Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке   В диджитал-продакшн компанию Creonit ищут Project manager IT.   Creonit - новая сила в Калининграде. Сильная сторона компании - веб-продакшн. Ключевая специализация - разработка и поддержка веб-сервисов, интернет-магазинов, мобильных приложений.
Сейчас компания в поисках project-менеджера в офис, у которого есть опыт создания IT-проектов или опыт управления в другом проектном бизнесе.
Ключевые слова: планирование, делегирование, контроль.   Что делать:

• Вести сразу несколько IT проектов (от 3 до 5)
• Управлять проектами: ставить задачи, планировать и контролировать сроки выполнения, следить за качеством работы
• Общаться с клиентом. Презентовать результат выполненных работ (звонки или встречи), вести отчетность, согласовывать вопросы

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете опыт успешного создания IT-проектов или опыт управления в другом проектном бизнесе
• Умеете хорошо говорить и грамотно писать
• Реагируете адекватно на стрессовые ситуации. Можете придумать, что делать, если все пошло не так; можете успокоить клиента и мотивировать команду
• Умеете планировать свой день и загрузку проектной команды
• Умеете и не боитесь брать на себя ответственность за результат выполняемой работы

  Условия:

• Заработная плата по итогам собеседования - оклад + бонусы по результатам завершенных проектов (обороты, рентабельность). От 50 000 руб. на руки
• Официальное трудоустройство. Выплачивают белую зарплату на банковскую карту два раза в месяц и делают все налоговые отчисления
• Люди - главная ценность, все участвуют в развитии компании
• Гибкий график - можно начинать работать до 10:00 по мск
• Возможность как удаленной работы, так и в офисе (г. Калининград). Есть крутая программа по релокейту
• Рост. Компании важно, чтобы сотрудники росли, работали с интересными задачами и получали опыт, поэтому существует ротация между проектами, а также проекты, которые делают с нуля
• Для всех новых сотрудников - плавный вход в рабочий процесс. Есть инструкции, понятные задачи, общение с наставником. Всегда помогут, не оставят наедине с собой и новыми задачами

Студия видепродакшна MOSKVA ищет Руководителя проекта.   Если вы опытный, проактивный, инициативный лидер, который способен возглавить отдел производства, успешно проводить работу по созданию рекламных и имиджевых видеороликов, а также днем и ночью работать над улучшением продукта, то эта вакансия для вас.   Обязанности:

• Организация производства рекламных и имиджевых видеороликов (как работы с постановочной съемкой, так и полностью графические проекты)
• Участие в просчете производственного бюджета проекта на этапе продажи
• Реализация проектов в рамках утвержденного бюджета и сроков
• Управление ожиданиями клиента, создание для него не просто видеоролика, а инструмента, решающего маркетинговую задачу
• Формирование и вовлечение команд для реализации проектов (от сценаристов до дизайнеров)
• Формирование и постоянное расширение базы внештатных исполнителей
• Постановка и контроль выполнения задач подрядчиками, мотивация подрядчиков
• Проведение коммерческих переговоров с потенциальными исполнителями
• Управление штатными сотрудниками и подрядчиками

  Требования:

• Опыт работы с постановочной съемкой и/или графикой (рекламные, имиджевые, презентационные, корпоративные съемки) от 5 лет
• Глубокое понимание всех производственных процессов при создании рекламных и имиджевых роликов
• Умение организовывать и выстраивать работу штатных сотрудников, подрядчиков
• Умение вовлекать творческих людей в рабочий процесс и взаимодействовать с ними
• Развитые навыки ведения коммерческих переговоров
• Погружение в задачи клиента и внимательное отношение к работе
• Умение отстаивать интересы компании в работе с подрядчиками и клиентами

  Условия:

• Проектная занятость на регулярной основе
• Стабильная зарплата выше среднего по рынку (оплата по проектно)
• Молодой, дружный, амбициозный коллектив

Вакансия на удаленке   В IT-компанию Контур требуется Руководитель группы исследований.   Ищут человека, который будет управлять процессом и помогать командам и продуктам на ранней стадии развития.
Контур разрабатывает сервисы, которые помогают клиентам автоматизировать документооборот, вести бухгалтерию и сдавать отчетность. Работает на рынке B2B, решениями пользуются 2 млн компаний: от кофейни за углом вашего дома до градообразующего завода. 
У Контура есть стратегическая цель - создавать перспективные продуктовые направления, полезные компаниям по всей стране, а возможно, и за границей. В управлении маркетинга появился новый отдел маркетинга перспективных направлений. В его состав входит группа исследователей, которым очень нужен руководитель. Его ждут невероятно интересные задачи по исследованию рынков, анализу трендов и выявлению новых перспективных ниш для создания IT-продуктов.   Какие задачи выполняет руководитель группы исследований:

• Превращает запросы от менеджеров проектов в исследовательские задачи
• Формирует план исследований, оценивает трудовые и временные затраты, в случае необходимости находит сторонние ресурсы и взаимодействует с ними
• Приоритизирует задачи, распределяет их между сотрудниками отдела, внешними и внутренними аутсорсерами. Контролирует ход исследований
• Анализирует информацию, интерпретирует результаты и презентует их заказчикам
• Участвует в мозговых штурмах по выработке гипотез на основании полученных данных
• Ведет мониторинги по ключевым рынкам, формирует аналитические отчеты
• Управляет командой исследователей, занимается развитием и мотивацией команды

  Вам понадобится:

• Уменье работать в условиях неопределенности
• Способность к самоорганизации, работе без четкого ТЗ и регламента
• Умение работать руками, а не только ставить задачи и контролировать результат
• Управленческий опыт и/или опыт управления проектами
• Умение работать в команде. В том числе в кросс-функциональных командах, где надо взаимодействовать при отсутствии формальных статусов
• Знание видов исследований. Понимание возможностей и ограничений методов

  Будут рады видеть в команде, если у вас есть:

• Опыт проведения кабинетных исследований, экспертных и глубинных интервью
• Опыт руководства исследовательскими командами или командами customer success в агентствах либо отделах маркетинга
• Умение анализировать информацию о рынке, отрасли, клиентах, результаты исследований, перекладывать на практику
• Умение придумывать новые нестандартные подходы к поиску информации

  Компания предлагает:

• Возможность развивать новый продуктовый опыт в Контуре - максимум вызовов и крутая экспертная поддержка
• 100 % белую зарплату, уровень обсуждают индивидуально, исходя из ваших ожиданий и навыков
• Гибридный или удаленный график работы. Не важно, откуда вы работаете, главное - результат

СберБанк ищет Product Owner (Система управления клиентопотоком в отделения банка).   ЦСУО – система управления клиентопотоком в отделения банка. Система базируется на микросервисной архитектуре с использованием технологий: Kafka, OpenShift, PostgreSQL, GraphQL, Docker, Java, TypeScript и другие. 
Команда не использует и не любит проектный подход, waterfall и все вот это..., создаёт действительно важный и ценный продукт, нацеленный на улучшение качества и скорости обслуживания клиентов в отделениях Банка.    Чем предстоит заниматься: 

• Выстраивать приоритеты в рамках бэклога
• Уметь доходчиво объяснить заказчику и команде, почему приоритеты и последовательность именно такая, отстаивать свою точку зрения
• Координировать работу продуктовой команды: разработчики фронт, бэк, аналитики, тестирования
• Участвовать в разработке архитектуры решений
• Подготавливать описание пользовательских историй в WIKI, Miro, Jira
• Доводить задачи до прода и масштабировать на пользователей
• Проектировать и оптимизировать бизнес-процессы

  Компания ожидает от будущего коллеги:

• Умение слушать пользователя и приземлять идеи в конкретные схемы
• Навык работы с данными и принятие решений на их основании
• Проектирование UX
• Умение отказаться от собственной идеи в пользу проверенной гипотезы
• Наличие опыта по управлению командами разработки от 2 лет
• Опыт разработки продуктов и сервисов в роли Product owner / Руководитель проектов в рамках Agile от 2 лет
• Понимание этапов разработки продуктов / фич от идеи до вывода в пром и тиражирования
• Желателен опыт работы в проектах по автоматизации бизнес-процессов
• Понимание этапов жизненного цикла информационных систем
• Знание основ архитектуры, устройства и функционирования современных информационных систем и приложений
• Развитые коммуникативные навыки, проактивная жизненная позиция

  Компания предлагает:

• Конкурентная заработная плата (оклад + годовые премии)
• Социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, льготное кредитование)
• Возможность обучения и сертификации за счет компании (Coursera и своя виртуальная школа)
• Материальная помощь при наступлении значимых событий в жизни
• Дисконт-программы от компаний-партнеров (фитнес, страхование, туризм)
• Комфортный офис на м. Кутузовская, Сбербанк Agile Home (от метро 3-5 минут пешком)
• Бесплатный тренажерный зал и спортивные групповые занятия, кухни на каждом этаже, комнаты отдыха, множество ресторанов и столовая, бесплатная парковка
• Подарки и мероприятия для детей сотрудников. Оздоровительные программы для детей сотрудников
• Возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах банка

Вакансия на удаленке   В медиа Partnerkin.com требуется Бизнес-ассистент.   Partnerkin.com - топовое медиа о заработке в интернете. Компания основана 7 лет назад. Ниша очень близка к IT, но гораздо веселее и необычнее. Здесь нет монотонных и скучных задач, очень ценится креативность и умение общаться с людьми.   Задачи:

• Выполнение бизнес-задач
• Контроль и реализация проектов
• Сбор необходимой информации, подготовка аналитических материалов
• Помощь в построении бизнес-процессов
• Поиск и работа с подрядчиками

  Навыки и знания, которые хочет видеть компания:

• Опыт работы от 3 лет менеджером проектов, бизнес-ассистентом
• Знание английского языка С1

Будет плюсом:

• Опыт работы в IT
• Опыт работы с удалённой командой
• Опыт управления командой

  Условия:

• У вас будет возможность влиять на результат
• Интересные проекты
• Полностью удалённая работа либо в офисе в Самаре
• Зарплата состоит из фиксированного оклада + KPI
• Крутая молодая команда
• Поездки на топовые конференции по СНГ и зарубеж

Вакансия на удаленке   В компанию мобильной разработки требуется Руководитель проектов.   Сертифицированный разработчик Google и один из ведущих разработчиков мобильных приложений ищет в свою команду руководителя проектов. Команда делает крутые мобильные приложения и web, работает с лидерами рынка и крупными компаниями - Лукойл, Petshop, Тинькофф, УБРиР и многими другими.   Чем придется заниматься:

• Координировать работу команды разработчиков: ставить задачи, контролировать своевременность выполнения и мотивировать команду на достижение высоких результатов
• Выстраивать коммуникацию с клиентами: обсуждать скоуп работ, работать с рекламациями и транслировать требования клиента разработчикам
• Переводить технические решения с языка разработки на язык бизнес-ценностей заказчика
• Контролировать бюджет, сроки и качество проекта
• Держать руку на пульсе, быть готовым находиться на постоянной связи с клиентом

  Требования к кандидату:

• Опыт руководства проектами по разработке ПО (разработка или внедрение банковского ПО, мобильных приложений, веб-систем) от года
• Опыт оценки трудозатрат для выполнения проекта, разработки планов и контроля исполнения
• Умение управлять командой и мотивировать людей
• Знание, как выстраивать отношения с заказчиком
• Опыт управления рисками
• Умение объяснять сложные вещи простым языком
• Самостоятельность и проактивность
• Опыт в анализе требований заказчика
• Опыт коммуникаций с представителями руководства заказчика
• Знание PMBOK

  Что предлагает компания:

• Конкурентная зарплата
• Официальное трудоустройство, 100% оплачиваемый больничный с первого дня работы
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни во время поездок за рубеж и многое другое)
• Внутренние митапы для сотрудников, выступления на конференциях, возможность писать в корпоративные блоги
• Гибкий график, удаленная работа - делайте задачи тогда, когда удобно вам, в том, в чем хотите вы (хоть в одеяле), главное - качественно и в срок
• Ламповый офис в 5 минутах от метро
• Теплый коннект с командой: общение в чатах, созвоны, онлайн-квизы
• Фруктовые коробки и подарки от компании с доставкой на дом

В немецкую ecom-компанию Zalando ищут HR Business Partner.   Die rolle und das team:
Als HR Business Partner*in für unseren Logistikstandort in Lahr bist du kompetente*r Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen, Führungskräfte und den Betriebsrat in allen personellen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Gemeinsam mit deinem Team formst du durch Talent Management und Organisationsentwicklung die Standortkultur und bringst nicht nur deine Karriere, sondern Zalando auf das nächste Level.
Unser bilinguales Logistikzentrum in Lahr ist das neuste und modernste Abwicklungszentrum von Zalando in Deutschland. Das 2015 eröffnete Zentrum, das eine Fläche von 130.000 qm umfasst, setzt neue Maßstäbe für die Branche sowie das Netzwerk und vereint eine Infrastruktur der neuesten Generation mit intelligentem Denken und einem großartigen Teamzusammenhalt. Als Teil des größten Logistiknetzwerks der europäischen Modeindustrie verarbeiten und versenden wir Tag für Tag Tausende von Bestellungen – an Kund*innen in ganz Europa.   Unser leitbild:
Wir bei Zalando haben die Vision, der „Starting Point for Fashion“, also die erste Anlaufstelle für Mode und Lifestyle in Europa zu sein - und zwar für alle Menschen. Wir bewerten Kandidat*innen ausschließlich nach ihren Qualifikationen, Leistungen und treffen Entscheidungen auf Basis unserer Unternehmensanforderungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechteridentitäten, sexueller Orientierungen, persönlicher Ausdrucksformen, ethnischer Zugehörigkeiten, religiöser Überzeugungen und mit oder ohne Behinderung. Für uns ist es wichtig, dass du zur Rolle passt. Gerne kannst du bei deiner Bewerbung deshalb auf ein Foto und Angaben zu Alter und Personenstand verzichten.
Wir möchten dir eine hervorragende Bewerber*innen Erfahrung bieten. Bitte lasse uns wissen, wenn wir Vorkehrungen für dich treffen können, denn wir möchten dich über das gesamte Bewerbungsverfahren hinweg bestmöglich unterstützen.   Warum die rolle für dich spannend ist:

• Du hilfst uns die richtigen Personalentscheidungen zu treffen und diese in sauberen Prozessen umzusetzen
• Du lässt Daten für dich arbeiten und monitorst und steuerst eigenverantwortlich deine KPIs und SLAs, leitest Maßnahmen ab und stellst deinen Stakeholdern regelmäßig Reports und Updates zur Verfügung
• Du managed den kompletten Employee Lifecycle und nimmst so Einfluss auf Mitarbeiterengagement und -bindung. Die Fachbereiche People Development, People Operations und Talent Acquisition unterstützen dich dabei
• Du engagierst dich in spannenden HR Projekten und übernimmst Verantwortung für anspruchsvolle und herausfordernde Sonderaufgaben

  Wir möchten dich gerne kennenlernen, wenn:

• Du ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, juristisches oder psychologisches Studium sowie einschlägige Berufserfahrung und Leidenschaft in einer vergleichbaren Position vorweisen kannst
• Du sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts hast sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Du über fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Kenntnisse in Englisch verfügst

  Zalando vorteile: Berufliche Weiterentwicklung:

• Leistungsbeurteilung anhand von 360° Feedback
• Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Zalando-Trainingsplattform
• Nimm regelmäßig an All-Hands, Team Meetings, Q&A-sessions mit deinen Kolleg*innen aus ganz Deutschland und Europa teil und an der vierteljährlichen anonymen Mitarbeiter*innenbefragung, um deine Fragen zu klären und dein Feedback zu geben
• Mentoring sowie vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten

Wohlbefinden/Gesundheit:

• Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
• Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
• Unterstützung für körperliches Wohlbefinden durch unsere Betriebsärzt*in und -physiotherapeut*in sowie vielfältige Wohlfühl- und Gesundheitsangebote
• Support für geistiges Wohlbefinden durch unser Employee Assistance Program und professionelle Berater*innen
• Betriebskantine mit Mitarbeiter*innen preise und einen ausgewogenen Speise und Getränkeangebot

Planbarkeit:

• Flexible Arbeitszeiten und Home Office
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

Finanzielle Unterstützung:

• Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
• 40% Einkaufsrabatt auf Produkte, die von Zalando versandt und verkauft werden, und 30% Rabatt auf Zalando Lounge
• Rabatte bei einer Vielzahl von externen Partnern
• Falls du für deine neue Rolle umziehst Relocation Package und Unterstützung bei der Suche von Kindergarten- , Schul- oder Pflegeplätzen durch unser Employee Assistance Program

Familie:

• Kostenlose Beratung, Unterstützung und Vermittlung in allen Angelegenheiten, die dich und deine Familie betreffen, durch das Fürstenberg-Institut

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке   В компанию My.Games (международный разработчик и издатель видеоигр, часть VK) требуется Руководитель направления по взаимодействию с платформами.   Требования:

• Аналогичный опыт работы на позиции Project Manager - от 3 лет
• Опыт управления проектами в сфере Mobile App's
• Опыт работы в ИТ-сфере, хорошее знание сферы деятельности (ИТ)
• Умение составлять документацию - техническую и проектную
• Опыт руководства - в рамках проектных команд
• Отличные коммуникативные навыки
• Навык свободно писать и изъясняться на английском языке - уровень не ниже Upper-Intermediate
• Умение работать в команде со специалистами разного профиля

  Задачи:

• Работа с проектами в сфере Mobile App's
• Знание guidelines платформ Apple и Google
• Осуществление планирования работ, мониторинг и контроль планов
• Организация совещаний, ведение протоколов, подготовка презентаций
• Опыт руководителя приветствуется
• Организация администрирования проектной документации (оформление, проверка, обновление, сопровождение, согласование) и контроль ее исполнения
• Осуществление сбора информации по ходу проекта и предоставление отчетности по статусу работ
• Планирование работ на всех этапах от аналитики до вывода в продакшн совместно с product managers
• Организация коммуникаций между бизнесом и командой разработки
• Формулирование и постановка задач по проекту
• Проработка технического задания со специалистами
• Координация и контроль выполнения задач в ходе работы над проектом
• Анализ функциональных требований и проектирование технических решений и реализаций
• Непосредственное участие во внедрении технологических решений
• Подготовка технической документации
• Постановка задач разработчикам систем, контроль их исполнения
• Планирование и организация работы (работа в Jira)
• Координация и управление разработкой новых и поддержание текущих проектов; поддержание рабочей и комфортной атмосферы разработки
• Поддержание рабочей и комфортной атмосферы разработки
• Сбор и формализация требований от заказчиков
• Согласование состава работ, сроков и критериев успеха
• Постановка задач команде разработчиков
• Разработка и согласование функциональных требований

  Условия:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей
• Совместные интересы и увлечения: помогают раскрывать таланты и отлично проводить свободное время
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом
• Программа благополучия: заботятся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников
• Компенсация затрат на спорт после окончания испытательного срока

В производственную компанию требуется Операционный директор.   Обязанности:

• Достижение плановых значений прибыли до уплаты налогов
• Руководство и управление бизнес-процессами на предприятии
• Формирование, стабилизация, обеспечение бесшовной ротации и смены эффективных персонала (ключевой менеджмент)
• Внутренняя транспортная логистика
• Организация и оптимизация процессов снабжения и закупок
• Контроль расходов
• Обеспечение условий безопасности на производстве

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в аналогичной должности от 10 лет
• Высшее образование (техническое или экономическое)
• Повышение квалификации в области менеджмента
• Результативный опыт на позиции операционного директора / зам. операционного директора в крупной компании, в составе которой был технически сложный процесс производства и создание конечного продукта, предпочтительно пищевого
• Английский – свободное владение

  Условия:

• Релокация РФ
• Оформление по ТК, 5/2

Philips is looking for a Project Manger.   Job Description:
Philips is a global leader in health technology, committed to improving billions of lives worldwide and striving to make the world healthier and more sustainable through innovation. The world and customers’ needs are changing faster than ever before and while company is proud of what they do already, they know they can do more. That’s why company needs you, to help them tackle increasingly complex challenges posed by ever evolving health and well-being needs.   In this role, you have the opportunity to:
Initiate, lead and implement improvement projects for GBS. These projects focus on the development of new GBS capabilities, implementation of strategic initiatives and improvement of existing operational processes in the areas of transformation (Funnel Management), transition and operations.
Projects aim at developing best practice approaches to ensure the seamless and effective integration of new products, services and applications in key markets.   You are responsible for:

• Initiating and managing projects from definition, through execution, to closure, including planning, budget control, stakeholder management and regular communication updates. Ensures that processes are properly documented and deployed
• Setting and deploying high standards on project management skills across GBS
• Driving deployment of GBS strategy within GBS
• Building communities of practice across GBS, in close cooperation with central team and internal customers
• Defining the risks and issues of the KPIs and SLA’s implementation and developing scenarios to overcome these risks
• Change management towards key stakeholders, both internal (Markets, Businesses, Functions) as well as external (customers) where appropriate
• You are a part of Global Project Management team. You will have no direct reports

  To succeed in this role, you should have the following skills and experience:

• Master's degree, or equivalent
• Has > 6 years of relevant working experience, including experience in successfully managing various projects
• Be strong at structuring complex tasks and possess strong coordination skills
• Good influencing and relationship building skills
• Change management skills
• Good process and data analytical skills
• Experienced in Lean (DM, problem solving, Value Stream Mapping etc)
• Being able to effectively prioritize and execute tasks in a pressurized environment and work proactively to ensure project milestones are met
• PMP certificate (or equivalent) is required
• Excellent command of English (both verbal and written) is required

  In return, company offers you:

• Annual bonus based on performance achieved
• Private medical care with option to extend it to family members
• Benefit System cards
• Discount for Philips’ products
• Wide variety of trainings & learning opportunities, including language upskill
• Relocation package applicable for people moving in from outside of Łódź region
• Promotion of healthy lifestyle in the office (fruits twice / week in the office, gym, massage chairs, various events)

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.