В автосалон Peleton ищут Директора по персоналу.
Задачи:
- Формирование и реализация HR-стратегии компании в условиях активного роста
- Управление всеми HR-направлениями: подбор, адаптация, развитие, мотивация, оценка, удержание персонала
- Создание системы оценки и мотивации сотрудников, поддержка корпоративной культуры
- Управление внутренними коммуникациями, развитие бренда работодателя
- Курирование кадрового администрирования и соблюдение трудового законодательства
- Анализ HR-метрик, подготовка отчетности для руководства
- Взаимодействие с руководителями подразделений, поддержка изменений и трансформаций
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы HRD или руководителем HR-направления от 3 лет в компаниях с численностью от 300 сотрудников
- Глубокое знание трудового законодательства РФ
- Глубокое понимание современных HR-трендов и инструментов
- Навыки стратегического и операционного управления
- Опыт управления командой, умение вдохновлять и развивать сотрудников
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки
- Системное мышление, ориентация на результат, гибкость и инициативность
- Аналитический склад ума, системность, ориентация на результат
Условия и преимущества:
- Работа в компании, которая стремительно растет и меняет рынок
- Оформление по ТК РФ, стабильная "белая" заработная плата
- График 5/2, рабочий день с 10:00 до 19:00
- Возможности для профессионального роста
- Дружная команда, поддержка руководства, атмосфера развития и инноваций