Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Производитель мебели и выставочного оборудования Display-Art в поиске Финансового директора.   Компания Display-Art работает с 2009 года и специализируется на производстве мебели и выставочного оборудования для общественных пространств. Приоритет — объекты образования: школы, детские сады, высшие учебные заведения. Создают полный цикл работ: от разработки дизайн-проекта до производства и установки. Также реализуют проекты для домов культуры, библиотек и музеев.   Задачи:

• Подготовка и консолидация бюджета компании.
• Контроль исполнения бюджета, анализ отклонений, подготовка предложений по корректировке.
• Подготовка управленческой отчетности по всем отделам компании.
• Анализ ключевых финансовых показателей, расчет эффективности и прибыльности деятельности.
• Контроль движения денежных средств и ликвидности компании.
• Управление дебиторской и кредиторской задолженностью.
• Взаимодействие и переговоры с банками.
• Совершенствование существующих финансовых процессов, разработка предложений по их оптимизации.
• Контроль корректности данных в учетных системах (1С, Finolog, Planfix).

  Требования:

• Опыт работы в должности финансового директора, заместителя финансового директора или финансового менеджера от 3 лет.
• Глубокие знания в области финансового планирования, бюджетирования и анализа.
• Уверенное понимание принципов управленческого учета и внутреннего контроля.
• Опыт взаимодействия с банками и ведения переговоров.
• Отличное владение Excel и работа с финансовыми системами (1С, Finolog, Planfix).
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, умение предлагать и внедрять решения.

  Условия:

• График работы 5/2 с 9 до 18 часов (пт. до 17.00).
• Офис по адресу: Поперечно-Базарная 59 (только полная занятость).
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании.
• Оплачиваемый отпуск.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Творческая работа в молодом и дружном коллективе профессионалов.
• Возможность решать интересные задачи.
• Рост и развитие, быстрое воплощение идей в реальность.
• Корпоративные мероприятия с выездом на различные выставки по городам России, team-building.

В девелоперскую компанию VIRA требуется Ведущий менеджер по продажам.   VIRA - один из крупнейших девелоперов Новосибирска. Предназначение компании: создавать комфортные пространства, в которых люди чувствуют себя счастливыми.   Компания предлагает:

• Работа в перспективной растущей компании с амбициозными планами;
• Оформление по ТК РФ и белая заработная плата;
• ДМС;
• Развитая корпоративная культура, праздники, мероприятия;
• Возможность профессионального развития.

  Функционал:

• Осуществление продаж квартир и доп. продуктов компании;
• Ведение базы клиентов, сделок, увеличение конверсии встреч в успешные сделки (CRM-система Битрикс, Домопланер, Google Таблицы).
• Участие в формировании корректировок, решении задач связанных с объемом продаж и его увеличением;
• Участие в ипотечных субботах, встречах с партнерами, планерках отделов;
• Поведение онлайн и офлайн встреч с клиентами, проведение показов объекта;
• Знания базы данных новостроек Хабаровска, конкурентной среды в локации проектов;
• Сбор и анализ данных по коммерческой недвижимости в новостройках;
• Организация работы по ведению и оформлению сделок.

  Требования:

• Уверенное владение ПК, знание Битрикс, умение работать с таблицами будет преимуществом;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Опыт работы в сфере недвижимости/строительстве, маркетинге, банковской сфере;
• Опыт работы с риелторскими компаниями;
• Предложение и внедрение идей по улучшению работы в отделе.

  Откликнуться с резюме.

В девелоперскую компанию VIRA требуется Менеджер по развитию корпоративного канала продаж.   VIRA - один из крупнейших девелоперов Новосибирска. Предназначение компании: создавать комфортные пространства, в которых люди чувствуют себя счастливыми.   Компания предлагает:

• Полное соблюдение ТК РФ;
• 5-ти дневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
• ДМС;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Интересные амбициозные задачи.

  Функционал:

• Обеспечение выполнения плана продаж в направлении корпоративного канала продаж;
• Выстраивание взаимоотношений с компаниями и предприятиями в направлении продаж объектов девелопера сотрудникам;
• Реализация маркетинговой стратегии по развитию корпоративного канала продаж;
• Разработка и проведение маркетинговых активностей направленных на рост продаж;
• Проведение презентаций и других мероприятий на территории компаний-партнеров;
• Формирование и реализация стратегии развития подразделения;
• Ведение документооборота, контроль поступления оплат, формирование и контроль исполнения бюджета корпоративного канала продаж;
• Составление отчетности о работе канала и корректировка стратегии развития канала.

  Требования:

• Навык проведения публичных выступлений и организации мероприятий;
• Умение составлять стратегии и бизнес-процессы;
• Навыки работы в СРМ- системах;
• Навык реализации проектов и стратегий;
• Знание работы механизмов лидогенерации;
• Навык составления регламентов, стандартов и отчетов.

  Откликнуться с резюме.

В бренд одежды SODAMODA требуется PR менеджер.   Обязанности:

• Реализация PR стратегий, направленных на развитие и формирование имиджа бренда женской одежды SODAMODA в информационной среде и повышения узнаваемости;
• Контроль SMM менеджера (развитие групп, проработка и создание контента в том числе и силами внешних подрядчиков/съемки);
• Поиск и работа с имеющимися и новыми актуальными тематическими интернет площадками, например такими, как: Яндекс Дзен; Rutube и пр;
• Работа с блогерами, звездами и стилистами (активный поиск и коммуникация);
• Инициация и проведение рекламных съемок, репортажей и семинаров. Создание фото и видео-контента;
• Бюджетирование, отчетность и документооборот по проектам.

  Требования:

• Активная и творческая личность с опытом работы от 2-х лет в Fashion/Beauty индустрии, модных глянцевых журналах, PR-агентствах. Профессиональная увлеченность темой моды и красоты, чувство стиля, желание развиваться в данной индустрии;
• Грамотная устная и письменная речь, умение создавать интересные тематические тексты для рекламных кампаний, описаний коллекций и каталогов продукции;
• Умение самостоятельно реализовывать поставленные задачи. Отличные коммуникативные навыки и организаторские способности;
• Портфолио работ различного плана (пресс-релизы, новости, статьи, съемки и т.п.).

  Условия:

• Комфортный и уютный офис;
• График работы: 5/2, офисный формат
• Время работы: 10.00-19.00;
• ЗП обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании;
• Приятные скидки на коллекции одежды.

В бренд одежды SODAMODA требуется Главный бухгалтер.   Обязанности:

• Организация и ведение бухгалтерского, налогового учета (2 ИП-производство и розничная торговля УСН, одно ООО с ОСНО)
• Управленческая отчетность, контроль всех участков работы сотрудников предприятия в программе 1С (в подчинении 3 сотрудника: расчет ЗП, кадры, ведение кассы, платежи и первичная бухгалтерия)
• Формирование и сдача налоговой и бухгалтерской отчетности по предприятию (передача отчетности по телекоммуникационным каналам).
• Экспертиза договоров, заключаемых предприятием с партнерами
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности, взаимодействие с контрагентами в организации расчетов.
• Организация работы бухгалтерии, обеспечение достоверности ведения оперативного, бухгалтерского, налогового и управленческого учета.
• Разработка регламентов документооборот. Организация информационных потоков между бухгалтерией и другими отделами предприятия, определение центров ответственности.
• Контроль уплаты налогов и сдачи отчетности в ФСС и ИФНС, Росстат.
• Сверки взаиморасчетов, инвентаризации, расчет себестоимости продукции, комиссионные продажи и покупки, маркировка и т.д.

  Требования:

• Опыт работы более 5 лет на должности главный бухгалтера.
• Честность, ответственность, исполнительность.

  Условия:

• 5/2 с 10.00 до 19.00.
• Работа в офисе.

В бренд одежды SODAMODA требуется Финансовый директор.   Обязанности:

• Финансовая аналитика: Анализ ключевых финансовых показателей компании, выявление отклонений, оценка динамики и рыночных трендов. Анализ бухгалтерской и управленческой отчетности и динамики изменений.
• Управление рисками: Оценка финансовых и операционных рисков, разработка сценариев и антикризисных мер.
• Прогнозирование и бюджетирование: Построение моделей денежных потоков, планирование бюджета с применением автоматизированных инструментов.
• Финансовая стратегия: Разработка и реализация стратегии финансового развития компании, участие в формировании общей бизнес-стратегии.
• Цифровизация и автоматизация: Инициирование и внедрение цифровых решений и ИИ в процессах для повышения эффективности и снижения затрат.
• Контроль учета и отчетности: Надзор за бухгалтерским учетом, внутренними и внешними аудитами, обеспечение прозрачности финансовой отчетности.

  Требования:

• Опыт работы CFO - от 3 лет;
• Понимание бухгалтерии и организации деятельности ИП, ООО в режимах УСН и ОСНО;
• Практика эффективного управления командами и выстраивания процессов внутри компании
• Опыт построения и самостоятельного ведения управленческой финансовой отчетности и финансового анализа;
• Глубокое знание Excel/Google таблиц (сводные таблицы, сложные формулы, макросы);
• Умение автоматизировать процессы, мыслить стратегически и системно;
• Опыт управления командой от 30 человек.

  Условия:

• Работа в успешной компании - лидер в своем сегменте;
• Оформление по ТК РФ;
• Конкурентоспособная заработная плата (оклад + KPI), обсуждается по итогам интервью;
• Интересные задачи;
• График работы 5/2 офисный формат;
• Шаговая доступность от 2-х станций метро: Арбатская и Тверская (10-15 мин пешком от метро);
• Комфортабельный офис в центре Москвы, шаговая доступность от Нового Арбата.

  Откликнуться с резюме.

В маркетплейс игровых товаров и услуг Playerok требуется Head of Security Operations.   Playerok.com - инновационный маркетплейс, созданный специально для геймеров, который открывает уникальные возможности для покупки и продажи игровых товаров и услуг. Компания активно растет и сейчас находится в поисках Head of Security Operations, который выстроит лучший сервис управления безопасностью и возглавит команду руководителей   Чем предстоит заниматься:

• Руководить операционным блоком Безопасности (Арбитраж, Мониторинг и антифрод, Комплаенс), контролировать выполнение KPI руководителей подразделений;
• Разрабатывать и реализовывать единую стратегию безопасности и операционной эффективности;
• Формировать и внедрять ключевые метрики безопасности (LT мошенника, скорость ликвидации, risk appetite, % позитивов, чарджбэки);
• Развивать систему тегирования и аналитики причин нарушений, формировать базу данных для анализа и превентивных мер;
• Анализировать типовые проблемы пользователей и поведенческие паттерны нарушителей;
• Усиливать систему безопасности и внедрять меры по предотвращению инцидентов;
• Разрабатывать и поддерживать систему верификации пользователей и защиту товарных разделов (игр/приложений/категорий);
• Разрабатывать и администрировать Условия продажи (правила и запреты маркетплейса), инструкции получения/передачи товаров;
• Фиксировать финансовые показатели (профит/потери) и оценивать эффективность внедренных решений;
• Обеспечивать кросс-функциональное взаимодействие с ключевыми отделами (Product, Legal, IT, Support и др.) для комплексного управления рисками и минимизации их влияния на продукт и пользовательский опыт.

  Требования:

• Управленческий опыт от 3х лет (в блоке безопасности онлайн-сервисов) и руководство командой от 50 человек;
• Опыт обучения и развития руководителей, умение выстраивать систему внутренней экспертизы и обучения команды;
• Опыт оценки эффективности подразделений, подготовки отчетности и дашбордов для руководства;
• Способность организовывать эффективное взаимодействие между руководящим составом, подразделениями и операционным директором;
• Опыт работы в финансовом секторе, финтех-компаниях в блоке арбитража, мониторинга и комплаенса;
• Опыт в игровых проектах или iGaming-индустрии — большое преимущество;
• Опыт покупки/продажи товаров на маркетплейсе будет плюсом;
• Аналитические способности, умение прогнозировать результаты своих действий;
• Высокий уровень ответственности и дисциплины;
• Бесперебойное подключение к интернету.

  Что предлагают:

• Полностью удаленный формат работы;
• Ставка от 140.000 руб + KPI, рост мотивации после окончания испытательного срока (3 месяца);
• Возможность выбрать форму сотрудничества и оплаты (налог оплачивает компания);
• Полная занятость с графиком 5/2 10:00-19:00 Мск;
• Инициативная команда;
• Оплачиваемый отпуск/больничный;
• Ежегодная индексация оплат.

В крупный московский ВУЗ ищут Декана факультета управления человеческим капиталом.   Вам предстоит сделать из хиленького направления успешный и достойный образовательный бизнес:

• Заредизайнить существующие hr программы;
• Создать несколько новых актуальных модулей;
• Пересобрать команду;
• Запартнерится с ведущими работодателями;
• Основной KPI - достойные и хорошо продаваемые программы обучения для HR.

  Требования:

• HRD или HRBP с опытом работы в индустрии больше 7 лет;
• Вы одновременно про бизнес (продажи обучающих программ) и про тренды рынка (знать и создавать современные hr траектории);
• У вас не только высшее образование, но (желательно) ученая степень по HR или психологии;
• У вас отличная репутация и связи среди ведущих работодателей страны.

  Откликнуться с резюме и рассказом о себе. Если это не вы, но знаете такого человека - перешлите вакансию ему.

В интернет-магазин радиаторов отопления Home-Heat требуется Операционный директор B2C, который станет архитектором операционных процессов.   HOME HEAT – это больше чем компания. Это экосистема, объединяющая собственное производство дизайнерских радиаторов и лучшие бренды рынка в сегменте medium+ и premium. Миссия – предлагать клиенту исчерпывающее решение для создания идеального интерьера, выступая его надежным партнером и экспертом. Ваша задача – безупречно синхронизировать мультибрендовые поставки, собственное производство и многоканальные продажи, обеспечивая клиентам уровень сервиса, соответствующий premium-сегменту.   Структура компании:

• Собственное производство дизайнерских радиаторов под собственными брендами.
• Мультибрендовый портфель – официальный партнер ведущих российских и европейских производителей.
• Дистрибуция: федеральная сеть собственных шоурумов, дилерская сеть, сильный b2b-канал.
• Логистика: собственная складская сеть в ключевых регионах РФ.

  Чем вы будете заниматься: Управление сложной операционной деятельностью:

• Планирование и контроль: координация единого операционного плана, объединяющего собственное производство и мультибрендовые поставки от десятков производителей.
• Дистрибуция: управление движением тысяч SKU от разных поставщиков и собственного производства на наши склады, в шоурумы и дилерам.
• Синхронизация: обеспечение бесперебойности всех процессов – от заказа радиатора до отгрузки собственной коллекции и выполнения комплексных b2b-поставок.

Развитие и оптимизация бизнес-процессов:

• Выстроите сквозные процессы «заказ-доставка» для товаров разного происхождения (свое/чужое), минимизируя ручной труд и ошибки.
• Будете инициатором внедрения новых методов и технологий (BI-системы, WMS, доработка ERP) для повышения прозрачности и скорости принятия решений.
• Оптимизируете логистические и складские операции, чтобы управлять широкой номенклатурой с максимальной эффективностью.

Контроль качества и стандартов сервиса:

• Внедрите единые стандарты качества для всей продукции, проходящей через нашу дистрибуцию, независимо от бренда.
• Усилите работу с рекламациями, превратив обработку претензий в источник ценной информации для улучшения процессов.
• Отвечать за то, чтобы уровень сервиса для клиента шоурума, b2b-партнера или дилера был одинаково высоким.

Управление операционной командой:

• Возглавите ключевые операционные подразделения: службы логистики, складов, закупок (операционных) и диспетчеризации.
• Будете участвовать в подборе и развитии руководителей в вашем блоке.
• Внедрите систему KPI, мотивирующую команду на достижение общих бизнес-целей.

Финансовый контроль в операционной деятельности:

• Будете формировать и контролировать операционный бюджет (OPEX) вашего блока.
• Ваша ключевая задача – снижение операционных издержек без ущерба для качества и скорости: оптимизация затрат на логистику, хранение и обработку товара.
• Анализировать рентабельность складских запасов и управлять оборачиваемостью.

Управление операционными рисками:

• Системно анализировать риски: срывы поставок от партнеров, производственные задержки, логистические коллапсы, сезонные пики нагрузки.
• Разрабатывать и внедрять планы по их минимизации.

Участие в стратегическом планировании:

• Участвовать в разработке стратегии развития компании: оценка операционных возможностей для масштабирования, выхода на новые рынки, запуска новых брендов.
• Преобразовывать стратегические цели компании в конкретные операционные планы и задачи для вашего блока.

  Идеальный кандидат — это вы, если у вас есть:

• Опыт операционного руководства в сегменте: сантехника, отопительное или климатическое оборудование, мебель, производство с широкой номенклатурой.
• Понимание специфики мультибрендовой модели.
• Успешный опыт построения и оптимизации складской и транспортной логистики.
• Навыки внедрения и развития ERP-систем (1С и аналоги).
• Сильные финансово-аналитические навыки для управления издержками и рентабельностью.
• Системное мышление: умение видеть взаимосвязи между производством, поставками, складом и продажами.
• Лидерские качества и опыт управления крупными разнопрофильными командами.

  Компания предлагает:

• Масштаб: Вы будете управлять сложной экосистемой, где пересекаются производство, мультибренды и многоканальные продажи.
• Влияние: Ваши решения будут напрямую влиять на лояльность клиентов premium-сегмента и финансовые результаты компании.
• Стабильность: Работа в устоявшейся компании с четкой стратегией и сильными рыночными позициями.
• Команда: Возможность работать с экспертами рынка в области продаж, маркетинга и закупок.
• Доход: Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования) и ежегодный бонус, привязанный к KPI компании.

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удалёнке.   В маркетплейс игровых товаров и услуг Playerok требуется Руководитель отдела дизайна.   Playerok.com — это инновационный маркетплейс, созданный специально для геймеров, который открывает уникальные возможности для покупки и продажи игровых товаров и услуг. Команда в поиске тиммейта на позицию руководителя отдела дизайна в департамент маркетинга. Необходим руководитель, который сможет построить и развивать команду дизайна для маркетинга и бренда Playerok: брендбук, дизайн‑система, гайдлайны и key visuals для ключевых кампаний во всех каналах коммуникации.   Чем придется заниматься:

• Бренд & система: вместе с командой бренда и маркетинга разработать и поддерживать брендбук, маркетинговую дизайн‑систему и гайдлайны.
• Кампании: создание концепций и ключевых изображений; дизайн инструментария под кампании и адаптации под web/app (с продуктовыми дизайнерами), и маркетинговые каналы и инструменты.
• Операции: приоритизация и раздача задач, SLA, создание плана работ для команды на основе календаря кампаний, ревью качества, библиотека ассетов и шаблонов.
• Оптимизация: совместно с маркетингом — гипотезы, A/B‑тесты, отчётность и креативные инсайты.
• Design Ops: структура хранения, лицензии/шрифты, онбординг и «how‑to» для внутренних команд.

  Требования:

• 5+ лет в бренд/маркетинг‑дизайне digital‑first компаний или e‑commerce; 2+ года управления командой.
• Портфолио KV‑кампаний и запусков с бизнес‑метриками; опыт брендбуков и дизайн‑систем.
• Отличное понимание и умение работать в Figma, Adobe CC.
• Понимание тех требований коммуникационных каналов, креативной аналитики и умение вести согласованный процесс с командой Продукта.
• Умение выстраивать производство: брифинг → концепт → финал → QA → публикация.
• Опыт в гейм индустрии, понимание особенностей и специфики сферы.

  Будет плюсом:

• Иллюстрация/иконки, работа со шрифтами и лицензиями.
• Базовый HTML/CSS для взаимодействия с разработкой лендингов.
• Практики Design Ops (SLA, шаблоны, автоматизация).

  Что предлагают:

• Полностью удаленный формат работы.
• Оплата от 180.000 руб (финальная сумма обсуждается на встрече с успешным кандидатом).
• Возможность выбрать форму сотрудничества и оплаты (налог оплачивает компания).
• Полная занятость с графиком 5/2 (8-часовой рабочий день).
• Предпочтительное рабочее время: 10:00-19:00 по Мск.
• Инициативная команда.
• Оплачиваемый отпуск/больничный.