Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний, приглашает в свою команду Руководителя проектов по претензионной работе (банковские карты).   Что вам предстоит:
Организация и ведение работы с поступающими диспутными кейсами по банковским картам;
Взаимодействие с банками-эквайерами с целью организации претензионной работы;
Разработка подходов и алгоритмов, позволяющих увеличить долю успешных кейсов;
Разработка методик и стандартов работы сотрудников, участвующих в претензионной работе;
Постановка задач на автоматизацию процессов учета претензионных кейсов;
Контроль правильности отражения в учете опротестованных операций;
Подготовка управленческой отчетности по профилю деятельности.   От вас:
Опыт ведения претензионной работы по картам от 3-х лет;
Умение выстраивать процессы «с нуля»;
Умение организовывать работу сотрудников;
Ориентированность на результат, способность структурировать информацию, умение работать в команде, инициативность.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Luxoft is one of the major Software Services companies world-wide. Now they are looking for a Product Owner.   Responsibilities
Definition of the stories, tasks and bugs
Backlog maintenance and prioritisation
Building and maintaining the team’s roadmap
Facilitation of the effective delivery
Build forecasts, track metrics and facilitate continuous improvement
Personal development of engineers, filling the gaps in skills
Building the high performing teams
Support in finding matching candidates to fill open positions (including pre-sale activities)
Align team capacity with current backlog, priorities and customer expectations
Represent the team on appropriate meetings
Solve location related issues
Coordination of hardware availability in ukraine (laptops, nucs, test benches)   You have the following background Have a master’s degree in computer science or similar education
Have working experience as a sw developer
Multiple years of leadership experience in sw projects (working as product owner, scrum master, project manager or similar)
Are self-motivated, enthusiastic, pro-active and cooperative in your working style
Are fluent in english
Have strong communication skills, are able to negotiate and sell ideas internally and externally
Are familiar with agile project methodology scrum, kanban and experienced with typical tooling
Feel comfortable leading and moderating discussions with sw experts
See value when coaching and making your teams successful
Have worked with/lead teams larger than 15 people   Nice to have Expertise in verification domain is a plus
Experience with larger agile teams and models such as safe, less and others
Have a good understanding and some experience in devops
Linux know-how/experience from end-user as well as programmer perspective
Experience in working with nearshore teams
You believe in open source software to be an asset in project success
Background in automotive industry
Fluent german skills
Familiar with german employment laws and work environment.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Международный онлайн-сервис для покупки аудиоэкскурсий с билетами в достопримечательности WeGoTrip ведет поиск Product Manager-а.   Задачи: Генерить, приоритизировать и проверять гипотезы по развитию продукта;
Собирать и приоритизировать пожелания клиентов;
Формировать роудмеп и следить за сроками и качеством реализации задач;
Управлять командой продукта и взаимодействовать со смежными подразделениями (например, командой аналитики, командой по работе с авторами экскурсий и другими).   От вас: Опыт развития b2c продуктов;
Опыт управления командой разработки;
Опыт сбора потребностей стейкхолдеров, их приоритизации и формирования роудмеп;
Опыт выстраивания коммуникации со смежными подразделениями компании;
Технический бекграунд (разработка, data science, аналитика, product design) будет преимуществом.   Предложат: Свободу в принятии продуктовых и технологических решений;
Удаленную работу. По желанию можно работать в коворкинге;
Молодую, умную, креативную и веселую команду.

Международный конкурс для молодых дипломатов, журналистов, студентов и инженеров, предполагающий поездку в Вену. Организаторы — фонд Конрада Аденауэра и журналистское объединение Atomic Reporters, приглашают молодых людей, которым интересна тема атомной энергетики, участвовать в конкурсе эссе, а затем и в серии семинаров на эту тему.   Тема эссе: «Забытая история – наследие расщепления атома».   Условия: Конкурс для журналистов и дипломатов, студентов и учёных, инженеров, специалистов до 35 лет, владеющих английским, заинтересованных в получении более глубоких знаний в области атомной энергетики и контроля над вооружениями. Победители (выберут 25 человек разных профессий, стран) должны быть готовы принять участие в 6 онлайн-семинарах и практических занятиях с октября 2021 по май 2022, а также в ознакомительной 4-дневной поездке в Вену в июне 2022 (расходы участников оплачиваются организаторами). Принять участие в конкурсе и отправить эссе, резюме и мотивационное письмо (всё на английском) можно до 31 августа 2021.

Команда production-студии Тушите свет разыскивает Исполнительного продюсера.   Обязанности:
Организация производства рекламных видеороликов (как работы с постановочной съемкой, так и полностью графические проекты);
Своевременное и качественное распределение трудового и технического ресурсов для соблюдения четких установленных сроков производства;
Участие в просчете производственного бюджета проекта на этапе продажи;
Реализация проектов в рамках утвержденного бюджета и сроков;
Формирование и вовлечение команд для реализации проектов (от сценаристов до дизайнеров);
Формирование и постоянное расширение базы внештатных исполнителей;
Постановка и контроль выполнения задач подрядчиками, мотивация подрядчиков;
Проведение коммерческих переговоров с потенциальными исполнителями;
Управление штатными сотрудниками и подрядчиками;
Анализ и работа со сценариями;
Создание производственного плана и контроль его исполнения;
Участие в выборе технологии производства;
Формирование и контроль исполнения бюджета проекта, соблюдение финансовой дисциплины и ведение финансовой отчетности;
Организация работы сотрудников на студии и на аутсорсе, постановка задач и контроль сроков исполнения.   Требования:
Опыт работы в съёмочной индустрии не менее 3 лет;
Управленческий опыт (координация команды, тайм-менеджмент);
Хорошее понимание технических терминов и инструментов, используемых в индустрии видеопроизводства;
Педантичность, пунктуальность, административный перфекционизм, креативный подход;
Отменная насмотренность, чувство вкуса, отличное понимание трендов;
Отличное знание офисного пакета (Excel, Word);
Высокие переговорные навыки;
Командный подход к работе;
Наличие профильного портфолио;
Высокая стрессоустойчивость.   Предложат:
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Возможность карьерного роста;
График работы 5/2 с 11:00 до 20:00, возможна удаленная работа;
Комфортный офис на Авиамоторной;
Зарплата обсуждается индивидуально с кандидатом.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах. В компанию Cisco требуется Sales Director (Enterprise). As Cisco Sales Director for Enterprise segment based in Moscow, you will lead a robust sales team and be responsible for developing and executing bold growth strategies and comprehensive sales plans to further penetrate the market. You will be responsible for and measured against the revenue generated in addition to motivating and leading the strategic execution for the field sales team to achieve a defined set of short- and long-term objectives. You will lead and allocate the team’s resources, you will be responsible for their success, growth and career and establish targets and strategic direction. You will also handle the end-to-end sales motion and be accountable for the revenue, top line growth, profitability and pipeline creation. Your responsibilities will include You are a manager of managers, driving sales success of Cisco Russia Enterprise sales team by achieving sales and customer satisfaction goals.
Leading creation of and executing a coordinated and collaborative strategy to maintain and build wallet share, improve margins, efficiency, and bookings.
Directing all field sales processes and running short term (quarterly, annual) and long term (strategic) bookings strategy.
Actively assessing, clarifying, and validating customer requirements and satisfaction by engaging key customer accounts in conjunction with sales personnel led. Providing a management-level point of contact for key customers and maintain strong customer relationships up to CxO level.
Settling efficient coverage model for the accounts based on the selling strategy, and in line with sales motions.
Develop & attract talent to a consistent and high level of proficiency in sales and sales leadership with diverse skill sets and representing diverse internal requirements to achieve stated strategy.
Building short- and long-term plans based on research and deep understanding of business trends and market competition.
Leading forecasting efforts among the team ensuring that accurate forecasts are completed on a timely basis.
Tight alignment with Russian and EMEA Product sales, Services and Partner organization teams in areas of partner planning, resource management and services engagement.
Build and drive the effective use of the programs, tools, processes and best-practices into the team and field sales teams where applicable.
Drive a focus on continual evolution of our partner led model to drive expansion for the Enterprise business in Russia.
This key leadership role will continue the development of our sales delivery model through the capability development of our highly talented and motivated sales organization. Setting a vision and building strategic business decision-making capability to the next level will be a major factor for success in this position. Who You’ll Work With As a Sales Director you will empower, inspire, and continually develop your teams and channel partners while taking on new competitors as Cisco continues to gain market share outside its dominating data networking core. You will use your strong background in executive-level communication combined with experience building customer and partner relationships. In this strategic role for Cisco you will also position and promote partner value proposition and you will be leading Account teams in the development and expansion of opportunities, and reinforcing existing relationships. As part of a truly Global Team, you will also work cross-functionally with various members of EMEA produce, services, pre-sales, operations and customer experience teams. Who you are Working knowledge and experience in selling technology solutions to key Enterprise customers combined with a validated track of records.
Ability to develop sophisticated sales plans and strategies.
Understanding of customer needs and Cisco sales cycles with an outstanding ability to accelerate sales.
Experience in influencing senior level partner and customer executives.
Strong communication and presentation skills in English and Russian combined with ability to describe market transitions and empower and inspire people.
Strong leadership skills with ability to develop and lead direct and virtual sales teams as well as to collaborate with a variety of supporting organizations.
The role is to be located in Moscow.
Sound business sense and decision-making ability combined with Executive MBA and Cisco Product and Services portfolio knowledge is welcome.  

В команду разработчика приложения для управления проектами и командной работы Kanbanchi приглашается Head of Digital Marketing.   Kanbanchi is an online software tool for task management, project management and team collaboration.   Требования: Опыт работы на мировом или зарубежных рынках с продуктом в сегменте b2b.
Опыт существенного роста выручки компании за счет вашей стратегии, подтвержденный успешными кейсами.
Опыт руководства или самостоятельного ведения каналов Content Marketing, Affiliate Marketing, Influencer Marketing, Social Media Marketing, Paid Marketing и/или других каналов продвижения.
Свободное владение английским языком, от уровня Advanced/Fluent.
Лидерские навыки: умение найти общий язык со специалистами уровня Senior и выше, умение выстроить конструктивные отношения и мотивировать команду на достижение поставленной цели.
Умение пользоваться аналитической системой Amplitude будет огромным плюсом.   Задачи:
Разрабатывать маркетинговую стратегию, согласовывать со стейкхолдерами.
Постоянно мониторить и анализировать рынок.
Строить грамотное медиапланирование, постоянно искать более эффективные каналы рекламы.
Продвигать Kanbanchi в социальных сетях.
Создавать крутой продающий контент (тексты и медиа).
Общаться с клиентами, строить гипотезы на основании интервью.
Строить сообщество довольных пользователей продукта.
Формировать отчеты и предоставлять их стейкхолдерам.
Растить команду маркетинга — идентифицировать необходимые роли и принимать активное участие в процессе отбора.   Условия:
Возможность работать из любой точки мира.
Почасовая оплата труда по прозрачной и справедливой системе.
Безграничная реализация вашего потенциала: вы влияете на продукт, который используется в глобальном масштабе.
Гибкий график с высокой степенью личной свободы.
Минимум бюрократии.
Медицинское страхование.
Практика английского + занятия, если есть рвение.

Маркетинговое агентство Sellout digital приглашает в свою команду Директора по продуктам.   Задачи:
Участие в Формировании продуктовой стратегии и линейки продуктов и услуг Группы компаний
Активное участие в переговорах с клиентами (совместно с коммерческой службой) в части экспертного выявления потребностей
Формирование предложений и Презентаций Клиентам по продуктам
Контроль и Руководство рабочими группами по проектам
Участие в поиске и подборе людей в команды для реализации проектов
Участие в формировании новых бизнес-моделей, ценообразовании, поиске рыночных сегментов и пр.   Требования:
Теоретические знания и практический опыт в области работы с болельщиками и спонсорами в профессиональном Спорте
Опыт руководства маркетинговыми и Диджитал проектами в сфере спорта
Кандидат должен иметь опыт работы в Агентстве, Клубе или Лиге в направлении коммерческой работы и маркетинга
Высшее или дополнительное образование в области спортивного менеджмента/маркетинга
Опыт проектной работы и понимание продуктового подхода
Опыт в IT-сфере — приветствуется   Условия:
Работа в офисе (Москва, м.Дмитровская). 1-2 дня в неделю можно работать удаленно, главное — результат;
Неограниченные возможности для профессионального развития и самореализации;
Официальное трудоустройство, достойная заработная плата (фикс плюс процент)
Профессиональная мотивированная команда.

Азбука вкуса — один из лидеров фудтеха в России, в поиске Brand manager-а. Позиция предполагает развитие O2O-продукта, экосистема которого выстраивается как в офлайн, так и в онлайн каналах.   Что нужно будет делать: Отвечать за категорию товаров “Праздники” как в онлайн, так и в оффлайн каналах.
Построить и реализовывать стратегию развития категории и ее позиционирование.
Привносить новые идеи по развитию категории. Разрабатывать и реализовывать рекламные и промо-кампании.
Принимать участие в формировании ассортиментного ряда и разработке упаковок.
Принимать участие в развитии онлайн-платформы продукта (совместно с разработчиками). Сопровождать дизайнеров и разработчиков в развитии e-commerce направления.
Анализировать рекламные кампании, тестировать гипотезы.   От кандидата ждут: Опыт работы в бренд маркетинге и/или в продуктовом маркетинге.
Экспертиза как в оффлайн, так и в онлайн каналах коммуникации.
Готовность выстраивать процессы и внедрят их.
Опыт формирования продуктовых гипотез и их тестирования.
Понимание UX и CJM.
Готовность к нестандартным задачам.
Интерес к сфере ритейла.   Компания предлагает: Работу в команде настоящих фанатов своего продукта.
Комфортную среду, которая раскрывает творческий потенциал команды.
Официальное оформление с соблюдением ТК РФ.
Прозрачную систему мотивации (оклад + KPI).
Соц. пакет, ДМС, корпоративный спорт, скидки от компаний-партнеров.

В образовательную подписку Epic Growth требуется Продюсер онлайн-мероприятий.   Epic Growth — это конференции, сообщество и образовательная подписка про рост продуктов и все, что с этим связано: продуктовый менеджмент, маркетинг и др.   Что нужно делать: Организовывать онлайн-мероприятия;
Формировать программу, искать и привлекать спикеров;
Общаться со спикерами, делать с ними предварительные прогоны, «выцеплять ценность»;
Вместе с командой маркетинга создавать лендинги, а также упаковывать и продвигать мероприятия;
Находить партнеров для проведения мероприятий;   От вас: Обязателен опыт организации мероприятий от 2-х лет;
Опыт работы в сфере IT / Digital / EdTech от 2-х лет;
Хорошие организаторские способности, проактивность, умение находить решение из любых ситуаций;
Высокий уровень энергии и работоспособности;
Отличные навыки письменной и устной коммуникации;
Умение хорошо писать, находить проблематику и разбираться в ценности материала;   Чем интересна вакансия: Доступ ко всем внутренним материалам про рост продуктов, в том числе посещение воркшопов и конференций;
Отличная возможность прокачаться глубже в области продукта и маркетинга;
Распределенная команда крутых профессионалов.