Innovative People — группа компаний, которая предоставляет комплексные услуги в сфере информационных технологий. В бизнес-направление «Заказная разработка» приглашают СТО.
Задачи в данной роли:
Управление командой разработчиков, тестировщиков, аналитиков и дизайнеров;
Управление проектами Заказной разработки. Контроль сроков, скоупа, бюджета проектов;
Мотивация и развитие команды Заказной разработки;
Подбор новых сотрудников в команду разработки (Технические интервью);
Выполнение функции технического Presale, взаимодействие с Заказчиком на этапе продажи, презентация компании и направления на этапе продаж;
Расчет оценки трудозатрат продукта/проекта, отталкиваясь от бизнес-требований, функциональных требований, ЧТЗ или ТЗ от Заказчика;
Участие в формировании бюджета направления;
Управление инфраструктурой направления;
Подготовка отчетов о работе подразделения (финансовых и функциональных).
От вас:
Опыт аналогичной работы не менее 2-ух лет (идеально, если есть опыт руководства отделом Заказной outsource разработки);
Опыт работы разработчиком не менее 5 лет (на любом из перечисленных языков:Java, JavaScript, .NET C#, Pyton, Kotlin, C++, Swift);
Отличные теоретические и практические знания ООП языков программирования; Глубокие знания одного из перечисленных языков;
Отличное понимание принципов разработки backend, frontend, mobile (native);
Отличное понимание принципов построения приложений с микросервисной архитектурой. Опыт разработки отказоустойчивых приложений;
Отличное понимание принципов функционального (ручного и автоматизированного) тестирования. Опыт применения инструментов автоматизации тестирования (Selenium, Selenide, Cucumber и прочие);
Понимание принципов нагрузочного тестирования. Знакомство с инструментами JMeter, HP LoadRunner и подобных;
Отличное понимание основ системного анализа (выявление требований, применение нотаций BPMN, UML);
Опыт выстраивания Agile процессов в команде (в том числе в outsource);
Законченное высшее образование в области компьютерных технологий, физико-математических наук или управления организационно-техническими процессами;
Опыт работы с бюджетом. Понимание принципов Zero Base Budget. Понимание работы с отчетами P&L, Cashflow отчетами. Расчет GPM проектов/продуктов;
Успешный опыт найма ИТ-профессионалов в команду, в том числе – построение команды с нуля и доформирования текущей команды для необходимого производственного уровня;
Желание развиваться самому, развивать других и построить команду, способную доходить до нужного бизнесу и заказчику результата;
Общая эрудированность в области информационных технологий;
Системное мышление и способность чётко излагать свои мысли;
Коммуникабельность, финансовая грамотность, нацеленность на результат.
Предложат:
Белая зарплата, всё по ТК РФ;
Гибкий рабочий график;
Отсутствие дресс-кода;
Адекватное руководство, отcутствие бюрократии;
Корпоративная культура, где ценят дружелюбие и готовность помогать;
Возможность реально влиять на развитие направления заказной разработки в компании;
Офис со своей кухней в 7-ми минутах ходьбы от ст. м. Автозаводская;
Оплачиваемый день в квартал на восстановление здоровья — можно отлежаться дома, если приболел;
ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока.
