Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Dodo Brands — это компания, которая развивает несколько брендов: Додо Пицца, кофейни Дринкит и донерные Донер 42, IT компания Dodo Engineering. Сейчас в команду Dodo ищут Head of Recruitment (Call Center).   Чем предстоит заниматься: Проанализировать текущую работу HR-услуги (она функционирует в регионах);
Сформировать стратегию работы HR-услуги для ее улучшения и масштабирования;
Привлекать новых франчайзи к работе с услугой;
Управлять ключевыми метриками HR-услуги;
Управлять прибыльностью услуги;
Организовать высокоэффективную работу колл-центра;
Контролировать метрики и ключевые показатели операторов, искать возможности для их улучшения;
Собирать обратную связь от стейкхолдеров со стороны франчайзи;
Развивать и мотивировать операционную команду.   Ждут: Опыт выстраивания системы массового подбора линейных сотрудников (желательно через контакт-центр) от 3 лет;
Навык управления командой;
Управление проектами — от продажи своей идеи до реализации;
Понимание и управление бизнес-метриками;
Навык управления бюджетами;
Умение давать, принимать и работать с обратной связью.   Предложат: Открытую и доверительную корпоративную культуру;
Возможность самостоятельно принимать решения;
Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы;
Прокачку вашего личного бренда;
Хорошие условия: адекватная заработная плата (обсуждается на интервью), ДМС, скидки от партнеров;
Участие в опционной программе;
Уютный офис в центре Москвы на м. Автозаводская (на период пандемии — дистанционная работа);
Помощь в релокации кандидатам не из Москвы;
Открытые коллеги-эксперты в своем деле, готовые делиться опытом.

Музей «Гараж» объявляет о начале приема заявок на грантовую программу на 2021/2022 год для молодых Художников, работающих в сфере актуального искусства.   Задача программы — обеспечить молодым авторам со всей России возможность развить профессиональные навыки, расширить исследовательские интересы и стать частью современного художественного процесса.   Условия: На соискание гранта принимаются заявки от художников и творческих коллективов в возрасте от 18 до 35 лет, с гражданством РФ, работающих в сфере актуального искусства вне зависимости от техники и жанра. Жюри экспертов в области современного искусства выберет 15 победителей, каждый из которых будет получать ежемесячную выплату на реализацию проектов в размере 50 000 рублей в течение года. Приоритетными критериями при выборе победителей являются работа с новыми материалами и формами, актуальность идей, влияние предложенных проектов на социально-культурную сферу, убедительность и логика художественных решений.   Заявки принимаются до 30 сентября включительно. Список победителей будет объявлен на сайте Музея 10 ноября 2021 года.

RUSAL is currently looking for a Тechnology manager.   Объединённая компания «РУСАЛ» — это российская алюминиевая компания, один из крупнейших в мире производителей первичного алюминия и глинозёма.   Main responsabilities: Setting process control targets and ensuring that process operates efficiently and economically to meet these targets.
Providing raw material consumption targets, coordinating plant activities and liaison with other departments to achieve these targets.
Executing a monthly inventory process to determine if production, quality and raw material efficiency targets have been met.
Ensuring customers receive hydrate and alumina of the required specification and quantity.
Managing the Laboratory services, Process Development, Process Engineering, Shift Process Engineering, Distributed Control Systems Engineering and Quality Departments
Setting targets for and ensuring that the level of contamination in effluent from plant is within limits for safety of the environment.
Ensure that activities are carried out safely and with regard for the health and security of all employees, and the environmental impact of operations.
Appropriate capital, designs, implement and commission major projects to improve the efficiency and economic operation of the plant.
Contribute to the transformation of the organizational culture to a more team based and process approach to problem solving and task accomplishment.
Recommend and implement improved and controlled strategies via the Distributive Control System.
Manage capital and operational budgets to achieve strategic and operational objectives.
Promoting and developing a quality centric and risk aware culture throughout the division and the plant as a whole.
Establishing mutually beneficial relationships with colleges, universities and other centres of learning and research.
Control of annual business planning, monthly Production forecast, availability of product for shipment based on forecast and plant operations, monthly inventory report, quality of Alumina and Hydrate Shipments
Achievement of business plan with rationalization for deviation vs targets, if any (production raw material efficiencies).
Determine Production Process KPIs
Accountable jointly with the Plant Manager, Plant Maintenance Manager and Environment and Safety Manager and their teams for achieving all safety, environmental, production, quality and efficiency targets for Ewarton Refinery Business Unit.
Provide innovative, effective technical advice on the application of existing and new technology, thereby ensuring a high quality of hydrate and alumina production and improvement in efficiency and competitiveness of WINDALCO.
Contribute to the ongoing improvement of production and administrative systems and achievement of longer term Business Plans through involvement in projects, cross-functional teams and continuous improvement activities.
Ensure that Bayer process raw materials (oil caustic, bauxite, flocculant etc.) meet set specifications.
Number of subordinates: 50.   Requirements: First Degree in Chemical Engineering, Chemistry, Metallurgy or related discipline.
Postgraduate qualification in Chemical Engineering, Chemistry, Metallurgy or related discipline.
At least 10 years of related work expirience;
Minimum 3 years’ experience in alumina refinery management positions with experience in several Bayer process refinery functions, e.g. Operations, Technology Services, Maintenance, and Optimization.
Project, Quality and Risk management skills.
Proven human relations, leadership, coaching and communications skills.
Exceptional analytical and troubleshooting skills, with an ability to systematically identify the critical root causes and address them quickly and cost effectively.   Conditions: We offer: relocation of employee and his/ her family (spouse, children under 18 y.o.) fully funded by the Company;
Rent and utilities are paid by the Company;
Health & life insurance package in Jamaica;
Paid vacation (35 calendar days / year);
Contract for 2 years (option to renew).

Континентальная хоккейная лига – это холдинг, созданный для организации и проведения Открытых Чемпионатов России по хоккею. Сейчас лига объявляет конкурс на вакансию Директор ИТ-департамента.   Обязанности: Администрирование серверов на ОС Windows и Linux
АдминистрированиеActive Directory и групповых политик домена
Администрирование Exchange Server
Администрирование кластеров на базе гипервизора HyperV
Обеспечение бесперебойной работы серверного оборудования
Обеспечение развития инфраструктуры
Закупка и обслуживание технического оборудования, в том числе серверного, составление ТЗ и подбор аналогов по характеристикам
Ведение технической документации, а также документооборота отдела
Ведение учета оборудования и расходных материалов
Закупка лицензий на программное обеспечение, отслеживание сроков, продление   Требования: Опыт поддержки и развития инфраструктуры для нагруженных сайтов (до 400 000 уникальных посетителей в сутки) и обеспечение защиты от dDOS- и других типов атак;
Знание серверных операционных систем линейки Windows, основных служб контроллера домена.
Знание серверных операционных систем Linux Ubuntu на уровне, достаточном для планирования архитектуры серверов и их администрирования для обеспечения функционирования разрабатываемых информационных систем;
Знание сетевых технологий, стек протоколов TCP/IP, удаленного доступа посредством VPN
Опыт подключения и настройки СХД
Опыт настройки серверов баз данных на базе Microsoft SQL Server, MySQL
Знание и опыт применения на практике принципов мониторинга работоспособности, производительности и доступности оборудования, ПО и веб-ресурсов;
Опыт работы с серверным и сетевым оборудованием HP, Huawei, и т.п.;
Плюсом будет уверенные знания и опыт администрирования и поддержки виртуализации, контейнеризации Docker и Ansible. Опыт работы с системами контроля версий (gitlab)
Опыт работы с DNS и понимание всех особенностей настройки зон, серверов, почтовых серверов.

Центр эмоциональной коррекции и психотерапии ведет поиск Директора клиники психологического благополучия.   Обязанности:
Создание и поддержание высокого уровня сервиса;
Рассмотрение жалоб и предложений клиентов/пациентов, разработка на основе их анализа мер по улучшению;
Планирование работы персонала службы сервиса — администраторов центра (составление графиков работы, обеспечение достаточного количества персонала службы сервиса в смену);
установление и поддержание единых стандартов работы персонала подразделений службы сервиса Клиники  по всем категориям;
Контроль выполнения персоналом службы сервиса своих функциональных обязанностей (контроль переписки на наличие необработанных обращений, прослушивание телефонных разговоров и т.д.),
Разработка и анализ отчетности подразделений службы сервиса;
Участие в подборе, адаптации и организации обучения персонала в подразделениях службы сервиса (администраторов ресепшн, контактного центра и персональных менеджеров);
Достижение эффективной загрузки подразделений Клиники с целью выполнения финансовых планов Клиники (контроль расписания работы специалистов, обеспечение достаточного количества персонала в смену для достижения целей Клиники);
Организация системы документооборота в части сопровождения лечебного процесса в соответствии с требованиями законодательства – договора, информированных согласий пациентов и т.д.; контроль за объемом их оформления;
Контроль платежей и отслеживание задолженности клиентов/пациентов
Организация и проведение «Клиентских дней» в Клинике;
Участие в разработке рекламной активности (акции, скидки, и т. д.) и в проведении рекламных акций – согласование
Участие в маркетинговых мероприятиях: предложение стратегии продвижения, контент-плана, рекламных акций;
Организация взаимовыгодных отношений с партнерами-организациями; установление и поддержание связи с деловыми партнерами в части обеспечения сервисного обслуживания пациентов;
Координация взаимодействия службы сервиса с другими структурными подразделениями.   Требования:
Законченное высшее образование;
Уверенный пользователь ПК: офисные программы, google диск, yclients;
Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
Ответственность, исполнительность, работоспособность, умение работать в команде;   Условия:
Интересные задачи в развивающейся отрасли;
Оформление по ТК РФ;
Дружный коллектив;
Своевременная выплата з/п (2 раза в месяц);
График работы 5/2 с 10 до 19.

Команда модного дома Алены Ахмадуллиной приглашает в свои ряды Директора по продажам.   Обязанности: Оптимизация бизнес-процессов компании;
Организация и контроль работы коммерческого отдела (Интернет-магазин, Розничная сеть, Опт, комиссионеры);
Контроль выполнения планов KPI, повышение экономической эффективности каналов продаж;
Управление операционной деятельностью;
Бюджетирование, исполнение статей бюджета;
Организация эффективного взаимодействия структурных подразделений компании;
Поиск, анализ, разработка и внедрение новых технологий и организационных решений для повышения эффективности деятельности компании;
Работа с ассортиментной матрицей, аналитика, обратная связь, планирование;
Участие в процессах внедрения новых маркетинговых программ, оценка работы эффективности текущих, работа с системой лояльности;
Подготовка годовой, квартальной, ежемесячной отчетности по показателям эффективности;
Развитие новых каналов продаж;
Контроль управления товарными запасами по всем каналам продаж;
Расчет потребности в товаре;
Изучение спроса и ассортимента конкурентов.   Требования: Опыт работы в Fashion-retail;
Опыт работы от 3-6 лет;
Аналитический склад ума, умение анализировать;
Лидерские качества;
Многозадачность, нацеленность на получение результата;
Умение работать с большим объёмом информации;
Организаторские способности, амбициозность, коммуникабельность, активная жизненная позиция, ответственность и пунктуальность.   Условия: Стабильная заработная плата;
Интересная работа в динамично развивающейся компании;
Офис в центре Москвы;
График работы 5/2, выходные суббота-воскресенье;
Скидка сотрудникам.

В Правительстве Москвы открыта вакансия Главного специалиста правового управления.    Обязанности: Разработка предложений по совершенствованию нормативно-правовой базы градостроительства и смежных сфер деятельности Мониторинг развития правовой базы градостроительства Нормотворчество в области градостроительства и смежных сферах деятельности Рассмотрение и подготовка заключений по проектам нормативных правовых актов Юридическое сопровождение проектной деятельности учреждения   Требования: Наличие высшего образования (юридическое) Релевантный опыт работы от 2 лет Опыт работы в области градостроительных и земельных правоотношений Безупречные навыки письменной и устной речи, высокие коммуникативные способности Высокая скорость работы, аналитические способности   Условия: Стабильный оклад + премии Возможен ненормированный рабочий день Официальное трудоустройство в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ Офис в центре города Профессиональная команда.

OctaZone — это мобильное приложение для тренировок дома, на улице или в зале. Приложение разрабатывается вместе с чемпионом мира UFC Хабибом Нурмагомедовым. Сейчас в команду проекта ищут Marketing Creative Lead Producer-а.   О вас: Более 3 лет опыта работы на аналогичной позиции или позициях Media Buyer и User Acquisition Manager;
Обладаете аналитическим складом ума для работы с данными, цифрами, метриками;
Понимаете принципы закупки и опыт работы с рекламным кабинетом Facebook;
Владеете английским на уровне upper-intermediate и выше;
Настроены на генерацию идей и предложение решений на поставленные задачи.   Ваше влияние: Анализируете рекламные креативы и кампании в нише Health&Fitness;
Генерируете гипотезы для рекламных кампаний основываясь на полученных ранее данных;
Пишете брифы на разработку креативов;
Разрабатываете видео креативы для рекламных кампаний вместе с графическим и моушен дизайнерами;
Проводите тестирование разработанных вами креативов;
Анализируете и мониторите эффективность рекламных кампаний;
Оптимизируете рекламные кампании Facebook и стоимости конверсий;
При необходимости нанимаете дизайнеров в команду;
По желанию вместе с командой решаете продуктовые проблемы и улучшаете продукт;
Вместе с вами OctaZone выйдет на новый уровень и сделает больше людей здоровее, счастливее и спортивнее.   Предложат: Работу в амбициозной команде над социально значимым продуктом на рынке Здоровье и Фитнесс;
Пространство для применения собственных идей и влияния на продукт;
Полностью удалённую работу с гибком рабочим графиком.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Поставщик программного обеспечения для букмекерских контор Softpro ищет в команду сильного менеджера на роль Владельца продукта, который подхватит одно из ключевых продуктовых направлений (игровую платформу) и выведет его в топ. География проекта — ЛатАм, Юго-Восточная Азия, Восточная Европа.   Что нужно делать: Поддерживать и развивать с нуля один из ключевых продуктовых блоков;
Проводить качественные и количественные исследования рынка и клиентов;
Формировать гипотезы на основе исследований рынка, анализе клиентских данных;
Вести бэклог задач, поддерживать среднесрочный роадмап по ключевым фичам;
Проектировать пользовательские интерфейсы (дизайнеры в помощь).   От кандидата ожидают: От 3х лет опыт работы с b2c продуктами;
Продвинутый навык ведения задач в agile-команде от идеи до прода;
Понимание базовых продуктовых метрик (CTR, MAU, ARPU, LTV);
Владение принципами проектирования интерфейсов;
Базовые навыки работы с данными (python/R/SQL);
Приветствуется опыт построения систем лояльности с упором на геймификацию, social networking, высокотранзакционных продуктов;
Преимущество: уверенный разговорный английский.   Компания предлагает: Свежий просторный офис с панорамными окнами на Яузу и Садовое кольцо, оплата спортзала рядом с работой;
Гибкое начало рабочего дня с 9 до 12 ч, гибридная форма посещения (часть работы в офисе, часть удаленно);
Развитие полезных навыков: компания оплачивает участие в конференциях и профильные курсы (70% стоимости);
Рабочая техника на ваш выбор.

Maff – группа компаний, которая занимается исследованием, популяризацией и обучением самым передовым технологиям. Сейчас команда запускает новый проект, связанный с колонизацией метавселенных. Метавселенных, аналогичных ОАЗИСу из фильма «Первому игроку приготовиться». Компания будет сочетать в себе функции агентства недвижимости, девелопера, организатора мероприятий и маркетингового агентства в цифровых вселенных. И сейчас для этого проекта ищут Руководителя.   Основные задачи:
Выстраивание качественных взаимоотношений с партнерами, включая крупные иностранные компании;
Организация и координация серий мероприятий;
Участие в формированием команды проекта;
Разработка предложений и ведение клиентских проектов;
Курирование строительства объектов в метавселенных и маркетинговых активностей;
Выступления на конференциях, проведение лекций и образовательных курсов;
Взаимодействие в 3D дизайнерами, разработчиками, маркетологами и помощниками.   Вы подходите, если:
Ваш уровень английского Upper Intermediate и выше. Необходимо быстро понимать и свободно говорить на английском, так как 95% взаимодействий будет с иностранными людьми/компаниями;
Имеете опыт работы в маркетинге и организации мероприятий;
Есть базовое понимание о разработке IT-проектов, 3D моделировании и графике;
Будет отлично, если вы уже знаете и интересуетесь технологией блокчейна и NFT;
Готовы самостоятельно углублять знания;
Вы не боитесь предлагать и умеете самостоятельно принимать решения;
Грамотная устная и письменная речь.   Условия работы:
Работа в красивом офисе в Москве, м. ВДНХ, Техноград, пр-т Мира, д. 119, строение 320;
График с 10 до 19 в будние дни;
Испытательный срок: 2 месяца;
Заработная плата: 70000 рублей на время испытательного срока с увлечением до 90000 рублей;
Оплата 2 раза в месяц.