Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Макдоналдс открывает позицию Head of IT Planning.   The Technology Alignment Lead primary responsibility will be to ensure the alignment of the Global Technology Market team with the Global Technology strategy, the Russian business plan and the technology partners’ standards of service. This role will lead the project management, vendor management functions and facilitate the strategic planning process in a professional and timely manner whilst always adhering to the McDonald’s Global Technology standards. The Technology Plan Lead will be responsible for managing personnel, team schedules, assisting the team in prioritizing workload, being an escalation point for complex issue resolution, and supporting the completions of all project, partner or planning related tasks correctly and in a timely manner.   Project management responsibilities include, but are not limited to: Facilitate the delivery of all projects on-time, within scope and within budget in partnership with both internal and external stakeholders
Coordinate internal resources and third parties/vendors for the flawless execution of projects
Assist in the definition of project scope and objectives, involving all stakeholders and ensuring feasibility
Ensure resource availability and allocation
Develop a detailed project plan to monitor/ track progress and to be shared with stakeholders
Manage changes to the project scope, project schedule and project costs using appropriate verification
Report and escalate to management as needed
Manage the relationship with the market, operators and vendors involved in the project
Perform risk management to minimize project risks
Meet budgetary objectives and make adjustments to project constraints based on financial analysis
Create and maintain comprehensive project documentation (spreadsheets, diagrams, process maps, etc.)   Vendor management responsibilities include, but are not limited to: Manage external vendors relationships with the Global Technology Market organisation
Leverage vendor engagement & McDonald’s global scale to deliver greater business value and efficiencies
Perform as functional bridge between vendors and internal stakeholders
Coordinate all vendor management tasks and drive standardisation in alignment with internal stakeholders
Develop workflows, processes and policies for vendors integration and alignment
Engage in vendor governance, due diligence, risk assessment activities
Develop tools (metrics, SLA/SLO/KPI, contractual obligations, etc.) to hold the vendor accountable for their performance; track, measure and report against it
Analyse vendor shortcomings and present to management as required
Coordinate vendor selection, on-boarding, termination and improvement processes
Identify and implement continuous improvements in the vendor management process   Strategic planning responsibilities include, but are not limited to: Compile roadmaps to materialize the Global Technology strategy and Russian business objectives
Engage other markets and global organisations to identify technology opportunities
Assess the Russian technology projects delivery and operational performance
Align processes, resources-planning and department goals with Global Technology and business strategies
Support technology team leads in making effective decisions
Construct financial, projects and operational forecasts and analytical models
Compile organisation budgets and monitor ongoing spend
Report on the various technology status and capabilities at the Global Technology or business request

Российский федеральный холдинг (розничная сеть, электронная коммерция) ищет кандидата на позицию Head of e-commerce.   Задачи: Реализация стратегии E-Comm направления (В2С, В2В, создание маркетплейса) Обеспечение выполнения финансовых показателей направлений Выстраивание и повышение эффективности клиентского сервиса и бизнес-процессов для развития Omni Chanel продаж Проведение интеграции сайтов с ИТ-системами компании Управление группой разработки сайта Управление структурой (digital marketing, группа разработки, техническая поддержка, колл центр, операции)   Требования: Обязателен опыт руководства успешным интернет проектом / направлением в крупной мультибрендовой компании, имеющей розничную сеть + интернет-магазин (B2C и B2B). Опыт управления бизнесом E-Comm с объемом продаж не менее 3-5 млрд рублей в год. Наличие высоких управленческих навыков.   Компенсационный пакет: 500 000 рублей нетто + бонус + социальный пакет.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

GS Group — инвестиционно‑промышленный холдинг, ведущий российский разработчик и производитель передовых устройств и программных решений, открывает вакансию Операционный директор.   Задачи: Операционное планирование и сопровождение деятельности производственной дирекции:
— сопровождение, развитие и разработка производственных проектов,
— производственное планирование,
— сопровождение 4 предприятий Технополиса GS в Калининградской обл.
Подготовка и контроль исполнения финансово-организационного планирования;
Оценка существующих бизнес-процессов и производства, предложения по потенциалу модернизации;
Разработка, бюджетирование необходимых мероприятий по повышению эффективности деятельности;
Реализация решений, направленных на совершенствование процессов и деятельности производства.
Подчинение Директору производственного субхолдинга.   Требования:
Высшее, техническое, экономическое, юридическое;
Не менее 5 лет лет в должности исполнительного директора производственных предприятий, директора по производству, генерального директора производственного комплекса, генерального директора крупного завода/фабрики;
Знание производственных процессов электронных и микроэлектронных предприятий, процессов бюджетирования и планирования (финансового и производственного).   Условия:
Работа в крупном инвестиционно-промышленном Холдинге;
Возможность решать амбициозные и интересные задачи, широкие возможности для самореализации;
Стабильная заработная плата (оклад + премии);
Условия заработной платы обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом;
Работа в команде профессионалов и единомышленников;
Социальные гарантии и льготы;
Финансовая поддержка при значимых жизненных событиях;
Офис в СПб, в районе ст.м. Чкаловская.

В Mail.ru Group открыта роль Бренд-менеджера.   Цель позиции:
Направить координационные усилия на повышение эффективности маркетинга Группы и усиление синергии между проектами.   Задачи:
Управлять маркетинговыми проектами разного масштаба (планировать, координировать, анализировать результаты);
Участвовать в разработке позиционирования для брендов / продуктов, отвечающего приоритетным вызовам и бизнес-целям;
Принимать активное участие в разработке коммуникационных стратегий, подготовке и реализации плана маркетинговых активностей;
Анализировать результаты исследований рынка и потребителей и предлагать на базе них решения и рекомендации;
Работать в кросс-функциональных командах, координировать проекты с большим количеством стейкхолдеров;
Решать сложные и нетривиальные задачи, требующие креативного и системного подхода.   Требования:
2-3 года опыта работы на позиции бренд-менеджера / маркетинг менеджера в крупной компании;
Опыт управления кросс-функциональными проектами;
Знание английского B2;
Навыки грамотного планирования и управления проектами;
Системное мышление и умение структурировать информацию;
Хорошие коммуникационные и презентационные навыки, умение договариваться;
Самостоятельность и умение не терять инициативу в условиях неопределенности.   Компания предлагает:
Официальная зарплата;
Гибкий график работы;
Бонусы и скидки от партнеров;
Офис в центре города;
ДМС;
Профессиональная команда.

В Mail.ru Group открыта позиция Начальника отдела долгового финансирования.   Задачи:
Разработка, согласование и подписание кредитных и иных соглашений, связанных с привлечением внешнего финансирования компаний Группы;
Подготовка и предоставление информации, отчетности и иных материалов, требуемых для реализации финансовых сделок или в рамках действующих кредитных соглашений Группы;
Оптимизация структуры долгового портфеля компаний Группы с точки зрения сроков, стоимости, обеспечения и иных параметров в соответствии со спецификой работы отдела;
Контроль исполнения условий соглашений (ковенантов);
Контроль своевременности и правильности погашения долга и процентов в рамках действующих кредитных и иных соглашений.   Требования:
Опыт работы не менее 5 лет в области корпоративного финансирования, опыт работы с международными финансовыми институтами;
Опыт работы с ведущими банками (российские и международные);
Опыт структурирования и организации сделок по привлечению внешнего финансирования (кредиты, лизинг, факторинг, банковские гарантии / аккредитивы), знание норм, правил, стандартов, обусловленных спецификой российской и международной деятельности;
Опыт работы в крупных компаниях с разветвленной структурой (желательно в головной / управляющей компании);
Умение организовывать взаимодействие различных подразделений и служб компаний Группы в процессе реализации и подготовки финансовых сделок;
Понимание внутренних банковских процедур по рассмотрению и одобрению сделок; опыт заключения страховых договоров и проведения оценки имущества;
Знание в области финансового менеджмента, экономики, анализа деятельности предприятия, бухгалтерского учета и отчетности;
Хорошие коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров;
Стрессоустойчивость, способность работать в сжатые сроки с большим объемом информации в режиме многозадачности, готовность к переработкам;
Знание английского языка ― желательно.   Работа в Mail.ru Group ― это:
Проекты большого масштаба: соцсети, почтовые сервисы, киберспорт, портал, игры, электронная коммерция ― в каждом есть возможность делать жизнь миллионов людей лучше;
Сложные и интересные задачи: высоконагруженные сервисы, которые задают уровень для конкурентов качеством и технологиями; быстрый рост в трендовых направлениях; амбициозные цели перед каждым проектом;
Оборудование: мощное железо, дополнительные мониторы, специализированные гаджеты ― все для решения масштабных задач и экспериментов;
Команда: работа бок о бок со «звездами» IT-индустрии, каждый из которых может поделиться своей экспертизой;
Профессиональное развитие: прямо в офисе компания организует митапы, конференции, встречи разработчиков и тестировщиков, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику;
Новый опыт: лучшие сотрудники преподают в образовательных проектах компании, выступают на российских и международных конференциях;
Офис в 5 минутах от метро, крытый паркинг для всех сотрудников, велопарковка, а летом ― прокат велосипедов, лонгбордов и самокатов;
Здоровье и спорт: программа ДМС доступна с первого месяца работы; для поддержания иммунитета круглый год во фреш-баре овощи и фрукты; собственный тренажерный и спортивный зал в офисе.

В Центр развития Среда возможностей (Правительство Москвы) требуется Главный специалист отдела правовой экспертизы (сфера градостроительства).   Обязанности:
Законотворческая деятельность в области градостроительства (комплексное развитие нежилых территорий г. Москвы)
Подготовка заключений по проектам нормативных правовых актов разных уровней
Подготовка и выпуск нормативно-правовых актов города Москвы, локальных нормативно-правовых актов
Рассмотрение и сопровождение проектов комплексного развития нежилых территорий, земельно-имущественный анализ территорий, подготовка заключений
Подготовка проектов ответов на обращения ОИВ, граждан, юридических лиц   Требования:
Высшее образование (юридическое)
Знание градостроительного и земельного законодательства
Умение пользоваться общедоступными ресурсами в сети интернет (земельными, судебными, картографическими
Опыт взаимодействия с органами исполнительной власти
Желателен опыт работы в МосЭДО
Готовность к ненормированному рабочему дню, способность работать в многозадачном режиме   Условия:
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, соблюдение трудового законодательства
Доход обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом
Спортзал, ДМС по льготным ценам
Интересные задачи и возможность карьерного и профессионального роста
Развитая корпоративная культура
Удобное расположение офиса (7 минут от м. 1905 года).

Модный дом Алены Ахмадуллиной в поиске Руководителя интернет-магазина.   Обязанности: Разработка мероприятий по повышению продаж;
Организация взаимодействия с подрядчиками, в т.ч. с курьерскими службами;
Оптимизация структуры интернет-магазина (разработка бизнес-процессов, подбор, обучение и мотивация персонала);
Контроль соблюдения стандартов сервиса;
Работа с претензиями и рекламациями, поддержание положительного имиджа компании;
Улучшение качества сервиса;
Развитие и поддержка клиентской базы;
Актуализация наполнения сайта;
Продвижения сайта;
Анализ usability, внедрение дополнительных услуг и сервисов на сайте;
Составление ТЗ для проведения рекламных кампаний;
Планирование и бюджетирование деятельности интернет-магазина, оптимизация расходов;
Поиск партнёрских online площадок продаж;
Контроль договорной работы.
Управление командой из 6 человек.   Требования: Опыт работы управляющим интернет-магазина одежды / обуви или аксессуаров от 2-х лет;
Уверенный пользователь ПК (знание программ Excel, Word, 1С: Управление торговлей);
Работа в CRM Bitrix;
Готовность работать как из дома, так и из офиса.   Условия: График 5/2;
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
Удобное месторасположение в центре Москвы (м. Маяковская);
Скидки сотрудникам на одежду, обувь и аксессуары.

Digital Health компания СберЗдоровье ищет в свою команду сильного Chief Operating Officer, который займет лидирующую роль в сервисе «Запись к врачу».   С чем предстоит работать: Отвечать за развитие и результаты сервиса “Запись к врачу”: Разработка, внедрение и контроль процессов и проектов, позволяющих масштабировать аудиторию и/или повысить доходность сервиса; Ответственность за принятие решений, основанных на PnL; Ответственность за рост ключевых метрик: аудитория, конверсия, выручка, прибыль; Выстраивание слаженной работы между основными командами сервиса: продукт, маркетинг, разработка, продажи, сопровождение клиентов, колл-центр.   Что ожидают от кандидата: Опыт развития зрелых B2C продуктов (web\mobile) роли операционного или исполнительного директора, СЕО, СРО с командой проекта 80-100 чел, идеально — опыт в е-commerce; Вы управляли бюджетами в рамках PnL; Умеете выстраивать и поддерживать итерационную работу по улучшению метрик; Умеете работать с бизнес-процессами: моделирование, распределение ролей и зон ответственности, определение метрик; Вы опираетесь на цифры и метрики в принятии решений и при диагностике проблем и успехов проекта, любите аналитику и excel; Имеете опыт выстраивания процессов в кросс функциональных командах; Быстро разбираетесь с тем, как что-либо работает.   Обязательные для эффективной работы soft skills: Отличные коммуникативные и управленческие навыки; Проактивность, целеустремленность и ориентация на результат являются частью вашей личности; Системный подход к решению любых вопросов.   Дополнительными преимуществами будут: Если вы понимаете MedTech рынок России и мира; Если у вас есть прокачанные скиллы создания финмоделей продуктов и/или расчёта ROI запуска новых направлений.   Что может дать СберЗдоровье: Работу над очень крутыми проектами, которые будут звёздами вашего портфолио; Сильную команду профессионалов, увлеченных своим делом. Вам будет у кого поучиться; Белая и прозрачная компания с оформлением по ТК; После знакомства компания предложит вам заработную плату в соответствии с вашими амбициями и задачами, которые вы уже готовы взять на себя; Оплата ДМС полностью после испытательного срока; Работа по гибкому графику; У компании есть своя библиотека бумажных книг, которая пополняется по запросу;
Корпоративные скидки на изучение языков в skyeng и бронирование отелей на ostrovok;
Чай, кофе, фрукты, полезные йогурты; Уютный офис в БЦ Симонов Плаза с видом на Москва-реку; Компания всегда поддержит, если вы захотите посетить профильные конференции; В компании общаются на “ты”, не любят бюрократию и всегда помогают друг другу.

Правительство Москвы открывает конкурс на роль Начальника отдела правовой поддержки.   Обязанности: Подготовка внутренних документов Учреждения Организация текущей работы отдела (разработка договоров, согласование документов, составление претензий, защита интересов АНО в суде, участие в переговорах) Сопровождение международных проектов организации (в том числе в части договорных отношений с международными ассоциациями / консультантами, участия организации в международных конгрессно-выставочных проектах) Подготовка правовых заключений по всем вопросам, возникающим в процессе осуществления деятельности АНО   Требования: Наличие высшего образования (юриспруденция) Релевантный опыт от 3 лет Опыт работы единственным юристом, знание ВЭД-законодательства, умение строить правовые модели проектов Навык самостоятельного ведения проектов, опыт судебных разбирательств и разрешения вопросов со стороны гос. органов, опыт работы с международными проектами Навыки оценки рисков и их минимизация, знание бюджетного законодательства и законодательства о закупках, знание норм международного права Опыт работы с нерезидентными компаниями Опыт разработки двуязычных договоров, сопровождение международной деятельности   Условия: Стабильный оклад + квартальные премии Офис в центре города Высокопрофессиональный коллектив Возможность профессионального роста.

В компании Сибур открыта вакансия Начальника управления логистики (складская логистика).   Чем предстоит заниматься: Управление операционной логистической деятельностью на одном из предприятий компании;
Организацией системы взаимодействия с аутсорсинговыми компаниями, оказывающими логистические услуги предприятию;
Планированием, исполнением и оптимизацией бюджета в зоне ответственности логистики.   Эта вакансия для Вас, если Вы: Имеете опыт работы от 4-6 лет в роли Менеджера / Руководителя отдела складской логистики крупных производственных компаний, сегмента ритейл и FMCG;
Имеете опыт организации работы склада, управления взаимоотношениями с аутсорсинговыми складскими операторами;
Имеете опыт внедрения проектов по эффективности, направленных на снижение постоянных расходов при одновременном росте сервиса обслуживания клиентов;
Имеете опыт выполнения параметров бюджета операций складской логистики на собственных складах компании;
Владеете английским языком — не ниже Upper-Intermediate (переписка на любые темы, в том числе узкоспециальные, используя терминологию).   Что предлагает компания: Заработную плату по результатам собеседования, годовую премию за эффективную работу и результат;
Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, разнообразные льготы;
Возможность учиться в Корпоративном университете компании;
Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.