Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В медицинский центр Гута Клиник (Группа Гута) открыта вакансия Заместителя директора по маркетингу.   Профессиональные качества:

• Опыт работы в коммерческих клиниках Москвы не менее 3-х лет
• Высшее образование, профильное маркетинговое образование будет преимущество
• Знание рынка коммерческой медицины Москвы
• Хорошие знания инструментов digital продвижени
• Аналитические способности, умение работать с большим объемом количественной информации
• Знание методологии проектного управления
• Продвинутый пользователь пакета MS Office

  Основные задачи:

• Выполнение плана по выручке в канале "физические лица, наличный расчет" за счет привлечения новых пациентов и развития существующей клиентской базы
• Выполнение плана по стоимости привлеченного пациента, за счет наиболее эффективного использования рекламных каналов
• Формирование маркетингового бюджета в разрезе каждого рекламного канала. Формирование плана выручки
• Постоянный анализ существующей клиентской базы для ее сегментации, с последующим предложением каждому сегменту индивидуального продукта
• Увеличение узнаваемости бренда
• Регулярное проведение конкурентного анализа, стоимости услуг/продуктов.
• Подготовка предложений о внедрении новых медицинских направлений и расширении продуктового ассортимента
• Контроль за разработкой нового корпоративного сайта и доработки мобильного приложения
• Подбор, обучение, руководство сотрудниками Департамента маркетинга, постановка им целей и контроль их выполнения. Экономически эффективное взаимодействие с подрядчиками

  Условия:

• Уровень заработной платы зависит от квалификации и обсуждается с финальным кандидатом
• Место работы распложено в ЦАО Москвы
• Стабильная, белая заработная плата, дополнительно ежеквартальные бонусы по результатам работы
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Пятидневная рабочая неделя
• Ненормированный рабочий день
• Добровольное медицинское страхование и льготные условия на медицинские услуги клиники для Вас и Вашей семьи
• Скидки на занятия в фитнес-центре, отдых в сети отелей и ресторанов

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Ramax Group требуется Head of product sales.   Группа компаний РАМАКС — это объединение системных интеграторов и компаний-разработчиков, охватывающее весь спектр потребностей заказчика — от разработки стратегии до сопровождения комплексных решений.   Зоны ответственности:

• Формирование и развитие высокоэффективной команды продаж: подбор, адаптация, обучение, развитие и мотивация сотрудников
• Разработка и внедрение стратегии продаж по ключевым направлениям компании (ERP, BI, интеграционные решения, HRM)
• Организация работы с текущими клиентами и поиск новых заказчиков на рынке ИТ-услуг
• Ведение переговоров с ключевыми клиентами и партнерами, участие в заключении стратегически важных сделок
• Анализ рынка, выявление новых возможностей для роста и расширения клиентской базы
• Взаимодействие с внутренними командами (маркетинг, продукт, внедрение) для совместного достижения бизнес-целей
• Подготовка отчетности для руководства, регулярный анализ результатов отдела

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной позиции (руководитель отдела продаж, руководитель группы продаж, Head of product sales) от 3-х лет
• Практический опыт формирования и управления командой продаж (подбор, обучение, развитие)
• Личный успешный опыт ведения переговоров и заключения крупных сделок
• Знание современных методик продаж, опыт построения системы продаж с “нуля” или оптимизации существующих процессов
• Опыт разработки и внедрения системы мотивации, оценки эффективности персонала
• Развитые лидерские качества, высокая мотивация на результат, умение вдохновлять команду

  Компания предлагает:

• Работу в Аккредитованной IT-компании
• Развитие и поддержку в реализации идей
• Профессиональный рост, обучение и аккредитация. Каждому сотруднику ежегодно готовится индивидуальный план развития и ставятся профессиональные цели. Компания оплачивает получение необходимой для работы сертификации
• Гибкий график работы. Работайте в комфортном офисе в Москве, а при необходимости – полностью удаленно.
• Кафетерий льгот и компенсаций. ДМС после испытательного срока и расширенная бенефитная программа в начале каждого года
• Корпоративный университет. Мы приглашаем ТОПовых лекторов по различным темам — от научно-популярных до общеразвивающих
• Подарки к Новому году для сотрудников и детей
• Материальная помощь сотрудникам на значимые события
• Корпоративные мероприятия. Мы вместе работаем и отдыхаем: играем в настольные игры и участвуем в мероприятиях (спортивных, культурных, развлекательных и т.д.)

В управляющую компанию Русские Сезоны открыта позиция Руководителя отдела продаж.   Группа отелей Русские Сезоны — это профессиональное управление объектами гостиничного бизнеса на всех этапах их существования от разработки концепции до ведения операционной деятельности. На сегодняшний день Группа Отелей Русские Сезоны управляет 23 объектами различных форматов общим объемом 570 номеров.   Обязанности:

• Собирать и анализировать информацию по потенциальным клиентам компании
• Вести переговоры с клиентами любого уровня (B2B,B2C)
• Участвовать в разработке и организации стратегии привлечения региональных партнеров
• Работа с базами данных
• Осуществлять активный поиск новых заказчиков
• Расширять и поддерживать актуальность базы потенциальных партнеров
• Осуществлять презентации услуг отеля, организовывать показ номерного фонда, ресторанов, и конференц-залов отеля, вести переговоры и консультировать клиентов с целью продажи услуг отеля
• Участие в формировании новых пакетных предложений
• Контролировать оплаты по договорам и дебиторскую задолженность
• Обеспечение выполнения плана продаж, показателей роста прибыли

  Требования:

• Опыт работы от 2-х лет в сфере гостеприимства (MICE, туроператоры, агентства и пр.) на аналогичной должности
• Опыт работы в PMS travelline (является преимуществом)
• Высокий уровень навыков ведения переговоров
• Знание ключевых игроков рынка
• Отличные презентационные навыки
• Ответственность за результат
• Умение работать самостоятельно и в команде
• Про активность, инициативность, клиентоориентированность, коммуникабельность; стрессоустойчивость
• Эмпатия, коммуникабельность и умение убеждать

  Компания предлагает:

• Место работы: г. Москва, улица Земляной Вал, 34Ас1
• Работа в динамичной, продвинутой и постоянно растущей УК
• Команду из 15 талантливых специалистов, каждый их которых гордится работой в отеле
• Официальное трудоустройство с первого дня работы
• Конкурентная и своевременная заработная плата
• Программа лояльности для сотрудников до 60% на все услуги отеля
• Корпоративный пакет: мобильная связь, оборудованное всем необходимым рабочее место

Вакансия на удалёнке.   В школу китайского языка Bamboo Bridge Academy требуется Head of Customer Care.   Bamboo Bridge Academy — онлайн-школа китайского языка, где уже тысячи студентов изучают китайский язык с лучшими преподавателями. Для команды сервис — это не «поддержка», а настоящая забота, которая помогает студентам оставаться мотивированными и достигать целей. В команду ищут руководителя клиентского сервиса, который построит сильную систему работы отдела и будет вдохновлять команду на выдающийся уровень заботы о клиентах.   Чем предстоит заниматься

• Управлять командой администраторов: подбор, адаптация, обучение, one-to-one встречи, развитие сотрудников.
• Организовывать и совершенствовать процессы обслуживания студентов (регламенты, чек-листы, стандарты коммуникации).
• Следить за ключевыми метриками: скорость ответа, качество коммуникации, удовлетворённость и удержание.
• Контролировать корректность работы с запросами: распределение между отделами (техподдержка, методология, продажи).
• Проводить регулярные командные собрания, поддерживать атмосферу клиентоориентированности.
• Работать с обратной связью студентов: анализировать, распределять, инициировать улучшения.
• Согласовывать возвраты и нестандартные кейсы.
• Отчитываться о результатах отдела руководству.

  Требования:

• Опыт управления командой от 3–5 человек (желательно в клиентском сервисе или EdTech).
• Понимание ключевых метрик клиентского сервиса: NPS, CSAT, LTV, удержание.
• Навык построения процессов: внедрение регламентов, инструкций, чек-листов.
• Умение работать с обратной связью и конфликтными ситуациями, переводить их в конструктив.
• Отличные коммуникативные навыки: устные и письменные.
• Системность, умение анализировать и принимать решения на основе данных.

  Что для команды важно в человеке:

• Честность, открытость, уважение к студентам и коллегам.
• Клиентоориентированность и желание строить процессы, а не «тушить пожары».
• Способность сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях и брать ответственность.
• Мотивация амбициозными целями, желание влиять на результат компании.
• Готовность развивать команду и вдохновлять людей.

  Компания предлагает:

• Уровень дохода: от 120 000 руб. на старте с возможностью выхода на 150 000 руб. в течение 3 месяцев по итогам испытательного срока и выполнения KPI.
• Работа в международной онлайн-школе с сильной миссией и динамичным ростом.
• Удалённый формат (команда распределённая).
• Полная занятость, график: 5/2 с 10 до 19 часов (UTC +3).
• Возможности для профессионального роста и развития вместе с компанией.
• Дружная команда, в которой ценят качество, развитие и заботу о людях.

  Откликнуться с резюме.

В Yandex Cloud требуется Директор по развитию бизнеса (госсектор).   Yandex Cloud — облачная платформа, которую используют тысячи компаний и предпринимателей: от частных специалистов до международных корпораций. Сервисы дают быстрый и простой доступ к современным технологиям обработки и хранения данных: распознаванию и синтезу речи, виртуальным машинам и управляемым базам данных. Ищут опытного лидера, который разработает долгосрочную стратегию и будет развивать бизнес в государственном секторе.   Какие задачи вас ждут:

• Формирование команды продаж: Вы поможете команде находить оптимальные технологические решения для сложных задач клиентов. Вам предстоит координировать взаимодействие с заказчиками и привлекать к работе специалистов из смежных подразделений
• Стратегическое планирование: Вы будете определять приоритетные направления работы с госсектором, искать новые возможности для сотрудничества и инновационные технологические решения. Также вам предстоит вносить изменения в процессы взаимодействия, чтобы сделать их более эффективными
• Взаимодействие с госсектором: Вы будете поддерживать отношения с Минцифры, регуляторами, госкорпорациями и другими ключевыми организациями госсектора РФ, организовывать встречи, переговоры и мероприятия с их участием, а также следить за тем, чтобы проекты выполнялись в срок и в рамках бюджета

  Требования:

• Работали больше десяти лет в госсекторе или в организациях, взаимодействующих с госструктурами
• Понимаете специфику работы с госсектором и госкорпорациями, знакомы с облачными технологиями в этом сегменте
• Разбираетесь в области госзакупок, контрактного управления и нормативных актов
• Выстраивали диалог с руководителями высшего уровня и реализовывали комплексные технологические проекты
• Способны мотивировать команду, являетесь сильным лидером
• Ответственны и этичны
• Готовы учиться, быстро адаптируетесь к изменениям
• Придерживаетесь принципов тотальной прозрачности по отношению к клиенту при ведении бизнеса
• Умеете решать сложные задачи в меняющихся условиях
• Готовы искать новые контакты и создавать возможности для роста бизнеса

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В IT-компанию GRI (SUNLIGHT) требуется Главный бухгалтер.   GRI — крупная IT команда в ювелирной сфере, создателей Sunlight Web+App. Придерживаются стратегии WIN-WIN и ценят вовлеченных специалистов.    Ищут специалиста, который возглавит финансово-учетное направление и станет ключевым экспертом в области бухгалтерского и налогового учёта, особенно в части работы с нематериальными активами. Если для вас важно быть не просто «ведущим учет», а влиять на процессы, внедрять лучшие практики и работать в динамичной IT-среде, эта позиция для вас.   Основные задачи:

• Полное ведение бухгалтерского и налогового учета компании с ежемесячным закрытием отчетных периодов
• Подготовка и сдача регламентированной отчетности (налоговой, бухгалтерской, статистической) в установленные сроки
• Выстраивание и поддержание end-to-end процесса учета НМА
• методология учета НИОКР, программного обеспечения и других НМА
• корректное распределение затрат (Capex / Opex)
• расчет амортизации и проведение переоценки активов
• Проведение внутреннего IT-аудита и обеспечение compliance-соответствия
• Ведение учета ОС, НМА, ТМЦ и всех активов компании
• Работа с договорами (услуги, разработка, поддержка), документооборот в ЭДО и ERP
• Консолидация и анализ финансовых данных, участие в автоматизации отчетности
• Работа с НДС: декларации, вычеты, восстановление
• Подготовка компании к аудиторским и налоговым проверкам
• Разработка и внедрение внутренних стандартов и форм финансовой документации

  Ожидания от кандидата:

• Высшее экономическое образование (бухгалтерский учет, аудит, финансы)
• Опыт работы главным бухгалтером или заместителем главного бухгалтера в IT-компании или в сфере разработки ПО
• Глубокие знания и опыт ведения учета нематериальных активов и НИОКР
• Четкое понимание принципов разделения затрат Capex / Opex в IT
• Успешный опыт прохождения аудиторских проверок (включая МСФО/РСБУ)
• Навыки оформления договоров, ведения документооборота, уверенная работа в ЭДО и 1С ERP
• Ответственность, организованность, стрессоустойчивость
• Отличные коммуникативные навыки, умение консультировать руководство и находить решения
• Аналитический склад ума и внимательность к деталям

  Компания предлагает:

• Гибкий график: 5/2 с возможностью самостоятельно выбирать начало рабочего дня. Можно работать в офисе или в гибридном формате
• Офис в БЦ «Зенит-плаза»: корпоративный транспорт от м. Строгино и м. Щукинская
• Развитие за счёт компании: оплачиваем курсы, конференции и обмен опытом
• Программа лояльности Best Benefits: скидки на еду, спорт, обучение, развлечения и другие приятности
• Современное техническое оснащение: удобная техника, доступ ко всем нужным инструментам, быстрая поддержка IT
• Комфортный офис: чай, кофе, фрукты, сладости, зоны отдыха и спортинвентарь
• Живая корпоративная культура: тимбилдинги, квизы, тематические недели, активная онлайн- и офлайн-жизнь

В группу компаний SNS требуется Финансовый директор.   Задачи:

• Управление финансовым департаментом ГК СНС до 80 чел.;
• Управленческий, бухгалтерский и налоговый учет нескольких юридических лиц;
• Бюджетирование, отчеты об исполнении бюджета;
• Оптимизация бизнес процессов финансового департамента, автоматизация;
• Взаимодействие с банками и контрагентами.

  Требования:

• Опыт руководящей работы в финансовом департаменте крупной компании от 5-ти лет;
• Высшее образование: техническое / финансовое / экономическое;
• Знание финансового учета, умение самостоятельно его делать;
• Знание и умение работать в SAP или 1С, общее понимание архитектуры данных систем;
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, высокая организованность, навыки управления командой и постановки задач.

  Условия:

• Гарантированная своевременная заработная плата по итогам интервью от 800 000 руб.;
• ДМС;
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист); программа адаптации на испытательном сроке;
• Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• Развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
• Территориально место работы Москва Сити.

  Откликнуться с резюме.

Журналистка и автор ютуб-канала о тру-крайме Саша Сулим ищет Выпускающего редактора.   Обязанности:

• Координирование работы режиссера монтажа, продюсера и других членов команды на всех этапах производства выпуска
• Редактура и осмотр выпусков, их публикация
• Координирование производства и выкладки постов в телеграм и запрещённой соцсети
• Менеджерская помощь в составлении рабочего расписания

  Условия:

• Условия обсуждаются индивидуально
• Полная занятость, 5/2

  Требования:

• Опыт работы в медийных проектах
• Менеджерские навыки
• Общительность и настойчивость
• Интерес к теме канала

  Резюме с темой письма «Выпускающий редактор» отправляйте на почту.

В транспортную компанию Ригель требуется Директор.   Транспортная компания специализируется на грузоперевозках автомобильным транспортом. Энергичная и динамично развивающаяся компания, которая уже успела приобрести репутацию надежного партнера, который может гарантировать качество, надежность и стабильность. Сейчас компания расширяет команду и ищут целеустремленного директора, с которым вместе будут достигать крутых результатов.   Почему в компании уверены, что работа вам понравится:

• Отличный офис с уютной душевной атмосферой и удобными рабочими местами;
• Официальное оформление по ТК РФ, соц пакет, ДМС;
• Любите показывать выдающиеся результаты? Отлично! Система мотивации не оставит вас равнодушным;
• Оплачивают корпоративную мобильную связь;

  Ключевые задачи:

• Организация всех процессов для успешного функционирования компании с нуля, комплектование штата, выход на плановые показатели прибыли.

  Более подробно про задачи:

• Развитие продаж логистических услуг компании;
• Управление командой водителей, слесарей, механиков, так же офисом отдела продаж;
• Разработка и реализация комплекса мероприятий, направленных на продажи в постоянном режиме, выполнение плана продаж и поэтапное повышение плановых показателей;
• Оперативное и стратегическое управление коммерческими вопросами в целях развития и масштабирования логистического бизнеса компании, увеличение доли присутствия на рынке;
• Разработка KPI и систем мотивации;
• Развитие и управление продуктовым портфелем компании;
• Проведение мероприятий по улучшению продукта, разработка и развитие новых сервисов и услуг;
• Контроль высокого уровня сервиса оказываемых компанией услуг;
• Бюджетирование, оптимизация бизнес-процессов.

  Требования:

• Опыт работы от 5-х лет на управленческих позициях в области продаж и развития бизнеса будет преимуществом;
• Опыт в продажах в сфере логистических/экспедиторских услуг обязателен;
• Навыки управления продажами;
• Знание законодательной базы в области международной логистики, отличное знание рынка оказываемых услуг;
• Ум, активность, порядочность, энергичность;
• Нацеленность на результат, здоровая амбициозность, системный подход.

В группу компаний в сфере микроэлектроники Элемент требуется Директор по информационным технологиям.   Обязанности

• Управление ИТ-функцией группы компаний ПАО «Элемент» в целях эффективного достижения бизнес-целей в долгосрочной перспективе
• Разработка и защита ИТ-стратегии, планов развития и бюджета Департамента информационных технологий, в том числе в части создания и развития корпоративных информационных систем и сервисов
• Руководство процессом планирования, инициирования, исполнения, мониторинга и завершения ИТ-проектов, проведения организационных изменений в бизнесе в целях получения бизнес-выгод от создания и внедрения информационных систем
• Обеспечение бесперебойной работы ИТ-систем и сервисов компании, организация технической поддержки и сопровождения эксплуатации систем и сервисов, организация разработки соглашений об уровне сервиса (SLA), формирования центров компетенций для поддержки и развития систем, организация работ по управлению изменениями (конфигурациями) систем в рамках запросов на изменение и проектов модернизации
• Управление ИТ-ресурсами (финансовыми, человеческими, техническими) для достижения поставленных целей в области ИТ, в том числе для реализации проектов создания и развития корпоративных информационных систем и сервисов
• Обеспечение разработки и внедрения локальных нормативных актов (ЛНА) в области информационных технологий, внесение изменений в ЛНА, курируемых иными бизнес-направлениями, в целях внедрения и использования корпоративных информационных систем
• Систематический анализ эффективности инвестиций в создание и развитие корпоративных информационных систем и сервисов, подготовка и защита предложений по повышению эффективности инвестиций
• Обеспечение соблюдения требований законодательства в области ИТ, включая защиту персональных данных, при создании и развитии корпоративных информационных систем и сервисов
• Оценка, отбор и внедрение новых информационных технологий, программного и аппаратного обеспечения
• Разработка и внедрение политик, стандартов и регламентов в области ИТ
• Управление взаимоотношениями с ключевыми ИТ-поставщиками и подрядчиками, ведение переговоров по контрактам, сопровождение проведения закупочных процедур по выбору исполнителей работ по проектам
• Формирование и развитие ИТ-команды, включая подбор, оценку, обучение и мотивацию персонала

  Требования

• Глубокие знания современных ИТ-трендов, архитектур, методологий (Agile, DevOps), понимание компонентов ИТ-инфраструктуры, знание базовых архитектур информационных систем, понимание различных аспектов автоматизации процессов
• Знание и понимание процессов управления ИТ-функцией в крупном распределенном холдинге, включая поддержку и развитие инфраструктуры, базового и прикладного ПО, ИТ-сервисов (ITSM)
• Опыт руководства ИТ-подразделением численностью от 10 человек, навыки подбора, обучения, мотивации и развития персонала
• Навыки ведения договорной работы и деловой переписки
• Опыт формирования и реализации ИТ-стратегии, управления портфелями ИТ-проектов и программ, управления бюджетом проектов
• Знание методологий и технологий управления ИТ-проектами и продуктами, опыт управления содержанием, сроками, бюджетом и ресурсами проекта, опыт управления распределенными проектными командами, постановки и контроля исполнения задач, планирования и контроля утилизации ресурсов
• Навыки анализа предметной области, моделирования бизнес-процессов, сбора, анализа и бизнес-требований в формате постановок на реализацию (пользовательских историй) для управления требованиями к продукту, знание основных способов и стандартов интеграции ИТ-систем, опыт описания интеграционных интерфейсов
• Отличные коммуникативные, презентационные и лидерские навыки, опыт подготовки и проведения презентаций, владение английским языком на уровне, достаточном для профессионального общения (чтение документации, переговоры)
• Знание законодательства РФ в области информационных технологий, защиты информации, в т.ч. персональных данных

  Какие возможности и условия работы предлагают:

• Стабильная интересная работа в крупном российском холдинге
• Конкурентная заработная плата, годовая премия по КПЭ
• Оформление согласно ТК РФ
• Офисный формат работы (с 10:00-19:00)
• Место работы Москва-Сити
• ДМС, страхование жизни с первого месяца работы
• Корпоративная sim-карта
• Корпоративное такси для рабочих поездок
• Скидки от партнеров на фитнес, изучение иностранных языков и проживание в отелях, сервис BestBenefits и др.