Сервис единого фитнес-абонемента Фитмост в поиске Senior SMM.
Главная задача, которую сейчас хотят решить в smm — стать снова дерзкими, заметными и секси, вернуть ситуативки и делать стильный ugc-контент. В команде есть старший редактор, небольшая команда для съемок ugc про спорт, спа и бьюти в разных местах, и еще можно обращаться к smm-дизайнеру на фрилансе.
Что нужно будет делать:
- Управлять и отвечать за составление и реализацию контент-плана;
- Организовывать ugc-съемки на телефон: с фитмостерами, тренерами, экспертами или командой;
- Шутить. И не бояться это делать;
- Общаться с подписчиками, отвечать на комментарии и предложения;
- Следить за повесткой дня, быстро реагировать на ситуативку и быть в этом первым;
- Создавать собственные тренды (и, конечно, следить за тем, что делают другие);
- Самостоятельно монтировать рилсы;
- Нужно будет участвовать и помогать в кросспроектах командам бренда, инфлюенса, перфоманса и продакшена.
Что важно:
- У вас все хорошо с насмотренностью и вы знаете, как реализовать любую идею;
- Знаете, какие форматы видео и постов нужно делать, чтобы правильно рассказывать о продукте и не теряться в соцсетях;
- Умеете работать в команде и ставить тз иллюстраторам и дизайнерам, а еще многое умеете сами;
- Бодрость, дерзость и смелые идеи;
- Хотят стильно. Не стильно — не хотят;
- Не боитесь рутинных задач: монтаж, постинг и др.
Условия:
- Готовы к экспериментам. Нет трехэтажных согласований: появилась классная идея — значит, делают. Можно круто реализоваться и сделать яркие кейсы в портфолио;
- Бонус в приложении фитмоста на спорт и бьюти ежемесячно;
- Работа в аккредитованной IT компании;
- Официальное трудоустройство;
- Гибридный график работы (частичная удалёнка);
- Офис в центре, в пешей доступности от метро Добрынинская или Павелецкая;
- Динамично развивающийся проект и интересные задачи;
- Адекватная команда единомышленников, культура взаимоуважения и сотрудничества, самостоятельности и осознанности;
- Много ЗОЖ-бонусов (скидки и подарки от партнеров — от снеков до одежды);
- Активная корпоративная жизнь: неформальные встречи, занятия спортом, тематические конференции;
- Обучение и развитие: как внутреннее, так и внешнее.