Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В брендинговое агентство Depot требуется Project Leader.   Основные обязанности: Взаимодействие с существующими клиентами (формальная коммуникация: ведение переговоров, встреч, переписки, составление отчетов о встречах, неформальная коммуникация);
Управление проектами текущих клиентов (брифование, реализация, последующая PR-поддержка совместно с PR-отделом агентства);
Организация и контроль выполнения проектов;
Поиск и привлечение подрядчиков для исполнения проекта;
Организация взаимодействия исполнителей проекта;
Подготовка коммерческих предложений и презентаций;
Составление плана-графика работ и платежей, контроль и ответственность за соблюдение сроков работ и платежей;
Работа с документами (оформление и согласование договоров/приложений, инициация выставления счетов и закрывающих документов, прочее).   Требования: Знание английского языка обязательно (устный и письменный);
Владение программами MS Office; владение Mac OS;
Коммуникабельность;
Умение работать как самостоятельно, так и в команде;
Умение принимать решения;
Творческий подход к решению поставленной задачи и инициатива;
Опыт работы в сфере брендинга/маркетинга/рекламы обязателен;
Опыт работы в Digital агентстве на позиции менеджера проектов — большой плюс.   Преимущества: Возможность карьерного роста;
Возможность реализации собственных инициатив (по согласованию с руководством);
Стабильная заработная плата (по результатам собеседования).

В компанию-разработчик игр ZeptoLab требуется Project Manager (mobile games).   Задачи: Управляет процессом поставки ценности; Работает с несколькими командами разного уровня зрелости, как внешними так и внутренними; Фасилитирует командные встречи и активности; Помогает команде выбрать наиболее подходящие для нее практики и инструменты для эффективной организации своей работы. В том числе обучает новым практикам, объясняя их смысл и предназначение; Помогает команде регулярно инспектировать и адаптировать свои процессы, побуждает к их постоянному улучшению; Выявляет узкие места в процессах компании и поддерживает их устранение.   Для этого Project Manager: Имеет понимание Agile на уровне ценностей и принципов; Имеет подтвержденный опыт работы с Agile командами; Доверяет людям, имеет развитую эмпатию, скромен и не движим своим эго; Всегда открыт новым знаниям, стремится постоянно развиваться; Знает английский на уровне, достаточном для успешной работы в мультиязычной команде.   Что еще нужно будет уметь делать: Управлять процессом подготовки и запуска новых игр на весь мир; Управлять проектами с аутсорсерами от начала до завершения; Управлять не игровыми проектами и активностями. Например, внутренними инфраструктурными проектами, которые могут возникать время от времени; Также будет круто, если у тебя есть сертификация Kanban Management Professional.   В обмен на все это компания готова предложить: Работу в бурно развивающейся индустрии мобильных игр; Коллектив увлеченных профессионалов — ваше мнение всегда будет услышано, и ваша роль на проектах будет весомой; Уютный и красивый офис на Цветном бульваре, комфортное рабочее место или удаленная работа, если такой формат комфортнее; Полная занятость, гибкое начало рабочего дня; Привлекательный компенсационный пакет: конкурентоспособная заработная плата, ДМС, бюджет на обучение, питание, фитнес, а также и множество дополнительных опций.

Skyeng — одна из крупнейших EdTech-компаний в России и СНГ, ищет Заместителя Директора по продажам в В2В направление.   Задачи: Ответственность за целевые метрики в отделе продаж В2В. От момента подачи заявки (зона ответственности маркетинга) до непосредственно первой покупки с соблюдением установленного sales cost
Работа с руководителями групп по вопросам увеличения показателей и причинам проседания значений
Оценка возможных рисков текущих бизнес-процессов и разработка решений по их устранению
Фасилитация встреч отделов маркетинга и продаж
Прогноз выполнения плана продаж   Требования: Опыт в управлении продажами В2В от 3х лет на позиции РГ, РОП, Зам. директора по продажам (только B2B рынок)
Системность
Наличие значимых цифровых достижений
Опыт работы в компаниях с высоким уровнем аналитической культуры
Высокий уровень операционного менеджмента и работы с командой   Условия:
Мотивация обсуждается по итогам собеседования
Свобода действий. Каждый имеет возможность влиять на процессы, включаться в разнообразные проекты, развивать продукты, которые нужны людям
Продуктовый подход
Обучение и развити
Атмосфера, где слышат и понимают.

YADRO – группа российских технологических компаний, объединяющая направления разработки и производства вычислительных платформ, систем обработки и хранения данных, телекоммуникационного и сетевого оборудования и т.д. Сейчас в компании открыта роль Senior Product Manager-а.   Чем предстоит заниматься: Оценка рынка и формирование требований к продуктам (планшеты, ноутбуки, АРМ);
Анализ представленных на рынке конкурентных продуктов, выявление трендов и областей перспективных технологий;
Разработка стратегии и позиционирования продуктов, создание дорожной карты по выводу продукта на рынок;
Участие в подготовке маркетинговой документации;
Разработка финансовых моделей, ценообразования;
Постановка задач и управление разработкой продуктов, отслеживание и оценка эффективности;
Локализация продуктов;
Ведение переговоров с технологическими партнёрами в рамках реализации продуктовой стратегии;
Управление жизненным циклом продуктов;
Участие в демонстрации технологических преимуществ создаваемых продуктов.   Для этого потребуется: Высшее образование (предпочтение техническому);
Успешный опыт работы в роли Product Manager от 3-х лет по направлению разработки ПК, планшетов, ноутбуков, мобильных устройств;
Глубокое понимание современного рынка клиентских устройств – основные игроки, ёмкость, перспективные направления тренды;
Опыт разработки стратегии развития продуктов и планов продвижения с целью максимального коммерческого успеха;
Понимание процесса создания/разработки продукта с нуля;
Проактивность, высокий уровень автономности, способность принимать взвешенные решения, основанные на анализе и расчётах.   Условия: Рабочее место в красивом и удобном лофт-офисе с высокими потолками на территории БЦ «Трехгорная мануфактура», 10-15 минут от метро «Краснопресненская»/«Улица 1905 года»; Работа в гибридном формате: офис + удаленный формат работы;
Достойный уровень дохода (естественно полностью «белый» оклад, уровень готовы обсуждать, ориентируясь на ваши пожелания и в зависимости от умений);
Работа в команде профессионалов, всегда готовой поддержать и поделиться опытом;
Медицинскую страховку с первых дней работы, включающую стоматологию, госпитализации, международные путешествия;
Льготное страхование членов семей (покупку полиса по корпоративной цене);
Заботу о здоровье: спортивные мероприятия, программу поддержки сотрудников, психологические, юридические и ЗОЖ консультации с внешними специалистами;
Программы обучения и развития сотрудников;
«Лекторий», в рамках которого приглашенные эксперты и специалисты делятся профессиональным опытом из различных областей науки.

Разыскивается истинный ценитель крафтового пива, которому суждено стать легендой главного в мире фестиваля пенного — Октоберфеста. За свои услуги по дегустации напитков пивной Барон, а именно так его решили назвать организаторы акции, получит вознаграждение в размере 2000 долларов.   Вознаграждение: 1000 долларов на дорогу до США, где располагается одна их площадок фестиваля 2000 долларов — оплата ваших услуг 500 долларов, в случае, если вы решите связать свою жизнь с городом, где пройдет фестиваль, и переехать.   Что необходимо: Быть старше 21 года и иметь разрешение на работу в США.

Mail.ru Group в поиске Казначея, готового к релокации на Кипр.   Задачи:
Управление денежными потоками и их контроль;
Планирование, распределение и движение денежных средств;
Осуществление сверок остатков на клиентских счетах;
Составление платежного календаря, контроль исполнения бюджета движения денежных средств;
Осуществление прогнозирования движения денежных средств;
Управление банковскими счетами;
Контроль осуществления текущих платежей;
Определение потребности в заемных средствах и их структуры;
Составление установленной отчетной документации;
Уведомление непосредственного руководителя обо всех недостатках, выявленных в процессе деятельности, представление рекомендаций по их устранению.   Требования:
Опыт от 3 лет в банковской сфере ― будет плюсом;
Опыт работы с европейскими банками ― обязателен;
Владение excel на продвинутом уровне;
Знание русского и английского языков.

1Fit is looking for a creative and analytical Chief Marketing Officer that lives and loves the cutting edge of growth marketing but also has the brand front of mind.   This person will be responsible for scaling current channels and generating new opportunities to grow the business.   1Fit — это быстрорастущий стартап, который хочет полностью изменить рынок фитнеса в Казахстане.   Example work in this role: Define, measure, and report the performance of all paid marketing channels/campaigns and assess against ROI and KPI goals including subscriber acquisition and retention.
Develop a scalable growth strategy through our direct-to-consumer channels while also evaluating other sales/distribution channels for our products.
Own and efficiently scale a multi-million dollar budget, allocating spending and optimizing a blend of channels to hit growth targets efficiently, while thinking long term and being resourceful.
Manage customer segmentation strategy and develop smart attribution modeling, ensuring we reach the right audience with the right message, at the right place and time.
Manage an existing growth team of 3, while consistently evaluating new ways to increase efficiency and grow the team.
Work with our analytics team to lead marketing analytics and ROI analysis for campaigns and channels, defining CAC and LTV, while executing robust optimization and A/B testing programs.
Coach and develop and recruit channel managers, own communication across the executive level and partner teams.
Partner with digital product and engineering and data science to create differentiated solutions that leverage performance media and/or new innovations in marketing technology.   Who You Are: Big picture. Growth at the company is holistic and expands far past just acquisition and performance marketing.
Brand-focused. We work hard to maintain a specific brand mission, this role needs to have that front of mind at all times.
Experimental. We are looking for non-traditional thinkers, tinkerers, testers, and artists.
Collaborative. This position will work across all departments, specifically creative, engineering, and finance.
Forward Thinking. You don’t only rely on what worked in the past, you prefer to see around corners and plan for the future.

Компания-разработчик программного обеспечения Интеллектуальные социальные системы в поиске Product owner-а в свою команду.   Задачи: Формировать видение дальнейшего развития продукта;
Заниматься подготовкой продуктовых и инвестиционных презентаций;
Участвовать в питч-сессиях и рассчитывать unit-экономику;
Ставить задачи команде разработки;
Планировать спринты;
Проводить stand-up митинги и ретроспективы;
Формировать функциональные требования и в целом отвечать за результаты проекта.   Успешный кандидат: Имеет опыт развития продуктов в сфере IT до стадий окупаемости, выхода на чистую прибыль;
Знает, что такое CJM, custdev, retention, UML, JIRA, Agile, Scrum, Kanban и как это работает;
Умеет проводить CustDev, качественные и количественные исследования, формировать фокус-группы, анализировать потребности пользователей;
Работает не ради процесса, а ради результата.   Какие задачи необходимо будет решать ещё: Участвовать в подготовке концептов, прототипов и макетов;
Проектировать пользовательские сценарии;
Наполнять беклог и приоритизировать фичи;
Решать аналитические, технические и организационные задачи, искать подходящие решения, технологии совместно с СТО проекта;
Управлять командой разработки (создавать спринты, вести проекты в Jira);
Анализировать обратную связь от пользователей по проекту и планировать улучшения;
Проводить презентации и демонстрации.   Что предлагают: Классная команда и общественно важные проекты;
Гибкое начало рабочего дня;
Полное соблюдение ТК РФ;
Комфортный удобный офис в 10 минутах от станции метро Тульская;
Минимум формальностей и множество возможностей проявить себя;
Компенсация обучения, участия в конференциях;
Спортивные тренировки по кроссфиту, разговорный клуб английского в офисе;
Запоминающиеся корпоративные мероприятия;
Вкусный кофе, фрукты, снеки.

В новый проект Ginza Project на Арбате приглашают Маркетолога.   Проект — культурно-гастрономическое пространство Caspian, которое объединяет ресторан, маркет, кулинарию, кафетерий, выставочное пространство и конференц/банкетный зал.   Обязанности: Придумывать и продвигать акции и спецпредложения;
Создавать инфоповоды;
Курировать SMM;
Работать с дизайнерами (веб/полиграфия);
Организовывать фотосъёмки;
Работать с ко-промо партнерами;
Придумывать и реализовывать мероприятия.   Требования: Подтвержденный аналогичный опыт в индустрии гостеприимства или смежных отраслях;
Портфолио SMM-проектов;
Чувство стиля;
Умение работать с цифрами и абсолютная грамотность.   Условия: Работа в центре Москвы на Старом Арбате;
Официальное оформление согласно ТК РФ;
График работы ненормированный (возможна частичная занятость);
Заработная плата по результатам собеседования.

Онлайн-кинотеатр ivi ждет отклики кандидатов на вакансию Руководитель по развитию Fintech-партнерств.   Что нужно будет делать: Разрабатывать и реализовывать стратегию развития финансовых сервисов;
Достигать ключевые бизнес-показатели;
Заниматься построением эффективных внешних партнерств и продуктовых стратегий;
Анализировать российский, мировой рынок и решения конкурентов, для оценки эффективности сервисов, инициировать улучшения сервисов;
Тесно сотрудничать с кросс-функциональными департаментами, включая продуктовых менеджеров, маркетинг, юристов, финансы и риски, для реализации ключевых бизнес инициатив;
Активно участвовать в заключении сложных юридических соглашений с партнерами и контрагентами.   У вас: У вас есть высшее образование: ВШЭ, МФТИ, МГУ, МГИМО и т.д. экономические или технические специальности;
Более 5 лет опыта в Финансовых услугах/ Банках/ Инвестиционных компаниях/ ИТ с фокусом на развитие бизнеса;
Имеете экспертизу в ключевых финансовых продуктах;
Имеете опыт в переговорах, построении партнерств и В2В продажах;
Есть опыт во взаимодействии с техническими руководителями и фиксации технических требований в контрактах;
У вас хорошие навыки устного общения и презентаций;
Есть опыт управления командой и опыт проектного менеджмента;
Знание основ российского законодательства, правил платежных систем и актуальных трендов в области;
У вас сильные аналитические способности;
Владеете Excel, PowerPoint, — advanced level;
English – upper-intermediate.   Работа в IVI — это: Возможность работать на динамично развивающемся рынке.
Развитая культура лидерства.
Конкурентная заработная плата по результатам собеседования, трудоустройство по ТК РФ.
Офис в шаговой доступности от станций метро Дмитровская, Савеловская.
Гибкое начало рабочего дня.
ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока + страховка для выезда за рубеж.
Обучение и различные meet-up внутри компании, а также профессиональные курсы, тренинги и участие в конференциях.
Специальное предложение по подписке IVI.
Пакет релокации.