Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В МТС открыта роль Менеджера по продукту Интернета Вещей и М2М.   Вам предстоит: Создание и развитие продуктов Интернета вещей
Исследование рынка, проведение CustDev, выявление и формализация бизнес-требований целевой аудитории
Формирование концепции, стратегии и кросс-командного roadmap по продукту
Подготовка и защита проекта по реализации продукта
Управление командами аналитиков, разработчиков и дизайнеров
Реализация продукта и организация пилотов для последующего запуска продукта
Запуск продаж созданных продуктов, контроль воронки продаж
Управление командами аналитиков, разработчиков и дизайнеров
Формирование концепции, стратегии и кросс-командного roadmap по продукту
Разработка типовых CJM и инструкций для бэк-офиса
Обучение сотрудников продаж и бек офиса
Развитие партнёрской сети
Защита решений на Продуктовом комитете
Сопровождение и развитие продукта   Что ожидает компания: Высшее техническое или экономическое образование
Знание и понимание рынка Интернета вещей и существующих принципов ценообразования на нем
Опыт подготовки и защиты проектов по созданию продуктов. Опыт построения бизнес-моделей и оценки их эффективности
Успешный опыт создания продуктов в сфере Интернета вещей
Знание всех этапов планирования, разработки, запуска и развития продукта
Успешный опыт создания и сопровождения продуктов и выполнение поставленных по ним КПЭ   Условия: Доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов
Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA, а перспективные бизнес-идеи сотрудников МТС развивает акселератор Гараж)
Работа и развитие в динамично продуктовой команде
Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя
Стабильная заработная плата два раза в месяц
Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж, оплату мобильной связи, скидки и предложения от партнеров и многое другое)
Комфортный офис рядом с метро.

Известный российский бренд в сфере машиностроения HARTUNG, развивающий проекты в сфере системной интеграции и робототехники, ищет активного Product Manager‘а.   Обязанности: Управление жизненным циклом роботов и производственных компонентов: от разработки/выведения на рынок (для продуктов дистрибуции) до эксплуатации, сервиса и утилизации;
Управление и развитие портфеля продуктов с выведением новых брендов на рынок;
Обеспечение соответствия продукту требованиям Законодательства (сертификация, испытания, декларирование о соответствии, маркировка);
Организация импорта продукта и/или его компонентов;
Участие в формировании маркетинг-микса продукта (ценообразование, каналы продаж, продвижение);
Анализ рынка и ведение аналитических данных по конкурентам;
Выстраивание и поддержка постпродажного обслуживания продукта (сервисные партнеры, обеспечение запчастями);
Планирование и обеспечение потребности в продукте (подача консолидированных производственных планов, планов закупок);
Координация команды по запуску продукта;
Написание и публикация материалов по продукту;
Участие в переговорах с клиентами, консультирование по техническим вопросам;
Подготовка и проведение презентаций;
Участие в выставках.   Требования: Знание основных принципов управления продуктами, как преимущество — в сфере машиностроения, станкостроения и робототехники;
Понимание стандартов качества (ISO, IATF);
Знание документооборота;
Опыт работы на аналогичной позиции будет существенным преимуществом;
Языки: русский; английский разговорный (обязательно, не ниже B2);
Умение анализировать цифры, определять причинно-следственные связи;
Умение добиваться результатов без пренебрежения принципами корпоративной культуры в строгом соответствии с Законодательством РФ;
Энергичность и нацеленность на результат.   Условия: Оформление по ТК РФ;
Комфортный офис в современном Бизнес центре возле м. Сходненская;
График работы 5/2 с 08:00 до 16:30;
Полностью «белая» заработная плата;
Дружный коллектив;
Корпоративные мероприятия;
Корпоративная мобильная связь, мобильный телефон и ноутбук;
Привлекательная заработная плата.

ЦУМ в поиске Заместителя главного бухгалтера в свою команду.   Обязанности: Организация работы по ведению регистров бухгалтерского учета на основе применения современных информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, по учету имущества, обязательств, основных средств, материально-производственных запасов, издержек производства и обращения в соответствии с требованиями налогового законодательства и внутренними требованиями компании.
Контроль за соблюдением оформления и получения первичных и бухгалтерских документов, проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей.
Контроль за формированием Книги покупок и Журнала учета полученных счетов-фактур
Проведение инвентаризации расчетов с контрагентами.
Подготовка информации и документации для налоговых и аудиторских запросов.
Активное взаимодействие с кросс-функциями по вопросам документального оформления расходов компании.
Анализ статей расходов план/факт.
Анализ договоров.
Активное участие в анализе процессов на участке, оптимизация существующих шагов, подготовка инструкций и систематизация знаний.
Проверка экономической обоснованности затрат.
Знание МСФО (строгое требование).   Требования: Высшее финансовое образование.
Опыт работы в бухгалтерии более 3 лет, опыт в сфере учета затрат обязателен.
Участие в настройке процессов, оптимизации участков приветствуется.
Знание принципов учета, плана счетов и проводок по Бухгалтерскому и Налоговому Учету.
Знание законодательства о бухгалтерском учете.
Знание основ гражданского права, финансового и налогового законодательства.
Знание положения и инструкции по организации бухгалтерского учета, правил его ведения
Знание МСФО (наличие DipIFR приветствуется).
Владение MS Excel на уровне продвинутого пользователя (сводные таблицы, сложные формулы).
Опыт работы с Axapta приветствуются.
Знание 1 С — обязательно.
Опыт управления командой (от 5 человек).
Знание английского языка будет являться преимуществом.   Условия: Работа в профессиональной команде самого крупного Department Store в России – торговом доме ЦУМ.
Официальное оформление с первого дня, льготы и компенсации в соответствии с Трудовым законодательством (оплачиваемый отпуск / больничный).
График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.
Корпоративное профессиональное обучение.
Корпоративная библиотека.
Возможность профессионального и карьерного роста.
Полис ДМС.
Корпоративное кафе с разнообразным меню на завтрак, обед и ужин.
Участие в программах лояльности с партнерами компании (салоны красоты, флористика и декор, иные полезные услуги).

В ЦУМ открыта вакансия Ведущего специалиста по компенсациям и льготам.   Обязанности: Разработка схем премирования (сдельная оплата, ежемесячное премирование, комиссионные выплаты и т.д.) для различных категорий должностей;
Участие в процессе нормирования численности подразделений, оценка эффективности работы сотрудников подразделений компании;
Работа с организационной структурой компании: подготовка проектов, расчет бюджета, поддержка структуры в актуальном состоянии;
Администрирование структуры компании в 1С: внесение согласованных изменений ШР;
Подготовка данных к расчету заработной платы, расчет переменных частей з/п;
Подготовка регламентов и положений по оплате труда;
Участие в обзорах ЗП по системе HAY и анализ рынка заработных плат;
Участие в проектах по автоматизации расчетов.   Требования: Опыт работы с релевантными задачами в области компенсаций и льгот или HR-аналитики обязателен;
Опыт разработки схем оплаты и формирования политик по оплате труда;
Навык работы с большим объемом данных в режиме многозадачности;
Знание 1С и Excel на уровне продвинутого пользователя;
Аналитический склад ума.   Условия: Работа в профессиональной команде самого крупного Department Store в России – торговом доме ЦУМ;
Место работы ст. метро Охотный ряд / Театральная / Кузнецкий мост / Площадь революции;
Официальное оформление с первого дня, льготы и компенсации в соответствии с Трудовым законодательством (оплачиваемый отпуск/больничный);
График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
Корпоративное профессиональное обучение;
Корпоративная библиотека;
Полис ДМС;
Участие в программах лояльности с партнерами компании (кафе и рестораны, спорт и фитнес, отдых и путешествия, салоны красоты, флористика и декор, и иные полезные услуги);
Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом на собеседование.

Финансовый институт развития в жилищной сфере ДОМ.РФ в поиске Менеджера проектов, который сможет заняться автоматизацией процессов и внедрить лучшие практики.   Требования: Высшее образование;
Опыт работы в качестве бизнес- или системного аналитика в банке от 3 лет;
Опыт работы с прикладными пакетами для проектирования бизнес-процессов;
Знание нотаций моделирования бизнес-процессов и умение их применять при описании и моделировании бизнес-процессов;
Навыки анализа и описания бизнес-процессов AS IS и ТО ВЕ;
Навыки сбора требований и разработки бизнес-требований;
Опыт проведения переговоров и презентаций.   Функционал: Собирать ОС от пользователей ИС банка, агрегировать ее и выявлять реальные проблемы;
Формализовать бизнес-требования с использованием различных методов анализа требований (интервью, анализ документов и т.д.) и инструментов (функциональные требования, пользовательские истории, сценарии использования);
Анализировать существующие бизнес-процессы (в т.ч. потребность в автоматизации процессов), запросы на изменения, в том числе на предмет целесообразности их реализации;
Разрабатывать предложения по изменению бизнес-процессов, согласовывать их, контролировать процесс внедрения;
Мониторить и анализировать фактические эффекты от внедрения изменений, контролировать соответствие реализованного функционала заявленным требованиям;
Анализировать влияние изменений на эффективность бизнес-процессов;
Контролировать сроки и скоуп проектов.   Условия работы: Конкурентный уровень заработной платы + премии по итогам работы за год в соответствии с утвержденными внутренними политикам;
Сокращенный рабочий день в пятницу;
Возмещение по больничному листу до 100% от оклада;
Расширенная программа ДМС, включая стоматологию;
Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб;
Частичная компенсация обучения английскому языку;
Компенсация профессионального обучения;
Специальные условия по кредитам и ипотеке от Банка ДОМ.РФ для сотрудников;
Корпоративные скидки у партнёров группы ДОМ.РФ;
Активная социальная жизнь организации (спортивные, интеллектуальные мероприятия, благотворительность).

Один из лидеров алкогольного рынка ищет Senior Brand and Customer Activation Manager‘а.   Обязанности: Разрабатывает и внедряет портфельную стратегию и трехлетний план роста с определением рыночных возможностей и ключевых факторов роста
Прогнозирует бюджет вместе с местной и глобальной и финансовой командой
Разрабатывает и внедряет годовые планы развития бренда и стратегию построения бренда для ключевых стран
Управляет подготовкой местных ежемесячных планов активации для каждого канала и согласовывайте их с четкими ключевыми показателями эффективности для команды
Сотрудничайте с локальными командами дистрибьюторов для обеспечения эффективного выполнения согласованных мероприятий и управления процессом пост оценки
Готовить регулярный анализ эффективности брендов на рынках
Регулярный контроль и управление расходами A&P, планирование по видам деятельности с местными командами
Осуществляет на основе анализа конкурентной среды подготовку и предложение по ценообразованию для каждого бренда
Вовлекает и обучает местные бренд команды и отдел торгового маркетинга, используя лучшие мировые и российские кейсы, бест практики, новые инструменты.
Адаптация и активация эффективных промо механик на соответствующем рынке. Разработка ключевых показателей эффективности торговых промо-акций
Подготовка к QBR на локальных рынках и для акционеров
Осуществляет регулярные торговые визиты для отслеживания и анализа конкурентной среды, новых SKU на рынке, мониторинга цен и активаций во время фокусных месяцев
Тесное сотрудничество с российской командой бренд маркетинга
Осуществляет долгосрочное планирование по развитию партнёрских отношений с клиентами на основе знания их ценностей, стратегий и потребностей, а также анализа возможных направлений развития бизнеса
Оценка рекламных материалов и промо активностей с точки зрения покупательского поведения
Разработки и внедрение мотивационных программ и программ лояльности для различных каналов, персонала дистрибьютора и торговых точек
Ежедневный контакт и коммуникация с локальными командами дистрибьюторов   Требования к опыту: Высшее образование
Опыт работы в качестве Бренд менеджера от 2 лет (операционный маркетинг как преимущество)
Опыт работы в качестве Трейд Маркетинг менеджера от 2 лет (желательно)
Ориентированность на результат
Стратегическое мышление
Многозадачность
Знание особенностей ведения алкогольного рынка (России и СНГ, мультикультурность)
Владение компьютером, продвинутый пользователь Excel, Word, PowerPoint, Outlook
Высокий уровень самоорганизации
Знание английского языка.

Онлайн-кинотеатр ivi в поисках Project manager‘а на направление ТВ-каналы.   Обязанности: Техническая формализация задач продуктовых задач;
Общение с продуктовыми менеджерами и разработчиками;
Декомпозиция задач по разработке по направлению ТВ каналов;
Мозговые штурмы с командой, разработка технический решений и создание sequence diagram;
Планирование задач и спринтов;
Внутренние коммуникации с другими департаментами ivi;
Support саппорта — помощь сапорту в непонятных ситуациях;
Проверки и тестирование на бою.   Требования: Понимание принципов разработки ПО;
Глубокий технический бэкграунд в IT;
Понимание как работает http и что такое REST API, а также, чем отличается http от html;
Понимание как видеопоток передается по сети (какие есть нюансы);
Владение инструментами командной разработки;
Умение расставлять приоритеты и решать задачи в быстро меняющихся условиях;
Знание SQL на уровне составления простых запросов;
Развитые коммуникативные навыки;
Желание работать по Agile.   Компания предлагает: Возможность получить уникальный опыт в онлайн-кинотеатре №1 в России и СНГ;
Развитая культура лидерства — компания всегда рада обсудить и реализовать классные идеи;
Конкурентная заработная плата по результатам собеседования, трудоустройство по ТК РФ;
Офис в шаговой доступности от станций метро Дмитровская, Савеловская;
Гибкое начало рабочего дня: до 11 часов;
ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока + страховка для выезда за рубеж;
Обучение и митапы внутри компании, а также профессиональные курсы, тренинги и участие в конференциях;
Специальное предложение по подписке IVI;
Пакет релокации.

В Негосударственный Пенсионный Фонд Сбербанка требуется Product manager (КСБ и CIB).   Обязанности: Фокус на запуске продукта для крупного и крупнейшего бизнеса в физических каналах банка;
Постановка продукта КПП для крупнейшего бизнеса на полку корпоративных каналов банка и на полку РВ;
Интеграция корпоративного пенсионного продукта в пакеты и связки с другими корпоративными продуктами Банка и продуктами экосистемы Банка;
Исследование потребностей клиентов сегмента КСБ, формирование предложений по направлениям дальнейшего развития продукта;
Работа с оффлайн сетями продаж (разработка обучающих материалов, проведение обучений по продуктам), выстраивание моделей продаж;
Формирование дорожных карт запуска продукта и координация всех мероприятий по запуску продукта;
Настройка аналитики по ключевым метрикам продукта;
Определение ключевых метрик продукта и отслеживание их выполнения
Подготовка ТЗ на разработку моделей NPV;
Формирование бизнес-требований по доработке АС, необходимых для внедрения продуктов, участие в тестировании доработок.   Требования: Высшее образование;
Опыт разработки продуктов от идеи до запуска;
Опыт работы с сегментом КСБ;
Умение выстраивать аналитику по метрикам продукта;
Понимание методологии запуска продуктов;
Глубокое понимание потребностей корпоративных клиентов сегмента КСБ;
Знание методик тестирования продуктовых гипотез;
Опыт работы в продуктовых командах УК или СК, или НПФ, или Банка;
Опыт разработки БТ по доработкам АС;
Excel на отличном уровне – для использования в расчетах по продуктам;
PowerPoint на отличном уровне – для разработки и выступления с презентациями.

Maxxium Russia — это российское подразделение международного альянса двух компаний-производителей крепкого алкоголя — Beam Suntory Inc. и The Edrington. Компания приглашает Brand Manager‘а в свою команду.   Main duties and responsibilities: Projects (50% of workload)
Create marketing strategy for Auchentoshan which let brand becomes #2 in Single Malt category (in value)
Localize communication platform for Russian Market
Build strong media strategy with focus on growing brand awareness in Moscow
Operations (35% of workload)
Active participation in S&OP cycle (NPD meeting, Gap closure meeting, Sales&Marketing meeting) ensuring all key topics are raised and decisions taken
A to Z NPD management (selling story, volumes split, pricing ladder, P&L, product review, listings monitoring)
Ensuring focus months’ activation in off and on-trade: briefing TM, development of an activation mechanic, production of POSM, preparation of brand information materials
POSM & promo execution: Ensure POSM (SPP, visibility materials, GWP) executional excellence: address program, timely production, delivery and placement. Ensure shelf execution in off-trade and execution in on-trade in accordance with set of KPIs (menu, serves, etc.)
A&P management (forecasting)
Strategy (15% of workload)
On-going brand performance analysis (scorecards) as well as ad-hoc analysis
Analysis of learnings summary of all key researches
Analysis for pricing strategy
Growth (brand) plan preparation
Preparing for QBRs (quarterly business reviews with shareholders)   Qualifications: Relevant experience 3 years+ in on position of Brand Manager, Trade Marketing Manager or equivalent
Strong project management skills, preferably experience of leading/participating in cross functional processes or projects
Experience in rolling out communication and brand activation
Experience of developing and launching new products
Ability to analyze facts and conceptual information. Identifies opportunities and barriers, make well-considered decisions to transform them into compelling business cases
Very good analytical skills (usage of Nielsen, databases etc.)
Strong domain of MS office — Excel, PPT presentations – advanced
English – B2 (upper intermediate) or higher
Strong communication and influential skills. Ability to align all initiatives among the main stake holders
Strong leadership skills
Resilient and ready for complexity
Positive mindset   Benefits: High level of autonomy and visibility within organization
Brand, focused at brand building, supported with extensive A&P budget and local marketing autonomy
Agile corporate culture, that celebrates respects, support and communication with low distance across management levels
Competitive salary and annual bonus
Additional perks: health and life insurance, meals compensation, mobile phone compensation, discounts on company’s products, trainings, corporate event
Flexible working environment (office/remote work)
Modern A-class office in the center of Moscow (metro Park Kultury).

Российский разработчик IT-сервисов на основе Big Data Seldon находится в поиске Менеджера IT-проекта.   Задачи: Руководство проектами по созданию информационно-аналитических систем для заказчика;
Анализ требований Заказчика, взаимодействие с Заказчиком на всех этапах проекта;
Планирование и координация работы проектной команды:
Определение необходимых ресурсов, их количественная оценка;
Координация всех участвующих в проекте сторон;
Ведение отчетности по проекту;
Сдача и закрытие работ по проекту.   Ожидания: Высшее техническое образование;
Опыт управления проектами по разработке ПО или опыт управления командой разработчиков от 1 года. Желателен опыт работы с распределенной командой и/или с субподрядчиками;
Умение организовать процессы управления требованиями, проектирования, разработки, тестирования, внедрения, владение сопутствующим инструментарием, методологиями разработки ПО;
Понимание современных языков программирования и средств разработки (желателен опыт разработки);
Знания и опыт применения традиционных и современных методологий управления проектами.   Требования: Умение взаимодействовать с людьми и мотивировать их;
Умение вести переговоры;
Умение управлять изменениями, которые могут происходить в проекте и находить баланс между изменением и первоначальными требованиями в проекте;
Умение расставлять приоритеты;
Самодисциплина;
Умение оптимизировать рабочие процессы и достигать результатов в срок.   Компания предлагает: Заработную плату по результатам собеседования;
Работу в крупной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке разработки ПО в России;
Возможность участвовать в перспективных проектах;
Корпоративную мобильную связь;
Оформление по ТК РФ.