Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В образовательный центр по подготовке школьников к ОГЭ и ЕГЭ Маяк требуется Head of SMM.   Маяк — образовательный центр по подготовке школьников к ОГЭ и ЕГЭ, а также по профориентации подростков. В команду ищут Head of SMM, который выстроит стратегию присутствия бренда в социальных сетях и запустит новые форматы в рамках формирования комьюнити вокруг бренда Маяка.   Задачи:

• Разработать и реализовать единую стратегию SMM во всех соцсетях «Маяка», уйти от «разрозненных страниц» к единой экосистеме «Маяк 360».
• Пересобрать контент-модель: разрабатывать и тестировать новые форматы контента и активности (мини-шоу, челленджи, коллаборации с блогерами, UGC).
• Запустить новые форматы присутствия: закрытые клубы/сообщества для школьников и родителей (Telegram-каналы, клубы в ВК) , амбассадорские проекты и пр.
• Интегрировать соцсети в общую коммуникативную карту компании (сайт, телеграм-боты, офлайн-ивенты, «звёзды» лояльности).
• Внедрять и отслеживать метрики эффективности SMM (ER, вовлечённость, рост подписчиков, трафик и лидогенерация из соцсетей).
• Запускать интеграции с блогерами и партнёрские коллаборации.
• Взаимодействовать с маркетингом и продуктом для поддержки кампаний (запуски новых курсов, акции, профориентация).

  Требования:

• Имеете опыт работы на позиции Head of SMM / SMM-стратег от 2 лет (желательно в EdTech, молодежных брендах или B2C-сегменте).
• Глубоко понимаете подростковую и родительскую аудиторию, тренды соцсетей и контента.
• Уже строили сообщества и закрытые клубы и знаете, какой выхлоп это принесло проекту.
• Умеете выстраивать SMM стратегию под бизнес-задачи (лидогенерация, узнаваемость, лояльность).
• Не боитесь принимать решения и брать на себя ответственность за результат.
• Обладаете высокими коммуникативными навыками и умеете эффективно взаимодействовать с коллегами из смежных отделов.
• Любите генерировать и тестировать гипотезы.
• Готовы работать проактивно, а не по указке, и самостоятельно искать точки роста для своего направления.

  Что предлагают:

• Возможность построить экосистему соцсетей и задать новый стандарт SMM в образовании.
• Гибкий график: не следим за присутствием на рабочем месте, главное – результат.
• Команду людей, которые верят в то, что делают.
• Возможность самостоятельно распоряжаться своим временем.
• Удалённую работу из любой точки мира.
• Развитие: постоянно открывают новые направления и предоставляют возможность проявить себя с разных сторон.
• ЗП: фикс и KPI (обсуждается на собеседовании).
• Активную корпоративную культуру: бесплатный коучинг и обучения, подарки и мерч.

В BlinBerry Group требуется Директор по маркетингу.   BLINBERRY GROUP — это группа компаний, которая успешно развивается на рынке с 2010 года и создаёт все продукты на основе платформенных IT-решений. BLINBERRY GROUP включает в себя федеральную сеть ресторанов «СушиВёсла» и международную сеть блинных «БлинБери».   Что будет входить в обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании в соответствии с конкурентной средой и целевой аудиторией;
• Внешнее управление маркетинговой активностью;
• Построение команды маркетинга и внутренних бизнес процессов;
• Управление и контроль за бюджетом отдела маркетинга и рекламы;
• Анализ рынка и поиск нестандартных решений для привлечения целевой аудитории;
• Организация и проведение маркетинговых/рекламных кампаний, анализ эффективности;
• Продвижение сайта компании и соц. сетей (SMM, SEO-оптимизация, медийная, таргетированная и контекстная реклама);
• Развитие сети ресторанов;
• Регулярный анализ продаж и разработка стимулирующих мер по их увеличению, выявление потребностей ЦА и разработка УТП;
• Разработка и реализация мероприятий по увеличению количества целевых клиентов, повышению количества заказов и увеличению среднего чека.

  Команде интересны кандидаты, имеющие:

• Опыт на аналогичной должности в сегменте HORECA будет преимуществом;
• Наличие опыта в федеральных, сетевых проектах обязателен;
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии.

  Готовы предложить:

• Релокация в город Волгоград (полный релокационный пакет);
• Оформление согласно ТК РФ;
• Конкурентоспособную заработную плату;
• Свободу в принятии решений;
• Корпоративную скидку на продукцию компании;
• Участие в образовательных мероприятиях, тренингах и обучениях.

  Откликнуться с резюме.

В крытые парки развлечений MazaPark требуется Руководитель отдела операционного маркетинга, который будет курировать операционный маркетинг нескольких проектов на территории двух городов России — Санкт-Петербург, Казань.   Чем предстоит заниматься:

• Курирование операционного маркетинга проектов в разных городах — контроль координации работ и исполнения планов без прямого вовлечения в каждую задачу;
• Руководство и контроль работы команды маркетологов, event-отдела и колл-центра, обеспечение слаженного взаимодействия между подразделениями;
• Контроль организации маркетинговых мероприятий, их планирование и реализация;
• Выстраивание и оптимизация процессов внутри коллектива — постановка задач и контроль их выполнения, повышение эффективности работы;
• Анализ текущих показателей, поиск точек роста и разработка предложений для масштабирования и развития проектов.

  Что предлагают:

• График работы: 5/2, 09:00–18:00, офис на Бухарестской ул., д.30/32.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Бесплатное посещение Парка с друзьями или близкими, 50% скидка в барах и ресторанах Парка.
• Регулярные розыгрыши билетов в музеи, театры, рестораны от наших партнёров.
• Работу в команде с открытым подходом к изменениям и развитию;
• Участие в масштабировании бизнеса с реальными возможностями профессионального и карьерного роста;
• Поддержку инициатив и возможность влиять на ключевые процессы компании;
• Регулярные розыгрыши билетов в музеи, театры, рестораны от партнёров.

  Требования:

• Опыт курирования маркетинговых процессов и умение эффективно выстраивать работу команды;
• Навыки постановки задач и контроля их исполнения, способность системно подходить к организации работы;
• Гибкость и открытость к новым подходам;
• Отличные коммуникативные навыки и умение налаживать деловые отношения внутри коллектива и с партнерами.

  Откликнуться с резюме.

В крытые парки развлечений MazaPark требуется Руководитель Event-направления, который сможет организовать и провести самые яркие мероприятия для гостей.   Что предстоит делать:

• Выстраивать и руководить всем процессом event-продюсирования: от концепции до финальной отчётности.
• Придумывать и запускать собственные события, формируя календарь мероприятий.
• Интегрировать бренд в партнёрские проекты и обеспечивать его яркое присутствие.
• Подбирать и вести подрядчиков, контролировать качество на каждом этапе.
• Формировать бюджеты, согласовывать сметы и следить за их исполнением.
• Контролировать застройку партнёрских зон и pop-up пространств.
• Разрабатывать концепции и организовывать офлайн-ивенты для клиентов и партнёров.
• Координировать команду и смежные отделы, чтобы все процессы работали чётко.
• Участвовать в креативных штурмах, генерировать идеи и доводить их до реализации.
• Брать на себя ответственность за результат мероприятий и имидж бренда.
• Выезжать в командировки (примерно раз в квартал в Казань для реализации проектов).

  Требования:

• Опыт самостоятельного ведения мероприятий «под ключ».
• Навыки управления проектами и командой.
• Опыт работы с подрядчиками, партнёрами, площадками.
• Сметное планирование и контроль бюджетов.
• Организация и контроль застройки зон и pop-up пространств.
• Владение инструментами планирования (Trello, Asana, Jira и аналоги).
• Навыки ведения отчётности по мероприятиям.

  Условия:

• График 5/2, с 10:00 до 19:00, офис в 3 минутах от м. Бухарестская.
• Оформление по ТК РФ.
• Бесплатное посещение Парка с друзьями или близкими.
• Скидка 40% на всё меню в кафе, ланчи по специальной цене, а также скидка 50% в гастропабе «Garage».
• Энергичная команда, наполненная креативом, поддержкой и амбициями — каждый вносит вклад в общий успех.
• Регулярные розыгрыши билетов в театры, музеи, на концерты и в заведения партнёров (Comedy Place, А2, Космонавт, театр Легенда, Додо Пицца, музей Гранд Макет, Океанариум и др.).
• Возможность профессионального и карьерного роста — многие руководители выросли внутри компании.
• Живой рабочий процесс с быстрым запуском проектов и реальным влиянием на визуальный облик бренда.

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом. В письме приложите ваше портфолио — расскажите о себе и своём опыте.

В крытые парки развлечений MazaPark требуется Head of SMM.   MazaPark — крупнейший парк активного отдыха и развлечений в России. В команду ищут Head of SMM, который не просто «ведёт соцсети», а выстраивает полноценный отдел под себя: стратегию, команду, процессы и медиаэкосистему бренда.   Что предстоит делать: Стратегия и бренд:

• Управлять текущим отделом SMM и формировать новую стратегию ведения соцсетей парков. Определять цели и ключевые векторы развития (средне- и долгосрочные).
• Работать над медиа-позиционированием бренда вместе с бренд-руководителем.
• Разрабатывать и реализовывать стратегию через соцсети, коллаборации, мероприятия, спецпроекты и личные контакты.

Креатив и контент:

• Генерировать и докручивать креативы, помогать команде и отслеживать эффективность.
• Разрабатывать контент-планы, TOV и креативные рамки совместно с дизайн-отделом.
• Следить за трендами, анализировать кейсы на рынке и внедрять лучшее в работу.
• Комьюнити и инфлюенсеры. Развивать комьюнити вокруг бренда.
• Планировать и запускать спецпроекты с блогерами и лидерами мнений, оценивать результаты.

Процессы и управление:

• Строить и оптимизировать внутренние процессы.
• Планировать бюджет, отчётность и аналитику.
• Управлять командой (2–3 человека): ставить задачи, контролировать сроки и качество, проводить летучки, брейнштормы, 1-на-1.
• Участвовать в найме и адаптации новых сотрудников, заниматься наставничеством.
• Синхронизироваться с бренд-подразделением и другими отделами.

  Требования:

• Опыт в SMM от 3 лет, подтверждённые кейсы с измеримыми результатами (рост охватов, вовлечённости, лидогенерации).
• Стратегическое мышление, системность и умение выстраивать процессы «с нуля».
• Опыт управления командой и процессами.
• Глубокое понимание работы с площадками: IG, VK, TG, TikTok, Дзен, YouTube.
• Умение анализировать результаты и быстро принимать управленческие решения.
• Креативность и чувство стиля.

  Что предлагают:

• Свободу архитектуры. Вы выстраиваете отдел и систему под себя.
• Команду и ресурсы. Старт с 2–3 человек + возможность расширять штат и привлекать подрядчиков.
• Бюджет и влияние. Управление распределением ресурсов и прямое влияние на медиаобраз бренда.
• Амбициозный продукт. MazaPark — это не абстрактная услуга, а место с живой аудиторией и большим потенциалом.
• Конкурентную зарплату.
• Полную занятость, гибридный формат, офис в Санкт-Петербурге (м. Бухарестская, ул. Бухарестская 30).

  Откликнуться с резюме.

В премиальное бизнес-сообщество Club 500 требуется Финансовый директор.   CLUB 500 — это премиальное бизнес-сообщество, N1 по версии РБК в России. Создали самое крупное премиальное бизнес-сообщество, в котором предприниматели — лидеры рынка обретают сильное окружение, создают партнерские проекты, находят друзей и запускают новые продукты, меняющие мир.   Что будет входить в обязанности:

• Управление финансовыми службами компании (бухгалтерия, финансовый отдел);
• Управление финансовыми потоками и обеспечение эффективного использования ресурсов, ведение системы бюджетирования;
• Сопровождение финансово-хозяйственной деятельности (договора,счета, акты, накладные и тд.);
• Подготовка консолидированной ежемесячной управленческой отчетности и годовой отчетности компании;
• Автоматизация систем управленческого учета, с учетом бизнес-процессов компании совместно с IT департаментом;
• Контроль за правильностью ведения бухгалтерского учета, оптимизация налогообложения;
• Взаимодействие с налоговыми органами.

  Требования:

• Высшее образование (экономическое, финансовое);
• Опыт работы финансовым директором от 3-х лет;
• Знание бухгалтерского и налогового учета;
• Понимание всех процессов ведения бухгалтерского, налогового и управленческого учета;
• Аналитический склад ума, системность, структурированность, ответственность;
• Знание программ 1С, отличное знание Excel;
• Готовность к активной самостоятельной работе.

  Условия:

• График 5/2,10-19;
• Бесценный опыт работы в крутом проекте;
• Сильно развитая корпоративная культура;
• Скидки от партнеров компании;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Бесплатный барбершоп для сотрудников;
• Pet friendly office;
• Уютный опен спейс на Трехгорной Мануфактуре (м. Улица 1905 года);
• Мощная молодая команда, которая сочетает в себе профессионализм и душевность.

В премиальное бизнес-сообщество Club 500 требуется Head of SMM.   Club 500 — премиальное бизнес-сообщество, где предприниматели-лидеры рынка находят сильное окружение, запускают партнерства и создают продукты, меняющие рынок. Запустили Club 500 Online — глобальное сообщество предпринимателей со всего мира. Сейчас строят сильную маркетинговую команду и ищут Head of SMM, который поможет вывести бренд на новый уровень.    У компании:

• Амбициозный продукт
• Свобода действий: максимум проявленности, экспертизы и влияния без рамок
• Команда лидеров: лучшие в своей сфере, открытая культура, высокий темп

  Кто нужен:

• Стратег и аналитик: любите цифры, метрики, понимаете, как контент превращается в деньги
• Практик: большой опыт в SMM, готовы часть задач делать руками
• Лидер: умеете строить стратегию, управлять командой и достигать результата
• Креативщик: тонкий вкус, сильные идеи, понимаете, что делает контент виральным
• Гибкий игрок: быстро адаптируетесь, держите высокий темп

  Что предстоит делать:

• Запустить контент-завод вместе с директором по маркетингу и командой, используя AI-технологии
• Продвигать бренд в соцсетях через аналитику, стратегию и креатив
• Создать и реализовать SMM-стратегию, выстраивать процессы, управлять командой (in-house + outsource)
• Анализировать эффективность контента, конкурентов, нишу и ЦА
• Генерировать креативные идеи, продюсировать съёмки, курировать весь цикл создания контента
• Постоянно улучшать стратегию продвижения бренда, добиваться роста охватов, вовлеченности, трафика и продаж

  Какой результат ожидают от вас:

• Работающая и показывающая результат в цифрах SMM-стратегия
• Запущенный контент-завод
• Сильная и слаженная команда SMM
• Системная аналитика контента и рост ключевых метрик

  Что предлагают:

• Открытую культуру и команду, которая развивается вместе с вами
• Амбициозный продукт с глобальными планами
• Официальное оформление, достойную зарплату и бонусы за результат
• Скидки от партнёров компании
• Pet friendly office
• Уютный опен-спейс на Трехгорной Мануфактуре (м. Улица 1905 года)
• Мощная молодая команда, которая сочетает в себе профессионализм и душевность
• График 5/2, с 10:00 до 19:00

  Откликнуться с резюме.

В SaaS-платформу Gravity Field требуется Head of Customer Success.   Gravity Field — SaaS-платформа для крупных e-commerce, fintech, telecom, QSR компаний. Gravity Field — платформа AI-персонализации для e-commerce, сочетающая продвинутую сегментацию пользователей, алгоритмы товарных рекомендаций, инструменты А/В-тестирования, триггерные коммуникации, AI-поиск, расширенную аналитику и предиктивные модели. Клиенты используют Gravity Field для увеличения конверсии и выручки через улучшение пользовательского опыта на основе AI/ML. Ценность состоит в полнофункциональной платформе и сильной команде продактов, технических экспертов, аналитиков.   Роль и обязанности: Управление портфелем клиентов и проектами по персонализации

• Постоянный мониторинг проектов с точки зрения понимания и донесения ценности продукта и сервиса;
• Выстраивание формальных и неформальных отношений с основными стейкхолдерами;
• Коммуникация ключевых результатов по проекту персонализации.

Управление удержанием клиентов + развитие и органический рост ARR за счет качества CS; Выстраивать долгосрочные взаимовыгодные отношения с каждым клиентом в качестве надежного партнера и эксперта, управлять ожиданиями клиентов; Управление CSM, TAM

• Guidance: направление, донесение смыслов, ценностей, взаимосвязей, причин и следствий действий и принятых решений;
• Обучение лучшим практикам Customer Success;
• Выстраивание эффективных бизнес-процессов.

Развитие направления CS

• Постоянное исследование и поиск лучшей экспертизы;
• Адаптация и внедрение лучших практик.

Выстраивание эффективного взаимодействия с командами Sales, Product, R&D.   Кого ищут:

• Сильный лидер, умеющий выстраивать отношения с командой и клиентами;
• Развитые навыки коммуникации: умение четко и прозрачно доносить свою точку зрения, презентовать результаты и выводы;
• Problem Solver: желание и умение вникать в суть проблем и сложных вопросов, находить различные подходы для их решения;
• Бэкграунд в CRM / CX / Product / Account Management в агентствах, martech/adtech компаниях;
• Опыт работы с сервисами персонализации, A/B-тестирования будет большим плюсом;
• Предыдущий опыт работы с инструментами персонализации, оптимизации пользовательского опыта или CRM/CDP (Dynamic Yield, Retail Rocket, Mindbox, Kameleoon, Flocktory и т. д.) будет большим плюсом;
• Энтузиаст в использовании AI инструментов для автоматизации и повышения персональной эффективности;
• Уверенный уровень английского языка.

  Условия:

• Сильнейшая команда профессионалов в области персонализации, открытый и позитивный менеджмент, матричная структура компании;
• Гибридный график работы (удаленка); оценка по результатам работы, а не затраченному времени;
• Потенциал профессионального роста вместе с компанией;
• Большая свобода и гибкость в принятии решений;
• Возможности оказать реальное влияние на бизнес компании и успех клиентов.

В крупную нефтяную компанию требуется Директор по управлению цепочками поставок.   Требования:

• Комплексное стратегическое планирование закупки товаров, работ, услуг для всего периметра группы компаний
• Синхронизация бизнес-планирования и планирования закупок
• Формирование, согласование, утверждение и корректировка сводного плана закупок и консолидированного расширенного плана централизованных закупок Обществ Группы
• Стратегическое развитие системы планирования закупок Компании
• Формирование, согласование корректировок и контроль раздела Бизнес-плана «МТО (финансирование)», согласование инвестиционных меморандумов
• Формирование всей отчётности Службы снабжения

  Условия:

• Рыночные

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В медицинский центр Гута Клиник (Группа Гута) открыта вакансия Заместителя директора по маркетингу.   Профессиональные качества:

• Опыт работы в коммерческих клиниках Москвы не менее 3-х лет
• Высшее образование, профильное маркетинговое образование будет преимущество
• Знание рынка коммерческой медицины Москвы
• Хорошие знания инструментов digital продвижени
• Аналитические способности, умение работать с большим объемом количественной информации
• Знание методологии проектного управления
• Продвинутый пользователь пакета MS Office

  Основные задачи:

• Выполнение плана по выручке в канале "физические лица, наличный расчет" за счет привлечения новых пациентов и развития существующей клиентской базы
• Выполнение плана по стоимости привлеченного пациента, за счет наиболее эффективного использования рекламных каналов
• Формирование маркетингового бюджета в разрезе каждого рекламного канала. Формирование плана выручки
• Постоянный анализ существующей клиентской базы для ее сегментации, с последующим предложением каждому сегменту индивидуального продукта
• Увеличение узнаваемости бренда
• Регулярное проведение конкурентного анализа, стоимости услуг/продуктов.
• Подготовка предложений о внедрении новых медицинских направлений и расширении продуктового ассортимента
• Контроль за разработкой нового корпоративного сайта и доработки мобильного приложения
• Подбор, обучение, руководство сотрудниками Департамента маркетинга, постановка им целей и контроль их выполнения. Экономически эффективное взаимодействие с подрядчиками

  Условия:

• Уровень заработной платы зависит от квалификации и обсуждается с финальным кандидатом
• Место работы распложено в ЦАО Москвы
• Стабильная, белая заработная плата, дополнительно ежеквартальные бонусы по результатам работы
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Пятидневная рабочая неделя
• Ненормированный рабочий день
• Добровольное медицинское страхование и льготные условия на медицинские услуги клиники для Вас и Вашей семьи
• Скидки на занятия в фитнес-центре, отдых в сети отелей и ресторанов