорта в общении я с пользователями; Опыт управления: Продуктами на основании метрик, они росли и вы можете это подтвердить; Продуктовой командой, меняющимися приоритетами, беклогом (RICE); Ожиданиями заказчиков, умеете говорить «Нет» основываясь на цифрах.   Будет плюсом: Если Вы вырастили конверсию в оплату в популярном е-магазине / App / SaaS; Вы системный, инициативный, у вас аналитический склад ума и оптимистичный настрой; Замотивированы расти сами и развивать международный продукт.   Условия: Интересная и вдохновляющая работа в команде профессионалов, влюблённых в своё дело; График работы 5/2 с 9 до 18; в офисе или удаленно; Официальное оформление с первого дня работы и официальная заработная плата; Скидки на все украшения бренда; Обучение за счёт компании.

Новая быстрорастущая команда в составе Сбера, создающая сервис управления цифровыми рекламными поверхностями и платформой по размещению рекламы на поверхностях Банка и Экосистемы, открывает вакансию IT cluster lead — Data mining.   Задачи:
Построение платформы, объединяющей данные банка и компаний экосистемы для использования в рекламной платформе;
Проектирование архитектуры, построение процессов передачи данных внутри рекламной платформы;
Разработка прототипов и концептов сервисов;
Управление процессом разработки – организация работы product managers и подготовки ими материалов, разработка, тестирование, deploy;
Работа с командой – найм, управление, мотивация, установка и контроль KPI сотрудников;
Разработка инфраструктуры для выполнения ML моделей;
Согласования с ИБ правил получения, обработки и использования данных в рекламной платформе;
Разработка архитектуры и согласование интеграций со смежными проектами;
Участие в техническом аудите и code review компаний-партнёров.   Ожидают:
Опыт построения предиктивных моделей и рекомендательных систем от 3 лет;
Опыт управления командой разработчиков (не менее 10 человек) от 3 лет;
Опыт работы разработчиком на Java/C++/Python/R в команде, занимавшейся обработкой данных, построением моделей;
Опыт поиска узких мест и оптимизации архитектуры;
Опыт проектирования и написания internal/external api к приложениям и микросервисам;
Опыт организации ETL большого объёма данных, знание технологий Hadoop/Kafka/Hive/NiFi, Clickhouse;
Понимание современной архитектуры построения сервисов;
Опыт работы и понимание специфики гибких методологий разработки.   Будет плюсом:
Знания и опыт по способам идентификации пользователей в различных средах (web/app/smarttv);
Опыт построения архитектуры высоконагруженных платформ;
Опыт проектирования и организации deploy – Docker, Openshift;
Опыт выстраивания процессов DevOps и тестирования.   Предложат:
Команда специалистов из топовых ИТ компаний;
Регулярное обучение и профильные конференции, современное оборудование для работы;
Уровень дохода, который готовы обсуждать и отталкиваться от ваших пожеланий, плюс премии;
Комфортный офис и гибкий график;
Множество плюшек от Сбера.

UFG Wealth Management — первый российский Multi-family office, ищет Руководителя департамента финансовых услуг.   Обязанности: Комплексное финансовое администрирование групп компаний клиентов;
Подготовка P&L отчетов по всем активам семьи;
Открытие счетов в международных банках, разработка комплаенс-стратегии, комплаенс сопровождение;
Планирование и сопровождение платежного процесса;
Координация подготовки годовой отчётности и аудита отчетности группы компаний;
Координация работ подрядчиков в зарубежных юрисдикциях.   Требования: Высшее финансовое образование;
Опыт работы в международных аудиторских фирмах;
Знание МСФО;
Опыт работы с международными банками;
Знание международного налогообложения;
Опыт работы в family office / международных инвестиционных компаниях;
Свободный английский язык.