Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Key Tasks:

• • Owning and hitting/exceeding annual sales targets within assigned territory and accounts
  • Developing and executing strategic plan to achieve sales targets and expand customer base
  • Building and maintaining strong, long-lasting customer relationships
  • Partnering with customers to understand their business needs and objectives
  • Effectively communicating the value proposition through proposals and presentations
  • Understanding category-specific landscapes and trends
  • Leading a sales team, giving the right focus and strategic direction
  • Manage Sales Forecast,Pipeline and Inventories
  • Provide monthly sales status reports to VP of Sales (EMEA)
  • Regularly report out on new business opportunities
  • Reporting on forces that shift tactical budgets and strategic direction of accounts
  • Engage with local and global stakeholders, to ensure smooth operation
  • Activate and maintain cooperation with Business Unit’s (BU’s) and Supply Chain

Qualifications

• Bachelor of Science in Business or Marketing

Experience

• • Proven sales executive experience, meeting or exceeding targets
  • Know/have access to MTS, other mobile Telco Operators in the geography + channel partners
  • Previous experience as a Sales executive, Sales manager or Sales and Marketing director
  • Ability to communicate, present and influence all levels of the organization, including executive and C-level
  • Knows Channels/indirect sales
  • Sales hunting/sales leadership/sales pipeline management skills
  • Proven ability to drive the sales process from plan to close
  • Proven ability to articulate the distinct aspects of products and services
  • Proven ability to position products against competitorsllet
  • Demonstrable experience as head of sales, developing client-focused, differentiated and achievable solutions
  • Excellent listening, negotiation and presentation skills

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Гёте-Институт объявил прием заявок на стипендии для деятелей культуры   Гёте-Институт принимает заявки на стипендии в рамках программы «Культура в движении», которая содействует культурному обмену и поддерживает профессиональные встречи деятелей современной культуры, способствуя ее дальнейшему развитию в странах Восточной Европы, Центральной Азии и Германии.   Целью программы «Культура в движении: региональный фонд мобильности Гёте-Института в регионе Восточная Европа и Центральная Азия» является создание и укрепление структур международного сотрудничества. В рамках программы региональный фонд мобильности Гёте-Института выдает стипендии на поездки в размере от 1 000 до 2 500 евро.     Сроки подачи заявок:

• с 10 декабря 2019 года по 30 января 2020 года — для поездок, запланированных в период с конца февраля по 1 сентября 2020 года;
• с 12 февраля 2020 года по 22 июня 2020 года — для поездок, запланированных в период с 1 сентября по 15 декабря 2020 года.

  Заявки принимаются от деятелей культуры и искусства старше 18 лет и организаций культуры из Азербайджана, Армении, Белоруссии, Грузии, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркменистана, Узбекистана и Украины. В рамках программы немецкие организации культуры могут пригласить деятелей культуры из перечисленных стран в Германию.

    Датская компания Ново Нордиск является мировым лидером в области лечения сахарного диабета. В филиалах компании по всему миру работают 42 600 сотрудников. Продукция компании поставляется в 170 стран. В России мы снабжаем инсулинами более 467 000 пациентов, страдающих сахарным диабетом. Компания производит полный портфель инсулинов. В апреле 2015 года начал функционировать завод по производству современных инсулинов в Калуге.   Об отделе Регион BANECА входит в регион AAMEO, включает в себя 25+ стран Ближнего Востока, Африки и СНГ, региональный офис находится в Стамбуле. В регионе работают 1,126 сотрудников компании, из них в России 300 человек. Вы присоединитесь к команде региональных представителей отдела продаж, работающих в Московской области. Зоной вашей ответственности будет Москва. Позиция находится в прямом подчинении у Регионального менеджера.   Позиция В качестве Регионального представителя вы будете обеспечивать продажи на вверенной территории; проводить анализ рынка; составлять и выполнять территориальный план по мероприятиям. Также вашей обязанностью будет отображать визиты к клиентам в электронной системе на ежедневной основе. Вы будете разрабатывать и осуществлять социальные проекты; отслеживать изменения в системе здравоохранения и на фармацевтическом рынке в зоне ответственности. Одной из обязанностей будет организация образовательных мероприятий для клиентов. Вы будете работать в тесной связке с коллегами из отдела продаж, маркетинга, вывода препаратов на рынок, чтобы обеспечить максимальные продажи продуктов Ново Нордиск.   Требования к кандидатам

• Высшее медицинское или фармацевтическое образование
• Минимум 1 год в системе продаж в фармацевтическом бизнесе
• Хорошие навыки переговоров, способность решать проблемы и достигать результатов

   

Key responsibilities: • Accountable for customer satisfaction of all aspects of the Backoffice and Wholesale business;
• Collaborate with Buying, SCM, Finance, HR and Wholesale functions to understand their current and future needs. Proactively identify opportunities and market trends to advance today’s IT platforms and evolve based on future strategies;
• Document market demands, defining Functions’ strategies for the market and manage demand from concept to implementation and sustain phase;
• Accountable for all market demand from defined Functional areas being aligned with Project Delivery and Global IT governance;
• Ensure the successful implementation of the relevant Functions system roadmap;
• Establish and maintain IT governance and compliance with Steering Boards and Business Process Owners;
• Engage and lead the team by defining criteria for excellence and driving core competencies. Improve existing employee skills sets and hire talent based on future organizational needs in order to build a strong succession pipeline. Actively mentor and coach team to help support and further their professional growth and development.     Experience & Qualifications: • Strong understanding of apparel / footwear business and operations processes with the focus on Backoffice areas (buying, replenishment/allocation, logistics, finance).
• Ability to think strategically, synthesize complex data and develop innovative solutions with an end-to-end mindset
• Ability to cultivate strategic partnerships with a wide variety of stakeholders and various parties responsible for establishing processes and delivering IT solutions
• Ability to manage complex projects on a global level
• Ability to cope with change, make decisions and act comfortably with risk and uncertainty
• Strong interpersonal and communications skills, especially when interacting with different levels of business and international stakeholders
• Ability to effectively assess employees’ capabilities to develop and build upon their strengths and development gaps. Ability to motivate, effectively delegate and coach leaders and team to create a positive and dynamic working atmosphere.   Requisite Education and Experience / Minimum Qualifications: • University degree (higher education) with focus on IT, business or related areas, or equivalent combination of education and experience.
• Minimum of 8-10 years related work experience ideally in an apparel/fashion industry in a Group Functions/Business Solutions context, in a project management or business consultant oriented function
• Proficient spoken and written command of English
• 5 year experience in team management     What we offer:

• Possibility of development in world-wide international company;
• Work with highly professional and friendly team;
• Fixed salary, annual bonus;
• Company subsidized lunches;
• Medical insurance;
• Sport club membership;
• Discount on company products;
• Free parking area;
• 5-7 minutes on a corporate transport from m. Krylatskoe and 10 -15 minutes from m. Ul. 1905 goda

PROJECT DESCRIPTION The volunteer will work in the office of Concordia in Clermont-Ferrand (www.concordia.fr). His/her main role will be to promote international mobility and Concordia Auvergne’s activities among young people in the region (forums, conferences, presentations, newsletters and blogs), develop and facilitate European projects (European Solidarity Corps, Youth Exchanges, European training courses), take part in setting up and lead international volunteering work camps in the region.   ACCOMMODATION, FOOD AND TRANSPORT ARRANGEMENTS Accommodation will be provided by Concordia in Clermont-Ferrand. The volunteer will share the flat with another ESC volunteer. The accommodation, house services and Internet fees are 100% covered by Concordia. Financial support will be provided to cover expenses for food (7,50€ per day). Apart from that, the volunteer will receive pocket money (6€ per day).     TRAINING DURING THE PROJECT The volunteer will take part in two trainings organized by the National Agency: one at the arrival and another one in mid-term. During 3 to 5 days, this will give you the opportunity to meet other volunteers and to have a support for your volunteering project (introduction to the Program and French culture).     VOLUNTEER PROFILE We are searching for an active and motivated person with the following qualities: — Adaptation, to be communicative and willing to approach different audiences — Convinced by non-formal education principles and benefits — Speak English and/or French and interested to learn French — Motivated to become a facilitator for European projects, international work camps and to co-lead a group of international volunteers.

ABOUT THE JOB In this position, you will report to Head of Marketing and your main duties will be the following: · Implementing and maintaining the Visual Merchandising guidelines across Russia while defining training needs and conduct in-store as well as classroom training for Independent Retail Partner and Swarovski stores · Observing service standards during store visits and ensuring the implementation of promotions and a high quality of Visual Merchandising · Supporting Independent Retail Partners and Store Managers in their Visual Merchandising needs (orders, displays, type of product etc.) while providing and collecting feedback to and from the relevant stakeholders · Increasing and optimizing turnover through improvement of relevant KPI’s · Supporting the preparation of local events and Visual Merchandising workshops     ABOUT YOU We are looking for a motivated talent, who brings along the following background: • University degree • Minimum 2-3 years of work experience as Visual Merchandising Specialist in a fashion focused retail environment • Passion for our brand and products, a keen eye for fashion • Excellent organizational, presentation and communication skills • Native Russian and fluent English skills • Willingness to travel for 50% of working time across Russia

  Key Responsibilities

• Directly oversees sales managers and their teams
• Understands and implements strategic direction of the direct sales organization
• Drives strategic account management and pipeline development
• Leads team’s business acumen and customer knowledge
• Develops and trains account executives
• Manages complex accounts and/or account teams
• Senior level Sales Manager

  Essential Requirements

• Able to translate strategic objectives into business plan
• Assists with development of training and development plans for the organization
• Expert understanding of customer/industry climate (enterprise sector)
• High level of solutions and technical knowledge
• Typically, 15+ years of relevant experience or equivalent combination of education and work experience
• Typically requires 7+ years diversified leadership, planning, communication, organization and people motivation skill (or equivalent experience)

  Benefits Our people are the most critical component of our long-term success and their health and wellbeing are our priority. You will enjoy a comprehensive, locally competitive benefits package   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Медиаартель «Мамихлапинатана» — независимый издательский дом. Мы выпускаем собственные медиа и медиа для брендов под ключ — в диджитале, на бумаге, в аудио, видео и офлайне; издаём книги, снимаем документальное кино, занимаемся образованием, разрабатываем компьютерную игру и делаем арт-пространство.   Ищем арт-директора в самиздат «Батенька, да вы трансформер», опытного человека с разными скиллами, готового учиться ещё и погружаться в редакционные процессы. Самиздат стремительно разрастается, и очень нужен крутой специалист, готовый выстроить визуальный облик всего бренда. Предстоит не только работать с иллюстрациями, но и заняться общим редизайном, настроить внутренние гайдлайны, чтобы быстро и легко выходить на новые форматы — инфографику, подкасты, видео, Инстаграм, TikTok и так далее. Круто, если есть опыт работы с журнальной вёрсткой.   Обязанности: — Выстраивание визуального облика самиздата как цельного продукта — Редизайн сайта совместно с командой самиздата — Взаимодействие с художниками и заказ картинок к материалам — Ежедневная работа в связке со всей редакцией самиздата — Разработка спецпроектов самиздата или любых коммерческих форматов вместе с командой — Курирование и обучение дизайнеров в команде — Поиск фрилансеров под разные задачи (дизайн, видео и т. д) — Взаимодействие с командой разработки   Требования: — Опыт работы над продуктом/брендом — Знание пакета Adobe, Sketch/Figma, работа в Readymag и Setka Editor — Любить иллюстрацию и понимать, как строится нарратив — Гибкость в придумывании новых форматов и форм — Понимание UX/UI-дизайна и A/B-тестирования — Работать с разными форматами контента — от поста в Инстаграме до видео и лендингов

Yuval Harari, Michio Kaku, Nicholas Christakis, Михаил Фридман, Алексей Кудрин, Рубен Варданян, Ирина Хакамада, Ксения Собчак, Правительство Москвы, Совет Федерации, мировые лидеры и известные эксперты в разных профессиональных сферах — это те, с кем мы уже успели поработать за 7 лет существования команды. Мы разработали и реализовали деловые программы более 15 мероприятий, среди которых: Российский Бизнес — Форум “Атланты”, Баттл-форум “Точка зрения”, ReForum WINNING THE HEARTS , а также пригласили к участию более 800 спикеров, из них более 100 международные. Наше профессиональное желание — это создание разумных программ с полной ответственностью за качество продукта «Деловая программа». С международными спикерами мы работаем напрямую и через бюро спикеров в Лондоне, Вашингтоне, Нью-Йорке и Токио, с которыми, как оказалось, можно делать невозможное за 3 недели. С российскими спикерами мы работаем напрямую, это базовая компетенция команды. Если ты имеешь подобный опыт, то мы готовы предложить тебе эту работу. В твои задачи будет входить:

• Разработка и защита деловой программы мероприятия перед клиентом
• Глубокий анализ рынка, создание полезного для аудитории контента
• Формирование шорт-листа актуальных спикеров (российских и международных)
• Детализация сценариев дискуссий и других форматов программы
• Организация подготовительной работы со спикерами и модераторами: брифинг, менеджмент логистики, материалы для выступления
• Организация работы по предоставлению финального отчета о проекте: согласно технического задания клиента
• Реализация своего проекта в самом лучшем виде, в котором удовлетворенными останутся все стороны: и наша компания, и клиент, и спикеры, и конечные потребители — зрители

Наша цель — стать главным оператором деловых программ бизнес форумов в Москве. Если у тебя нет опыта работы с мероприятиями таких масштабов, но при этом у тебя есть хороший опыт в работе с контентом и спикерами, то мы можем предложить тебе должность программного менеджера, вакансию ты можешь увидеть на этом сайте. Чтобы достигнуть поставленных целей, тебе необходимо

• Свободно владеть разговорным и письменным английским языком

Иметь:

• Успешный опыт реализации проектов, подобных описанным выше
• Большие цели и амбиции
• Большое желание развиваться и быть открытым к новым знаниям и навыкам
• Высокий уровень ответственности и деловой этики

В ответ мы дадим тебе:

• Гибкий график на период подготовки, и загрузку 24/7 в момент реализации мероприятия
• Свободу выбирать проекты, которые интересны!
• Получение знаний и навыков от команды, и реализации сложных задач
• Офис в центре Москвы (м. Сухаревская, 2 мин от метро)
• Высокую зарплату и возможность самому влиять на ее рост
• Мы приветствуем политику открытого диалога, вследствие чего сотрудникам нравится у нас работать

 

Responsibilities The Experiential Marketing role lands Field events and ensures connection to Global Engagement Programs (GEPs). You will work with the Enterprise Sales Enablement Manager to enable select in-person events that enable vertical selling. You will leverage data to gain insights to maximize business impact of events and drive ongoing portfolio and program optimization. The Experiential Marketing role requires a professional passion for modern marketing techniques and principles.   The ideal candidate will be a quick learner and rapid adopter of leading practices from A14 peers, and a courageous leader skilled in both managing a team to execute on global strategy and champion effective marketing integration and marketing operations to drive positive business outcomes. You must enjoy ongoing challenges in our multifaceted, highly matrixed organization and the industry that requires a combination of Modern Marketing Profile, Event Marketing leadership and global programs adoption in your Area for the greater cause—all coming together to deliver the customer experience.   The Impact You’ll Be Making — Event Strategy & Operational Excellence: Develop and manage area event strategy and volume planning that aligns across product and services, including process, systems and tools to optimize the customer and partner event experience. Drive adoption of the Commercial Events Framework across all four rings by ensuring all local events align to the branding, content, and timing standards which will enable more seamless connection of local in-person events. Manage baseline, opportunistic and targeted events for the area. (35% of time) — Resource Management: Drives consistent adoption and usage of the Global Events Platform (Certain, On24) for all local events.  Manages event vendor resources to execute and deliver on the event strategy. (30% of time) — Event Metrics & Insights: Drive adoption of the new standard event measurement/evaluation approach to enable more consistent event insights and optimization.  Leverages business analytics and relevant metrics to drive business impact; acts as the Subsidiary’s SME for competitive event activities. Compile learning and share best practices across teams to help achieve the most effective results. (20% of time) — Event Discipline Leadership: Consults as the event expert within the subsidiary on the contribution that events can make to the Subsidiary’s business goals; advises the LT on the inclusion of events as part of the marketing mix, driving alignment across the whole Subsidiary in respect to this discipline (15% of time)   Qualifications Experiences Required: Education, Key Experiences, Skills and Knowledge:

• 5+ years of related event marketing experience, including managing event preparation remotely and significant experience in project managing events with budgets in excess of $500k
• Related experience in programmatically raising awareness of events digitally and extending customer journey for In-Person Events digitally including pre/during/post event
• Business/marketing analytics & digital marketing and social amplification desired. Understanding of marketing automation concepts and software tools to capture contacts/leads and measure commercial impact of investments.
• Experience in managing vendors is required as this position will manage outsourced event logistics and production vendors to ensure they event execution is aligned to business objectives for the Area/Subsidiary.

Bachelor’s degree (B.S./B.A.) or equivalent work experience required. Master’s degree preferred. Business, Marketing or Communications field of study preferred.