Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Ресторанный холдинг Gourmet Alliance ищет PR-менеджера (10 ресторанов + Академия Единоборств).   Какие будут задачи:

• Ведение соц.сетей, ежедневный постинг
• Мониторинг гастрономических мероприятий, фестивалей, премий и участие в них
• Взаимодействие с глянцевыми изданиями, своевременная сдача материала
• Работа с дизайнерами, фотографами: составление ТЗ
• Написание пресс-релизов в инфо-порталы (по запросу и без)
• Выстраивание партнёрских отношений с подразделениями: туризм, гостиничный бизнес, бьюти-индустрия, шоу-бизнес
• Оперативное реагирование на текущие задачи PR-директора

  Что ждут от кандидата:

• Опыт работы в PR от 1 года в HoReCa
• Готовность быть на связи с руководителем 24/7
• Инициативность, высокий уровень ответственности, внимательность
• Грамотная речь, навыки копирайтинга
• Своя база дружественных контактов СМИ и партнёров
• Самоорганизация и планирование
• Многозадачность

  Что готовы предложить:

• Опыт работы в крупном ресторанном холдинге (на рынке 20 лет)
• График работы 5/2 с 11:00 до 20:00
• Офис: ресторан на м.Октябрьская (3 мин) или м. Шаболовская (7 мин)
• Корпоративное питание по меню в ресторане
• 1 непосредственный руководитель - PR директор
• З/п обсуждается на собеседовании
• Открытие новых интересных проектов и курирование их

Вакансия на удаленке   Лекторий Level One ищет Руководителя SMM.   Образовательный проект Level One делает курсы и другие образовательные продукты по разным темам за пределами работы - от истории и психологии до кино и устройства мира. Проект продолжает работать и адаптируется к новой реальности, поэтому ищет руководителя SMM, который возьмет на себя социальные сети - в первую очередь Телеграм, ВК и остальные доступные площадки, и который готов как работать руками, так и смотреть на цифры. Нагрузка фултайм или около, удаленка.   Чего компания хочет от социальных сетей:
Обрести новый голос в социальных сетях с учетом изменившейся ситуации в мире - давать людям поддержку, актуальную информацию, которая сделает их жизнь легче, вдохновлять на обучение - через привязку к истории, науке, искусству и экспертные комментарии от лекторов. Кратно увеличить количество подписчиков в каналах. Повысить вовлеченность и продажи. Начать вести разные соцсети с учетом их специфики.   Что нужно делать:

• Нужно делать два важных дела одновременно - сразу начать планировать и готовить руками весь контент и параллельно продумывать стратегию дальнейшего развития, увеличения продаж и узнаваемости бренда, проанализировать конкурентов и сформулировать, куда пойдете
• Системно подойти к тому, что и как пишут, планировать недельные спринты по контенту, дополнять редакционные гайды
• Писать тексты самому и редактировать тексты других редакторов. Самому уметь в Фигму и ставить задачи дизайнеру
• Экспериментировать, проверять гипотезы в каждом посте, управлять экспериментами и приоритизировать их, смотреть на цифры
• Увеличить продажи через соцсети
• Растить вовлеченность, поведенческие показатели
• Выстроить платное продвижение с прицелом на подписчиков
• Планировать постинг в Телеграм, ВК и другие соцсети - делать самому руками или делегировать

  Когда работа налажена, неделя идеального кандидата выглядит так:

• Выбирает фокус на неделю
• Делает созвон-брейншторм с командой
• Составляет план: о чем будем писать, какие гипотезы проверять, есть ли весь необходимый контент на неделю, что и у кого нужно добыть
• Делает ревизию контента от редакторов, доводит посты до публикации. Если нужно, пишет сам
• Помогает менеджерам и редакторам отвечать на сообщения и комментарии, тестирует разные скрипты, в том числе продажные
• Оценивает цифры за неделю: что выстрелило, что нет, почему; сколько продаж принесли соцсети, что продается лучше, что - хуже
• Проводит ретро, собирает идеи для следующей недели. Ведет календарь гипотез

  Компании важно, чтобы вы:

• Имели опыт руководителя SMM от 2-х лет
• Были активными, инициативными, готовыми генерить идеи и реализовывать их. Умели брать на себя ответственность
• «Чувствовали» текст и аудиторию, знали, какой контент сработает лучше в каждой ситуации
• Умели писать тексты сами и знали, как давать редакторам обратную связь по их текстам
• Показали портфолио с реальными цифрами: что и как вы растили, почему, что сработало, а что нет
• Могли делиться с коллегами своими проблемами, если что-то не получается в работе, не боялись задавать вопросы
• Если ваш опыт не совпадает по какому-то из пунктов, но вы уверены, что это не помешает вам круто развивать соцсети, пишите - компания всегда готова попробовать сделать по-другому и лучше, чем придумали сами

  Условия и возможности:

• Работа с востребованными продуктами под любые интересы, в которые люди погружаются за пределами работы
• Шанс быстро вырасти до директора по контент-маркетингу - у компании много возможностей и всегда есть поддержка команды
• Просмотр любых из 800+ вебинаров и доступ к 30+ курсам и другим образовательным продуктам
• График работы: с понедельника по пятницу с 10:00 до 19:00, но можно обсудить другие варианты. Нагрузка тянет на фултайм
• Работа удаленная с возможностью встречаться в коворкинге, если вы из Москвы
• Оплата по результатам собеседования

Сообщество волейбола RUSVolley ищет Директора по развитию.   Задачи:

• Создание базы спортивных залов Москвы
• Обзвон базы, встречи с руководителями, заключение договоров аренды
• Взаимодействие с арендодателями (аренда зала, договора, контроль, оплата)
• Регулярный мониторинг залов Москвы
• Разработка плана мероприятий, приоритетных направлений и их реализация
• Поиск баз, локаций для кемпов и мероприятий в Москве, России и за рубежом
• Ведение таблиц с базами залов, отчетности

  Требования:

• Высшее образование (спортивное, менеджмент, бизнес)
• Опыт работы директором по развитию от 5 лет
• Опыт активных и телефонных продаж, ведения переговоров с первыми лицами от 3 лет
• Спортивный и презентабельный внешний вид
• Любовь к спорту, волейболу, фитнесу
• Коммуникабельность, ответственность, организованность
• Грамотная разговорная речь, умение убеждать и выгодно договариваться
• Аналитический склад ума
• Умение работать в режиме многозадачности
• Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, Google-таблицы и т.д.)
• В сопроводительном письме расскажите о себе своими словами, о своих достижениях и о том, почему должны выбрать именно вас. Начните письмо со слов "Я хочу работать в вашей команде потому, что..."

  Условия:

• Полная занятость, 5/2
• Работа в Москве
• Заработная плата: 60 т.р. (фикс) + от 40 т.р. (КРI)
• Бесплатное посещение тренировок по волейболу, льготы на обучение

Вакансия на удаленке   Сеть люксовых баров Timeless ищет Senior Product Designer.   Timeless - это сеть люксовых баров, основанная в 2018 году выпускником Оксфорда Андреем Рыжовым. Отличительной особенностью является разработка ИТ-системы, которая обеспечивает наивысший уровень сервиса, лояльности и внутренних процессов.   Требования:

• Перфекционист с врожденным чувством прекрасного
• Имеете опыт в проектировании и запуске комплексных сервисов
• Умеете структурировать информацию и объяснять сложные вещи простым языком
• Имеете экспертизу в продумывании сложных UX-сценариев и создании эффектных UI-решений
• Понимаете и используете гайдлайны различных платформ (HIG, Material Design), знаете дизайн-тренды
• Планируете свое время и соблюдаете дедлайны
• Ну и конечно же, advanced english is a must

  Задачи:

• Быстро погружаться в предметную область, докапываться до сути и систематизировать знания
• Выстраивать эффективную коммуникацию между всеми участниками дизайн-процесса
• Формировать интерфейсные гипотезы, продумывать и описывать пользовательские сценарии, объяснять принятые решения
• Улучшать UIKit, готовить подробные и проработанные экраны и описание логики интерфейса для разработчиков
• Учиться и развивать участников команды

  Условия:

• Амбициозная команда, нацеленная на космический результат
• 300-400 тысяч рублей на руки
• Возможность получения опциона до 1%
• Насыщенная социальная жизнь, тусовки и мероприятия
• Расширенная программа ДМС со стоматологией
• Любое оборудование для работы, гибкий график в классном офисе и возможность удаленной работы
• И, конечно же, неограниченный рост вместе с компанией

  Интересно?
Тогда присылайте на электронную почту небольшой рассказ о себе и ответы на вопросы ниже:

• Чем вас заинтересовала компания?
• Какие работы вас вдохновляют? Какие работы считаете эталонными? Пришлите несколько ссылок.

Государственный музей ищет HR директора.   Обязанности:

• Участие в трансформации компании в период изменений
• Создание и укрепление новой корпоративной культуры
• Создание бренда работодателя, цифровизация процессов
• Поиск и привлечение мотивированных кандидатов для работы в госструктуре, составление описания вакансии, проведение собеседований, формирование должностных инструкций
• Внедрение программ мотивации, программ тестирования кандидатов
• Контроль ведения кадрового делопроизводства с учетом требований законодательства (численность организации – 300 чел, отдел кадров 3-4 человека)
• Управление кадрами, мониторинг кадровых процессов, контроль работы с персоналом в подведомственных филиалах

  Требования:

• Опыт работы руководителем/директором по персоналу/зам. директора по персоналу от 3 лет в крупных системно управляемых организациях со строгими требованиями к ведению большого объёма документации
• Знание законодательства и федеральных законов, требований охраны труда
• Желательно знание ЭДО и нормы ведения отчетности в Государственной организации

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы 9.30-18.30

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке   В российский стартап по созданию нового компактного электромобиля E-kama требуется Product Owner.   E-kama - российский стартап по созданию совершенно нового компактного электромобиля с уникальными ИТ-решениями вокруг него и интеграцией в современную городскую мобильность, жизнь города и людей.   Обязанности:

• Развитие продуктовой линейки компании по домену «Такси»
• Создание и развитие инновационных продуктов
• Составление долгосрочных роадмапов и краткосрочных планов развития продукта
• Анализ рынка, исследований по пользовательскому поведению (custdev, jtbd-интервью), генерация продуктовых гипотез (growth hacking)
• Формирование и приоритизация задач, написание User Story, постановка задач разработчикам и контроль их выполнения
• Регулярный анализ продуктовых и коммерческих показателей и системные действия по их улучшению
• Определение бизнес-модели, управление расходами и ценообразованием продукта
• Предоставление отчетности и аналитики по продукту
• Координация и участие в мероприятиях по продвижению продукта, генерация маркетинговых гипотез
• Презентация продуктовых решений топ-менеджменту
• Коммуникации, постановка и контроль задач, помощь и оперативное взаимодействие с другими подразделениями

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на позиции руководителя продуктов от 3 лет
• Уровень английского языка Advanced
• Знание принципов продуктового управления
• Опыт управления кросс-функциональными командами
• Опыт реализации продуктов с применением фреймворков гибких методологий (Scrum, Lean, Kanban и пр.), а также посредствам каскадной модели
• Опыт внедрения мобильных приложений
• Знание JIRA, Confluence, систем типа GSD, ERP, CRM
• Понимание, для чего нужны User Story, Epic, их структуру и применение
• Умение аргументировать, защищать идеи и принимать решения по развитию продукта
• Понимание UX/UI и принципы прототипирования, знание практики Customer Development (например дизайн-мышления)
• Системное и нешаблонное мышление
• Умение поддерживать команду, открытость к новому
• Опыт написания функциональных требований по задачам, технических заданий для разработки
• Знание актуальных IT решений для бизнеса, понимание потребностей бизнеса в сфере Такси
• Опыт взаимодействия с разработчиками, тестировщиками и аналитиками

  Условия:

• Возможность работать над решением амбициозных и комплексных задач в команде профессионалов
• Конкурентная заработная плата, которая обсуждается индивидуально
• Участие в развитии корпоративной жизни Компании

Вакансия на удаленке   В компанию ВБЦ (создатель российской соцсети TenChat) ищут Head of SEO.   Группа компаний ВБЦ – российская FinTech и IT организация, существующая на рынке более 10 лет. Создали и развивают лучший в России финансовый маркетплейс для предпринимателей по версии FinSME (занимают 55% от всего рынка в своей области).
Разрабатывают TenChat – социальную сеть для карьеры и бизнеса. Проще говоря, это «русский LinkedIn» с нотами job-ресурсов, профильных медиа и WeChat. Создают единую деловую среду с инструментами для нетворкинга, карьерного роста и упрощения жизни предпринимателям.
Уже перешагнули отметку в 500к пользователей, и продолжают быстро расти. Секрет роста – скорость. Тестируют массу гипотез и если надо – резко меняют планы и стратегию, не переживая о неудачах и ошибках.
Пользователи – это специалисты из абсолютно разных сфер, интересующиеся нетворкингом и профессиональным ростом. А еще, в компании всё inhouse: от маркетинга до data mining.    О проекте:

• Экосистема из FinTech продуктов и онлайн сервисов
• Собственные продукты, заточенные под органический поисковый трафик, где SEO неразрывно связан с бизнесом
• Большая экспертиза и опыт работы с базами данных и методами их получения (Росстат, ФНС, Арбитражные суды, Казначейство, Роспатент и др.)
• Собственные наработки в области создания умных-лид форм и процедурной генерации текстового контента
• Сильная продуктовая команда с собственными кейсами
• Ежемесячный трафик 400к+
• Сложная конкуренция: Банки России, Сервисы с 10+ млн трафика, Маркетплейсы и Социальные сети

  Сколько из этих пунктов относится к вам?

• Рассказываете остальным коллегам и знакомым про SEO и новые методы продвижения?
• Знаете методики работы, способы получения трастовых ссылок или методы продвижения, о которых не знает большинство других оптимизаторов со стажем от 5-лет?
• Делаете самостоятельные исследования для большего понимания работы ПС?
• Постоянно читаете seo-блоги и статьи на английском языке / слушаете вебинары Яндекса и инженеров Google?
• Используете для решения своих задач python, sql, google data studio (хотя бы одно)?
• Детально изучаете бизнес модель конкурентов в ПС и выявляете наилучшие практики?
• Имели опыт руководства удаленными/офисными сотрудниками (SEO, копирайтинг, линкбилдеры)?
• Если насчитали более 4-х, тогда отправляйте резюме

  Чем предстоит заниматься:

• Развитие сервиса «Проверки контрагентов» с точки зрения удобства и поиск точек роста для органического трафика
• Участвовать в создании финансового маркетплейса для госзаказа
• Делиться SEO экспертизой и участвовать в создании WEB версии социальной сети TenChat
• Управлять краулинговым бюджетом для 37.5 млн страниц в индексе и искать способы индексации внутренних страниц среди 300 млн сгенерированных
• Совместно с системным аналитиком улучшать технические показатели серверного рендеринга и искать решения по оптимизации скорости загрузки
• Совместно с директором по маркетингу развивать виджет «Надежность» для получения органической ссылочной массы и прямого трафика
• Самостоятельно проектировать и запускать виджеты для сервиса «Проверка контрагентов»
• Внедрение автоматизации аналитики с помощью SEO-сервисов
• Взаимодействовать с продуктовыми командами, грамотная постановка ТЗ, контроль процесса и участие в планировании
• Усиленный акцент на off-page SEO

  Пожелания к новому коллеге:

• Опыт работы с веб-ресурсами, где SEO трафик более 300к/месяц
• Опыт работы с 1+ млн посадочных страниц в индексе
• Управление краулинговым бюджетом с множеством шаблонизированных страниц
• Опыт создания формул генерации текстового контента, используя 10-ки и более переменных
• Построение MindMap архитектуры проекта
• Опыт продвижения под семантику, которая ежедневно генерируется юзерами
• Идеальное понимание всех факторов ранжирования, особенностей работы с поведенческими факторами и ссылочным весом
• Опыт генерация Landing page для сервисов и услуг по множеству переменных
• Опыт построения органической ссылочной массы
• Опыт работы с веб-ресурсами на Angular, Vue.js или React (желательно)
• Опыт работы с SSR (желательно)

  Условия:

• Возможность работать с 400к+ SEO трафика/месяц и 37.5 млн посадочных страниц
• Опыт SEO продвижения WEB социальной сети
• Возможность обучиться у сильной продуктовой команды, найти новые профессиональные точки роста
• Офис в 5 минутах от м. Шелепиха, современная техника и работа без бюрократии, или удалёнка, если вам так комфортнее
• «Белое» оформление с первого дня
• Возможность участия в опционной программе

В крупную мясоперерабатывающую компанию требуется Руководитель производственного кластера (от 4 площадок).   Обязанности:

• Реализация стратегии, руководство и управление объектами, а также полным циклом работы производственных предприятий
• Обеспечение эффективного производства продукции и контроль соблюдения стандартов качества
• Руководство и управление всеми капитальными вложениями и проектами развития производственного кластера
• Бюджетное прогнозирование
• Обеспечить достижение ключевых показателей эффективности, годового плана производительности, целевых показателей по снижению затрат и совершенствованию процессов
• Кросс-функциональное взаимодействие по вопросам: планирования, бюджетирования и контроля деятельности производственного отдела кластера
• Проведение обзоров эффективности работы членов команды
• Обеспечение соблюдения правил техники безопасности для работников завода

  Требования:

• Обязателен успешный опыт руководства пищевым производством от 6-ти лет
• Опыт управления производственным кластером (от 3-х площадок с количеством сотрудников от 1000 человек)
• Опыт в мясоперерабатывающих компаниях будет преимуществом
• Наличие опыта применения передовых практик в производстве, логистике, капитальных проектах, развитии человеческого капитала и методологиях непрерывного совершенствования
• Опыт работы с финансовыми документами бизнеса, включая PNL, баланс и денежный поток, а также способность отслеживать инициативы по созданию стоимости до конечных результатов
• Высокая ориентация на команду, опыт работы в области культуры и развития команды

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Оплата в евро - до 10 000 EUR до вычета налогов   Вакансия на удаленке   Финтех-компания, которая разрабатывает ИТ-решения для автоматизации инвестиций и управления финансами, ищет CTO с бэкграундом в C++.   Проект на рынке уже три года и вышел на самоокупаемость. Средние показатели роста - 70% в месяц. За счет использования специального ПО процесс вложений и трейдинга становится удобным и доступным для самых разных клиентов.
Вы присоединитесь к работе над развитием платформы для биржевой торговли цифровыми активами. Работайте в сформированной команде с четкими целями и широкими перспективами для масштабирования и роста.
Технологический стек проекта: С++, Python, JavaScript (React).
Штаб-квартира компании находится в Лимассоле. Вы можете работать удаленно, а при желании переехать на Кипр.   Обязанности:

• Участие в формировании и улучшении инфраструктуры платформы
• Участие в планировании и координации разработки
• Управление процессом разработки, включая распределение ресурсов и определение приоритетов
• Мониторинг эффективности разработчиков и бизнес-процессов
• Совместная работа с CEО в целях формирования и реализации стратегии технического развития проекта

  Требования:

• Опыт на аналогичной позиции, с управлением разработческими командами (Team Lead и выше)
• Опыт работы в финтехе, с написанием собственной или интеграцией готовых бирж
• Отличное знание C++ (синтаксис, версии, стек)

Выделит вас:

• Знание английского языка на уровне B1 и выше
• Опыт управления распределенными командами

  Условия:

• Достойная заработная плата (оклад + опционы)
• Удаленная работа с гибким графиком
• В случае переезда - помощь с релокацией
• Уникальный проект и большие возможности для его развития

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В связи с активным развитием образовательного кластера на базе особой экономической зоны Алабуга международная школа Алабуга открывает вакансии преподавателей, а также ассистента руководителя педагогических программ.   Стратегия международной школы Алабуга предусматривает обучение детей инженерным предметам, биотехнологиям, робототехнике, дизайн-мышлению.    1. Преподаватель робототехники (до 200 000 руб.) Требуемые навыки:

• Образование: педагогическое или техническое образование (инженерная деятельность, АСУ ТП, основы программирования, мехатроника, электротехника, дизайн)
• Опыт работы: опыт организации и ведение проектной деятельности с учениками в качестве наставника (инженерная деятельность, АСУ ТП, основы программирования, мехатроника, электротехника, робототехника)
• Умение обобщать опыт и создавать методические материалы
• Уровень английского языка не ниже Upper Intermediate или желание повысить свой уровень до С1 во время испытательного срока
• Коммуникабельность и умение настроить психологический контакт со студентами и родителями
• Умение развивать вариативное мышление и использовать дизайн мышление для создания проектов
• Опыт участия в соревнованиях или опыт наставничества в WorldSkills и других международных соревнованиях по робототехнике
• Опыт работы с конструкторами и наборами Lego Mindstorms, VEX, Arduino,
  Желателен опыт работ с программами для 3D - моделирования (3D Max, AutoCAD), начальные знания программирования (пр., scratch, python, C++)
• Программы графического дизайна (CorelDraw, Adobe)

Обязанности:

• Проведение занятий по робототехнике согласно расписанию
• Поддержание чистоты, порядка в кабинете и сохранность наборов
• Проведение тестирований по завершении юнитов
• Подготовка и утверждение контрольно-измерительных материалов для бенчмарковых тестирований
• Опубликование видеоуроков на образовательной площадке
• Администрирование IT техники в классах школы и STEM центра Алабгуа

  2. Преподаватель "1С: Предприятие 8" (от 100 000 до 240 000 руб.) Требуемые навыки:

• Уверенные знания инструментов разработки платформы 1С Предприятие 8: встроенный язык, язык запросов, СКД, редактор форм, средства интеграции
• Опыт сопровождения конфигураций на платформе 1С Предприятие 8.3 (настройка, обновление, расширение функциональности)
• Опыт сбора и формализации требований. Написание технических заданий
• Знание одной из методологий (нотаций) моделирования: UML, RUP, ARIS, IDEF0 (желательно)
• Знание бухгалтерского и управленческого учета (желательно)
• Опыт взаимодействия с WorldSkills (участие, подготовка участников, проведение судейства на чемпионатах, организация чемпионатов, площадок)
• Опыт работы с контингентом в возрасте от 15 до 20 лет (желательно)
• Опыт в руководстве коллективом в 14 человек и более (желательно)

Обязанности:

• Проведение занятий по направлению бизнес-информатика согласно расписанию
• Разработка и корректировка учебного плана
• Проведение лабораторных работ (срезы знаний)
• Соблюдение сохранности МТЦ, своевременный заказ оборудования и расходников
• Проведение ежемесячных лабораторных работ по направлению, подготовка КОД в соответствии со стандартами WS
• Подготовка студентов к сдаче демонстрационного экзамена WS, подготовка студентов к чемпионатам WS

  3. Учитель физики и математики Обязанности:

• Проведение занятий по направлению математика, физика согласно расписанию
• Разработка и корректировка учебного плана
• Проведение лабораторных, контрольных работ (срезы знаний)
• Соблюдение сохранности МТЦ, своевременный заказ оборудования и расходников
• Подготовка студентов к сдаче экзаменов ФГОС и A-level

Требуемые навыки:

• Образование: - Высшее по направлению Математика, Физика (теоретическая)
• Опыт работы: - Уверенные знания Математики ФГОС ЕГЭ + Физика ФГОС ЕГЭ
• Опыт преподавания или репетиторства
• Опыт работы со студентами (школьниками)
• Опыт подготовки студентов к олимпиадам
• Опыт работы по программе IB MYP, DP, Cambridge A level

  4. Воспитатель Требуемые навыки:

• Уровень английского языка не ниже Upper Intermediate
• Понимает психологические и возрастные особенности детей
• Человек с потенциалом, который вырастет в педагога программах Международного бакалавриата (PYP, MYP)
• Любовь к детям и умение или желание научиться проводить занятия
• Коммуникабельность и умение настроить психологический контакт со студентами и родителями
• Умения заинтересовать процессом обучения, мотивировать, поддержать и вдохновить в сложные моменты
• Стрессоустойчивость
• Обучаемость
• Вариативность мышления
• Открытость и дружелюбие

  5. Ассистент руководителя педагогических программ (от 40 000 руб.) Требуемые навыки:

• Уровень английского языка не ниже Upper Intermediate
• Творческий подход к занятиям и желание научиться нестандартному подходу в обучении
• Приветствуется опыт преподавательской или воспитательной деятельности
• Понимает психологические и возрастные особенности детей
• Человек с потенциалом, который вырастет в педагога программах Международного бакалавриата (PYP, MYP)
• Любовь к детям и умение или желание научиться проводить занятия
• Коммуникабельность и умение настроить психологический контакт со студентами и родителями
• Умения заинтересовать процессом обучения, мотивировать, поддержать и вдохновить в сложные моменты
• Стрессоустойчивость
• Обучаемость
• Вариативность мышления
• Открытость и дружелюбие

  Условия работы:

• Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально)
• Дневная рабочая неделя (ненормированная)
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск
• Полис добровольного медицинского страхования
• Предоставление жилья для иногородних
• Оплачиваемые отпуска и больничные
• Гарантия профессионального роста, бесплатное обучение
• Молодая, амбициозная, проектно-ориентированная команда – корпоративы, командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач
• Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций