Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В e-commerce goods требуется Менеджер продукта «Клиентские возвраты».   О задачах: Управление отделившимся новым продуктом «Клиентские возвраты» (ИТ продукт в направлении логистики с ландшафтом процессов и ИТ систем): данный продукт призван решить проблему оттока клиентов из-за неудачного опыта возврата товаров и улучшить клиентский опыт на этом участке.
Управление беклогом продукта, приоритизация задач и проектов совместно с бизнес-заказчиком.
Аналитическая работа, выявление точек для роста продукта.
Постановка задач в разработку, прием результатов, документация.
Анализ внутренних потребностей отдела логистики, существующих инструментов и автоматики.
Определение бизнес-процессов, проектирование инструментов для их автоматизации.
Прототипирование и защита новых инструментов.
Контроль метрик продукта и работа над их улучшением.   Ожидания: Опыт работы менеджером продукта / менеджером ИТ проектов от 2-х лет.
Будет преимуществом опыт реализации проектов в области логистики, производства, e-commerce, retail.
Глубокая экспертиза в исследовании и проектировании бизнес-процессов.
Опыт работы с разработкой: анализ, прототипирование, постановка задач и приемка результатов.
Техническая грамотность, будет преимуществом наличие технического образования.
Умение выстраивать коммуникации, умение аргументированно отстаивать свою точку зрения.
Умение работать с данными, анализировать эффективность.   Что вам будет интересно: Возможность инициировать и реализовывать свои идеи (приветствуют и поощряют инициативу).
Профессиональная команда и современные подходы (работа по agile).
Перспективы профессионального и карьерного развития. Современные и комфортные рабочие места. Офис в центре в шаговой доступности от метро (Бауманская, Красносельская).
График работы: понедельник-пятница, гибкое начало рабочего дня. Во время пандемии можно работать удаленно, после пандемии на выбор сотрудника: в офисе или частично-удаленно (1-2 раза в неделю работа вне офиса).
Официальное оформление, «белый» доход (оклад и премии).
Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам интервью в зависимости от квалификации).
Забота о сотрудниках: ДМС (включающее стоматологию и массаж), страхование жизни (для себя / родственника), обучение английскому языку, абонемент в фитнес-клубах, оплата профессиональных курсов и конференций.
Насыщенный отдых с коллегами после работы: совместное участие в «Гонке героев», турпоходы, совместные игры в футбол и волейбол, просмотр фильмов в офисе и настольные игры.

Москвариум открывает позицию Директор департамента компьютерных технологий и информационной безопасности.   Требования: Опыт работы в управлении IТ от 5 лет на крупных проектах.
Навыки эффективного управления командой.
Знание основ разработки, работы и проектирования информационных систем.
Лидерские и коммуникативные навыки, амбициозность.
Широкий кругозор в области современных информационных технологий.
Умение работать в режиме многозадачности.   Обязанности: Руководство IT — департаментом (20 сотрудников).
Управление IT — инфраструктурой.
Планирование конфигурационного управления в проектах любого уровня сложности в области ИТ.
Аудит конфигураций ИС в проектах любого уровня сложности в области ИТ.
Командообразование и развитие команды проекта в проектах любого уровня сложности в области ИТ.
Управление эффективностью работы команды в проектах любого уровня сложности в области ИТ.
Разработка новых инструментов и методов управления проектами.
Организация деятельности Департамента по созданию, обслуживанию, развитию системы средств вычислительной техники, коммуникаций и связи для бесперебойной автоматизированной обработки информации.   Условия: Официальное оформление в соответствии ТК РФ.
Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
График работы 5/2 с 09:00 — 18:00.
Расширенный пакет ДМС (после испытательного срока).
Корпоративный транспорт от метро ВДНХ.
Бесплатная парковка для автомобилей сотрудников.
Красивый современный офис на территории выставочного центра ВДНХ.
Место работы: м. ВДНХ. ВДНХ, «Москвариум».

Одна из крупнейших IT-компаний в России КРОК приглашает молодых IT-вендоров присоединиться к партнерской программе.   С помощью команды сейлов и бизнес девелоперов КРОК вы сможете быстро масштабировать ваш собственный продукт.   Какие компании рассматривают: Вы уже не просто IT-стартап, команда перешла от стадии стартапа в стадию молодого и перспективного ИТ-вендора. У вас есть продажи, вы имеете опыт внедрения решения в сегменте Enterprise и понятный процесс продаж. Средний чек 10 млн ₽.

Компания Comindware создает умные системы для совместной работы и всестороннего управления процессами, задачами и проектами, и сейчас ищет Product Owner‘а.   Что входит в задачи: Активное участие в создании и развитии платформы Comindware и продуктов на базе платформы Разработка решений для клиентов из различных отраслей на базе платформы Comindware (с возможностью репликации и масштабирования решения в рамках конкретной отрасли) Разработка требований, описание сценариев использования, прототипирование интерфейсов Взаимодействие с дизайнерами, разработчиками и тестировщиками Общение с клиентами (существующими и потенциальными), сбор требований к продукту и обратной связи Участие в подготовке Proof of Concept демонстраций для клиентов (выявление потребности, подготовка демонстрации под сценарий клиента) Взаимодействие с командами Professional Services, Support и Sales, сбор обратной связи и валидация сценариев использования   Какой человек нужен компании: С опытом управления продуктами в collaborative enterprise software (ERP, CRM, Middleware) Понимающий современные принципы юзабилити и проектирования интерфейсов (web, mobile, tablet) Внимательный к деталям Способный решая конкретную задачу, представлять как решение вписывается в общую логику системы Умеющий четко ставить, приоритизировать и выполнять задачи Владеющий английский языком на хорошем уровне (для общения и переписки с коллегами и клиентами из Европы и США) Образование: высшее техническое (предпочтительно в области software development, автоматизированных систем управление или прикладной математики)   Плюсами будут: Знание в областях управления процессами и/или проектами Опыт в разработке collaborative enterprise B2B продуктов и решений (CRM, ERP, Workforce Management, Middleware) Знание BPMN Презентационные навыки Знание других языков (German) Способность и готовность к поездкам (по России и за рубежом)   Что предлагает компания: Дружный и амбициозный коллектив Оформление по ТК Конкурентоспособная, 100% белая заработная плата. Устанавливается по итогам собеседования Комплексная медицинская страховка (ДМС) Автовладельцам – парковочное место на территории бизнес-центра + добираться в обратную сторону от пробок; м. Алтуфьево, м. Петровско-Разумовское Гибкий график работы И, самое главное, отличный кофе.

СберМаркет — онлайн-сервис, один из лидеров рынка доставки продуктов, приглашает в свою команду Head of Treasury.   О позиции: В команду финансов требуется руководитель, который возьмет на себя ответственность за жизненно необходимый для любой компании ресурс – ее деньги. Руководитель внедрит и автоматизирует ключевые процессы казначейства с целью упростить процессы для бизнеса, но добавив контроль и прозрачность для финансов.   Зоны ответственности: Управление денежными средствами компании (исполнение платежей, планирование ликвидностью, контрольные процедуры)
Внедрение автоматизированных решений для функционала казначейства
Взаимодействие с банками по вопросам по части казначейских продуктов, ведение расчетных счетов, заключение договоров
Привлечение долгового финансирования от банков и открытие кредитных линий
Управление командой из 4 человек   Примеры задач, с которых нужно начать: Автоматизировать процесс сбора заявок на оплату, внедрив подходящее ит-решение — выступать как заказчик
Разработать прогнозную модель ликвидности компании совместно с аналитиками компании
Внедрить процесс платежного календаря с целью планирования и управления ликвидностью
Построить процесс контроля и сбора дебиторской задолженности
Привлекать краткосрочное финансирование по мере потребности бизнеса
Разработать оптимальную структуру размещения денежных средств на депозитных счетах, овернайтах, НСО   Идеально, если вы: Имеете опыт выстраивание функции с нуля
Имеете опыт внедрения ит-решений для автоматизации процессов
Обладаете навыками финансового моделирования
Отличный коммуникатор.

Санкт-Петербургский Гуманитарный университет профсоюзов приглашает на работу Директора студенческого общежития.   Обязанности:
Руководит работой персонала Дома студентов, контролирует подбор и расстановку кадров и трудовую дисциплину (более 50 человек).
Проводит работу по заключению договоров на обслуживание Дома студентов сторонними организациями.
Организует финансово-хозяйственный учет деятельности Дома студентов.
Координирует и контролирует работу по реализации мест для проживания а также прием и размещение проживающих.
Контролирует проведение адаптационной, культурно-массовой и воспитательной работы со студентами.
Контролирует ведение документооборота и отчетности подразделения.
Обеспечивает совместно с администрацией и соответствующими подразделениями Университета:
Содержание здания, помещений и прилегающих территорий в соответствии с установленными нормами и правилами;
Укомплектование Дома студентов через службу снабжения Университета мебелью, оборудованием, постельными принадлежностями, инвентарем и имуществом в соответствии с действующими нормами;
Своевременный ремонт зданий, помещений, оборудования и инвентаря, благоустройства территории и зеленых насаждений;
Изучение рынка соответствующих услуг и представление экономических расчетов для своевременного изменения размеров и порядка оплаты за проживание и оказываемые услуги.   Требования:
Законченное высшее педагогическое образование;
Наличие опыта руководства образовательной организацией;
Развитые управленческие, организаторские способности;
Готовность выполнять большие объемы работы в режиме многозадачности.   Условия:
Оформление в штат согласно ТК РФ, график 5(2)
Шаговая доступность от метро.

В  благотворительный фонд приглашаются к сотрудничеству Фандрайзеры.   Уставная деятельность фонда — поддержка детей в искусстве, спорте и науке (только РФ).   Задачи фандрайзера: Поиск меценатов для финансирования деятельности фонда разово или на регулярной основе.   Условия: Оформление договора на оказание фандрайзинговых услуг между фондом и физическим лицом (идеально — самозанятый). Прогрессивная ставка оплаты услуг. Сумма вознаграждения напрямую зависит от размера привлечённых пожертвований. Еженедельные выплаты на основании предоставленного отчета. Количество вакансий не ограничено.

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   Одно из самых востребованных мобильных приложений в поиске Директора по Маркетингу.   Объем работ: • стратегическое планирование и выполнение маркетинговых мероприятий B2C, B2B2C и B2B на основе годовых / квартальных KPI; • постоянная оценка рыночных возможностей и тенденций; • маркетинговая поддержка всех профильных отделов; • управление блоком Performance marketing, обеспечивающее постоянный рост и высокое качество покупаемого трафика; • управление блоком контент-маркетинга, включая сайты B2B и B2C, SMM, блоги, UX, рассылку по электронной почте и push, платные СМИ; • управление блоком специальных проектов, включая мероприятия B2B и B2C, совместные маркетинговые мероприятия с партнерами, развитие экоплатформы; • бюджетирование и контроль маркетинговых расходов.   Необходимые навыки: • не менее 5 лет успешного опыта в управлении маркетингом; • глубокое знание 360-градусного маркетинга с акцентом на диджитал; • опыт работы в маркетинге B2C, B2B2C и B2B; • опыт работы в различных отраслях; • умение эффективно работать в меняющейся среде и обстоятельствах, выдерживать сжатые сроки, находить нестандартные решения; • свободное владение письменным и устным английским языком; • инициативный, позитивный и уверенный в себе.

Вакансия на удаленке.   VOKI Games создают захватывающие мобильные игры, в которые каждый день играют миллионы людей. Сейчас компания находится в поиске Project Manager‘а.   Ожидания от кандидата: Более 2х лет работаете на должности Project Manager и уже имеете портфолио из успешно выпущенных проектов Хорошо знакомы с рынком f2p и его трендов Знаете и уверенно пользуетесь сервисами Google и Asana или другими task менеджерами (Jira, Trello и т.п.) Обладаете аналитическим складом ума: можете предвидеть проблему и предложить решения для её устранения Одинаково хорошо излагаете свои мысли как устно, так и составляя ТЗ письменно Прирожденный лидер: можете помочь, сфокусировать и мотивировать команду Для вас одинаково важен как результат, так и качественно и грамотно выстроенный процесс его достижения   Будет преимуществом: Высшее техническое образование Опыт работы над игровым проектом Опыт работы с распределенной командой   Что нужно будет делать: Организовывать рабочий процесс (разработка, тестирование, работа с требованиями) Определять приоритетность задач Организовывать работу команды вокруг требуемой задачи Отслеживать состояние проекта, ход выполнения задач, сохранения их должных приоритетов и сроков Отслеживать нагрузку и прогресс по задачам каждого члена команды Удерживать команду в рабочем состоянии и мотивировать её Создавать прозрачную среду общения между всеми участниками процесса Отслеживать удовлетворенность проектом со стороны команды Предотвращать и решать конфликты внутри команды и в связке заказчик-команда Предоставлять отчетность о ходе выполнения задач и проекта в целом Презентации готовых решений, демо-версий, прототипов   Как компания будет вдохновлять: Возможность работать удаленно, частично удаленно или по гибкому графику в современном офисе в центре Киева или Одессы Официальное трудоустройство (по трудовой книжке) Мед. страховка (+100% оплата больничного) Компенсация обедов и занятий спортом, онлайн курсы по английскому, массаж и йога в офисе, скидка на консультации психолога, корпоративная библиотека, ивенты и другие приятности Молодой, дружный и талантливый коллектив Возможность профессионального и карьерного роста Конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования.

ЛитРес – лидер рынка электронных и аудиокниг в России, ищет Руководителя направления бренд маркетинга и коммуникаций, который будет заниматься продвижением брендов и запускать масштабные рекламные кампании 360 градусов.   Задачи, которые предстоит решать: Лидирование в компании направления работы по управлению портфелем брендов и коммуникацией
Управление командой бренд менеджеров и специалистов по разработке и размещению рекламы
Разработка и реализация бренд стратегии
Работа с креативными и медиа агентствами
Формирование Key Messages и донесение позиционирования бренда через различные каналы коммуникации
Медиа-планирование, бюджетирование, контроль маркетинговых расходов
Определение эффективного Media Mix,
Производство и размещение рекламы в offline и online каналах
Анализ эффективности запущенных кампаний
Измерение узнаваемости бренда, анализ здоровья бренда и мониторинг изменения ключевых бренд метрик в сравнении с конкурентами
Проведение маркетинговых исследований, cегментация потребителей на рынке, анализ и изучение ЦА в сравнении с конкурентами   Важны: Аналогичный опыт управления брендами и разработки коммуникации на руководящих позициях – 4-5 лет
Аналогичный опыт на позиции Group Brand Manager или Head of communication в B2C компаниях от 2х лет
Опыт управления командой от 5-7 человек
Опыт разработки и запуска масштабных рекламных кампаний 360′ (ТВ, ATL, BTL, OLV)
Опыт управления крупными креативными, стратегическими, медиа агентствами и рекламными подрядчиками — постановки задачи, брифинг, контроль выполнения качества работ
Глубокие знания и навыки в сфере маркетинга, управления брендом и взаимоотношениями с потребителями;
Аналитические навыки и стратегическое мышление;
Английский язык и высшее маркетинговое образование.   Предложат: Вакансия на период декретного отпуска основного сотрудника со срочным договором на 1 год.
Официальное оформление по ТК РФ;
Офис м.Выставочная, башня «Меркурий»;
Подписка на книги бесплатно и легально
После успешного прохождения испытательного срока сотрудник включается в корпоративную систему льгот: ДМС, фитнес, английский.