Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Coca-Cola открыта вакансия Менеджера по развитию брендов (Добрый и Моя Семья).   Key responsibilities: Co-creates the Long-range plan and BP from Shopper perspective and gives the Shopper vision based on Shopper insights and local channel understanding
Maps and Identifies Stills portfolio opportunities and calculates Size of the prize
Contributes to the identification of long term country big bets and designs annual Marketing activity calendar (inclusive of innovations) to coordinate execution of the big bets
Plans and owns Sparkling Portfolio Direct Marketing Expenses (DME) for holistic execution of the annual Marketing activity calendar
Partners and coordinates with Channel and Regional marketing execution managers to explore channel / region specific needs, and plans and aligns addressing these thru relevant marketing programs and integrating those in the annual Marketing activity calendar and DME master plan for the country
Partners with System partners to adapt global Sparkling portfolio plans to the local market and actively search for system best practices and ideas from other industries for re-applying
Manages Shopper Idea creation process to enable Marketing programs execution with system partners and independently, and by having customers at the center of validating potential
Manages Marketing programs business cases with keeping Return of investment, leadership growth potential and customer centricity central
Develops and owns the CPS (Critical Path System) for all respective Marketing programs (excl. new launches and other commercialization activity) together with system partners
Plans and aligns with system partner holistic 360 marketing support for all Marketing programs excluding communication and activation of new launches
Manages development of Raw Materials artworks (labels, closures, PET, cans etc.) with System partners and continually updates technical declarations to address quality and legal requirements
Localizes Shopper toolkits timely and with high quality for addressing local shopper and consumer
Provides channel guidelines for OBPPC zoning architecture
Provides guidelines for channel cross-merchandising opportunities of Sparkling portfolio based of relevant business sourcing insights
Designs best in class and innovative E3 solutions for key value drivers and partners with Channel marketing for executing those
Explores and sets up innovative Shopper promo mechanics
Runs system set up with BSS and opens all internal codes of Finished Goods and requests EAN codes development for related portfolio and promo initiatives
Partners cross-functionally to design meaningful demand and production plans
Runs risk assessment and designs contingencies planning for related Marketing programs and by ensuring zero business losses
Coordinates listings with customers and de-listing process
Defines 360 LoS KBIS and responsibility for results delivery
Tracks performance of the Marketing programs and proposes on-going corrective actions if needed
Partners with Comex for crafting relevant OBPPC and its execution in the Merchandising standards (coolers, assets, PBS etc.)
Co-creates with System partners and Comex teams effective selling stories
Plans and executes full communication to wider Commercial team re Marketing programs
Partners with System stakeholders for planning winning communication strategy
Runs timely and high-quality System Project management based on Yellow / Red / Green routines and contributes respective part of the System routines like MCM, LRPs, BPs etc.
SPOC for system partners on daily level
Owns Marketing activity cross functional forums and contributes to the SO&P, Volume and Revenue meetings etc.
Identifies opportunities in existing portfolio for reducing costs and wastage
Supports Commercialization Manager for planning and execution of new launches, SKU rationalization process and harmonization of formulas
Coaches and shapes the understanding of the Marketing agenda and processes amongst Commercial team and wider organization
Continually updates and refreshes ongoing organizational Marketing processes and systems in order to run highly efficient and more agile launch process
Leads the creation of Learning and Winning Marketing organization as well as responsible for the overall Marketing employee engagement   Qualifiers: University diploma
Fluent English
5 years’ comparable experience in large, complex, multi-channel organizations   Criteria for success: Strong leadership presence, balancing assertiveness with persuasion and ability to engage
Ability to read the bigger picture through understanding the story behind the numbers
Strong project management and acts as owner
Leads high performance teams and engages team members around a common vision with a sense of belonging, inspires strong results delivery
Entrepreneurial spirit, with strong drive for results through quick and sound decisions
Curious to understand more and passionate to bring the current status levels up
Positive change agent and excellent in situational leadership
Excellent ability to communicate effectively at all levels including Executive team.

Redmadrobot создает эталонные цифровые продукты: мобильные приложения, рабочие инструменты для сотрудников и веб-сервисы, которые задают правила развития диджитал в России. В Redmadrobot открыта вакансия Руководителя направления по запуску новых цифровых продуктов, который возглавит направление по поиску и оценке идей инновационных сервисов и продуктов для клиентов.   Что предстоит делать: Создать подразделение и команду для выполнения этих задач;
Разработать гибкий подход и сформировать набор / библиотеку инструментов для оказания услуг с учетом накопленных знаний и опыта;
Активно участвовать в поиске новых проектов для созданного подразделения;
Вместе с командой управления бизнес-юнита провести апгрейд текущего value proposition и подготовить новые материалы для продаж;
Реализовать первые проекты и выйти на целевые финансовые и количественные показатели.   От вас: Доказанный опыт работы с продуктовыми инновациями, включая как стадии анализа и изобретения продукта, так и стадии тестирования и оценки реализуемости и прибыльности;
Навыки проведения количественного и качественного анализа, исследования потребностей целевой аудитории, выявления профит-пулов и зон возможностей, синтеза инсайтов, проведения сессий по генерации идей, быстрой проверки гипотез продуктов (тестирование и пилотирование);
Широкий кругозор и опыт работы в технологической / ИТ / digital сфере;
Опыт руководства командой от 10 человек;
Высокие коммуникативные навыки и способность убеждать клиента на уровне C-level на всех стадиях — от первых встреч в ходе продаж до сдачи итоговых результатов работ;
Бизнес-ориентированное мышление, нацеленность на результат, самоорганизованность.   Вы в приоритете, если: У вас есть практический опыт в выполнении стратегического и маркетингового анализа отрасли, проектов по обновлению продуктовой линейки и выводу новых цифровых продуктов на рынок;
Опыт работы в бизнесе, в т.ч. Управления бизнес-юнитом, в рамках которого были реализованы проекты по поиску и выводу новых цифровых продуктов или услуг;
Опыт работы с компаниями в одной из отраслей — банки, финтех, страховые;
Наличие релевантного network’a;
Опыт разработки стратегии развития компаний;
Навыки построения финансовых моделей для оценки реализуемости (feasibility study) и окупаемости (ROI);
Глубокие знания и опыт применения методологии Problem-solving.   Условия: Полный рабочий день с гибким графиком;
Возможность работать удаленно;
Полностью «белая» зарплата, соответствующая вашей квалификации;
Прозрачная система развития и возможность карьерного роста;
Возможность повышать квалификацию за счёт компании;
Постоянно обновляемая корпоративная библиотека;
Скидка на обучение английскому;
ДМС для каждого сотрудника после полугода работы в компании;
Производительная ЭВМ от Эпл, которую компания привезет вам домой;
Самая адекватная корпоративная культура, которую можно встретить в Москве, и забота о ваших профессиональных и человеческих потребностях.

В Транснефтьэнерго требуется Ведущий юрисконсульт отдела по сопровождению деятельности на розничном рынке электроэнергии.   Обязанности:
Участие в процедуре согласования Договоров, Дополнительных соглашений (Протоколов разногласий), Заявок на заключения договоров по энергоснабжению (электроэнергетика и теплоснабжение), в том числе проведение правовой экспертизы документов на предмет соответствия действующему законодательству, а также на предмет соблюдения интересов Общества.
Проведение анализа действующего законодательства и иных нормативно-правовых актов, относящихся к деятельности Общества.
Участие в формировании предложений в проекты внутренних нормативных актов, положений, приказов, регулирующих деятельность Отдела.
Участие в совещаниях, переговорах с третьими лицами, контрагентами Общества, а также взаимодействие с органами государственной власти (Министерством энергетики РФ, Федеральной антимонопольной службой РФ, региональными энергетическими комиссиями) и некоммерческими партнерствами).
Подготовка необходимых материалов, аналитических справок и правовых заключений по направлению деятельности Отдела.
Осуществление подготовки проектов документов (писем, обращений, ответов, запросов, т.д.) по направлению деятельности Отдела.
Участие в подготовке информации по запросам руководства 2 Общества, государственных органов и иных организаций по вопросам, касающимся деятельности Общества в пределах компетенции Отдела.
Подготовка предложений от имени Общества о внесении изменений в нормативно-правовые акты (федеральные законы, постановления Правительства РФ, др.).
Ведение претензионно-исковой работы по вопросам компетенции Отдела: подготовка или рассмотрение претензий, подготовка исковых заявлений или отзывов на исковые заявления, а также ходатайств и представление интересов в судах.
Разработка проектов типовых договоров, обеспечивающих поставку электроэнергии потребителю (покупателю), а также на оказание услуг по сопровождению договоров энергоснабжения.   Требования:
Специальность по образованию: Юриспруденция.
Стаж работы по специальности не менее 3 лет, в области электроэнергетики не менее 1 года
Необходимы навыки и опыт составления и правового анализа договоров, знания законодательства в области электроэнергетики и теплоснабжения, опыт представительства в судах.
Владение программными продуктами: Microsoft Office, СПС «Консультант Плюс» и «Гарант», ИС «Мой арбитр».
Личностные характеристики кандидата: умение работать в команде, аналитическое мышление, готовность оперативно включаться в работу, навыки по развитию проектной деятельности.   Условия:
Место работы – комфортабельный офис в башне «Эволюция» (м. Выставочная, м. Деловой центр).
Оформление по ТК РФ.
График работы: понедельник-пятница, 09:00 — 18:00.
Расширенный социальный пакет, включающий добровольное медицинское страхование.
Развитие и карьерный рост.
Возможность применения личных и профессиональных способностей.
Работа над сложными и интересными задачами, возможность участия в новых проектах.

Платформа облачных сервисов для бизнеса и разработчиков Mail.ru Cloud Solutions ищет Business operations lead, который будет заниматься настройкой и контролем процесса продаж и находить эффективные решения для бизнеса.   Задачи: Управлять продажами (CRM, управление ведением pipeline sales команд);
Управлять логистикой бизнеса (выставление счетов, акты, подключение подрядчиков и т.п.);
Управлять прозрачностью бизнеса (отчетность, аналитика).   Требования:
Уметь выстраивать процессы продаж;
Pipeline management (CRM, стадии сделки и т.п.);
Умение строить отчетность из Sap.   Работа в Mail.ru Group ― это: Проекты большого масштаба: соцсети, почтовые сервисы, киберспорт, портал, игры, электронная коммерция ― в каждом есть возможность делать жизнь миллионов людей лучше;
Сложные и интересные задачи: высоконагруженные сервисы, которые задают уровень для конкурентов качеством и технологиями; быстрый рост в трендовых направлениях; амбициозные цели перед каждым проектом;
Оборудование: мощное железо, дополнительные мониторы, специализированные гаджеты ― все для решения масштабных задач и экспериментов;
Команда: работа бок о бок со «звездами» IT-индустрии, каждый из которых может поделиться своей экспертизой;
Профессиональное развитие: прямо в офисе компания организует митапы, конференции, встречи разработчиков и тестировщиков, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику;
Новый опыт: лучшие сотрудники преподают в образовательных проектах компании, выступают на российских и международных конференциях;
Офис в 5 минутах от метро, крытый паркинг для всех сотрудников, велопарковка, а летом ― прокат велосипедов, лонгбордов и самокатов;
Здоровье и спорт: программа ДМС доступна с первого месяца работы; для поддержания иммунитета круглый год во фреш-баре овощи и фрукты; собственный тренажерный и спортивный зал в офисе.

Finstek is looking for a Head of Technical Support. You will be overseeing a 24 by 5.5 rotation team which is responsible for providing customer support and also for monitoring / troubleshooting / maintaining / administering multiple mission critical systems of the company.   Responsibilities:
Responsible for 15+ level 1 support and senior level 2 technical support engineers operating across 4 global locations
Responsible for pre-sales, on-boarding, in-life account management and customer support services
Improving operational efficiency by reducing overlap between teams and shortening the troubleshooting and customer response time
Develop operational processes and procedures to improve efficiency and KPIs
Oversee the planning and implementation of new projects by the technical support team
Plan, analyse and coordinate projects with all relevant departments
Good knowledge with MT4/MT5 trading platforms and FIX API protocol
Oversee the reliable operation of Finstek MT4s and MT5s ensuring the best practices of maintaining the servers’ health are in place and recommended to Finstek clients and management
Oversee the performance of back-end project and the testing and releasing of new updates and hot fixes of Finstek systems
Support the roll-out of new applications and liaise with other teams and project owners
Manage and maintain strong documentation for our knowledge-base, ensuring that all information is up-to-date and accessible to all support staff, such as case studies, how-to guides and update team procedures
Provide day-to-day support for the technical support team and other internal teams on Finstek’s systems
Oversee the monitoring and management of servers’ statuses and health
Responsible for ensuring all team members and new joiners are well trained on company’s systems
Work in tight deadlines, keeping service disruption to a minimum for Finstek clients
Produce regular business and technical reports as/when required   Requirements:
3-5+ year(s) of managing an operational / support team
Good knowledge in project management, service delivery and client management
Good background in working with MT4/MT5
Strong communication skills
Strong logical thinking and analytical skills
Persistent in resolving issues and finding solutions
Fluent written and spoken English
Business acumen and client focused background
Working experience with cloud managed servers and services   These are Just Some of Benefits:
Interesting and challenging work
Competitive market salary, reviewed once a year
Professional training and conferences, with the partial / full compensation
Sport activities reimbursement
Medical insurance, including the discounted one for family members
First-class office in the city centre (Nemiga), excellent coffee, fruits and cookies, shower, free car parking
Unmatched corporate events
Opportunity to work remotely.

RetailCRM — это решение для eCommerce и ритейла, компания помогает клиентам автоматизировать обработку заказов и маркетинг. Компания ищет опытного Head of marketing communications с управленческими скиллами и креативным мышлением, который/ая выстроит процессы, возьмет на себя системную работу в PR направлении и наладит эффективные коммуникации бренда с ЦА.   Требования: Опыт лидерства в направлении PR Умение писать самому и проверять тексты других Развитые организаторские способности и коммуникабельность Понимание специфики современных рекламных инструментов и трендов подачи информации Нацеленность на результат Грамотная речь, аккуратность, внимание к деталях Активная жизненная позиция и позитивное мышление Наличие наработанных контактов в деловых СМИ как преимущество Свободный английский и знание испанского как преимущество   Обязанности: Разработка и реализация маркетинговой стратегии для проекта на российском и зарубежных рынках Взаимодействие со СМИ, размещение статей, комментариев экспертов компании, ведение колонок Работа с блогерами, контроль качества блогеров и соответствия их ресурсов задачам компании Организация публичных мероприятий и их освещение в деловых СМИ Подготовка пресс-релизов и других информационных материалов о событиях и мероприятиях, касающихся сферы деятельности компании Создание и поддержка комьюнити Ситуационный маркетинг Проведение и участие в мероприятиях и конференциях Мониторинг и отчетность, анализ эффективности PR-кампаний и достижения KPI   Предлагают: Работу над лучшим в своей отрасли продуктом Свободу действий: предлагайте, что и как делать. И делайте. Команду, открытую к изменениям и новым идеям Комфортный и уютный офис Официальное трудоустройство Гибкий рабочий график при 8-часовом рабочем дне, 5/2 Кофемашина с хорошим зерновым кофе и капучино, чай, снеки, фрукты.

X5 Retail Group в поиске Старшего юриста (нормотворчество) в свою команду.   Обязанности: Самостоятельная разработка и написание проектов нормативных правовых актов в сфере торговли, общественного питания, сан.-эпид. благополучия, ветеринарии, отходов производства и потребления и иным вопросам деятельности Компании;
Участие на всех стадиях нормотворческой деятельности, в том числе обсуждение проектов НПА на площадках органов власти, общественных ассоциаций и т.п.;
Сопровождение процедур согласования проектов НПА в органах власти;
Выявление проблемных вопросов в правоприменительной практике Компании и изменение законодательства;
Взаимодействие с представителями бизнеса в части выработки предложений о способах стимулирования развития инвестиционной среды;
Сопровождение вопросов, связанных с текущей деятельностью Компании;
Методология договорной работы;
Сопровождение проектов автоматизации (функции владельца СЭД, онлайн-платформа взаимодействия).   Требования: Высшее юридическое образование;
Обширный опыт (более пяти лет) нормотворческой деятельности, в том числе самостоятельная разработка и написание проектов нормативных правовых актов в сфере торговли, общественного питания, сан.-эпид. благополучия, ветеринарии, отходов производства и потребления и иным вопросам;
Глубокие знания нормотворческого процесса;
Обширный опыт взаимодействия с представителями органов исполнительной власти и ассоциациями в нормотворческом процессе;
Глубокие навыки аналитического, системного мышления;
Умение работать самостоятельно, в том числе удалённо;
Стрессоустойчивость;
Готовность к оперативной обработке большого объёма информации и документов в условиях ограниченного времени;
Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь.   Условия: Работа в команде профессионалов и успешным руководителем с международным опытом;
Трудоустройство по ТК РФ в Компании №1 на рынке продуктового ритейла;
График работы: 5/2, с 9-00 до 18-15 (в пятницу — до 17-00), готовность к ненормированному дню;
Конкурентоспособную «белую» заработную плату (выплачивается в срок) + годовой бонус;
Полный соцпакет, широкий пакет услуг ДМС в лучших клиниках города, доплата по больничному листу до 70% от оклада;
Работу в современном комфортном офисе в пешей доступности от метро Добрынинская БЦ «Оазис»;
Новогодние подарки детям сотрудников, корпоративные праздники;
Скидки 5-10% в магазинах «Пятерочка», «Перекресток», «Карусель».

Bayer is looking for a Senior finance analyst. The Senior Finance analyst enables effective financial business steering. Provides the basis for planning and decision making of management, including the proposal of corrective action in case of deviations from budget.   Responsibilities: Execution of operational controlling tasks for R&D function;
Preparation of monthly reports with respective annotations;
Month-end closing processes execution for R&D and BU Radiology;
Handling of transfer pricing process for PH and BU Radiology, preparation of unconsolidated PL view;
Calculating and monitoring of reimbursement for marketing, R&D costs;
Support budget holders in cost-steering and staying in line with targets, interaction with budget holders in several countries;
Ensure adherence to HQ standards and guidelines;
Strong involvement in efficiency projects, continuous improvement, necessary change management process.   Important for the company: University degree in finance or economics;
5+ years’ experience in controlling;
Relevant experience with P&L and cost center reporting;
Good understanding of financial controlling / accounting processes, excellent Excel / database knowledge, affinity to systems and IT;
Strong analytical and problem-solving skills;
Strong communication and presentation skills;
Ability to work successfully with people from a variety of different cultures and backgrounds;
English – upper-intermediate oral and written.   The company offers: Career in the sustainable international company;
Monthly salary and annual bonus;
Meal allowance, corporate mobile coverage;
Health and life insurance;
35 days paid vacation;
Corporate learning and development program;
Corporate reward and recognition program;
Maternity leave vacancy.

Открыт конкурс на вакансию Директор по акселерации (направление Телеком) в фонд Сколково.   Обязанности: — обеспечение поддержки деятельности фонда по развитию и коммерциализации компаний-участников проекта Сколково по направлению телеком, путем разработки, внедрения и организации программ их акселерации с потенциальными заказчиками, партнерами и другими игроками рынка информационных технологий;
— помощь в постановке стратегических бизнес-целей компаниям – участникам проекта сколково (стартапам), совместная с компаниями разработка и реализация краткосрочных и долгосрочных планов по достижению указанных бизнес-целей;
— обеспечение формирования портфеля проектов кластера по направлению телеком для включения в программу акселерации из числа компаний-участников;
— развитие взаимоотношений с институтами развития и внешними акселераторами, в том числе международными, с целью продвижения и развития программ акселерации фонда;
— формирование и актуализация методологии проведения программ акселерации;
— проведение переговоров о сотрудничестве в рамках программы акселерации с потенциальными заказчиками и другими партнерами;
— построение и развитие стратегических взаимоотношений с потенциальными заказчиками, партнерами и другими ключевыми игроками рынка информационных технологий;
— обеспечение привлечения подрядных организаций и физических лиц для решения задач программы;   Идеальный кандидат:
— имеет высшее образование
— обладает опытом развития бизнеса и профессиональным знанием рынка высоких технологий в области телекоммуникаций,
— имеет опыт формирования портфеля проектов и развития проектов в портфеле,
— обладает необходимым авторитетом и признанием среди экспертов и лидеров мнения отрасли;
— имеет широкую сеть контактов в индустрии информационных технологий, профильного профессионального и экспертного сообщества;
— обладает навыками управления продажами,
— способен принимать решения самостоятельно, готов брать на себя ответственность,
— имеет активную жизненную позицию и обладает стратегическим мышлением,
— опыт работы с инвестиционными проектами в секторе телеком приветствуется.   Условия:
— работа в самом центре притяжения инноваций — в «Сколково»;
— вовлечение в экосистему «Сколково»;
— официальное трудоустройство по тк рф.

Фонд культурных проектов «Четверг» ищет Куратора «Школы волонтерства в сфере культуры».   Обязанности: — контроль набора волонтеров: анализ мотивационных письма, проведение собеседования и отбор участников; — поиск партнеров для проекта, ведение переговоров, уточнение запросов площадки; — общение с волонтерами и общий менеджмент проекта; — сбор обратной связи от партнеров и волонтеров, проведение качественного и количественного анализа каждого цикла Школы волонтерства; — формирование путей развития проекта; — масштабирование проекта и продвижение Школы волонтерства в других городах.   Требования: — гуманитарное образование или в сфере менеджмент/маркетинг; — интерес к культурным событиям Москвы и других городов; — хорошие коммуникативные навыки; — интерес к сфере образования; — организаторские способности; — умение систематизировать информацию.   Условия: — полная занятость, гибкий график, частично удаленная; — З/п – 50 000 р.