Вакансии для хороших наёмных менеджеров

International Paper is looking for a Senior Manager (IT Finance).   Responsibilities: Directs the management of Procure to Pay Finance Application Services (Accounts Payable, Credit, Dispute Management) functions for enterprise SAP-based system solutions around the world
Directs the management of Order to Cash Finance Application Services (Accounts Receivable, Collections, Dispute Management) functions for enterprise SAP-based system solutions around the world
Directs the management of Record to Account Finance Application Services (General Ledger, Cost & Profitability, Treasury) functions for enterprise SAP-based system solutions around the world.
Directs the management of all technical interfaces and controls monitoring in the Finance space, including support and enhancements of the Corporate Consolidation system and other financial reconciliation and reporting systems
Establish the vision, mission, and strategic plan for delivery of main application enablement (customer, business, and staff group facing), and tightly integrated applications and support services to business and staff group leaders
Directs the effective use of IT Enterprise Application Services resources using a shared information technology infrastructure:
Directs application support strategies and processes
Provides support to major company initiatives in meeting their project deliverables
Monitors application performance
Provides 7×24 level 2 & 3 application support services; keep the lights on, seeking ways to reduce overhead
Consults, analyzes and evaluates process and application enhancement opportunities utilizing standard delivered functionality where possible
Drives global custom, standard and new solutions to support Finance and provide business value
Participates in development of business case analysis and provide alternatives and estimates for application solutions
Provides leadership to and manage the development and implementation of solutions through collaboration across multiple functional and development teams internal and external to this organization
Tests business solutions in a highly integrated environment following established methodologies and tools
Forecasts and balances demand against resource availability based on priority and business benefit
Leverages global resource supply and vendor resources to balance project demand
Implements service delivery and operational metrics based on business partner and customer service requirements and provides regular reporting on results
Establishes relationships with third party providers to provide managed services to help enable an effective, geographically dispersed, and cost efficient global IT operating model
Ensures all legal, audit and regulatory requirements are met, including development of Business and Applications impact plans, disaster recovery plans, Sarbanes Oxley compliance, and periodic system audits
Participates as a partner to the Finance Global Operations teams and Global Process Owners councils to ensure alignment of enhancements and projects with business priorities
Participates as a partner in the prioritization of enhancements and projects
Establishes and maintains a disciplined project management and solutions delivery environment with common processes and procedures to improve service delivery and provides consistent quality while driving down costs
Leads and develops a highly skilled and motivated functional team of managers and business process analysts and architects
Demonstrates a commitment to employee engagement; coaches, mentors, and develops both managers and business process analysts   Requirements: Functional Skills:
10-15 years business and IT experience with increasing managerial responsibilities
Strong leadership skills and ability to recruit, retain, develop and motivate managers and individual contributors
Understanding of strategic direction of company
Understanding of the strategic direction of the IT organization
Understanding of the Finance Global Operations organization and design including enabling technology
Strong interpersonal, leadership, supervision and organizational skills
Sharp analytical skills
Strong business acumen
Excellent communication and collaboration skills
Excellent presentation skills
Strong understanding of project management concepts
Strong conflict management skills
Excellent vendor management skills
Strong cross-cultural agility
Technical Skills:
BS required, Masters preferred (major in Engineering, Computer Science or Business Administration preferred)
Strong background and experience in Finance and Costing process areas
Strong knowledge and experience in an integrated SAP environment
Strong background in managing through complex requirements, services and technologies   Conditions: Employment in accordance with RF Labor Law.

Brandquad — разрабатывает и внедряет свою платформу управления информацией о товарах, выстраивает и автоматизирует сквозной процесс: от создания и хранения данных до сбора аналитики по метрикам онлайн-продаж. Компания приглашает в команду Менеджера проектов CSM.   Чем предстоит заниматься: Самостоятельное ведение проектов с клиентами; Реализация поддержки клиентов после процесса внедрения продуктов компании; Постановка задач, контроль сроков выполнения; Обучение клиентов по продуктам компании; Поддержание коммуникации с клиентами (переписка, встречи); Управление процессом оплаты за услуги компании со стороны клиентов; Расширение чека клиента / допродажи текущего функционала; Развитие бизнеса клиента с помощью сервисов компании; Продление клиентских договоров; Обеспечение выполнения месячных и квартальных планов отдела, выполнение задач, поставленных руководителем отдела.   Требования: Активная жизненная позиция и отличные коммуникативные навыки; Знание английского языка не ниже уровня intermediate; Стрессоустойчивость и умение работать в команде; Умение договариваться и проявлять навыки убеждения; Опыт работы в SaaS, FMCG как преимущество; Ответственность и высокая исполнительность; Умение грамотно писать, составлять письма, умение грамотно говорить.   Условия работы: Оформление в соответствии с ТК РФ; ДМС после испытательного срока; Возможность присоединиться к компании на стадии активного масштабирования в Европу; Возможность применить навыки и опыт для построения процессов в Компании — одного из самых успешных участников Акселератора ФРИИ, победителе Акселератора Lafayette–Plug and Play (Франция, Париж); Офис в 5 минутах от м. Лубянка / м. Сретенский бульвар; Много сложных и интересных задач; Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.

Команда 2GIS приглашает Product manager’а CRM системы.   Что нужно делать: Развивать внутренние продукты (CRM, аналитика) для улучшения конверсии в воронке продаж, улучшать UX
Собирать обратную связь от пользователей
Формулировать продуктовые требования
Формировать роадмап (приоретизировать, согласовывать со стейкхолдерами)
Помогать командам разработки доставлять задачи
Оценивать результаты задач и формулировать выводы   Компания ожидает, что кандидат: Работал с CRM системами, системами аналитики (Power BI) в качестве продакт-менеджера или аналитика от 3-х лет
Вел проекты от старта до завершения и операционной поддержки
Умеет разговаривать на одном языке как с бизнесом, так и с командами разработки
Самостоятелен, инициативен, обладает лидерскими качествами, умеет переключаться между большим количеством задач
Способен понятно излагать свои мысли как письменно, так и устно
Умеет анализировать данные, видеть за изменениями в метриках их причины
Имеет опыт работы над улучшением UX   Работа в 2ГИС это: Белая зарплата и ДМС
Трудоустройство по ТК РФ
Классный офис с удобными переговорками и комнатами для отдыха
Собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов
Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнёров компании
Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании​.

BrainGarden — это частная R’n’D лаборатория в сфере Computer Science&AI, которая делает интересные и наукоемкие проекты, применяя технологии искусственного интеллекта, запускает перспективные стартапы, а сейчас находится в поиске Product manager‘а.   Чем предстоит заниматься: Исследование рынка сервисной робототехники, потребностей и поставщиков услуг; Ценностный анализ, определение ценности продукта; Анализ конкурентов; Формирование продуктовых гипотез и их валидация; Проведение интервью с потенциальными пользователями и клиентами; Участие в формировании продуктовой стратегии; Расчет экономики продукта; Формирование и приоритизация бэклога для команды разработки.   Что ожидают от будущего сотрудника: Желание создать конкурентоспособный на международном рынке продукт; Опыт работы менеджером\владельцем продукта от двух лет; Опыт вывода продуктов на рынок, определения целевой аудитории и формирования продукта; Знание методов исследования рынка, способность самостоятельно выстроить стратегию исследования рынка; Понимание современных методов развития и управления продуктом; Как минимум интерес к сфере робототехники, идеально — опыт работы в сфере сервисной\игровой робототехники; Проактивный подход к работе; Знание английского на уровне грамотного письма и разговора.   Что предлагают: Возможность привносить свои идеи и влиять на продукт; Дружный коллектив профессионалов. Среди сотрудников математики, научные деятели и врачи, так что интересные дискуссии за чаем обеспечены; Уютный офис на Петроградской (БЦ Гайот) с обустроенной кухней; Компенсация обедов; Возможность обучения за счет компании; «Коронавирусный» график работы, с возможностью работы из дома; Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.

В СберАвтопарке (услуги операционного лизинга и управления автопарком) открыта позиция Ведущего менеджера по маркетингу.   Задачи: Придумывать и лидировать большое количество маркетинговых и PR-проектов.
Тестировать различные внешние каналы и каналы внутри Сбера (а у Сбера почти 100 млн клиентов).
Анализировать эффективность проектов, выстраивать правильные ключевые показатели.
Активно участвовать в определении и реализации коммуникационной стратегии.
Работать в кросс-функциональной команде, плотно взаимодействовать с командой продаж, разработкой, командой по развитию партнёрств.
Проводить маркетинговые исследования, делать применимые для бизнеса выводы.
Виртуозно координировать работу агентств и подрядчиков, но также многое делать самому.   Требования: Опыт работы в B2C-маркетинге (от 3х лет) и управления большим количеством проектов.
Опыт организации продвижения продукта с большим количеством каналов и инструментов (в идеале – опыт запуска больших B2C-продуктов с нуля).
Знание, как работают разные digital-каналы, умение измерять их эффективность.
Любовь к цифрам, дэшбордам, структурированию информации, умение мыслить системно.
Знание, что заставляет клиента заинтересоваться и полюбить твой продукт, понимание, какие слова и креативы быстрее всего достигнут сердца клиента.
Опыт работы с PR-проектами, над охватными спецпроектами.
Понимание особенности работы крупных компаний, при этом имеешь стартап-ДНК.   Условия: Уникальный опыт построения нового продукта с масштабными планами роста.
Свобода принятия решений в рамках стратегии, ответственность за бизнес-цели.
Сложные амбициозные задачи, которые компания готова решать вместе в молодой динамичной команде.
Возможность взять авто по подписке на супер-выгодных условиях.
ЗП по результатам собеседования + система премирования.

СберАвтопарк предоставляет услуги операционного лизинга и управления автопарком и сейчас находится в поиске Product owner’а ERP (внутренняя автоматизация).   Чем предстоит заниматься: Взять на себя лидерство по развитию операционной платформы:
Под операциями понимают важную оффлайн-часть бизнеса, которая отвечает за выкуп авто, подготовку для клиента, доставку, обслуживание, разрешение ДТП и возврат по окончании срока аренды;
Компания ставит своей амбицией задачу трансформировать опыт владения авто и поэтому стремится к best-in-class клиентскому опыту. Операции — ключевой элемент для его достижения.   Вы подходите компании, если: Имеете опыт автоматизации и совершенствования операционных процессов, особенно интересны авто-проекты (опыт построения ERP систем);
Проявляете проактивную позицию в работе с заказчиками: предложение решений, подсвечивание рисков, etc.;
Являетесь экспертом не только в продуктовой стратегии, но и понимаете техническую сторону построения продукта; имеете опыт работы с командой разработки;
Имеете опыт управления проектами и проектными командами по внедрению информационных систем;
Имеете успешный практический опыт разработки и реализации ИT-проектов, решений и автоматизации бизнес-процессов;
Понимаете особенности работы крупных компаний, при этом имеете стартап-ДНК;
Любовь к авто — большой бонус.   Условия: Уникальный опыт построения нового продукта с масштабными планами роста (десятки тысяч сданных в аренду авто в год);
Свободу принятия решений в рамках стратегии, ответственность за бизнес-цели и P&L;
Возможность взять авто по подписке на супер-выгодных условиях;
Конкурентный доход (оклад, бонус);
Красивый современный офис рядом с м. Кутузовская;
3 персональных дня в году для личных целей;
ДМС;
Обучение.

Логистический оператор Pony Express в поиске Project manager‘а по развитию клиентского сервиса.   Обязанности: Анализ количества и тематик обращений клиентов, разработка и реализация предложений по улучшению качества обслуживания.
Изучение опыта клиентов, конкурентов, рынка в области клиентского сервиса и организации процессов обслуживания.
Реализация инициатив по оптимизации и автоматизации обслуживания клиентов.
Разработка и организация внедрения сервисных моделей для бизнес-направлений (B2B, B2C, SME, C2C, внутренние клиенты и партнеры).
Сбор и анализ данных по работе специалистов клиентского сервиса в филиалах, разработка модели распределенного контактного центра, оценка экономической эффективности, подготовка документации для защиты проекта.
Создание системы единой сервисной отчетности, разработка и согласование ФТ для автоматизации отчетов.
Организация регулярной работы комитета по клиентскому опыту.
Подготовка функциональных требований по внедрению crm в контактном центре.
Разработка и реализация планов мероприятий на основе исследований NPS, CES, CSI.   Требования: Высшее образование.
Опыт управления клиентским сервисом — желателен.
Профильный опыт работы в диджитал сфере и/ или телекоммуникациях, банках, страховых компаниях, e-commerce. Глубокое понимание направлений развития технологий и тенденций в области CRM.
Опыт организации кросс-функционального взаимодействия, эффективного использования ресурсов и управления сложными проектами в многофункциональной среде.
Опыт ведения проектов.   Ключевые навыки: Знания системы KPI, знание сервисных KPI и показателей КЦ.
Умение представлять информацию, аргументировать, отстаивать свою точку зрения.
Умение договариваться с коллегами, умение и готовность искать альтернативные варианты решения.
Хорошие знания Excel, Powerpoint.
Сильные навыки бизнес-планирования.
Отличные коммуникативные навыки.   Компетенции: Аналитические способности, умение анализировать цифровую и текстовую информацию.
Активная жизненная позиция, уверенность в себе, настойчивость, дипломатичность.   Условия: Работа в крупной стабильной Компании, лидере рынка экспресс-доставки.
Оформление согласно ТК РФ.
Полностью «белая» заработная плата.
График работы 5/2, с 09.00 до 18.00.
ДМС после испытательного срока.
Удобное расположение офиса: 10 мин пешком от ст. м. Полежаевская, 5 минут от ст. МЦК Хорошево.

Сервис для решения бытовых задач Яндекс.Услуги ищет Менеджера проектов по привлечению исполнителей.   Задачи на 3 месяца: Сделать ревью текущего процесса найма в вертикали Клининг и расшить узкие места — вырастить общую конверсия в найм минимум в 2 раза;
Увеличить количество сотрудников, прошедших стажировку в 10 раз;
Сделать регламент найма и прохождения испытательного срока.   Задачи на 6 месяцев: Масштабировать процесс найма на другие вертикали — раскатить процесс на > 10 категорий;
Растить количество активных исполнителей и начать работать над их утилизацией — дойти до рыночных уровней утилизации;
Придумать способ повышения утилизации исполнителей во всех категориях.   Компания ждет, что вы: Больше год работали в масс-рекрутменте или имеете представление о процессах в массовом подборе;
Обладаете критическим мышлением;
Способны работать самостоятельно, решать проблемы, находить ресурсы и доводить начатое до конца;
Умение договариваться, аргументированно отстаивать собственную точку зрения и слышать мнение оппонента;
Умеете самостоятельно организовывать свою работу;
Умеете расставлять приоритеты и эффективно решать одновременно несколько задач;
Принимаете оперативные и взвешенные решения в ситуациях неопределенности и быстрых изменений.

В бизнес-юнит digital-компании Redmadrobot, отвечающий за создание продуктов в области машинного обучения и искусственного интеллекта для промышленных корпораций России,  требуется умный, опытный, а главное, эффективный Менеджер проектов.   Что предстоит делать: Решать вопросы с клиентами — делать их счастливыми;
Планировать проекты — продуманно и ясно, чтобы крутым был не только результат, но и процесс;
Ставить задачи распределенной команде и мотивировать на победы — чтобы team всегда оставалась dream;
Контролировать сроки, качество и расход ресурсов — чтобы рентабельность была такой, как запланировали;
Вести проектную документацию — четко;
Добиваться результата — всегда;
Нести ответственность;
Транслировать лучшие практики.   Ожидания от кандидата: Эффективность, доказанная релевантным опытом управления проектами по разработке цифровых сервисов (круто если в сфере ml/ai, но не критично);
Самоорганизованность, проактивность, честность;
Коммуникационная открытость, хорошая речь, умение вести переговоры, находить нужных людей и договариваться с ними;
Знания стандартов и методологии управления проектами и жизненного цикла разработки (pmi; scrum);
Позитивный настрой;
Профессиональная мотивация, выходящая за рамки денежной компенсации.   Условия: Работа в сильной команде, где ценят инициативу, договорённости и честную обратную связь;
Компания проводит школы и интенсивы, чтобы прокачаться. Зовёт интересных гостей для развития кругозора. Пользуется бесплатной электронной библиотекой;
Белая зарплата и оформление в штат с первого дня, прозрачная система развития с персональным планом и ДМС с хорошими условиями через полгода работы;
Работа в удобном БЦ на динамо с классным видом из окна, уважают гибкий график и возможность совмещать офис с работой из дома.

Сразу две вакансии для кандидатов, которым интересна работа в государственных организациях. Посольствам Гренады и Руанды нужны Ассистенты.    1. Personal assistant в посольство Гренады. Обязанности: Complete a broad variety of administrative tasks that facilitate the CEO’s ability to effectively lead the organization, including:
— assisting with special projects;
— designing and producing complex documents, reports, and presentations;
— collecting and preparing information for meetings with staff and outside parties;
— composing and preparing correspondence;
— maintaining contact lists;
— making travel arrangements;
— completing expense and mileage reports Требования: Speak English fluently
Be confidential, communicative, responsible, intelligent, flexible, requires critical thinking, willingness to learn
Professional and confident with negotiation and diplomacy Преимущества: Work with a representative of the Embassy
Development of international relations, creation of diplomatic connections
Experience with international clients
Development of networking skills. Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/46027992   2. Administrative Assistant to Defence Attaché в посольство Руанды. This is a 12 months fixed term contract with potential for further contract extension at the end of the 12 months. Main purpose of job:
To work as part of the Rwandan Embassy Employees and in close collaboration with the Ministry of Defence and other Government Institutions in the Russian Federation. Responsibilities:
Support the office of Defence Attaché (DA).
Translate Embassy approved English documents into Russian and vice versa.
Compose and type routine letters, reports minutes of the meetings from the office of DA.
Schedule and arrange meetings and conferences for the DA and notify interested parties.
Make travel arrangement as needed. Proof read and correct prepared materials from DA office for correct grammar, format, completeness and content.
Create and maintain office files, logs, indexes, control records or other information concerning the work under the supervisor’s control.
Take minutes and records of meetings.
Sort, open and disseminate incoming mail to the DA, files of related materials needed for meetings, correspondence and reports.
Assist in the preparation of budgets and financial reports for the office of DA
Determine needs and other office supplies, equipment, repair and maintenance services related to the DA office.
Run and maintain standard office equipment.
Perform any other related tasks as notified by DA.
Be in touch with other associations related to the assignment of DA accredited to the Russian Federation. Key competences required:
Delivering task given on time (Value for Money)
Delivering at Pace
Collaborating and Partnering
Making Effective Decisions
Availability at any time needed Skills / experience / qualifications required:
Demonstrable 2 years’ experience in office management.
Proven ability in working across a wide range of people, organizations and cultures, with the aptitude to effectively explain policies to those unfamiliar with them.
Graduate caliber and/or qualified by experience, ideally with relevant post-graduate or professional qualification
Fluency in spoken and written English and Russian is a must.
High level of proficiency in MS Office (MS Excel, MS Word)
Proficiency in making online order and follow up
Have an advance Degree/ Diploma in English/ Russian, or any other related field. Desirable:
Translation skills
Computer elite Benefits:
100% Salary
30 calendar days paid annual leave
Exposure to foreign relations (Diplomacy). Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/45848921