Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Мы проект Study game, три года  назад мы решили воплотить в жизнь наши идеи в виде своих образовательных игр. Как появляются наши игры? Когда мы видим необходимость в игре на тему или появляется идея, которую очень хочется воплотить. Еще наш проект делится опытом, в игрофикации с педагогами. Так как мы много работаем в образовательной сфере, мы делаем мастер-классы и делимся с педагогами образовательными игровыми формами. В предыдущие 2 года мы создали и выпустили 15 игр, выступили на 10 + конференциях для педагогов и продали большое количество игр. Игры наши полезные, мультифункциональные и красивые. Это выделяет наш продукт. На мастер-классах мы не экономим на методических материалах и есть коллеги, которые приходят к нам не один раз.  На текущий момент мы делаем большое количество работы, которую сложно делать только вдвоем, поэтому хотим расширить нашу команду, человеком с качествами, которые дополнят наши. Если вам интересен старт проекта по игрофикации в образовании, мы ищем коллегу с коммерческой и организационной жилкой, который или которая готов/а на равных быть членом нашей команды.   В нашем будущем коллеге/партнере мы видим человека с деловой жилкой, умеющего находить места и заключать договоры с  каналами сбыта, понимающего в продажах и развитии в соц.сетях. Работа в маленьком проекте подразумевает многофункциональность и возможность самостоятельно принимать решения, влияющие на развитие и прибыльность проекта.  Здорово, если вам небезразлично  образование. Вы понимаете, что такое гуманистический подход, игрофикация, чем демократическая школа отличается от обычной. Это поможет нам быть на одной волне.   Что уже нужно подхватить в работе.  — набор людей на МК от 2-3х раз в год.  — Поиск мест и способов реализации игр  — Общение с партнерами, деловая переписка, деловые встречи.  — Продвижение и развитие проекта, в том числе в соц. сетях.    Мы ищем партнера, и хотим предложить треть от прибыли.  Нам сложно сказать сколько точно времени в неделю может занимать такой проект, учитывая, что мы развиваемся. Это также зависит от скорости выполнения задач. Скажем от. От десяти. Отправьте пожалуйста свое краткое  резюме, ответьте на вопросы, как вы можете помочь проекту и почему вам важно его растить с нами.   Откликнуться на почту: Studygameinfo@gmail.com и в ТГ: @EvVin  

Ищут талантливого операционного директора в крупную компанию в сфере строительных товаров (производство, дистрибуция, филиалы, розница), штат 350 чел., оборот 6 млрд.руб.   Задачи: оптимизация бюджета компании, автоматизация бизнес-процессов, руководство операционным блоком (Финансы, HR, Логистика, ВЭД, производство, бэк-офис, 250 чел.)   Опыт в сопоставимых по обороту компаниях будет преимуществом.   ЗП: 300 т.р., ДМС, годовой бонус.   Вакансия от рекрутингового агентства   Откликнуться на почту: hr@konsmanova-hrprof.ru

Grant Overview The Pulitzer Center on Crisis Reporting, a non-profit organization that supports independent global journalism, is seeking proposals that develop innovative approaches to reporting on the novel coronavirus crisis using collaboration among journalists and newsrooms across state lines or national borders. This opportunity is open to all newsrooms and independent journalists in the United States and abroad. At a time of scarce media resources, the coronavirus story challenges newsrooms to find creative ways to bring accurate, compelling, and timely information to their readers.  We are eager for proposals that break traditional notions of scooping and competition and instead use the power of sharing and collaboration to increase reporting capacity and expand the reach and impact of stories. We are seeking strong proposals that involve a strategic and concerted effort by multiple journalists and/or newsrooms to pursue a reporting project together, leveraging resources, expertise, and publication platforms.   In addition to a strong collaboration component for reporting and publication, we encourage proposals that:

• Focus on systemic, under-reported issues underlying the coronavirus crisis
• Use data-driven and/or interdisciplinary approaches to reporting on coronavirus
• Hold the powerful accountable

  To apply, you will be asked to provide the following:

• A description of the proposed project, including distribution/publication plan. No more than 250 words.
• Methodology: Please describe your approach to collaborating with other journalists/newsrooms on coronavirus reporting. Include: who has agreed to take part in the collaboration; who will coordinate the effort; what resources will be shared across teams/newsrooms; what outputs are expected; timeline.
• A preliminary budget estimate, including a basic breakdown of costs.  Include travel costs, software, coordination, data work. Please do not include stipends for journalists/team members who are in the employ of newsrooms or are being paid by a publisher.  If you are a journalist collaborating with a data analyst and/or data visual specialist you may include consultant fees in your budget.
• Three examples (links) of published work by you (or someone your project team.) For example: journalistic collaborations that you, your newsroom or partners in this project have been part of.
• Three professional references. These can be either contact information or letters of recommendation.
• A copy of your resume or curriculum vitae.

Applications may also include a more detailed description of the project, which can be uploaded as additional material. We will select multiple project proposals for support in 2020. We will consider projects of any scope and size.  Please choose a team leader to submit the proposal. Submit only one project proposal per team. This grant opportunity is now open, and applications will be reviewed on a first-come, rolling basis.

Продюсерский центр «Рики» — управляющая компания Российского медиа-холдинга, реализующая проект «СМЕШАРИКИ» и другие уникальные проекты в области анимации, компьютерный игр, издательств и ТНП   В группу компании Рики (Смешарики) нужен гуру Youtube — человек, который будет отвечать за все собственные и партнерские Youtube каналы в России и в мире.   Основные цели — рост трафика и монетизации, запуск новых проектов. Основное требование — глубокое знание механик Youtube, успешные кейсы.   Откликнуться на почту:  zhostrovskaya@riki-group.com

SkillFactory — одна из самых быстрорастущих компаний в сфере EdTech.   Мы ищем в команду руководителя поддержки и сопровождения наших учеников, который сможет создать и внедрить выдающуюся систему. Ключевой результат, к которому хочется прийти: — Лучшая система на российском рынке онлайн-образования через 1 год
—Студенты приходят к нам, когда им нужна поддержка в обучении, и рекомендуют нас как номер 1 в этой области
— Retention в поддержки 90%
— Очередь из кандидатов, кто хочет работать с нами   В чем видим качество:
— Проактивное отношение к студенту (начать общение с человеком ещё ДО того, как он понял проблему)
— Ответы в течение 1 минуты
— Искренняя забота о клиенте
— Апробированные технологии, процессы, которые позволяют обрабатывать всё это малыми силами   Что делать:
— Переструктурировать отдел поддержки;
— Участвовать в формировании видения взаимодействия студента с нами (все касания)
— Участвовать продумывании всего образовательного процесса — вместе с педдизайнерами, контент-продюсерами, другими коллегами из поддержки
— Участвовать в формировании стандартов, регламентов, описания архитектуры процессов, внедрения процессов
— Настроить мониторинг ключевых метрик взаимодействия с поддержкой
— Инициировать оценку уровня знаний / навыков поддержки
— Инициировать обучение и развитие поддержки   Требования

• Успешный опыт в схожей позиции от 2-х лет (если вы работали или делали что-то похожее с Рокетбанком, Тинькофф, Сбербанк, Usedesk, Яндекс.Такси, SkyEng, LinguaLeo — это плюс)
• Системное мышление, работа по метрикам
• Успешно доведенные до конца проекты
• Понимание IT-подходов автоматизации всех этапов
• Открытость и индивидуальный подход к сотрудникам и студентам

  Условия:

• Мощная команда. Каждый из нас готов делиться знаниями и умениями, умеем фокусироваться на важном, работаем на результат;
• Скорость, драйв и ответственность. От идеи до запуска за день, у вас будут все полномочия самостоятельно принимать решения. Признаем ошибки и все учимся на них;
• Широкие возможности реализации и развития, свободу в принятии управленческих решений;
• Бесплатное обучение на всех программах SkillFactory;
• Гибкий график и конкурентную рыночную зарплату.

PINERY — молодой и уверенный видеопродакшн. Снимают рекламу, клипы и digital-проекты.   Ищут себе в команду особенного финансового директора. Специалиста, который будет отвечать за движение средств в компании, но не за их добычу. Особенность работы в том, что мы занимаемся производством, и все платежи поступают в разное время.   Обязанности: 1. Финансы — Контролировать все финансовые потоки. — Контролировать ежемесячные выплаты (заработная плата, выплаты подрядчикам). 2. Документооборот — Сбор и подготовка первичной документации (составление и правки договоров, акт сдачи-приемки работ, накладная, счет-фактура). — Контроль за получением закрывающих документов от контрагентов. — Сверка взаиморасчетов с контрагентами. — Выставление счетов. — Организация отправки и контроль получения документов клиентом. — Подготовка отчетной документации в рамках крупных проектов — Подготовка документов для архива, систематизация.   Требования: — Высшее финансовое или экономическое образование. — Опыт работы с деньгами и умение их считать (рассмотрим людей с опытом работы бухгалтера). — Advanced user of Google Suite (G-sheets, G-docs, G-drive). — Навыки работы с первичными и закрывающими документам, умение составлять договоры и вносить в них правки. — Умение решать в уме несложные примеры. — Внимательность, аккуратность, пунктуальность и точность.   Что оценим еще: — Не только финансиста, но и эмоционально привязанного к нашей сфере человека. — Системное мышление: это не про таблицы и цифры, а как раз про то, как связать креативную составляющую со структурной, быть внимательным к деталям, но не забывать о главном.   Условия: — Офис на Бульварном кольце (ст.м. Чистые пруды). — Команда из 8 человек, средний возраст — 25 лет. — Помощь ассистента (обсуждается с успешным кандидатом). — Оформление по ТК РФ. — Зарплата по результатам собеседования

Мы работаем в матричной структуре и ищем коллегу с глубоким пониманием разных каналов маркетинга, который будет работать на стороне вертикали Adults с горизонталью маркетинга.   Что от вас требуется

• Опыт работы на позиции PM, РГ или КАМа в крупном е-ком проекте в отделе маркетинга/РА;
• Понимание влияния знаний о клиенте на стоимость его привлечения;
• Сильный, волевой человек, который умеет проанализировать данные и сделать верные выводы, инициировать бизнес-процесс по оптимизации и донести необходимость изменения до горизонтали;
• Ориентированность не на процесс, а на результат;
• Педантичность и максимализм в работе;
• Самостоятельность и выстраивание рабочего процесса от верхнеуровневой цели.

  Какие будут задачи

• Выполнения планов Adults по маркетингу (N при заданном САС и LTV) за счет совместной работы с горизонталью маркетинга;
• Конкурентный анализ;
• Формирование сегментированных предложений на основании анализа взрослой аудитории.

  Несколько причин работать в Skyeng

• Сильная команда топ-менеджеров и сильная команда маркетинга;
• Свобода действий. Предлагайте, что и как делать. И делайте;
• Ресурсы. У вас будет своя разработка, аналитика, продакшн. Мы много инвестируем в масштабирование и рост;
• Skyeng известен и, чего уж там, это отличная строчка в резюме 🙂
• Оформление по ТК РФ;
• Работа в амбициозной технологичной компании без бюрократии.

  И еще пара причин работать с нами

• Мы постоянно учимся, участвуем в конференциях, выступаем сами, обмениваемся опытом и развиваем крутую внутреннюю систему обучения Skyway;
• Даем скидку 50% на уроки английского каждому сотруднику и одному члену семьи;
• Можно влиять на компанию и ее процессы.

  Откликнуться на почту: alena.chebanova@skyeng.ru (Алена)

Задачи:

• полная организационная поддержка руководителя;
• планирование и координация рабочего дня руководителей, организационное обеспечение встреч и приема посетителей;
• прием телефонных звонков;
• выполнение личных поручений руководителя;
• помощь департаменту по административным вопросам.

  Требования:

• английский язык ― уровень fluent;
• опыт работы аналогичной должности от 3-х лет;
• умение работать в условиях многозадачности;
• организаторские, администраторские и аналитические способности;
• опытный пользователь ПК: знание MS Office, интернет, Excel.

Задачи

• работа со всем потоком проектов от сегмента гос. клиентов в отделе спецпроектов;
• полный операционный менеджмент всего объема проектной деятельности по сегменту (коммуникация с клиентами и партнерами, подготовка проектной документации, постановка и контроль операционных задач, взаимодействие с внутренними департаментами и внешними поставщиками, сопровождение кампании и отчетность);
• обработка входящих запросов, подготовка коммерческих предложений, самостоятельное оформление презентацией коммерческих предложений;
• проектирование интегрированных коммерчечкий решений совместно с продуктово-маркетинговыми командами проектов группы;
• взаимодействие с руководителем по коммерции и развитию сегмента гос. клиентов;
• участие в подборе поставщиков и партнеров для совместной реализации спецпроектов и рекламных продуктов;
• участие в клиентских и внешнекоммуникационных мероприятиях (диджитал дни, воркшопы, тренинги и конференции).

  Требования

• большой опыт клиентской деятельности (ведение крупных клиентских аккаунтов, курирование долгосрочных стратегических сотрудничеств с клиентами, опыт обработки крупных долгосрочных бюджетов и пролонгации клиентских отношений более чем на год);
• опыт участия в крупных тендерах и конкурсах, пресейловых активностях, формирования плана пресейла и воронки продаж, разработки коммерческих предложений различных типов, включая самостоятельное оформление презентаций;

• опыт разработки проектной документации различных типов (технические задания и спецификации, художественные задания и брифы для креативного отдела, базовый документооборот, отчетность по медийным показателям);
• опыт работы с подрядчиками и исполнителями различных типов (визуальный продакшен различных типов, копирайтинг и разработка контента, различные виды digital продакшена, использование рекламных технологий, работа с данными, системы аналитики, фото и видео продакшен);
• проактивность, понимание и интерес к существующим маркетинговым инструментам и решениям на локальном и международном рынке, понимание конкурентности продуктов и инвентаря на локальном рынке, погруженность в ключевые индустриальные тренды.

  Будет плюсом

• опыт работы с гос. проектами различных масштабов на стороне агентства, медиа, технологической компании.

Задачи:

• продвижение образовательных проектов Mail.ru Group — проекты с вузами и школами, олимпиады, онлайн-курсы, образовательные программы, IT-чемпионаты, ряд конференций и митапов и др.;
• продвижение социальных проектов Mail.ru Group — сервис Добро Mail.ru и другие проекты в рамках социальной стратегии группы;
• эффективное взаимодействие с департаментами образовательных и социальных проектов, а также другими командами холдинга для подготовки и запуска PR-активностей;
• взаимодействие с пулом журналистов, экспертов и лидеров мнений по темам: бизнес, IT, образование, HR, общество, lifestyle, дизайн, благотворительность;
• подготовка комментариев по запросам СМИ, самостоятельная инициация информационных поводов и публикаций в целевых медиа;
• стратегическое планирование и проведение комплексных PR-кампаний (подготовка материалов, привлечение партнеров и подрядчиков, проведение исследований, спецпроектов и нестандартных имиджевых активностей; подготовка спикеров для участия в публичных мероприятиях: пресс-конференциях, профессиональных конференциях, форумах, круглых столах, премиях);
• оценка эффективности PR-активностей по своим направлениям;
• мониторинг СМИ и new media по своим направлениям;
• отслеживание новых PR-инструментов и трендов на рынке, использование их для продвижения проектов.

  Требования:

• опыт работы в PR и digital от 5 лет;
• опыт работы в IT и/или сфере образования будет преимуществом;
• высокие коммуникативные навыки и умение быстро налаживать контакты;
• умение стратегически мыслить и самостоятельно управлять своим блоком работ;
• желание развиваться и постоянно пробовать новое;
• английский язык от уровня intermediate.