Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Спортивно-туристический комплекс «Горный воздух» приглашает в свою команду опытного управленца на пост Директора.   «Горный воздух» — спортивно-туристический комплекс, горнолыжный курорт, расположенный в городе Южно-Сахалинске на горе Большевик на высоте 601 метр над уровнем моря.   Обязанности:
Участие в разработке и реализации бизнес-плана и инвестиционных проектов для развития комплекса;
Достижение запланированных финансовых показателей, ключевых показателей эффективности;
Участие в разработке стратегии развития комплекса и новых услуг;
Создание и управление командой руководителей служб горнолыжного комплекса;
Представление интересов горнолыжного комплекса в органах местного самоуправления, органах государственной власти, контрольно-надзорных организациях.   Требования:
Наличие оконченного высшего образования,
Опыт работы не менее 5 лет на управленческой должности в компаниях численностью не менее 100 человек
Опыт реализации крупных строительных проектов (в том числе особо опасных объектов)   Условия:
Место работы — г. Южно-Сахалинск.
Соцпакет в соответствии с ТК РФ,
Релокационный пакет при переезде из другого региона (оплата проезда для сотрудника и членов семьи),
Предоставление служебного жилья.

Финтех компания IDF Eurasia специализируется на data science, кредитном скоринге и небанковском финансировании. Сейчас команде нужен IR Director.   В ваши обязанности в IDF Eurasia будет входить: Руководство Департаментом IR (фокус департамента на работе с частными инвесторами)
Работа с инвест банками, фондами, семейными офисами, страховыми компаниями, брокерами, инвестиционными консультантами по привлечению инвестиций в различных формах (долг, акционерное финансирование, гибридное финансирование)
Работа по выпуску и продаже ценных бумаг на рынке облигаций в России, Казахстане, а также еврооблигаций
Взаимодействие с коммерческими банками по вопросу привлечения коммерческих кредитов, банковского обслуживания
Подготовка презентационных материалов (презентации, тизеры, меморандумы, проспекты)
Организация мероприятий, связанных с привлечением инвестиций («День инвестора», вебинары, роад-шоу)
Формирование отчетов для руководства по фондовому рынку и внутренним аспектам деятельности по привлечению инвестиций   Ожидания: У вас есть опыт работы от 7 лет в данном направлении c акцентом на рынки публичного долга (выпуски облигаций)
Опыт работы в инвестиционном банке является серьезным преимуществом, желательная позиция в банке – Vice President или выше
Имеете сформировавшуюся собственную базу инвесторов из состава крупных семейных офисов, финансово-промышленных групп, частных и институциональных инвесторов в РФ, СНГ и за рубежом
У вас сильный networking и репутация на рынке инвестиционных услуг, финансового консультирования и управления инвестициями
Знаете основных игроков и их decision makers на рынке (брокеров, институциональных инвесторов)
Имеете опыт работы в CRM-платформах для инвесторов и иных финансовых системах
Свободное владение английским языком.   Предложат: Профессиональный менеджмент и команда, готовая вдохновлять и делиться опытом, идеями;
Неограниченные возможности профессионального роста в молодом коллективе;
Офис — м. Парк Победы, м. Багратионовская;
ДМС после испытательного срока;
Оплата профильных конференций и семинаров;
Корпоративное обучение английскому и испанскому языкам;
Корпоративное такси.

Команда Совкомбанка в поиске Руководителя направления дистанционных продаж.   Обязанности:
Контроль выполнения плана по дистанционным продажам.
Организация работы управления в части отдельного направления.
Контроль операционных показателей, качества работы сотрудников.
Работа с командой: развитие сотрудников, мотивация, адаптация.   Требования:
Опыт от 3х лет на руководящей позиции в банковском секторе.   Будет преимуществом:
Опыт в телемаркетинге / продажах.
Опыт руководства массовой функцией.   Условия:
Оформление по ТК РФ.
Работа в одном из крупнейших частных банков РФ.
Перспективы профессионального развития и личностного роста.
Социальный пакет: ДМС, фитнес и другие корпоративные мероприятия.
Обучение: возможность участия во внутренних и внешних проф. тренингах и семинарах.

В холдинге Martinex (одна из ведущих компаний в области терапевтической косметологии, эстетической и клинической медицины) открыта вакансия Руководителя отдела продаж (препараты для эстетической медицины и косметологии).   Требования: Высшее образование
Опыт в руководителем отдела продаж, начальником отдела продаж от 3-х лет (B2b, косметология, косметика, медицина)
Желателен опыт в «полях», опыт ведения переговоров
ПК уверенный пользователь (Word, Excel, Outlook, 1 C)
Личные качества: лидерство, активность, стрессоустойчивость, ответственность, хорошие коммуникативные навыки
Умение достигать поставленных целей, нацеленность на результат   Обязанности: Оперативное руководство коммерческой службой филиала
Продажи: оперативное управление продажами в вверенном регионе (город + край) Развитие продаж на территории Казани и Татарстана в целом. Постановка целей и задач, контроль, управление развитием региона
Логистика: заказ товара, контроль остатков и сроков препаратов, контроль и организация логистики клиентам
Финансы: контроль уровня дебиторской задолженности, контроль поступления ден. средств
Кадры: поиск и подбор кандидатов в филиал, обучение сотрудников, ввод в должность
УМЦ: оперативный контроль работы менеджера по организации обучения
Отчетность   Условия: Место работы: г. Казань, 5-дневная рабочая неделя
Заработная плата: оклад + переменная по результатам работы
Перспективы профессионального развития
Корпоративное обучение.

Благотворительный фонд «Добрый город Петербург» в связи с расширением команды ищет Руководителя благотворительной программы «Добрые города».   Основная работа организации и программы направлена на то, чтобы помогать некоммерческим организациям и людям участвовать в жизни своих городов, активно включаться в их развитие, помогать другим и получать помощь.   Что нужно делать
Ключевые задачи – стратегическое и тактическое управление программой и командой, разработка и реализация внутренних целей для развития программы, повышения устойчивости. Поиск партнеров, разработка предложений и проведение переговоров о сотрудничестве, привлечение ресурсов. Контроль реализации программы, организация оценки и отчетности.   Основные обязанности
Взаимодействие с руководством, согласование стратегии и тактики работы;
Разработка и реализация планов работы и мероприятий, включая внутренние цели, согласно стратегии;
Постановка задач и определение ключевых результатов для команды проекта (3-5 человек), поддержка работы команды и решение возникающих трудностей;
Поиск и найм привлеченных сотрудников для отдельных работ или мероприятий;
Написание технических заданий, инструкций для команды;
Укрепление отношений с Попечительским советом программы, с партнерами и донорами;
Поиск новых партнеров и доноров, разработка фандрайзинговых и партнерских предложений, проведение переговоров, привлечение ресурсов в программу;
Представление программы на онлайн и офлайн событиях, выступления в качестве спикера, подготовка презентационных материалов;
Запуск и контроль пилотной кампании по привлечению частных пожертвований;
Подготовка годового бюджета программы (минимум и оптимум), контроль реализации бюджета;
Подготовка содержательной отчетности по программе, контроль подготовки финансовой отчетности;
Активное участие в написании грантовых заявок;
Организация сбора данных, анализ данных о результатах работы и организация оценки, активное внесение предложений по развитию программы.   Требования
Высшее образование
Релевантный опыт работы (не менее 3-х лет)
Знание некоммерческой сферы России и опыт взаимодействия с ключевыми региональными организациями, донорами, программами
Опыт привлечения ресурсов (корпоративных и частных пожертвований, спонсорских интеграций и др.), в том числе опыт проведения деловых переговоров, создания партнерских предложений
Опыт публичных выступлений
Грамотная устная и письменная речь, опыт деловых коммуникаций и управления командой специалистов   В кандидате также важны
Быстрота и активная жизненная позиция
Умение работать в ситуации неопределенности и перемен
Ответственность, умение организовать свою работу и работу в команде
Системность и эмоциональная зрелость
Коммуникативная гибкость и дипломатичность
Мобильность и умение добиваться нужного результата
Умение договариваться с разными людьми и поддерживать отношения   Преимуществом при отборе будут
Опыт работы в некоммерческих организациях
Опыт организации мероприятий
Наличие наработанной базы партнеров из некоммерческой сферы и донорских организаций
Навыки работы с сообществами, управления сетевыми организациями/ ассоциациями
Знание английского языка
Опыт работы в гибком графике из домашнего или мобильного офиса
Готовность к командировкам   Условия
Оклад рассчитан на 100% занятость, от 55 тыс. Рублей (включая НДФЛ 13%)
Возможность дополнительного заработка при выполнении части работ, передаваемых на подряд – проведение тренингов или вебинаров, ведение мероприятий, разработка программ мероприятий и т.д.
Место работы: г. Санкт-Петербург, ваш домашний/ мобильный офис плюс офис в Центральном районе (метро Площадь Восстания, Владимирская, Лиговский проспект)
График работы: гибкий по согласованию, личное присутствие в офисе – 3 дня в неделю.

Команде онлайн-кинотеатра ivi нужен еще один коллега — Директор по налогам.   Какие задачи нужно решать Экспертный анализ сложных сделок и операций (в том числе с иностранными организациями) на предмет налоговых рисков.
Подготовка предложений по их минимизации/ устранению, последующий контроль изменений.
Налоговая оптимизация бизнес-процессов, финансовых потоков.
Сопровождение сложных корпоративных процедур, связанных с обеспечением интересов акционеров (переговоры, акционерные соглашения, сделки).
Мониторинг налогового законодательства, в том числе международного, оценка воздействия, разработка превентивных мер.
Сопровождение в случае налоговых споров с государственными органами.
Консультирование топ-менеджеров и акционеров Компании по вопросам налогообложения.
Инициирование консалтинга с внешними консультантами.   Для решения этих задач требуется Знание на высоком уровне налогового законодательства РФ и понимание законодетельств других юрисдикций.
Опыт оценки налоговых рисков и выявление их на стадии согласования.
Навык взаимодействия с государственными контролирующими органами, судами, консультантами, внешними аудиторами.
Профессиональный письменный английский язык.
Сильные менеджерские качества, умение обосновывать свою позицию, командность.   Предложат Возможность получить уникальный опыт в онлайн-кинотеатре №1 в России и СНГ.
Развитую культуру лидерства.
Конкурентную заработную плату по результатам собеседования: оклад, трудоустройство по ТК РФ.
Офис в шаговой доступности от станций метро Дмитровская, Савеловская.
Парковочное место.
ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока + страховка для выезда за рубеж.
Подписку на ivi.

Компания-импортер элитных вин Arsenalwine приглашает Руководителя отдела сетевых продаж.   Обязанности: Управление отделом (в подчинении 3-4 менеджера по ключевым клиентам, направление — локальные и федеральные сети).
Планирование работы отдела, постановка задач и контроль их исполнения.
Проведение стратегических переговоров с федеральными и локальными торговыми сетями.
Построение и развитие эффективных партнерских отношений с дистрибьюторами и ключевыми клиентами.
Работа с федеральными и локальными сетевыми клиентами (листинг, ротация, маркетинговые мероприятия, документооборот).
Заключение контрактов с локальными и федеральными сетями.
Координация деятельности с другими отделами компании.
Выполнение плана продаж и оплаты матрицы по работе с сетями.
Расширение и изменение матрицы.
Анализ динамики продаж.
Контроль дебиторской задолженности.
Основная зона ответственности – сетевой канал на всей территории РФ.
Управление инвестициями (планирование, расчет эффективности, реализация проекта) по сетевым клиентам и группам товара.
Разработка, проведение и учет, анализ эффективности трейд-маркетинговых мероприятий.   Требования: Опыт руководства в направлении сетевых продаж от года.
Обязателен опыт работы с локальными сетями, желателен опыт работы с федеральными сетями.
Успешный опыт проведения личных переговоров с сетевыми клиентами, опыт вхождения в сети «с нуля».
Опыт организации и проведения маркетинговых акций в сетях.
Навыки презентаций и ведения переговоров, аналитические способности.
Системный подход к анализу ситуации, гибкий подход к поставленной задаче.
Навыки разработки и реализации стратегии развития клиента.
Грамотный пользователь ПК (MS Office).   Условия: Заработная плата по результатам собеседования (от 150 000 руб.).
График работы: пятидневная рабочая неделя с 10.00 до 19.00.
Офис м. Ленинский проспект (8 мин. пешком).
ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный лист).

Компания Агат объявляет об открытии конкурса на замещение должности Коммерческий директор.   Компания специализируется на реализации газов различного назначения.   Кого ищут? Это сильный управленец, имеющий за плечами внушительный опыт успешных личных продаж, обладающий харизмой, стратегическим мышлением и хваткой лидера. Он постоянно развивается сам и готов (и способен) развивать свою команду. Не видит препятствий в изучении нового направления детельности в короткие сроки, готов углубиться и изучить всю подноготную рынка нефтепродуктов. Имеет подтвержденный опыт увеличения оборота компании в сравнительно короткие сроки. Разработал и внедрил уникальные схемы продвижения и развития продукта. Способен оценить работу коммерческого блока и внедрить работающие схемы взаимодействия с персоналом: пересмотреть оргструктуру, оценить личный вклад каждого в общее дело, внедрить эффективную систему мотивации, обучать и делиться опытом, стать наставником, внедрить эффективную систему менеджмента — от планирования до контроля. Тот, для кого работа — это азарт, вечный огонь и удовлетворение от достижения поставленных целей.   Кто точно не подходит? Посредственный руководитель отдела продаж без личных амбиций — у Вас есть все шансы доказать обратное на одном из этапов конкурсного отбора. Исполнитель, который не способен нести ответственность за результаты команды и компании в целом.   Обязанности: Построение эффективной системы продаж в рамках Компании с применением различных каналов сбыта (В2В, В2С) Реальное увеличение прибыли Обучение и развитие сотрудников коммерческого блока, в подчинении до 50 человек   Требования: Аналогичный опыт работы на последнем месте работы от 5 лет Общий стаж работы в коммерческих блоках — от 10 лет Из стандартного — уверенный пользователь ПК, пакета MS Office, различных корпоративных мессенджеров и просто заинтересованный в новинках актуального программного обеспечения обыватель Важен хороший опыт работы в системе 1С с самостоятельным созданием технического задания программисту, если имеется опыт написания простых отчетов и автоматизации бизнес-процессов — плюсик к карме.   Условия: Конкурсный отбор предполагает прохождение нескольких этапов, в которые входит анкетирование, тестирование и личная беседа с учредителями Компании Заработная плата обсуждается по результатам собеседования с финальным кандидатом (просьба указывать пожелания в резюме или сопроводительном письме — это ускорит процесс взаимодействия) Интересные задачи, возможность повысить свой профессиональный уровень в новой отрасли, дружный коллектив и адекватное руководство.

Интернет-гипермаркет техники TopComputer находится в поиске специалиста на должность Директор департамента маркетинга (e-commerce).   Ключевые задачи: Оптимизация расходов на привлечение клиентов;
Развитие внутренней структуры подразделения;
Осуществление мероприятий, направленных на повышение вовлеченности персонала, рост и развитие сотрудников, развитие внутренних коммуникаций
Разработка маркетинговой стратегии и плана мероприятий на 21-22гг;
Повышение эффективности канала Яндекс.Маркет ( функциональное деление нужно понять)
Повышение показателя повторных продаж;
Внедрение сквозной аналитики.   Основные обязанности:
Изучение, анализ рынка и конкурентной среды;
Разработка и управление маркетинговой стратегией;
Разработка конкретного плана мероприятий по реализации маркетинговой стратегии;
Организация и проведение рекламных кампаний, управление бюджетом;
Управление качеством интернет-трафика, аналитика (SEO, SEM, CPA, SMM, email и т.п.); функциональное деление нужно понять )
Организация PR активностей, управление репутацией;
Организация и выполнение контент-плана;
Анализ базы, сегментация клиентов;
Организация работы отдела и подрядчиков;
Мониторинг эффективности активностей и отдельных каналов, отслеживание KPI отдела;
Отчетность.   Требования:
Соответствующий опыт работы от 6 лет;
Опыт работы в e-commerce обязателен;
Опыт планирования и управления бюджетами;
Знание технологий и приемов проведения рекламных кампаний‚ медиа и PR планирования;
Знание инструментов оценки эффективности рекламных каналов и материалов;
Опыт построения бренда‚ повышения узнаваемости и определения необходимого восприятия бренда;
Обязателен успешный подтвержденный опыт digital-маркетинга;
Опыт работы в e-commerce\ритейле (бытовая техника, электроника будет плюсом);
Ориентация на результат‚ высокий уровень коммуникативных и презентационных навыков;
Отличные управленческие и организаторские способности.
Высшее образование (профильное)   Условия:
Работа в офисе график работы: 5/2 с 10.00 -19.00 или с 9.00 -18.00 по договоренности с руководителем;
Оформление по ТК РФ;
Заработная плата по результатам собеседования;
Современный офис бизнес-класса‚ удобно расположенный в 5 минутах пешком от станций метро Бибирево.
Скидка на весь ассортимент продукции Компании;
Интересные задачи и возможность участия в развитии Компании;
Возможность профессионального и карьерного роста в крупной динамично развивающейся Компании;
Чай, кофе и другие приятные мелочи от компании.

В Международном аэропорте Внуково открыта вакансия Руководителя отдела продвижения готовой продукции и продаж.   Обязанности: Взаимодействие с основными агрегаторами на Доставку: Яндекс, Деливери Клаб и т.д.; Развитие доставки через собственные каналы продаж (телефон, мобильные приложения); Оценка потенциала рынка, формирование плана развития продаж в канале HoReCa;
Систематизация коммерческой политики Компании и в данном канале;
Управление продажами по существующим клиентам (авиакомпании), а также развитие продаж и подключение новых клиентов;
Проведение переговоров с ключевыми клиентами, согласование всех коммерческих условий, заключение договоров;
Отчётность для руководства Компании.   Требования: Высшее образование;
Опыт работы от 3 лет руководителем с аналогичными требованиями или в роли GКАМ (предпочтительно сферы: авиационная, пищевое производство / торговля) ;
Необходимые навыки и личностные качества: развитые управленческие компетенции, системное мышление, умение выстраивать профессиональные, взаимовыгодные отношения, опытный переговорщик, умный аналитик, предприимчивый менеджер;
Необходимые знания: знание рынка HoReCa и QSR (желательно), наличие прочных связей в данном сегменте, понимание основ ценообразования, аналитика и экономика продаж в данном канале, умение работать и оценивать эффективность, понимание основ работы с ассортиментными матрицами;
Знание английского языка на разговорном уровне (желательно).   Условия: Оформление по ТК РФ;
График работы 5/2;
Место работы территория Аэропорта Внуково.