Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Московский институт психоанализа требуется Директор Департамента маркетинговых коммуникаций.   Обязанности:
Разработка и внедрение стратегической коммуникационной стратегии.
Планирование маркетинговой политики и запуск рекламных кампаний в соответствии со стратегическими целями (долгосрочные/среднесрочные), для повышения узнаваемости бренда среди клиентов и партнеров;
Взаимодействие со СМИ, организация PR кампаний и event-мероприятий.
Обеспечение эффективности рекламных инвестиций.   Требования:
От 5 лет на аналогичной должности «Директор по маркетингу», «Руководитель по маркетингу, рекламе и PR, «Руководитель маркетинговых коммуникаций»
Подтвержденные успехи в Digital маркетинге (медийная и контекстная реклама, SMM, direct marketing, вирусный маркетинг, интернет-брендинг и т.д.).
Опыт работы с образовательным продуктом будет являться преимуществом при отборе.   Условия:
Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом.
Оформление по ТК РФ, соц. пакет.
График работы — 5ти дневная рабочая неделя с 10 до 19 ч в офисе. Удаленный формат работы не предусмотрен, только очно.

В QIWI требуется Менеджер по развитию бизнеса (категория Ритейл).   Вам предстоит: Анализ рынка и поиск новых возможностей развития категории в РФ;
Развитие и поддержание отношений с действующими, в том числе топовыми, партнерами; cross-sales;
Продажа продуктов компании (денежные переводы и платежи);
Участие в разработке и реализации новых платежных решений для Ритейла;
Ведение переговоров, закрытие сделки, координация процесса подключения партнеров;
Анализ проведённых сделок, поиск решений.   Компания ожидает: Опыт b2b-продаж от 1,5-2 лет сложных услуг или продуктов, в том числе платежных систем;
Опыт развития партнеров разного уровня;
Умение выстраивать долгосрочные отношения с партнерами;
Успешный опыт автономной работы;
Умение принимать решения и брать на себя ответственность.   Компания предлагает: Оформление по ТК РФ, «белую” конкурентоспособную заработную плату, расширенный социальный пакет;
Премии по результатам работы;
Уникальную атмосферу для продуктивной работы и развивающую среду, где можно найти единомышленников и научиться новому;
Команду экспертов, возможность самореализации, сложные и интересные задачи для тех, кто любит настоящие вызовы в работе;
Занятия английским языком в группах или индивидуально онлайн;
ДМС для сотрудников: в него входит большой перечень медицинских услуг, включая стоматологию. Здоровье – это важно;
Беговой клуб, сквош, волейбол, Гонку Героев и еще множество спортивных увлечений, где вы сможете найти себе занятие по душе.

Градплан города Москвы ищет Арт-директора — опытного руководителя, способного управлять развитием дизайна, создавать оригинальные визуальные концепции и воплощать их в рамках интегрированных коммуникаций с помощью актуальных дизайн-технологий и новых подходов к айдентике и продвижению бренда.   ГАУ «НИ и ПИ Градплан города Москвы» разрабатывает проекты планировки территорий, генеральные планы городов, стратегии социально-экономического развития, оценивает градостроительный потенциал территорий, экономическую и социально-экономическую эффективность мероприятий градостроительного развития территорий, проводит научные, аналитические и исследовательские работы в области градостроительной деятельности, подготавливает проекты правил землепользования и застройки города Москвы, проектов внесения изменений в указанные правила.   Обязанности: Создание единой визуальной идентичности Института и его проектов: формирование дизайн-кода, определение визуального стиля и системы ключевых визуальных образов, общих подходов и принципов работы;
Разработка и реализация дизайн-концепций, включая создание макетов графического дизайна, художественного визуального образа;
Управление производственным циклом графического дизайна от идеи до печати и дистрибуции;
Разработка проектов в digital;
Осуществление авторского надзора и контроля на всех этапах;
Ревизия, актуализация и внедрение брендбука, гайдлайнов и всех носителей стиля;
Контроль соблюдения правил работы с фирменным стилем;
Исследование современных тенденций в дизайне;
Исследование визуальных решений конкурентов и лидеров отрасли;
Управление командой: определение целей, распределение задач, ответственность за результаты, их качество и сроки выполнения, развитие сотрудников и оптимизация процессов;
Взаимодействие с другими подразделениями Института и внешними контрагентами;
Презентация и защита проектов перед руководством и внутренними заказчиками;
Работа с брифами, техническими требованиями;
Ценообразование, бюджетирование.   Требования: Владение на профессиональном уровне Adobe CC (Ps, Ai, Id), Figma/Sketch, MS PowerPoint;
Опыт разработки интегрированных кампаний от идей до реализации и контроля производства — полиграфия, digital, мультимедиа, типографика, инфографика, точки контакта в среде;
Навыки работы с пользовательским опытом и создания дизайн-систем;
Опыт выстраивания внутренних бизнес-процессов;
Наличие портфолио выполненных проектов;
Способность генерировать идеи и воплощать их на одинаково высоком уровне;
Понимание актуальных тенденций в графическом и коммуникационном дизайне;
Внимательное отношение к форме, содержанию и деталям;
Умение работать в режиме многозадачности в условиях, фиксированных дедлайнов и с большими массивами информации;
Проактивность и лидерские качества;
Эмпатия и умение работать в команде;
Развитые навыки коммуникации;
Структурное мышление.   Дополнительные преимуществами станут: Знание основ программирования;
Работа в Adobe AE;
Умение рисовать от руки/на планшете.   Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ;
График работы 5/2, с 09:00 до 18:00 (час перерыва на обед).

В Coca-Cola открыта позиция Руководителя группы по ценообразованию и расчетам инвестиций клиентов.   Ожидания: Высшее финансовое, экономическое, бухгалтерское образование;
Есть опыт работы в руководства персоналом или проектами в сфере бухгалтерии / финансового анализа от 2 лет (желательно);
Есть опыт успешного внедрения технических изменений системы, анализа и оптимизации процессов;
Владеете excel на уровне продвинутого пользователя (впр, сводные и т.д.);
Наличие сертификатов CIMA, DipIFR, ACCA (допускается текущее обучения) — будет вашим преимуществом;
Владеете английским языком (уровень не ниже Intermediate) — обязательно;
Знаете законодательные и методологические основы бухгалтерского и западного учета.   Задачи: Анализ и проверка корректности подключения регулярных скидок;
Анализ и контроль за расходом бюджета на холодильное оборудование;
Контроль за соблюдением политики по инвестициям клиентов;
Контроль за соблюдением закрытия финансового периода согласно графика;
Анализ и предложение шагов по оптимизации работы отдела и повышения эффективности процессов;
Унификация подходов в работе отдела на уровне всех регионов;
Обеспечение корректной и своевременной подготовки отчетности и презентаций для менеджмента;
Подготовка данных для аудиторских и налоговых проверок;
Руководство штатом бухгалтеров;
Участие лично или обеспечение участия подчиненных сотрудников в проведении аудитов.   Компания поддержит и обеспечит: Официальным трудоустройством по ТК РФ, полностью «белой» заработной платы, 100% отплатой больничного за счет работодателя;
Удаленным форматом работы или работой из офиса;
Графиком работы: 5/2, с гибким началом рабочего дня с 09.00 до 17:30 (возможно начало рабочего дня 08.00 или 09.00);
Компенсацией мобильной связи, ДМС, страхованием жизни, скидками и бонусами у корпоративных партнеров;
Доставкой корпоративным транспортом;
Возможностями профессионального развития и карьерным ростом.

В небольшую IT компанию (SaaS) нужен HRD.   Условия: ЗП от 300 тысяч рублей.   В отклике укажите: Ваши ожидания по зп / доходу
Уровень английского языка
Какой командой вы управляли.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию сферы кибербезопасности нужен Executive Search Lead по направлению IT.   Условия: ЗП от 300 тысяч рублей.   В отклике укажите: Ваши ожидания по зп / доходу
Уровень английского языка
Какой командой вы управляли.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В IT компанию нужен Head of Recruitment по направлению IT.   Условия: ЗП от 300 тысяч рублей.   В отклике укажите: Ваши ожидания по зп / доходу
Уровень английского языка
Какой командой вы управляли.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В крупнейшую индустриальную компанию нужен Head of Talent Acquisition.   Условия: ЗП от 300 тысяч рублей.   В отклике укажите: Ваши ожидания по зп / доходу
Уровень английского языка
Какой командой вы управляли.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Центр развития Среда возможностей (Правительство Москвы) требуется Начальник отдела методологии по торговому сбору.   Задачи: Руководство отделом методологии (организация и управление отделом, исполнение задач /поручений в соответствии с установленными сроками и требованиями к результатам) Разработка методологических писем, позиций, схем, методических указаний, памяток в части администрирования местных налогов и сборов Подготовка сводных презентаций по проектному офису и иных проектных материалов по поручениям Подготовка письменных справок, проектов заключений, справок, отчетов по вопросам применения законодательства о налогах и сборах Умение охарактеризовать (описать) методологическую проблему и предложить оптимальное решение, в том числе используя отраслевые законодательные акты Анализ практики администрирования местных налогов и сборов (решений органов суда) и выявление проблем применения законодательства Формирование предложений по изменению действующего законодательства в рамках своей компетенции Регулярный мониторинг законодательства, поддержание в актуальном состоянии методологических материалов и трансляция изменений НПА внутри проектного офиса Оказание методологической помощи иным подразделениям проектного офиса, помощь в разрешении спорных методологических ситуаций   Требования: Высшее образование (юридическое) Опыт руководства процессом / рабочей группой / подразделением от 2-х лет Опыт работы на позиции методолога, консультанта, эксперта в сфере налогового законодательства от 2-х лет Экспертное знание НК (главы: 33, 26, 25, 21, 2) Экспертный навык подготовки методологических заключений, писем, разъяснений применения налогового законодательства Навык выработки решений в проблемной ситуации в условиях краткого периода времени Опыт подготовки предложений совершенствования нормативно-правовых актов с обоснованием и конкретизацией рисков.

Крупнейший в мире производитель палладия, один из крупнейших производителей никеля, платины и меди — компания Норникель, открывает вакансию Директор Норильского филиала в Институт Гипроникель.   Функциональные обязанности Директора Норильского филиала: Определяет направления производственной деятельности филиала.
Руководит разработкой производственных планов филиала.
Организует реализацию производственной программы филиала.
Организует обеспечение проектных работ всеми видами ресурсов.
Обеспечивает оптимальное использование материальных, финансовых и трудовых ресурсов и бесперебойную работу, и выполнение планов проектных работ.
Обеспечивает бесперебойную работу и выполнение планов проектных работ.
Руководит работой по совершенствованию организации труда работников и структуры филиала.
Обеспечивает рациональное снижение расходов на основе применения прогрессивных систем управления, методов исследований и разработок, внедрения современных вычислительных средств, механизации и автоматизации инженерно-технических и управленческих работ.
Обеспечивает формирование высококвалифицированного кадрового состава.
Обеспечивает оптимальное использование человеческих ресурсов, организацию труда, мотивацию персонала.   Требования: Общий стаж: 15 лет, в т.ч.административного руководства проектным подразделением или опыт административного управления горно-металлургическими комплексами.
Специализированные знания: законодательные и нормативные правовые акты, определяющие направления развития соответствующей отрасли экономики, науки и техники; организационно-распорядительные документы, касающиеся деятельности организации; отечественные и зарубежные достижения в области проектной деятельности; результаты исследований и разработок по смежным проблемам, осуществляемым другими организациями; методы планирования и финансирования проектных разработок; системы оплаты труда и формы материального стимулирования; порядок заключения и исполнения договоров и контрактов; экономику, организацию труда, производства и управления; законодательство; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.   Про условия: Работа в Норильском филиале ООО «Институт Гипроникель» (Норильск)
Стабильная заработная плата (по результатам собеседования).
Имеется гибкая система мотивации (по результатам собеседования).
Пакет социальных льгот, предусмотренных коллективным договором (подробно при собеседовании).
Возможность повышения квалификации за счет работодателя, карьерный рост.