Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Открыта вакансия HRD в растущую российскую сетевую компанию (сектор non-food retail, более 150 розничных точек, онлайн продажи, маркетплейсы). Основные задачи, которые ставятся перед HR D, (прямое подчинение ГД Компании):
Разработка HR стратегии;
Модернизация и оптимизация HR функции, выстраивание процессов HR департамента;
Формирование корпоративной культуры, организации системы внутренних коммуникаций компании и корпоративных мероприятий;
Участие в разработке стратегии и бюджетного процесса компании;
Контроль и управление ФОТ, внедрение KPI;
Качественная оптимизация системы мотивации персонала и вовлеченности сотрудников;
Разработка, внедрение и усовершенствование решений в части организационной структуры, подбора персонала, развития, обучения и оценки персонала;
Организация охраны труда;
Формирование кадрового резерва.   Ожидания:
Опыт работы от 7 лет в аналогичной должности, предпочтителен опыт работы с большими розничными сетями, маркетплейсами;
Системное мышление, высокий уровень коммуникации, стратегическое видение своего сегмента;
Экспертные знания современных методик и ключевых направлений бенчмаркинга лидеров отрасли и возможности их внедрения и применения в текущий бизнес.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В группе IT-компаний АТОЛ открыта вакансия Руководителя направления продаж.   Обязанности: Руководство направлением продаж:
— организация и контроль выполнения должностных обязанностей сотрудниками направления
— постановка и контроль задач в CRM
— анализ и внесение предложений по улучшению бизнес-процессов компании
— организация эффективного взаимодействия своих подчиненных со смежными подразделениями компании
— организация обучения своих подчинённых
— доведение до сотрудников всей необходимой информации по компании
— ведение кадровой работы, в том числе: инициирование открытия вакансий, их сокращение, формирование графика развития действующих подчиненных
— организация наставничества новых сотрудников Стратегическое планирование и развитие группы регионов:
— планирование работы направления с целью выполнения бизнес-плана и оперативного плана компании
— формирование ценовой политики продаж в группе регионов
— распределение количественных плановых показателей закупаемого оборудования на партнеров своего направления, проведение переговоров по планированию с партнерами в сложных случаях
— контроль выполнения планов партнерами
— координация действий на всех этапах реализации крупных проектов партнеров своих регионов, контроль действий сотрудников направления в проектах, фиксация всех этапов в CRM
— участие в крупных проектах партнеров своего направления в качестве представителя вендора
— принятие решения в спорных ситуациях по пересечениям партнеров в проектах в рамках своего направления или РФ
— принятие решения о мерах воздействия на недобросовестных партнеров в случае нарушения ими условий Партнерской программы компании
— формирование маркетинговых активностей своего направления, а именно: графика мероприятий по городам, маркетинговые акции, определение целей мероприятий и состав участников от компании
— участие в ежегодном формировании Партнерской программы компании Аналитическая деятельность:
— анализ показателей продаж своего направления и компании в целом
— общение с партнерами, анализ обратной связи с рынка
— анализ экономических и финансовых показателей группы регионов, используя все имеющиеся инструменты и метрики
— сбор и анализ информации о действиях конкурентов, разработка плана действий на основе анализа
— анализ исследований рынка и поиск путей развития группы регионов, используя онлайн и оффлайн возможности и все имеющиеся инструменты
Внутренние взаимодействия в компании:
— привлечение и взаимодействие с представителями юридического, финансового департамента, службы безопасности и других подразделений для получения помощи или общения с партнером в сложных случаях
— подключение для помощи в решении спорных случаев по поставке товара, в разрешении претензий от партнера в особых случаях
— помощь в решении сложных случаев, касающихся технических вопросов по решениям компании (повышение приоритета вопроса)
Участие в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью департамента партнерских продаж
Выполнение задач и поручений руководителя с фиксацией результатов в CRM
Участие в коммерческих переговорах с партнерами
Участие в мероприятиях, проводимых компанией
Участие в мероприятиях по повышению квалификации, проводимых компанией
Полноценная работа в CRM, фиксация всех результатов и этапов   Требования:
Грамотная речь, знание правил деловой переписки и деловых переговоров
Владение персональным компьютером, основными офисными приложениями, смартфоном, офисной техникой на уровне уверенного пользователя
Умение использовать программные решения и продукты, учетные и информационные системы, установленные в компании
Знание правил системы взаиморасчетов, правил оформления первичных документов бухгалтерского учета, а именно: договоры, счета, УПД, счет-фактуры, акты
Знание технических характеристик и функционала оборудования в ассортименте компании, в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей
Знание продуктовых линеек компании и конкурентов, а также их сравнительных характеристик
Знание рынка ритейла, основных игроков, предлагаемых ими программных и аппаратных решений
Знание основных бизнес-процессов клиентов как предметной области для автоматизации
Знание основных бэк-офисных систем, которые могут использоваться у клиентов, их особенности
Знание методов и принципов продаж
Умение работать с большим объемом информации
Знание основ трудового законодательства
Знание основ экономики, организации труда, производства и управления
Знание структуры компании и перспектив ее развития
Умение выстраивать коммуникации в компании, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей
Навыки создания и проведения «продающих» презентаций
Опыт публичных выступлений
Успешное прохождение всех учебных курсов компании
Опыт разработки плана мероприятия
Готовность к командировкам   Условия:
Достойный уровень дохода
Интересные и амбициозные задачи
Все, что необходимо для комфортной работы (оборудование и другие ресурсы)
Удобное местоположение (в шаговой доступности 2 станции метро: Дмитровская, Савеловская)
Право отсутствовать на рабочем месте по недомоганию без оформления больничного листа 3 дня в течение года с сохранением оплаты труда
Доплата до оклада по больничным листам
Оплачиваемые 2 дня в случае свадьбы, рождения ребенка
«Родительский день» (сотрудникам, имеющих детей, 1 сентября устанавливается неполный рабочий день)
ДМС
Полное соблюдение ТК РФ.

В компания федерального уровня (рынок электроники/ИТ) открыта вакансия Директор по логистике. ЗАДАЧИ
• ВЭД (импорт/эксперт)
• Складская и транспортная логистика
• Управление запасами, закупки   ТРЕБОВАНИЯ
• Опыт построение бизнес-процессов и эффективного кросс-функционального взаимодействия.
• Опыт работы с широким товарным ассортиментом.

Компания ИКСПЛАНЕТ.РУ — создает цифровую экосистему, связывающую владельцев груза и владельцев транспортно-логистической инфраструктуры. Сейчас команда находится в поиске Сhief Тechnical Оfficer-а.   Обязанности:
Оперативное управление производственными подразделениями, занятыми в следующих бизнес-направлениях:
— разработка тиражируемых программных продуктов, предназначенных для автоматизации процессов индустриальной логистики и снабжения;
— выполнение проектов внедрения решений в области индустриальной логистики на базе собственных тиражируемых продуктов;
— организация бесперебойной эксплуатации облачного SaaS решения для индустриальных пользователей.
Постановка процессов проектирования, разработки, внедрения, эксплуатации и
сопровождения сложных тиражируемых индустриальных систем.
Выбор технологий, управление отношениями с субподрядчиками   Требования:
Законченное высшее образование в области компьютерных технологий, физико-математических наук или управления организационно-техническими процессами.
Опыт аналогичной работы не менее 5-ти лет, в том числе не менее 2-х лет в качестве CTO организаций-разработчиков тиражируемых b2b продуктов.
Опыт использования SAFe/LeSS, CMMI DEV, SCRUM, ITIL, PMBOK.
Общая эрудированность в области современных языков, платформ, фрейморков, архитектурных шаблонов.
Системное мышление и способность чётко излагать свои мысли.   Условия:
Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом.
Уютный офис в шаговой доступности от ст. метро Пушкинская/Тверская.
График работы: 5/2, гибкий подход к началу и окончанию рабочего дня.

Один из ведущих производителей электротехнического оборудования в России и странах ближнего зарубежья Группа СВЭЛ приглашает стать частью своей команды в роли Руководителя направления продаж департамента продаж сухих трансформаторов.   Требования: Высокая техническая грамотность.
Успешный опыт управления командой в системном структурированном бизнесе.
Опыт управления дистанционно, удаленными сотрудниками, находящимися в офисах на территории РФ.
Успешный опыт личных продаж конечным потребителям.
Реализованные крупные проекты в области продаж на рынке B2B, в том числе комплексных решений, а не только продукта.
Высокий уровень личных деловых контактов.
Опыт внедрения изменений и улучшений в бизнес-процессах.
Широкий управленческий кругозор.   Цели позиции на вверенной территории: Реализовать стратегию развития продукта или решения.
Выполнять планы продаж направления.
Управлять и развивать команду территориального направления по системе продаж, внедренной в компании.   Компания гарантирует: Прозрачность договоренностей с первого дня. Все условия отражаются в Соглашении о сотрудничестве уже на старте входа в компанию.
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
Полностью белую заработную плату, в том числе бонусов с продаж. Доход продавца напрямую зависит от индивидуального результата. Критерии системы мотивации отражены в Положении по мотивации, с которыми сотрудник знакомится в первый день работы в компании.
Подключение к Программе добровольного медицинского страхования (ДМС) — через 4 месяца работы в компании.
Мобильное рабочее место – современный ноутбук и сотовая связь с безлимитным тарифом.
Условия компенсации переезда и аренды жилья в случае релокации.
Изучение английского языка.
Назначение наставника и знакомство с Планом адаптации в первый день работы в компании.
Прохождение Вводного курса обучения в рамках Учебного центра СВЭЛ в г. Екатеринбурге в первые 3 месяца.
Возмещение расходов на командировки происходит согласно Положению, принятому и утвержденному в компании. Осуществляется полное сопровождение офис-менеджером при оформлении командировки.

Компания ИКСПЛАНЕТ.РУ — создает цифровую экосистему, связывающую владельцев груза и владельцев транспортно-логистической инфраструктуры. Сейчас команда находится в поиске Руководителя департамента внедрения.   Обязанности:
Ведение отношений с представителями заказчиков и разрешение кризисных ситуаций.
Обеспечение удовлетворенности заказчика в течение и по результатам проекта.
Управление портфелем проектов внедрения IT-решений.
Стандартизация процессов реализации проектов внедрения.
Обеспечение актуальной сводной отчетности по проектам.
Контроль исполнения бюджета проектов.
Управление доступностью работников (ресурсный план, отпуска, больничные).
Формирование целей и задач сотрудников, развитие сотрудников.
Оценка результатов реализации проектов внедрения.
Формирование предложений по повышению эффективности реализации проектов внедрения.   Требования:
Опыт управления проектами внедрения сложного ПО в системных интеграторах от 5-ти лет.
Владение методологией управления проектами PMI PMBoK.
Развитые организаторские навыки.
Продвинутые навыки управления конфликтами   Условия:
Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом.
Уютный офис в шаговой доступности от ст. метро Пушкинская/Тверская.
График работы: 5/2, гибкий подход к началу и окончанию рабочего дня.

Компания ИКСПЛАНЕТ.РУ — создает цифровую экосистему, связывающую владельцев груза и владельцев транспортно-логистической инфраструктуры. Сейчас команда находится в поиске Директора по продажам.   Обязанности:
Работа с крупными B2B клиентами (без холодного поиска).
Выполнение плана продаж проектов внедрения ИТ-решений для индустриальной логистики на базе собственных тиражируемых продуктов.
Постановка процесса "длинных" B2B продаж.   Требования:
Опыт продаж сложных ИТ-решений индустриальным клиентам.
Опыт руководства продажами от 5 лет.
Умение проводить эффективные презентации и переговоры.
Опыт продаж ERP/TMS/SCM/MES/WMS, как преимущество.   Условия:
Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом.
Уютный офис в шаговой доступности от ст. метро Пушкинская/Тверская.
График работы: 5/2, гибкий подход к началу и окончанию рабочего дня.

Коммуникационное агентство B&C ждет отклики кандидатов на вакансию PR-менеджер.   Агентство занимается продвижением компаний в СМИ, продуктовым PR, а также антикризисными коммуникациями.   Обязанности:
Самостоятельное ведение клиентов;
Коммуникация с клиентом, его консультирование;
Взаимодействие со СМИ: работа с журналистами, питчинг, поиск возможностей для комментариев, отработка колонок;
Написание и распространение по СМИ пресс-релизов;
Подготовка пресс-материалов, сбор и обработка информации, анализ информационного поля;
Работа с коммерческими отделами СМИ и инфлюенсерами в социальных медиа.   Требования:
Опыт работы в PR от 2-х лет;
Опыт в написании текстовых материалов: от комментариев спикеров до аналитических статей;
Навыки работы с текстами: опыт редактуры, грамотный русский язык;
Опыт прямого взаимодействия с журналистами ведущих деловых СМИ: РБК, коммерсантъ, Forbes и т.д.;
Знание экономической и деловой повестки;
Умение пользоваться системами мониторинга СМИ;
Ежедневное чтение деловой прессы;
Ответственность и системность в работе;
Стрессоустойчивость;
Готовность к участию в оффлайн-мероприятиях;
Готовность к периодически ненормированному рабочему дню.   Условия:
Офис в центре Москвы, в 5 минутах от метро Арбатская;
График 5/2, с 10:00 до 19:00;
Квартальные бонусы;
Оформление по ТК РФ;
Подписание NDA (неразглашение информации о деятельности компании).

KFC Russia (американская корпорация Yum! Brands) в поиске Менеджера по внедрению стандартов (Project manager).   Обязанности:
Внедрение IT решений (информационные системы, оборудование, Digital технологии и IT сервисы) в ресторанах KFC;
Руководство кросс-функциональными проектными командами;
Постановка задач, согласно приоритетам, подрядчикам и их контроль;
Написание технической документации;
Ведение проектной документации;
Осуществление постпроектной поддержки ресторанов и партнеров:
Анализ проблем в ресторане;
Самостоятельная диагностика проблем;
Вынесение предложений по решению проблем;
Взаимодействие с подрядными организациями:
Взаимодействие со смежными подразделениями (бизнес, разработка, поддержка);
Консультации партнеров и подрядных организаций партнеров по возникшим вопросам в рамках позиции;
Составление и заключение договоров с подрядными организациями;
Отчетность руководству.   Требования: Высшее образование;
Опыт проектного управления от 2 лет;
Опыт администрирования кассовой системы r_Keeper 7 от 1 года (как преимущество);
Знание принципов проектного управления;
Опыт работы с подрядными организациями;
Сильные навыки ведения переговоров;
Знание JIRA, Confluence, понимание принципов работы ERP, CRM;
Опыт написания функциональных требований по задачам, технических заданий для разработки;
Владение основами информационной безопасности;
Хорошие коммуникационные навыки;
Знание актуальных IT решений для бизнеса, понимание потребностей бизнеса в розничной торговле и e-commerce;
Опыт взаимодействия с разработчиками и тестировщиками;
Умение анализировать возникшие инциденты и находить пути для их решения;
Уровень английского языка не ниже intermediate;
Пунктуальность и исполнительность.   Условия:​​​​​​​ Конкурентная заработная плата;
Оплата питания;
Офис расположен в бизнес-центре рядом со ст. метро «Войковская».

Холдинг Объединенные кондитеры («Красный Октябрь», «Кондитерский концерн Бабаевский», «РОТ ФРОНТ») приглашает к сотрудничеству Операционного директора.   ОБЯЗАННОСТИ:
Построение работы розничной сети;
Организация высокого уровня сервиса;
Аналитика продаж и ключевых показателей бизнеса;
Проведение мероприятий, направленный на рост показателей;
Контроль работы магазинов.   ТРЕБОВАНИЯ:
Опыт операционного управления в розничной сети обязателен;
Высшее образование.   УСЛОВИЯ:
Трудоустройство по ТК РФ;
Белая заработная плата (обсуждается на собеседовании);
Офис ст.м. Красносельская.