Вакансии для хороших наёмных менеджеров

E-commerce проект, лидер в тематике print on demand компания Vsemayki.ru приглашает в свою команду Менеджера продукта, который будет отвечать за развитие сайта, и контролировать развитие остальных продуктов совместно с командой продукт менеджеров.   Что предстоит делать: Разрабатывать и реализовывать стратегию развития сайта Vsemayki.ru; Проактивно работать с командой: взаимодействовать с маркетингом, ставить задачи UX/UI дизайнеру, разработчикам и веб-аналитикам; Проводить сплит-тесты и проверять изменения перед релизом; Управлять витринами товаров на лендингах с целью повышения конверсии и прибыли; Контролировать и оптимизировать воронку пользователя от первого посещения до покупки; Постановка задач разработчикам, веб-аналитикам, измерение результатов; Контролировать корректность работы сайта, систем аналитики; Разрабатывать гипотезы, изучать рынок, конкурентов.   Компания ожидает, что у Вас есть опыт: Опыт работы в качестве project manager в e-commerce проекте не менее 2 лет; Понимание и навыки в UX/UI, опыт прототипирования интерфейсов; Умение приоритезировать и декомпозировать задачи; Опыт работы с системами веб-аналитики (Метрика, Analytics, GTM) и сквозной аналитики (Google bigquery, разные модели атрибуций); Знание и понимание Agile-процессов (Scrum, Kanban); Умение проводить достоверные A/B тесты; Умение рассчитывать unit экономику, финансовую модель проекта; Понимание что такое lean startup, customer development, design thinking; Умение находить инсайты и реальные сценарии из данных; Понимание роли заказчика и качественное её исполнение: расчет финансовой модели, создание ТЗ, контроль результата, сроков; Готовность брать ответственность и проактивность в развитии продукта; Способны формировать подробные продуктовые требования для дизайна, разработки и аналитики; Умеете продумывать и описывать сценарии работы пользователей с фичей.   Условия: Работа в крупном федеральном e-commerce проекте; Постоянное развитие: обучение, участие в конференциях, вечеринки, мозговые штурмы; Дружная молодая команда профессионалов, демократичный стиль управления; Хороший уровень ЗП с привязкой к результату (маржинальная прибыль, конверсия сайта); Комфортный офис, оборудованная кухня, кофе, чай и т.д.; Удобное современное рабочее место; Уже есть декстоп версия, ios и android; Совокупное количество посетителей на платформах 3+ млн/мес.   Если вы считаете, что соответствуете 3 из 5 пунктов, то это повод для встречи с компанией: Бизнес-мышление. Вы готовы брать ответственность за коммерческие показатели; Лидерские качества. Вы энергичны, коммуникабельны, дипломатичны; Понимание пользователей. Вы знаете принципы юзабилити, умеете проводить интервью; Аналитические навыки. Вы владеете веб-аналитикой, умеете проектировать метрики; IT-бэкграунд. Вы умеете четко и полно описывать бизнес-требования к разработке.

Высшая школа «Среда Обучения» в поисках Гуру образовательных программ в сфере дизайна.   Высшая школа «Среда обучения» — это современная онлайн-площадка, которая дает возможность получить сертифицированное образование по уникальным направлениям студентам со всего мира, не выходя из дома.   Конкурентное преимущество школы — ориентированность на долгосрочные программы, идентичные тем, что предлагают лучшие вузы с очной формой обучения, и возможность дать студентам высшее образование (бакалавр, магистр) под руководством преподавателей-практиков с получением диплома дистанционно.   Команда очень ждёт амбициозного руководителя, который любит создавать что-то новое, обучать, привлекать крутых сотрудников и студентов, делать их счастливыми. Предполагаются современные бонусы в виде йоги для всех сотрудников и возможности работать всегда удаленно     Что нужно будет делать: Работать со студентами и преподавателями: ● совместно с директорами школы и командой преподавателей создавать и реализовывать учебные программы для студентов;
● контролировать и анализировать учебные программы;
● систематически следить за уровнем счастья студентов, преподавателей, команды и вносить соответствующие корректировки;
● искать и привлекать к процессу новых преподавателей, кураторов, лидеров мнений – всех, кто бы на ваш взгляд разделил запал и философию школы; Взаимодействовать с отделами маркетинга и продаж ● участвовать в обсуждении мероприятий, ориентированных на привлечение нового потока студентов;
● участвовать в организации дней открытых дверей; Заниматься бюджетированием и работой с документами   Ожидания от кандидата:
● Опыт руководства, создания интересных продуктов;
● Проактивный подход во всем – нет времени скучать;
● Желание развивать образовательную сферу в области дизайна/дизайна интерьеров;
● Умение и желание работать с людьми, делать их счастливыми;
● Возможность работать с большими объемами информации, анализировать ее и делать правильные выводы;
● Опыт составления и постановки технического задания, а также контроль реализации;
● Понимание или готовность разбираться в рынке образовательных услуг в России и за рубежом   Важные компетенции:
● Умение расставлять приоритеты;
● Быстро и качественно реализовывать идеи;
● Умение делегировать;
● Умение мотивировать;
● Умение создавать команду;
● Стрессоустойчивость;
● Требовательность к себе и другим;   Что предложат:
● полный рабочий день с гибким графиком;
● возможность работы удаленно, даже когда нет карантина;
● современный стильный офис на Белорусской, где приятно решать бизнес-задачи и проводить ланчи с коллегами;
Люди:
● Огромная команда профессионалов своего дела с бесценными опытом и желанием им делиться   Возможности:
● бесплатное обучение на программах;
● обучение внутри компании по профессиональному направлению;
● занятия йогой в офисе;
● адаптация в первые месяцы работы;
● работа с коучем для руководящих позиций;
● внутрикорпоративная помощь психологов для всех сотрудников.

Миланский университет предлагает студентам со всего мира поучаствовать в программе получения стипендии за выдающиеся достижения учебе.   Миланский университет является ведущим междисциплинарным учебным и исследовательским учреждением в Италии. Его отделения расположены в исторически важных зданиях в центре Милана.   Критерии отбора: Подать заявку могут все студенты первого года обучения в магистратуре.   В 2021/2022 учебном году для иностранных студентов, допущенных к программе магистратуры, предложены следующие условия: 100 стипендии с полным покрытием расходов на обучение и еще 53 стипендии на сумму 6000 евро каждая.   Список прошедших отбор студентов огласят 30 мая 2021 года.

Образовательная онлайн-платформа, позволяющая геймифицировать процесс обучения в школе, ищет Product аналитика. Продукт направлен на рынок США.   Что нужно будет делать: Взять на себя всю аналитику по продукту. Находить продуктовые решения с помощью данных и оценивать их успех. Планировать и оценивать эксперименты, запускать a/b тесты. Поддерживать и развивать культуру работы в компании. Помогать определять и отслеживать динамику метрик. Участвовать в принятии тактических и стратегических решений. Проактивно проводить исследования в поисках инсайтов о продукте и пользователях.   От кандидатов ожидают: Опыт работы в продуктовой аналитике не менее 3 лет. Знание бизнес-метрик (CAC, ARPU, LTV, Retention и т.д.). Английский язык не ниже уровня Upper Intermediate. Владение PostgreSQL и понимание устройства баз данных. Хорошие знания в математике, теории вероятности. Опыт проведения экспериментов и оценки их статистической значимости. Продвинутые знания Python. Опыт работы с BI инструментами: GA, Amplitude, Looker, Tableau или похожими. Большим преимуществом будет опыт управления командой аналитики. Наличие высшего технического / математического / экономического образования — также большой плюс для кандидата.   Компания предлагает: Конкурентная зарплата + бонус. Возможность менять повседневную жизнь учителей и учеников к лучшему. Работа в экспертной команде над интересными задачами. ДМС после испытательного срока. Гибкое начало рабочего дня. Офис или удаленка — на ваш выбор.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В медиакомпанию KEDOO Entertainment требуется Product manager.   Обязанности: Полный цикл разработки продукта от концепции до запуска; Формирование видения продукта; Взаимодействие с командой Business Development для определение объема, бюджета и актуализации сроков работы по запуску / обновлению продуктов; Внесение изменений в портфель продуктов с целью улучшения конкурентоспособности компании; Проведение UX, качественных и количественных исследований, глубинных интервью пользователей; Подготовка roadmaps; Подготовка и тестирование прототипов; Создание CJM; Описание пользовательских историй и use – cases; Участие в регулярных встречах с командой; Презентация проектов на разных этапах для согласования со стейкхолдерами; Взаимодействие с IT PM для постановки задач команде разработчиков; Планирование спринтов, демо, ретроспективы; Представление своевременной обратной связи ключевым стейкхолдерам проекта; Подготовка отчетности по стадиям реализации продуктов; Формирование и приоритизация бэклога; Постановка задач UI/UX – дизайнеру; Оценка эффективности после запуска продукта.   Требования: Владение инструментами прототипирования пользовательских интерфейсов и управления проектами (Jira, Confluence, Asana, Figma, FireBase, AppsFlyer, Miro); Владение инструментами работы с продуктовой аналитикой; Понимание устройства клиент — серверной архитектуры; Опыт подготовки презентаций.   Условия: Официальное оформление; ДМС после прохождения испытательного срока; Уровень оплаты обсуждается индивидуально с кандидатами успешно прошедшими собеседование; Офис с панорамным видом в престижном БЦ на набережной, 3 минуты от метро Технопарк; Работа в международной компании, молодой и позитивный коллектив; Macbook для работы; Возможность удаленной работы 2 дня в неделю; ДМС после прохождения испытательного срока.

Компанда крупнейшего крытого тематического парка развлечений мирового уровня Остров Мечты ищет коллегу — Руководителя департамента управления персоналом.   Обязанности:
Руководство отделом персонала, в том числе и в части кадрового учета.
Бюджетирование ФОТ и других расходов на персонал, регулярная подготовка HR-отчетности
Разработка, контроль и актуализация процедур отдела персонала, регламентов и положений
Формирование и ведение штатного расписания, актуализация организационных структур;
Выстраивание и администрирование системы мотивации персонала в соответствии с бизнес-задачами и ТК РФ.
Оценка текучести кадров и разработка мероприятий по ее снижению.
Выстраивание и автоматизация HR бизнес-процессов.
Оперативное решение возникающих целей и задач бизнеса, развитие новых направлений.
Консультирование руководителей по вопросам, связанным с трудовыми отношениями   Требования:
Руководящий опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет.
Английский язык   Условия:
Работа в крупной стабильной динамично-развивающейся компании.
Возможность карьерного роста.
Оформление согласно ТК РФ (официальная заработная плата).
График работы 5/2 с 9:30 до 18:30, пятница до 17:15.
Работа в интересном крупном проекте в команде профессионалов.
Место работы: комфортабельный современный офис м.Технопарк.

Studyworld — международная EdTech продуктовая компания, которая развивает маркетплейс образовательных услуг по всему миру, приглашает на работу CMO Partner-а.   Ключевая задача: Сформировать маркетинговую стратегию, определить тактику, расставить приоритеты и сформировать команду под определённые задачи. Необходимо будет участвовать в формировании стратегии всей компании, принимать участие в ключевых решениях по развитию продукта и компании в целом. Руководить и отвечать за результаты отдела маркетинга.   Ожидания: Это человек, который умеет быстро находить и выявлять сильных операционных менеджеров и хочет, чтобы команда хотела с ним работать как с руководителем и профессионалом. Ключевые компетенции в маркетинге на хорошем уровне для управления командой Хороший английский и опыт работы с международным рынком, сферы gaming, essay, dating — это необходимый навык.   Зоны ответственности: Seo Digital и performance ( Fb,google ads, Twitter ext.) Influencing Brand marketing Product marketing Growth marketing   Условия: Все это сопровождается достойный финансовым предложением и опционом, ответственной командой, партнерами, имеющими неповторимую worldwide экспертизу.

Московский драматический театр на Бронной ищет Руководителя отдела кадров.   Обязанности:
— ведение кадрового делопроизводства;
— прием, увольнение, переводы, формирование личных дел, ведение и учет трудовых книжек;
— составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
— поиск и подбор персонала различного уровня: размещение вакансий, самостоятельный поиск резюме, телефонные интервью, организация собеседований с руководителем;
— подготовка кадровой отчетности.   Условия:
— пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 18:00, выходные — суббота, воскресенье.   Требования:
— высшее образование;
— опыт работы в государственном учреждении не менее года;
— общий стаж от пяти лет в качестве руководителя отдела кадров/службы подбора персонала/зам.директора по персоналу/специалиста отдела кадров;
— отличное знание КДП и ТК РФ и умение применять его на практике;
— уверенные знания процедур кадрового делопроизводства;
— наличие опыта в сфере культуры будет преимуществом.

Тинькофф усиляет свою команду и приглашает Product менеджера направления «Переводы», который займется поиском новых точек роста.   Обязанности Поиск новых точек роста в сервисах переводах
Аудит и модернизация, увеличение конкурентных преимуществ существующих сервисов переводов
Запуск новых сервисов переводов
Изучение и улучшение клиентского опыта, UX, UI
Разработка предложений по оптимизации клиентских тарифов, лимитов и т.д.
Клиентская аналитика, оптимизация отчетности
Сокращение/оптимизация костов
Продвижение сервиса переводов
Управление бэклогом задач по переводам
Участие в формировании бизнес-требований, исполнение роли бизнес-заказчика внутри компании
Организация взаимодействия между подразделениями, участвующих в реализации проектов в рамках единого плана, нацеленного на рост ключевых метрик
Обеспечение KPI по конверсии сервисов переводов в клиентскую базу   Требования
Высшее техническое или экономическое образование
Знание принципов/правил работы МПС, знание законодательства (115-ФЗ, 161-ФЗ, 173-ФЗ) и требований ЦБ РФ в области платежей/переводов
Опыт проектного управления
Опыт управления командой   Условия
Работа в комфортном офисе у метро «Водный стадион». Уютный офис с панорамным видом на город и подземной парковкой
Профессиональное развитие. Митапы, тренинги и мастер-классы. Огромная библиотека с технической литературой
Бесплатные и вкусные обеды в уютном Tinkoff Сafe.
Забота о здоровье. ДМС со стоматологией и страховка от несчастных случаев.
Занятия в бесплатном фитнес-зале Tinkoff Sport.
Достойная профессионального уровня зарплата.

L’OREAL Russia is actively looking for a Brand Manager to join Active Cosmetics Division, brand SkinCeuticals (maternity position).   Accountabilities: To contribute to the growth of a brand on the Facecare market by driving new product launches and pushing growth on pillar products through the implementation of promotional and advertising
Execute the local adaptation of advertising creative materials; implement media recommendations
Analyze market and consumer data and make recommendations to management
Interact effectively with other departments (sales, logistics, training department…) to support marketing objectives
Launching of digital campaigns, 360 digital support and SMM
The scientific approach, diving into a premium face care market   Requirements:
2+ years of experience in Marketing
FMCG marketing experience preferred
In-depth sensitivity to beauty
Research and market data analysis
Knowledge of competitors, markets trends and consumers
Fluent English.