Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Государственный институт лекарственных средств и надлежащих практик является единственной в стране экспертной организацией, аккредитованной Министерством промышленности и торговли Российской Федерации, привлекаемой к проведению лицензионных проверок по экспертизе и аудиту фармацевтических предприятий. Компания предлагает присоединиться к своей команде в качестве Менеджера проектов отдела инжиниринга и проектирования.   Условия: Офис в 5 минутах ходьбы от ст. м. Пролетарская, м. Крестьянская застава;
Заработная плата и отпуск в полном соответствии с ТК РФ;
Медицинский социальный пакет;
Обучение и повышение квалификации;
Корпоративный спорт;
График работы: пятидневная рабочая неделя с 9 до 18, пятница до 16:45.   Обязанности: Мониторинг, участие в планировании, управлении и завершении проектов;
Участие во взаимодействиях с заказчиками по вопросам проектов отдела и подготовка протоколов встреч;
Подготовка отчетов и презентаций.   Требования: Высшее образование (строительство, управление проектами);
Опыт участия в управлении проектами в проектных организациях, фармацевтических компаниях;
Знание и опыт применения офисных программ (Word, Excel, Power Point, MS Project);
Умение организовывать личное время.

В крупную металлургическую компанию рассматривают кандидатов на роль Директора.   Задачи:
Весь цикл управления производственным предприятием + продажи продукции
Положительная динамика развития и отличные финансовые результаты   Условия:
Нужно быть готовым к релокации по РФ.
Условия по доходу и компенсации обсуждают отдельно с кандидатом.

В юридическую компанию нового поколения требуется Операционный директор.   Обязанности
Обеспечение полной административной и операционной поддержки жизнедеятельности компании
Контроль основных бизнес процессов
Контракты и тендеры с контрагентами
Активное участие в принятиях решений по найму персонала
Взаимодействие с клиентами на предмет подписания , сбора документов и оплаты (дебиторка).
Управление административным блоком/бэкофисом   Требования
Высшее образование
Английский — advanced
Стаж работы на аналогичной позиции от 2х лет в международной или юридической компании является приоритетом   Условия
Зп от 170 000 руб гросс
Офис в Москва-Сити
Гибридный график работы
ДМС после испытательного срока.

Luis+ — крупнейший поставщик в России, специализирующийся на оборудовании комплексных систем безопасности, открывает позицию Директор филиала.   Ожидания: Нужен сильный управленец, который возьмёт под своё крыло команду менеджеров по продажам.   Задачи: Развитие региона, ведение крупных сделок, наставничество.

AliExpress Russia is looking for Monetization Manager, who is interested in applying and expanding knowledge in this area and also dive into user monetization growth mechanics and together with commercial, analytics and engineering teams.   You will have to: Take full responsibility for Sellers/Merchant Monetization product and platform
Be responsible for development of the monetization services for our Merchants
Develop new product features that will help Merchants sell more and increase sales efficiency
Drive product initiative with Traffic, Product and Engineering teams
Estimate product features launch and control main metrics
Grow the numbers of monetization/subscription customers and subsequently grow AliExpress Russia business overall   Requirements: Proven experience in Monetization/Subscription products
Excellent knowledge of digital and e-comm business metrics
Experience in working in agile teams (Business – Product – Engineering)
Ability to make data-driven decisions
Business English   Will be a plus: SQL knowledge
Experience using analytics software like Tableau / Power BI
Technical or marketing higher education   What the company offers: Work for one of world’s biggest IT companies in Russia
Comfortable office in Moscow City with limitless fruits and coffee
Competitive salary with performance-based bonuses
Mac or Windows laptop of your choice
Corporate medical insurance.

Крупная торговая компания в поисках Директора по продажам.   Важно:
Опыт работы в крупных торговых компаниях с оборотом не меньше 5млд;
Практический опыт управления всеми каналами продаж;
Опыт управления e-commerce   Условия:
Офис класса А вблизи м.Бульвар Дмитрия Донского, парковка.
Зп высокая — готовы обсуждать.
Подчинение собственнику.

В службу доставки Boxberry приглашается сильный HRBP.   Задачи: Планировать численность и бюджет на персонал под задачи бизнеса;
Искать, оценивать и адаптировать новых сотрудников;
Организовывать обучение и корпоративные активности, планировать карьерные карты сотрудников;
Координировать процесс постановки целей и оценивать эффективность работы (метрики, сбор обратной связи);   Ожидания: Опыт работы в HR — от 2 лет, не обязательно в должности именно HRBP. Ну и само собой разумеющееся — любовь к людям, умение мастерски выстраивать коммуникации.   Условия: Уровень вознаграждения: 100 тыс+, частичная удаленка (2 дня в неделю).

В облачной компании SberCloud открыта роль Product Owner‘а.   Обязанности: Формировать и проверять гипотезы по улучшению качественных и количественных показателей продукта; Определять и реализовывать с командой стратегию функционального развития и Go2Market стратегию продукта; Управлять жизненным циклом продукта (PO); Отвечать за финансовые показатели по продукту; Отвечать за организацию и развитие продуктовой команды, управлять бэк-логом развития продукта (срок-качество-бюджет); Мониторить показатели продукта, формировать отчетности, анализировать статистику/метрики и корректировать планы на их основе.   Требования: Опыт работы в роли Product Manager/Owner или Business owner в продуктовых компаниях в B2B/B2C; Опыт управления командами разработки и продуктовыми командами в Agile в целом Scrum/Kanban в частности; Опыт успешного вывода b2b продукта на рынок; Hard skill в Machine Leaning;Опыт работы на стороне заказчика или исполнителя с технологическими продуктами GCP, Azure, AWS; Гуру Ганта, водопада и проектного управления в целом в части управления внутренними и внешними проектами; Ярко выраженные лидерские качества; Тотальная системность; Предпринимательский опыт будет жирным плюсом.   Условия: Oфис у м. Библиотека им. Ленина; Гибкий график работы; ДМС + стоматология; Корпоративные скидки для сотрудников Группы Сбербанк; Льготные условия для кредитования.

Аn international FMCG company is looking for an HRBP.   Tasks The main functionality consists of hiring, transferring, dismissal of employees, including labor books entries and filing, and other HR operations processes. Optimization and control over HR Admin and Payroll, control compliance with Labor Safety and Labor Relations legislation, organization and leading of medical examinations.   Requirements The successful candidate has 3+ years of HR operations experience, perfect knowledge of the Labor Law, Payroll and HRIS and knows how to use it in practice. Knowledge of Workday, 1C, SAP is an advantage.Advanced English level is a must.
You’ll be offered an opportunity to develop in a strong company, which respect and value employees.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Один из крупнейших в России дистрибьюторов по сантехнике и керамической плитке открывает вакансию HR Director.   Стратегические цели компании на ближайшие 5 лет — увеличение оборота в 3 раза, расширение присутствия по России до 21 площадки и выход на международный рынок, развитие новых направлений (ламинат, обои, сантехника и т.д.).   Ожидаемые компетенции на вакансию: Подбор и адаптация, бюджет по ФОТ, разработка и внедрение системы мотивации, обучение и развитие, кадровое делопроизводство, охрана труда.
На этой должности необходимо уметь мыслить интересами бизнеса, отлично ориентироваться в цифрах и показателях, планировать и выстраивать эффективную систему People management, разрабатывать и реализовывать сильную HR-стратегию, обеспечивающую выполнение бизнес-целей компании; повышение чистой прибыли. Требуется эксперт, умеющий анализировать и самостоятельно решать проблемы и поставленные задачи. Желателен опыт работы в логистических структурах, производстве, торговых сетях.   Требования по образованию: Высшее образование + регулярное повышение квалификации в области HR, финансов, менеджмента;
Высокий уровень финансовой грамотности, умение и желание работать с цифрами, таблицами, показателями, метриками;
Предметное понимание показателей эффективности; подтвержденный опыт влияния на ключевые показатели бизнеса;
Наличие успешно реализованных кейсов по направлениям HR: подбор, адаптация, мотивация, обучение и развитие персонала, внутренние коммуникации;
Опыт бюджетирования и управления проектами.