Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В российский производитель молочной продукции Unagrande Company требуется Заместитель главного бухгалтера.   Unagrande Company — российский производитель свежих сыров и сливочного масла высокого качества. Компания производит ассортимент продукции, включая моцареллу, рикотту, маскарпоне и другие сыры, и активно укрепляет позиции бренда.   Обязанности:

• Ежемесячное закрытие периода в 1С ERP
• Помощь в ведении участка «Основные средства»
• Ведение и учет лизинговых операций с применением ФСБУ 25/2018
• Сопровождение ежегодных аудиторских проверок
• Подготовка и сдача отчетности по НДС (ставки 0%, 10%, 22%), отчетов в статистику
• Проведение инвентаризаций и контроль за отражением результатов
• Контроль и анализ взаиморасчетов с покупателями/поставщиками
• Взаимодействие с налоговыми органами, ответы на требования
• Сверка расчетов с налоговыми органами
• Расчет и сдача декларации по косвенным налогам, водному налогу, налог на имущество с учётом льгот, расчет транспортного налога
• Помощь коллегам по текущим вопросам
• Написание ТЗ программистам

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет на позиции заместителя главного бухгалтера/главного бухгалтера
• Образование: высшее образование (экономическое, бухгалтерский учет)
• Опыт работы в производственной компании
• Знания бухгалтерского и налогового учета по участку, опыт участия в аудиторских и налоговых проверках
• Уверенный пользователь ПК, MS Office, Excel- продвинутый пользователь
• Знание всех участков учета в производственной и торговой компаниях, 1 С ERP, системы ЭДО, опыт «быстрого» закрытия периода
• Личные качества: ответственность, умение работать с большим объемом информации в сжатые сроки, внимательность к деталям, организованность

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Отпуск, больничный, заработная плата белая 287 000 рублей на руки
• Годовая бонусная часть вознаграждения определяется в зависимости от чистой прибыли компании за вычетом фонда оплаты труда
• ДМС после успешного прохождения испытательного срока
• Корпоративная связь
• Шаговая доступность от метро Тропарево (5 минут пешком); транспортная доступность от метро Теплый стан (10-15 мин.)
• График работы 5/2, с 9-00 до 18-00
• Командировки в г. Севск

  В сопроводительном письме поставьте "+" так работодатель поймет, что вы ознакомились с описанием полностью.

В СДЭК ищут Руководителя группы продуктовых исследований, который поможет вывести исследования на новый уровень и повлияет на развитие всей компании   Команда клиентского опыта в СДЭК стремится сделать сервисы компании максимально удобными для миллионов клиентов. Сейчас переходят к стратегическому улучшению существующих продуктов, внедряя ResearchOps и формируя единую базу знаний о пользователях   Что предстоит:

• Руководить стратегическими проектами, направленными на трансформацию процесса исследований: внедрение ResearchOps, построение Customer Journey Maps для ключевых сервисов, создание системы консолидации обратной связи
• Управлять командой из трех талантливых исследователей: ставить задачи, помогать расти, обеспечивать высокое качество работы, при этом не забывая про «ручные» исследования и личный вклад в проекты
• Выстраивать эффективное взаимодействие с аналитиками компании, чтобы объединять качественные инсайты с количественными данными и предоставлять бизнесу целостную картину
• Трансформировать бизнес-запросы в четкие исследовательские гипотезы, выбирая оптимальные методы для их верификации и предоставления ценных выводов
• Постоянно развивать и оптимизировать внутренние процессы группы, делая их прозрачными, эффективными и предсказуемыми

  Что важно:

• 5+ лет опыта в продуктовых исследованиях, включая минимум 2 года на руководящей позиции или опыт лидирования проектов
• Подтвержденным опытом реализации крупных исследовательских инициатив (ResearchOps, CJM и т.д.)
• Владением широким спектром исследовательских методов (качественных и количественных) и умением презентовать результаты
• Опыт оптимизации исследовательских процессов и эффективное взаимодействием с командами
• Приветствуется опыт аналитики данных, работы с системами обратной связи, понимание B2B/B2C/B2B2C и знание английского языка

  Как работают:

• Предлагают на выбор: полную удаленку или гибрид в одном из трех IT-офисов
• Заботятся о благополучии: ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы, оплату доступа к платформе «Понимаю»
• Обмениваются опытом и делятся экспертизой во внутренней гильдии СХ, поддерживают при подготовке докладов на конференции и статей, организуют внутренние курсы техноспикеров и техноавторов
• Выстроили прозрачную систему оценки и развития навыков: есть прожарка, концепт задачи, аттестация для повышения грейда

 В СДЭК ищут Руководителя продуктов курьерской доставки   Что предстоит:

• Формировать стратегию развития продуктов, управлять целеполаганием, бюджетом, P&L, дорожной картой
• Улучшать клиентский опыт и экономику услуг, быть заказчиком для операционной функции и крауд-платформ
• Развивать внутренний и внешний цифровой продукт для реализации услуг
• Совершенствовать систему ценообразования
• Исследовать целевую аудиторию, выделять и тестировать гипотезы, проектировать и внедрять новые фичи
• Лидировать крупные кросс-функциональные проекты

  Ожидания от кандидата:

• Опыт успешного развития аналогичных продуктов — доставка по клику, доставка день в день, доставка в течение часа, гиперлокальная доставка
• Навыки работы с юнит-экономикой, P&L, фин.моделями, тарификацией
• Опыт защиты стратегии, инвестиций
• Опыт проведения полного цикла discovery, готовность собственноручно кастдевить
• Готовность к большому объему кросс-функционального взаимодействия, погружению в операционные процессы
• Опыт работы с цифровыми продуктами, формирования ТЗ, взаимодействия с разработкой

  Как работают:

• Руководитель продукта — мини CEO, ключевой человек, отвечающий за финансовые метрики продукта
• Высокий уровень ответственности и самостоятельности
• Большой объем кросс-функционального взаимодействия
• Работа в гибриде или удаленно
• Трудоустройство в штат аккредитованной ИТ-компании
• ДМС
• Сервис льгот и привилегий BestBenefits, корпоративное и внешнее обучение, участие в конференциях

Производитель и дистрибьютор упаковки NOVAROLL в поиске Руководителя электронной коммерции.   Обязанности:

• Обеспечение выполнения и роста плана продаж в каналах электронной коммерции: маркетплейсы, B2B‑кабинет, интернет‑магазины партнёров, тендерных площадок.
• Развитие онлайн‑каналов сбыта, повышение маржинальности и доли e‑commerce в общем обороте компании.
• Стратегия и планирование развития e‑commerce.
• Организация и управление продажами на маркетплейсах (маркетплейс‑направление).
• Создание и развитие B2B‑кабинета для клиентов.
• Развитие интернет‑магазинов партнёров (витрины, интеграции, акции).
• Развитие тендерного направления.
• Управление командой e‑commerce (менеджеры по маркетплейсам, контент, проектные роли).
• Взаимодействие с маркетингом, логистикой, IT, финансами, производством.

  Требования:

• Образование: высшее (маркетинг, менеджмент, экономика, электронная коммерция или смежные области).
• Навыки: работа с ЛК маркетплейсов (WB, Ozon, Яндекс Маркет и др.), аналитика продаж, управление проектами, знание инструментов интернет‑маркетинга, Excel/BI‑системы.
• Условия работы с маркетплейсами.
• Инструменты сбора ключевых запросов.
• Метода изучения поведения целевой аудитории.
• Алгоритмы рекламных кампаний маркетплейсов.
• Основы контент маркетинга.
• Основы СЕО оптимизации.
• Основы логистики маркетплейсов.
• Опыт: от 3 лет в e‑commerce/управлении онлайн‑продажами, опыт работы с маркетплейсами обязателен.
• Важно: работа с в2в кабинетом.
• Управление командой от 5 человек.

  Условия:

• Конкурентный уровень дохода. Зависимость дохода от роста прибыльности бизнеса.
• Возможность влиять на процесс принятия решения в компании.
• Возможность профессионально развиваться.

IT-компания Positive Technologies в поиске Руководителя команды дизайна, который будет отвечать за полный цикл управления дизайном продукта: от стратегического видения, аудита и построения дизайн-системы до проработки концептов и обеспечения безупречного качества реализации.   Positive Technologies — вендор продуктов в области кибербезопасности.    Чем предстоит заниматься:

• Проведение аудита текущего состояния продукта. Разработка и внедрение целостной визуальной и продуктовой стратегии для платформы.
• Глубокая проработка концептов, основанная не только на эстетике, но и на понимании архитектуры платформы, бизнес-логики и пользовательских сценариев.
• Полная ответственность за все дизайн-направление: от айдентики портала до UX/UI и графического дизайна для онлайн и офлайн-активностей.
• Создание и поддержание дизайн-системы (CJSM), обеспечивающей скорость, согласованность и масштабируемость продукта.
• Работа с командой и выстраивание эффективных дизайн-процессов.

  Ожидания от кандидата:

• Имеете опыт работы Арт-директором или Lead Product Designer в крупных digital-продуктах.
• Владеете всем арсеналом современного арт-директора: UX, UI, CJM, айдентика, графический дизайн.
• Понимаете, "как строится платформа изнутри". Критически важно, чтобы вы мыслили не только красивыми пикселями, но и логикой продукта, техническими ограничениями и бизнес-задачами.
• Имеет сильное и релевантное портфолио, где видны примеры работы со смежными продуктами, сложными системами и реализованные концепции.

  Что предлагают:

• Бессрочный трудовой договор (испытательный срок — три месяца).
• Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня.
• Условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, обучение для руководителей и не только.
• Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год.
• Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап.
• Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета.
• Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития.

  Откликнуться с сопроводительным письмом и прикрепить ссылку на портфолио с реальными проектами.

IT-компания Positive Technologies приглашает в команду Директора проектного офиса   Positive Technologies — вендор продуктов в области кибербезопасности   Чем предстоит заниматься:

• Реализация стратегических проектов (полный цикл: аудит, проектирование архитектуры, внедрение решений, результат)
• Развитие технологического видения — формирование подходов к защите критически важных инфраструктур
• Координация между продуктовыми командами (R&D) и инженерными подразделениями для обеспечения соответствия продуктов проектным требованиям
• Публичное представление методологий и экспертизы компании (отрасли, конференции, ключевые заказчики)
• Управление двумя подразделениями: руководители проектов и архитекторы

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в SOC, кризисном реагировании, анализе уязвимостей
• Понимание стандартов и архитектурных решений
• Управление командами до 20 человек в статусе «играющего тренера» (совмещение экспертной и управленческой работы)
• Способность быть техническим авторитетом (не через административную роль, а через экспертизу)

  Что еще кроме работы:

• Офис в шаговой доступности от станции метро «Преображенская площадь»
• Условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, обучение для руководителей и не только
• Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год
• Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап
• Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета
• Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития

В IT-компанию Positive Technologies требуется Технический руководитель стратегических проектов.    Positive Technologies — вендор продуктов в области кибербезопасности.   Чем предстоит заниматься:

• Управление комплексными проектами по построению информационной безопасности, находящихся в разных стадиях;
• Выстраивание отношений с менеджерами по продажам, исполнителями и заказчиками;
• Оперативный отклик на запросы заказчика и менеджера по продажам, проактивное информирование заказчика и менеджера по продажам об изменениях;
• Координация действий всех вовлеченных сторон;
• Определение сроков проекта, управление очередностью проектов в зависимости от бизнес-необходимости;
• Реалистичная оценка трудозатрат;
• Контроль за сроками, промежуточными и конечными результатами;
• Управление проектными рисками;
• Определение и обеспечение условий для проведения работ: доступы, логистика, техника и т.п;
• Верификация, в т.ч. с заказчиком технической части договора, а также специфичных для работ пунктов договора;
• Помощь в подготовке ТКП.

  Что важно:

• Имеете опыт работы в ИБ и хорошо знаете как технические, так и процессуальные аспекты ИБ;
• Имеете опыт управления проектами в области ИБ от 3 лет;
• Самостоятельны, нацелены на результат;
• Готовы работать в режиме многозадачности и находить подход к разным клиентам;
• Имеете опыт участия в Presale ИБ/ИТ-решений.

  Условия:

• Офис в шаговой доступности от станции метро «Преображенская площадь»;
• Гибридный график и гибкое начало рабочего дня;
• Условия для постоянного развития: внутренние митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, олимпиады по программированию, обучение для руководителей и не только;
• Возможность получать актуальные для вашей роли знания и опыт на внешних образовательных программах за счет компании;
• Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год;
• Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап;
• Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета;
• Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития.

В IT-компанию Verme ищут Старшего бренд-менеджера, который поможет пересобрать бренд «Моя Смена» и усилить его узнаваемость на рынке подработки.   Подробнее о роли:

• Это роль на стыке стратегии и hands-on реализации: от нового позиционирования и запуска сайта до охватных кампаний, интеграций с hh.ru, коллабораций и спецпроектов;
• Нужен человек, который умеет превращать бренд в понятную систему:
  позиционирование → сообщения → визуальный язык → сайт → кампании → партнерства → рост знания бренда и качественного трафика.

  Чем нужно будет заниматься:

• Разработать и формализовать новое позиционирование бренда совместно с CMO/CEO и кросс-функциональной командой;
• Собрать бренд-платформу: value proposition, message pillars, tone of voice, key claims, brand guidelines;
• Лидировать перезапуск сайта: структура, смыслы, бриф для дизайна/контента/разработки, контроль запуска;
• Развивать маркетинговые интеграции с hh.ru и другими релевантными площадками/партнерами;
• Запускать охватные бренд-кампании и спецпроекты: digital, контентные интеграции, медийные размещения, PR-/influence-/partner activations;
• Искать и запускать коллаборации и партнерства, которые усиливают узнаваемость и доверие к бренду;
• Отвечать за бренд-коммуникацию в ключевых точках контакта: сайт, лендинги, спецпроекты, промо, креативы;
• Формировать бренд-календарь и roadmap инициатив на квартал/полугодие;
• Работать с подрядчиками: дизайн, продакшн, медиа, спецпроекты, исследования;
• Вместе с performance/product командами обеспечивать связку бренда и перформанса, чтобы бренд давал не только охват, но и качественный трафик/конверсию;
• Следить за метриками бренда и делать выводы по эффективности кампаний.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в brand marketing/product marketing от 4–6 лет;
• Опыт самостоятельного ведения бренд-проектов: позиционирование, коммуникационная платформа, запуск кампаний;
• Опыт запуска или перезапуска сайта/лендингов с точки зрения смыслов, структуры и контента;
• Опыт работы с партнерствами, спецпроектами, коллаборациями, медийными интеграциями;
• Умение переводить бизнес-задачу в коммуникационную стратегию и понятный план действий;
• Сильные навыки брифинга и управления подрядчиками;
• Аналитический подход: понимание brand/performance-метрик, умении связать охват с бизнес-результатом;
• Желателен опыт в marketplace, EdTech, HRTech.

Будет плюсом:

• Опыт работы с HR-/job-платформами и recruitment marketing;
• Кейсы по ребрендингу или repositioning;
• Опыт в быстрорастущих digital-компаниях;
• Опыт запуска бренд-исследований, brand lift, awareness studies.

В сервис недвижимости ДомКлик требуется PR-менеджер.   Domclick — единственный в России продукт, обеспечивающий полный цикл операций с недвижимостью. Доступен на всех популярных платформах (Web, iOS, Android). Решают любые вопросы с недвижимостью, делая сложное простым, с заботой о каждом клиенте. 

Немного о продукте и команде: работа будет в команде PR — одно из направлений большой команды редакции. Подчинение PR-директору Домклик, который готов делиться экспертизой и вместе достигать новые крутые результаты. Ключевая цель— удерживать и подтверждать лидерство по коммуникационным показателям в конкурентной среде.   Что будет в задачах:

• Реализация PR-стратегии и поддержка маркетинговых активностей бренда
• Подготовка фактуры по запросу пресс-службы банка
• Инициирование и поиск информационных поводов по теме рынка недвижимости и ипотеки, а также работы сервиса Домклик
• Планирование инфоповодов на основе продуктовых запусков компании и банка
• Организация проведения аналитических и маркетинговых исследований
• Написание пресс-релизов и статей по теме рынка недвижимости и ипотечного кредитования в связке с пресс-службой банка
• Оперативная обработка запросов СМИ
• Взаимодействие с пресс-службой банка, владельцами продуктов и штабом аналитики Домклик
• Мониторинг СМИ

  От успешного кандидата ожидают:

• Грамотность;
• Навыки написания статей, исследований, пресс-релизов, комментариев для СМИ
• Опыт работы в PR и коммуникациях
• Навыки проведения исследований, подготовки аналитических и информационных отчетов
• Умение быстро и качественно собирать, анализировать и структурировать информацию
• Умение работать в режиме сжатых сроков и многозадачности
• Знание «новых медиа» (Telegram, блогеры)
• Высшее образование (журналистика/филология/реклама/PR)

  Что будет плюсом:

• Знание рынка недвижимости
• Знание банковского сектора

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT компании
• Конкурентную заработную плату
• Полис ДМС с первого месяца работы
• Современную технику для работы
• Корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы
• Фитнес-зал в здании офиса
• Льготную программу ипотеки для сотрудников
• Комфортный офис класса А в 5 минутах от станции метро и МЦК Кутузовская
• Гибкое начало рабочего дня
• Формат работы - офис/гибрид

В сервис видеоконсультаций с психологами Ясно ищут Руководителя образовательных проектов, который возьмёт на себя развитие корпоративного обучения и сделает из него сильное, масштабируемое направление   Чем предстоит заниматься:

• Создавать и развивать обучающие продукты для компаний
• Адаптировать курсы под задачи корпоративных клиентов
• Работать с корпоративными клиентами
• Анализировать потребности бизнеса в обучении сотрудников
• Участвовать в переговорах и презентациях образовательных решений
• Запускать новые программы обучения
• Оптимизировать существующие курсы и программы
• Оценивать эффективность программ
• Собирать обратную связь от клиентов и участников
• Разрабатывать и реализовывать стратегию B2B-обучения
• Анализировать рынок корпоративного обучения и конкурентов
• Отвечать за выручку от B2B-обучения
• Планировать бюджет и прибыльность программ

  Необходимые навыки:

• 3+ лет опыта в образовании, EdTech или корпоративном обучении
• Опыт работы с B2B-клиентами
• Опыт продюсирования образовательных продуктов
• Понимание, как выстраиваются процессы внутри команды и между отделами
• Системность, ответственность и умение работать с большим количеством задач
• Развитые коммуникативные навыки и аккуратность в работе с информацией

  Работа в Ясно — это:

• Причастность к значимому делу со смыслом, где помощь людям — и миссия, и ежедневная задача
• Минимум бюрократии и максимум самостоятельности, когда в команде каждый заряжен на результат и честно делится своим мнением
• Выбор формата работы: удалёнка из любой точки мира или уютный офис на Патриках
• Аккредитованная ИТ компания
• Зарплата в рынке, которая обсуждается индивидуально с каждым кандидатом
• Развивающая атмосфера в окружении профессионалов, возможность компенсации внешнего обучения для роста экспертности и внутренние тренинги, которые прокачивают не только рабочие навыки
• Забота о здоровье — 100% компенсация терапии и ДМС со стоматологией