Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель продуктов Морозко требуется Заместитель главного бухгалтера.   МОРОЗКО — один из крупнейших производителей продуктов глубокой заморозки в России с ежегодным выпуском более 500 наименований продукции под брендами «Морозко», «Цезарь», «Пельменный мастер», «Римио», «Царское Подворье» и «Масленица».   Обязанности:

• Организация ведения бухгалтерского и налогового учета
• Непосредственное ведение учета (бухгалтерского, управленческого) по сложным участкам
• Организация контрольных процедур по ведению управленческого учета
• Организация подготовки и своевременной сдачи бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности и отчетности в фонды в установленные сроки и в соответствии с утвержденными плановыми параметрами
• Непосредственная разработка и оформление документов по сложным операциям
• Взаимодействие с контролирующими органами
• Участие в формировании учетной политики с разработкой мероприятий по ее реализации
• Участие в автоматизации процессов, контроль за достоверностью информации

  Требования:

• Опыт заместителем главного бухгалтера или главным бухгалтером от 10 лет в производстве, строительстве, транспорте(грузоперевозки), услугах

  Условия:

• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 9:30 до 18:30, только офисный формат без удалённых дней совсем;
• Фиксированный оклад
• Работа в одном из наших ЮЛ
• Существенные скидки на продукцию Компании
• Подготовленное рабочее место
• Уютный коллектив
• На территории офиса расположены кухня (место приема пищи)
• Своя столовая по очень низким ценам
• Рабочее место на 4 этаже старинного здания с высокими потолками без лифта
• Бесплатные парковочные места около работы
• 3 ветки метро рядом, две — в 1,1 км (Горный и Василеостровская) и Спортивная в 2 км
• Бессрочный трудовой договор на полную занятость
• Один этап отбора по вакансии — очное собеседование с прямым руководителем, во время которого попросим написать проводки

В компанию-производитель продуктов Морозко требуется Финансовый директор.   МОРОЗКО — один из крупнейших производителей продуктов глубокой заморозки в России с ежегодным выпуском более 500 наименований продукции под брендами «Морозко», «Цезарь», «Пельменный мастер», «Римио», «Царское Подворье» и «Масленица».   Ключевые задачи:

• Управление финансовой службой Холдинга (бюджетирование, казначейство, управленческий учет)
• Формирование и анализ управленческой отчетности, разработка финансовых моделей
• Регулярный анализ ФХД компании, выявление резервов оптимизации затрат
• Обеспечение эффективного взаимодействия между отделами финансовой службы и другими подразделениями
• Управление денежными потоками, кредитным портфелем и инвестиционной деятельностью
• Контроль финансовых рисков и разработка стратегии хеджирования
• Подготовка отчетности для акционеров и топ-менеджмента
• Автоматизация финансовых процессов и внедрение BI-инструментов

  Требования:

• Опыт работы Финансовым директором в крупной компании
• Глубокие знания МСФО, управленческого учета, налогового планирования
• Навыки финансового анализа, бюджетирования и прогнозирования
• Опыт оптимизации финансовых процессов
• Лидерские качества, стратегическое мышление, умение принимать решения в условиях неопределенности

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной, динамично развивающейся компании с сильными брендами
• Возможность влиять на ключевые финансовые решения холдинга
• Конкурентоспособный доход (оклад), полный соцпакет
• Профессиональное развитие в команде топовых экспертов рынка
• Скидки на выпускаемую продукцию

На производственное предприятие Водолей ищут Генерального директора   Водолей — производственное предприятие, главным направлением деятельности которого является производство качественных деталей. Многолетний опыт позволяет оставаться востребованной компанией на рынке элементов трубопроводов   Обязанности:

• Вывести компанию в прибыль, заключив крупные контракты с нефтегазовыми клиентами
• Выстроить систему управления с четкими ролями и зонами ответственности
• Разработать и утвердить организационную структуру предприятия
• Достигнуть финансовых результатов и увеличить количество целевых клиентов
• Реорганизовать процесс продаж и нанять коммерческого директора
• Предоставлять ежемесячные финансовые прогнозы
• Сформировать и зафиксировать стратегию развития компании

  Требования:

• Высшее образование (предпочтительно техническое)
• Опыт управленческой работы на производственном предприятии не менее 6 лет 
• Опыт работы в нефтегазовом рынке (продажи, поставки на крупнейшие предприятия)
• Опыт на позициях генерального, операционного, исполнительного директора 

  Условия:

• Зарплата официальная от 600000: оклад + премия ежеквартальная + годовая премия
• Опцион на долю в компании до 25% при достижении финансовых и стратегических целей
• Место работы, уютный офис в центре (Метро Геологическая), улица Белинского, 54

В команду job-платформы Консоль.Про требуется CTO, который возьмёт на себя всю техзону и будет отвечать за неё самостоятельно   Зона ответственности:

• Engineering Delivery — модель работы команды, ритм планирования, правила релизов, метрики предсказуемости
• DevOps/SRE — построение SRE-функции с нуля: SLO/SLI, управление инцидентами, дежурства, наблюдаемость, планирование мощностей
• Безопасность приложений и кода — SAST/DAST в CI/CD, ревью безопасности, исправление уязвимостей, безопасность зависимостей и инфраструктуры
• Архитектура и техстратегия — аудит, роадмап на 12 месяцев, архитектурные принципы, управление техдолгом
• AI в разработке — внедрение AI-инструментов в работу команды с измеримым результатом
• Тимлид разработки подчиняется вам и ведёт операционное delivery (спринты, планирование, выпуск). Вы задаёте стратегию, процессы и метрики. Подчиняетесь напрямую сооснователю на уровне квартальных ревью.

  Чем предстоит заниматься:

• Построить SRE-функцию — превратить текущий DevOps в системную практику: SLO/SLI, управление инцидентами, дежурства, наблюдаемость, планирование мощностей
• Выстроить безопасность кода и инфраструктуры — процесс исправления уязвимостей с SLA, проверки безопасности в CI/CD, контроль зависимостей
• Сформировать техстратегию — аудит текущего состояния, роадмап, архитектурные принципы, управление техдолгом
• Усилить delivery — метрики, предсказуемость, правила релизов. Работать через тимлида, задавая систему, а не подменяя его
• Внедрить AI в процессы разработки — с измеримым влиянием на скорость и качество
• Растить команду — систематизировать работу DevOps-инженеров, точечно нанять ключевых людей, развивать компетенции внутри
• Ожидают человека, который умеет оценить текущее состояние, расставить приоритеты и системно довести до результата — а не просто нарисовать стратегию на слайдах

  Кого ищут: Обязательно:

• 10+ лет в разработке, из них 3+ года в роли CTO/VP Engineering/Head of Engineering с полной ответственностью за delivery + SRE/инфру + безопасность кода + архитектуру + найм
• Опыт в финансово-критичной платформе (платежи, выплаты, массовые транзакции), где цена инцидента — деньги и клиенты
• Управление командой 15+ инженеров, опыт работы через тимлидов (не микроменеджмент, а система)
• Сильная инженерная база — глубокое понимание архитектуры, инфраструктуры, баз данных, сетей. Можете оценить решение, найти слабое место, предложить альтернативу из опыта
• Глубокий опыт построения или улучшения SRE-функции: SLO/SLI, управление инцидентами, наблюдаемость, дежурства
• Опыт проектирования и развития архитектуры мультисервисных систем — декомпозиция, взаимодействие сервисов, управление сложностью
• Опыт работы с облачной инфраструктурой (Yandex Cloud, AWS или аналоги) — проектирование, масштабирование, оптимизация затрат
• Опыт выстраивания устойчивых интеграций с внешними API
• Ежедневное использование AI-инструментов в работе + опыт или конкретный план внедрения AI в команде
• Системность: умение выстраивать процессы, метрики и доводить до результата. Не хаотичны
• Ownership: берёте ответственность за результат, не ждёте указаний, способны работать автономно
• 2–3 кейса «до/после» с конкретными цифрами (MTTR, lead time, change failure rate, инциденты)

Будет сильным преимуществом:

• Опыт управления зоной информационной безопасности, руководство CISO/Head of Security
• AI-внедрение в команде с измеримым результатом
• Опыт с регуляторикой (152-ФЗ, ПДн, финансовые операции)
• Глубокое знание Ruby on Rails и PostgreSQL

  Стек и команда:

• Команда: 15–25 инженеров, тимлид разработки, DevOps-инженеры
• Стек: Ruby on Rails, PostgreSQL, GitLab CI/CD, Yandex Cloud
• Архитектура: гибрид (монолит + отдельные сервисы)
• Интеграции: банки (массовые выплаты), ФНС (статусы самозанятых, налоги)
• Регуляторика: 152-ФЗ, финансовые операции

  Условия:

• Компенсация: 600 000 — 800 000 руб./мес. + квартальные премии за результат
• Формат: remote + офис 1–2 дня в неделю (Белорусская, Москва)
• Подчинение: напрямую сооснователю (board-level)
• Растущий прибыльный бизнес — x30 за 4 года, не зависят от инвесторов
• Полная автономия — вы определяете техстратегию и реализуете её, прямое влияние на бизнес
• Строить с нуля — SRE, AppSec-процессы, AI-практики: greenfield с полным ownership
• Реальные инженерные вызовы — 5+ млрд выплат/мес., банковские интеграции, 152-ФЗ
• Сильные фаундеры — Rocketbank, PIK-Remont. Люди, которые строили продукты с нуля и понимают технологии

В строительную компанию ЕВРОИНВЕСТ ДЕВЕЛОПМЕНТ требуется Заместитель главного бухгалтера.   Обязанности:

• Учет коммерческих, управленческих и общехозяйственных расходов
• Учет кредитов и займов, начисление процентов по кредитам и займам
• Учет реализации
• Учет основных средств и НМА
• Расчет налога на землю
• Расчет налога на имущество
• Формирование расшифровок к отчетности в рамках банковского мониторинга (проектное финансирование)
• Контроль за движением первичной бухгалтерской документации
• Анализ дебиторской и кредиторской задолженности, сверка расчетов с контрагентами, инвентаризация
• Раздельный учет НДС, подготовка данных для формирования деклараций по НДС
• Подготовка данных для формирования деклараций по налогу на прибыль
• Участие в формировании годовой и квартальной бухгалтерской отчетности
• Подготовка ответов по требованиям налоговых органов
• Участие в аудиторских проверках, подготовка и формирование данных по запросам
• Составление и сдача отчетности в Росстат
• Согласование договоров
• Выполнение разных поручений Главного бухгалтера и замещение в период отсутствия
• Помощь сотрудникам бухгалтерии, контроль за работой бухгалтерии

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Уверенный пользователь программ: 1 С: БИТ.строительство, Контур.Экстерн, Контур.Диадок, правовые базы: Консультант и Главбух, системы ЭДО
• Умение работать в режиме многозадачности
• Ответственность, внимательность, самостоятельность, уверенность, профессиональное любопытство

  Условия:

• Работа в компании с отличной репутацией, интересными проектами и крупным земельным банком
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• График работы 5\2 с 09.00 до 18.00
• Место работы в стильном, уютном офисе: Санкт-Петербург, улица Рылеева, 11 (м. Чернышевская/Пл. Восстания)
• Белая заработная плата
• Скидка на приобретение объектов недвижимости "ЕВРОИНВЕСТ ДЕВЕЛОПМЕНТ"
• Привлекательная социальная политика: * ДМС и страхование выезжающих за рубеж, * Корпоративные мероприятия и тимбилдинг
• Подарки на Новый Год и интересные корпоративы, * Поддержка сотрудников компании в трудных жизненных ситуациях

Научно-исследовательский инженерный институт в поиске Заместителя генерального директора по гражданской продукции.   АО «Научно-исследовательский инженерный институт» с середины 50-х гг. является градообразующим предприятием Подмосковного города Балашихи, занимается разработкой и производством высокотехнологичной продукции.   Обязанности:

• Осуществление контроля за разработкой коммерческой политики на основе анализа потребительских свойств производимой продукции гражданского назначения и прогнозирования потребительского спроса и рыночной конъюнктуры
• Руководство процессом проведения исследований основных факторов, формирующих динамику потребительского спроса на продукцию АО "НИИИ", соотношения спроса и предложения на аналогичные виды продукции, технических и иных потребительских качеств конкурирующей продукции
• Организация составления перспективных и текущих планов производства и реализации продукции, определении новых рынков сбыта и новых потребителей продукции
• Координация деятельности всех функциональных подразделений по сбору и анализу коммерческо-экономической информации, созданию банка данных по маркетингу продукции АО "НИИИ"
• Организация подготовки проектов договоров в рамках организации производства продукции гражданского назначения, осуществление контроля за выполнением обязательств по заключенным договорам

  Требования:

• Высшее образование (в области управления, экономического планирования, организации маркетинга)
• Опыт работы на руководящей должности не менее 5 лет
• Опыт работы в области организации производственного процесса, организации снабжения производства и сбыта готовой продукции
• Наличие навыков ведения переговоров, навыков деловой устной и письменной коммуникации
• Уверенное пользование ПК

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Испытательный срок — 2 месяца
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00 (суббота и воскресенье — выходные дни)
• Место работы: офис АО "НИИИ" (менее 10 минут пешком от остановки общественного транспорта)
• ДМС после 1 года работы
• Корпоративный спорт
• На территории имеется столовая и буфет

Немецкий бренд инструментов SCHWARZ в поиске Руководителя отдела закупок.   SCHWARZ производит и продаёт товары для дома и строительства в России и СНГ. Входит в топ продавцов Ozon и Wildberries. Оборот компании — 500+ млн ₽ в месяц.   Компания предлагает:

• Белое трудоустройство по ТК РФ, полностью официальные выплаты на карту
• Масштаб компании 500+ млн ₽ оборота и потенциал кратного роста
• Подчинение напрямую генеральному директору — без лишних уровней согласования, прямая зона влияния на стратегию закупок и результаты
• Отсутствие бюрократии и свобода в принятии решений
• Работа в современном бизнес-центре NEO GEO (7 минут от м. Калужская)
• Молодой, амбициозный коллектив с фокусом на результат

  Основные обязанности:

• Анализировать рынок, конкурентов и выбирать ниши с ROI 30%+, управлять ассортиментом
• Разрабатывать продукт и формировать технические задания поставщикам
• Выстраивать стратегию поставщиков и вести переговоры
• Вести переговоры по цене, срокам и добиваться отсрочек 90+ дней
• Планировать заказы и контролировать цикл производства
• Управлять качеством: проверка заказов, инспекции, рекламации
• Формировать и развивать команду категорийных менеджеров

  Вам подходит эта вакансия, если:

• У вас есть 5+ лет опыта в закупках или категорийном менеджменте
• Вы управляли портфелем товаров с оборотом 50+ млн ₽ в месяц
• Вы умеете вести жесткие переговоры и получать отсрочки
• У вас есть опыт управление командой от 5 человек
• Вы мыслите через ключевые показатели эффективности и метрики: цена ↔ качество ↔ сроки ↔ запуск ↔ отсрочка

  Условия:

• Оклад от 150 000 на руки (обсуждается с финальным кандидатом), бонусы подключаются после испытательного срока
• На испытательном сроке возможен повышенный фикс
• График 5/2, 10:00–19:00, офис (NEO GEO, ст.м. Калужская)

Сеть отелей Песочная бухта открывает вакансию Экcкурсовода-cомeлье нa винoградники в г. Судак — рaйoне Дoлины Poз.   Работа с ceрeдины aпpeля пo сepедину oктября.   Услoвия:

• Заключениe договоpa c caмозанятым
• Oплaта трудa — 2 paза в месяц
• Удобный гpaфик рaбoты — 5 часoв в день
• Оплатa труда — 70 000 руб. в первый меcяц сотрудничeства, далее — до 90000 руб
• Обучение специфике работы

  Обязанности:

• Встречать гостей, проводить экскурсии и дегустации, продавать вино экскурсантам
• Изучать исторические и информационные материалы, которые необходимы для выполнения рабочих задач

  Требования:

• Опыт работы экскурсоводом или сомелье (необязателен, но будет преимуществом)
• Грамотная речь, умение интересно и понятно излагать информацию
• Приветливость, радушие, стрессоустойчивость, энергичность и пунктуальность
• Оформленный статус самозанятого

В лизинговую компанию Финсмарт требуется Операционный директор с опытом в лизинге.   Чем предстоит заниматься:

• Выстраивание операционного контура: обеспечение бесперебойной работы всех подразделений компании, ежедневный контроль и повышение ключевых операционных показателей.
• Формирование команды: поиск, обучение и интеграция сотрудников в управленческую структуру лизинговой компании, создание эффективных рабочих групп.
• Сбор и аналитика данных: организация системы сбора и учета операционных метрик проекта, контроль достоверности вносимых данных и план-фактного анализа.
• Управление коммерческим блоком: непосредственное руководство процессами продаж и маркетинга для выполнения плановых коммерческих показателей.
• Работа с партнерами и клиентами: ведение ключевых переговоров, развитие долгосрочных отношений с корпоративными клиентами и партнерами.
• Привлечение крупного бизнеса: активное участие в сделках по привлечению крупных корпоративных клиентов, продвижение лизинговых продуктов.
• Тактическое планирование и контроль: распределение ресурсов и постановка задач подразделениям на год/квартал/месяц для реализации стратегии и достижения бюджетных целей.
• Оптимизация стратегий и рисков: внедрение корректировок в бизнес-стратегии на основе операционных данных, управление рисками в текущей деятельности.
• Финансовый контроллинг: мониторинг расходов, контроль эффективности использования финансовых ресурсов проекта, подготовка данных для финансового планирования.
• Настройка кросс-функционального взаимодействия: оптимизация внутренних бизнес-процессов для исключения сбоев в коммуникации между отделами.
• Контроль эффективности продаж и маркетинга: отслеживание выполнения KPI коммерческого блока, оперативный анализ отклонений и принятие мер.
• Ведение учета: обеспечение полноты и качества отражения результатов работы во внутренней CRM-системе.
• Подготовка отчетности для акционеров: формирование детализированных аналитических и финансовых отчетов по итогам операционной деятельности.

  Требования:

• Высшее профильное образование (финансы/экономика/менеджмент).
• Опыт создания лизинговой компании или запуска лизингового направления с нуля (опыт работы в стартапах приветствуется).
• Успешный опыт работы на топ-позициях (CEO, Исполнительный директор, Руководитель направления) в лизинговых компаниях от 4-х лет.
• Способность эффективно работать в режиме многозадачности и быстро переключаться между операционными задачами.
• Глубокое понимание финансового и юридического контекста лизингового бизнеса.
• Лидерские качества, готовность брать на себя ответственность за операционные результаты, развитые коммуникативные навыки, стратегическое и системное мышление.

  Условия работы:

• Доход: конкурентная заработная плата: фиксированная часть + ежемесячные/квартальные бонусы за выполнение KPI.
• Поддержка: компенсируют командировки и аренду жилья.
• Оформление: полное соответствие ТК РФ, социальный пакет.
• Локации: основной офис — Казань. Также присутствует офис в Москве.
• Развитие: широкие возможности для профессиональной самореализации и карьерного роста в рамках растущего бизнеса.

Вакансия на удалёнке.   В traveltech-компанию Островок требуется Руководитель программы лояльности.   Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за стратегию, развитие и оптимизацию программы лояльности компании на всех этапах с целью повышения удержания партнёров, частоты бронирований и увеличения доли в расходах партнёров.
• Разрабатывать и внедрять механики лояльности (уровни, вознаграждения, обмен баллов, стимулирование на основе целей), соответствующие коммерческим и целям по удержанию клиентов.
• Анализировать поведение партнёров, активность бронирований и модели вовлечённости, чтобы выявлять возможности для увеличения эффективности за счёт программы лояльности.
• Отслеживать и оценивать эффективность программы лояльности, включая дополнительный прирост показателей, рентабельность инвестиций (ROI), а также влияние на удержание, валовую маржу и пожизненную ценность партнёра.
• Создавать и поддерживать системы отчетности для инициатив в сфере лояльности, включая автоматизацию отслеживания показателей и проведение регулярных бизнес-обзоров.
• Оптимизировать инвестиции в программу лояльности за счет выявления ключевых сегментов партнеров и предотвращения неэффективного распределения вознаграждений или злоупотребления акциями.
• Проводить бенчмаркинг рынка и конкурентов для выявления отраслевых трендов и лучших практик по построению программ лояльности.
• Определять бизнес- и функциональные требования к новым механизмам лояльности и взаимодействовать с командами продукта и аналитики для внедрения улучшений в программе.
• Руководить постоянным тестированием и экспериментами в рамках программы лояльности для повышения вовлеченности партнеров и долгосрочной стабильности их активности.

  Требования:

• Высшее образование в области маркетинга, менеджмента, управления бизнесом или смежных специальностей.
• 5+ лет опыта в области программ лояльности, маркетинга удержания, CRM, управления клиентским опытом или жизненным циклом клиентов.
• Подтвержденный опыт разработки, запуска и управления программами лояльности или инициативами, основанными на стимулировании вовлеченности.
• Сильные аналитические навыки и способность работать с большими массивами данных для получения практических инсайтов по эффективности.
• Практический опыт работы с CRM-платформами и аналитическими инструментами для управления данными о клиентах и анализа их поведения.
• Опыт оценки эффективности кампаний или программ с использованием таких показателей, как уровень удержания, частота или ROI.
• Продемонстрированный опыт кросс-функционального взаимодействия с командами продукта, коммерции, маркетинга и аналитики.
• Опыт самостоятельного руководства проектами, направленными на вовлечение и удержание клиентов.
• Глубокое понимание принципов клиентского опыта и методов оптимизации вовлеченности.
• Владение английский языком не ниже уровня B2