Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Холдинг Объединенные кондитеры («Красный Октябрь», «Кондитерский концерн Бабаевский», «РОТ ФРОНТ») приглашает к сотрудничеству Заместителя главного бухгалтера.   ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
Ведение бухгалтерского и налогового учета в управляющей компании, ведущей торговую деятельность, имеющей 16 филиалов с самостоятельным балансом и 4 некоммерческих зарубежных представительства при численности работающих в ООО «ОК» — 3000 чел..
Подготовка сводной бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности.
Подготовка ежемесячной оперативной отчетности на 11 рабочий день.
Подготовка налоговых деклараций по налогу на прибыль для 45 ИФНС, налогу на имущество, транспортному налогу , отправка деклараций в ИФНС.
Подготовка Уведомления по ТЦО, КИК, отчетности в ЦБ по инвестициям.
Организация учета хозяйственных операций по текущей деятельности: учет основных средств и материалов, учет услуг, транспортных, связи, управления и пр., учет авансовых отчетов по командировкам, представительских расходов, учет кредитов и займов полученных и выданных, учет финансовых вложений, контроль подготовки декларации по НДС.
Руководство бухгалтерами в зоне своей ответственности.
Работа в 1С УПП.
Организация хранения первичных документов, бухгалтерских отчетов.
Подготовка управленческих отчетов по запросам внутренних служб.
Подготовка приказов по инвентаризации и организация проведения
Подготовка приказов по инвентаризации и организация проведения инвентаризации по статьям баланс в зоне своей ответственности.
Проведение сверок с ИФНС, прохождение камеральных и выездных налоговых проверок.
Контроль подготовки статистических отчетов.   ТРЕБОВАНИЯ:
Высшее (экономическое, или финансовое, или бухгалтерское).
Обязателен опыт работ в крупных холдингах в должности Зам. главного бухгалтера, Главный бухгалтер в крупных компаниях с товарооборотом от 10 млд. руб.
Знание законодательства (налогового, бухгалтерского), умение пользоваться консультационно-правовой базой, работа с программами и пакетами: Word, Excel, 1-С УПП.
Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, умение завоевать авторитет в коллективе, положительные отзывы и достижения на предыдущей работе.   УСЛОВИЯ:
Работа в крупном холдинге федерального масштаба с развитой региональной сетью.
Возможность карьерного роста, корпоративное обучение, повышение квалификации, развитие личных и профессиональных качество.
Оформление в соответствии с трудовым кодексом РФ (ДМС, оплачиваемый отпуск, больничный).
Офис м. Павелецкая, график работы 5/2.

В банке ВТБ открыта роль Product Owner’а команды «Партнерские сервисы» стрима «Кредитные карты».   Обязанности: Организация работы кросс-функциональной agile-команды по разработке клиенториентированных кредитных продуктов, в т.ч. цифровых;
Анализ требований конечных пользователей продукта;
Создание, поддержка и приоритизация бэклога по продукту;
Обеспечение планирования релизов совместно с заинтересованными лицами;
Написание технических заданий и приемка реализованной функциональности;
Определение критериев готовности функционала продукта;
Предоставление обратной связи по работе команды ее участникам;
Отслеживание и измерение прогресса по продукту;
Коучинг разработчиков и дизайнеров и предоставление подробных рекомендаций при разработке продукта.   Требования: Высшее образование;
Понимание принципов работы розничного банковского бизнеса, кредитных продуктов, партнерских сервисов;
Опыт проектирования с нуля и успешного запуска цифровых кредитных банковских продуктов;
Опыт работы в роли product owner’a от 2х лет;
Опыт управления командой от 6 до 12 человек
Умение объяснить сложные продуктовые решения простым языком;
Умение находить общий язык с командой, вовлечение команды в создание и улучшение продукта.   Условия: Трудоустройство согласно законодательству;
Конкурентная заработная плата;
Профессиональное обучение и развитие;
Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
Возможность построить карьеру в ведущем банке России.

EGAR Technology — международная компания, специализирующаяся в областях разработки программного обеспечения для финансовых рынков и ИТ аутсорсинга. В настоящее время компания ищет в свою команду Project manager‘а на проект Факторинг.   Обязанности: Разработка и внедрение стороннего ПО в контур банка. ПО разрабатывается внешней командой;
Управление этой командой на стороне банка;
Управление внутренней командой банка в части доработкой интеграций с внутренними системами банка;
ПО факторинг, стек Java, JS.   Требования:
Уверенные знания в предметной области;
Технические знания формирования интеграции между системами;
API и сервисы (+ стандартный стек для ИТ РМ);
Наличие релевантного опыта управления интеграционными ИТ проектами обязательно;
Ответственность, нацеленности на результат;
Умение вести переговоры по методу «win»-«win».   Условия: Официальное оформление в стабильную и динамично развивающуюся IT компанию; Оформление по трудовой книжке, возможно также сотрудничество по ИП, патенту и др. формам; Формат работы: полный день, гибкий график; Удаленная работа (возможны редкие встречи в офисе); Возможность пройти обучение (курсы, сертификация); Использование современных технологий и стандартов; Возможность освоить новые знания в прикладной области финансовые рынки, инвестиционный банкинг; Работа над крупными проектами в команде высококвалифицированных специалистов.

М.Видео-Эльдорадо открывает активный поиск на позицию Менеджера проектов IT. Основной продукт: интернет-магазин М.Видео, команда продукта разделена внутри на разные зоны ответственности в соответствии с разделами на сайте и в приложении.   Основной функционал: Сопровождать и контролировать работу команды над задачами, грамотно распределять нагрузку внутри команды;
Управлять сроками разработки;
Производить долгосрочное и краткосрочное планирование загрузки команды разработки;
Организовать декомпозицию и оценку задач с командой, выдавать сроки реализации по задачам;
Выдержка заявленных сроков и уровня качества нового функционала;
Управление рисками, умение их минимизировать;
Контроль ресурсов команды разработки на проекте.   Что хотели бы видеть в опыте: Опыт руководства командой разработки мобильных и\или web-приложений;
Знание процессов разработки ПО;
Понимание особенностей применения Agile методологий;
Опыт работы с Gitflow;
Опыт и знание тестирования приложений;
Понимание процесса поставки функциональности на продуктивную среду;
Опыт работы в e-com как преимущество.   Что компания готова предложить: Интересные и амбициозные проекты;
Очень много новых знаний, амбициозные цели и проекты по изменению процессов и систем большой компании;
Продвинутый, профессиональный коллектив;
Возможность работать откуда угодно (рассмотрят кандидатов не только из Москвы). Но офис в центре Москвы у компании тоже есть, в 10 минутах от м. Красносельская / Бауманская;
Конечно, оборудование для работы тоже предоставят, даже для тех, кто работает на удалёнке (доставят на дом);
Официальное оформление по ТК РФ на срочный трудовой договор (5 лет) в Kelly IT Solutions, с возможностью перехода в штат компании М.Видео, белая заработная плата;
ДМС после испытательного срока (3 месяца).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Российский офис одного из самых авторитетных коммуникационных агентств мира Ketchum в поиске PR менеджера с опытом проектного управления, который станет частью команды сложного комплексного проекта.   Чем предстоит заниматься: Участвовать в разработке и реализации PR-кампаний, программ и стратегий;
Выстраивать рабочие процессы с клиентом и ключевым партнером;
Взаимодействовать со СМИ, лидерами мнений, организовывать мероприятия для СМИ;
Управлять командой и развивать ее;
Отвечать за административное и финансовое сопровождение проекта.   Что важно: Опыт эффективного управления проектами в PR на корпоративных или b2b аккаунтах;
Умение работать в команде и находить язык с несколькими стейкхолдерами одновременно;
Хорошо работать с текстами (идеальная грамотность!) и визуальными материалами (презентациями);
Английский язык на уровне Advanced;
Желание работать с большими объемами данных; Любовь к оптимизации процессов.   Условия: Компания предлагает работу с классными и иногда непростыми проектами, возможность для прокачивания своих навыков в отличной команде, а еще вдохновляющую, доверительную и дружескую атмосферу; Уютный офис находится в самом центре Москвы (м. Кропоткинская), работа по гибридному формату (офис + удаленка) с 10.00 до 19.00; Социальный пакет и дополнительные приятные льготы; Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом.

National Digital Aggregator is searching for a Product Manager.   Your Responsibilities: Determines customers’ needs and desires by specifying the research needed to obtain market information.
Recommends the nature and scope of present and future products by reviewing product specifications and requirements; appraising new product ideas.
Assesses market competition by comparing the company’s product to competitors’ products.
Provides source data for product line communications by defining product marketing communication objectives.
Obtains product market share by working with sales director to develop product sales strategies.
Provides information for management by preparing short-term and long-term product KPI forecasts and special reports and analyses; answering questions and requests.
Brings new products to market by analyzing proposed product requirements and product development programs; preparing return-on-investment analyses; establishing time schedules with engineering and manufacturing.
Maintains product management staff by recruiting, selecting, orienting, and training employees.
Maintains product management staff job results by counseling and disciplining employees. planning, monitoring, and appraising job results.
Contributes to team effort by accomplishing related results as needed.
Participation in the creation of the company’s product development strategy.
Development and systematization of business requirements for the company’s products.
Analysis of competitive products, the development of proposals for the introduction of competitive solutions to our products.
Analysis of user behavior and key product metrics, the formation and prioritization of product development proposals based on this analysis.
Work with key product metrics: supplementing existing metrics; development of map of metrics; formulating and prioritizing proposals for automating the collection and analysis of metrics.
Development of mockups of product pages, detailed of UI / UX elements creation.
Formulation and prioritization of hypotheses for the development of products, the formation of proposals for testing these hypotheses.   Qualifications: 3+ years’ product development experience.
Proven work experience in product management.
Knowledge of the market and industry desirable.
Proven ability to develop product strategies and effectively communicate recommendations to executive management.
Experience in the creation and development of IT products.
Competent oral and written speech, the ability to write clear and detailed documentation.
English — free reading and correspondence, good conversational — desirable.   Other: National Digital Aggregator offers very attractive packages including competitive base salary, bonus and benefits.
Official employment.
Insurance program.
Work location is in Moscow, Business center Port Plaza (3 minutes walk from metro station Technopark).

В онлайн-платформу Учи.ру требуется Product Manager в команду монетизации.   Задачи: Оптимизировать текущую модель и экспериментировать с новыми вариантами. Гипотезы допустимы самые разные: можно и кнопки красить, а можно и весь платёжный цикл пересобрать. Команда старается оценивать долгосрочный эффект от своих экспериментов, наращивать LTV пользователей и в принципе «делать вещи» — открыты все возможности.   Условия:
Для реализации задуманного доступна полноценная продуктовая команда: дизайнер, аналитик, выделенная команда разработки. Под боком — внутренняя команда исследователей, кол-центр и CRM-отдел. «Белая» зарплата, по вилке сможет более точно сориентировать HR. ДМС после испытательного. Гибкое начало рабочего дня.   Ожидания: Опыт работы продактом от 2-х лет. Аналитическое прошлое будет большим плюсом.   Отклик через Telegram.

В связи со значительным ростом числа клиентов и проектов в компании Magora Systems (разработка заказного программного обеспечения) было организовано и развивается подразделение, ориентированное на рынок Европы. В это подразделение на постоянную работу требуется Product Owner.   Задачи: Участие в пресейл-процессах (интервьюирование клиентов на английском языке для выявления ключевых требований к разработке продукта);
Определение видения продукта;
Приоритезация потребностей Клиента и продукта;
Управление бэклогом продукта;
Управление ценностью продукта;
Управление процессом разработки по Scrum;
Проведение Discovery и Research проектов для составления скоупа работ;
Участие в регулярных Agile церемониях с командой разработки и клиентом.   Требования к кандидату: Свободное владение английским языком (устное и письменное) — все коммуникации с клиентом проходят на английском;
Понимание жизненного цикла продукта;
Умение структурировать и излагать требования в виде пользовательских историй (User Story);
Опыт самостоятельного ведения проекта и активных коммуникаций с Клиентом (вы будете связующим звеном между клиентом и командой разработки);
Умение выделять ключевые ценности и решения в продукте и отделять их от хотелок, доп. фичей и функционала, который не добавит значительной ценности продукту;
Знание и опыт работы со Scrum и Kanban;
Уверенное владение Trello, Google Docs, Jira, Slack, Zoom;
Коммуникабельность, ответственность, внимание к мелочам.   Условия: Вы можете работать удаленно из любой точки мира или в одном из офисов компании в Санкт-Петербурге или Новосибирске.

Лаборатория Знаний, создатель инновационного нейро-сервиса Neuroboost, в поиске Head of Product.   Задачи: Главное
Найти продукт, который будет стабильно покупаться b2c/b2b-сегментом
На 3 месяца
Погрузиться в текущие b2c/b2b сегменты через минимум две итерации по 12 глубинных интервью
Настроить процесс проверки гипотез на уровне клиентского решения, выйти на скорость 1 гипотеза в 4 недели.
Понять, какие ресурсы нужны для движения с адекватной скоростью, запустить найм этих людей
На 6 месяцев
Сделать 50 решенческих интервью текущей версии продукта и различных гипотез в течение 6 месяцев
Добиться высокой достоверности сырых данных и интерпретируемых выводов с нейрообручей   Что ожидают: Опыт найма и руководства Product Manager’ов (крайне желательно) Опыт руководства продуктом (Head of Product Director, старший Product Manager) от 1 года
Проактивность — никто в команде не знает как делать такой продукт и что нужно делать прямо сейчас. Компания ждёт, что вы будете фокусировать коллег и говорить: «так, мы делаем это, это и это». И пойдёте и сделаете это
Способность работать с крайне высокой неопределённостью — никто в мире ещё не решал такую задачу, нет лучших практик, не у кого подсмотреть
Любопытство исследователя — возможных траекторий развития продукта очень много и их нужно учиться видеть и исследовать. Это будет работа с очень слабыми сигналами
Вы умеете сохранять фокус — из-за высокой неопределённости и слабости входящих сигналов, у команды неизбежно будет теряться фокус. Нужно, чтобы вы видели эти отвлечения и постоянно возвращали фокус команды в нужную сторону    Условия: Необходимые ресурсы для создания такого сервиса, прямо сейчас это два android-разработчика, один frontend developer, один middle product manager, один дизайнер на аутсорсе Зарплата обсуждается с каждым кандидатом
Полная занятость, работа в Tceh’е
Свободный график.

В финтех-сервисе Деньги Вперед открыта роль Product Manager‘а.   Что нужно будет делать: Анализ новых и текущих процессов, формирование задач и продуктового плана реализации
Участие в управлении продуктовой dev командой (формализация задач, проведение митингов, решение текущих вопросов)
Синхронизация задач между несколькими командами (front-end / back-end / UX-UI / Внешние команды)
Мониторинг статуса выполнения задач и минимизация рисков невыполнения плана
Финальная проверка подготовленных релизов
Активное участие в смежных процессах (sales / support / marketing)
Формирование аналитики по продукту
Поиск идей по улучшению продукта и их реализация   Пожелания к кандидату: Опыт работы в роли Product Owner / Product manager (web / app) от 2-х лет
Любовь к скорости, самостоятельности и ответственности. У нас культура высокой самоходности
Внимание и любовь к деталям и точным цифрам
При необходимости можешь быть в роли системного / бизнес аналитика / скрам-мастера   Будет плюсом: Опыт работы в финтехе
Опыт работы с SQL   Предлагают: Принимать прямое участие в создании продукта, который несет реальную пользу людям и быстро растет
Супер-приятный коллектив, здоровая атмосфера и взаимная поддержка (классные ребята из Worki, Модульбанка и других компаний)
Гибкий график, удаленка или работа в офисе Москвы или Казани. Команда отлично работает распределенно
ДМС Бестдоктор ЗП полностью белая, в рынке (компания обсудит ваши пожелания лично) и с бонусами от общего перформанса.