В производственный «белый» холдинг ищут IT-директора.
Какие задачи:
Формирование долгосрочной и среднесрочной стратегии в части развития ИТ с учетом бизнес-стратегии компании. Обеспечение ее реализации;
Лидирование кросс-функциональных проектов по автоматизации бизнеса;
Выполнение функции ИТ архитектора, выбор систем и технологий, которые будут отвечать условиям оптимальной эффективности;
Управление автоматизацией (внедрение и развитие бизнес-систем) с помощью собственных и привлеченных ресурсов, с целью оптимизации бизнес-процессов группы компаний, в разрезе бизнесов с учетом их специфики;
Оптимизация эксплуатации имеющихся информационных систем, а также комплексная оценка и понимание состояния ИТ-функции с дальнейшим развитием;
Обеспечение стабильной и бесперебойной работы, своевременное обновление ИТ-инфраструктуры, ИТ-сервисов и телекоммуникаций, информационных систем;
Оперативное управление ИТ-подразделением. Развитие команды, формирование внутреннего кадрового резерва на ключевые позиции.
Заниматься развитием подразделения— изучать и внедрять мировые практики, выявлять и улучшать работу подразделения, менторство над отделом разработки и другими техническими специалистами в вопросах разработки и внедрения новых технологий.
Постановка и контроль выполнения технических заданий;
Внедрение новых сервисов и проектов;
Обеспечение связи между всеми участниками реализации проекта, сведение их усилий к единому результату.
Определение возможных рисков и их минимизация;
Найм субподрядчиков для исполнения отдельных функций;
Самостоятельное участие в ключевых технических задачах.
Что гарантируют:
Работу в соответствии с каждой буквой Т.К.
Оклад от 220 000 р. + премии
Возможность реализовывать различный проекты
Предоставления всех необходимых ресурсов для работы.
