Вакансии для хороших наёмных менеджеров

СберЗвук в поиске Head of Growth в свою команду.   Чем предстоит заниматься: Быть лидером отдела роста, развивать с командой компетенции и инструменты необходимые для достижения целей по количеству пользователей и подписчиков, CAC и LTV
Управлять жизненным циклом пользователя, от привлечения до реактивации
Добиться максимальной эффективности закупки в рыночных и партнерских источниках привлечения
Построить и проанализировать связи между привлечением и поведением пользователя в продукте
Управлять жизненным циклом и активностью пользователя через инструменты продуктового маркетинга
Лидировать CRM-активности
Рекламные сети (FB, Google UAC, TikTok, ASA, etc)
Мобильная атрибуция и диплинкинг
Продуктовая аналитика
CRM, CDP   Как выглядит будущий коллега в идеальном мире: Стратегическое мышление, готовность строить комплексные долгосрочные планы и лидировать их исполнение
5+ лет на рынке мобильного привлечения
2+ года руководства отделом или agile-командами
Опыт непосредственной работы с продуктом, внедрения и оценки фич влияющих на конверсии и удержание
Подтвержденные кейсы роста аудиторных и бизнес-показателей проектов
Data driven — сильные компетенции в маркетинговой и продуктовой аналитике   Компания предлагает: Стильное рабочее пространство рядом м. Кутузовская (буквально 5 минут от метро / МЦК)
Новенький Macbook Air прям из коробки вам на стол
ДМС с первого рабочего дня, включая стоматологию
Компенсация обучения и митапов
Активно развивающийся HR-бренд
Ламповость и крутые корпоративы, а еще у компании есть вписки на концерты и мероприятия
Присоединившись к компании, вы сможете принять участие в развитии продукта, которым пользуются миллионы
Белая зарплата и оформление по ТК РФ.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Ascensia Diabetes Care is a global specialist diabetes care company, dedicated to helping people living with diabetes. Now the company is seeking to hire a Head of Marketing Russia.   Position Purpose The Head of Marketing Russia is responsible for the strategic and operational marketing in Russia, by defining and implementing the marketing strategy in Russia, to ensure the development of short- and long-term marketing objectives in line with the regional/global marketing objectives. The main purpose is to implement best-in-class activation plans and management of marketing mix that drive the achievement of business objectives with regards customer satisfaction, sales and country margin as well as growth objectives as stated in the 5-year plan. As a member of EMEA-LATAM Hub Marketing as well as ADC Russia Leadership Team, this position participates in the formulation and implementation of optimal go-to-market strategy in the country, management of ongoing relationships with local partners and acts as key interface between ADC Russia, EMEA-LATAM Hub Marketing as well as global Ascensia colleagues.   Major tasks and responsibilities of Position
Develop & implement short & long-range strategic marketing plans and budgets for marketing to meet the needs of a varied customer base & increase market penetration & profitability. Manage annual marketing activities, programs, projects and P&I budgets allocated to ensure best possible implementation and ROI for Russia.
Provide strategic direction to the product portfolio, branding, positioning and pricing, and in conjunction with Country Manager and the sales teams, oversee the preparation, implementation, executional excellence and review of marketing and promotional programs in accordance with global and regional strategic objectives. Monitors / analyses the effectiveness of marketing activities and make adjustments.
Lead the reapplication of global marketing assets to fit the Russian consumers and PWDs, HCPs, customers to drive market share and sales growth, build brand equity and engagement.
Identify & develop new or existing business opportunities based on insights, evaluate market segments & potential customers to expand market share. Build positive relationships & maintain contact with key customers.
Lead, mentor/develop marketing team members and foster a cohesive team spirit. Evaluate the capability of teams and identify development needs.
Partner with country & regional Digital Manager to devise a plan for digital marketing strategy and identify opportunities to drive marketing platforms for the product category including Ecommerce Expansion
Support the sales organization to develop and implement successful trade marketing programs. Collaborate closely with the region to develop marketing programs which align with the regional segment strategies.
Drive commercial partnerships with digital health partners, building acquisition of new users, driving testing frequency and retention of existing users.
Develops measures of sales simulation (both active — through a system of discounts, incentives, etc., and passive — through the quality and design of goods, image policy. Partner with external agencies to ensure execution of operational marketing programs in scientific domain, digital, media, BTL, ATL, launch campaigns, tracking effectiveness of executed programs against sales timelines and budget.
Adhere to all compliant regulations including LMR regulations across marketing tools and materials for internal and external use. Be in close collaboration partnering with Regional Business Managers and Area Business Managers to drive sales growth and results   Qualifications, Competencies and Skills
University degree in Marketing/Business as well as Medical background (pharmaceutical education)
10+ years of progressively responsible marketing experience, at least 5 of which should be healthcare in either medical devices, BGM, consumer packaged goods/OTC or Rx marketing experience. The candidate should also have at least 3 years of experience in a management capacity. In addition, field experience of at least 2 years is required
Proven experience in delivering results through implementation and strong execution of marketing strategies, leading people, focusing on customer needs, and utilizing strong judgment and decision-making.
Strategic skills, analytical and financial acumen and solid business judgment capabilities.
Proactive, results-oriented leader, with demonstrated ability to recognize trends, opportunities and/or threats; facilitate issues and delegate appropriately.
Interpersonal skills are critical since the incumbent is consistently interfacing with all levels of the organization as well as outside partners.
Proven people management skills, including personnel development, to successfully lead a marketing team in a complex, fast-paced environment aimed at achieving strong growth.
Creative and high emotional intelligence
Diabetes & BGM knowledge as well as Digital Marketing experience is a plus.
Working experience in an local-regional role would be preferable
Language skills: Fluent in Russian and English.
Able and willing to travel in country and to HQ.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Axoft — глобальный сервисный IT-дистрибутор, специализирующийся на подборе, поставке и внедрении высокотехнологичных решений для построения эффективной и защищенной IT-инфраструктуры, открывает позицию Director оf Business Development.   Задачи:
Развитие продаж в зоне ответственности (Москва, МО), обеспечение выполнения ключевых показателей эффективности (планы продаж, развитие партнерской базы и др).
Оперативное управление несколькими проектами: участие в подборе и развитии персонала, целеполагание и планирование, контроль и мотивация, обеспечение эффективного взаимодействия с другими подразделениями и др.
Проведение переговоров и поддержка взаимоотношений с ключевыми партнерами.
Участие в планировании маркетинговых активностей, в процессе бюджетирования (+ контроль исполнения) и др.
Отчетность и анализ результатов работы.   Требования:
Высшее образование.
Опыт руководящей работы в активных ИТ продажах не менее 3-х лет.
Хорошее знание IT-рынка региона (Москва и МО), контакт с ключевыми представителями.
Понимание психологии и принципов продаж, основ маркетинга, PR и ценообразования.
Коммуникабельность, опыт проведения переговоров на высшем уровне, навыки публичных выступлений.
Клиентоориентированность, предприимчивость, высокий уровень ответственности, ориентация на результат.
Управленческие навыки: планирование и организация работы подразделения, формирование команды, постановка задач и контроль, мотивация и развитие сотрудников; лидерские качества.
Быстрая обучаемость и усвоение большого объема информации, мотивация на активные продажи.
Аналитические способности, стратегическое мышление.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Alibaba Group is looking for a Senior Professional in product development in the field of payments mechanics and trade applications.   Job description: Cooperation with payment institutions and foreign exchange trading institutions, responsible for AliExpress payment experience and payment success rate improvement;
Working with local tech team planning their workload and synchronise their efforts with a global team;
Leading projects planning and managing project progress;
Deep analysis of e-commerce business, from the perspective of customer experience, quickly find user pain points and propose effective solutions;
In-depth collection and analysis of the status quo of advanced cross-border payment and foreign exchange services in the industry, keeping up with industry trends, and producing product solutions and promoting their landing.   Requirements: At least 3 years of Product and Project Management experience;
Experience in local B2C business, understanding legal and tax schemes;
Experience in launching successful B2C products;
Familiar with the payment industry, with deep product planning, standard definition and data analysis skills;
Have a good overall concept, clear and agile thinking, good at cross-sectoral cross-regional communication, multi-task;
Excellent cross-culture coordination experience, and more cross-team project implementation experience;
Open minds and focus on user experience, identify market opportunities, build complete business.   What the company offers: Work for one of world’s biggest e-comm companies in Russia;
Comfortable office in Moscow City;
Competitive salary with performance-based bonuses;
Mac or Windows laptop of your choice;
Corporate medical and life insurance (with 100% children coverage).

В крупнейшую российскую чартерную авиакомпанию AZUR air приглашается эксперт на должность Коммерческий директор.   Обязанности: Контроль и организация работы коммерческого департамента (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление департаментом, мотивация, разработка KPI);
Организация и развитие регулярных и чартерных перевозок;
Контроль эффективности использования ресурсов;
Участие в составлении стратегических и оперативных планов доходов Авиакомпании;
Выявление перспективных направлений и запуск новых проектов, нацеленных на увеличение доходности компании;
Участие в различных проектах по развитию бизнеса;
Разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж;
Развитие продаж.   Требования: Высшее экономическое образование;
Опыт работы в Авиационной отрасли;
Опыт работы на руководящих должностях по направлению деятельности от 5 лет;
Знание этапов продаж и умение выстраивать отношение с клиентами;
Знание английского языка (Upper-Intermediate);
Готовность самостоятельно вести переговоры с крупными клиентами;
Нацеленность на результат, гибкость, мобильность, способность к принятию оперативных решений;
Аналитический склад ума, максимальная системность в работе;
Хорошие презентационные и коммуникативные навыки, лидерские качества, стрессоустойчивость.   Условия: Место работы — м. Павелецкая
График работы с 9.00 до 18.00
Оформление по ТК РФ
ЗП по результатам собеседования.

В Правительстве Москвы открыта вакансия Заместителя руководителя коммуникационного блока.   Обязанности: Построение крупных маркетинговых и коммуникационных кампаний
Создание проектных групп
Постановка задач, контроль, оценка результата деятельности проектных групп
Организация пула подрядчиков
Обеспечение процесса контрактации по проектам на всех этапах
Контроль операционной коммуникационной деятельности:
Пресс-служба
Маркетинговые проекты Департамента
Внутренние коммуникации
Бюджетирование
Контроль договорной деятельности   Требования: Высшее образование (маркетинг / реклама / PR) Опыт руководящей работы от 3 лет Опыт организации кампаний 360 Практическое знание инструментов digital маркетинга Умение пользоваться сквозной аналитикой Навык медиапланирования Наличие собственного пула подрядчиков (как преимущество) Самостоятельное построение коммуникационных кампаний Опыт работы с New Media Знание маркетинговых метрик Креативность, стрессоустойчивость, проактивность   Условия:
Офис в центре Москвы (5 мин. пешком от м. Тверская)
Официальное трудоустройство по ТК РФ
Интересные и амбициозные задачи
Стабильная белая заработная плата.

В производственно-торговой компании открыта вакансия Коммерческого директора.   Ищут кандидата, который сможет возглавить коммерческий блок (оптово-розничные продажи через онлайн-канал).   Условия: Официальное трудоустройство .
График работы: 5 — дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 часов .
Подчинение непосредственно собственнику компании .
Место работы: Г.Домодедово ул.Промышленная   Обязанности: Управление командой.
Увеличение продаж по закрепленным каналам, в том числе в сфере e-commerce..
Формирование плана продаж и бюджетов департамента, контроль финансовых показателей.
Настройка бизнес- процессов их регламентация.
Разработка мотивации сотрудников. Обучение.
Бизнес-планирование, бюджетировани
Участие в сформирование ассортиментной политики, формирование ценовой политик
Утверждение продуктового портфеля
Составление годового плана по товарным категориям и объема продаж по клиентам
Разработка политики продаж
Составление годового маркетингового плана по продвижению товаров, организация маркетинговых программ.   Требования: Владение основами стратегического менеджмента и планирования, бизнес- планирования и бюджетирования.
Знание особенностей продаж в различных каналах сбыта.
Навыки аналитики продаж / развития рынка, маркетинга, трейд-маркетинга, интернет- маркетинга.
Умение работать со сложной структурой принятия решений.
Ориентированность на развитие, автоматизацию процессов продаж.
Умение описывать и регламентировать бизнес- процессы.
Желателен опыт работы в сфере строительно-отделочных материалов
Опыт работы с онлайн каналами продаж (маркетплейсы, сайты и т.д.).

Компания Сервисный центр европейского оборудования, которая занимается работами по проектированию предприятий пищевой промышленности, ведет поиск Коммерческого директора.   Обязанности:
Работа c ключевыми клиентами компании
Поддержание контактов с ключевыми поставщиками компании, привлечение новых поставщиков
Развитие направлений продажи/инжиниринг   Требования: Опыт управления продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация работы)
Приветствуется наличие опыта работы с оборудованием для молочной промышленности (гомогенизаторы, сепараторы, пастеризационно-охладительные комплексы и т.д.)
Высшее образование
Грамотно поставленная речь
Естественное и легкое общение с ЛПР клиентов и поставщиков
Английский язык. Опыт делового общения
Итальянский язык приветствуется   Условия:
График работы с 09:00 до 18:00
Оформление согласно ТК РФ.

Российская сеть по продаже мебели и товаров для дома HOFF приглашает к сотрудничеству амбициозного Директора по маркетингу.   Обязанности:
Управление Дирекцией по маркетингу (digital и офлайн маркетинг, трейд-маркетинг, CRM, программа лояльности);
Выстраивание маркетинговой стратегии компании, работы с клиентской базой и ее развития;
Формирование годового маркетингового плана Компании;
Формирование и контроль бюджета Дирекции по маркетингу;
Управление клиентскими метриками;
Развитие источников траффика, направленных на продвижение бренда и увеличение продаж онлайн и офлайн каналов Компании;
Анализ эффективности текущей маркетинговой деятельности;
Разработка Промо акций;
Развитие имиджа бренда в соответствии с позиционированием;
Управление и внедрение проектов, направленных на развитие омниканальных (omnichannel) продаж Компании;
Управление проектами CRM системы и программы лояльность Hoff;
Привлечение новых партнеров для расширения возможностей программ лояльности и увеличения CRM базы;
Анализ и сегментирование базы клиентов компании по различным параметрам (RFM, LTV, жизненный цикл и т.д.), разработка рекомендаций по работе с выявленными сегментами;
Управление целевыми маркетинговыми компаниями по сегментам, включая автоматические триггерные компании;
Анализ каналов коммуникации и сегментации баз данных;
Мониторинг деятельности конкурентов.   Требования: Опыт управления маркетингом не менее 3х лет в телекоме, крупном ритейле или банке;
Умение выстраивать стратегический маркетинг;
Экспертное знание и управление клиентскими метриками;
Понимание тенденций рынка, инновационных инструментов маркетинга, digital маркетинга, наличие опыта их успешного применения;
Системное мышление, скорость работы с информацией.   Условия: Интересные, сложные и амбициозные задачи;
Белая зарплата;
Расширенный социальный пакет: ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи, врач-терапевт в офисе;
Скидка на занятия спортом вне офиса;
Гибкий график работы, отсутствие дресс-кода;
Офис ст. метро Улица 1905 года (корпоративный автобус 5 минут от метро).

Компания Colvir Software Solutions была основана в Великобритании и занимает лидирующие позиции на рынке разработки, внедрения и поддержки комплексных интегрированных решений для банков, почт, предприятий и государственных финансовых институтов. Сейчас в команде открыта роль Product Owner‘а.   В своих сотрудниках компания хочет видеть:
Опыт управления проектами и создания продукта от идеи до запуска (прежде всего, B2C-продукта);
Опыт написания спецификаций и бизнес-требований, понимание терминологии разработки;
Опыт взаимодействия с разработчиками, дизайнерами и тестировщиками;
Понимание рынка и конкурентной среды, знание тенденций на рынке электронных торговых площадок;
Опыт проведения UX-тестирований;
Коммуникабельность, умение выяснить у заказчика, объяснить, уточнить, раскрыть бизнес-задачу;
Умение и готовность находить пути улучшения существующих способов решения бизнес-задач;
Высокий уровень ответственности; аналитический склад ума; самостоятельность, вариативность, ориентация на результат, честность.   Основные обязанности сотрудника:
Разработка продуктовой линейки для e-commerce проекта компании;
Формирование эффективной стратегии развития продуктов;
Генерация продуктовых гипотез и проведение исследований;
Формирование бэклога, User Story;
Подготовка долгосрочного roadmap проекта;
Работа с командами аналитиков, архитекторов, дизайнеров, группами разработки, тестирования и внедрения;
Анализ требований регуляторов, связанных с предметной областью проекта (поддержание соответствия продуктов требованиям регуляторов, выявление общих тенденций для стандартизации решений;
Участие в разработке материалов для учебных программ, маркетинговых материалов, презентаций продуктов, а также в продажах продуктов направления(подготовка тендерных документов, демонстрации потенциальным клиентам);
Продвижение продуктов направления и увеличение прибыльности проекта (организация и участие в маркетинговых мероприятиях, поиск потенциальных клиентов, развитие каналов дистрибуции, разработка партнерских программ, агентские продажи; формирование предложений по ценообразованию и участие в формировании политики продаж продуктов направления);
Организация или использование каналов обратной связи с клиентами с целью формирования правильных ожиданий, получения информации о степени удовлетворенности, доведения планов развития продуктов и формирования положительного имиджа Компании.   Colvir предлагает сотрудникам: Конкурентную з/п; Работу в Fintech индустрии; Опыт работы в распределенной команде; Внутреннее обучение и корпоративную библиотеку; Оплачиваемый больничный и отпуск; Материальную поддержку от компании в трудных ситуациях; Бесплатное пользование сервисом профессиональных медицинских онлайн-консультаций «Онлайн Доктор»; Корпоративные скидки на изучение английского языка.