Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Сбербанк требуется Продакт менеджер в команду разработки MAM системы (mobile application management).   Обязанности: Управление процессом развития продукта, погружение в предметную область, анализ требований, поиск Problem / solution fit
Проверка Product / Market fit и вывод продукта на рынок
Анализ рынка. Выявление основных трендов, потребительских инсайтов
Управление приоритетами команды разработки продукта
Планирование и проведение сессий с пользователями, командами разработки приложений (проблемные интервью, UI/UX-тестирование)
Организация работы продуктовой команды, формулирование гипотез и управление белогом продукта
Взаимодействие с заинтересованными сторонами (с PO других команд, смежными заказчиками, стейкхолдерами, поставщиками)
Координация проведения приемо-сдаточных испытаний, планирование релизов в качестве заказчика и владельца продукта
Планирование и управление рисками
Участие в разработке методологии продукта (бизнес-процесс, технологическая схема, внутренние регламенты, архитектура системы и сервиса в целом)   Требования: Высшее образование в одной из областей — Экономика, Информационные технологии
Опыт руководства в мобильной разработке
Опыт создания или развития технологических продуктов от 3х лет
Опыт управления кросс-функциональными проектными командами
Навыки внедрения ИТ-систем от стадии идеи до промышленной эксплуатации (знание проектной методологии, опыт ее практического применения, навыки ведения проектной документации)
Стратегическое мышление
Отличные организаторские, коммуникационные и лидерские навыки
Умение отстаивать свою точку зрения   Условия работы: Офис рядом со станцией метро Кожуховская со всеми удобствами. Столовая, кафе, кухни с холодильниками, кофемашинами и т.п. Бесплатный 2-этажный спортзал, бесплатный бассейн
Достойная заработная плата (оклад + премии)
Социальный̆ пакет (ДМС)
Огромный каталог образовательных программ (в т.ч. Coursera). Возможность обучения и сертификации за счет компании
Программа льготного кредитования в Сбербанке.

В Тинькофф Инвестиции требуется Менеджер проекта.   Обязанности: Реализация новых премиальных сервисов для подключения
Управление сложными интеграционными проектами с участием внешних партнёров
Генерация идей для: улучшения продуктовой воронки, сокращения трат и увеличения прибыли, привлечения клиентов, улучшений клиентского опыта
Развитие клиентского фронта Персональных менеджеров Премиального сегмента, сбор требований и обратной связи от Пользователей
Управление backlog’ом задач, оценка приоритетов через влияние на метрики
Проработка бизнес требований и пользовательских сценариев
Работа с командой: управление рабочими процессами, взаимодействие с дизайнерами, постановка задач аналитикам для создания отчетности, разработчикам для реализации, тестировщикам для контроля качества
Контроль над доставкой готовой функциональности пользователям в рамках, существующих релизных циклов
Выбор метрик и анализ влияния реализованных задач на эти метрики   Требования: Высшее образование
Опыт работы на аналогичной должности от 2-ух лет
Умение настраивать процесс с фокусом на бизнес-ценность и ценность для клиента
Опыт продуктовой работы: генерация, анализ, приоритизация и реализация идей
Опыт работы в IT проектах и управление командой разработки
Опыт сбора и проработки бизнес-требований
Опыт анализа результатов внедрения бизнес-фич: создание и чтение аналитики, анализ клиентских обращений
Опыт работы с гипотезами и проведения тестов
Желательно быть в теме инвестирования и финтеха   Что компания может предоставить: Серьёзные вызовы для профессионального развития — только амбициозные задачи и передовые технологии. Компания постоянно проводит митапы, тренинги и мастер-классы. В вашем распоряжении огромная библиотека с технической литературой
ДМС со стоматологией и страховка от несчастных случаев. Для твоих близких — льготные условия страхования
Драйвовая команда, открытая к новым идеям и тестам. Сможете работать в окружении умных людей, которые любят то, что делают
Погружение в мир инвестиций – будете всегда знать, как копить и приумножать свои деньги
Достойная вашего профессионального уровня зарплата
Удаленка на время пандемии. После конца удаленки гибридный график работы Работа в комфортном офисе у метро «Водный стадион». Уютный офис с панорамным видом на город и подземной парковкой
Бесплатные и вкусные обеды в уютном Tinkoff Сafe. Если захотите перекусить — на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
Занятия в бесплатном фитнес-зале Tinkoff Sport. Пользуйтесь тренажерами, посещайте групповые программы с крутыми тренерами, грейтесь в сауне
А еще компания регулярно устраивает турниры по футболу, волейболу и хоккею.

В металлургической компании Группа НЛМК открыта вакансия Руководителя проектов (по управленческому учету и бюджетированию).   Основные обязанности: Планирование и реализация проекта: разработка системы для расчета маржинальной стоимости;
Управление рисками проекта, оценка влияния событий на ход проекта, информирование топ менеджмента об уровне рисков;
Управление командой, взаимодействие с подрядчиками;
Составление и контроль бюджета;
Выявление проблемных зон, предложения по решению возникающих сложностей / задержек, эскалация проблем и «узких мест»;
Организация процесса согласования проектной документации;
Работа с вендорами.   Требуемые навыки: Опыт управления проектами методологическими и проектами автоматизации в сфере экономики и финансов не менее 5 лет;
Участие в проектах реализации ИТ-систем: SAP (приоритет: BW, CO, PaPM), Anaplan;
Не менее 5 успешно реализованных проекта;
Антикризисное управление проектом;
Готовность к частой командировочной активности в Липецк.   Условия: Возможность принять участие в интересных и сложных проектах с лучшими специалистами индустрии;
Теплая дружеская атмосфера;
Официальное оформление в соответствии с требованиями ТК РФ;
ДМС;
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования.

В группе НЛМК открыта роль Руководителя направления контроллинга коммерческой функции.   Обязанности: Участие в формировании бюджетного / скользящего плана продаж, прогноза цен;
Участие в совещаниях службы продаж, предоставление рекомендаций по управлению портфелем и ценообразованию;
Развитие методологии оценки прибыльности продаж;
Определение и регулярное обновление бэнчмарков цен на прокат в РФ / экспорт / сегментам, цен продаж прочей продукции;
Подготовка регулярной отчетности по эффективности продаж;
Регулярная оценка эффективности мероприятий:
Скидки, бонусы;
Другие маркетинговые и сбытовые мероприятия;
Формирование ценовых прогнозов;
Аудит процесса SNoP, выстраивание процесса планирования / заведения ценовых данных в систему;
Методология КПЭ ВП по продажам в ценовой части / контроль фактического исполнения;
Подготовка материалов по разовым запросам менеджмента.   Требования: Высшее образование (финансы / экономика / математика);
Релевантный опыт работы не менее 5 лет;
Опыт работы в металлургической компании является преимуществом;
Опыт оценки эффективности продаж и оптимизации продуктового портфеля;
Опыт управления командой;
Английский язык не ниже Upper intermediate.   Условия: Оформление в соответствии с нормами ТК;
ДМС;
Бонус по итогам работы;
Работа в сильной профессиональной команде.

Лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции Группа НЛМК в поиске Project Manager‘а, Business excellence and Organisation developtment.   Обязанности:
Контроль и оценка статуса реализации ключевых проектов стратегии вверенного функционального направления;
Самостоятельное лидирование нескольких стратегических проектов;
Анализ динамики ключевых метрик, разработка инициатив по их улучшению с руководителями направлений;
Развитие системы управленческой отчётности в рамках вверенного функционального управления;
Подготовка презентаций для правления и совета директоров;
Анализ эффективности инвестиций в проекты функционального направления.   Требования:
Знание основ проектной работы, процессного подхода;
Высшее экономическое / техническое образование. Наличие MBA является преимуществом;
Опыт работы в области управления проектами по оптимизации процессов административно-управленческого персонала не менее 5-ти лет;
Опыт управления портфелем проектов по реинжинирингу бизнес-процессов желателен;
Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate;
Навыки работы с IT программами: MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio, Project), приветствуется опыт работы в SAP ERP/HCM.

В МТС Банк требуется Владелец продукта «Аналитический CRM».   Основные обязанности: Развитие текущей базы клиентов МСБ (РКО, кредитные продукты, срочные инструменты и депозиты, партнерские сервисы);
Организация полного цикла запуска кампаний по привлечению и развитию клиента, оценка эффективности кампаний, отчетность и анализ результатов, выработка рекомендаций.   Функционал: Организация, руководство и обеспечение эффективной работы команды;
Целеполагание команде, декомпозиция целевых ориентиров, выделение ключевых метрик;
Управление бэклогами задач на развитие направления и автоматизацию процессов;
Расчет и контроль показателей unit-экономики;
Выработка стратегий развития монетизации клиентской базы;
Запуск кросс-продаж и выстраивание целевого процесса;
Запуск пилотов и акций, направленных на увеличение покрытия баз, роста отклика, проникновения;
Создание и контактной политики (контакт-центр, email и т.п.);
Создание отчетности и автоматизация регулярной отчетности;
Ad-hoc аналитика по CRM кампаниям.   Требования:
Высшее образование; Опыт работы в сфере привлечения сегмента МСБ от одного года; Опыт руководства коллективом;
Опыт развития вторичный продаж и построения системы кросс-продаж.   Условия:
Справедливая система оплаты труда + премии за достижение KPI’s (обсуждается на собеседовании);
Оформление строго по ТК РФ;
ДМС после 3-х месяцев работы;
Корпоративный тариф связи «для своих»;
Корпоративный спорт, конференции, meetup’s…;
Возможность прямого взаимодействия с МТС Big Data;
График работы 5/2;
Быстро развивающаяся Agile культура.

Агентство Media Direction Digital — часть Media Direction Group — открывает вакансию Senior Influence marketing manager.   Обязанности: Подготовка стратегий по работе с блогерами для клиентов агентства, защита стратегии;
Подбор блогеров, подготовка медиа-планов, обоснование выбора пула блогеров (YT, IG, TikTok, Twitch, Likee);
Ведение кампаний с блогерами, подготовка публикаций, съемка, согласование, размещение. Подготовка post-campaign отчетов;
Документооборот (контроль за заключение договоров с блогерами);
Финансовая отчетность;
Коммуникация с командой, умение самостоятельно решать острые вопросы.   Требования: Знание софтов, которые предоставляют аналитику по каналам блогеров;
Знание блогерского рынка, выстроенные коммуникации с топ-блогерами и продюсерскими центрами;
Опыт работы как на больших проектах, включающих съемки, так и с микро-блогерами;
Знание английского, уровень upper-intermediate желательно;
Приветствуется опыт проведения сложных проектов, включая съемки и продакшн.   Условия: Оформление согласно ТК РФ, соц. пакет (медицинская страховка);
Месторасположение — метро Павелецкая / Пролетарская;
Возможности профессионального роста;
Заработная плата по результатам собеседования.

В коммуникационном агентстве Ketchum открыта роль HR бизнес-партнера.   Что нужно делать: Планировать и реализовывать HR инициативы и программы в соответствии со стратегическими целями и задачами агентства
Помогать руководителям работать с сотрудниками и заботиться о них: формировать проектные команды, нанимать, адаптировать, вовлекать, развивать и обучать людей
Вести проекты и инициативы по направлениям employee engagement, talent management, learning&development, internal communication & culture
Быть наставником и поддержкой для HR команды
Компания ищет человека, который понимает суть работы и особенности консультантов, любит разрабатывать и внедрять новое, заботлив, гибок и автономен   Условия: Уютный офис находится в самом центре Москвы (м. Кропоткинская) Работа по гибридному формату (офис + удаленка) с 10.00 до 19.00 Социальный пакет и дополнительные приятные льготы Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом.

Крупнейший кондитерский холдинг Объединенные кондитеры приглашает на постоянную работу Регионального менеджера по торговому маркетингу.   ТРЕБОВАНИЯ: Высшее профильное образование
Опыт работы в торговом маркетинге (FMCG) от 3-х лет, не менее 2х лет в руководящей позиции
Знания механик трейд-маркетинговых программ и умение эффективно их применять
Уверенный пользователь Excel (углубленное знание, в т.ч. логические функции)
Опыт управления персоналом
Умение четко формулировать свои мысли и отстаивать свои убеждения, лидерские качества, стрессоустойчивость   ОБЯЗАННОСТИ: Планирование бюджета ТМА в разрезе каналов сбыта и по статьям затрат, исходя из приоритетов компании и действующих внутренних регламентов
Анализ рынка и активностей конкурентов
Разработка, расчет и реализация ТМА в сетевом и розничном канале сбыта на вверенной территории
Контроль и анализ эффективности проводимых программ продвижения
Подготовка отчетности по итогам проведения программ
Проведение полевых аудитов
Проведение презентаций торговым командам
Организация производства торгового оборудования и рекламных материалов   УСЛОВИЯ: Работа в крупном холдинге федерального масштаба с развитой региональной сетью
Возможность карьерного роста, корпоративное обучение, повышение квалификации, развитие личных и профессиональных качеств
Оформление в соответствии с трудовым кодексом РФ (белая заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный)
График работы 5/2.

Государственное учреждение в структуре Правительства Москвы в сфере социальной поддержки населения Центр занятости населения «Моя работа» ищет Project manager‘а, HR-эксперта, который умеет анализировать и отстраивать бизнес-процессы.   Предстоит: Управление проектом и развитие сервиса «карьерное консультирование»
Анализ и отстройка бизнес-процесса, внедрение изменений
Методологическое обеспечение внедряемых изменений (документация и обучение)
Оценка и развитие компетенций команды
Разработка, внедрение и контроль исполнения KPI
Разработка обучающих программ по инструментам эффективного трудоустройства   Требования:
Высшее образование
Опыт работы от 5 лет в сфере HR
Опыт работы на руководящей должности не менее 3-х лет
Опыт самостоятельного ведения проектов
Опыт выстраивания и оптимизации бизнес-процессов   Условия:
Инновационный проект
Активная команда
Реализация профессиональных идей.