Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В итальянский Дом моды RASCHINI требуется Директор по маркетингу.   Raschini — бренд с более чем 20-летней историей, где мастерство итальянских портных встречается с современным взглядом на стиль и элегантность. Компания создает эксклюзивные костюмы и аксессуары в лучших итальянских ателье и работают с самыми требовательными клиентами. Среди них — первые лица государства, предприниматели из списка Forbes и публичные личности, для которых стиль, качество и внимание к каждой детали являются неотъемлемой частью имиджа и успеха. Сейчас в команду ищут Директора по маркетингу, который мыслит стратегически и работает с цифрами так же уверенно, как с идеями. Нужен эксперт, способный строить маркетинг на основе данных и при этом тонко чувствующий особенности luxury-сегмента.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию бренда на основе данных и аналитики;
• Создавать и оптимизировать маркетинговую воронку: привлечение лидов, конверсия и удержание клиентов через коммуникации и программы лояльности;
• Планировать и контролировать эффективность маркетинговых каналов и кампаний (ROI, LTV, CAC);
• Управлять бюджетом на маркетинг и рекламу, контролировать его эффективное использование;
• Развивать digital-маркетинг: трафик, performance-каналы, ретаргетинг, email- и CRM-коммуникации;
• Планировать и контролировать создание контента (фото, видео, текст) для презентаций, соцсетей и рекламных кампаний, формируя истории и смыслы;
• Развивать присутствие бренда в социальных сетях: управлять стратегией, контентом и коммуникацией, обеспечивая уровень визуала и подачи, соответствующий luxury-сегменту;
• Разрабатывать и реализовывать кросс-маркетинговые программы и партнёрские инициативы;
• Формировать и контролировать позиционирование бренда, следить за соответствием всех коммуникаций ценностям и стилю luxury;
• Взаимодействовать с медиа, PR и креативными агентствами, организовывать имиджевые мероприятия, fashion-показы, коллаборации.

  Идеальный кандидат:

• Имеет успешный опыт работы директором или руководителем маркетинга в fashion retail в luxury-сегменте не менее 3 лет;
• Мыслит стратегически, умеет опираться на аналитику и цифры при принятии решений;
• Знает, как выстраивать маркетинговую воронку и управлять всеми её этапами;
• Умеет управлять бюджетом и добиваться максимальной эффективности от каждого вложенного рубля;
• Знает, как формировать истории и смыслы в контенте, способен задавать направление для фото, видео и текстовых материалов;
• Глубоко понимает принципы позиционирования бренда в luxury-сегменте;
• Имеет опыт взаимодействия с медиа и PR-агентствами, организации fashion-показов, коллабораций и имиджевых мероприятий;
• Творческая и в то же время системная личность: генерирует идеи, но умеет доводить их до результата.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Доход от 400 000 рублей;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00, офис в шаговой доступности от м. Смоленская;
• Возможность влиять на стратегию бренда и формировать его имидж;
• Значительные скидки на продукцию и подарки на дни рождения;
• Возможности для профессионального развития: обучение в Италии для лучших сотрудников и участие в брендовых мероприятиях;
• Работа в команде профессионалов и единомышленников, увлечённых модой и стилем.

  В сопроводительном письме к отклику расскажите свои ключевые достижения в маркетинге: успешные проекты, цифры роста, влияние на бренд и опыт работы с luxury-сегментом.

На чудный остров Валаам требуется Волонтёр на зиму в ветеринарную лечебницу/приют.   Что делать:

• Котикам (их живёт тут +-16) чистить ушки, протирать глаза. Остальному научат на месте, если готовы обучаться. Нужно будет ещё делать уколы подкожно, закладывать мазь, давать таблетки по назначению врача (она бывает только наездами)
• Ухаживать за котятами, когда они есть
• Поддерживать в помещениях чистоту, возможны командировки на материк для лечения котиков в клиниках
• Вовремя сообщать о необходимости в корме, расходных материалах

  Условия:

• Отдельная келья
• 3-х разовое питание в рабочей трапезной
• Работа занимает около 6 часов в день
• Волонтеров как правило 2, но случается ротация
• Бесплатный проезд на материк и обратно на водном транспорте
• Вне туристического сезона на острове очень спокойно, лучшее место для перезагрузки
• Важно: нужно будет хотя бы до начала волонтёрского сезона (май) быть с котами, если у вас есть стремление попробовать. Но ограничений по пребыванию на острове, в целом, нет, если вы захотите продолжить волонтёрство

В бренд одежды BAON требуется Арт-директор.   BAON сегодня — это разработка, производство и продажа сезонных коллекций мужской, женской, детской одежды и аксессуаров в среднем ценовом сегменте.   Что предлагают:

• Оформление по ТК РФ
• График работы — на ИС полный день в офисе, далее гибридный формат работы 4(office)+1(home), обсуждается с успешным кандидатом
• Офис, расположенный в современном БЦ "Новоспасский", метро Павелецкая, Дербеневская наб., д.7 стр 9
• Работу в атмосферном деловом квартале с собственной инфраструктурой: кофейни и рестораны, салоны красоты и фитнес-центры, все для комфортной работы
• Стильную лаунж зону и удобную кухню для сотрудников
• Возможности для обучения, ротации и развития внутри Компании
• Скидки на продукцию Компании 40-50 %, закрытые распродажи для сотрудников
• Подарки для детей сотрудников на Новый год

  Требования:

• Опыт на аналогичной должности в Fashion или Beauty индустрии не менее 2‑х лет;
• Опыт работы на руководящей должности с управлением командой от 5 человек не менее 2-х лет
• Наличие актуального портфолио и подтвержденных кейсов
• Знание модельного и production рынка
• Структурность, сильные коммуникационные навыки, креативность, насмотренность, интерес и любовь к Fashon индустрии, знание трендов

  Ваши будущие задачи:

• Управление всей визуальной составляющей бренда на всех этапах производства контента (фотосъемки, видеосъемки, дизайн, веб-дизайн) и всей креативной командой production
• Управление задачами отдела, координация процессов продюсирования съемок, систематизация работы команды, распределение задач сотрудникам, контроль выполнения и предоставление обратной связи о результатах
• Подержание единой концепции коммуникаций нашего бренда (ДНК, TOV и визуальная составляющая)
• Лидирование pre-production фото и видеопроектов
• Постановка задач, контроль и коммуникации со всеми участниками проекта
• Активная работа с фотографом/видеографом на протяжении всего съемочного процесса: поиск необходимой композиции кадра и ракурса, контроль корректности выставленного освещения. Распределение и контроль выполнения задач команды
• Лидирование в ведении post-production фото и видеопроектов. Финальный отбор фото и видео материала. Постановка задач, контроль выполнения, комментирование и коммуникации со всеми участниками данного этапа production (монтажеры, ретушеры, специалисты ИИ и т. д.)
• Формирование производственного календаря имиджевых фото и видеопроектов
• Управление бюджетом отдела
• Развитие и мотивация контент-команды из 7 человек

  Откликнуться с резюме.

МАХ — это цифровая платформа от VK, в которую интегрированы мессенджер, мини-приложения, нейропомощник, платёжный сервис и конструктор чат-ботов.   1. Директор по маркетингу (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/123822000   2. Руководитель команды технической поддержки (Санкт-Петербург) Отклик по ссылке: https://team.vk.company/vacancy/43957   3. Старший менеджер продукта (EdTech-направление) (Москва)   Отклик по ссылке: https://team.vk.company/vacancy/40287   4. Менеджер по продуктовой стратегии (Москва) Отклик по ссылке: https://team.vk.company/vacancy/43924   5. Lead Product Manager (AI+Поиск) (Москва) Отклик по ссылке: https://team.vk.company/vacancy/42750   6. Менеджер проектов (Москва) Отклик по ссылке: https://team.vk.company/vacancy/43227   7. Senior дизайнер продукта (Москва) Отклик по ссылке: https://team.vk.company/vacancy/42065

Финансовый департамент Яндекса в поиске Лида команды системного и бизнес анализа.   Команда MBA (Management Business Applications) разрабатывает и сопровождает IT-решения. Предоставляют цифровые сервисы клиентам и помогают управлять ресурсами компании. У команды сложный и разнородный IT-ландшафт: enterprise-системы прошлого десятилетия сочетаются с современными технологиями и методологиями разработки, управления архитектурой и качеством сервиса. Основа системы управления бизнес-процессами компании Oracle E-Business Suite — интегрированные модули. Каждый из них автоматизирует отдельный бизнес-процесс: управление финансами, закупками, логистикой, складом, отношениями с заказчиками, казначейскими операциями, отчётностью. Ищут сильного технического лидера. Вам предстоит решать ключевые задачи, помогать команде расти и быть связующим звеном между бизнесом и разработкой. Команда создает продукты, которые автоматизируют массовые операции (платежи, учёт, документы), обеспечивают прозрачность и контроль финансов, синхронизируют данные между системами, предлагают удобные сервисы для клиентов и бизнес-пользователей. Вас ждут серьёзные вызовы, масштабные проекты и возможность влиять на ключевые бизнес-процессы.   Какие задачи вас ждут:

• Управление ключевыми проектами: Вы будете отвечать за результат работы команды перед заказчиком, проводить с ним встречи, выступать в роли бизнес-аналитика и помогать проектному офису, учётному центру и другим сервисам правильно формулировать требования. Вам предстоит изучить текущие процессы, помочь партнёрам сформулировать задачи и найти оптимальные решения, учитывая не только наши системы, но и все остальные. Вы также будете определять направление развития продукта
• Синхронизация работы команды: Вам нужно будет согласовать цели команды с целями компании и отдела, планировать работу, следить за выполнением задач, развивать новых сотрудников и помогать им адаптироваться. А ещё контролировать процессы и результаты работы команды, участвовать в координации взаимодействия трёх команд: делиться ресурсами и решать общие задачи

  Требования:

• Владеете SQL и понимаете принципы работы с реляционными БД
• Работали с современными API (REST/SOAP, JSON/XML)
• Понимаете интеграцию систем и потоки данных
• Имеете базовые знания бухгалтерского и налогового учёта
• Организовывали процессы и взаимодействовали с бизнесом
• Управляли командой: планировали, мотивировали, развивали
• Умеете видеть продукт в целом и синхронизировать интересы компании и команды

  Что предлагают:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В финтех-компанию Мокка требуется Head of Data Science.   Мокка — это самый популярный в России и Восточной Европе финтех сервис в сегменте BNPL (Buy Now Pay Later — покупай сейчас, плати потом). С его помощью можно получить моментальный аванс на покупки и на другие цели с оплатой частями.   Чем предстоит заниматься:

• Управление и развитие команды Data Science
• Формирование бэклога направления с горизонтом 1 год и проведение церемоний Agile (работает по Scrum)
• Разработка e2e data-сервисов на основе ML моделей с целью снижения Cost of Risk: online модели для оценки риски дефолта новых клиентов, антифрод модели, offline поведенческие модели для управления тарифами B2B и B2C сервисов, collection модели
• Регулярная проверка новых источников данных для снижения Cost of Risk
• Rollout моделей на страны Восточной Европы
• Оцифровка и расчет финансового эффекта от ML

  Требования:

• Работаете на аналогичной позиции в финтехе / банках
• Понимаете принципы работы риск-менеджмента и инструментов влияния через DS сервисы: cost of risks, decision cost, EL, PD
• Имеете опыт проектирования модульной ML платформы и курирование ее реализации с целью минимизации t2m разработки и внедрения ML моделей: features store, autoML, MlOps и автомониторинг
• Понимаете жизненный цикл моделей: от бизнес-задачи до мониторинга качества и retraining
• Промышленное использование ML алгоритмов для задач управления рискам: прогнозирование дефолта, антифрод модели, снижение стоимости принятия решения
• Тестируете данные внешних поставщиков и внутренних данных организации для снижения cost of risks
• Внедряете online и offline моделей в продакшен
• Управляли командой от 2 человек
• Имеете за плечами опыт минимум 3 внедрений в промышленную эксплуатацию ML моделей
• Английский — B2

  Компания предлагает:

• Привлекательную заработную плату в соответствии с вашими навыками и опытом, полное соблюдение ТК РФ
• Работу в продуктовой компании
• Быстрое влияние на бизнес-результат — нет бюрократии
• Облачные технологии: Yandex Cloud & AWS
• Прокачка английского языка при работе с европейским офисом
• Степень свободы — сейчас в этом направлении нет жесткого бэклога
• Возможность самим выбирать “железо” для работы
• Работу в команде, которая заинтересована в вашем росте
• Современный офис в стиле лофт в БЦ “Даниловская мануфактура” (шаговая доступность от м. Тульская)
• Гибридный или дистанционный график работы
• ДМС, обучение и т.п.

Fashion-холдинг TOPTOP в поиске Head Influence.   Навыки и компетенции:

• Лидирование командой и управление собственным тайм-менеджментом
• Идентификация подходящих инфлюенсеров/ креаторов в соответствии с целевой аудиторией, ценностями бренда и ТЗ
• Проведение аналитики конкурентов, конкурентноспособного и актуального контента
• Составление плана активностей, создание инфоповодов для продвижения товаров или услуг на рынке
• Отличные коммуникационные навыки
• Координация кампаний с участием инфлюенсеров, включая создание контент-планов и отслеживание результатов
• Анализ эффективности проведенных рекламных кампаний и оптимизация стратегий взаимодействия
• Разработка стратегии позиционирования и продвижения бренда в социальных сетях
• Cвободное владение формулами и сводными таблицами
• Коммуникация со смежными подразделениями
• Большим плюсом будет наличие опыта запуска "Фабрики контента/ Контент завода"

  Чем предстоит заниматься:

• Ведение проекта "Фабрика контента\Контент завод"
• Разработка идеального портрета блогера\креатора для нашего бренда
• Оценка и согласование кандидатов
• Запуски и анализ рекламных интеграций
• Контроль и анализ данных, ведение отчетности, анализ эффективности кампаний и результатов работы с блогерами\креаторами

  Компания предлагает:

• Стильный и просторный офис с переговорными комнатами, зонами отдыха и оборудованной столовой расположен рядом со ст. м. Технологический институт
• Работу в крутой команде профессионалов с возможностью реализовывать свои творческие идеи
• Гибридный формат работы, гибкое начало и окончание рабочего дня
• Официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью «белая» зарплата, оплата больничных и отпусков согласно ТК РФ
• Быть стильным и модным с нами просто: скидка 40% на все новые коллекции и продукцию компании для каждого члена команды

  Откликнуться с портфолио с подтвержденными кейсами.

Вакансия на удалёнке.   Плюс Фантех Яндекса в поиске Арт-директора продукта.   AdTech — молодой бизнес-юнит Яндекса, цель которого — переосмыслить подход к программам лояльности и развитию рекламной индустрии. Объединяют современные технологии, стратегический подход, глубокое понимание потребительского поведения, геймификацию и другие вовлекающие сценарии, чтобы создавать ценность как для брендов, так и для их клиентов. Команда строит не просто платформу, а целую экосистему, где реклама становится персонализированной, интересной и действительно полезной, а лояльность — по-настоящему взаимной. Ищут арт-директора в команду продуктового дизайна для работы над новой платформой программы лояльности Яндекса. Это отличная возможность построить продукт с многомиллионной аудиторией и реализовать свои самые смелые фантазии.   Какие задачи вас ждут:

• Дизайн и креатив: Вместе с командой продуктового дизайна вы будете создавать концепты, гипотезы и идеи по визуальному представлению поверхностей программы лояльности и затем воплотите это в потрясающие дизайн-решения
• Работа с потребностями пользователей: Вы будете сотрудничать с исследователями, чтобы понимать пользователей и их потребности, создавать и улучшать дизайн-решения
• Креативное менторство: Будете развивать скилы и креативное видение дизайнеров продуктовой команды, развивать концепцию общего видения продукта и контролировать качество работы команды

  Требования:

• Работали арт-директором продукта более двух лет
• Занимаетесь продуктовым дизайном более пяти лет
• Отлично знаете Figma и графические пакеты, умеете и хотите работать руками
• Не стремитесь стать дизайн-менеджером, а любите собирать концепты и креативить
• Готовы разобраться, как работает весь сервис, чтобы предлагать решения вне рамок конкретной задачи
• Обладаете высоким уровнем креативного видения
• Понимаете, что продукт должен не только работать на цели бизнеса и пользователей, но и выглядеть красиво и актуально
• Имеете желание вдохновлять и направлять команду продуктового дизайна
• Умеете работать с AI для ускорения творческого процесса и поиска решений
• Готовы к исследованию конкурентной среды и адаптации трендов под задачи продукта
• Готовы к работе в связке с командой бренда, чтобы строить целостную дизайн-систему продукта

  Что предлагают:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В fashion-холдинг TOPTOP открыта вакансия Главного бухгалтера.   TOPTOP – это компания, основанная в Санкт-Петербурге, FashionTech холдинг с пятью собственными брендами.   Обязанности: Организация и контроль работы всех участков бухгалтерии:

• Учёт ТМЦ (товарно-материальных ценностей)
• Кадровый учёт и кадровое делопроизводство (КДП)
• Расчёт заработной платы и налогов
• Учёт основных средств, затрат, расчётов с контрагентами и др.

 

• Формирование и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчётности в соответствии с требованиями законодательства РФ
• Подготовка управленческой отчётности и финансовой аналитики для руководства
• Организация взаимодействия с подразделениями и компаниями внутри Группы компаний: обеспечение своевременного и корректного документооборота, согласование операций и отчётов
• Автоматизация учёта и оптимизация внутренних процессов: участие во внедрении и развитии учётных систем (1С, ERP и пр.), описание и регламентация бизнес-процессов
• Контроль за соблюдением финансовой дисциплины, налоговых обязательств и бухгалтерской политики
• Подготовка к аудиторским и налоговым проверкам, сопровождение проверок

  Руководство четырьмя ключевыми подразделениями:

• Финансовый отдел
• Планово-экономический отдел
• Юридический отдел
• Бухгалтерия
• Управление командой, распределение задач, контроль сроков и качества исполнения, развитие и мотивация сотрудников

  Требования:

• Высшее образование (финансы, экономика, бухгалтерский учёт)
• Опыт работы в должности главного бухгалтера и/или финансового директора от 5 лет, желательно в структурах с несколькими юр. лицами
• Уверенное знание всех участков бухгалтерского и налогового учёта, включая ВЭД
• Опыт взаимодействия с Группой компаний, ведения межфирменных операций
• Навыки управления несколькими подразделениями и кросс-функциональными командами
• Практический опыт автоматизации учёта, желательно участие в проектах внедрения 1С, ERP, BI-инструментов
• Отличное знание 1С (Бухгалтерия, ЗУП, УТ, ERP), уверенное владение Excel
• Опыт подготовки управленческой отчётности
• Ответственность, стратегическое и системное мышление, лидерские качества

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Конкурентоспособная белая заработная плата
• Возможность влиять на финансовую, правовую и учётную политику организации
• Участие в проектах по цифровой трансформации и автоматизации
• Дружная команда, профессиональная поддержка со стороны руководства

В Яндекс Электро ищут Арт-директора.   Команда строит будущее городов — тихое, экологичное и комфортное. Яндекс Электро развивает инфраструктуру для электромобилей: зарядные станции, приложения, сервисы и визуальную среду. Цель — создавать продукты и решения высокого уровня, которые делают города удобнее, а использование электромобилей — доступнее. В команду ищут арт-директора, который возьмёт на себя ключевую творческую роль в развитии образного стиля и айдентики Яндекс Электро и смежных продуктов. Вам предлагают присоединиться к команде на ранней стадии и влиять на всё: от айдентики до интерфейсов в машине. Вам предстоит работать на стыке стратегии и практики: строить визуальную систему, участвовать в hands-on-дизайне и управлять подрядчиками. Эта роль для тех, кто не боится экспериментировать и любит разнообразие форматов: от бренд-руководства и генеративной графики до промышленного дизайна и работы над дисплеями в машинах. В компании вы почувствуете динамику небольшой команды и в то же время получите стабильность и ресурсы большой корпорации. Вместе с проектом будет расти и ваша роль: появятся новые задачи и горизонты.   Какие задачи вас ждут:

• Разработка дизайн-видения: Вам предстоит разработать стратегию для развития коммуникации брендов, управлять айдентикой, определять стандарты качества в графическом дизайне, фото и видео для всех визуальных коммуникаций. Вы будете работать над ключевыми продуктами: сайтами, интерфейсами, коммуникациями и визуалом машин и зарядочной инфраструктуры. Совместно с дизайнером предстоит развивать HMI-интерфейсы для автомобиля, готовить рендеры и графику для запуска проектов
• Креативное руководство: Вы будете принимать ключевые дизайнерские решения, задающие курс бренда, создавать брифы, ставить задачи, курировать дизайн проекты и следить за их соответствием стратегии и гайдлайнам. Ваша задача — развивать команду, управлять пулом внешних подрядчиков и фрилансеров
• Ведение проектов и защита идей: Готовьтесь вовлекаться в процессы, вести проекты от концепта и защиты их перед стейкхолдерами до пошаговой реализации. Вам предстоит отвечать за результаты, искать решения в меняющихся условиях и анализировать эффективность

  Требования:

• Готовы посещать офис от 3-х дней в неделю
• Более 5 лет работали мультидисциплинарным арт-директором или ведущим дизайнером в бренд- и коммуникационном дизайне
• Водите машину и увлекаетесь автоиндустрией, обладаете насмотренностью
• Умеете мыслить в рамках бренда высокотехнологичной компании
• Любопытны, умеете быстро и качественно делать сами и направлять других
• Сильны в сторителлинге, презентации идей, красиво аргументируете и умеете просто объяснять сложные вещи
• Разбираетесь в современных трендах и инновациях, применяете нейросети на практике

  Будет плюсом, если вы:

• Имеете опыт в automotive или около-automotive

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности