Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Логистическая компания DPD ждет отклики на вакансию Руководитель группы по развитию бизнеса в сегменте B2C.   Ваши задачи: Управление группой по развитию бизнеса в сегменте В2С;
Выполнение индивидуального и группового плана продаж;
Планирование и разработка плана продаж;
Обучение и участие в разработке мероприятий по мотивации сотрудников ;
Привлечение новых крупных клиентов в сегменте В2С;
Проведение переговоров на глобальном уровне с первыми лицами компании;
Осуществление координации работы над привлечением нового крупного бизнеса;
Установление и развитие партнерских отношений с ключевыми клиентами;
Разработка коммерческих условий, подготовка к годовым переговорам, управление процессом переговоров, заключение договоров и соглашений;
Подготовка и участие в тендерах крупных клиентов;
Отслеживание изменений общей картины бизнеса вверенных ключевых клиентов (стратегия, динамика, развитие, освоение новых сегментов, закрытие сегментов и т.д.);
Осуществлять эффективную организацию работы по расширению бизнеса или снижению рисков сокращения/потери бизнеса со стратегическими клиентами Общества;
Разработка бизнес решений, реализация совместных проектов с клиентами.   Ожидания: Высшее образование;
Опыт активных продаж и развитие крупных клиентов в сфере логистики (сегмент B2C);
Опыт управления группой, отделом, направлением;
Уверенный пользователь ПК (Excel, PowerPoint, Outlook);
Умение обучать, способность мотивировать и вдохновлять; аналитический склад ума; целеустремленность, ответственность, коммуникабельность, исполнительность, отличные лидерские качества;
Англ. язык приветствуется уровня intermediate.

В РГС Банке открыта вакансия Директор по развитию бизнеса.   Обязанности: Организовывать взаимодействия между крупными дилерами и банком;
Осуществлять сегментирование и профилирование партнеров;
Проводить переговоры на уровне руководства дилеров, выявление потребностей дилеров;
Согласовывать коммерческое предложение для сотрудничества;
Рассматривать предложения о пересмотре условий сотрудничества;
Открывать точки продаж на территории партнеров (УРМ/POS);
Контролировать достижение плановых показателей и достигнутых договоренностей;
Анализировать результаты работы дилеров и своевременно определять план действий;
Выполнение поставленных планов по продажам;
Увеличение партнерской базы;
Осуществлять поддержку дилера в повседневной деятельности, связанной с розничным автокредитованием.   Требования: Высшее образование(предпочтительно финансовое или экономическое);
Знание рынка автобизнеса в Москве и Московской области;
Знания программ и условия автокредитования, преимущества Банков ТОП 10;
Навыки технологии продаж автокредитов и сервисных услуг;
Навыки ведения переговоров и презентаций.   Условия: Официальное трудоустройство согласно Законодательству;
Должностной оклад обсуждается индивидуально по результатам собеседования; Возможность профессионального обучения и развития;
Расширенный социальный пакет (Добровольное медицинское страхование, льготные условия по продуктам банка и страховой компании, корпоративный фитнес, корпоративные мероприятия);
График работы: 5/2;
Офис в 5 минутах от станции метро «Киевская».

В команду финтех-компании CloudPayments приглашается Директор по развитию международного направления. Это человек, который будет прорабатывать целесообразность открытия офисов в странах СНГ. И, естественно, разрабатывать бизнес-планы того, как это должно выглядеть + согласовывать с акционерами и реализовывать на деле.   Детали:
Из специфики — личные командировки, потому что нужно находиться в регионах открытия и знание рынка СНГ.
Стратегическое мышление и аналогичный опыт работы обязательны.
Деньги — от 450к.

Оператор связи Yota открывает вакансию Бренд-менеджер.   Требования Знание ключевых маркетинговых инструментов, креативное мышление, основы медиапланирования, хорошая устная и письменная речь.
Желательно высшее образование: маркетинг, социология, рекламные коммуникации, PR (или смежные области).
Опыт работы в должности бренд-менеджера, менеджера по маркетинговым коммуникациям от двух лет или опыт работы на позиции аккаунт-менеджера в рекламном креативном агентстве от трех лет.
Умение мыслить нестандартно, искать новые подходы. Всегда спрашиваешь себя, как можно сделать иначе, лучше.
Английский от Intermediate приветствуется (например, изучать зарубежные кейсы).   Задачи Участие в формировании стратегии продвижения бренда.
Создание стратегических сообщений, креативных концепций и нестандартных проектов.
Разработка и запуск рекламных кампаний в соответствии с коммуникационной стратегией.
Формирование брифов для рекламных агентств, копирайтера, дизайнера и совместная разработка коммуникационных материалов как для тактических задач, так и для рекламных кампаний 360.
Обеспечение выбора и согласования материалов: от текстов внутренней коммуникации до креативных идей федеральных кампаний.
Взаимодействием с другими коммерческими функциями (отдел продаж, отдел разработки продуктов, CVM) в рамках процесса разработки и производства коммуникационных материалов.
Анализ эффективности маркетинговой коммуникации и корректировка по результатам.
Контроль бюджета и своевременного отражения затрат по разработке и производству рекламных коммуникаций в соответствии с утвержденным годовым планом, сопровождение тендеров.
Контроль за соответствием всех материалов компании — внутренних и внешних — бренду (айдентике, тональности коммуникации).   Условия Интересные амбициозные задачи, работа в команде профессионалов.
Возможность влиять на продукт, которым пользуются миллионы людей.
Участие в развитии оператора нового поколения.
Возможность влиять на процессы внутри компании. Мы рады твоим полезным идеям.
Все, что нужно для комфортной работы: достойная заработная плата, медицинская страховка, официальное трудоустройство, компенсация мобильной связи, безлимитный интернет 4G, обучение.
Возможность удаленной работы (с частичным посещением офиса), гибкое начало рабочего дня.

Сервис онлайн-образования Яндекс.Практикум открывает вакансию Product Lead-а (USA), который способен конвертировать потенциал экспертизы в реальный импакт для студентов.   Что предстоит делать: Product & Strategy Определение и оунерство retention-стратегии Data-программ американского Практикума (удержание и возвращение студентов в первые 1-3 месяца учёбы);
Сбор и приоритизация проблем и сложностей, возникающих у целевых студентов;
Поиск гипотез и сбор инсайтов;
Эксперименты и продуктовые улучшения, растящие ретеншн. Team & processes Операционное сопровождение и развитие команды для деливери инкрементов командой каждый спринт;
Наполнение и проработка бэклога улучшений платформы, связанных с дизайном и разработкой, сопровождение экспериментов и улучшений до продакшна;
Трекинг и фасилитация членов команды, фокусировка на достижении поставленных целей;
Обеспечение прозрачных и соблюдаемых процессов продуктового цикла, от бэклога до поставки результатов студентам.   Ожидания: Опыт управления командой; Успешный продуктовый опыт; Высокая планка конечного результата; Эмпатия к студентам и их контексту; Опыт работы с иностранными рынками; Интерес и насмотренность в образовании;   Предложат: Гибкий график, удаленная работа из любого часового пояса; Удобный цифровой офис — Slack, Miro, Notion, Zoom — которые позволяют классно организовать совместную работу; Осязаемые результаты работы. Главная метрика — это процент студентов, которые находят работу после окончания курса (сейчас — 70%); Работа над международным продуктом. Помимо России, Практикум уже работает в США, Израиле и Германии (и не собирается останавливаться); Простор для самовыражения.

Vivid Money is an innovative FinTech start-up that offers a unique mobile banking app at your fingertips. Now they are looking for a Product Manager with a customer-centric and growth mindset to increase the activation and retention of customers.   The successful candidate must be ready to transform ideas into detailed and thought through concepts, work closely with developers, designers and researchers to constantly improve our engagement among our customers.   What you’ll do: Be part of the Growth-Virality: work on the Virality of our products
Work with existing users in order to get new users to gain value out of our products
Encourage users to spread awareness of our products to their network
Possess strong product-centric mindset with an ability to go deep into details of a particular product scenario
Build, develop and manage product roadmap
Define product requirements and translate them into detailed specifications
Build and track product metrics, request constant improvements
Demonstrate skills in translating business-level target metrics into tangible product improvements
Be proficient in measuring the impact of product improvements delivered, and have experience working with product analytics   What you’ll need in order to be successful: 4+ years of hands-on product management experience is required
Excellent written and spoken English skills
Excellent product sense and understanding of customer needs
Understanding of A/B testing and hypothesis-driven development
You have a product-oriented approach: able to see the core pain, data-informed, pro-market intelligence, able to provide a smooth experience to clients both online and offline
You understand and apply lean hypotheses validation principles
Build, develop and manage the product roadmap
Define product requirements and translate them into detailed specifications
Build and track product metrics, request constant improvements   What we offer: Opportunity to participate in the creation of a new and innovative company
Great working atmosphere in a motivated and dynamic team
Opportunities to learn and grow together with the company
Attractive learning budget to keep developing professional skills
Team budget to allow teams mingle and encourage team building and trust.

Международный образовательный проект в области искусства, психологии и философии Правое полушарие интроверта ищет Product Marketing manager-а (уровня Middle/Senior) на направление образовательных онлайн курсов.   Зоны ответственности продукт менеджера:
Аналитика рынка
Работа над концепцией и упаковкой курсов и платформы
Поиск точек роста и тестирование гипотез по воронке, сайту, приложению
Проработка Customer Journey Map, проведение CustDev-ов
Проработка и описание пользовательских сценариев
Продуктовая аналитика, оптимизация отчетности
Создание и проверка гипотез ценности, роста и монетизации
Управление продуктовой командой (дизайнеры, копирайтеры).   Несколько слов о вас (что нужно знать и уметь):
Опыт работы Product Manager от 2-х лет
Опыт работы c EdTech продуктами будет плюсом
Отличные навыки управления проектами: умение планировать работу команды и управлять ею, расставлять приоритеты, предлагать идеи.
Знание, что такое CustDev не понаслышке, и успешные кейсы влияния на бизнес
Подтвержденный кейсами опыт влияния на бизнесовые результаты проектов, в которых работали
Умение работать с большим массивом данных
Отличные навыки проведения пользовательских интервью, знание unit-экономики, продуктовых и маркетинговых метрик.   Условия:
Работа на растущем EdTech-рынке с огромным потенциалом
Возможность создавать крутые образовательные продукты для России и иностранного рынка
Возможность выбора формата работы: удаленно, в офисе в Петербурге или в гибридном варианте (50/50 офис, удаленно)
Достойный уровень заработной платы достойному кандидату. Обсуждается индивидуально, в зависимости от уровня и опыта соискателя
Полная занятость — 5/2 с 10:00 до 19:00, оформление по ТК РФ.

В группу редакторов Поиска Яндекса приглашают Менеджера.   Что нужно делать:
Контролировать сроки и качество проектов;
Планировать загрузку и придумывать выходы из ситуаций, когда ресурсов не хватает;
Улучшать процесс: постоянно думать, что и как стоит делать лучше, быстрее и эффективнее и как это можно измерить;
Работать маркетологами, дизайнерами, продуктологами, разработчиками и внешними исполнителями;
Быстро находить новых исполнителей, в том числе для нестандартных проектов;
Иногда заниматься рутиной: распределять задачи, оформлять договоры, следить за оплатой. Будет здорово, если вы придумаете, как свести ее к минимуму.   Вы:
Умеете договариваться и ладить с разными людьми;
Управляли коммуникационными интернет-проектами: рекламными кампаниями, лендингами, запусками продуктов, контентными спецпроектами;
Активны, организованны и самостоятельны;
Стрессоустойчивы.   Будет плюсом, если вы:
Работали в похожем амплуа: продюсером, трафик-менеджером или ответственным секретарем в медиа, агентстве или it-проекте;
Умеете работать с текстами, оценивать и измерять их качество;
Владеете инструментами планирования и понимаете, как извлекать из них пользу.

ЛЕОВИТ – лидер на рынке функционального питания в России и СНГ, открывает вакансию Бренд-менеджер (фармнаправление).   Основная деятельность – производство и продажа специализированных и диетических продуктов для сохранения и укрепления здоровья, БАД, продуктов для похудения; фруктовых, протеиновых и мюсли-батончиков.   Обязанности: Ведение ассортимента вверенной категории, товарной группы.
Анализ рыночной ситуации в нозологиях присутствия.
Проведении маркетинговых исследований, мониторинг потребительских предпочтений.
Разработка стратегии развития на основе этих данных и новых потребительских трендов. Защита маркетинговой стратегии – год, полугодие, квартал.
Актуализация текущего позиционирования продуктов.
Разработка и реализация плана активностей и продвижения продуктов вместе с рекламным отделом – ATL, digital.
Подготовка рекламных и информационных материалов для всех категорий потребителей – b2c, b2b. Как самостоятельно, так и с привлечением исполнителей.
Управление процессом создания дизайна упаковки, рекламных и POS-материалов.
Осуществление коммуникации с маркетинговыми отделами клиентов, разработка промо для клиентов, кросс – промо.
Лидирование проектов по разработке новых продуктов. Контроль на всех этапах – от идеи и переговоров с производством до выпуска презентационных материалов.
Анализ P&L, составление плана действий при необходимости корректировки финансовых показателей бренда.   Требования: Обязателен опыт работы на ФАРМ рынке, знание аптечной розницы. Желательные категории – БАД, функциональные продукты, косметика масс –маркет, лечебная косметика, изделия медицинского назначения.
Наличие кейсов – лидеров в портфолио, и подтвержденный значительный личный вклад в развитие этих кейсов.
Опыт анализа и структурирования информации, подготовка качественных презентаций.
Знание законодательства РФ, в частности ЗоЖ.   Условия: Оформление согласно ТК РФ.
«Белая» заработная плата.
График работы 5/2 с 9.00 до 17.30.
Скидки на продукцию компании.
Офис: р-н Отрадное/ст. Дегунино.

Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний, приглашает в свою команду Руководителя проектов по претензионной работе (банковские карты).   Что вам предстоит:
Организация и ведение работы с поступающими диспутными кейсами по банковским картам;
Взаимодействие с банками-эквайерами с целью организации претензионной работы;
Разработка подходов и алгоритмов, позволяющих увеличить долю успешных кейсов;
Разработка методик и стандартов работы сотрудников, участвующих в претензионной работе;
Постановка задач на автоматизацию процессов учета претензионных кейсов;
Контроль правильности отражения в учете опротестованных операций;
Подготовка управленческой отчетности по профилю деятельности.   От вас:
Опыт ведения претензионной работы по картам от 3-х лет;
Умение выстраивать процессы «с нуля»;
Умение организовывать работу сотрудников;
Ориентированность на результат, способность структурировать информацию, умение работать в команде, инициативность.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN