Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В логистической компании ПЭК открыта вакансия Руководителя логистического центра.    Компания предлагает:

• Работу в крупной транспортной компании, занимающей лидерские позиции на рынке перевозки сборного груза
• Возможность профессионального развития в крупной федеральной компании
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• Полностью белую заработную плату
• Бесплатное обучение в корпоративном университете
• Активную внутрикорпоративную жизнь (праздники, мероприятия, тимбилдинги, выставки и пр.)
• Подарки сотрудникам и их детям

  Обязанности:

• Контроль и осуществление выполнения ключевых количественных и качественных показателей логистического центра согласно действующему Положению об оплате Труда
• Разработка и реализация предложений по повышению эффективности работы логистического центра
• Осуществление необходимых действий по поиску новых, контролю, удержанию действующих поставщиков транспорта, входящих в состав логистического центра
• Принятие необходимых мер по разрешению вопросов, возникающих в текущей деятельности логистического центра
• Анализ результатов работы и разработка стратегии развития логистического центра
• Контроль на еженедельной основе баланс маржинальной прибыли
• Контроль укомплектованности штата логистического центра
• Прогноз долгосрочной нагрузки и планирование нормативной численности персонала
• Анализ оперативной отчётности работы логистического центра, отдела доставки, направления, ответы на поступающие запросы от клиентов, предоставление обратной связи на запросы

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сфере логистики и транспорта
• Понимание транспортных и складских процессов, внутригородской логистики
• Умение разрабатывать и внедрять стратегии логистического управления
• Навыки управления командой и опыт развития подчиненных сотрудников
• Аналитический склад ума и умение принимать решения на основе данных
• Умение работать под давлением и в условиях быстро меняющейся среды
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00
• Место работы: г. Санкт-Петербург, ул. Якорная, 17

В транспортную компанию SOTRANS открыта вакансия Директора по логистике.   СОТРАНС — одно из крупнейших транспортных предприятий в России. Основными направлениями деятельности являются автомобильные грузоперевозки, логистика, сервисное обслуживание коммерческого транспорта, поставка запасных частей, финансовые услуги.   Обязанности:

• Организация эффективного процесса грузоперевозок клиентам ресурсами компании: собственный и привлеченный транспорт
• Управление перевозками (организация работы и контроль диспетчеризации и логистов)
• Экономика и финансовая эффективность (управление тарифной политикой)
• Управление персоналом (руководство отделом, мотивация и контроль, обучение)
• Аналитика и отчетность (анализ эффективности)
• Оптимизация текущих показателей по собственному парку компании
• Оптимизация логистических цепей поставок
• Участие в автоматизации логистических процессов в 1С
• Анализ текущих бизнес-процессов, разработка и внедрение необходимых изменений для повышения эффективности работы транспортного отдела

  Требования:

• Успешный опыт руководства отделом логистики от 3-х лет
• Подтвержденный опыт с собственным автопарком крупнотоннажной техники FTL
• Способность работать в режиме многозадачности с эффективным распределением задач и контролем их исполнения
• Опыт работы с командами от 20 человек

  Условия:

• Достойный уровень заработной платы (фиксированный оклад + премирование)
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 в комфортном офисе по адресу: Ленинградская область, Гп Красный Бор. ул Промышленная, д.3
• Бесплатная развозка до офиса от ст.м. Купчино, ст.м. Звездная, ст.м. Московская, г. Колпино, г. Тосно, г. Никольское
• Современный офис, собственное кафе и спортивный зал
• Возможности для профессионального и карьерного роста

В сеть магазинов ВкусВилл требуется Product Manager на продукт Распределение. Это бэкенд продукт с большим количеством расчетов и автоматизации. Ключевая цель: привезти на торговые точки нужное количество товара.    Цель:

• Автоматически принять решение и привезти на торговые точки оптимальное количество товара. Нужно будет улучшать текущие алгоритмы и разрабатывать новые. ВкусВилл — крупная сеть, можно протестировать много гипотез.

  Чем нужно заниматься:

• Быть ответственным за часть продукта, прорабатывать карту продукта;
• Вникать в проблемы и исследовать кейсы. Будет очень много цифр, нужно хотеть докопаться до сути;
• Генерить гипотезы, проверять их вместе с аналитиками, разработкой и другими командами;
• Вести проект от идеи до релиза и немного после;
• Принимать и тестировать функционал;
• Презентовать результаты, участвовать в демо заказчику;
• Коммуницировать с соседними командами;
• Взаимодействовать как с бизнесом, так и с ИТ специалистами.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в продуктовой команде от 3 лет;
• Умение двигаться быстро, но вдумчиво — темп работы высокий;
• Доводить задачи до результата;
• Инициативность, самостоятельность, ответственность: вести работу над частью продукта. Определять направление развития и внедрять изменения;
• Понимание процессов разработки и тестирования (жизненный цикл фичи);
• Сильные аналитические навыки и умение делать выводы (большая часть работы связана с аналитикой), умение работать с метриками, опыт проведения a/b тестов;
• Желание разбираться как в бизнес процессах, так и в технической реализации;
• Исключительные коммуникативные навыки — нужно много общаться с командами, вникать в процессы;
• Умение грамотно описать свою гипотезу для разработчиков и аналитиков;
• Владение sql будет плюсом.

  Условия: Доход и стабильность:

• Конкурентное вознаграждение, которое обсудите индивидуально на собеседовании;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Полностью белая зарплата с гарантированными выплатами 2 раза в месяц;

Свобода и развитие:

• Высокий уровень самостоятельности и реальная возможность влиять на результат,
• Интересные и масштабные задачи для профессионального роста;
• Обучение за счёт компании: тренинги, семинары, книжный клуб;

Забота о здоровье и комфорт:

• Частичная компенсация ДМС, медицинских услуг, лекарств и абонемента в фитнес-клуб;
• Психологическая поддержка и страхование жизни от несчастных случаев;
• Материальная помощь в особых жизненных ситуациях;
• Кешбэк 15% бонусами на покупки во «ВкусВилл» и бонусы на важные даты;
• Скидки и специальные предложения от партнёров компании.

Сеть магазинов ВкусВилл в поиске Руководителя отдела форменной одежды и СИЗ.   Чем предстоит заниматься:

• Взаимодействие с поставщиками: разработка и заказ форменной одежды под потребности бизнеса; отслеживание качества и сроков поступления.
• Поиск новых поставщиков и поддержка действующих.
• Сбор и анализ обратной связи по качеству форменной одежды от сотрудников.
• Расчёт и прогнозирование потребности в форменной одежде.
• Организация хранения и выдачи форменной одежды.
• Организация и контроль химчистки и утилизации форменной одежды.
• Взаимодействие с другими отделами компании для решения вопросов по заказу форменной одежды: охрана труда, распределительные центры и т. д.
• Участие в автоматизации процессов по работе с форменной одеждой.
• Ведение отчётности по форме Закупка/Выдача/Остаток/Затраты.
• Контроль учёта и инвентаризация остатков.

  Идеальный кандидат:

• Имеет аналогичный опыт работы.
• Знает и понимает технологии производства одежды, направления закупок спецодежды.
• Знает первичный документооборот.
• Уверенный пользователь ПК, особенно Word, Excel.
• Умеет формировать ТЗ, спецификацию, условия и требования на закупку.
• Готов к многозадачности.

  Что предлагают:

• Офис находится в пешей доступности от станции метро «Проспект Мира».

Доход и стабильность:

• Конкурентное вознаграждение, которое обсудите индивидуально на собеседовании.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Полностью белая зарплата с гарантированными выплатами 2 раза в месяц.

Свобода и развитие:

• Высокий уровень самостоятельности и реальная возможность влиять на результат.
• Интересные и масштабные задачи для профессионального роста.
• Обучение за счёт компании: тренинги, семинары, книжный клуб.

Забота о здоровье и комфорт:

• Частичная компенсация ДМС, медицинских услуг, лекарств и абонемента в фитнес-клуб.
• Психологическая поддержка и страхование жизни от несчастных случаев.
• Материальная помощь в особых жизненных ситуациях.
• Кешбэк 15% бонусами на покупки во «ВкусВилл» и бонусы на важные даты.
• Скидки и специальные предложения от партнёров компании.

В сеть магазинов ВкусВилл требуется Project Manager.    Внутренняя команда ВкусВилла занимается поиском и внедрением технологий. Задача — аккумулировать технологии со всего мира в определенной области, чтобы делать товары безопаснее. Project Manager нужен для усиления этого направления.   Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл тестирования технологий (от создания тестов для проверки эффективности до запуска в эксплуатацию);
• Планирование и контроль бэклога;
• Выстраивание коммуникации и процессов с кросс-функциональными командами, поставщиками продуции и технологий;
• Создание презентаций, методологий и динамических финансовых моделей;
• Работа с дэшбордами и экселем, сбор данных из сторонних источников;
• Расчтет стоимости внедрения технологий и их экономической эффективности.

  Идеальный кандидат:

• Project Manager (Middle), желательно в сфере пищевого производства, контроля качества или внедрения оборудования;
• Навыки создания качественных презентаций (умение упаковывать сложные идеи в понятные слайды);
• Структурность в мыслях и действиях;
• Умение достигать результата в сложных обстоятельствах;
• Будет плюсом: образование в инженерной или пищевой сфере;
• Будет серьезным плюсом: понимание специфики работы с фруктами, овощами.

  Что предлагают: Доход и стабильность:

• Конкурентное вознаграждение, которое обсудите индивидуально на собеседовании;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Полностью белая зарплата с гарантированными выплатами 2 раза в месяц;
• Формат работы: гибрид или офисный + выезды на производства (1 раз в неделю);

Свобода и развитие:

• Высокий уровень самостоятельности и реальная возможность влиять на результат;
• Интересные и масштабные задачи для профессионального роста;
• Обучение за счёт компании: тренинги, семинары, книжный клуб.

Забота о здоровье и комфорт:

• Частичная компенсация ДМС, медицинских услуг, лекарств и абонемента в фитнес-клуб;
• Психологическая поддержка и страхование жизни от несчастных случаев;
• Материальная помощь в особых жизненных ситуациях;
• Кешбэк 15% бонусами на покупки во «ВкусВилл» и бонусы на важные даты;
• Скидки и специальные предложения от партнёров компании.

В сеть магазинов ВкусВилл требуется Product Manager (HR Tech).    Чем предстоит заниматься:

• Формировать продуктовый подход к автоматизации кадрового делопроизводства (КДП) и смежных HR-процессов.
• Разрабатывать стратегию автоматизации КДП: проводить анализ текущих процессов, выделять проблемные точки, формировать продуктовые инициативы и дорожную карту изменений.
• Декомпозировать стратегию на конкретные проекты и задачи: формировать и приоритизировать бэклог инициатив, оценивать эффект и согласовывать инвестиции совместно с бизнесом и ИТ.
• Отвечать за упрощение и автоматизацию пути специалистов КДП и сотрудников компании, как пользователей систем кадрового учета и электронного документооборота.
• Проектировать и улучшать пользовательский опыт в системах кадрового учета и КЭДО (процессы приема, перевода, отпусков, справок, заявлений и других кадровых операций).
• Взаимодействовать с HR-командой, КДП, ИТ и смежными подразделениями для поиска оптимальных продуктовых решений.
• Формировать базовые продуктовые артефакты: стратегию продукта, дорожную карту, бэклог инициатив, описание пользовательских сценариев, оценки эффекта и приоритеты.
• Сопровождать проекты автоматизации от идеи до внедрения: постановка задач, взаимодействие с разработкой, тестирование, запуск и анализ результатов.
• Участвовать в оценке достаточности ИТ-ресурсов и планировании реализации.

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы в HR или кадровом делопроизводстве на уровне операций.
• Имеет опыт участия в проектах по автоматизации кадровых процессов, внедрению HR-систем или оптимизации операционных HR-процессов.
• Понимает устройство кадровых процессов, таких как прием, переводы, увольнения, отпуска, кадровые документы, взаимодействие сотрудников с HR-системами.
• Работал с системами кадрового учета и электронного документооборота на уровне продвинутого пользователя (1С ЗУП, а также системы КЭДО, преимущество опыту с HR-link).
• Умеет анализировать процессы, находить точки для упрощения и формировать инициативы по автоматизации.
• Имеет опыт управления продуктовым или проектным бэклогом: умеет декомпозировать задачи, расставлять приоритеты и доводить инициативы до внедрения.
• Готов посещать офис 2-3 дня в неделю по адресу ул. Щепкина, 5, стр. 2, Москва.

  Что предлагают: Доход и стабильность:

• Конкурентное вознаграждение, которое обсудите индивидуально на собеседовании.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Полностью белая зарплата с гарантированными выплатами 2 раза в месяц.

Свобода и развитие:

• Высокий уровень самостоятельности и реальная возможность влиять на результат.
• Интересные и масштабные задачи для профессионального роста.
• Обучение за счёт компании: тренинги, семинары, книжный клуб.

Забота о здоровье и комфорт:

• Частичная компенсация ДМС, медицинских услуг, лекарств и абонемента в фитнес-клуб.
• Психологическая поддержка и страхование жизни от несчастных случаев.
  Материальная помощь в особых жизненных ситуациях.
• Кешбэк 15% бонусами на покупки во «ВкусВилл» и бонусы на важные даты.
• Скидки и специальные предложения от партнёров компании.

В ecom-компанию ВсеИнструменты.ру требуется Бренд менеджер   Задачи, которые предстоит решать:

• Анализировать основные показатели, составлять и реализовывать мероприятия по их улучшению
• Формировать товарные матрицы по категории
• Выводить новый ассортимент (кроме поиска завода)
• Разрабатывать и реализовывать мероприятия для “раскрутки” продаж нового ассортимента
• Выстраивать конкурентное ценообразование
• Составлять и контролировать реализацию маркетинговой стратегии
• Собирать и оценивать обратную связь клиента
• Формировать и улучшать контент
• Разрабатывать и реализовывать прочие мероприятия для увеличения роста выручки

  Что важно:

• Аналитический склад ума
• Коммуникативные навыки (опыт ведения переговоров с внутренними и внешними партнерами по принципу Win to Win)
• Глубокое понимание сегмента, в котором работали ранее (объёмы рынка, конкуренты, тренды)
• Знание одной из категорий: станки, измерительный инструмент, клининговое оборудование или работа с похожими категориями
• Способность самостоятельно принимать решения
• Знание английского языка на уровне B1, необходимо будет вести переговоры на английском

  Что предлагают:

• Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY
• Расширенный ДМС со стоматологией
• Компенсацию спортивных абонементов
• Обучение в корпоративном университете: программа MBA, внешние тренеры международного уровня
• Обмен опытом с лидирующими мировыми компаниями, обучение у лучших экспертов
• Performance review, оценка 360 и индивидуальные планы развития у каждого в компании

В ecom-компанию ВсеИнструменты.ру ищут Территориального управляющего.   ВсеИнструменты.ру – надежный онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам.   Чем нужно будет заниматься:

• Выстраивать эффективную работу магазинов в регионе (на данный момент 25 торговых точек) — Спб + Ленинградская область + СЗФО (территорию подберут в зависимости от расположения кандидата);
• Гарантировать выполнение целей и задач по товарообороту, валовой прибыли торговых точек на вверенной территории;
• Обеспечить баланс между удовлетворенностью покупателя и финансовыми результатами;
• Формировать, управлять и развивать команду, которая работает на торговых точках;
• Анализировать результаты работы магазинов, разрабатывать план действий по развитию территории;
• Развивать регион, открывая новые успешные магазины.

  Что важно:

• Релевантный опыт работы операционным руководителем в рознице крупной компании (от 3 лет);
• Успешный опыт управления двумя и более розничными магазинами (от 2-х лет);
• Опыт эффективного управления командой более 15 человек от (1-го года);
• Стремление предоставлять лучший сервис для клиентов;
• Лидерские качества и ориентация на достижение целей;
• Самостоятельность в принятии решений.

  Компания предлагает:

• Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY;
• Полностью белую и своевременную заработную плату в формате оклад + kpi;
• Оплату больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ;
• Реальные перспективы карьерного роста;
• Обучение в Корпоративном университете компании;
• Корпоративную программу ДМС для сотрудников;
• Оплату абонемента на спорт до 70%;
• Общение внутри компании "без галстуков", свобода и возможность "рулить самостоятельно";
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании;
• Отсутствие всех видов штрафов;
• Регулярное измерение уровня счастья команды (eNPS).

  Откликнуться с резюме.

В сеть магазинов Hoff требуется Руководитель отдела бюджетирования и анализа.   Задачи:

• Формирование ежегодного бюджета компании.
• Формирование ежемесячных прогнозов компании.
• Подготовку ежемесячных отчетов с факторным анализом результатов (в разрезе бизнес-единиц, подразделений, направлений бизнеса).
• Участие в подготовке финансово-экономического анализа эффективности деятельности компании, бизнес-единицы, подразделения, выполнение KPI.
• Формирование учетной политики направления – участие в постановке управленческого учета, написание регламентов, нормативных документов.
• Участие в расчете эффективности инвестиционных проектов, подготовке бизнес-планов.
• Подготовку презентационных и информационных материалов (по текущим и планируемым проектам компании, отчетную информацию для менеджмента/акционера, внешних пользователей).
• Координацию работы команды отдела бюджетирования и анализа.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в финансовом менеджменте, преимущество — розничный бизнес, е-ком продажи, ритейл.
• Глубокие профессиональные знания в финансах.
• Аналитическое мышление.
• Навыки коммуникации.
• Знание современных финансовых IT-инструментов.
• Предпочтительно высшее образование в бухгалтерии, финансах или экономике, а также наличие профессиональных сертификатов (например, CFA или CPA).

  Работа в Hoff сегодня:

• Стабильность (официальное оформление, белая заработная плата, квартальные премии, соблюдение трудового законодательства).
• Непрерывное развитие (бесценный опыт коллег, тренинги и курсы, богатая электронная библиотека).
• Социальная поддержка (ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи).
• Скидки на товары компании, интересные предложения от компаний-партнеров.
• Комфортный офис и никакого дресс-кода (ст. метро Улица 1905 года, корпоративный транспорт от метро).

В сеть магазинов Hoff ищут Финансового партнера Розницы.   Финансовый партнер в Hoff:

• Разрабатывает и управляет бюджетами функции, включая планирование расходов и контроль их выполнения.
• Анализирует финансовые показатели и подготавливает управленческую отчетности для оценки эффективности работы функции.
• Прогнозирует финансовые результаты и выявляет потенциальные риски и возможности.
• Участвует в стратегическом планировании функции, предоставляет финансовые инсайты для обоснованного принятия решений.
• Тесно взаимодействует с руководством функции и другими отделами, что способствует интеграции финансовых данных в бизнес-процессы и повышению прозрачности и эффективности работы.
• Разрабатывает модели ценообразования и стимулирующих программ, если это необходимо для поддержки коммерческих целей функции.
• Проводит мониторинг и контроль выполнения финансовых показателей, а также участвует в проектах по оптимизации расходов и повышению операционной эффективности.
• Анализирует эффективность проектов и инициатив функции.

  Ожидания от кандидата:

• Обязательно опыт работы финансовым партнером розничного блока в крупных ритейл компаниях.
• Глубокие профессиональные знания в финансах.
• Аналитическое мышление.
• Навыки коммуникации.
• Знание современных финансовых IT-инструментов.
• Предпочтительно высшее образование в бухгалтерии, финансах или экономике, а также наличие профессиональных сертификатов (например, CFA или CPA).

  Работа в Hoff сегодня:

• Стабильность (официальное оформление, белая заработная плата, квартальные премии, соблюдение трудового законодательства).
• Непрерывное развитие (бесценный опыт коллег, тренинги и курсы, богатая электронная библиотека).
• Социальная поддержка (ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи).
• Скидки на товары компании, интересные предложения от компаний-партнеров.
• Комфортный офис и никакого дресс-кода (ст. метро Улица 1905 года, корпоративный транспорт от метро).​​​​​​​