Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Команда маркетинга Яндекс.Дзена ищет Продюсера.   Вам предстоит заниматься проектами разного уровня и сложности (от баннерных кампаний до видеороликов) и выстраивать процессы работы внутри команды, с другими отделами и с подрядчиками. Вас ждет классная и увлеченная команда и возможность сыграть значительную роль в росте и развитии сервиса.   Яндекс.Дзен — это блогерская платформа, где авторы могут рассказывать о своих увлечениях, находить аудиторию и зарабатывать на своем творчестве.   Что нужно делать:
Делать простые и сложные проекты по разработке креатива для маркетинговых коммуникаций Дзена: от баннеров, лендингов и мерча до видео и наружной рекламы;
Работать над креативными проектами с участием блогеров Дзена и инфлюенсеров других площадок;
Контролировать производство контента на всех этапах: от брифинга до запуска;
Налаживать все процессы и регламенты взаимодействия внутри кросс-функциональной команды и с внешними контрагентами;
Создавать базу подрядчиков для разных типов коммуникаций;
Готовить брифы и технические задания.   Вы:
Имеете опыт производства и тестирования креативов разной сложности в медиадеятельности с участием блогеров, в перформанс-маркетинге, контент-маркетинге, SMM (баннерные кампании, видеокампании, лендинги, рассылки, статьи и др.) От трех лет;
Создавали интегрированные рекламные кампании для больших брендов (съемочный опыт обязателен);
Знаете и понимаете особенности цифрового пространства и его форматов;
Имеете навыки переговоров, разрешения конфликтов, работы с большим количеством заказчиков в часто меняющихся вводных условиях;
Имеете навыки проектного и риск-менеджмента.   Условия:
Высокий совокупный доход и премии каждые полгода для всех, кто успешно прошел ревью;
Опционная программа для ключевых сотрудников;
Жилищные займы для лучших специалистов — под 3% или без процентов;
Оплата расширенной программы ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое. Оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
Скидки в фитнес-центрах, бассейнах, магазинах и др.;
Курсы, тренинги, участие в конференциях;
Гибкий график работы.

Аэропорт Домодедово ведет поиски кандидатов на должность Product manager в направлении пассажирских сервисов и услуг, услуг для авиакомпаний и арендаторов.   Обязанности: Разработка новых продуктов
Открытие маркетинговых проектов по продуктам (разработка план-графика, бюджета, презентации проекта)
Установление тарифов на продукт
Поддержание действующей продуктовой базы предприятия
Аналитика продаж продуктов
Участие в Маркетинговых комитетах на уровне первых лиц компании
Участие в процессе разработки Плана развития бизнеса на год   Требования:
Высшее профессиональное образование (преимущественно в направлении «Маркетинга»)
Приветствуется опыт работы от 1 года в сфере услуг и транспортной / авиационной отрасли
Уровень английского языка не ниже intermediate   Условия:
Работа в крупной стабильной компании с мировым брендом
Заработная плата обсуждается по итогам собеседования
Регулярное обучение за счет компании
Реальные возможности профессионального развития и карьерного роста
Профессиональный и дружный коллектив
Насыщенная корпоративная жизнь: спортивные секции, корпоративные мероприятия
Льготные кредитные программы от банков-партнеров
Собственные программы здравоохранения сотрудников
Оформление по ТК
График работы: 5/2
Место работы «Аэропорт Домодедово».

5Post — бизнес X5 Retail Group, развивающий услуги доставки заказов из интернет-магазинов и маркетплейсов. В компании открыта вакансия Владельца продукта «Клиентские обращения и инциденты».   Обязанности:
Формирование общей концепции развития продуктов направления и дорожной карты их развития;
Формирование требований к продуктам направления и критериям их готовности;
Формирование и актуализация целей, задач и финансового эффекта продуктов направления;
Взаимодействие и синхронизация с командами смежных продуктовых направлений;
Выделение блоков / этапов развития продуктов направления (в т.ч. через деление проекта на стадии: MVP, 2nd_wave, Scaling для ускорения поставки);
Приоритезация работ над продуктами направления с использованием количественных и качественных метрик, выгод;
Формирование и обеспечение прозрачности, актуальности и доступность бэклога для всех заинтересованных лиц;
Контроль соответствия продуктов направления ожиданиям заказчиков / пользователей как внешних, так и внутренних;
Коммуникация с заказчиками и пользователями как внешними, так и внутренними по статусу создания продуктов направления и демонстрация результатов спринтов;
Принятие решения о закупках для нужд развития продуктов направления;
Менеджмент направления продуктов: полный цикл внедрения согласно аджайл и водопад фреймворков, от проектирования до внедрения (этапы Delivery и Discovery), в т.ч. управление scrum – командами вверенного направления;
Координация исполнения задач между командами 5ПОСТ, X5 и внешними Партнерами.   Требования: Опыт развития продуктов от 2х лет; Microsoft: Visio, Project, Excel, Power Point; JIRA; Confluence; Ответственность; Коммуникабельность; Развитые организаторские способности; Стрессоустойчивость; Требовательность к себе и подчиненным; Умение работать в команде.   Условия: Официальное оформление с первого дня работы; Оклад + бонус; ДМС и доплата по больничному; Офис: ст. м. Волгоградский проспект; Корпоративные скидки в магазинах «Пятерочка», «Перекресток» «Карусель», скидки от партнеров; График работы: 5/2 с 9.00-18.15; в пятницу сокращенный рабочий день; Корпоративное обучение; Йога; Бесплатная парковка.

Компания Мегаплан, специализирующаяся в облачной обработке данных, в поиске Менеджера проектов, который будет напрямую влиять на развитие продукта для b2b.   Обязанности: Декомпозиция и заведение эпиков и задач;
Участие в составлении и поддержании роадмапа;
Организация планирования спринтов для команды разработки;
Налаживание внутрикомандных коммуникаций (стендапы, ретро и т.д.).   Требования: Опыт работы менеджером IT-проектов от 1,5 лет;
Понимание цикла разработки и методов проектного управления;
Желание развиваться и умение находить решения самостоятельно.   Плюсами будут: Опыт в В2В-продуктах и CRM-системах.   Условия: Вы сами выбираете, когда работать: с 8.00 до 17.00 или с 12.00 до 21.00. Компании важно, чтобы вы жили в своем ритме; Компания за уверенность в завтрашнем дне. Белая зарплата и оформление по Трудовому кодексу. Вы всегда знаете, за что, когда и сколько получите. Уровень зарплат обсуждается с успешными кандидатами; Уютный офис в центре Москвы. Сотрудники временно работают удаленно из дома (по желанию); Для всех новых членов команды проводят обучающий курс по продукту.

Платформа онлайн-обучения Контур.Школа в поиске Product Owner‘а.   Чем предстоит заниматься: Основные задачи: Поддержка и корректировка концепции (vision) продукта на основе сформулированной цели и интересов всех участников. Ведение бэклога, постановка задач команде и их приемка. Работа с бизнес-процессами.   Кроме того: Составление и актуализация Road Map.
Плотное взаимодействие со всеми стейкхолдерами продуктов и ключевыми пользователями Школы — учениками, менеджерами, руководителями, операторами, техподдержкой, партнерами.
Работа с бизнес-процессами: чинить существующие, описывать и выстраивать новые.
Сбор и систематизация требований пользователей и бизнеса на основе активной обратной связи пользователей, в том числе проведение интервью, анализ соцсетей, отзывов.
Проектирование взаимодействия пользователя с продуктом. Постановка и приемка задач при работе с прототипами, юзабилити. Сбор и обработка обратной связи пользователей — ошибки, проблемы, реакция.
Разработка и структурирование сценариев поведения пользователей на сервисе.
Подготовка понятных и тестируемых продуктовых требований.
Описание и постановка задач для разработки с точки зрения бизнес-требований и показателей, задач / проблем / сценариев пользователей.
Бэклог: заведение и приоритизация задач. Важнейший приоритет должна получать самая важная задача бизнеса (ROI, возврат инвестиций).
Подготовка четкого списка, контроль стабильности объема задач, контроль решения срочных задач по запросу заказчика.
Приемка решенных задач и их внедрение в бизнес, обратная связь команде разработки.   Требования: Опыт управления продуктом / процессом через метрики unit-экономики от 2-х лет.
Умение проводить пользовательские исследования и применять CJM, user stories, jtbd, CustDev.
Умение генерировать продуктовые гипотезы, которые будут влиять на ключевые показатели, и оформлять их в виде задач для команды.
Умение приоритизировать бэклог (чтобы все участники процесса понимали, почему именно эту задачу надо делать сейчас).
Опыт работы с системами аналитики Яндекс Метрика, Google Analytics, AppMetrica.
Понимание Lean, Kanban, Scrum.
Опыт построения бизнес-моделей и сценариев обучения на онлайн-платформах будет вашим неоспоримым преимуществом. Будут уместны лидерские навыки, системное мышление и аналитика.   Что предлагают: Работу в крупнейшей IT-компании России в перспективной социально-значимой нише.
Влияние на жизни сотен тысяч людей.
Амбициозные задачи и выделенная зона ответственности.
Внутренние профессиональные сообщества, летучки и обмен опытом между командами.
Активную корпоративную жизнь в прекрасной команде: корпмероприятия, командные выезды и активности.
Просторный и уютный офис с зонами отдыха, кухней (фрукты-овощи, печенье, пирожки и чай-кофе прилагаются).
Расширенный соцпакет: добровольное медицинское страхование, компенсацию стоимости обедов.
Гибкий график.
Уровень заработной платы, соответствующий вашим техническим знаниям и навыкам.

Bilfinger Tebodin is looking for a Project Manager.   Requirements: Higher specialized education (PGS (industrial and civil construction) is preferable);
Experience in designing and project management – not less than 3 years;
Advance level of English is required;
Advanced user of MS Project, Outlook and MS Office applications;
Active, flexible, sociability;
Possibility of business trips;
Willingness to move to other regions of Russia is a must.   Duties: Organization of works on the project and general management of the project at different stages of its implementation (choosing a land plot, designing, tendering, construction management and commissioning);
Responsibility for financial control, planning (project implementation schedule), quality (control over internal Tebodin procedures implementation) and overall Project coordination;
Coordination of the design approval (including passing the state expertise), obtaining a construction permit (corresponding knowledge is required);
Design management at different stages (Concept, Stage P, Detail Design), knowledge of requirements to structure and contents of chapters of Basic and Detail Design;
Organization of and participation in tendering on choosing construction contractors and subcontractors;
Negotiations with the Client, suppliers, contractors, concluding contracts. Client management;
Reporting to Management.   Employment terms: Official salary (depending on the results of the interview);
Corporate medical insurance / life insurance after probation period;
Professional trainings (soft / hard skills trainings, language courses);
Сorporate events (teambuildings, presents, etc);
Other benefits, bonuses with the Company procedures;
Business trips are possible;
Comfortable working conditions‚ positive atmosphere‚ open informal corporate culture‚ friendly team.

Skillbox в поиске Менеджера продукта в одну из самых эффективных на edtech-рынке команд маркетинга и продаж на развитие процессов биллинга.   Зоны ответственности: Развитие продукта; Формирование стратегии развития продукта; Описание и постановка продуктовых требований для команды дизайнеров, бизнес-аналитиков, продуктовых менеджеров; Проведение исследования рынка и пользователей; Построение системы аналитики, анализ продуктовых метрик, интерпретация данных и принятие управленческих решений исходя из данных.   Требования: Опыт работы в роли менеджера по продукту от 2 лет; Навыки стратегического и тактического управления продуктом; Умение выстраивать продуктивные коммуникации со стейкхолдерами; Опыт развития или внедрения биллинговых систем, в том числе проектирование взаимодействия Биллинга с другими коммерческими и внутренними продуктами; Опыт формирования целостного видения и стратегии развития Биллинга; Опыт взаимодействия с подразделениями финансов, продаж, клиентского обслуживания, понимание бизнес и тех-процессов.   Компания предлагает: Полностью «белую» зарплату с оформлением в первый день работы с полным соблюдением ТК РФ; ДМС; Возможности для быстрого горизонтального и вертикального карьерного роста в активно развивающемся продуктовом департаменте; Гибкий график работы (время прихода на работу в интервале с 9 до 12); Работу из нового стильного офиса рядом с Парком Горького, либо удаленно; Компания стремительно развивается и готова дать все возможности для роста, обучения и достижения целей, а еще она поделится доступом к любому курсу Skillbox и корпоративной скидкой в Skyeng.

В отраслевую компанию-партнер Росатом требуется Главный юрисконсульт.   Обязанности: Ведение претензионно-исковой работы (подготовка претензий, ответов на претензии, исковых заявлений, отзывов на исковые заявления, написание документов к судебному разбирательству и для исполнения судебного решения);
Участие в судебных процессах в арбитражных, третейских судах и судах общей юрисдикции;
Подготовка правовых заключений по вопросам, возникающим в деятельности общества;
Ведение судебной статистики и аналитики.   Требования:
Высшее юридическое образование;
Знание Word, Excel, Консультант Плюс;
Стаж работы по профессии от 3 лет;
Опыт судебного представительства, самостоятельное написание исковых заявлений, отзывов, правовых заключений;
Готовность к командировкам.   Условия:
Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
Возможности профессионального роста и развития;
Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности;
Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.).

Smartis помогает застройщикам оптимизировать маркетинг и продажи, находить точки роста и управлять бизнесом на основе данных по всей воронке. Сейчас компания ищет в свою команду Менеджера проектов.   Что для компании важно: Курировать 4-5 проектов на разных стадиях: от внедрения до сопровождения Планировать проекты как истории успеха: цели, метрики, выстраивание отношений Уметь читать / составлять ТЗ для интеграции данных, анализировать и проверять гипотезы в полученных данных Определение ответственных, следующих шагов, сроков и контроль задач   Задачи: Контролировать road-map проекта, расставлять приоритеты для задач внутри проекта, правильно транслировать приоритетность задач для подразделений команды Актуализировать план проекта, следить за тем, чтобы задачи были описаны, а документация составлена Собирать и валидировать пожелания от клиентов и формировать из них понятные задачи для соответствующих специалистов Контролировать процесс выполнения задач и соблюдение дедлайнов Проводить бизнес-анализ проекта, находить проблемные места и точки роста Собирать недостающую информацию от клиента Одновременно координировать несколько проектов   Опыт, который ожидает компания: Опыт в digital, в маркетинге — обязателен (знание основных digital-инструментов) Опыт ведения IТ-проектов от года (внедрение сквозной аналитики, CRM, разработки ПО или веб-проектов) Вели проекты, где частью проектной команды выступает клиент Внимание к деталям, аналитический склад ума Быстрая обучаемость Способность выдерживать высокий темп работы Позитивное мышление   Компания готова предложить: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня Полностью белая конкурентная заработная плата График работы удаленно-офисный (можно комбинировать) Современный офис компании расположен в 5 минутах ходьбы от станции метро «Нахимовский проспект» (БЦ «Лотос») На территории имеется развитая инфраструктура: столовые, кафе, магазины, службы быта, салоны красоты, мед. центр и т.п. Классная команда молодых профессионалов, дружелюбная атмосфера, приветствие самых смелых идей.

В футбольном клубе Зенит открыта позиция Руководителя отдела развития бренда.   ОБЯЗАННОСТИ:
Управление отделом развития бренда Клуба.   ТРЕБОВАНИЯ:
5-7 лет опыта работы в качестве маркетолога, с опытом онлайн маркетинга, цифрового дизайна, управления веб-сайтом, платным маркетингом или с опытом бренд-маркетинга в качестве старшего менеджера по маркетингу бренда в крупнейших компаниях или бренд-агентствах;
Образование или опыт работы в области спортивного менеджмента будет существенным преимуществом;
Успешный опыт запуска и проведения маркетинговых кампаний бренда;
Свободное владение английским языком;
Сильные организационные способности и навыки управления проектами при условии многозадачности и участия в нескольких проектах одновременно;
Сильные коммуникативные и межличностные навыки на всех уровнях.   УСЛОВИЯ:
Постоянная позиция в штате Клуба;
Привлекательный компенсационный пакет: оклад + бонусы;
ДМС (после испытательного срока);
Скидки на продукцию розничной сети магазинов и матчи любимой команды;
График работы 5\2;
Повышение квалификации за счет Клуба.