Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Vogue приглашает Стажера в fashion-отдел издания.   Успешному кандидату будет предложена трехмесячная стажировка под руководством ведущих специалистов в области моды.   Что вы будете делать:
Общение с PR, запрос вещей на съёмки;
Помощь стилистам в подборе вещей для съёмок;
Ассистирование во время примерки и на самой съёмке;
Сбор и развоз вещей.   Основные требования к стажеру:
Доступность в рабочие часы, возможность приезжать в офис,
Быть коммуникабельным, мобильным, решать много задач одновременно и быстро вникать в любую поставленную задачу;
Не бояться трудностей, стремиться к развитию и изучению нового.   Чему вы научитесь::
Вести коммуникацию с PR-отделами знаменитых брендов, договариваться о сотрудничестве, вести деловую переписку;
Окунетесь в мир моды с головой и начнете разбираться в последних мировых трендах;
Получите уникальный опыт ассистирования на съемках, который откроет двери в удивительный мир моды.

Пищевому холдингу нужен опытный HRD.   Важно: Глубинная экспертиза в системах стимулирования персонала и рекрутменте. Предпочтение кандидатам, имеющим опыт работы в пищевой индустрии (и производство, и розница) в компаниях от 1000 чел.   Условия: Вакансия в одном из ФО РФ. Зарплата: оклад 258 т.р. «на руки» + премии по KPI + (фиксированный % от прибыли по году!).

Marmalato – федеральная сеть магазинов аксессуаров и стильных вещей для девушек, открывает вакансию HRBP.   HRBP – это ключевой сотрудник компании, отвечающий за реализацию стратегии компании в области управления человеческими ресурсами.   Ключевые задачи:
• Разработка и внедрение современных программ обучения и развития персонала;
• Оценка эффективности существующих и разработка новых мотивационных программ для персонала;
• Планомерная работа по улучшению вовлеченности и удовлетворенности персонала;
• Внедрение современных HR-методик;
• Формирование и развитие корпоративной культуры;
• Формирование положительного имиджа работодателя;
• Разработка программ оценки эффективности персонала.
• Оптимизация рутинных задач, автоматизация процессов, связанных с управлением персоналом (подбор, найм, удержание, мотивация, обучение и развитие, оценка).   Требования и пожелания к соискателю:
• Любовь к людям, высокая клиентоориентированность;
• Оптимизм и умение заряжать команду позитивом
• Успешный навык построения системы управления персоналом в розничной компании;
• Опыт формирования и/или развития систем мотивации персонала, разработки KPI по должностям;
• Приветствуется опыт работы бизнес-тренером, руководителем отдела обучения и развития;
• Опыт создания системы оценки/аттестации персонала;
• Успешный опыт формирования корпоративной культуры, работы с лояльностью, вовлеченностью персонала;
• Опыт создания положительного HR-бренда компании.
• Аналитический подход к управлению персоналом, навык работы с цифрами   Условия:
• Амбициозные задачи, личная ответственность за результат, как следствие достойное вознаграждение;
• Возможность для реализации накопленного опыта/навыков;
• Стабильная развивающаяся компания;
• Работа в центре города Новосибирска. Готовы предложить релокацию и/или частично удаленную работу для соискателей из других городов.

TikTok is opening an Intern role designed to develop and support TikTok live streaming in Russia.   Responsibilities Follow up entertainment events, topics and hot spots of social news, and participate in the live streaming activities. Follow up the performance of our streamers and help to prepare for the training content, to guide our streamers to produce special and diversified live content. Participate in the optimization process of live functions, and launch more localized gifts and effects. Monitor the quality of live content to ensure the live safety and atmosphere. Participate in the establishment of quality inspection standards, optimize the process and system platform continuously. Regularly track the development of competitive products in the Russian market, and produce relevant analysis reports.   Qualifications Sensitive to hot spots, strong ability to grasp hot spots and content generation, and able to plan meaningful and high-value live projects. Familiar with Russian content market and local short video, live streaming products Have data analysis ability, can monitor and analyze the change and development trend of live streaming content. Good skills and capacity of organization and communication across different teams. Can speak Chinese and English as the working language. At least 4 days per week, internship duration: 3 months at least, more than 6 months is preferred.

Команда SberGames ищет Head of Department (Voice Assistant) в Вильнюс.   Подразделение SberGames занимается издательством и разработкой игр и приложений.   Задачи: Вам предстоит отвечать за развитие голосового помощника для геймеров как бизнеса. Заниматься стратегией роста выручки и аудитории. Находить и сопровождать бизнес-партнеров внутри и за пределами экосистемы Сбера. Управлять маркетинговой командой. Управлять разработкой монетизации в продукте.   Требования: Опыт управления международными технологическими продуктами
Опыт управления маркетинговым бюджетом от $200k в год
Опыт управления командой от 20 человек
Хороший разговорный и письменный английский язык
Опыт игры 50+ часов или готовность его быстро приобрести в World of Warcraft, Minecraft, Dota 2, League of Legends, CS:GO, Valorant.

Мультимедиа студия Visuals ищет штатного Продюсера на направление виртуальной платформы, игровые и около игровые проекты, мобильные приложения.   Задачи: Оценка проекта: бюджет, сроки. Планирование и реализация проектов: управление командой, создание плана реализации. Составление ТЗ. Постановка и контроль выполнения задач. Управление бюджетом проектов и сроками исполнения.   Исходя из этих задач: Компании нужен продюсер на фулл-тайм в офис для работы с командой, проведения внутренних и внешних встреч. Опыт работы продюсером (руководителем проекта). Опыт в формировании команды программистов, дизайнеров, технических художников и тестировщиков и понимание их работы. Опыт руководства командой проекта и знание методологий ведения проекта. Контроль сроков и результатов выполнения задач. Знание пайплайна разработки продукта, написания внутренних документов и документации. Увлеченность сферой мультимедиа.   Личные качества качества: Способность получить от клиента всю необходимую информацию в сжатые сроки. Умение общаться с высокопоставленными чиновниками, клиентоориентированность. Творческий подход и мышление. Целеустремленность, способность доводить задачу до конца.   Условия: Рабочий график: 10-19. Полностью белая зп. Просторный и комфортный офис с хорошей инфраструктурой (м. Павелецкая). Дружный коллектив молодых профессионалов. Компания работает в Asana / Slack и Google-документах. Уровень дохода обсуждается индивидуально (фиксированная часть + бонусы).

Один из крупнейших производителей пищевой продукции и товаров первой необходимости — Русагро Масло приглашает в свою команду Бренд-менеджера для работы с соусной категорией.   Основные обязанности: Участие в планировании на уровне стратегии, годового маркет-плана и бизнес-плана: анализ рынка, конкурентов, внутренних показателей, предложения по развитию категории.
Развитие ассортимента в соответствии с утвержденным планом с т.з. всех элементов маректинг-микса, в т.ч. разработка и улучшение продукта, ценообразование и рентабельность, определение целей для департамента продаж и отдела маркетинговых коммуникаций.
Изменение ассортимента: постановка на производство новинок, проведение модификаций, выведение sku.
Контроль выполнения планов по объему продаж, доле рынка, доходности категории. При необходимости разработка корректирующих мер совместно с др. службами для достижения результата.   Ключевые требования к кандидатам: Высшее образование (приоритетны маркетинг, экономика).
Опыт работы от 2х лет бренд-менеджером, продукт-менеджером в производственных компаниях.
Успешный опыт запуска на рынок новых продуктов, знание принципов ценообразования и каналов маркетинговых коммуникаций, умение оперировать ключевым показателями здоровья бренда (ЗПЛ, дистрибуция, оборачиваемость и т.д.).
Аналитические способности, умение работать в ситуации многозадачности, развитые навыки коммуникации.   Условия:
Работа в стабильной, развивающейся компании.
Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата.
График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, возможны командировки.
Полный социальный пакет, ДМС со стоматологиями.
Возможность профессионального развития и карьерного роста.
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.

Digital компания, специализирующаяся на создании digital enterprise платформ для современных финансовых организаций и телеком компаний, RooX Solutions ищет Руководителя маркетинга для продвижения линейки собственных продуктов в области Identity Management.   Ключевые задачи: Разработка позиционирования и go-to-market планов для продуктов и профессиональных услуг компании; Маркетинговая поддержка продаж и технического пресейла; Управление созданием информационных и маркетинговых материалов; Взаимодействие с ключевыми заказчиками, работа с обратной связью; Участие в проработке бизнес-гипотез.   Ожидаемые навыки: Практический опыт ABM-маркетинга программных продуктов или профессиональных IT-услуг; Системный подход к маркетингу, умение работать на языке цифр; Интерес к новым технологиям, готовность изучать предметную область Identity Management; Командная работа, открытая обратная связь, деловая этика во внешних и внутренних коммуникациях.   Преимущества компании: Продукт собственной разработки, возможность влиять на развитие продукта; Мотивированная full-stack команда от продаж до QA; Отличные клиенты, готовность к масштабированию.

Admitad — это сервисы для продаж и заработка в интернете. Компания в поиске Head of product, готового взять на себя ответственность за развитие не только продуктовых показателей, но и бизнес-метрик.   Задачи и ответственность: Отвечать за развитие международного B2B продукта; Искать новые возможности и бизнес-модели; Развивать продукт в рамках разработанной концепции или стратегии; Прорабатывать новые продукты и фичи до деталей; Проводить исследования рынка (изучать аналитику, опросы, исследования, тренды, проводить конкурентный анализ) и применять полученные знания в создании продукта; Определять бизнес-показатели продукта и способы их достижения; Погружаться в специфику продукта, изучать пользователей, клиентов, их особенности, исследовать сценарии поведения, применять эти знания при создании продуктов; Искать точки роста в продукте исходя из полученных вами данных и знаний; Предлагать изменения концепции и стратегии продуктов опираясь на новые знания; Искать, изучать, находить применение и предлагать инновационные решения и технологии; Формировать задачи CusDev (опросы пользователей, качественные и количественные исследования, интервью), формировать цели исследований, определять целевые аудитории и т.п., а также делать выводы на основе полученных данных; Проверять гипотезы на практике (используя MVP, прототипы и другие методы); Разделять бизнес-цели продукта и принимать участие в их формировании; Понимать модели монетизации продуктов и развивать продукт согласно им; Следить за тем, чтобы оперативное развитие продукта соответствовало продуктовой стратегии; Принимать участие в формировании продуктовой стратегии; Определять ключевые метрики создаваемых и существующих продуктов: от верхнеуровневых до частных; Определять позиционирование продукта; Строить прогноз значения метрик для новых продуктов и фичей; Исследовать метрики запущенных продуктов, интерпретировать их в контексте реакции пользователей на продукт и предлагать решения по улучшению продукта; Ставить задачи на аналитиков по подготовке регулярных и разовых отчетов, а также дашбордов; Описывать создаваемый продукт для дизайнеров и проектных менеджеров, тестировщиков, службы поддержки максимально полно и понятно; Осуществлять оперативное управление созданием продукта и помогать проектным менеджерам разработать тот продукт, который был задуман; Управлять бэклогом задач по своим продуктам — наполнять новыми, убирать старые, приоритизировать существующие, следить за актуальностью; Планировать развитие продукта. Составлять roadmap. Планировать состав запусков; Нести ответственность за: удовлетворенность клиентов и коммерческую эффективность; Формировать набор сопровождающей документации для отделов продаж, аккаунтов, службы поддержки, маркетинга, PR; Контролировать и наблюдать за эффективностью выполнение задач по своим продуктам у смежных команд — продаж, поддержки, маркетинга, сопровождения и пр.; Участвовать в построении процессов разработки и управления продуктами; Быть “владельцем продукта”, отвечать за его успешность во всех составляющих.   Требования: Обязательно знание английского языка на уровне не ниже честного Intermediate; Опыт создания и развития интернет-продуктов не менее 5 лет; Высокие коммуникативные навыки. Вам придется договариваться практически со всеми ключевыми отделами компании; Хорошие презентационные навыки, умение объяснять; Умение работать с системами аналитики; Умение обосновывать принимаемые продуктовые решения (с помощью аналитики, исследований и экспериментов); Умение расставлять приоритеты по задачам и проектам в рамках группы продуктов а также фокусировать команду на эти приоритеты; Внимательность к деталям; Аналитический склад ума; Разумный перфекционизм; Умения смотреть на вещи глазами других людей; Коммуникабельность, умение построить рабочие отношения с разными людьми; Инициативность и проактивность; Умение держать в уме главные цели и отбрасывать лишнее.   Плюсом будут: Опыт управления B2B продуктами; Знание рекламных технологий и трендов; Опыт проектной работы: постановка задач команде (дизайнерам, разработчикам и аналитикам) и контроль их выполнения.   Что предлагает компания: Конкурентоспособную заработную плату; Комфортный офис c едой и игровой комнатой; ДМС после испытательного срока; Возможность бесплатно посещать фитнес-клуб с бассейном в 2 минутах ходьбы от работы; Удаленная работа на период lockdown, затем гибридный режим; “Белая” прозрачная компания и оформление только по ТК; Тренинги и корпоративное обучение; Возможность профессионального и карьерного роста.

В Московский метрополитен требуется Главный юрисконсульт отдела экономических споров.   Обязанности:
Подготовка и согласование проектов претензий к юридическим лицам
Подготовка и согласование ответов на претензии по договорам и контрактам
Анализ действующего законодательства российской федерации, судебной практики, мониторинг законодательных инициатив, подготовка по их результатам справок
Подготовка заключений правового характера
Разработка проектов нормативных правовых актов   Требования:
Образование высшее (юридическое)
Опыт в осуществлении правовой экспертизы гражданско-правовых договоров, контрактов, соглашений и иных документов, связанных с заключением, изменением и прекращением договорных отношений не менее 2-х лет
Уверенное знание гражданского, арбитражного, административного, права
Уверенное пользование microsoft word, microsoft excel, программы sap, консультант плюс и системы ЭДО
Знание 44 ФЗ   Условия: График работы: 5/2 пн-чт: с 08:00 до 17:00; пт: с 08:00 до 15:30 Трудоустройство и работа в соответствии с ТК РФ
Бесплатный проезд в столичном метро
Бесплатный проезд по железным дорогам в пригородном сообщении от места жительства до места работы и обратно в пределах московской области
Премирование по итогам работы за полный календарный год
Надбавка за стаж
Возможность получить профессиональное образование за счет метрополитена
Льготы на отдых в оздоровительном комплексе метрополитена
Детский оздоровительный лагерь и детский клуб.