Вакансии для хороших наёмных менеджеров

REQUIRED KNOWLEDGE AND EXPERIENCE: — in banking products, operations, transactions;
— in building management reporting of the bank according to international financial reporting standards (IFRS) and basic principles of accounting under the Russian standards in the bank;
— in methods of analysis, planning and forecasting;
— in the support of due diligences and valuations;
— in managing people and taking ownership and accountability to develop people and teams;
— in MIS reporting;
— in basic Treasury functions and funds transfer pricing methodology;
— fluent oral and written English;
— exceptional good communication skills in collaborative capacity;
— strong strategic mind-set;
— ability to influence both a cross-functional teams and senior business management and stakeholder;
— administrative and analytical skills;
— proactive, responsive and timely problem solver, paying attention to details, driving processes and meeting deadlines;
— ability to manage controlling related IT developments;
— deep understanding and practical application of data science for modelling and analytics.   RESPONSIBILITIES: — enhancing and building up a new MIS infrastructure together with a dedicated IT team;
— providing analytics for decision taking whether for pricing or adaptation of product parameters and features and investments into future developments;
— in general supporting units in taking decisions to achieve sustainable high return;
— developing methods and tools and having people in place to perform cost management and analytics on granular level and providing transparency and clarity and lead implementation and development of internal financial controls;
— developing and rolling out enhanced new planning and budgeting approach and tool, formulate business plans, forecasts and long-term financial goals;
— creating a rolling forecast model applying DS techniques;
— driving the process to optimal utilise and allocate capital for sustainable ROE development in close cooperation with Risk and Treasury.   WHAT WE OFFER: — a high visibility leadership role in an agile environment;
— low formalism/bureaucracy corporate culture;
— competitive salary and excellent social package;
— comfortable office building with own cafeteria and gym, close to the metro.

Мы ищем редактора в онлайн-кинотеатр Кинопоиск HD — бодрого и креативного человека с опытом работы в кино и/или медиа. Что нужно будет делать: — придумывать, какими способами заинтересовать людей фильмами и сериалами, которые у нас есть — от подборок на главной странице кинотеатра до сториз и рассылок — придумывать, что интересного и как дополнительно рассказать людям, которые уже смотрят/посмотрели у нас фильм или сериал (от технологии дополненного просмотра DeepDive до подкастов, коротких видео и тд) — быстро отсматривать много нового контента, разбираться в жанрах и целевой аудитории — давать рекомендации по озвучке — какие студии/голоса лучше подойдут тому или иному сериалу, а где оригинальные субтитры важнее дубляжа

Сервис Яндекс.Такси для B2B-сегмента создан три года назад, и сейчас им пользуются уже около 30 тысяч корпоративных клиентов — российских и международных компаний. Мы ищем амбициозного руководителя, который имеет личный опыт продаж крупным B2B-клиентам и умеет руководить группой продавцов в этом сегменте Вы нам подходите, если у вас есть:

• высшее образование;
• опыт работы в сфере B2B-продаж от трех лет;
• опыт личных продаж крупным B2B-клиентам не менее года;
• быстрая адаптация к изменениям;
• опыт управления командой от пяти до десяти человек;
• умение отстаивать свою позицию, основываясь исключительно на статистических данных и результатах;
• опыт создания операционной отчетности.

Кроме того, приветствуется:

• сильные управленческие навыки, амбициозность, успешность, быстрота реакции и высокая самоорганизация;
• умение выстраивать долгосрочные отношения с потенциальными партнерами;
• коммуникабельность;
• ярко выраженные лидерские качества.

Вам предстоит:

• организация группы лидогенерации и управление ею;
• управление процессом привлечения новых B2B-партнеров;
• выполнение планов продаж;
• постоянный контроль и работа с показателями эффективности продаж (конверсия, цикл и операционные KPI лидогенерации);
• анализ эффективности работы каждого сотрудника и группы в целом;
• расчет премий на основании статистических данных и выполнения планов продаж;
• активное участие в подготовке обучающих и информационных материалов;
• составление скриптов;
• развитие персонала: аттестация, обратная связь, коучинги и тренинги;
• участие и выступление на профильных мероприятиях.

Важное требование для этой вакансии — хорошее владение английским языком, поэтому ее описание составлено по-английски. Responsibilities:

• take the lead on or contribute to projects pertaining to M&A in close cooperation with the company’s M&A department, as well as to ensure compliance with the requirements of both Russian and foreign law;
• draft and review agreements, including SPAs, SHAs and other ancillary agreements related to the transactions process, as well as other legal documents, draft memoranda and opinions, conduct legal research into Russian, EU, US and other foreign law;
• involve, coordinate and supervise efforts of external legal advisors in various jurisdictions of the Company’s operations; and
• identify and mitigate risks associated with the operation of the Company in Russia and foreign jurisdictions.

Requirements:

• a degree in law (a degree from a top-tier university and a specialization in private law would be a plus, LLM or other foreign education is also a plus);
• 5-6 years of PQE with an international law firm or prominent IT/telecom company;
• hands-on experience in corporate/commercial, information technology, intellectual property and employment practice areas;
• fluent legal English, both written and oral (any additional language is a plus);
• self-motivated team player with the ability to perform under pressure and meet deadlines, flexibility and independent judgment;
• excellent presentation, communication and negotiation skills; and
• experience of cooperation and participation as part of a global legal team in international and local projects.

Центр операционной безопасности (SOC) Яндекса оперирует множеством различных источников данных для своевременного выявления и расследования инцидентов, связанных с информационной безопасностью. Поскольку инфраструктура Яндекса имеет разнообразную специфику, SOC построен и полностью поддерживается командой внутренних инженеров. За последние годы SOC в Яндексе сильно вырос и сейчас, помимо поддержания высокого технического уровня, появилась необходимость превратить SOC в полноценную организационную единицу с налаженными процессами. Поэтому мы ищем в команду SOC руководителя, который выведет SOC на новый уровень. Вам предстоит возглавить команду инженеров и аналитиков возможно лучшего SOC страны, способного выявлять, расследовать и предотвращать действительно серьезные инциденты ИБ мирового масштаба. Мы ожидаем, что вы возглавите выстраивание процессов выявления событий ИБ, быстрого реагирования на выявленные события, расследования инцидентов ИБ. Мы ожидаем, что вы примените свой опыт построения и управления SOC, при этом учитывая специфику инфраструктуры и бизнес-процессов Яндекса. Вы нам подходите, если у вас есть:

• опыт управления командой инженеров;
• опыт построения процессов обработки событий или инцидентов;
• аналитические навыки предотвращения и быстрого устранения неисправностей;
• желание как улучшать существующие процессы, так и выстраивать новые;
• хорошее знание операционных систем под управлением Windows, MacOS, *nix (опыт администрирования);
• хорошее знание сетевой инфраструктуры.

Кроме того, приветствуется:

• опыт работы с системами виртуализации и контейнеризации;
• опыт программирования на скриптовых языках (bash, Python);
• опыт составления регулярных выражений;
• знание базовых принципов криптографии.

Вам предстоит:

• развитие инфраструктуры SOC с целью более быстрого и качественного выявления инцидентов;
• управление командой инженеров, включая дежурных инженеров первой линии;
• развитие системы алертов, выявляющих инциденты ИБ;
• улучшение процедур реагирования на события, связанные с информационной безопасностью;
• построение процессов анализа выявляемых проблем с целью совершенствования инфраструктуры и процессов в компании.

Yandex Research invites beginners to an internship in our team. We offer a unique opportunity to engage in world-level applied and theoretical research, to publish your results at leading conferences and contribute to the knowledge-intensive services of Yandex, such as modern information retrieval technologies, computer vision, dialogue systems, neural machine translation, learning algorithms on ensembles of trees, and more. If you are interested in algorithms and machine learning, if you follow the latest research papers (from conferences like NeurIPS, ICML, SIGIR, WWW, WSDM, KDD, ACL, CVPR, ICCV, ECCV, etc.) and believe in yourself as a beginner researcher, we will be happy to talk with you. We promise attention to your ideas, a comfortable office in central Moscow, a productive environment, and a friendly and open working atmosphere You will be engaged in:

• development of new technologies;
• conducting experiments;
• analyzing non-standard academic problems of the main web services of Yandex;
• studying existing literature on your topic;
• writing papers describing new results.

Requirements:

• technical education with good training in mathematics and algorithms (complete or incomplete; senior university students are welcome);
• programming skills in Python (or C ++) sufficient for conducting experiments;
• desire to regularly read and analyze academic publications.

The following advantages will also be taken into account (non-exhaustive list):

• high level of mathematical culture;
• basic knowledge in at least one of the following areas: Machine Learning, Data Mining, Information Retrieval, Computer Vision, Natural Language Processing, Game or Auction Theory;
• experience in writing academic articles;
• experience in writing technical texts of any kind in English;
• experience in participating in international scientific competitions (data mining challenges), such as Internet Mathematics, KDD Cup, Kaggle competitions;
• experience of work or study in foreign universities or research laboratories;
• experience in developing and working with large data (starting from one billion records);
• teamwork experience.

Нужен сильный арт-директор в мобайле. Важен опыт в управлении\построении команды.

Нужен хороший сммщик на фриланс (занятость примерно 10 часов работы в неделю, место жительства вообще не важно) Что вам обязательно знать-уметь (реймворк для SMM): — посев статейного контента (контент-маркетинг) со следующим инструментарием: Facebook (страница компании), ЖЖ, DZen, собственная площадка на Ghost, рассылки через Sendgrid. — верстка материалов в Ghost, верстка рассылок в Sendgrid, изготовление заголовков-картинок для сниппетов статей в FB по шаблону (для выкладки в Ghost).  — Провязка всего через UTM в ссылках (с ведением справочника меток).   Важно продемонстрировать хорошее портфолио и обязательную надежность
Платим вовремя и деньгами не обижаем   Портфолио и несколько слов о себе на почту: alena@vladimirskaya.com

Here at Swarovski, our people sparkle just as much as our products. Come and join us as a Customer Service Expert where you will get a chance to work in a rewarding role within a diverse team with dynamic strengths. Be part of a truly iconic global brand, learn and grow with us. In this position you will be responsible for supporting the management of business operations across all sales channels (Swarovski Retail, Independent Retailers Mono- and Multibrand) and supporting the whole organization across teams so that business and customer service objectives can be met within Russia. This includes solving operational issues, managing systems and gathering and transmitting feedback. ABOUT THE JOB In this role you will report directly to Head of Customer Service and your main duties will be the following: • Being first level support for all administrative queries for all sales channels (Swarovski Retail, Independent Retailers Mono- and Multibrand) shipments, stocks, warranty and repair, sales, discounts, contracts etc. • Managing order-to-cash processes for all products including samples and Visual Merchandising materials in SAP, in compliance with importation and examination policies and track deliveries as well as additional special processes required by Key Accounts and order support for e.g. Dealer Days • Supporting and coordinating stock recall/returns from securing initial authorization and receipt of product both in SAP • Coordinating and administering all Independent Retailer’s contracts as well as reporting on compliance and contract breaches • Being responsible for master data completeness and correctness in SAP and other systems (Store, Customer, Consumer, Prices) • Interacting with Swarovski Customers and Consumers via phone, Email and other ways of communication • Ensuring compliance with various company policies and procedures relating to credit, sales and logistic processes as well as marketing promotions ABOUT YOU We are looking for a motivated talent, who brings along the following background: • University degree • Minimum 1-2 years of work experience in a fashion customer- and commercial- focused retail environment or minimum 1 year of work experience in a similar customer service role in a Consumer Goods Business ideally with SAP know-how in Supply Chain • Eagerness to work in an international environment • Outgoing, resilient, structured, result- and solution-oriented approach with a high customer- oriented mindset who likes to take initiative and to cooperate with internal and external stakeholders • Excellent organizational, presentation and communication skills • Native Russian and advanced English skills

Job Summary Create and maintain filing systems. Create and type office correspondence using a computer. Distribute and route mail. Order and track Human Resources office supplies and forms. Answer phone calls and record messages. Create new employee personnel file. Assist walk-in candidates with application procedures. Maintain space designated for completing applications and ensure it is clean, well maintained, and accessible to individuals with disabilities. Respond to questions, requests, and concerns from employees and management regarding company and Human Resources programs, policies and guidelines. Inform Human Resources management of issues related to employee relations within the division or property. Maintain confidentiality and security of employee and property records, files, and information. Ensure accurate maintenance of all employee records and files (e.g., interview documents, I-9’s). Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture.